熱門轉正自我鑒定（通用3篇）
熱門轉正自我鑒定 篇1
兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。
第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現
熱門轉正自我鑒定 篇2
（一）
本人性格開朗，為人誠懇，樂觀向上，興趣廣泛，忠實誠信，講原則，具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為，本人具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力.受過系統的經濟相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰.
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本人的性格老實、忠厚，厚道，文靜我深知作為一名會計人員除具備良好的職業道德外，還必須不斷地深厚自己的專業理論知識，提升實戰經驗，兼容并蓄具有強烈的責任心，耐性好，細心，誠信開朗，勤勞，善于思考，有較強的計算能力和動手能力，虛心好學，擁有扎實的專業基礎知識及操作能力，有很好的團隊精神；尤其對有興趣的事情或工作，會專心忘我地去完成，并從中享受在過程中得到的快樂，能把事情當是一件快樂的事去完成。
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任教以來，一直以愛國心，事業心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。
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�。�1）有很強的個人約束力和時間管理能力。能吃苦耐勞，能適應長期出差，有良好的溝通能力，有良好的客戶組織和客戶管理能力。
�。�2）有*年美容/保健品銷售經驗。對于市場動態的把握十分靈敏，擅長于操控地區市場。
（3）能夠充分利用現有資源，并實施整合，使之發揮限度的作用。能分析研究企業內部狀況把握動態，及時作出應對措施。
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本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。責任心強，服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
熱門轉正自我鑒定 篇3
在部門經理和同事的幫助下，我很快就融入到我們公司這個集體當中，了解了公司的各項制度，并有幸參加了公司的元旦聚會，感受到公司濃厚的文化和工作氣氛，以及對員工人性化地關愛，較快地熟悉了我所任職務的各項具體工作。
在工作方面，本人能夠積極主動、高效認真地完成自己的本職工作，以及公司領導和部門經理安排的'其他工作。試用期間在部門經理的指導下，完成了“三期白蟻防治工程〞和“ 三期監理工程〞的招投標工作、歸檔、存檔和對內、對外發文等工作。同時，認真完成領導交代的合同及其他文書的修改工作、招標方案的制作和傳真工作、填寫投標單位考察表和保管經營部的三期存檔合同等工作。
總之，我在試用期間，工作責任心強，效率較高，并具有較好的協調和溝通能力，能夠較好地完本職工作。在以后的工作中我會再接再厲，不斷地提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的開展盡自己的一份力量。