新員工轉正申請書800字(精選28篇)
新員工轉正申請書800字 篇1
尊敬的領導:
我于20x年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
日期:
新員工轉正申請書800字 篇2
尊敬的公司領導:
我于XX年X月X日開始到公司上班,成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。工作近三個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這三個月中,我在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我更要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人,我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司的發展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
申請期:xx年x月x日
新員工轉正申請書800字 篇3
尊敬的領導:
我于20__年8月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
__集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。__集團是一個正在積極騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一起邁向成功的未來。
__集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。__集團將土特產以品牌經營,命名為__,這在中國是第一家。我有幸多次參與__的品牌建立與推廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討__品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。
參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,我發現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。
有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮!疤撠摿柙迫f丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因通過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我可以學習,可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的選擇。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇4
尊敬的領導:
您好!我是xx部的員工,畢業于旅游職業學院。我于20xx年10月份來到國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,但是接受了我,給了我一次學習的機會。
作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發現這些擔心有些多余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。
當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。
在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
新員工轉正申請書800字 篇5
尊敬的領導:
我于20X年12月17日成為公司的試用員工,從事行政專員一職,至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時,他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使《博美》DM的質量登上一個新的臺階,為《博美》DM的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇6
尊敬的領導:
我于~年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
時間:X年XX月XX日
新員工轉正申請書800字 篇7
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫黃文,我于20__年3月1日成為公司的試用員工,從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中。
一個月以來對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。我從對房產銷售的陌生到現在已能獨立處理各種業務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,處理問題的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領導,讓客戶,讓自已滿意,為企業樹立好公司形象做好本職工作;為企業促進業務,宣傳企業文化;為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
我將在以后的工作中多向周圍的同事學習,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇8
尊敬的公司領導:
我于XX年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作,新員工提前轉正申請書。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?疲云趯砟軐W以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等,轉正申請書《新員工提前轉正申請書》。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。
因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:
申請日期:xx年x月x日
新員工轉正申請書800字 篇9
___:
您好!
我叫____,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據公司人事管理制度,現申請轉為公司正式員工。
首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為____公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優秀的集體!
自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,一直秉著踏實認真的工作態度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬;為了提高自己e_cel操作水平,我買了相關書籍,加強學習……如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態度,一定可以將出納工作做實做好!
當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優秀的財務人員,為公司的發展獻出自己的力量!
此致
敬禮!
申請人:
20__年_月_日
新員工轉正申請書800字 篇10
尊敬的領導:
我于20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
申請期:xx年x月x日
新員工轉正申請書800字 篇11
尊敬的領導:
時光荏苒,在*公司3個月的試用期即將結束,所以,我向公司提出轉正申請。
我是一名應屆本科畢業生,雖然在校時學的是藥學專業,曾經做過保險業務,曾經對安利紐崔萊的產品也做過深入的了解,但是學習的大多是理論知識,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作。經過三個月的學習,了解到學校里的和實踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應到慢慢適應,從不熟悉到比較熟練,是本公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化以及門店部經理和藥師的帶領,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在擔任健康顧問兼收銀員期間,雖然這業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導,以及公司的及時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環境,也熟悉了門店的基本操作流程。
在門店的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,在新員工培訓上講到門店經營無大事,所以要做好每一件小事是最重要的事情。比如陳列,就是將藥品按一定的規則擺放在適當的商場位置上。首先要展示好商品,基本上要做到整潔美觀,盡可能的做到吸引顧客,最終達到促進銷售的目標。在不懂的問題上,就虛心向有經驗的同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,盡早能成為一名店經理,為公司做出更大的貢獻。
經過這三個月,我現在已經能夠比較獨立參加門店的基本工作,做一些門店的帳務。另外,營養素銷售技巧,也提高了不少,從第一個月的200元左右,到第二個月的1200元左右,按照公司的話,就是“多說一句話,肯定會有收獲”。每次參加完公司的培訓,都學習了不少有用知識,并將之運用到時間中來。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
新員工轉正申請書800字 篇12
尊敬的領導:
我叫,于20__年_月_號進入公司,擔任售樓員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在實習的一個月的過程當中我明白一名優秀的售樓員應該做到以下幾點。
1、控制水平心態:不要讓自己易怒、易躁,要將心態控制在一條水平線上,保持心態起伏的幅度不要過大,無論遇上什么事都要令心態不要過分起伏,碰上喜事不要過分激動,遇上壞事不要過于悲傷,始終保持著一份平靜的恬淡心情。
2、培養樂觀精神:凡事都往好的方面想,當顧客出現異常舉動時,不防試著往好的方面去思考,這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上,也就容易理解顧客的言行。
3、保持一份童心:孩童是天真爛漫的,培養一份童心,會有助于融洽主客關系。
4、洞明世事:平時多學點心理、哲學、佛學方面的知識,研究一下人性,掌握人的一些本質特征,當你能夠深刻領悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。
5、移花接木:碰上不順心的事情時,不防采用移花接木的方法,在你情緒激動時,趕快想想人生中美好的事情,這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個月的輝煌業績告示,什么事情讓你最欣慰就想什么事。
6、來點阿Q精神:當碰上刁蠻、粗暴顧客時,來點阿Q精神勝利法,能幫助你平靜自己。比如換種思考方式:對方這么無禮不是更能反襯出自己的優秀嗎?
從客戶進門開始,售樓員就要對來訪客戶進行細致的觀察。對客戶的觀察,有助于售樓人員掌握客戶特點、動機,從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢,提高成交率。而且要學會觀察,觀察主要是對來訪顧客的外在表象進行目測。其主要手段是目測,用目測的方法對客戶做一個綜合考量。觀察的項目:
表情:對顧客的表情進行目測,根據顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風,笑容可掬,說明顧客自信、成功、親切。
步態:從顧客的步態看顧客的性格。如顧客走路腳下生風,通常快人快語、豪爽。如走路沉穩緩慢,通常有城府。
姿態:姿態是很能反映出一個人的精神風貌的。比如如果顧客頭是上揚的,可能這人比較傲慢自負
目光:目光是心靈的窗戶,從目光可以看出顧客的心靈動機。
語態:從顧客談話的態度來判斷顧客,假如顧客說話時東張西望,這個顧客目前可能是沒有購買意向的,也許僅僅是了解一下而己。
手勢:手勢通常是用來表達意愿的,也是第二語言。假如顧客習慣性的經常擺手,說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態,持懷疑態度。
笑容:笑容是心境的寫照,如果顧客笑時聲音很大,笑得旁若無人,顧客是個不拘小節的人。
著裝:從著裝可以看出顧客的喜好和個性。喜歡穿休閑裝的人,這人性格開放,不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。
用具:從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份,比如是開豪華小車來的,說明顧客很有錢。
佩飾:根據顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈、頭飾等,也說明顧客是頗有身價的。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:___
申請日期:__年_月_日
新員工轉正申請書800字 篇13
尊敬的公司領導:
我是__部門的__,于20__年__月__日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是__,透過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入__(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
____
20__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇14
尊敬的領導:
我于20--年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20--年3月27日以來,我就一直在公司實習,至今已有7個月的時間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術二部實習,雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的,也和我的專業知識相差較大。但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務,整理部門內部各種資料,進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮
申請人:
20--年-月-日
新員工轉正申請書800字 篇15
尊敬的人事部:
我于x日進入中心,根據中心的需要,目前擔任x一職,負責總x工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同中心共同發展、進步。
三個多月來,我在中心領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據中心規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為中心正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了中心的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,中心的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
20x年x月x日
新員工轉正申請書800字 篇16
尊敬的公司領導:
我于二ox年二月十八日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從X年5月起,轉正工資調整為1800元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇17
尊敬的領導:
我于20--年7月9日成為的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據的規章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了的工作環境,也熟悉了的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠處理的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金,從整體上把握的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,同一起展望美好的未來!
申請人:---
20--年--月--日
新員工轉正申請書800字 篇18
尊敬的領導:
我于20__年_月_日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
___
20__年_月_日
新員工轉正申請書800字 篇19
進入公司一年了,從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支持,我不會有今天的成長,從心里頭,我忠心地感謝大家。
運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會有節假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質,如果不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量,看起來不乍眼,但某一個環節出問題,都將引起整個網絡的運行質量,因此,對整個網絡的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網絡故障不會有其他,所以就算當時的自己再困、再累,也得馬上過機房來確定故障范圍,并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話,不僅是用戶,就是自己也覺得說不過去,所以不管當時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復,而不是去抱怨或逃避責任[文章來源于 ]。運維 工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態度是全心全意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是可以帶來效果的。
一年工作下來,積累了一些的實際經驗,但還是覺得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作,覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路,但是當我看到設備正常運行的時候,我的內心是非常激動的,因為這是自己的進步啊。
除了以認真負責的態度完成本專業工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規章制度,在各方面嚴格要求自己,以禮待人,尊敬領導,團結同事,按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業業,積極參與公司舉行的各項活動,響應公司的活動號召,協助部門領導做好各項準備工作,在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,只有上下和睦,團結一致才能發展進步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應該做的事情。
新員工轉正申請書800字 篇20
尊敬的領導:
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
在試用期間,我認真及時的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。
在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的工作有了更深入地認識。
在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!
希望領導能批準我的工作轉正申請!
申請人:
日期:
尊敬的公司領導:
我是__,于20_年x月x日來到北京城建亞泰裝飾設計有限公司工作,現在試用期即將滿2個月,本人十分期望在公司工作,現申請轉為公司正式員工。
在兩個月期間,我對工作認真負責,服從領導的工作安排,和工作團隊協同奮戰達成了一定得默契。當然工作中也有很多不足之處,在工作細節方面考慮不夠周全,交流溝通不能充分,有遲到現象等。但在領導的指引幫助下,得到了一定的提高。
如果公司予以批準我的申請,我將會很榮幸,我會更加努力的工作,不斷充實完善提高自己,來回報公司。
最后,我鄭重的向北京城建亞泰裝飾設計有限公司提出轉正申請,請公司領導批示。
申請人:
日期:
新員工轉正申請書800字 篇21
尊敬的領導:
我于20--年--日進入公司,成為公司的一名試用員工,到公司已經三個月,試用期已滿,根據公司的相關規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初到公司入職--(職位),主要負責公司--(崗位職責)。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,嚴于律己,用心配合公司各部門員工工作,職責感強,也確實學到了很多新的知識,不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,不再讓類似事情的再發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事,給了我這樣的機會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自我,虛心學習,努力提高自我的綜合素質,爭取在各方面取得更大的進步。
我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發展和完美的前景,我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻,也期望成為公司的一名正式員工,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
再次提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌,懇請上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
新員工轉正申請書800字 篇22
各位公司領導:
你們好。
在那里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自我各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自我,在進取進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我,在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自我,讓我象圓規一樣,找準自我的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
新員工轉正申請書800字 篇23
您好!
本人___,20__年6月進入公司,被分配到公司綜合事務部法律事務崗。
不知不覺,來到公司已經兩個月了。在這兩個月里,我一邊認真工作,一邊努力學習業務知識。在部門經理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅持端正嚴謹的工作態度,嚴格執行領導安排的工作任務,積極主動配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。
在這期間,我開展的工作主要有:
(一)合同審理工作。截止到共審理各類合同個,并有針對性的提出了法律意見。
(二)合同談判工作。參加了公司與__公司、__公司簽訂汽車租賃過戶三方協議的談判;參加了公司與__市鴻福實業有限公司之間的從化土地租賃合同的談判。
(三)公司法律事務工作。包括:接手了公司與武漢華通昌之間的案件;參加了公司向集團外重點工程承包單位提起法律訴訟的工作;參加了__公司注銷的工作;開展了公司的普法工作等。
(四)認真執行部門經理安排的其他工作。如:車輛管理工作,費用報銷工作等。
經過兩個月的學習,我對公司的各項制度越來越了解,對公司的各種業務越來越熟悉,我的業務能力得到了很大的鍛煉,業務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導同事的認同。經過兩個月的朝夕相處,我與領導同事們建立了融洽的工作關系。在這里,我認識了很多新朋友,我重新找到了離開學校后的歸屬感。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。
同時,根據公司《……辦法》第條的規定,我具備了提前轉正的條件,故正式提出提前轉正的申請。
作為一個剛踏入社會的畢業生,尤其是非本地的畢業生,面對的各種壓力特別大,特別需要精神的鼓勵和心靈的慰藉。懇請公司領導本著一顆關愛員工的心,充分結合以上因素,認真考慮本人的申請。
此致
敬禮!
新員工轉正申請書800字 篇24
尊敬的公司指導:
我于20--年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,擔任衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作展開起來順利有效,F將工作狀況扼要總結如下:
1.融入公司,投身工作。我能快速順應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好本人的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地解說了公司的開展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的發動報告,合情合理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和領會愈加深化。
2.勝任本職,真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規制。到目前為止,樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶裝置效勞協議和用戶入網協議。同時,積極推進測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次,勝利裝置用戶21戶,實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶,處置毛病用戶4戶。深化一線施工現場,親身裝置調試4戶,實地體驗工程裝置過程,控制一手信息,為工程管理奠定根底。
3.支持指導工作,團隊協作制勝。公司創立時間不長,很多方面都在逐漸完善和標準。部門指導肩負重擔,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門指導展開工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。強調肉體,凝聚部門人員,加強部門整體實力,全面推進部門工作展開。
4.知行合一,追求杰出。當今世界,開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化,認清開展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新學問,拓展新技藝,注重本身開展與進步,不只是做一名合格的員工,更要做一名優秀、杰出的員工。追求杰出,惟德惟勤。
--公司有大氣磅礴、積極向上的指導,有調和奮進、專業高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下,--公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會完成。
在此我提出轉正申請,希望本人能成為公司的正式員工,請指導予以批準。
此致
敬禮
申請人:
申請期:--年-月-日
新員工轉正申請書800字 篇25
尊敬的人事部:
我于20__年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從__年10月起,轉正工資調整為____元/月。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
新員工轉正申請書800字 篇26
尊敬的領導:
您好!我是__部的員工__,畢業于__旅游職業學院。我于20__年10月份來到__國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到__也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發下來,可是__理解了我,給了我一次學習的機會。
作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到那里之后我發現這些擔心有些剩余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自我,虛心向其他同事學習,我相信憑著自我的努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的提高,成為一名合格的導游。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。
在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇27
尊敬的公司領導:
你們好!
我叫韓飛,與20x年x月x日進入楚澳公司,根據公司的安排,在孟樓鎮亞圣?河畔新城項目部擔任文員并負責建筑材料送檢等工作。
入公司三個月來,本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心,勤勉積極,工作熱情高;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,團隊協作能力強,能夠完成領導交付的工作,不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成,積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。
三個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下不足:
1、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
2、工作主動性還是發揮的不夠,對工作的預見性和創作性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
3、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,我相信憑著自己的責任心和信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。
在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
新員工轉正申請書800字 篇28
尊敬的領導:
我叫,于xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任裝載機操作一職,負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,
我自20xx年7月工作以來,一直從事瀝青站攪拌站上料工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將三個月的工作情況簡要總結如下:
1。 熟練裝載機的操作規程及維護保養。
2。 熟悉裝載機上料的操作
3。 配合各部門清理廠內廢棄物
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
日期: