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2023年三重一大自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-05-20

2023年三重一大自查報(bào)告(精選3篇)

2023年三重一大自查報(bào)告 篇1

  為進(jìn)一步健全和完善民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,根據(jù)省委高校工委和校黨委關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)指示精神,xx學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,全面踐行“三個(gè)代表”重要精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度,不斷增強(qiáng)集休決策的質(zhì)量和水平,為學(xué)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證,促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)就xx學(xué)院執(zhí)行“三重一大”情況進(jìn)行自查,報(bào)告如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí),提高民主決策意識(shí)

  根據(jù)學(xué)校部署,xx學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,大家充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“三重一大”決策制度,是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆全會(huì)精神、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn),是切實(shí)加強(qiáng)部門反腐倡廉建設(shè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、確保學(xué);窘ㄔO(shè)工作順利進(jìn)行的重要舉措,開展好“三重一大”制度落實(shí)工作,對(duì)促進(jìn)高校科學(xué)發(fā)展,辦人民滿意的教育具有重要意義。二是開展全院的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),使全院教職員工從思想上認(rèn)識(shí)到“三重一大”決策制度是中央預(yù)防腐敗的重要措施,是我黨集體領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容,是進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策的具體體現(xiàn),認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度,是進(jìn)一步提高學(xué)院各項(xiàng)決策的前瞻性、科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的制度性保證。

  二、精心構(gòu)建重大決策體系,把握內(nèi)涵,積極謀劃,完善科學(xué)決策機(jī)制

  近年來(lái),學(xué)院以貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了學(xué)院科學(xué)發(fā)展。學(xué)院根據(jù)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》的要求,制定了《xx學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。學(xué)院《實(shí)施辦法》對(duì)“三重一大”決策的主要內(nèi)容、議事程序、決策執(zhí)行、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究提出了具體要求。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由集體討論做出決定。為落實(shí)好《實(shí)施辦法》,學(xué)院積極構(gòu)建落實(shí)“三重一大”決策制度的保障體系,在學(xué)院決策層面制定了《鄭州大學(xué)xx學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《中共鄭州大學(xué)xx學(xué)院總支部委員會(huì)工作制度》、《書記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》;在執(zhí)行層面建立健全《xx學(xué)院關(guān)于深化院務(wù)公開工作的若干規(guī)定》、《xx學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《xx學(xué)院物資采購(gòu)供應(yīng)管理規(guī)定》、《xx學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》等制度,這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定,使學(xué)院在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循,為提高決策執(zhí)行力,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力,促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。

  三、不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行力,明確目標(biāo),措施到點(diǎn),提升決策科學(xué)性

  制度的生命力在于執(zhí)行,學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”決策制度的執(zhí)行、落實(shí)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的頭等大事來(lái)抓,學(xué)院采取“五把握四堅(jiān)持”搞好民主決策,提升決策的科學(xué)性。

  (一)認(rèn)真把握好五個(gè)關(guān)口

  1、把握好調(diào)查研究關(guān)口。為規(guī)范科學(xué)決策程序,學(xué)院在涉及“三重一大”問(wèn)題時(shí),在對(duì)以往行之有效的集體決策制度和方式進(jìn)行梳理、分析、匯總和總結(jié)的基礎(chǔ)上,組織人員采取“走下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法,開展專題調(diào)研、組織座談?wù)莆盏谝皇仲Y料,進(jìn)行專題研究,起草具體實(shí)施方案,制定嚴(yán)密工作措施,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、征求意見、充實(shí)內(nèi)容,確保方案的合理可行。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論研究決定后,做出相關(guān)規(guī)定。

  2、把握好決策內(nèi)容關(guān)口。結(jié)合實(shí)際情況,在認(rèn)真調(diào)研,反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上,確定涉及“三重一大”問(wèn)題需要決策的內(nèi)容和要求,并對(duì)決策內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的細(xì)化和界定,形成不同層級(jí)的權(quán)限標(biāo)準(zhǔn):對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、工程項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理等重大問(wèn)題,干部任免、干部管理、干部獎(jiǎng)懲等重要內(nèi)容,利益調(diào)配、勞動(dòng)保護(hù)、教職員工福利等內(nèi)容,達(dá)到一定額度的資金使用、物資采購(gòu)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等重大事項(xiàng),明確必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,確?刹僮餍。

  3、把握好決策程序關(guān)口。xx學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度,有嚴(yán)格的決策程序。每項(xiàng)議題事項(xiàng)決策均應(yīng)按議題確定、醞釀準(zhǔn)備、會(huì)議人數(shù)、研究討論、會(huì)議表決、記錄存檔、決策實(shí)施等程序進(jìn)行;每一個(gè)過(guò)程都確定相關(guān)的內(nèi)容和要求,明確該怎么做,做什么,如何去做。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問(wèn)題的決策形式,有明確權(quán)限和責(zé)任,并分別采取黨總支會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和教職員工代表大會(huì)等形式進(jìn)行集體討論決定,并嚴(yán)格規(guī)定出席會(huì)議的人數(shù)以及表決的具體方法等。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見分歧或與會(huì)成員分歧較大的事情,暫緩做出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后,再提交相同會(huì)議復(fù)議。

  4、把握好配套制度關(guān)口。為確保“三重一大”集體決策制度執(zhí)行過(guò)程更加規(guī)范,決策事項(xiàng)更好地落到實(shí)處,xx學(xué)院健全五項(xiàng)配套制度:一是建立“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。在召開會(huì)議進(jìn)行表決的前兩天,把議題方案印發(fā)給每一位班子成員,讓參加表決的人員了解情況,做到“有備而決”。二是建立決策事項(xiàng)信息反饋制度。由決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)人及時(shí)向有關(guān)會(huì)議反饋重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況,以便及時(shí)抓好監(jiān)督落實(shí)和糾正落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差。三是決策事項(xiàng)民主評(píng)議制度。每年列出一些經(jīng)過(guò)集體決策的重大事項(xiàng),將其落實(shí)情況公開通報(bào),進(jìn)行民主評(píng)議。四是全程監(jiān)督制度。根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)的性質(zhì),請(qǐng)黨員代表、群眾代表等參與,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。五是檔案記錄制度!叭匾淮蟆笔马(xiàng)民主表決后,嚴(yán)格履行提議人、表決結(jié)果、參與表決人員簽手續(xù),并存檔備案。

  5、把握好責(zé)任追究關(guān)口。xx學(xué)院根據(jù)誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé),過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則,對(duì)議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實(shí)施過(guò)程等都應(yīng)明確相應(yīng)的責(zé)任,落實(shí)責(zé)任追究制度,把握好責(zé)任追究關(guān)口。對(duì)未經(jīng)集體討論,個(gè)人或少數(shù)人擅自決定“三重一大”問(wèn)題的;做出違反黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)要求決定的;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)議,個(gè)人或少數(shù)人擅自改變?cè)瓫Q定的;未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的;集體決策出現(xiàn)失誤以及發(fā)現(xiàn)決策失誤不能有效制止,造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響的,根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,確保決議決策的正確貫徹執(zhí)行,確保權(quán)力正確行使,防范權(quán)力失控、決策失控失誤、行為失范,預(yù)防和治理腐敗的滋生。

  (二)切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持

  (1)堅(jiān)持開好“五會(huì)”進(jìn)行民主決策(黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)、書記辦公會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、教代會(huì))。對(duì)學(xué)院改革及重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,由全體班子成員討論形成擬定方案,提交教代會(huì)審議;對(duì)有關(guān)干部人事調(diào)整、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治等工作,由黨總支會(huì)進(jìn)行研究;精神文明建設(shè)、思想政治的具體工作由書記辦公會(huì)進(jìn)行研究。對(duì)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、學(xué)生管理等事項(xiàng),由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究;對(duì)《學(xué)院年度工作計(jì)劃》、《學(xué)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》等重要材料印發(fā)到全院教職員工進(jìn)行討論,同時(shí)組織教職工代表進(jìn)行座談,對(duì)職工提出的意見和建議,學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論,能夠改進(jìn)的及時(shí)修改,不具備條件事項(xiàng),向教職工代表做出解釋和說(shuō)明。

  (2)堅(jiān)持干部人事任免集體研究,建立公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則,按照“四化”方針和德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)上級(jí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,制定了《xx學(xué)院干部選拔任用管理實(shí)施辦法》,對(duì)黨支部書記、系主任等選拔任用的原則、條件、資格和程序提出了明確要求,建立起了公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。嚴(yán)格按照宣傳動(dòng)員、本人申請(qǐng)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示等程序進(jìn)行,選拔了一批優(yōu)秀年輕干部,進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高了選人用人公信度,樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了“風(fēng)清、氣正、心齊、勁足”的良好局面,極大地激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  (3)堅(jiān)持重大項(xiàng)目安排的黨政聯(lián)席會(huì)議制度。我院對(duì)重大項(xiàng)目安排嚴(yán)格管理,項(xiàng)目不論規(guī)模大小,都要經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究討論后制定實(shí)施方案。

  (4)堅(jiān)持大額資金使用院長(zhǎng)辦公會(huì)審批。資金是學(xué)院發(fā)展的血脈,大額資金支出更應(yīng)該慎之又慎,學(xué)院每年的《經(jīng)費(fèi)指標(biāo)分配方案》均有學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò)!斗桨浮访鞔_規(guī)定經(jīng)費(fèi)管理的審批權(quán)限,基本程序。

  四、深化完善監(jiān)督制度,全面覆蓋,整合力量,發(fā)揮各種監(jiān)督職能作用

  “三重一大”決策制度是對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督的具體體現(xiàn),是用制度管權(quán)、管事、管人,是為了限度地降低決策風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)院通過(guò)不斷完善和創(chuàng)新“三重一大”監(jiān)督體系,發(fā)揮各種監(jiān)督職能作用。

  (1)制定“四員一站”制度,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。在加大對(duì)學(xué)院“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督力度的同時(shí),學(xué)院總支為進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,建立健全“四員一站”制度(在黨支部設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作站。在工作站設(shè)立紀(jì)檢員,行政監(jiān)察員,在黨小組設(shè)立黨風(fēng)信息員,在教研室設(shè)立群眾監(jiān)督員)。廣大“四大員”在自己的工作崗位上,結(jié)合工作實(shí)際,積極開展效能監(jiān)察工作。

  (2)建立會(huì)議列席制度和末位表態(tài)發(fā)言制度。學(xué)院召開“三重一大”集體決策會(huì)議時(shí),廣泛邀請(qǐng)黨代表、教師代表,通過(guò)會(huì)前溝通、會(huì)上舉諫、會(huì)后監(jiān)督參與其中,群策群力,集思廣益。為規(guī)范“一把手”的決策權(quán)力,實(shí)行“一把手”在議事決策中末位表態(tài)發(fā)言制度,然后按照民主集中制原則形成最終決議。

  (3)健全評(píng)價(jià)制度。邀請(qǐng)退休干部、重大決策事項(xiàng)涉及到的利害關(guān)系人代表組成評(píng)估人員,采取座談或研討的方式,對(duì)決策的實(shí)施結(jié)果與決策制定的目的是否符合;決策實(shí)施的成本、效益分析;決策帶來(lái)的負(fù)面因素;決策實(shí)施在群眾中的接受程度;決策實(shí)施帶來(lái)的近期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)影響進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)工作完成后形成實(shí)施情況評(píng)估報(bào)告,載明決策實(shí)施情況評(píng)價(jià)的相關(guān)信息及可能提出的調(diào)整建議及理由,報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議。對(duì)決策實(shí)施評(píng)價(jià)報(bào)告審議后,形成對(duì)決策繼續(xù)實(shí)施、調(diào)整或廢止的最終決定。

  (4)建立決策失誤追究制度。對(duì)未按決策程序決策的、超越法定職權(quán)實(shí)施決策的、明知決策錯(cuò)誤,沒(méi)向上級(jí)反映或未及時(shí)采取措施加以糾正的、違反法律法規(guī)實(shí)施決策的、對(duì)應(yīng)當(dāng)決策而進(jìn)行推諉拖延,不及時(shí)作出決策,造成重大損失的,輕則要求書面檢查,重則給予紀(jì)律處分。

  五、存在的不足及整改措施

  (一)存在的不足

  1、“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善;

  2、“三重一大”集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí);

  3、“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不夠規(guī)范。

  (二)整改措施

  1、廣泛宣傳,進(jìn)一步提高“三重一大”集體決策制度執(zhí)行和落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,形成良好的工作機(jī)制;

  2、進(jìn)一步完善“三重一大”決策制度的配套制度,針對(duì)學(xué)院工作的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的管理制度和實(shí)施辦法;

  3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度,緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng),結(jié)合院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的督查,采用多種形式,不定期地對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  4、對(duì)“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門別類進(jìn)行整理、編號(hào)、并列出目錄清單及歸檔。

  xx學(xué)院在過(guò)去的工作中,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,規(guī)范了工作程序,提升了工作水平,保證了工作效率,提高了廣大師生的滿意度。同時(shí),積累下的鮮活經(jīng)驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)建設(shè)高水平的xx學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的民主決策保障與智力支持。在今后的工作中,xx學(xué)院將一如既往地堅(jiān)持并不斷完善“三重一大”集體事項(xiàng)決策制度,讓民主決策、科學(xué)發(fā)展成為學(xué)院建設(shè)的雙引擎,帶動(dòng)xx學(xué)院各項(xiàng)工作再上臺(tái)階、再攀高峰。

2023年三重一大自查報(bào)告 篇2

  根據(jù)《關(guān)于開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況檢查的通知》要求,公司黨委、紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,精心部署,對(duì)公司“三重一大”制度的執(zhí)行情況,按照檢查提綱組織專人進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)

  接到文件后,公司黨委、紀(jì)委高度重視,立即通過(guò)文件傳閱、黨政聯(lián)席會(huì)議等形式進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并對(duì)公司“三重一大”自查工作進(jìn)行了安排部署。

  (一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)。公司成立了紀(jì)委書記任組長(zhǎng),公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室成員由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室人員組成,負(fù)責(zé)組織公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的自查活動(dòng),并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行督促指導(dǎo)。

  (二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)督導(dǎo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排下,公司召開了執(zhí)行情況自查工作協(xié)調(diào)會(huì)部署開展自查工作。辦公室成員多次赴有關(guān)職能部門、基層單位進(jìn)行調(diào)研檢查和了解情況,通過(guò)深入細(xì)致地自查摸底,全面、準(zhǔn)確地掌握了公司“三重一大”集體決策制度的具體執(zhí)行及落實(shí)情況。

  (三)強(qiáng)化措施落實(shí)。為切實(shí)將公司建章立制工作提高到一個(gè)新的高度,公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室將根據(jù)自查摸底的情況,特別是針對(duì)查找出的問(wèn)題和不足,組織有關(guān)職能部門結(jié)合公司實(shí)際,繼續(xù)完善公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

  二、全面梳理,狠抓制度建設(shè)

  結(jié)合自查情況來(lái)看,我公司已于XX年制定了《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,明確了16項(xiàng)重大決策事項(xiàng)、12項(xiàng)重要人事任免事項(xiàng)和7項(xiàng)重大項(xiàng)目安排事項(xiàng),在大額度資金使用方面明確了無(wú)論金額大小都要按公司有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),并進(jìn)一步明確了15項(xiàng)界定。公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法頒布后,為了便于操作、實(shí)施,公司還于XX年印發(fā)了三重一大決策流程等一系列相關(guān)配套制度,逐步形成了“三重一大”決策制度體系,收到了良好的效果。

  (一)重大事項(xiàng)決策方面。圍繞著公司重大經(jīng)營(yíng)管理,具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目科學(xué)決策等事項(xiàng),制定了公司《投資管理實(shí)施細(xì)則》、《中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃管理辦法》、《項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》等相關(guān)制度。

  (二)重要干部任免方面。從建立科學(xué)規(guī)范的干部管理機(jī)制角度出發(fā),制定、完善了《干部管理暫行辦法》、《分支機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)毓蛦T招聘管理指導(dǎo)意見》等多項(xiàng)規(guī)章制度

  (三)重要項(xiàng)目安排方面。根據(jù)公司近年來(lái)承擔(dān)的各類倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的要求,為進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督招投標(biāo)行為,加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理,相繼制定了《工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《集中采購(gòu)工作辦法》等。用方面。從確保公司資金使用安全和規(guī)范的角度出發(fā),制定了《資金管理辦法》、《應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法》等管理制度。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行,狠抓貫徹落實(shí)

  公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)關(guān)系到企業(yè)全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題,能夠嚴(yán)格按照決策程序、決策方式,議事規(guī)則,通過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等,在充分發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體決策;對(duì)涉及職工群眾切實(shí)利益的重大問(wèn)題決策,都做到了提交職代會(huì)討論通過(guò)或征求工會(huì)意見;對(duì)研究確定的重大問(wèn)題按照周密部署、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確的原則,抓好落實(shí)。至今,公司共召開經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、專題項(xiàng)目分析會(huì)等15余次。

  (一)重大事項(xiàng)決策方面。公司所有投資項(xiàng)目均按投資管理辦法和管理權(quán)限進(jìn)行管理。在編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度框架投資計(jì)劃等項(xiàng)目上均在開展了可行性研究并獲得批準(zhǔn)后,按程序報(bào)批獲得了國(guó)家主管部門核準(zhǔn)批復(fù),相關(guān)過(guò)程記錄和存檔資料完備。

  (二)重要干部任免方面。公司嚴(yán)格遵照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及總公司相關(guān)制度要求,建立規(guī)范了我公司干部選拔任用程序。在干部選拔中堅(jiān)持工作原則、嚴(yán)格任用條件、規(guī)范任用程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,選拔過(guò)程堅(jiān)持集體決策和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保了公司重要干部選任工作全面受控和有效執(zhí)行。XX年以來(lái)組織完成重大人事任免事項(xiàng)15人次,選拔出的領(lǐng)導(dǎo)干部為公司又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

  (三)重要項(xiàng)目安排方面。公司所有已建工程項(xiàng)目管理工作都嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。招標(biāo)工作實(shí)行分級(jí)管理的原則,健全招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),明確招標(biāo)管理權(quán)限,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)制度,充分利用物資采購(gòu)中心的招標(biāo)平臺(tái)組織進(jìn)行。物資采購(gòu)上實(shí)行一類物資集中,二類物資監(jiān)督,三類物資備案的方式組織進(jìn)行,并分級(jí)管理,分類指導(dǎo),統(tǒng)分結(jié)合。通過(guò)這些方式,達(dá)到了規(guī)格統(tǒng)一、規(guī)模采購(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、保證質(zhì)量、降低成本的目標(biāo)。

  (四)大額度資金使用方面。境內(nèi)資金方面,嚴(yán)格按照總公司“資金收支兩條線”管理辦法進(jìn)行集中管理。境外資金方面,遵照公司要求由15公司通過(guò)15銀行、15銀行實(shí)行資金收支兩條線管理。對(duì)境內(nèi)、外非指定銀行賬戶實(shí)行限額管理,其中境內(nèi)戶口每日余額不超過(guò)15萬(wàn)元,境外戶口每日余額不15萬(wàn)美元。對(duì)于重大項(xiàng)目資金使用及經(jīng)營(yíng)性資金調(diào)動(dòng)方面,均經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟,?yán)格按照授權(quán)管理制度執(zhí)行。通過(guò)合理、有效的利用資金,控制風(fēng)險(xiǎn),保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

  (五)大力加強(qiáng)“三重一大”風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)督檢查。持續(xù)建立完善公司“三重一大”決策流程、懲防體系及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度流程,建立健全聯(lián)合監(jiān)督檢查體制機(jī)制,公司風(fēng)險(xiǎn)控制、人力資源及紀(jì)檢監(jiān)察等部門依據(jù)相關(guān)監(jiān)督規(guī)定,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子述職議廉、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查、干部考核、專項(xiàng)檢查、內(nèi)部審計(jì)等多種方式,對(duì)“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保了制度執(zhí)行有力、落實(shí)到位。

  四、監(jiān)督檢查,狠抓責(zé)任追究

  公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,堅(jiān)持帶頭執(zhí)行,從不擅自改變決策,并加強(qiáng)對(duì)基層單位落實(shí)情況的監(jiān)督、指導(dǎo),確保有效實(shí)施。

  (一)強(qiáng)化組織保障。公司“三重一大”決策制度在實(shí)施過(guò)程中,堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障;公司黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。

  (二)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在基層單位年度業(yè)績(jī)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中,公司黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子及成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù),納入考核體系,促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

  (三)接受群眾監(jiān)督。公司設(shè)置了舉報(bào)郵箱和電話,并建立了信訪舉報(bào)記錄;所有新任職干部面向公司干部職工進(jìn)行公示,接收群眾監(jiān)督等,確保公司“三重一大”行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。

  五、加以改進(jìn),狠抓總結(jié)提高

  通過(guò)本次自查活動(dòng),公司廣大干部職工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的,但也存在著一些問(wèn)題,如:“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中,群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后工作中,公司將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺(jué)接受干部職工的監(jiān)督和審查、加強(qiáng)對(duì)基層單位執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,逐步健全和完善公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法及配套相關(guān)規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有效開展。

2023年三重一大自查報(bào)告 篇3

  為進(jìn)一步促進(jìn)反腐倡廉制度的落實(shí),根據(jù)旗紀(jì)委工作的相關(guān)部署,吉日嘎朗圖鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《中共鄂爾多斯市紀(jì)委關(guān)于對(duì)“三重一大”等四方面制度執(zhí)行和開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》的相關(guān)要求,認(rèn)真做好“三重一大”等四方面工作,對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免調(diào)整、重大工程和重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等方面執(zhí)行情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善管理制度

  為了加強(qiáng)反腐倡廉制度的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記張衛(wèi)東任組長(zhǎng),政府鎮(zhèn)長(zhǎng)呼格吉樂(lè)圖、人大主席何軍、紀(jì)委書記敖海榮任副組長(zhǎng)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,業(yè)務(wù)部門具體抓的工作局面。及時(shí)制定了《吉日嘎朗圖鎮(zhèn)“三重一大”工作實(shí)施方案》、《吉日嘎朗圖鎮(zhèn)XX年“三重一大”工作計(jì)劃》、《吉日嘎朗圖鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理實(shí)施方案》,健全了體制機(jī)制,完善各部門工作制度、工作流程并制定了“三重一大”、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)制度,從而方便群眾辦事、提高監(jiān)督力度。同時(shí)我鎮(zhèn)曾多次組織鎮(zhèn)、嘎查村(社區(qū))干部及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的的相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神并對(duì)我鎮(zhèn)“三重一大”等工作進(jìn)行部署,鎮(zhèn)紀(jì)委就具體貫徹執(zhí)行提出具體要求,堅(jiān)持重大決策問(wèn)題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。使“三重一大”的要求不僅領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟知,而且一般干部也了解、掌握具體內(nèi)容及要求,自覺(jué)接受人民群眾和廣大干部職工的監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)廉政自律,降低廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),化解廉政風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)。

  堅(jiān)持完善民主集中制,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)外民主,以黨務(wù)公開、政務(wù)公開為契機(jī),重點(diǎn)做好黨員轉(zhuǎn)正、“七一”表彰、人員調(diào)整、中層干部選撥任用、大額經(jīng)費(fèi)開支使用等方面監(jiān)督,將“三重一大”工作貫穿于我鎮(zhèn)的職能目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)之中,使我鎮(zhèn)“三重一大”等廉政制度工作科學(xué)化、民主化、制度化。

  堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部調(diào)任獎(jiǎng)懲和大額度資金使用,必須經(jīng)過(guò)集體討論決定,保證黨的路線方針政策和決議得到正確的貫徹和執(zhí)行。

  堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能正確處理民主與集中的關(guān)系,帶頭執(zhí)行貫徹執(zhí)行,提高“三重一大”在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度,實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體承辦人,各科(室)是事項(xiàng)執(zhí)行人,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),保證權(quán)力正確行使,實(shí)現(xiàn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。

  二、堅(jiān)持政務(wù)公開,主動(dòng)接受監(jiān)督

  堅(jiān)持政務(wù)公開,通過(guò)各種形式和途徑傾聽職工和群眾的意見和建議,凡是需要職工參與的事項(xiàng)、重大決定,關(guān)系職工切身利益的有關(guān)決策,需要職工了解和知道的,一律公開。

  一是堅(jiān)持每周一次工作匯報(bào)會(huì)、每季度一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、開展“進(jìn)戶子、想點(diǎn)子、找路子、鼓袋子”為主題的調(diào)研活動(dòng)和民主生活會(huì)等制度,對(duì)旗委、旗政府、旗紀(jì)委文件精神和相關(guān)要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),同時(shí)傾聽民聲、了解民意并對(duì)我鎮(zhèn)“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政等多方面工作情況進(jìn)行總結(jié)、自查,并對(duì)下階段如何貫徹執(zhí)行提出要求,進(jìn)行部署。二是第一時(shí)間公開鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委的決定、決議和工作規(guī)劃,對(duì)職務(wù)職稱晉升﹑考核結(jié)果﹑人事干部調(diào)整﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)開支等涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公示,充分征詢職工和服務(wù)對(duì)象的意見、建議,做到程序透明、操作公開、結(jié)果公平。三是利用政務(wù)管理平臺(tái),強(qiáng)化宣傳力度,多次召開“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”為主題的座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),及時(shí)將我鎮(zhèn)涉及到的“三重一大”事項(xiàng)向廣大利益相關(guān)對(duì)象、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行宣傳和公示,提高決策的透明度。

  三、重要干部任免、調(diào)整方面,編制占用執(zhí)行情況

  年初,鎮(zhèn)黨委、政府召開了黨政聯(lián)系會(huì)議,對(duì)本年人員部署做了新的調(diào)整和任用,討論通過(guò)了《吉日嘎朗圖鎮(zhèn)XX年關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)干部工作的通知》、《吉日嘎朗圖鎮(zhèn)XX年關(guān)于包村工作的通知》,并及時(shí)對(duì)人員的調(diào)整和任用進(jìn)行了相應(yīng)的公式。

  四、大額度資金使用方面執(zhí)行情況

  吉日嘎朗圖鎮(zhèn)在經(jīng)費(fèi)開支方面,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律和自治區(qū)、市、旗紀(jì)委的廉政規(guī)定,在大額經(jīng)費(fèi)開支方面堅(jiān)持集體研究討論決定,涉及廣大職工切身利益的重大決策方面堅(jiān)持集體研究討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取不同意見和建議,建立規(guī)范的財(cái)經(jīng)開支制度。

  堅(jiān)持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)過(guò)與會(huì)人員充分討論研究后做出決定,大額資金的使用嚴(yán)格按照自治區(qū)、市、旗的規(guī)定程序辦理。

  五、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

  一年來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中,從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任狀相關(guān)要求,加大宣傳教育同時(shí)建立了一套完備的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)制度申報(bào)表。

  吉日嘎朗圖鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,注意廉潔奉公,在各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格操作程序,做到公開透明。不以權(quán)謀私,不與民爭(zhēng)利,不參與任何跟自己職業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。班子個(gè)人及家庭的重要事情,按規(guī)定向組織報(bào)告。單位領(lǐng)導(dǎo)一班人堅(jiān)決執(zhí)行廉政制度和規(guī)定,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),所以近年未發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違法的事件。

  六、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制情況

  XX年吉日嘎朗圖鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作嚴(yán)格按照《吉日嘎朗圖鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理實(shí)施方案》,要求各嘎查村、社區(qū)圍繞本職能、干部崗位職責(zé),對(duì)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展自查,并寫出自查報(bào)告,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)幫的查找辦法,按照職責(zé)特點(diǎn)和權(quán)利大小分為“高級(jí)、中級(jí)、低級(jí)”三類,建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案庫(kù),便于分類管理。此次查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門共9個(gè),涉及人員50多名,針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),班子成員認(rèn)真反思,制訂了有效防范措施,一步實(shí)現(xiàn)“預(yù)防”的目的,限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  制定了一套完備的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度匯編,希望通過(guò)各項(xiàng)制度的制定將我們廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作規(guī)范化。同時(shí)我鎮(zhèn)編制了一套職權(quán)目錄,其中包含部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控職權(quán)數(shù)21項(xiàng)、部門(內(nèi)設(shè))廉政風(fēng)險(xiǎn)防控職權(quán)數(shù)11項(xiàng),通過(guò)對(duì)各部門職權(quán)的界定,明確工作權(quán)限。加大宣傳教育,我們通過(guò)政務(wù)平臺(tái)、led顯示屏、制度上墻等形式對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作進(jìn)行宣傳教育。

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    按照《關(guān)于開展對(duì)三重一大貫徹落實(shí)情況檢查的通知》(都紀(jì)發(fā)[XX]7號(hào))精神,我辦黨組對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署,對(duì)涉及三重一大的工作實(shí)施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對(duì)照檢查,經(jīng)過(guò)自查,我辦今年以來(lái)按照規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí),沒(méi)有違反規(guī)定和...

  • 2016三重一大自查報(bào)告

    20xx年以來(lái),我局按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行 三重一大決策制度,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行三個(gè)代表重要思想,在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)了...

  • 三重一大自查報(bào)告十篇

    根據(jù)省郵政公司黨組《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見情況開展自查的通知》郵政黨〔20xx〕12號(hào))文件精神,省報(bào)刊發(fā)行局遵照規(guī)定,認(rèn)真開展逐項(xiàng)自查活動(dòng)。...

  • 三重一大貫徹落實(shí)情況的自查報(bào)告范文(通用3篇)

    根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作專項(xiàng)檢查的通知》(寧紀(jì)發(fā)[20xx]30號(hào))的要求,我單位對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進(jìn)行了檢查。...

  • 最新三重一大自查報(bào)告

    根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展“三重一大”保廉工作專項(xiàng)檢查的通知》(寧紀(jì)發(fā)[20xx]30號(hào))的要求,我單位對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況進(jìn)行了檢查。...

  • 2020三重一大自查報(bào)告4篇

    嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則,為進(jìn)一步加大反腐制度的落實(shí)力度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和精神文明建設(shè)工作,促進(jìn)了人口計(jì)生各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。機(jī)關(guān)組織開展了 三重一大事項(xiàng)自查工作:一、執(zhí)行三重一大事項(xiàng)我局按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(...

  • “三重一大”決策制度落實(shí)情況的自查報(bào)告

    集團(tuán)黨委:根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于對(duì)三重一大決策制度落實(shí)情況開展自查的通知》的要求,公司黨委對(duì)貫徹執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體決策制度的情況進(jìn)行了自查。...

  • 三重一大自查報(bào)告

    區(qū)委督查組:區(qū)人口計(jì)生委遵照區(qū)委相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委第三次黨代會(huì)精神,踐行三個(gè)代表重要思想,在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本,貫...

  • 2020年公司三重一大自查報(bào)告

    根據(jù)《關(guān)于開展三重一大決策制度執(zhí)行情況檢查的通知》要求,公司黨委、紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,精心部署,對(duì)公司三重一大制度的執(zhí)行情況,按照檢查提綱組織專人進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、高度重視,狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)接到文件...

  • 三重一大自查報(bào)告范文3篇

    為進(jìn)一步健全和完善民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,根據(jù)省委高校工委和校黨委關(guān)于三重一大制度的相關(guān)指示精神,xx學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則,全面踐行三個(gè)代表重要精神,深入貫徹落實(shí)科...

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年三重一大自查報(bào)告

    三重一大貫徹落實(shí)情況的自查報(bào)告_第1篇按照 《 XX 年度 三重一大 事項(xiàng)集體決策制度落實(shí)情況專項(xiàng)督查工作方案》(成青紀(jì)發(fā)【XX 】14 號(hào)) 的要求,街道對(duì)貫徹執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體決策制度(以下簡(jiǎn)稱三重一大制度)的情況進(jìn)行了自查。...

  • 機(jī)關(guān)三重一大自查自糾報(bào)告范文

    根據(jù)名農(nóng)黨發(fā)[]2號(hào)文件《關(guān)于開展落實(shí)三重一大和工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度情況檢查工作的實(shí)施方案》要求,現(xiàn)將本單位具體情況匯報(bào)如下:一、高度重視,形成有效的管理制度學(xué)校將三重一大與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)﹑教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)...

  • 自查報(bào)告
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