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保衛(wèi)處個人工作自查報告

發(fā)布時間:2023-05-21

保衛(wèi)處個人工作自查報告(精選28篇)

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇1

  20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下,在其他部門的配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  一、安全保衛(wèi)工作

  1.治安安全

  賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證,與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案,這些安全應(yīng)急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區(qū)域,在分局的指導下,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份,我們與某分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段,又是知名企業(yè),加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓入手,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢問情況,盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系,隨時應(yīng)對突發(fā)事件,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關(guān),避免人員損傷,全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,解救組織控制人員2名。

  在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習,觀看教學碟片,每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓,規(guī)范員工執(zhí)勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備,大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件,確保了賓館的正常經(jīng)營。

  2.消防安全

  安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。

  針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應(yīng)急預案,同時積極與消防隊聯(lián)系,6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓,四次消防滅火實戰(zhàn)演練,培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓,本能反應(yīng)有問題,及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點,原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發(fā)生消防安全事故。

  3.食品安全

  食品安全也由我部門的監(jiān)管。一年來,我部在賓館各部門的配合下,對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,未發(fā)現(xiàn)存在三無產(chǎn)品、過期腐敗食品,賓館全年未發(fā)生食物造成人員傷害事故。

  二、提高隊員素質(zhì),做好培訓工作

  為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部做好對客服務(wù)。一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,通過對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學習,使祥龍企業(yè)文化深入人心。每周部門學習使員工產(chǎn)生歸屬感認同感,讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓練使隊員發(fā)生改變,樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想,樹立正確的人生價值觀,使員工融入我們祥龍團隊,員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。

  由于安保工作的特性,保安就是賓館與客人的第一個接觸點,是賓館的第一道靚麗風景線,保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā),個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領(lǐng)導。

  一年來保安部在執(zhí)行職責同時,對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務(wù)做為對客工作中的主要內(nèi)容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經(jīng)驗,使員工們明白服務(wù)的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,共同努力,為營造安全、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。

  三、日常工作

  作為賓館的一個職能部門在賓館我們還承擔著一些日常工作。

  1.區(qū)域衛(wèi)生保持

  保安部承擔著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作,我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的,記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單,我覺得我們的員工就是不簡單,因為我們就是把簡單的事情長期的在做。

  2.地毯清洗

  保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則,利用業(yè)余時間,及時高效的完成各部門地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米,使用地毯液56件,相比去年的63箱成本比去年下降近11%。人員清洗費用降低33%還要多。

  3.花草養(yǎng)護

  賓館花草由保安部負責。我們每天都要對花草進行檢查,及時保養(yǎng)、修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水,以保持花草的良好狀態(tài)。由于貴賓樓的開業(yè),花草費用增加,如何程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題,首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉,減少花草數(shù),將一些年限長的花草進行自購,需要單擺的花草盡可能從內(nèi)部調(diào)整,用以降低費用。同時制定了花草管理辦法,具體工作已經(jīng)開始試行,到20xx年1月1日正式執(zhí)行此辦法。花草管理辦法中確定了區(qū)域責任人,可以降低花草的丟失和不必要的損耗。

  4.除四害工作

  保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作,除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現(xiàn)在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次,滅鼠40余只,有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化,取得了良好成效。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作。

  5.團隊協(xié)作

  賓館各部門除了餐飲后堂外,保安部男員工較多,無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上,但是全體保安人員能夠以賓館大局為重,發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的精神,哪里有困難哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置會議室、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期,時間緊、勞動強度大,保安人員隨叫隨到,連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生人員少,遇到大型的宴會,保安部人員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團隊團結(jié)的力量。

  四、工作中存在的缺點和不足

  在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),努力改正。總結(jié)一年來工作有以下幾點不足:

  1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高,以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢。

  2、部門工作執(zhí)行力不強,要加強員工教育。

  3、部門管理水平需要提高,以適應(yīng)社會之發(fā)展趨勢。

  4、部門工作離賓館領(lǐng)導要求還有一定距離,需要進一步努力。

  5、消防工作需要加大力度。

  對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視,在接下來的工作中,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹立賓館形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在賓館領(lǐng)導的指導下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績,以不辜負各級領(lǐng)導的期望與厚愛。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇2

  從事外貿(mào)工作,你必須知道整個外貿(mào)流程是怎么樣的,簡單清晰的外貿(mào)流程,對認識外貿(mào)非常有幫助。外貿(mào)流程可能因各公司的細節(jié)上有細致的不同,但是大體的流程是相同的。

  接下來說說自己的職務(wù)吧。作為一名外貿(mào)單證員,其實說白了,就是制作和管理各種單據(jù)的人員,不過,能夠?qū)W到很多單據(jù)的制作,例如:產(chǎn)地證、提單、電放保函、保險單、熏蒸證明、清關(guān)資料(清關(guān)發(fā)票、清關(guān)箱單)等。做外貿(mào)單證員不僅要知道制作這些單據(jù),還要知道這些單據(jù)的分類及作用。如:產(chǎn)地證的分類,你就要知道到那些國家要用那些產(chǎn)地證。是原產(chǎn)地證的一種。FORMA是具有法律效力的,我國出口產(chǎn)品在給惠國享受在最惠國稅率基礎(chǔ)上進一步減免進口關(guān)稅的官方憑證,一般銷售的貨物到發(fā)達國家用的就是FORMA。FORME是中國-東盟自貿(mào)區(qū)使用的優(yōu)惠性原產(chǎn)地證書。FORMD是中國出入境檢驗檢疫局針對我國出口到東盟十國的貨物所簽發(fā)的一種產(chǎn)地證,就跟FORMA一樣,在當?shù)氐纳虣z局可以辦理,等等。這些事單證員能夠?qū)W習到的。

  我們公司出柜分為兩部分:本地柜和外地柜。本地柜指的是在義烏裝柜的柜子,外地柜指的就是義烏以外裝柜的柜子,我負責的是外地柜。當跟單員告訴我們哪家工廠要出貨,走什么港口,是正柜或拼柜,貨款是那邊付的等等,我們就要根據(jù)跟單員提供的這些信息,確定收發(fā)貨人,聯(lián)系工廠將訂柜信息告知工廠,讓工廠向我們指定貨代訂柜,之后就是跟單員負責驗貨、裝柜了。等柜子裝好了,有了提單(B/L)確認件時,我們將索要B/L確認件,審核B/L確認件上的所有信息,從上到下,從左到右,逐一核對清楚,若有誤,將修改到正確為止。如果正本出來有錯誤的話,更改B/L是需要改單費的。審核完B/L,根據(jù)公司系統(tǒng)將發(fā)票號碼及日期發(fā)給工廠,讓工廠制作產(chǎn)地證(FormA),審核FormA信息是否有B/L一致,有錯誤的話需修改到正確為止。根據(jù)工廠提供的B/L確認件與FormA確認件制作清關(guān)資料(清關(guān)發(fā)票、清關(guān)箱單)。清關(guān)資料制作一定要與B/L、FormA確認件上的信息一致,原因就不用多說了吧。等開船一周后向工廠索要正本B/L和FormA掃描件,收集到正本B/L和FormA掃描件將與清關(guān)資料一起核對,審核無誤后將正本資料的掃描件以柜號命名在一文件夾內(nèi),再將其壓縮發(fā)到國外,讓國外申請?zhí)峁瘛5雀犊詈螅S將要安排寄出正副本B/L和FormA到國外,向工廠索要快遞單號,及時跟蹤正本資料,直到國外收到正本資料。其實,這只是作為單證工作中一個流程大概框架,在實際操作中會有很多細節(jié)的問題,例如給工廠打電話催單,聯(lián)系貨代,詢問船期等等。

  最后,就讓我來說一下這次實習的心得吧,說真的剛知道要離開學校進行實習了,其實心里樂開花了,覺得終于可以到社會上闖一闖了。但是,這一天真的到來,當面臨著從沒有見過的局面,看著面試官提出的問題不知所措時,真的好想繼續(xù)呆在學校里上課,但是人不可以只往后看而不前進,我們要勇往直前向前邁;通過不斷的努力,當接到中意的那家公司上班通知時,眼睛里有了一層霧水,那時的激動、那時的心情,也許只有經(jīng)歷的人才會懂得,至今難以忘卻。進入公司,成為公司的一員,我覺得最重要的就是要有自己歸屬感,有歸屬感你才會好好地工作,才會有興趣去做好每件事,若只是為了找一份工作來完成自己的實習,那只會讓自己感覺到身心疲憊。從單證員一職讓我學習到了不少,不僅是學會制作外貿(mào)單據(jù),還讓我知道了作為單證員最重要的是認真、仔細、有責任心。雖然說這些大家會覺得都知道,但是我想說的是知道歸知道,真的要做起來就沒有那么簡單了,這是一份考驗耐力的工作。最簡單的例子,當別人在你身邊討論火熱的時候,你要耐住性子坐在位子上認真核對資料的每一個細節(jié)、每一個單詞、每一個字母,保證準確無誤,因為這就是你的工作,你有責任將它做好;若有什么錯誤,就不僅是這張紙的錯誤了,它還將關(guān)系這這筆交易是否能夠成功。

  實習讓我將從學校學來的外貿(mào)理論與實際操作充分的結(jié)合到一起,在學校模擬課上學到的操作也在實習中得到了充分的運用,實習讓我從工作學到了,做任何事都要有認真、負責的態(tài)度。實習讓我知道自己的不足之處,有機會加以改進和提高。外貿(mào)工作是一個面臨重大機遇與挑戰(zhàn)的行業(yè),如果不在學校積累專業(yè)知識和實習中積累足夠的實踐經(jīng)驗,將來絕對會背淘汰下來,因為外貿(mào)看中的還是經(jīng)驗,經(jīng)驗的積累對以后是一筆豐富的財富。若想從事外貿(mào)行業(yè),不僅要學會專業(yè)知識,還要有熟練的辦公軟件操作技能(如Word文檔和Excel表格,一些圖片處理方法)。實習雖然辛苦,犯錯就要承擔,但這是身為社會人的責任,即使有再多的無奈,也要學著去適應(yīng)、去克服。實習讓我提前體驗行業(yè)中的壓力,讓我提高警惕,迎接挑戰(zhàn),讓我信心滿滿面對外貿(mào)行業(yè)的未來。從公司前輩身上學到了如何做人做事,最重要的對待問題時要有認真、負責的態(tài)度。在困難中磨練意志,在挫折中勇往直前,在一日三省吾身中成長,變的更好,力爭做個出色的員工!

  上述就是此次外貿(mào)實習工作總結(jié)了。感謝學校給了我們這樣一次實習的機會,讓我們能夠提前進入以后將要面臨的行業(yè)。實習中有快樂也有難過的時候,讓人難以忘懷。外貿(mào)工作將會改變一個人的性格,因為你將面臨不同的問題、不同的人,它將我從一個不愛打電話與人溝通的內(nèi)向之人,改變成現(xiàn)在善于與人溝通交流的人。當遇到困難的問題時,我們要做的是解決問題,盡自己的努力去克服,盡自己的努力去將它做好,不僅因它是你的份內(nèi)的事,它還是你對待問題的一種態(tài)度!我相信,事在人為,有志者事竟成。這些實習中得到的經(jīng)驗對我的未來生活和工作上都會有很大的幫助,我想學弟學妹仍有一些啟迪。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇3

  我院中醫(yī)針灸理療科自開科以來,穩(wěn)步發(fā)展。在桂林市中醫(yī)醫(yī)院大力支援及幫扶下,我科業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)實力得到進一步提升,科室建設(shè)逐步完善,醫(yī)療市場得到拓展,人才隊伍不斷壯大,診療水平及服務(wù)質(zhì)量提高,社會影響力擴大,圓滿完成了20xx年各項工作任務(wù)。

  1、在院領(lǐng)導的重視和后勤工作的保障下,科室環(huán)境的發(fā)展較前大有改觀。將墻面重新刷新,鋪瓷磚,懸掛中醫(yī)針灸推拿歷史人物、名醫(yī)名言的書畫作品等,為病患提供了良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,營造了濃厚的中醫(yī)傳統(tǒng)文化氛圍。

  2、在桂林市中醫(yī)醫(yī)院針灸科專家的大力幫扶、院領(lǐng)導正確指導及同事的共同努力下,我院針灸理療科工作穩(wěn)中求進,我們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到很大提高,治療效果好,門診人數(shù)顯著提高;參與病房查房,學習臨床常見疾病,輔以針灸理療治療,提高我院整體醫(yī)療水平,突出中醫(yī)中藥特色服務(wù)。因我院條件限制,針灸理療科尚未具備獨立設(shè)立病房的條件,經(jīng)院務(wù)會研究方案決定,內(nèi)、外、婦產(chǎn)科的病床均為我科病床,我科診治范圍覆蓋全院。

  3、在這一年里,我科嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),制定操作中出現(xiàn)的暈針、滯針、燙傷等突發(fā)事件的應(yīng)急預案,時刻牢記愛心醫(yī)療宗旨,耐心對待病患,增進醫(yī)患溝通,基本沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。

  4、引進了2名高學歷、高層次的中醫(yī)針灸推拿技術(shù)人員,宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目,被廣大病患所接受。

  在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯源嬖诓蛔阒帲缛藛T隊伍年輕化,診治經(jīng)驗不足,中醫(yī)推拿手法和脊柱調(diào)衡法的運用不純熟,有時遇到疑難病種及復雜病歷,處理欠妥當;醫(yī)院條件限制,未能開展專科病房,導致無法更好地進行病情追蹤。

  在新的一年里,我們有信心克服種種困難,發(fā)揚優(yōu)點,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,為我院醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的。進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇4

  金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦,新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院承辦的“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員(指導員)培訓班”(第二期)結(jié)業(yè)。

  標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。“十二五”是建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè),轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關(guān)鍵所在,是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員(指導員)培訓班”,充分發(fā)揮科技隊伍的技術(shù)支撐能力,把實用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)模化養(yǎng)殖水平上新的高度。

  接到畜牧廳安排的此次任務(wù)后,在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導親切關(guān)懷、幫助和指導下理順了培訓思路,明確了培訓內(nèi)容和課程設(shè)置。由學院教學丑武江教授具體組織實施,并聘請了一批來自新農(nóng)大,畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“20xx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導員(指導員)培訓班”,有些課程設(shè)置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設(shè)置做到秀,使畜牧員放心、學院滿意。

  1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn),從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考核到最終成績排定,做到公平公正。

  2、編印了培訓手冊,培訓講義,內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇5

  我被聘任為民航機場安全檢查站站長助理。在機場黨政和安檢站的正確領(lǐng)導和同事們的支持下,我按照機場安檢總體工作部署和目標任務(wù)要求,認真執(zhí)行安檢工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己任安檢站站長助理以來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  自任安檢站站長助理以來,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與機場、安檢站保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,服從機場、安檢站領(lǐng)導的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把安檢工作做完做好。

  二、學習文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習機場安檢方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好機場安檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了機場安檢方面的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的機場安檢工作任務(wù),取得良好成績。

  三、加強建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)

  我是機場安檢站站長助理,知道自己責任重大,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在加強自身建設(shè)中,我主要抓好三方面工作:

  一是嚴格要求自己。要求自己做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二是加強執(zhí)行力建設(shè),不折不扣執(zhí)行機場安檢工作方針政策。做到關(guān)鍵的兩條,一條是認真學習機場安檢工作的方針政策,要學深學透,正確理解方針政策的精神,領(lǐng)會在心中,時刻不忘。另一條是要具體落實到實際工作中,不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定,態(tài)度堅決,毫不含糊,把機場安檢工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中,提高執(zhí)行力,確保完成自己的工作任務(wù)。

  三是做好服務(wù)工作。我把自己看作是機場安檢站的普通一兵,開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得旅客的滿意,提高安檢工作質(zhì)量,維護機場的平安穩(wěn)定。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇6

  今年以來,我局大力夯實信息化基礎(chǔ)建設(shè),嚴格落實信息系統(tǒng)安全機制,從源頭做起,從基礎(chǔ)抓起,不斷提升信息安全理念,強化信息技術(shù)的`安全管理和保障,加強對包括設(shè)備安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等信息化建設(shè)全方位的安全管理,以信息化促進農(nóng)業(yè)管理的科學化和精細化。

  一、提升安全理念,健全制度建設(shè)

  我局結(jié)合信息化安全管理現(xiàn)狀,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了《保密及計算機信息安全檢查工作實施方案》,以公文的形式下發(fā)執(zhí)行,把安全教育發(fā)送到每一個崗位和人員。

  進一步強化信息化安全知識培訓,廣泛簽訂《保密書》。

  進一步增強全局的安全防范意識,在全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)建立保密及信息安全工作領(lǐng)導小組,由書記任組長,局長為副組長,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各部門主要負責同志為成員的工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)精兵強將負責對州農(nóng)業(yè)局及局屬各事業(yè)單位保密文件和局上網(wǎng)機、工作機、中轉(zhuǎn)機以及網(wǎng)絡(luò)安全的日管管理與檢查。

  局屬各單位也相應(yīng)成立了網(wǎng)絡(luò)與信息安全領(lǐng)導小組。

  二、著力堵塞漏洞,狠抓信息安全

  我局現(xiàn)有計算機37臺,其中6臺為工作機,1臺中轉(zhuǎn)機,每個工作人員使用的計算機按涉密用、內(nèi)網(wǎng)用、外網(wǎng)用三種情況分類登記和清理,清理工作分為自我清理和檢查兩個步驟。

  清理工作即每個干部職工都要對自己使用的計算機(含筆記本電腦)和移動存儲介質(zhì),按涉密用、內(nèi)網(wǎng)用、外網(wǎng)用進行分類,并進行相應(yīng)的信息清理歸類,分別存儲。

  檢查組辦公室成員對各類計算機和移動存儲介質(zhì)進行抽查,確保所有計算機及存儲設(shè)備都符合保密的要求。

  定期巡查,建立安全保密長效機制。

  針對不同情況采用分類處理辦法(如更新病毒庫、重裝操作系統(tǒng)、更換硬盤等),并制定相應(yīng)制度來保證長期有效。

  嚴肅紀律,認真學習和嚴格按照《計算機安全及保密工作條例》養(yǎng)成良好的行為習慣,掌握安全操作技能,強化安全人人有責、違規(guī)必究的責任意識和機制。

  三、規(guī)范流程操作,養(yǎng)成良好習慣

  我局要求全系統(tǒng)工作人員都應(yīng)該了解信息安全形勢,遵守安全規(guī)定,掌握操作技能,努力提高全系統(tǒng)信息保障能力,提出人人養(yǎng)成良好信息安全習慣“九項規(guī)范”。

  1、禁止用非涉密機處理涉密文件。

  所有涉密文件必須在涉密計算機上處理(包括編輯、拷貝和打印),內(nèi)外網(wǎng)計算機不得處理、保存標密文件。

  2、禁止在外網(wǎng)上處理和存放內(nèi)部文件資料。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇7

  通過幼兒園組織的學習,我在師德師風的認識上有了很大提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。聯(lián)系自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。現(xiàn)自查情況如下:

  一、本人優(yōu)點:

  1、我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細心,促進幼兒的全面發(fā)展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識。

  2、教育教學方面:我認真學習力求備好每一節(jié)課,在教學工作中,盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經(jīng)驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位

  3、業(yè)務(wù)學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業(yè)知識也不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學習改進。

  二、本人缺點:

  1、面對幼兒的個性發(fā)展有不盡相同,我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調(diào)皮,我總是批評多于表揚,面對于聽話的女生,我又過于寵愛。

  2、孩子的各自能力相差較多,卻要他們向同一不平看齊,疏忽了按孩子的各自特點發(fā)展。

  因為每個孩子都有自己的優(yōu)點,應(yīng)該按幼兒的個體差異性,讓他們在老師的正確引導下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫,而計算就稍差點;有的喜歡手工,卻不喜歡畫畫等等,我就應(yīng)該針對他們的喜好,設(shè)計不同的教學方案,讓他們?nèi)¢L補短,都到相應(yīng)的發(fā)展。

  3、面對孩子有時提太多的問題,或有一點兒的事情就向老師報告,而老師正好有事就草草應(yīng)付,或者用不耐煩的聲音應(yīng)付了事。

  提問題是孩子的天性,我應(yīng)該是啟發(fā)和幫助,進一步引導孩子的興趣,興趣是學習的老師。

  4、我在上課時,經(jīng)常是過多的教和提問題,只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題,忽略幼兒的獨立思維能力,形成灌輸式教學。

  5、平時偶然發(fā)現(xiàn)幼兒某一個幼兒的不良習慣后,馬上幫助改正,但時間一久自己也給忘了,而沒有讓幼兒徹底的改掉。

  6、自己還要加強業(yè)務(wù)學習,堅持說好普通話。

  綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇8

  社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務(wù)所領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,扎扎實實地做好各項工作.千方百計擴大就業(yè),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用,在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作,并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可,各項工作取得了較大的成績,現(xiàn)將勞動保障站的工作總結(jié)如下:

  今年以來,我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手,落實各項優(yōu)惠政策,大力開展職業(yè)介紹,強化技能培訓,加強就業(yè)援助,全力推進社區(qū)就業(yè)服務(wù),將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段,提升到一個新的水平。

  一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺賬,夯實工作基礎(chǔ)

  為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們通過第x次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調(diào)查,明確了重點援助和服務(wù)對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

  二、完善服務(wù)措施,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

  (一)廣辟渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù),帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會,為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。

  我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,5個工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式,加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。

  1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。

  2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。

  (二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。

  1、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進一些人就業(yè)。

  2、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),為他們解決生活問題。

  3、是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在05年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪,實行“一對一幫扶”制,對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,使他們在不同程度上得到了就業(yè),我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。

  在今后的工作中,我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇9

  一年來,在部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、盡職盡責,做好行政管理工作

  根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,做好文件登記、標注文號。

  二、認真細致,確保檔案完善有序

  檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負責人對等公司的檔案管理進行學習,并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進行了整理分類,按規(guī)定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

  三、保障有力,做好物資管理

  接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細致。

  四、及時完成證照年檢,保障各項工作正常運行

  按照國家工商部門的規(guī)定,定期對組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

  五、其他工作完成情況

  1、做好各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

  2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,維護公司形象。

  六、明年需要努力的方向及工作思路

  在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。

  xx年將是項目大干快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類活動的組織,加強團隊建設(shè)。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

  以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導的正確指導下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇10

  根據(jù)《浙江省刻育廳關(guān)于印發(fā)浙江省學校食品安全大整治百日行動實施方案的通知》、《永康市食品安全大整治百日行動方案》要求,我校進行了食品安全大整治百日行動,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、工作要求

  1、提高認識,加強領(lǐng)導。從保障師生生命健康安全的高度出發(fā),充分認識學校食品安全工作所面臨的嚴峻形勢,高度重視百日行動工作。為加強對這項工作的組織領(lǐng)導,學校按照上級要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),制定工作方案,明確工作重點,層層推進。

  2、明確目標,落實責任。按照“各部門各負其責,校長是第一責任人”的要求,開好動員會,抓好對學校食品安全管理責任的落實,將整治工作責任落實到學校食堂每一名從業(yè)人員,每一個工作環(huán)節(jié),達到學校食堂安全整治目標。

  3、密切協(xié)作,集中整治。牢固樹立大局意識,圍繞食品安全大整治百日行動實施方案確定的目標和重點,加強部門聯(lián)系,結(jié)合新學期開學檢查,對學校食品安全進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整治。

  4、強化督查,切實整改。落實百日整治責任,強化對學校食品安全整治工作的監(jiān)督檢查。加大對學校食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度。對整治工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,立即進行整改;一時難以整改的,明確整改期限和責任人,并做好整改情況的跟蹤督查。

  二、具體工作

  1.對學校食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證進行全面監(jiān)督檢查。

  2.強化食堂原料進貨溯源制度,對學校食堂進貨臺帳和索證索票等情況進行監(jiān)督檢查。

  3.對學校食堂食品添加劑使用管理情況進行檢查。

  4.加強對餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓、持證上崗檢查。

  5.結(jié)合秋季開學前后工作準備,認真開展學校食品安全自查自糾活動,摸清底數(shù)及存在的問題,開展綜合治理活動。

  6.開學后對所有師生進行了一次飲食健康安全知識宣傳教育活動,通過學校班隊活動、板報宣傳欄及廣播等,大力宣傳食品安全百日行動,教育學生健康飲食。

  三、整治效果

  通過食品安全大整治百日行動,進一步落實了學校食品安全主體責任,使學校餐飲服務(wù)從業(yè)者的食品安全意識、法制意識和誠信意識顯著提升,學校食堂食品及原料進貨查驗、索證索票等管理制度得到全面落實,學校食堂食品安全管理水平得到明顯提高。師生食品安全健康教育普遍增強,全體師生食品安全意識明顯提高。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇11

  得益于年初的規(guī)劃讓我能夠較好地完成上半年的營業(yè)員工作,可以說營業(yè)部工作的完成對我綜合素質(zhì)的提升是很重要的,因此我能夠根據(jù)工作的展開制定計劃并并完成上半年的銷售任務(wù),而且為了提升對商品信息的了解還加強了這方面的信息,正因為重視營業(yè)員工作的展開才能夠有所作為,所以我做好了營業(yè)員工作的總結(jié)以便于更好地展開下半年的工作。

  嚴格執(zhí)行商品管理制度并執(zhí)行好年初制定的計劃,為了在營業(yè)期間做好相應(yīng)的工作自然要做事有條理性才行,所以根據(jù)對往年營業(yè)員工作的分析讓我在年初便制定好了計劃,通過對計劃的實施來強化自身工作能力以便于得到領(lǐng)導的認可,而且我在日常工作中也會根據(jù)計劃來展開銷售工作從而業(yè)績的提升,對我來說做好營業(yè)員工作才能夠為以后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗,而且我也比較注重柜臺和貨架的整理工作從而確保負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好,這項工作的完成自然能夠讓顧客體驗到良好的服務(wù)。

  檢查各個柜臺的商品庫存狀況以便于及時通知經(jīng)理進貨,為了做好營業(yè)工作自然不能夠因為商品斷貨導致客戶對此感到不滿,所以我會經(jīng)常檢查各個區(qū)域的商品庫存量并做好相應(yīng)的整理,發(fā)現(xiàn)某類商品庫存量不多的時候則會請示經(jīng)理以便于及時進貨,這樣的話在顧客購買商品的時候才不會自身的疏忽引起對方的不滿。。com而且在商品到貨以后也會進行清點并將其分類整理后放置在柜臺區(qū)域,這樣的話便能夠滿足顧客購買商品的需求,可以說這項工作的完成也是營業(yè)員服務(wù)能力的體現(xiàn)自然要認真做好才行。

  能夠堅守崗位并在工作中為每個顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在發(fā)現(xiàn)有顧客左顧右盼的時候及時上前咨詢對方是否存在需求,至少在提供服務(wù)以后能夠得到客戶的認同從而有效提升業(yè)績,在我看來業(yè)務(wù)水平的提升也需要加強對商品信息的了解,所以我通過對商品進貨流程的觀察從而對價格方面的信息有所了解,即便是下班之前也會對各個柜臺進行再次檢查并將商品銷售的狀況通知給經(jīng)理,這樣的話就能夠及時補貨以免出現(xiàn)商品滯銷的狀況。

  對我而言工作量的完成不過是為了以后的發(fā)展積累經(jīng)驗罷了,在這之前需要注重工作能力的提升以便于更好地提升業(yè)績,畢竟此時的我在工作能力方面還有所欠缺自然得用心完成領(lǐng)導安排的任務(wù)才行,希望能夠在下半年繼續(xù)做好營業(yè)員工作并得到領(lǐng)導的認可。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇12

  接到公司關(guān)于迎接省檔案局對我市進行檔案執(zhí)法檢查的通知后,我廠高度重視,成立以副廠長為領(lǐng)導的小組,并指定專人負責對檔案工作情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導高度重視

  我廠高度重視檔案管理工作,專門成立以廠主要領(lǐng)導負責的檔案領(lǐng)導小組,同時,還建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以廠領(lǐng)導掛帥、辦公室主任主管、各職能科室協(xié)助配合的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。檔案工作,列入我廠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,廠檔案領(lǐng)導小組每半年對檔案工作進行一次研究,每年撥入檔案經(jīng)費5萬元,并隨時對檔案工作突發(fā)性的事件議事研究、解決檔案管理工作中存在的困難和問題,保證了檔案工作的正常進行。

  二、組織機構(gòu)健全

  我廠檔案室隸屬廠黨政合一辦公室,對全廠文書、科技、會計檔案等實行統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一制度,統(tǒng)一管理,行使對檔案的收集、整理、保管、利用和對全廠各單位檔案進行業(yè)務(wù)指導及監(jiān)督檢查兩種職能。檔案負責人具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),檔案人員中專以上學識水平的達50%以上。為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平,我廠檔案兼、專職人員多次參加公司和市檔案局舉辦的檔案培訓班。現(xiàn)2名專職檔案管理人員全都參加過檔案專業(yè)培訓,取得崗位證,檔案管理人員素質(zhì)高,工作規(guī)范,有較強的業(yè)務(wù)能力。

  三、設(shè)施設(shè)備齊全

  我廠檔案裝具配置具備規(guī)定標準。案卷外觀符合國家要求,全部為無酸卷皮卷盒,并根據(jù)實際需要配備溫、濕度測試儀、滅火器消毒箱、縫紉機等必要的保護設(shè)備,20xx年以來,在辦公用房十分緊張的情況下,我廠專門擠出辦公房用作檔案庫房,并撥出經(jīng)費,購置新檔案柜、辦公室桌椅,還逐步購置了空調(diào)機、去濕機、加濕器、照相機等設(shè)備,柜、架數(shù)量充裕且質(zhì)量較好,檔案資料柜架、卷皮、卷盒符合標準,檔案室辦公用具、立卷用具齊全。我廠還為檔案管理人員配備了高檔次的計算機,曬圖機、復印機、打印機、掃描儀、刻錄機等現(xiàn)代化管理設(shè)備通過辦公室隨時可以調(diào)用,并計劃投入資金購買安裝檔案管理系統(tǒng),適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。

  四、管理制度嚴謹

  為進一步加強我廠的檔案管理制度建設(shè),我廠嚴格貫徹執(zhí)行國家檔案工作法律、法規(guī),在企業(yè)中層以上管理干部及專業(yè)技術(shù)人員中組織學習,宣傳、貫徹《檔案法》,規(guī)范檔案管理,并根據(jù)平頂山市有關(guān)檔案規(guī)章制度,建立完善了企業(yè)檔案工作各項規(guī)章、制度。如:《檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務(wù),以及歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度,納入機關(guān)一體化考核,充分發(fā)揮和調(diào)動了檔案工作人員的積極性。

  五、檔案保管良好

  為加強防護,我廠檔案室專門設(shè)在背陽房間,并安裝了防光窗簾,配備1211滅火器6部,檔案室清潔衛(wèi)生,配有吸塵器1部,安裝了防盜網(wǎng)和防盜門。檔案室各種門類的檔案均為密集架保管,保證滿足今后五至十年檔案發(fā)展的專用庫房,并且閱檔室、辦公室、庫房實行三分開。檔案未出現(xiàn)過霉變、褪色、污損蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,也從沒出現(xiàn)過檔案失密、泄密、侵權(quán)等案件。20xx年以來在歸檔過程中,我廠檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我廠的檔案工作逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

  六、業(yè)務(wù)管理規(guī)范

  我廠所有文件能做到收集各種門類檔案材料、齊全完成,并及時歸檔,歸檔的文件制成材料符合質(zhì)量要求,具有完備的交接手續(xù),歸檔文件完整、準確。檔案歸類整齊,組卷規(guī)范、合理、符合國家或行業(yè)標準要求。文件材料形成規(guī)律、保持卷內(nèi)文件材料系統(tǒng)聯(lián)系,卷內(nèi)文件排列有序,卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范、清晰;卷內(nèi)文件整齊,編目規(guī)范,排架合理,案卷標題簡明、準確,案卷排列有序、實用,各種檔案工具齊全。檔案統(tǒng)計內(nèi)容全面、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。設(shè)有檔案管理基本情況統(tǒng)計臺帳(包括檔案數(shù)量、機構(gòu)、人員、庫房、設(shè)備、庫藏結(jié)構(gòu)),檔案利用情況隨時能夠反饋。

  七、檔案宣傳形式多樣

  今年,我們突出重點單位、重點人員和重點內(nèi)容,在全廠范圍廣泛深入開展檔案法巡回宣講活動,并充分發(fā)揮檔案提供利用、現(xiàn)行文件提供閱覽、舉辦檔案展覽等各種窗口作用,不斷擴大檔案法律的普及面。通過這次宣傳活動,使我們對檔案管理又有了更進一步的了解,提高了檔案工作人員和全廠職工的檔案法制觀念,做到知法懂法守法,依法管理檔案,加強檔案法制建設(shè),為構(gòu)建和諧工廠發(fā)揮了檔案的積極作用。

  八、檔案信息得到較好的開發(fā)利用

  開發(fā)檔案信息資源為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)是檔案管理工作的主要目的。經(jīng)過努力,我廠檔案部門已成為本單位檔案資料信息中心。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇13

  20xx年,XX市污水處理廠在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在住建局等上級主管部門的大力支持下,在全廠職工的配合與共同努力下,全面開展各項工作。勵精圖治、奮發(fā)向上,發(fā)揚連續(xù)奮斗的精神,讓污水處理廠得到了很大的技術(shù)進步,無論是工藝控制還是人員管理,都在穩(wěn)健中前進和成長。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,處理廠員工以高度的責任感及強烈的使命感,認真細致扎實的工作,圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了驕人成效。

  一、實現(xiàn)超額生產(chǎn),圓滿完成生產(chǎn)計劃

  根據(jù)污水進出水能力及污水調(diào)試要求,20xx年污水處理廠化學需氧量削減量目標值為95、36噸、氨氮削減量目標值為10、16噸。設(shè)計日處理水量1萬噸,實際日處理水量為7000至7500噸,每日化學需氧量削減量值約為1、12至1、15噸,氨氮削減量為0、11至0、16噸。截止目前為止我廠已完成化學需氧量削減400噸,氨氮削減量40噸,已超額完成我廠目標,為我市乃至黑河地區(qū)的節(jié)能減排工作做出了突出的貢獻;嚴格控制各種工藝運行參數(shù),以XX市環(huán)保部門檢測和本廠化驗室質(zhì)量監(jiān)測為依據(jù),加強崗位巡視力度和頻率,對生產(chǎn)實施全過程控制,始終做到保質(zhì)、保量地完成污水處理任務(wù)。出水水質(zhì)各項必檢指標平均值情況如下:codcr23mg/l(標準值≤60mg/l),ss17mg/l(標準值≤20mg/l),總磷0、7mg/l(標準值≤1、0mg/l),氨氮3、5mg/l(標準值≤15mg/l),符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》國家一級標準的規(guī)定;回流污泥實現(xiàn)全年正常脫水出泥,泥餅含水量≤70%,符合國家有關(guān)標準。

  二、建立特色文化,營造人文管理氛圍

  我廠堅持“治污凈水,綠色人文”的質(zhì)量、環(huán)境方針,科學制定培育人才策略,建立全面系統(tǒng)培訓計劃,采用形式多樣的學習交流方法,各操作崗位建立跨工種的復合型技術(shù)、技能培訓。善于利用員工年齡結(jié)構(gòu)輕,思想活躍,創(chuàng)新能力強,接受新事物迅速等特點,靈活考慮各種綜合因素,通過書面、現(xiàn)場、口頭表述等方式檢測培訓效果、優(yōu)化人力資源。最終實現(xiàn)人人懂技術(shù)、事事有專責,做到懂污水處理基本知識、懂場內(nèi)建筑作用和管理辦法、懂管道分布和使用方法、懂技術(shù)經(jīng)濟指標含義與計算方法、懂化驗指標的含義與應(yīng)用、既會合理配氣配泥,又會排除操作故障的技術(shù)全面的專業(yè)隊伍,為污水廠的安全運行提供強有力的保障。

  三、推進公用事業(yè),喜迎“三供兩治”工作會議

  為深入推進我省“三供兩治”項目建設(shè),省住建廳、省發(fā)改委、省財政廳、省環(huán)保廳和省國土廳聯(lián)合在我市召開全省“三供兩治”工作會議并圓滿完成。我廠因成績、表現(xiàn)突出,由住建局牽頭,組織所有參會人員來我單位參觀檢查。檢查組對我單位的污水處理工作給予了充分肯定,表彰了我廠為全市人民打造干凈、文明、秩序、安全的生活環(huán)境所做的積極貢獻。充分體現(xiàn)了我市科學、嚴格的執(zhí)行建設(shè)程序,加強工作質(zhì)量管理,切實做到了提高城市品位,改善居民生活質(zhì)量,把“三供兩治”工作落到實處。

  四、強化節(jié)約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應(yīng)國家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會的號召,我廠結(jié)合實際情況,在全廠范圍內(nèi)開展一系列“節(jié)約型污水廠”的活動。

  我廠全體職工以認識到位、措施到位、責任到位為原則,以凝心聚力、形成活力,全員參與的精神為動力,著重在廠區(qū)日常生產(chǎn)、管理過程中,注重實效,厲行節(jié)約。為保證設(shè)備、設(shè)施的綜合性能,提高利用率,我們根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的運行狀況,建立各類設(shè)備基礎(chǔ)臺帳,制定科學合理的維修保養(yǎng)計劃,在保證生產(chǎn)運行的同時又降低了設(shè)備的損耗。同時,對全廠職工在思想觀念上進行教育,全長職工認真組織學習討論,廣泛宣傳動員,充分認識到“節(jié)約”活動的服從大局,履行責任的具體表現(xiàn),是實現(xiàn)我廠可持續(xù)發(fā)展的必然要求。各科室發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動,動員全廠員工集思廣益、群策群力、爭先創(chuàng)優(yōu),在“節(jié)約”活動中做表率,爭貢獻,倡導節(jié)約,全面樹立以廠為家的理念,注重節(jié)約每一滴水、每一度電,使得污水廠自運營以來的成本投入在黑河地區(qū)以及全省范圍內(nèi)處于較低的水平,推進了我廠“勤儉節(jié)約、降本增效”長效機制的建立與完善。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇14

  通過20__年的工作,使我對國際貿(mào)易的國際商務(wù)單證業(yè)務(wù)流程及操作有了進一步了解和感觸,進一步掌握制做單證的基本知識,基本規(guī)則和基本技能。國際貿(mào)易是一個復雜的過程,涉及的部門多、環(huán)節(jié)多、范圍廣、手續(xù)繁瑣,它要求對外貿(mào)易的從業(yè)人員不僅要熟練地掌握國家對外貿(mào)易政策和外貿(mào)專業(yè)知識,還應(yīng)加強我們對外貿(mào)單證的了解和實際動手能力。

  我們所做的單證有:制貨物運輸投保單、制一般原產(chǎn)地證、制普惠制產(chǎn)地證、制貨物出運委托書、制出口貨物訂艙委托書、制海運提單、制商業(yè)發(fā)票、制裝箱單、制匯票。

  外貿(mào)單證簡稱單證,是指在外貿(mào)業(yè)務(wù)實施過程中所應(yīng)用的單據(jù)與證書,在國際貿(mào)易結(jié)算中占據(jù)著重要的地位。隨著國際貿(mào)易的發(fā)展,國際貿(mào)易貨物單據(jù)化,商品買賣以單據(jù)買賣的形式來實現(xiàn),買賣雙方的貨款結(jié)算是以單據(jù)而非貨物為依據(jù),商品的買賣往往表現(xiàn)為單據(jù)的買賣,單證制作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。一套正確、完整、及時、清晰的單證是能否順利結(jié)匯的關(guān)鍵,需要相關(guān)工作人員認真負責、細心耐心地完成。作為一名商務(wù)英語的學生,對各種單據(jù)的性質(zhì)、作用、具體內(nèi)容、繕制注意事項、各有關(guān)法律以及國際貿(mào)易慣例等都應(yīng)該有所了解,才能確保在制作單證的時候能順利結(jié)匯。

  在做進出口業(yè)務(wù)時這幾種外貿(mào)單證是最常見的也是必不可少的交易雙方往往都要以這些單證來確定交易的事宜和順利完成雙方之間的交易。雖然說這幾個單證的制作不是很復雜,但是通過在工作時你可以發(fā)現(xiàn)這些對人的專業(yè)和辦事的仔細程度是有很大的要求的。在這整個工作過程中我制作和填寫了制貨物運輸投保單、制一般原產(chǎn)地證、制普惠制產(chǎn)地證、制貨物出運委托書、制出口貨物訂艙委托書、制海運提單、制商業(yè)發(fā)票、制裝箱單、制匯票。為了防止錯列,漏列等問題,在填寫這些單證時要特別細心,注意日期是否正確。在做單時是不允許有任何差錯的。從本次工作的整個過程中我看到了也深深體會到了做進出口業(yè)務(wù)的嚴謹。因此,這次工作大大加強了我的實際操作能力。

  其中,讓我最頭痛的無疑是信用證了。操作之一就是查找信用證與合同的不符,如果一個交易是以信用證付款的話,那如果信用證與合同不符,銀行是不給予付款的,所以這個步驟在整個操作中是非常關(guān)鍵的,因此我們的責任也是最重大的。因此在審核的時候一定要做到仔細二字,買方、賣方、地址、條款、金額、貨物這一項項條款都是不能有一丁點失誤的。這類題型要求做到我們平時所謂的“三單相符”分別是:單證相符、單單相符、單同相符。

  這次的工作是非常順利的,通過工作讓我深入地接觸到了實際的操作過程為我們以后就業(yè)積累了經(jīng)驗,掌握了很多日后工作所需的基本技能,檢驗了平時所學習的基礎(chǔ)知識,衡量了個人的能力和水平,同時發(fā)覺了自身存在的不足和缺點。這于我來說無疑是受益匪淺的。我相信,這一年工作讓我獲得的經(jīng)驗、心得會促進我在未來的學習、工作中尋找到正確的方向和合理的方法。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇15

  20xx年春,我光榮地加入了中國民盟組織,因之,這個春天,在我生命的歷程中,必將具有不平凡的意義。

  在此之前,足足有十多個年頭,我已經(jīng)把自己的心交給了這個有著不平凡經(jīng)歷的組織。所以,一直以來,我早已將自己視作民盟組織的一員,時時用盟的章程嚴格要求自己,在平凡的崗位上,努力爭先,爭創(chuàng)佳績。今天,當我步入盟的門檻,回首自己走過的人生歷程,在深感慚愧的同時,歷數(shù)一下自己的成績,感到自己還不算是給民盟丟臉啊。

  我于xx年參加工作,任教于舞鋼市武功鄉(xiāng)一中,教語文,任學校團支書。xx年秋調(diào)入舞鋼師范任教。1998年任校語文組組長,xx年任教務(wù)科副科長,xx年任舞鋼師范初中部主任,20xx年秋任舞鋼師范教研室主任。在平凡的教育崗位上,我一直努力追求著一流的成績。

  xx年,我所教的班級,為上級學校輸送了師范生7人,普通中專生3人,一高生8人,共計18人,比現(xiàn)在整個武功鄉(xiāng)的升學指標還多。我所教的語文學科也在該年的中招考試中取得了第一名的好成績。在武功鄉(xiāng)任教共3年半時間,期間我撰寫的《初中語文歸解點式復習法》一文在《中學教學之友》上發(fā)表;是年我還被舞鋼市團委授予“舞鋼市優(yōu)秀團干部”稱號。

  到師范任教以后,我不斷學習,努力提高,先后主持或參與平頂山市教育科研項目研究,期中,《課本劇編演與中師生語文素質(zhì)培養(yǎng)研究》、《中學生創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)研究》分別于20__年、20__年獲得平頂山教育科研成果鑒定一等獎;《新課改下中學評價體系改革研究》于20__年獲得平頂山教育科研成果鑒定二等獎。在這中間,我撰寫的教學論文《感動教育——一種嶄新的教育模式建構(gòu)初探》獲平頂山市優(yōu)秀教育論文評比一等獎;《兒童詩創(chuàng)作規(guī)律初探》、《初中作文教學管窺》、《不在天上漫步,只在地上舞蹈》等論文,分別在《活力》、《基礎(chǔ)教育》、《學習方法報》等報紙雜志上發(fā)表。

  在我擔任教務(wù)科副科長期間,我先后在我校引進和推廣了《六種教學模式》、《洋思教學經(jīng)驗》等新的教學模式,對提高我校教師的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育理論修養(yǎng)起到了良好的效果。20__年,我擔任學校初中部主任,我?guī)ьI(lǐng)我校教師空前熱情地投入到新課改理論的學習和實踐中去,使我校初中部第一年參加中招考試,便躋身舞鋼市初中教學質(zhì)量先進單位行列,其后,連年獲得舞鋼市教育局的質(zhì)量表彰,連續(xù)三年獲得“舞鋼市教學質(zhì)量先進單位”稱號,我個人也先后被授予“舞鋼市優(yōu)秀教師”、“平頂山市優(yōu)秀教師”的光榮稱號。

  而今,我已成為民盟組織的光榮一員,在今后的工作中,我將在自己平凡的崗位上,努力地盡好自己的一份責任,用自己的成績?yōu)槊衩藸幑猓鲆晃缓细竦拿衩顺蓡T!

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇16

  20xx年對于我來講是人生中的一個重大轉(zhuǎn)折點,這一年的x月x日,我來到了建設(shè)中的博物館,開始了自己的實習生涯。這次實習為我們從學校走向社會搭建了一個良好的過度平臺,在這半年的時間里,我學會了工作,學會了勞動,學會了生活,同時也懂得了團結(jié)、溝通與合作。可以說這半年是我收獲最多進步最多的半年,我深知自己的進步離不開領(lǐng)導關(guān)懷與同事的幫助,在這里向你們說一聲感謝。

  半年的工作當中印象最深的還要屬開館前的那段忙碌而又充實的日子,雖然有些疲憊,但那樣的日子卻真的值得回味。x月下旬,我親眼見證了館里的場景、雕塑等從無到有不斷地完善,還親自參加了開關(guān)前期的部分收尾工作,這樣的經(jīng)歷讓我在日后的工作當中有了一種主人翁的意識,而且也加深了我對博物館的感情。開館以來,在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,我思想穩(wěn)定,態(tài)度端正,努力做好自己的本職工作,作為一名解說員,我深知自己的一言一行都代表著館里的形象,所以在工作當中,我時刻嚴格要求自己,努力做到儀表整齊大方,舉止端莊得體,微笑服務(wù),禮貌待人,用熱情去感染每一位觀眾。雖然在工作中偶爾也會遇到個別不配合的觀眾,但是他們卻教會了我忍耐與包容,也正是他們讓我懂得了尊重他人的同時也在尊重自己。

  除了解說工作以外,還要感謝領(lǐng)導的信任,將文物部交給我管理。x月中旬,經(jīng)過初步統(tǒng)計,共統(tǒng)計出文物x件,紀念品x件,書籍x余本。其中開館以來累計接收的文物x件,在文物庫的兩次搬遷中,所有文物無一受損,現(xiàn)在針對一些珍貴的或者易損易壞的文物都已做了妥善保管,紀念品、書籍等都已按類別存放。可以說這項工作給了我許多學習的機會,在接受文物的過程中,可以與當年的零距離的接觸,能更真切地體會他們的情結(jié),同時從他們的作品中也不難發(fā)現(xiàn),精神很值得研習。

  另外還要特別感謝領(lǐng)導將出納這份工作交給我。對于毫無工作經(jīng)驗的我來說,我知道這更是領(lǐng)導莫大的信任,所以在工作中既有動力,也有壓力,但我相信自己會盡努力將工作做好。自x月初接受這項工作以來,我每天都堅持及時收回各項收入,包括門票收入,捐款,紀念品收入,并妥善保管各種票據(jù),包括各大旅行社提成表,出租車提成表以及個別單位的簽字條等,爭取每一項收入與支出都有理有據(jù),但是由于接手初期,對于工作環(huán)節(jié)不夠了解,在紀念品出庫方面雖然有數(shù)量上的記錄,卻沒有經(jīng)手人的簽字,所幸紀念品并沒有丟失情況,所以在今后的工作中我一定會格外的注意。

  激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。在過去的工作中,我感到,領(lǐng)導對我的信任,同事對我的支持,自己在思想認識和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為博物館的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇17

  污水處理廠在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,各班組職工辛勤努力、協(xié)同合作下,確保完成了污水處理廠的穩(wěn)定達標運行。現(xiàn)將20xx年污水處理廠運行情況匯報如下:

  一、污水處理廠節(jié)能減排完成情況

  污水處理廠嚴格按公司及上級建設(shè)、環(huán)保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩(wěn)定達標運行。污水處理廠在20xx年,共處理廢萬噸,處理負荷率達到%,日均處理量達到萬噸,進水COD平均濃度mg/L,出水COD平均濃度mg/L,實現(xiàn)化學需氧量減排噸;進水氨氮平均濃度mg/L,出水氨氮平均濃度mg/L,實現(xiàn)氨氮減排噸;出水指標全部達到國家城鎮(zhèn)污水排放二級標準。

  污水處理廠在線監(jiān)測數(shù)據(jù)與xx市環(huán)保局監(jiān)測平臺實時連接,定期向上級環(huán)保部門,建設(shè)部門、發(fā)改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環(huán)保部核查組、自治區(qū)環(huán)保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環(huán)保局檢查組、赤峰市環(huán)境監(jiān)察隊、赤峰市環(huán)境監(jiān)測站、旗政府、旗機關(guān)等多次檢查。圓滿完成各級環(huán)保、建設(shè)等部門安排布置的任務(wù)。

  二、污水處理廠各車間設(shè)備運行情況

  污水處理廠經(jīng)過5年的運行,由于設(shè)備老化、冬季凍脹、進水水質(zhì)不穩(wěn)定、泥沙過多等原因,設(shè)備出現(xiàn)故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質(zhì)不穩(wěn)定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因?qū)е赂駯挪荒苷_\轉(zhuǎn),已經(jīng)影響到污水處理廠的正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn),導致污水處理效果降低。為保證污水穩(wěn)定達標,針對設(shè)備出現(xiàn)的故障,特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。安裝的COD在線監(jiān)測設(shè)備、氨氮在線監(jiān)測設(shè)備全部進行了比對監(jiān)測驗收,比對結(jié)果符合相關(guān)法律法規(guī),并于通過了赤峰市環(huán)保局的驗收。

  三、化驗室方面

  自來水公司水質(zhì)化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網(wǎng)末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),并對污水在線監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)故障后進行人工補測數(shù)據(jù)。檢驗結(jié)果均符合國家標準。

  四、污水處理廠提標改造及管網(wǎng)擴建工程、中水回用和污泥處理工程進度情況

  污水處理廠提標改造工程總投資x萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設(shè)備間、綜合制水車間、MBBR池改造、復合水解池、污泥泵房等建設(shè)工程,完成電纜鋪設(shè)、設(shè)備采購安裝等工作。進入調(diào)試運行階段,并于年底前完成環(huán)保驗收。

  中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續(xù),計劃20xx年x月開工建設(shè)。

  五、20xx年工作計劃

  根據(jù)20xx年各車間設(shè)備運行情況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設(shè)備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業(yè)的維修保養(yǎng)工作;計劃每年2次(氣溫回暖后x月份一次,入冬前xx月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉(zhuǎn);加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質(zhì)量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規(guī)等進行學習。努力增強員工專業(yè)素質(zhì)、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩(wěn)定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩(wěn)定運行,為節(jié)能減排貢獻自己的力量。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇18

  為了提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導關(guān)心以及分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和衛(wèi)生主管部門的工作要求,依據(jù)護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我院實際積極開展工作。現(xiàn)將自檢自查報告如下:

  1、護理管理得到加強,護理質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高。我院建立了分管副院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系,設(shè)護理部主任1人,病房護士長18人,為護理質(zhì)量的提高提供了組織保障;成立了病房管理、基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、整體護理、護理操作五個質(zhì)控小組,每月不定時進行檢查,查后及時與護士長交流,對存在問題提出改進措施,增進了護士長間及科室間的學習交流,取長補短,有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。20xx年10月,整編了護理管手冊,內(nèi)容包括:護理組織管理、護士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護理工作制度、各級各類人員職責、護理應(yīng)急預案、主要護理操作告知程序、護理工作關(guān)鍵流程、護理質(zhì)量考核細則八個部分。認真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,對人員、時間和護理操作薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,同時以質(zhì)量管理為核心,根據(jù)相關(guān)要求,護理部擬訂了《護理質(zhì)量考核細則》,從病房管理、護理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護理、護理操作、護理文書書寫等方面認真做好月護理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報;堅持每季進行住院病人的護理滿意度調(diào)查,調(diào)查后對存在問題及時分析整改,增強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識;護理部組織護理質(zhì)控小組進行每月一至二次的護理質(zhì)量大檢查與不定時重點抽查相結(jié)合;堅持護理查房、護士長夜查房和節(jié)假日查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差給予糾正處理;每月召開護士長例會,對本月護理工作進行點評,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,強調(diào)管理理念的更新,管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造和護理質(zhì)量持續(xù)改進。定時召開工休座談會,根據(jù)病人的意見及時修正工作中的不足,調(diào)整工作重心。

  2、護床比及護理隊伍情況:我院現(xiàn)有病床619張(包括加床),護理人員228人(包括護理員11人,占衛(wèi)生技術(shù)人員432人—50%),全院護士與床位比約0.37,在215名護理人員中,正式護士177人,臨時護士51人;本科學歷的16人,專科學歷的88人,中專及以下的114人;護理職稱副高職3人,中職61人,初職及以下164人;護理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求,無違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進一步探索完善中。

  3、加強護理安全管理,合理利用人力資源,為了保證醫(yī)療安全,在人力資源不足的情況下,部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗;護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較大的護理差錯或糾紛,增強護理人員的防范意識,減少護理差錯的發(fā)生。同時加強了對護理缺陷、投訴的分析管理,建立登記本,對每起護理缺陷及投訴進行登記并組織討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓,提出改進措施。把護理安全作為護理管理的重點,減少醫(yī)療糾紛和事故隱患,嚴格執(zhí)行護理工作制度,特別是核心制度的落實,納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護理質(zhì)量及安全。

  4、定期組織護理業(yè)務(wù)學習,對護士進行基礎(chǔ)知識、禮儀規(guī)范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓,講課人員由護理部主任帶頭,各科護士長和護理骨干參與,學習內(nèi)容作為年度護理基本理論的考核內(nèi)容之一,激發(fā)了護士學習的積極性,在院內(nèi)形成了良好的學習氛圍。每年派出外出學習進修近30人次,把短期培訓與專科進修想結(jié)合,及時掌握新知識、新技術(shù),理解新信息。

  5、鼓勵護士不斷實踐,不斷提高,要求護師以上職稱每年書寫1篇論文交護理部,有護理部篩選投向護理學會,并互相探討、互相學習。

  6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變,技術(shù)水平明顯提高。我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質(zhì)訓練,培訓考核強調(diào)服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識和法律意識,更加貼近臨床、有適用性;為了培養(yǎng)、鍛煉護理人才,培訓任務(wù)由年輕的護理骨干承擔,實行全員考核,考核后由成績優(yōu)秀的對成績差的進行二次培訓考核,對“三基”考核成績優(yōu)秀的給予獎勵,提高了護理人員學習的積極性,改變了護理人員訓練不訓練一個樣,考好考壞一個樣的理念,技術(shù)水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實作抽查,每季進行實作抽考,督促護士把示教室的培訓應(yīng)用到臨床工作中,真正做到學有所得,學有所用;在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善,服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

  幾年來,各級主管部門比較重視護理工作,我院也認真按相關(guān)部門的要求開展各項工作,但由于多方面的原因,還存在一些不容忽視的問題:(1)臨床一線護士數(shù)量少,護士人力配備不能滿足病人護理需求,隨著業(yè)務(wù)量的增加,矛盾會更突出;由于缺編帶來的臨時護士逐漸增加,護理隊伍的穩(wěn)定和護理專業(yè)的發(fā)展會受到影響。(2)由于護理人力資源的不足,臨床護理服務(wù)存在不全面、不到位的問題,護理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。(3)一些護理管理人員忙于日常事務(wù)性工作,用于抓管理、抓質(zhì)量的時間和精力有限。

  7、護理人員的綜合素質(zhì)有待進一步提高;整體護理、健康教育工作有待進一步加強。

  今后,我們將繼續(xù)努力,把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到各項護理工作之中,努力提高服務(wù)意識,進一步改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風,調(diào)動積極因素,增強工作責任心;加強護理隊伍建設(shè),提高護士隊伍整體素質(zhì),積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),創(chuàng)造條件增加護士外出學習的機會,使她們吸收新的知識,改變陳舊的理念,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護理的需要。同時也懇請主管部門為護理事業(yè)的發(fā)展保駕護航,為護理工作者提供一個良好的人文社會環(huán)境,使廣大護理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇19

  上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時完成了各項目標責任狀任務(wù),諸多工作取得了較好成績,成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進,勤奮努力,更離不開各級領(lǐng)導的高度重視和機關(guān)同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動保障事務(wù)所上半年工作匯報如下:

  一、醫(yī)保工作

  今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險工作,為開展好醫(yī)保工作,街道領(lǐng)導多次召開會議研究醫(yī)保工作,主管領(lǐng)導經(jīng)常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務(wù)站指導工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員,集中學習領(lǐng)會長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的相關(guān)文件精神,并對醫(yī)療保險的政策及各項要求進行了充分學習,使工作人員詳細了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動后,科室同志親自到社區(qū)指導醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開展打下堅實的基礎(chǔ),為促進民生計劃的順利運行。

  二、社會養(yǎng)老保險

  根據(jù)政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對此,勞動保障所做了安排如下:

  1.做好宣傳工作,五月中旬,我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作,在宣傳過程中,廣大市民對此給予了高度的關(guān)注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場就有人參保。

  2.除居民外,對轄區(qū)的駐街單位實行了強制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對性的展開了動員參保工作。

  三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)

  做法:我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè),民營個體用工進行普查,在駐街勞動保障信息員的配合下,收集了勞動力用工信息,并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量。

  四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)

  在開發(fā)用工崗位的同時,動員駐街單位優(yōu)先安置,街道失業(yè)人員再就業(yè),同時加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進就業(yè),定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時公示各類招工信息。

  五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項目任務(wù)

  今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上xx戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進事跡,計劃x月未按時完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

  六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量

  為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),突出重點,為個別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內(nèi)的每個社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

  七、解決勝零就業(yè)家庭比率

  我所按照上級勞動保障部門要求,對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實行動態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實現(xiàn)就業(yè),做到動態(tài)為零。截止六月,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實現(xiàn)動態(tài)為零。

  八、小額擔保貸款當年發(fā)放金額

  為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動為其幫助申領(lǐng)小額貸款,通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個,并加大對各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實到實處。

  九、下崗失業(yè)人員再就來培訓任務(wù)

  以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標,增強培訓的針對性、實用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,促進其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓,同時建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時掌握再就業(yè)培訓人員的動態(tài)變化。

  十、對用人單位勞動用工基本情況普查率

  對全街家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進行了登記調(diào)查,對這些用人單位的勞動用工情況,職工參加勞動保險情況等方面的內(nèi)容進行了細致的了解,在駐街單位建立勞動用工備案制度,完善勞動保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,掌握全街勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息。

  十一、社保退休人員社會化管理率達到100%

  我所對管內(nèi)社保退休人員實行動態(tài)管理,做到了每年退休見面兩次,年底做了換折工作,由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

  十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

  到6月底,有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金,保險補貼工作xx人,失業(yè)證辦理xx人。

  十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)

  在棟居民樓中實行樓棟圖管理,通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動保障各類人群即:下崗失業(yè)、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員,社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖,進行分類管理,翻開每個樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖,形成勞動保障工作向規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進,為開展勞動保障管理零距離服務(wù)打下了一個堅實的工作基礎(chǔ),達到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時掌握人員變動情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。

  十四、社保退休人員的管理工作

  對全街4988名社保退休人員進行社會化管理,社區(qū)做到三個月電話溝通一次,半年見面登記一次,異地居住者半年要出具當?shù)卣C明,管理好退休金資格認證,杜絕保險金流失,用服務(wù)提升管理水平,組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗,座談會等活動。

  我們將在今后工作中不斷學習,完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇20

  一、組織學習,提高認識

  衛(wèi)校長和鄢校長11月2日上午開完區(qū)教育局安全工作會后立即回學校組織召開了學校安全工作會,會議人員包括全體行政人員、德育干部、村小負責人以及年級組長。會上衛(wèi)校長首先傳達了區(qū)安全工作會的精神,并且結(jié)合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求,最后分析了當前學校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式,要求大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松。

  二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全

  學校安全工作小組由衛(wèi)發(fā)明校長任組長,負責全面工作;鄢克蘭副校長和羅光雄副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。

  為確保學校安全工作萬無一失,制定了“鎮(zhèn)子實驗學校關(guān)于學校安全工作的意見”,“鎮(zhèn)子實驗學校學生‘一日安全’常規(guī)”,“鎮(zhèn)子實驗學校村校學生‘一日安全’常規(guī)”,把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人,分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。

  此外,本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次,中心校每周周前會,值周領(lǐng)導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作,讓全體教師明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

  三、及時排查,及時預防

  學校安全工作會后,全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:

  (一)存在的主要問題

  1、由于學校出門就是公路,學生又多,放學后存在很多安全隱患。

  2、學校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫,很容易倒塌。

  3、中學部教學樓電源開關(guān)破壞嚴重,容易發(fā)生漏電事故。

  4、學校2個修建項目在進行,進出機動車較多。

  5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠。

  (二)整改措施

  學校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

  1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。

  2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象,學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊,在各要害部位設(shè)崗巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、針對男廁所的墻體產(chǎn)生裂縫,立即推倒重建。

  4、針對教學樓電源開關(guān)的漏電隱患立即檢修更換。

  5、針對學校機動車進出較多,加強學校門衛(wèi)管理,規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門,工地材料車在下課期間一律不得進入學校,所有學生提前出校門必須有政教處簽名方得放行。

  6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班制度,每天下課各樓層都應(yīng)該有值班教師監(jiān)管。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇21

  20xx年對我們公司是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的一年。20xx年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度,加強公司內(nèi)部管理,深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的基礎(chǔ)上,還要安裝的等樓盤,以及正在洽談的樓盤電梯,同時維保工作也有跟上進行維護保養(yǎng)。

  20xx年我們會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),每一件事情,力爭贏得更多的機會,尋求更多的客戶,完善公司所有業(yè)務(wù)的開展工作,只有這樣在新的一年里公司才有更大的進步和成績。相信我們會以更好的能力,迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

  一、年度工作總結(jié)

  在這將近一年多的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,新的一年開始了,我覺得要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的工作做的更好。下面我對一年多的工作進行簡要的總結(jié)。

  我是20xx年xx月份到公司工作的,在沒有接觸電梯行業(yè)前,我僅對銷售工作的熱情,而缺乏對銷售、技術(shù)和行業(yè)的了解。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各個經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

  通過不斷的學習,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對行業(yè)市場有了一個大概的認識和了解。

  1、存在的缺點:

  對于市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個不成熟的階段。

  2、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

  2)溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的.真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度

  3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣。

  二、20xx年工作計劃

  1、對于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,經(jīng)常去與客戶溝通交流,便于穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶信息。

  3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識。

  4、每月要增加x個以上的新客戶,同時還要對老客戶的跟進,避免丟單。

  5、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

  6、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  7、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。

  8、對客戶的態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  9、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決對應(yīng)。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力。

  10、自信是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  11、和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  12、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成臺的任務(wù)額。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇22

  XX單位堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,緊密結(jié)合本單位經(jīng)濟社會發(fā)展實際,建立健全社會輿情匯集和分析機制,暢通社情民意反映渠道。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以輿情信息質(zhì)量為重點,收集報送有代表性、典型性、傾向性、苗頭性的輿情信息,加強對輿情走勢的深入分析,提出有效得力的對策建議,對涉及本單位工作內(nèi)容及時進行跟帖回復,圍繞重點、跟蹤勢點、把握難點,為領(lǐng)導服務(wù),為決策服務(wù)。

  一、建立了輿情信息工作網(wǎng)絡(luò)。

  成立了本單位輿情信息工作領(lǐng)導小組,組長由擔任,副組長由擔任,成員為各部門。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由兼任,負責單位輿情信息工作的統(tǒng)籌管理及編發(fā)《輿情信息專報》。

  二、及時上報輿情信息。

  各輿情信息員負責收集輿情信息,一旦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)反映本單位相關(guān)問題的信息,將其拷貝后注明報送單位、時間、報送承辦人、審核人,發(fā)送到本單位輿情信息工作領(lǐng)導小組辦公室,每一周上報一次。領(lǐng)導小組辦公室負責收集各單位報送的輿情信息,定期進行篩選,編輯《輿情信息專報》,并送單位領(lǐng)導批閱。對單位領(lǐng)導批閱后的輿情信息,領(lǐng)導小組辦公室按照領(lǐng)導批示內(nèi)容進行處理,分送各相關(guān)部門閱辦,對相關(guān)部門處理輿情的情況組織文字回應(yīng),送相關(guān)領(lǐng)導審批后在網(wǎng)絡(luò)上予以回復。

  三、建立了健全的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人工作制度。

  本單位的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人即為單位的新聞發(fā)言人。各輿情信息員發(fā)現(xiàn)涉及本單位工作的論壇貼文后及時上報,網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人對涉及本單位工作或上級輿情信息部門布置的重大網(wǎng)上輿情撰寫引導主帖,進行跟評,并轉(zhuǎn)帖正面報道或貼文,同時參與網(wǎng)上日常討論及策劃重大網(wǎng)絡(luò)宣傳活動。

  四、下一步工作要求。

  1、進一步建立完善網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作機制。

  由于網(wǎng)絡(luò)傳播主體泛化分散的特殊性,同時網(wǎng)上信息能夠得到廣大網(wǎng)民的重視并予以接納,因此必須采取有效措施對網(wǎng)絡(luò)輿論予以正確的引導。我單位進一步加強組織領(lǐng)導,完善網(wǎng)絡(luò)輿情工作機構(gòu),明確網(wǎng)絡(luò)輿情專職工作人員,實行分級負責制;網(wǎng)絡(luò)輿情工作實績納入年終考核。單位各部門明確工作重點和任務(wù),特別是要針對網(wǎng)絡(luò)輿情反應(yīng)強烈、內(nèi)容集中的問題制定應(yīng)對措施并細化工作目標,做到責任到人,確保網(wǎng)絡(luò)輿情落到實處。

  2、嚴格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)輿情回帖的工作內(nèi)容。

  及時對網(wǎng)民反映的相關(guān)問題及時回應(yīng),加強對回復內(nèi)容的審查,確保相關(guān)回復內(nèi)容既符合法律法規(guī)的規(guī)定,又符合相關(guān)文件的要求,同時杜絕在回復內(nèi)容中出現(xiàn)錯字、別字以及語意不通等問題。要增強回復內(nèi)容的針對性,確保回復內(nèi)容既一語中的,又切實可行,堅決杜絕用應(yīng)付式、程序化語言回帖或含糊其辭的現(xiàn)象。

  3、進一步強化橫向溝通。

  網(wǎng)絡(luò)輿情工作采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法進行,單位各部門在認真梳理與本部門有關(guān)的網(wǎng)民提問之外,要加強與單位系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)單位、部門溝通,特別是網(wǎng)民提問涉及交叉管理的內(nèi)容時,嚴格落實“首問負責制”,即網(wǎng)絡(luò)輿情涉及單位作為牽頭單位,確保在相關(guān)單位、部門的密切配合下牽頭落實辦復責任,完成網(wǎng)絡(luò)辦復工作。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇23

  新的一年即將開始,不知不覺中來到某項目部工作已經(jīng)四個年頭。回顧四年來的工作歷程,才真正感覺到四年的時間彈指一揮間,悄無聲息的流逝。20xx年是我既忙碌又充實的一年,在這辭舊迎新之際,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長避短,能更好的做好電氣技術(shù)工作。項目開工以后,我主要負責北區(qū)1#—13#樓的電氣工程,同時還對現(xiàn)場的臨時用電進行監(jiān)管。工作中有項目部領(lǐng)導的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。

  一、工程圖紙審核及技術(shù)交底

  我接到某工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設(shè)計內(nèi)容,配電系統(tǒng),消防系統(tǒng),弱電系統(tǒng)進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況及時辦理工程洽商,便于工程的順利進行打下有利的基礎(chǔ)。按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范,對我管理的施工班組進行技術(shù)質(zhì)量安全和消防的技術(shù)交底。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進鑒證。

  二、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量的嚴控

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預留穿筋盒、二次結(jié)構(gòu)預留管線保護的缺陷,給班組長提出響應(yīng)的預防措施。同時召開電氣工程專項會議針對經(jīng)常在主體預留中管線敷設(shè)的通病,對其進行原因分析提出相應(yīng)的預防方案,并及時與土建施工隊進行協(xié)商,以免影響到主體工程進度,對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質(zhì)量進行嚴格要求,對各號樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現(xiàn)場解決。

  三、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產(chǎn)品隨時都能進入現(xiàn)場,為了保證工程質(zhì)量對進入現(xiàn)場的所有的電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。項目部在三月份開展“三保一降”活動中為了避免工程原材料浪費或流失。我對各施工班組簽發(fā)了原材料清理和原材料利用通知,同時對施工圖紙在沒有改變設(shè)計意圖的情況下對電氣施工圖紙線路進行線路走向二次設(shè)計,并且在管理的樓號中起到一定的效果。在工程主體施工中我對我管理的樓號資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證了施工資料的真實性,完整性和有效性。

  四、安全文明施工

  根據(jù)項目部安全指示精神,每周一對施工現(xiàn)場臨時用電、文明施工進行檢查。我主要負責北區(qū)臨時用電檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。

  今后的工作打算:

  通過總結(jié)一年來的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好個人的各項工作。總體來說,我在某工程的工作自己感覺還不算太滿意,我會在今后工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,克服工作的不足。努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以后的工作中更加完善自己。適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  為了我們項目部明天更美好,管理更完善。我有幾點工作中的小小建議:

  1、原材料控制方面:我建議項目部給電氣設(shè)立專用庫房,我的理由,電線進場后一次讓施工班組領(lǐng)走容易丟失,有項目部統(tǒng)一管理,每天穿多少領(lǐng)多少,剩下的線頭與廢線按斤折合成米收回。

  2、管理方面:我建議生活區(qū)與施工現(xiàn)場分開,我的理由,進入裝修后電線,電纜和各種設(shè)備進場容易被盜。同時要求保安對進出的人員、車輛嚴格盤查,或用紅紫外線儀器對對進出的人員、車輛檢查,也只有這樣才能減少項目部的損失。

  以上幾點還望領(lǐng)導斟酌,在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在李經(jīng)理的英明領(lǐng)導下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。

  看岸容待臘將舒柳,山意沖寒欲放梅。冬至已矣,乃知新的一年即將到來。驀然回首,時光匆匆,太匆匆也。歲月就是這樣淡忘,回憶,又淡忘,模糊,又清晰,就像那酒壇里的酒,默默地沉淀,經(jīng)久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往里,總有流淌著的美好回憶,生命中的美麗年華,亦有一路風霜雪雨,故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個美麗亦或是曲折的故事構(gòu)成了一幅幅豐富的人生畫卷。所有這一切,就是浪惠及一生的財富。“吾日三省吾身”,我們作為人,需要時時總結(jié)過去,展望將來,既然選定了遠方,便只會風雨兼程。

  浪自今年4月有幸入職公司以來,共參與了兩個項目建設(shè)。

  1、新塘錦繡新天地機電部。

  此階段浪的工作主要是負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24—33座機電部后期移交階段處理問題。同時也輔助機電部同事跟進新天地二、三期16—23座、36—46座強電工程現(xiàn)場施工管理。

  其中負責外圍園林施工時,本人總結(jié)出來的經(jīng)驗是作為施工員,由于機電預埋的線管往往先于其他部門的施工,所以需向其他部門如綠化部和園建部了解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑,避免鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就盡快安排班組去做,協(xié)調(diào)其他部門,避免自己返工或其他部門返工造成的浪費資源。

  而機電部后期移交階段處理的問題,看似瑣碎,處理起來則頗為刺手,有時物業(yè)部一日就打二三十個電話過來要盡快去處理問題。項目機電部在后期出現(xiàn)的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而的問題在于業(yè)主收樓了,我部仍未給予送電。故許多挑剔的業(yè)主往往以此為理據(jù)向物業(yè)部投訴。因為浪為人性格隨和,易以與人溝通,項目機電部安排了我去協(xié)調(diào)此問題。在供電部門裝上電表之前,浪完成了與二期幾百戶業(yè)主協(xié)調(diào)送電事宜,此期間幾百戶業(yè)主的電表(說服業(yè)主自行提供電表)基本由我來安裝。

  新天地二、三期16—23座、36—46座我也經(jīng)常到現(xiàn)場管施工質(zhì)量,抓進度。期間我不斷學習施工管理,通過現(xiàn)場不斷學習專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗。可能是我的角色不是主要負責該區(qū)域,我常常感到,很多部門協(xié)調(diào)的'問題我是被動的,信息是后知的。這是我工作不到位的地方,以后需改進。

  同時,通過幾個機電班組的施工縱橫比較,認識到哪些班組做得好,哪些班組做得一般。班組施工經(jīng)驗不足的,浪常去跟進監(jiān)管。

  2、至今,項目機電部。

  此階段浪的工作主要是負責新辦公樓的電氣施工。

  今天,新辦公樓工程整體已完成約80%,按照原施工計劃,也同樣在今天,就應(yīng)完工,所以目前施工進度明顯滯后。作為施工員,參與建設(shè)此項目,有著不可推卸的責任。因而我總結(jié)出來幾點教訓:

  其一,項目作為一個改造工程,前期拆除有關(guān)設(shè)備必須拆除到底。在之前,因有些地方?jīng)]有明顯要求拆除,但不拆則影響美觀,考慮到拆除辦理簽證麻煩,至今仍有一些開關(guān)面板沒有拆除。

  其二,拆除工作造成了大量的簽證,而中間產(chǎn)生的費用,也許比當初直接發(fā)包出去要節(jié)省不少,效率也提高不少。按簽工形式辦理簽證,班組工人工作缺乏積極性。

  其三,后面的工程圖紙出來之后,機電部也即日審核申報材料,但由于材料采購需要時間,按實際施工進度要求,材料絕對是來不及的,所以前期報批的材料應(yīng)該準備多一些材料,如線管、電線及構(gòu)配件等。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇24

  一年以來,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的`努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。

  一、不斷加強學習,素質(zhì)進一步提高

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是參加了檔案及財務(wù)舉辦的培訓班。二是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

  二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作

  (一)檔案管理工作

  為進一步做好本單位的檔案工作,本人參加了市檔案局舉辦的培訓班,認真學習了檔案管理業(yè)務(wù)知識,及時立卷、歸檔20__年檔案。同時,根據(jù)

  號文件精神,花了一個多月時間,整理了自20xx年以來的業(yè)務(wù)檔案,一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案卷。

  (二)辦公室工作

  從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。

  (三)人事勞資工作

  完成了本單位職工工資正常晉升及標準調(diào)整工作,準確無誤填寫個人調(diào)標晉檔審批表,上報各種工資、干部年報,及時維護人事工資管理信息系統(tǒng),切實保障了本單位職工的利益。

  三、存在問題

  (一)在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。

  (二)在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務(wù)。

  在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇25

  自從XX年建校以來,崇文實驗學校始終把“信息化”、“數(shù)字化”做為建設(shè)現(xiàn)代化理想學校的科學高效支撐,XX年來,學校有了一定的信息化應(yīng)用水平,特別是教育局積極組織開展教育信息化建設(shè)推進平臺應(yīng)用活動中,針對我校信息化應(yīng)用實際,通過利用原有校園網(wǎng)等實施平臺,開展了教育信息化深度應(yīng)用性研究的探索與實踐,教師的教育理念和教學行為有了一個較大的提升,提高了師生信息化應(yīng)用的素養(yǎng),提高了教育教學管理效能。具體項目實施情況

  一、主要工作

  1、加快校園網(wǎng)的建設(shè),進一步充實和完善了學校資源庫。本學期本校教師所制作的學習指要、課件、ppt、學校的周工作安排、教育教學視頻等資料能及時上傳到校園網(wǎng)上的資源庫里。同時充分使用有效的網(wǎng)絡(luò)資源,做到校內(nèi)資源共享,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,促進教育信息化應(yīng)用深入開展。定期更新學校主頁,及時在網(wǎng)站上發(fā)布學校的各類信息。本學年各條線能將各類重大信息及時傳到學校網(wǎng)站。

  2、為了充分利用學校校園網(wǎng),進一步提高網(wǎng)絡(luò)的使用效率,學校逐步實行無紙化辦公,所有的通知、文件都利用校園網(wǎng)向教師傳達,通過實施,校園網(wǎng)的利用率提高了,也節(jié)約了紙張。

  3、學校加強了教師的信息技術(shù)理論學習、研究。本校青年教師能參與基于交互式電子白板的嘗試與研究,推進信息化技術(shù)在教學上的應(yīng)用。以評優(yōu)課為抓手,促進信息技術(shù)與課程整合深入開展。本學期教師的信息技術(shù)培訓以自學為主線,以集中輔導為輔助,著重于進行網(wǎng)頁維護和電子白板課件制作方面的培訓,李忠顯、王曉艷、于亞娟、佟春影、孫穎會等老師的電子白板的使用已到了一定的水平,可以熟練的指導全體教師使用。學校的蔡組長還舉行了通識培訓,對剛剛到崇文創(chuàng)業(yè)的老師進行細心指導,使17名新教師很快地適應(yīng)了多媒體輔助教學。

  4、學校要求教師做到課堂對外開放,并盡量利用多媒體進行教學,促使教師養(yǎng)成在課堂上經(jīng)常使用多媒體的習慣,目前的教師已經(jīng)能熟練運用多媒體進行教學,并且從中體會到了多媒體教學帶來的便利和好處,教師漸漸地習慣于使用多媒體進行教學了,特別是對青年教師提高課堂教學能力有了很大的促進作用。

  5、定期完成檢查設(shè)備的使用情況,各辦公室由辦公室主任負責,教室內(nèi)有電腦、電視機和實物投影儀,財產(chǎn)保管責任人為各班班主任。各教師課堂教學利用率要求在45%以上。以抽查記錄和學生座談會為準。充分利用網(wǎng)上報修平臺申報,信息技術(shù)組的同志們及時做了維修,確保設(shè)備正常使用。

  6、蔡立國組長經(jīng)常帶領(lǐng)信息技術(shù)組的老師們檢查學校網(wǎng)站和校內(nèi)局域網(wǎng)的安全工作,及時清除網(wǎng)絡(luò)病毒,做好對數(shù)據(jù)備份以及網(wǎng)絡(luò)安全預防。

  7、學校報警、周界報警和電視監(jiān)控錄像系統(tǒng)由辦公室主任李國華負責。正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)得故障能及時處理,定期對攝像頭外殼鏡面進行擦拭,為學校的教育教學管理,學校的安全管理做出了貢獻。

  8、學科組博客建設(shè)良好,定期更新,展現(xiàn)班集體學習、活動風采。記錄能力班級建設(shè)朝朝暮暮,留下了班級建設(shè)的足跡,為班級建設(shè)積累了寶貴的經(jīng)驗。

  9、班家博客開通,“家校路路通”率達98%,為家長教師交流溝通搭建一個個網(wǎng)絡(luò)平臺,促進學校教育與家庭教育形成合力。

  10、組織師生積極參加各級各類教育信息化相關(guān)比賽活動。

  11、“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的跨越式課題”已經(jīng)在學校形成特色,成果顯著,12月份國家課題組正準備到校開現(xiàn)場會,我們嘗到了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的甜頭,學生和家長式最直接的收益群體。

  12、加大了材料的保管檢查力度,進一步核查了學校所有的信息化教學設(shè)備,實現(xiàn)了硬件軟件一口清。

  二、收獲與不足

  收獲一:學校實現(xiàn)了人手一機的辦公,各教研組能夠充分利用學科教學網(wǎng)的優(yōu)勢,組織教師定期或不定期地利用網(wǎng)絡(luò)開展一系列的網(wǎng)上繼續(xù)教育活動,使繼續(xù)教育和教研活動更為扎實、有效。

  收獲二:教學資源平臺的建設(shè),使教學資源實現(xiàn)了共享,為教師提供了豐富的課堂教學資源,特別是對青年教師的課堂教學提供了有利的條件,也為青年教師快速成長搭建了舞臺。

  收獲三:為了促使我校學生了解網(wǎng)絡(luò)、接觸網(wǎng)絡(luò),增加信息量,擴大知識面,除了正常開設(shè)的信息技術(shù)課外,我們還通過教師課堂上使用多媒體教學、探究課上帶學生走進網(wǎng)絡(luò)世界進行課題研究、利用班級博客建設(shè),評選十佳班級、學生優(yōu)秀博客,提供學生接觸網(wǎng)絡(luò)的機會,學生從中不僅體會到了網(wǎng)絡(luò)帶來的樂趣,更重要的是學習到了課本以外的知識,掌握了查找信息、整理信息的能力,也為學生認識網(wǎng)絡(luò)的真正作用作出了正確的引導。

  不足一:由于時間關(guān)系,許多工作的開展比較倉促,例如,資源平臺的建設(shè)還有待于充實,網(wǎng)上教研活動的實效性未得到充分的體現(xiàn)。

  不足二:在實施過程中,對青年教師以外部分的老師重視程度不夠,短時間內(nèi)難以做到全面鋪開。

  通過近一年的努力,學校的信息化推進又有了一個較高的層次,但是后續(xù)還有很多工作需要我們繼續(xù)完善,信息化應(yīng)用不是一朝一夕的工作,需要我們在平時的工作中不斷的的滲透、提升,但我們相信,通過我們的努力,在教育局的指導下,學校的信息化推進將會越來越突出,對我校的從優(yōu)質(zhì)學校到理想學校的轉(zhuǎn)變,對學習方式和教學方式的轉(zhuǎn)變,對“自主合作靜思能群”課題成果貢獻率,必將越來越發(fā)揮有更大的作用。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇26

  一、多措并舉,真查實擺,切實找準自身問題

  自己在工作中,通過學習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話,切實認識到了提高個人素質(zhì)、強化工作作風,必將為今后糾風工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用。基于以上認識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了糾風理論和業(yè)務(wù)學習當中,把提高自身理論水平作為完善自身,切實加強自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準問題。為了找出自身問題,選準整改方向,我堅持按照市紀委的有關(guān)要求,規(guī)范動作、嚴格步驟,重點對照四個方面問題進行了認真的自查,力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放意見表的形式,收集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深入一線,與群眾交流,認真聽取群眾對糾風工作和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認真分析積極思考,及時歸納總結(jié)。

  通過一段時間的深入查找,發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題:

  1、組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。

  2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

  3、對相關(guān)的法律法規(guī)學習不夠。表現(xiàn)為,對相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,開展工作不能得心應(yīng)手。

  4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。

  5、服務(wù)意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但是用更高的標準來衡量,自己的服務(wù)意識還不能完全適應(yīng)當前糾風工作面臨的新形勢和新任務(wù)。

  6、自身建設(shè)還有待強化。實事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。因此,必須把加強自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。

  二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題

  找準問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,我認為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強,總覺得出不了大問題,從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造,對于實際工作來說,就是還需要進一步提高自己對糾風工作重要性的認識通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。

  問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴格執(zhí)行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學,在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發(fā)的有關(guān)糾風文件。虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進行請教,積極學習業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風干部,只有管住自己,才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標準、嚴要求,“慎權(quán)、慎欲、慎獨”,自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬,不能利用自己的職權(quán)辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同整個糾風整體工作聯(lián)系起來,自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)。通過一段時間的努力,自己分管負責的工作都取得了一定的成績,呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。

  三、明確方向,制定措施,切實保證行風建設(shè)取得實實在在的效果

  通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個方面下功夫。

  一是堅持學習不放松。進一步端正學習態(tài)度,樹立學習也是工作,學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃,充實學習內(nèi)容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習,力爭多學深學。同時,進一步靈活學習方法,不僅向書本學習,更向?qū)嵺`學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率,突出學以致用,并把實踐得到的新經(jīng)驗、新知識及時上升到理論高度,做到學用相長。今后,自己除積極參加集體學習外,還要堅持自學,認真撰寫1-2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動,在大局下定位,站在維護群眾利益工作的角度去想問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領(lǐng)會,并一絲不茍嚴格執(zhí)行。同時,還要積極主動地、創(chuàng)造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,與時代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關(guān),以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)。加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風和優(yōu)勢,進一步深入基層,進行深入細致的調(diào)查研究,虛心地向領(lǐng)導和同事學習問計。針對基層存在的問題撰寫調(diào)查報告,提出有創(chuàng)造性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標準一般;精神狀態(tài)一流,工作條件一般;為民服務(wù)一流,為官作派一般。切實做到,堅持事業(yè)第一,集中精力謀發(fā)展,不爭個人名利;堅持遵守紀律,令行禁止,不搞自由主義;堅持個人服從組織,不固執(zhí)己見;堅持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅持正確使用權(quán)力,堅持用權(quán)為民,不搞用權(quán)謀私。以此,充分發(fā)揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標桿。

  提高個人素質(zhì),提高個人政治修養(yǎng),不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必須加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平和工作水平,真做到通過查擺發(fā)現(xiàn)問題,通過改正促進工作發(fā)展。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇27

  手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。我們醫(yī)院手術(shù)室自建院開業(yè)以來已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里手術(shù)室全體員工始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務(wù),取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  一、工作業(yè)績

  我們?nèi)旯餐瓿赏瓿闪?241臺大小手術(shù),其中婦產(chǎn)科共計816臺,外科425臺,重大、疑難手術(shù)共計161臺。配合搶救多個危重病人,配合骨科實施了雙髖置換術(shù)、骨盆骨折切開復位內(nèi)固定術(shù)、髓外硬脊膜下病變切除術(shù)、椎間盤開窗髓核摘除術(shù)、脊椎骨折RF內(nèi)固定術(shù)、椎間盤微創(chuàng)射頻治療;開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、子宮次全切術(shù);胃癌根治術(shù);脾切除術(shù);肝損傷修補術(shù)加肺修補術(shù);膽總管探查T管引流術(shù)加膽囊切除術(shù);腦外硬膜外血腫清除術(shù)等新手術(shù)和高難度手術(shù)。隨著護理條件,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。

  二、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理

  有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們自7月份以來先后進行了多項持續(xù)改進項目:

  1、手術(shù)術(shù)器械持續(xù)改進項目:手術(shù)室基礎(chǔ)器械包-中包及各個專科器械包的定類別、定規(guī)格型號、定基數(shù)持續(xù)改進項目及無菌間無菌器械包分類、標識清楚,存放規(guī)范的持續(xù)改進項目以規(guī)范手術(shù)室器械包的規(guī)范管理和無菌器械的規(guī)范管理。

  2、科室院感持續(xù)改進項目:嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測:

  1)進行了含氯化學消毒劑規(guī)范配制、使用、監(jiān)測及登記。

  2)高壓臺式滅菌器消毒、滅菌的化學、生物監(jiān)測及規(guī)范登記。

  3)手術(shù)間空氣菌落培養(yǎng)、物品表面菌落培養(yǎng)及醫(yī)務(wù)人員手消毒的監(jiān)測及登記,各項監(jiān)測結(jié)果合格率達100%。

  4)規(guī)范感染手術(shù)手術(shù)物品、器械、醫(yī)療垃圾、手術(shù)間空氣規(guī)范處理流程。

  3、手術(shù)是安全管理持續(xù)改進項目:術(shù)中規(guī)范安全使用抗生素。

  4、一次性無菌物品規(guī)范管理:一次性無菌物品分類、標示清楚存放規(guī)范。

  5、特殊器械的規(guī)范管理:腔鏡器械專人管理建立專用清洗、消毒、使用登記本。

  6、手術(shù)間規(guī)范管理:各手術(shù)間按專科手術(shù)分類使用,手術(shù)間物品實行定人管理、定點放置、定規(guī)格品種、定基數(shù)的四定管理。同時特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導護理措施的落實、從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使護理質(zhì)控管理做得更加完善,嚴格執(zhí)行護理部質(zhì)控要求,月月按時、高質(zhì)完成護理質(zhì)控內(nèi)容并整理記錄歸檔,護理質(zhì)控成績平均大于93分!

  三、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)高尖人才

  社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),需努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行晨間提問、業(yè)務(wù)學習,操作考核和理論考試,并記錄歸檔。不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于醫(yī)院,為醫(yī)院做貢獻。

  四、正確評價、再接再厲

  人力資源配置不合理,護理人員缺編,每天護士工作長達10h左右,護士長期超負荷工作,使護士工作壓力大,容易出現(xiàn)護理過失。

  護士“慎獨”精神欠缺手術(shù)室護士的護理操作大多數(shù)是一個人進行,無其他人監(jiān)督,能否按照操作常規(guī)保質(zhì)保量地進行工作,完全靠護士個人的約束能力與自律精神,而個別護理人員“慎獨”修養(yǎng)不強,未能嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程進行操作,人為造成護理安全隱患。

  護理基礎(chǔ)知識專科理論知識和技能操作不精,由于多年來護理教育體制的滯后,導致護理人員絕大多數(shù)只受過專科教育,且大多數(shù)是自學大專,具有本科學歷的高級護理人員還未普及。低學歷的護理人員,知識面相對較窄,遇到新問題、新情況時臨時應(yīng)對能力較差。隨著新儀器設(shè)備的使用、新手術(shù)的開展,醫(yī)學技術(shù)進入了一個新的高度,護理人員沒有認真及時學習相關(guān)理論知識,業(yè)務(wù)技術(shù)操作不夠熟練,對一些重復雜手術(shù)心里沒底,難以適應(yīng)手術(shù)需要。

  重視護理記錄單的記錄不夠新的《醫(yī)療事故處理條例》實施以后,手術(shù)護理記錄內(nèi)容增多,且要求詳細、準確、規(guī)范地記錄,有些護士并未對手術(shù)記錄引起足夠重視,往往出現(xiàn)記錯、漏項、涂刮現(xiàn)象,或記錄模糊不清楚,如植入性產(chǎn)品的名稱、規(guī)格及合格證等,導致疏忽大意而留下后患。防范措施:

  1、加合理配置護理人員根據(jù)科室人員緊,手術(shù)任務(wù)重的局面,了解護士手術(shù)配合能力,同時根據(jù)手術(shù)量合理調(diào)配,注意分層使用護理人員,手術(shù)排班盡量做到能力高低搭配、老少結(jié)合,使年輕護士有充分學習機會并得到鍛煉,保證手術(shù)配合質(zhì)量,防范差錯事故的發(fā)生。

  2、強職業(yè)道德教育加強對手術(shù)室護理人員的素質(zhì)教育,加強醫(yī)德修養(yǎng),培養(yǎng)其“慎獨”精神,這是職業(yè)道德的要求,也是保證手術(shù)安全的重要前提。要求護理人員必須加強“慎獨”修養(yǎng),端正工作態(tài)度,提高自律能力,使護理人員知道在具體工作中無論是否有人監(jiān)督都要按照操作常規(guī)去工作,用制度約束自己,保證操作符合規(guī)范。

  3、強化專業(yè)技能培訓,加強專科理論的學習對于外科手術(shù)的發(fā)展,新儀器設(shè)備的不斷出現(xiàn),新手術(shù)的不斷開展,這就對手術(shù)室護士提出更高的要求,手術(shù)室護理人員必須及時更新知識,掌握技能以適應(yīng)外科手術(shù)發(fā)展的需要。科室引進的新儀器設(shè)備,請工程師講課,使每個護士熟練掌握儀器的性能,對于開展的新手術(shù),請教授講課,關(guān)于手術(shù)的入路,解剖,手術(shù)步驟等。利用晨會學習手術(shù)室的基礎(chǔ)知識,每次提問兩個小問題,加深護士基礎(chǔ)知識的掌握。資深護士人員分配一項操作技能,通過充分準備,定期全科講授,然后由護士長進行操作技能考核。利用晨會時間對前1天新開展的手術(shù)或復雜手術(shù)進行回顧性討論,指出手術(shù)配合要點,以利下次更好地配合。

  4、嚴格規(guī)范手術(shù)護理記錄單的書寫手術(shù)護理記錄單是手術(shù)室護理工作的文字反映,作為客觀病歷資料,具有法律效力。因此,手術(shù)室護理人員應(yīng)高度重視手術(shù)護理記錄的真實性、準確性和及時性,書寫護理記錄單時項目應(yīng)填寫齊全,術(shù)語要規(guī)范,字跡清楚,數(shù)據(jù)統(tǒng)一,不得涂改、漏項、添加。準確記錄術(shù)中止血紗布、添加的器械、銀夾、鈦夾等的數(shù)目;植入物標識必須貼于護理記錄單上。巡回護士和洗手護士分別對記錄單核對無誤后簽全名。

  5、建立護理安全監(jiān)督機制建立以科護士長-科室質(zhì)控小組組成的護理安全監(jiān)控系統(tǒng)。科護士長不定期抽查各項規(guī)章制度落實情況及護理質(zhì)量達標情況,每月召開科室質(zhì)控小組會議,加強溝通,對存在的安全隱患提出整改措施。為了調(diào)動全科護士的積極性,人人爭做科室的主人,科室實行組長負責制,即科室的各項工作分解成若干種,根據(jù)每人的能力分管一種,即感控,業(yè)務(wù)學習,教學,手術(shù)間,各種儀器,無菌輔料房,消毒房,保潔員的管理,污物間,護理文書等等的各項管理,組長對各自管理的工作定期檢查,對于做的不好的及時點名,護士長對每日的常規(guī)工作進行全面檢查與督促,及時對質(zhì)控內(nèi)容反饋和分析,督促護士完善自己的工作。

  病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

保衛(wèi)處個人工作自查報告 篇28

  一、加強領(lǐng)導,層層落實責任制

  公司領(lǐng)導高度重視,堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導方針,把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程,并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。

  認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,狠抓“一個中心、三個重點”,認真落實安全執(zhí)勤目標責任。年初,公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標責任書》,公司由總經(jīng)理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》,與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》,各保安中隊又根據(jù)自身實際情況,分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》,形成“主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,職能部門抓具體,業(yè)務(wù)部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與,形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級,層層抓落實的工作格局。

  二、健全機構(gòu)、完善制度

  今年按照公司相關(guān)要求,進一步完善公司安全管理機構(gòu),加強對安全管理工作的組織領(lǐng)導,確保各項安全管理切實有效開展,成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組長由總經(jīng)理親自掛帥,各保安中隊負責人組成成員。

  做到安全保衛(wèi)工作有章可循,我公司制訂了一系列相關(guān)安全保衛(wèi)制度,《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化,使全公司的工作做起來有據(jù)可依,效果顯著。制度一旦建立,就成為人們的工作準則。

  三、安全工作開展情況

  1、認真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作,強化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定,安全工作領(lǐng)導小組定期開展安全檢查,適時開展反“三違”活動,淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進行檢查,包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次,檢查出安全隱患10余項,對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改,辦公室負責整改情況的復查,檢查結(jié)果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力,到目前為止,沒有發(fā)生任何安全責任事故。

  2、加強設(shè)備設(shè)施管理,定期進行安檢。

  3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查,重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管,設(shè)有紅外報警裝置。

  4、加強倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責任人,本著“管工作必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定,制定了有效的預防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查,做好防火、防盜工作,做到了嚴防死守。

  5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網(wǎng);安全用具按期送檢;按照防雷設(shè)施布置、檢測相關(guān)要求,設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設(shè)施,并按要求對防雷設(shè)施、裝置進行檢查。

  6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修,通過采取各種有效的安全防范措施,有效預防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。

  7、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長,重點安全區(qū)域多,監(jiān)控力度要求大,除了領(lǐng)導需要從思想上高度重視外,還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此,公司結(jié)合上級領(lǐng)導和消防部門的要求,加大宣傳力度,提高員工安全意識,建立起全日的消防安全宣傳攻勢,使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機,打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時,不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容,采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,加大消防安全宣傳力度,使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高 潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機,深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識,并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,提高員工實際應(yīng)急操作能力,組織中隊員工參加觀摩。領(lǐng)導帶頭參加培訓,親自操作,各級員工積極參與,有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識,取得了良好效果。

  8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實處,堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度,公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀。

  9、加強員工安全教育。針對員工表現(xiàn),嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育,同時,把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

  10、加強食堂管理,把好病從口入關(guān),對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行,防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛,確保飲食安全。值班負責人及時進行檢查,督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。

  11、及時檢查宿舍安全,消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴防盜竊,嚴禁吸煙和打架斗毆,嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點蚊香、玩火等。

  12、建立防火措施,保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關(guān)、火點及時檢查,清除易燃易爆物品,確保人去斷電,無火點隱患。具體來說:一是加強領(lǐng)導,明確責任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈。”二是完善制度,強化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強教育,增強意識。四是狠抓落實,立足防范,確保員工安全。五是齊抓共管,群防群治,共創(chuàng)平安企業(yè)。

  總之,公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查,安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績,沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足,如,在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄,法律意識有待進一步增強。今后,我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作,同時強化學習,增強廣大員工的安全意識和法律意識,切實從自身做起,確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失,促進公司穩(wěn)定發(fā)展,為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻。

  四、下一步工作開展計劃

  1、進一步提高認識,確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性,切實落實安保檢查職責,防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”,確保安保檢查工作取得實效。

  2、加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度,確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定落實整改,并做到舉一反三,杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各保安中隊要高度重視,認真對待。

  3、加強業(yè)務(wù)學習,進一步提高預防案件的防控水平。

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  • 營業(yè)員個人工作自查報告(精選29篇)

    得益于年初的規(guī)劃讓我能夠較好地完成上半年的營業(yè)員工作,可以說營業(yè)部工作的完成對我綜合素質(zhì)的提升是很重要的,因此我能夠根據(jù)工作的展開制定計劃并并完成上半年的銷售任務(wù),而且為了提升對商品信息的了解還加強了這方面的信息,正因為...

  • 幫廚師傅個人工作自查報告(精選3篇)

    一、政治思想上我平時能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,不斷提高自身的政治理論水平,遵守法律、法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排,盡心盡職地做好自己的本職工作。...

  • 個人工作組織紀律自查報告(通用26篇)

    我校現(xiàn)有教職工21人,其中干部10人,工人3人,代課教師6人,特崗2人。無請假和離崗人員。在教育主管部門領(lǐng)導下,我校展開了“紀律作風集中教育整頓月”活動。...

  • 環(huán)衛(wèi)工人個人工作自查報告(通用3篇)

    時光飛逝,不知不覺中,我在環(huán)衛(wèi)這個平凡的崗位上又默默服務(wù)了一個春秋。一年來,我能認真學習各類知識,積極實踐“三個代表”重要思想,思想上努力嚴格要求自己,工作中勤勤懇懇、認真負責地完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。...

  • 部隊個人工作自查報告(精選3篇)

    時間如流水,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題,為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取,為隊建設(shè)貢獻自己的一份力量。一、思想方面(一)刻苦學習政治理論,希望要求自己做到政治上合格。...

  • 手術(shù)室個人工作自查報告(通用29篇)

    手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。我們醫(yī)院手術(shù)室自建院開業(yè)以來已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里手術(shù)室全體員工始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)...

  • 敬老院個人工作自查報告(精選3篇)

    自xx鎮(zhèn)敬老院建立以來,敬老院堅持以人為本,服務(wù)老人,強化管理,逐步發(fā)展,不斷改善院民生活條件,提高五保老人的生活質(zhì)量,敬老院建設(shè)全面發(fā)展,得到了社會的充分肯定。...

  • 教學個人工作自查報告(通用27篇)

    為進一步貫徹落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,結(jié)合閻河中心學校20xx年秋季學期教研計劃,我園于上周開展了“課內(nèi)比教學”活動,本次活動本著“快速轉(zhuǎn)變教育教學觀念,力促教師整體素質(zhì)逐步提升”的主題開展,取得了巨大的反響。...

  • 個人工作自檢自查報告(精選6篇)

    今年是開局年,交通建設(shè)項目多,資金投入大,因此抓好治理商業(yè)賄 賂工作尤為重要。根據(jù)縣治理商業(yè)賄 賂工作領(lǐng)導小組辦公室通知要求,為進一步規(guī)范我縣交通建設(shè)市場秩序,維護公平競爭,促進交通事業(yè)健康有序和諧發(fā)展,徹底杜絕交通建設(shè)領(lǐng)...

  • 食安辦個人工作自查報告(精選27篇)

    根據(jù)《浙江省刻育廳關(guān)于印發(fā)浙江省學校食品安全大整治百日行動實施方案的通知》、《永康市食品安全大整治百日行動方案》要求,我校進行了食品安全大整治百日行動,現(xiàn)總結(jié)如下:一、工作要求1、提高認識,加強領(lǐng)導。...

  • 個人工作自查報告(精選30篇)

    一、基本情況我校現(xiàn)有專任教師80人,在校學生760人,設(shè)有中心小學1所,村級小學7所,教學班共42個。二、檢查內(nèi)容計劃、教案、授課、作業(yè)(含作文)、考試、聽課、輔導、教研、總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)教研。...

  • 團支書學期個人工作自查報告(通用3篇)

    任團支書的工作已經(jīng)有一個學期了,很榮幸能擔任x班的團支書,當時是基于什么原因競選團支書的,已經(jīng)有點模糊,當時,只是想體驗不同的生活,希望自己有所鍛煉,況且自己以前在初中、高中也一直擔任團支書,所以我想自己是一定能勝任這一個...

  • 財務(wù)出納個人工作自查報告(精選3篇)

    20__年財務(wù)科在組領(lǐng)導下,以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標,以行動為契機,圍繞財務(wù)中心工作,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用,各項工作有了明顯提升。一、上半年工作匯報1、主動開展日常財務(wù)管理工作。...

  • 自查報告
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