試用期后員工轉正申請書（精選29篇）

試用期后員工轉正申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　我于 年 月 日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　一、 以情服務、用心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、 遵守制度、敢抓敢管。

　　奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、 任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期后員工轉正申請書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　我于 XX年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：

　　1. 融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

　　2. 勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

　　3. 支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

　　4. 知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　直播星公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，直播星公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

　　申請人：

　　二〇一〇年七月二十六日

試用期后員工轉正申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　我于xx年2月11日進入公司，根據公司的需要，目前擔任加盟助理一職，負責加盟部相關工作。

　　在這一個月的試用時間里，雖然時間很短，但是很快對部門工作有了認識與了解，并在這段時間里很快掌握了自己的相關職責：

　　1.前期：加盟部的一些手冊資料的準備;做好來訪加盟商的電話咨詢解說;負責到訪加盟商對我司情況了解和加盟流程以及加盟的相關事宜的介紹，其內容包括公司加盟店的一些相關資料的了解和到我司附近直營店參觀同時對我們公司基本產品的介紹和品嘗;負責公司阿里巴巴和我司QQ上加盟商的咨詢，做好加盟相關事宜的介紹，及時的做好跟蹤回訪。

　　2.后期：各加盟店開業前的相關管理手冊、宣傳資料等物資的準備，以及各個加盟店開業前所需物資的準備，及時通知各供應商準備所需物資，確保供應商的準時出貨，以保證各加盟店的正常開業;已開業加盟店的后期物資準備。各供應商的物資款的核算和申報。當月各加盟店的基本物資需求量的分析，以及一些特色菜品的需求情況分析。

　　在這短短一個月中，不僅明確了自己的職責范圍也對整個加盟部所涉及的相關事宜都明確了。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前車之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，減少失誤。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我入職指導和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤時及時的提醒與指正。俗話說，強將手下無弱兵。在領導身上我也學到了很多東西。我們的團隊更是一個奮進的隊伍，一支好的團隊就基于團隊的精神，我始終堅信一座再高的樓都是一磚一磚壘筑起來，所以一個公司要更好的發展也要打好員工的基礎，員工發展和公司發展相輔相存。在這個崗位上我工作得非常開心，開心是因為我能為這個部門和我的公司做出一點點貢獻，與此同時自己也得到了提高。

　　在這短短的一個月中，我要感謝謝總，感謝奇火鍋給了我這個平臺。在自己業績不斷提升的過程中肯定自己，這樣的自信在以前的工作中已經流失了一部分，所以我感謝謝總，以前我是本著：機會是自己爭取的，不是別人給的。但是我今天借這個機會真心的感謝你，我會以自己的努力來證明，自己爭取的機會沒有錯，你給的機會也沒有錯。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在這段時間中，從自身的工作中發現我們部門在很多方面都是需要改進的。

　　①加強前期的`加盟談判技巧。

　　最初從加盟商的電話咨詢和網絡了解，到與加盟商的面對面接觸。在這個過程中我們是在銷售我們的產品-----奇火鍋。隨著社會商業化程度的增加，銷售的觸角已經延伸到了社會的各個角落。我們越能推銷自己，讓買我們想法的人越多，成功的機會就越大。

　　我們的客戶在投資我們項目之前，有95℅是會先通過電話和網絡，對我們的產品進行相當程度的了解，所以他們來到公司考察，想通過我們身上得知的就不再是產品的基本資料或特色，傳統的介紹產品式的行銷方式受到了極大的挑戰。在面對我們的客戶時，與其說他們了解我們的產品有什么用，還不如說，他們更關心我們的產品能為他們做什么、帶給他們什么好處，以及我們在推銷過程給他們一種怎樣的感受。

　　就我個人而言，不喜歡套路似的來推銷我們的產品，因為產品是不變的，在基于這個不變的機體上，我們需要的是以不變應萬變，而只有真正了解到客戶的需求，掌握客戶的心理，我們才能從最薄弱的環節走出我們的第一步!這也是至關重要的一步。我們的客戶是來自全國大江南北，他們選擇做加盟和投資，在某種程度上是超越了初期的創業者，所以我們模式化的談判方式是不適用這些高素質的加盟商。

　　很多時候，我們的客戶會因為我們不經意的一句話、一個肢體動作選擇投資或者不選擇我們的產品，所以在整個的談判過程中，我們不僅要以一種輕松愉快的方式和客戶交談，更要保持自身精神注意力的高度集中和保持高度的警惕性。

　　切忌不能成為被動者，我們要讓客戶隨著我們的思路和我們的想法走，避免走入談判誤區。所以我們需要的不僅僅是對專業知識的熟知，更大程度上要提升把握客戶心里的能力

　　②加強后續物資供應商的選擇

　　在大連加盟商投訴服裝的這件事情上，引出的最主要的問題就是我們在供應商的管理上出現了大的缺口。在這件事情上自己也檢討了自己的工作方式。之前，我也曾對上級領導反映過這家公司，希望能盡快更換這家服裝公司。由于最近開業的加盟店數量偏多，暫時沒有更換。雖然自己在后期物資的一個營運管理中時間不長，但是基本工作流程也已經清楚。后期在與眾多的供應商接觸的過程中，自己也有一些感觸。在選擇供貨應商的時候，不僅要考慮他的物資價格，更要考慮的是他公司自身的實力，只有后備物資到位，才能做好對加盟商最基本的保障!建議在十月份重新考核各個加盟商。

　　③節約公司每一分錢，加強公司公共財產管理

　　對于餐飲行業來說，利潤就在于每一分錢。所以對于辦公區的工作人員來說，也要學會節約每一分錢!在我來到公司的這段時間，就發現我們辦公區所有人員在辦公物資的一個使用問題上，最初通過辦公室主任領用物資的時候，我們不需要對自己的所鄰用的物資做鄰用記錄，鄰用人簽字。表面看來這樣的工作程序顯得復雜和繁瑣，但是就我個人看來這樣的工作流程可以保證公司物資一個進出明晰，所有物資來龍去脈都很清楚，更重要的是對員工自身可以有一定約束作用。建議明了化各崗位人員月開支辦公用品的金額控制，這樣做到好處就在于控制了整個辦公區的一個辦公物資開銷，避免了辦公人員一種“物資沒有了鄰用”這樣的思想，這樣的思想如果惡性循環的話，只會使公司的一個物資考試慢性浪費!公司的成本將會在無形中增加!做到公司管理程序系統化和嚴格化。

　　和在公司完善系統的制度及部門領導的指導下，才能使我在這么短的時間里融入到奇火鍋這個大家庭中來。今后，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，加強學習，不斷完善自我，提高工作效率，不辜負領導對我的厚望。

　　能在奇火鍋工作，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：

　　申請日期：

試用期后員工轉正申請書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人xx年xx月入職，已入職x個月。在這段時間里，感謝公司領導及同事的關懷與照顧，本人主要負責……工作按時按質按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。

　　今后的日子里本人將再接再厲，為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正，望批準為謝！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇5

　　尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　我叫，我于3月1日成為公司的試用員工，從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中。

　　一個月以來對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的.要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。我從對房產銷售的陌生到現在已能獨立處理各種業務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力，不斷提升自己，做到讓領導，讓客戶，讓自已滿意，為企業樹立好公司形象做好本職工作;為企業促進業務，宣傳企業文化;為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　我將在以后的工作中多向周圍的同事學習，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　20xx年xx月xx日，我滿懷期望和活力來到了x市x有限公司，經過面試與領導的交流之后，最終確定我在公司的財務部工作。轉眼間，三個月的時間就過去了，我的試用期也結果，在此轉正申請的同時，對自我過去三個月的工作情景予以總結。

　　經過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自我的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎樣樣去做人。

　　為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。大家都清楚，財務部都是女同事多，男同事比較少，所以我心里還會有些緊張，心想，會不會與她們格格不入呢，沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天，自我辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，使我感覺，自我先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的團體，團結的團體，和諧的團體，親切的團體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一齊上班，感覺簡便自在，不像其他公司那樣，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。

　　工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一齊聊天，談論自我的收獲，或是心境。領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，大家一齊解決，我們是一個團體。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這三個月的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一齊工作，相互照顧。

　　工作業務方面，在來到x之前，我是在一家國企的財務部門工作的，由于分工比較細，我一向都是接觸的銷售會計這一塊的業務。所以，我的熟練技能也比較單一。而來到x之后，由于公司是剛起步的，配套軟件還沒有到位，所以只能用手工記賬，并且還要操作全盤的賬務。

　　剛開始著實壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，并且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了，手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。所以，我只能在工作的.同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。

　　三個月的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，出具財務報表，全部都是手工處理，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，供給相關的財務數據，所以，我對自我的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，行政，成本，材料，銷售，報表等幾大類的資料，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛。

　　以上是我的工作基本情況，經過實習期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為效力的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期后員工轉正申請書 篇7

　　尊敬的單位：

　　我于x年x月x日到本單位x部門負責工作至今已有兩個月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。

　　在我進廠兩個月的時間里，在和師傅們的教育、幫忙下，使我很快適應了這個環境，并學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的工作資料，適應了新的環境，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。

　　兩個月以來，我一向嚴格要求自己，認真及時的做好和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入主角。在這兩個月的時間里，我最大的收獲莫過于對，對師傅們的高昂的工作熱情，執著敬業，精湛業務素質，崇高的境界的感受和熏陶。在這種環境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。

　　我期望能在以后的工作中繼續努力提高自己，增加自己的潛力，為企業發展作己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為企業創造價值，為自己展開完美的未來。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇8

　　尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我于20xx年x月xx日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個多月，根據酒店的規章制度，現申請轉為酒店正式員工。

　　作為一個剛接觸這行的實習生，初來酒店，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。

　　當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理菜單、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起展望美好的未來！

　　此致！

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年X月X日

試用期后員工轉正申請書 篇9

　　敬愛的公司領導：

　　我是xx年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工，房產銷售轉正申請。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

　　下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

　　第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。

　　企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師，范文《房產銷售轉正申請》。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

　　第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。

　　進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基矗最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。

　　第三，把個人發展與企業發展相結合。

　　在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

　　三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。

　　申請人：

　　日期：

試用期后員工轉正申請書 篇10

　　尊敬的領導：

　　我到xx店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。

　　剛到公司工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的.要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，xx酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

　　作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

　　xx酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

　　此致

　　敬禮！

試用期后員工轉正申請書 篇11

　　尊敬的：

　　我于x年x月x日榮幸地成為公司的試用員工，擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月，根據公司的規章制度及結合自己的綜合表現，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，該怎樣融入到公司的整體團隊之中，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在本職工作中，我一直嚴格要求自己，認真積極的做好布置的各項任務;遇到不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己的工作技能。當然，初入職場，難免出現一些失誤和不足，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月的工作學習，我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷學習和努力以提高自己的能力。

　　這幾個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發展做出積極的貢獻，同公司一起奔赴美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期后員工轉正申請書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先非常感謝xx公司給我這次工作機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為發展，貢獻自己全部的力量。

　　我于xx年6月24日成為試用員工，到現在3個月試用期將滿，根據公司的相關規定，現申請轉為公司正式員工。

　　在這三個月中，xx大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的.入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

　　到公司工作與發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。

　　我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：

　　20xx年xx月

試用期后員工轉正申請書 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　我叫X，是X公司經營發展部的一名員工，根據公司需要，現入職位為化驗員，同時負責經營發展部部門的文件整理及資料收集等工作。

　　作為一名初出校門的大學生，是何等的幸運讓我能夠來到如此有發展前景和氛圍和諧的公司工作，衷心感謝公司給了我一個好歸宿，同時在工司領導和同事的關心與幫助下，使我很快從學生的角色中走出，進入了工作狀態。在這三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西，讓我對工作的具體內容有了更多的了解，讓我學會了如何與同事相處，了解了團隊協作的重要性，因此有了良好的開始。

　　初進公司時，主要進行了多方面的學習，首先從公司的規章制度學起，因此具備了成為一名合格員工的最基本素質。試用期間，一方面根據劉部長的思路對工藝進行模擬，和相關資料的收集以及整理工作，同時還負責部門內部的資料及文件的整理及歸檔工作。通過劉部長的指導，學習了中國油頁巖工業，對油頁巖的理化特性進行了深入的學習，同時對油頁巖的工藝和流程有了直觀的了解，這些專業知識，使我在今后完成具體工作時將會帶來很多便利。在公司及個人的努力下，本人于9月份來到X公司錫蒙分公司實驗室進行了實驗室專業知識的培訓與學習，在學習期間對煤質實驗的實驗流程進行了深入的學習，對實驗室的藥品及人員的管理有了初步的認識，對整個實驗室的建設及整體運營有了初步的掌握。

　　在試用期間，除了在專業知識上有了質的提高外，同時在管理工作上也學到了許多。進入了公司后更深刻的體會到了無規矩不成方圓，規章制度對一個企業的正常運轉是多么的重要，同時人性化的管理使每一個員公都深深的凝聚在張總領導的X的大家庭中，每一個人都盡其所能的發光發熱。朝夕相伴的同事，關系融洽，在試用期間，我也學會了有效的溝通，與同事之間建立了良好的關系，為建設和諧的環境貢獻了自已的一份微薄的力量。

　　經過試用期，在今后的工作中，我會以更高的效率，更高的質量，更飽滿的熱性完成工作，同時也會繼續加強學習，充實自已，以實際的工作成績來回報公司，為公司創造價值，同時實現自已的奮斗目標。因此在此提出轉正申請，還望領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

試用期后員工轉正申請書 篇14

　　尊敬的人事部：

　　我于某年某月某日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經辦內勤管理工作，員工轉正申請書格式。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過 培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用……

　　申請人：

　　20xx年X月X日

試用期后員工轉正申請書 篇15

　　：

　　您好!

　　我是xx部門的試用期新人，自三個月前加入了xx公司以來，我一直在努力的適應并學習公司的新知識，提高自己的專業本領。在工作期間，我認真負責，能積極出色的完成安排的工作任務，并在工作期間學習并鉆研公司的任務要求和個人技巧，讓工作完成的更加出色、順利。

　　轉眼間，三個月試用期的時間已經悄然過去。作為公司的新人，我已經漸漸了解了公司的基本情況，也逐步融入到了這個團隊的環境中。相信經過這段時間的相處和工作，和同事們也對我有了一定的了解。在此，我希望能按照公司規定轉正為的正式的xx員工，繼續在xx公司中貢獻自己的力量，發揮自己的價值。還望能夠考慮批準。

　　回顧這段時間，雖然只不過是短短的三個月，但我卻在xx公司經過了很多的努力，也學習了很多知識。這些經歷讓我得到了極大的提升和進步。

　　一、在態度上

　　初入公司的時候，我的還十分緊張，面對工作任務的時候雖然認真的一絲不茍，但卻有些過于死板，在質量上并不如其他同事。但與同事們的相處中，我在大家的幫助下漸漸的融入了團隊，同時也在上融入了隊伍，加入了團隊的共同目標!

　　如今，我已經在上放開了自己，不僅在工作上變的更加靈活，同時也大大的提高了我個人的工作熱情和工作積極性，讓我的工作處理的更好。

　　二、在工作情況上

　　我十分喜愛這份工作，在自己的崗位上我也十分積極、熱情。能及時處理好自己的崗位任務，同時也能將交于的一些責任認真完成，認真負責的完成自己的職責。

　　此外，我也一直沒有停止對業務的鉆研。通過不斷完善和提高自己的方法，我能勝任的工作也越來越多，學習的知識也更加復雜。但在的正確指點和嚴格管理下，我較好的吸收了這些知識，并正確的在工作中發揮了自己的價值。

　　如今，我在工作方面已經有了十分明顯的進步，而且也漸漸融入了xx公司的隊伍，與身邊的同事、成為了相識的朋友。我熱切的希望那個能真正加入到xx公司的團隊，成為真正的一名xx員工，還望審查我的表現，批準我的轉正。

　　我定會在今后的工作中更加努力，為xx公司散發出更多的光和熱!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇16

　　各位領導：

　　本人在XX店里從事營業銷售工作已經xx月有余，在此期間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，并取得了較好的銷售業績，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，兢兢業業，勤奮工作，懇領導請給以批準，謝謝！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期后員工轉正申請書 篇17

　　尊敬的領導：

　　我叫，于12月21日進入公司，根據公司的需要，擔任審計助理一職。本人在實習期間，工作認真、細心，具有較強的責任心和進取心；責任感強，積極完成領導交代的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦；積極學習新知識，遇到不懂的問題能夠虛心的向他人請教，注重自身的發展和進步。

　　在這將近6個月的工作中，我和公司同事的關系相處很好，并且也學到了很多的知識，對審計有了更進一步的認識，掌握了審計的流程和相關的規則，學會了鼎信諾軟件的使用，并且能夠仔細認真的抽查憑證，對公司的企業文化和管理制度也有了更加深入的了解。在以后的工作中，我會更加的.嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習和積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷地完善自我，使工作能夠更快、更好的完成、我相信我一定會做好這份工作，成為公司里一名優秀的員工，不辜負領導對我的期望。

　　在此，我感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。所以我提出轉正申請，申請級別為：助理二，懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期后員工轉正申請書 篇18

　　尊敬的領導：

　　我叫，于xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任客戶經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。

試用期后員工轉正申請書 篇19

　　尊敬的院領導：

　　我叫小紅，通過xx省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘，于20xx年xx月分配到工作。一年來，在醫院領導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫院工作，積極完成領導布置的各項任務，使自己從那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫務工作者的角色。回顧1年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的匯報總結。

　　一、工作方面：

　　來到醫院后我迅速熟悉醫院的環境及醫院的各項規章制度等常規工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫生、同事們請教，最大限度地運用自己的所學知識，為醫院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫療水平得到不斷的進步和提高。

　　二、個人素養方面：

　　作為一名醫務工作者，尤其是一名醫生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的'文化知識素養，提高個人學歷。

　　三、生活方面：

　　在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵"打鐵還需自身硬"，時刻提醒自己，重視"醫德醫表"的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。

　　一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在：工作經驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

　　經過一年的學習和實踐，現在我已經能夠成為一名基本合格的醫務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫院的各項工作中，請領導給予批準為盼！

　　此致

　　敬禮！

試用期后員工轉正申請書 篇20

　　尊敬的處領導：

　　我于20xx年8月9日成為工程公司的一名勞務派遣工人，到今年在建工處工作已滿xx個年頭。根據建工處派遣工流轉相關文件的條件要求，我具備流轉資格，現申請轉為建工處正式員工。

　　作為一名勞務派遣工，初來建工處曾經很擔心，不知該怎么與新的領導和同事共處，該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初，我通過處相關部門及項目部的專業知識培訓和積極的自我施工實踐，實際施工技能有了進一步的鞏固和提高，很快適應了建工處施工管理的工作環境，掌握了瓦工作業的整個操作流程和基本質量要求。

　　在這3年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好班長布置的每一項任務，同時主動為班組分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正;在此，我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這3年，我已經能夠勝任目前我從事的工種，砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足，經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的施工操作能力。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期后員工轉正申請書 篇21

　　尊敬的領導：

　　我叫，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任理財經理一職，負責銷售工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

　　因此，自xx年5月8日工作以來，做出60萬業績，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的`同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的申彤中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇22

　　尊敬的：

　　本人在x年x月x日入職，主要負責產品的開發工程師的工作。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成站整體改版主要是站首頁所需的數據在后臺開發相應的欄目，本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發與完善，首頁高級搜索產品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發工作，改善了后臺部分功能（回復管理、修改器、文章發布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理），對站以往的一些安全隱患進行了修正（驗證碼、數據庫鏈接進程），并且在本職工作之余能夠協助公司同事工作。

　　在這段時間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發現了許多優點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自我的知識，改正自我身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我期望能更好的為公司盡職盡責，期望公司的能夠給我一個這樣的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇23

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年12月X日成為污水處理廠的試用職工，作為一個試用職工，初來污水處理廠，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了從學習到單獨操作的轉變，讓我較快適應了單位的工作環境。在工藝科的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己的崗位知識，希望可以為污水廠做出更大的貢獻。當然，初入本單位，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷增長知識，在處理工作中的問題時更好，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　今基于以下幾條原因，我特提出申請轉正：

　　1、經過近三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置的前提下，也需要更加努力。

　　3、希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力和創造，相信在全體職工的共同努力下，污水廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇24

　　尊敬的人事部：

　　在辦事處的工作時間已經有一年了，時間過的很快，在這一年當中，我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長，但我學到了在學校里學不到的業務知識，當然主要得益于領導的培養和同志們的熱情幫忙，靜心回顧，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

　　這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。并且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業介紹洽談會，來參與洽談會的失業人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多，再就業工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，必須要更進取的為人民群眾服務，把再就業的工作落到實處。在失業人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網，所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。

　　在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題，醫保這方面工作的資料很多，也關系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作，可是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監察兼職證書，這項工作主要是對區域內的用人單位，規范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。在失業人員服務工作中，我能耐心的向失業人員解答一些基本的政策問題，在專業人員的指導下也給失業人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的，我還要不斷的增加自己的業務知識，這樣才能更好的服務于基層群眾。

　　在與社區居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一，在我與各個社區勞動主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個社區主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時的為失業人員服務。以上是我一年來的工作情景。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：

試用期后員工轉正申請書 篇25

　　尊敬公司領導：

　　你好！轉眼間來公司一個月了，為不辜負公司的信任，我努力工作，不斷進取，積極開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情況匯報如下：

　　一、思想方面

　　1、認真學習企業文化、工作制度，盡快溶入企業。

　　2、高標準要求自己。在工作中有強烈的事業心及責任感，能嚴格要求自己，勤奮敬業。在工作中擺正自己的位置，時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。

　　3、為促進自己業務及理論水平的提高，平時注重學習專業知識，拓寬了知識面。

　　二、工作情況

　　本月主要完成了以下幾項工作：

　　1、根據領導整體思路，完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作；

　　2、整理并完善了營銷部結款辦事流程，營銷部各項費用支出較大，通過制度的完善，提高工作效率，簡化辦事流程。

　　3、對商場導視存在的問題，逐個檢查、匯總，并與制作廠家溝通。

　　4、配合工會，組織了員工拔河比賽活動，員工熱情較高。

　　5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。

　　三、存在問題

　　通過一個月的工作實習，對公司的各項制度、辦事流程有了充分的了解，隨著集團商業的發展，我作為公司的一員，今后一定不斷加強學習，注重提高自己的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入了解，進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教，團結協作。

　　四、下一步打算

　　1、注意加強對周邊競爭對手的調研工作。

　　2、保證營銷方案執行到位：一是完整的執行方案，二是嚴格按方案執行檢查。

　　3、與集團其它各店緊密聯系，認真學習，吸取經驗。

　　4、繼續深入學習，提高專業知識，勤奮敬業，團結同事。

　　企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水，這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中，我將時刻牢記自己的使命，嚴格的用制度來約束自己。作為商場的策劃部門，更務實，更有效的以銷售為中心，圍繞經營來進行工作，為前線服務。

　　特些申請轉正，可否，請公司領導給予批示。

　　此致！

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

試用期后員工轉正申請書 篇26

　　尊敬的領導：

　　我叫，于20___年__月__日進入公司，根據公司的需要，目前在（部門）工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：_____

　　20___年__月__日

試用期后員工轉正申請書 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您給我機會到XX公司從事前臺文員工作。我于20xx年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　建筑這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；總經理辦公室雜務；辦公室文件打印、校對、復印；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

　　在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

試用期后員工轉正申請書 篇28

　　敬愛的領導：

　　您好!

　　我從年月日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

　　在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業公司的一名正式員工。

　　在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。

　　衷心祝愿物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

試用期后員工轉正申請書 篇29

　　尊敬的領導：

　　我到酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。

　　剛到酒店工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的.，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

　　作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

　　酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

　　申請人：

　　xx月xx日