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2022職員的轉正申請書

發布時間:2022-09-10

2022職員的轉正申請書(精選5篇)

2022職員的轉正申請書 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我機會到___公司從事辦公室行政工作。我于20__年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

  自入職為___公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。

  之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養自己的工作協調能力。

  在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

2022職員的轉正申請書 篇2

  尊敬的領導:

  加入公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,來到感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異。不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別。前一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對具體細節問題找出解決方案。通過公司對專業知識的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的。努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望。成功是給有準備的人。

  在各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:

  銷售心得:

  1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態度,學會贊美客戶。

  2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

  3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

  4、知已知彼,揚長避短。

  做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,了解自己產品的優點與缺點,適合哪些行業,客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性,才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產品的優勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優勢戰勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優勢所在,在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。

  缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚,畢竟沒有十全十美的東西。總說自己的產品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

  以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為__效力的機會。

  此致

  敬禮!

  申請人:申請書模板

  __年__月__日

2022職員的轉正申請書 篇3

  尊敬的__:

  您好!首先感謝您給我機會到___公司從事辦公室行政工作。我于20__年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

  自入職為___公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。

  之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養自己的工作協調能力。

  在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

2022職員的轉正申請書 篇4

  尊敬的領導:

  我是___,20__年8月1日進入___公司,成為公司的一位試用員工。

  根據公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內,我一直嚴格要求自己,認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個半月的學習與實踐,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面不夠干煉;工作主動性發揮的還不夠,今后我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  進入這個大家庭我才知道____公司的企業文化與管理,讓我看到了企業發展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化,讓我了解到中華傳統文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現自己的人生價值。

  在此提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想的機會,同____公司一起展望美好未來。

  特此申請,望領導給予批準!!

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

2022職員的轉正申請書 篇5

  尊敬的領導:

  我從事物業安管這一塊,也有_年了。物業公司低、中端都做過。在此,我就以我所學,我的經驗,告訴大家。因水平有限,寫的不好,望大家見諒!首先,我來講講門崗注意事項。門禁人員管理的好,有助于小區安全、業主們對該物業服務公司的口啤,以及小區房價的保值、增值!物業公司對門崗值勤、外來訪客、裝修材料的管控,都有一定的要求,但幾乎相同。

  門崗人員早上要按照公司的要求,檢查管控裝修戶是否辦理了裝修手續及裝修人員的進入:裝修人員是否在物業辦理了裝修出入證,出入證有效時間是否過期,持出人證人員是否為該證辦理人員?是否帶有重型榔頭,大型工具?

  而對于裝修材料,大部分物業公司都不準允許安裝伸縮衣架、太陽能、空調外機不安裝在百葉窗內、封陽臺材料與小區材料顏色不符、外置防盜窗。這幾樣,都會影響小區房屋的保值、增值!有些物業公司針對小區是精裝修房屋,還要規定小區內高層住戶每戶購買水泥不能超過多少袋,以免有大改動。小區內洋房牽連到現澆模板做陽光房,運進的材料,這些都需要門禁嚴格的把控!門崗人員還要注意做業務的人員,是否與小區內業主有預約過來?如有便在其入小區前,先保管其名片、廣告。

  并告知其不要在小區內散發名片、廣告,并敲業主家的入戶門打擾,談好業務后及時離開小區。還有就是,關注門崗周邊是否有發傳單及東張西望可疑人員,防止其進入。對陌生面孔人員進入小區前,因核實核對其來訪目地。如對方稱是業主,因讓其出示本小期的業主群或管家微信,以免有人打著業主的名稱,以小區內住戶的門禁、鑰匙混入!如遇業主要外出旅游、出差、長時間離開不回的,要提醒其關閉好家里的水電、燃氣、門窗。杜絕家里進水及一切安全隱患!而對于巡邏崗人員:在巡邏中,要多看、多聽、多聞。

  一、看

  園區路面地庫是否有車輛亂停、亂放、占車位,車內門窗是否關閉?

  電動車上是否插有鑰匙?

  小區內是否有亂搭亂建、高空作業是否有高空作業證及有無人員在防護,設置警戒物品?

  空置房內有無人員?

  小區裝修戶內有無亂接電線、動火煮飯炒菜、焊接等?

  有無人員在小區內發名片、傳單?

  1、2層低層住戶門窗是否關閉?

  刮大風天氣,提醒業主在小區內行走,注意高空飄物以免砸傷,讓業主停車避開樹木,以免砸壞!

  夜間,巡邏崗要多巡查圍墻偏僻處,看電子圍欄、拉力刮刀是否完好!甚至于有人在天臺、家中陽臺上欲輕生?

  二、聽

  小區內有無吵鬧哭喊聲、報警聲、音樂機器躁音聲、中午超時裝修聲等入?

  三、聞

  有無難聞的氣味、腐臭味、煤氣味、燒焦味?監控崗:無論白班、晚班,對于門禁呼叫開門人員,一定要核實清楚后,開門。不排除對方從門崗混入!并注意園區、大堂、電梯,看有無可疑人員、發貼廣告名片人員、亂倒垃圾人員。夜間,按要求對各崗位報崗互動。并關注小區內圍墻及偏僻處!安保裝修巡查人員:

  每天按時多次巡查裝修戶,看其是否辦了裝修手續、裝修人員都辦了裝修出入證?

  中午或晚上,是否擾民超時裝修?

  是否改變房屋外立面、違規搭建?

  是否有人動火、高空作業,如動火要有動火證,如高空做事,要有高空作業證?

  看有無裝修、無關人員,在小區內留宿。如要在小區內留宿,要開無犯罪記錄證明,需到小區物業服務中心報備登記!

  以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

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