班組建設(shè)工作自查報(bào)告（精選3篇）

班組建設(shè)工作自查報(bào)告 篇1

　　根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，全面落實(shí)班組建設(shè)的各項(xiàng)工作，結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，積極推動(dòng)班組建設(shè)工作取得進(jìn)展。

　　一、班組建設(shè)面臨的問(wèn)題

　　1.班組管理粗放，管理手段相對(duì)滯后。

　　隨著公司體制改革的深入，班組在管理模式、管理內(nèi)容、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化，面對(duì)新的情況和新的要求，未能積極主動(dòng)的適應(yīng)需要，以致班組管理手段單一，管理相對(duì)滯后。一是部分班組長(zhǎng)慣性思維強(qiáng)，雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，但在管理上仍然按傳統(tǒng)或習(xí)慣辦事，難以使用先進(jìn)的手段進(jìn)行管理。二是班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還需加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度還需建立和完善。

　　由于中心班組是由各屬地局人員組合而成，容易習(xí)慣化的按原單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)，目前雖然已逐步規(guī)范、統(tǒng)一，但部分工作要求只是停留在口頭要求上，缺乏有效的制度進(jìn)行約束。三是基礎(chǔ)資料管理較松散。部分班組對(duì)基礎(chǔ)資料的管理不重視，班組資料嚴(yán)重不齊，如圖紙資料未按要求分類歸檔，生產(chǎn)技術(shù)資料零、散、亂等，不但不利于查找，而且還影響工作效率。四是班組的工作環(huán)境有待改善，材料、工器具定置定位管理，還有難度。

　　2.整體技能水平不足，人員素質(zhì)還有待提高。

　　中心由于成立時(shí)間較短，班組人員配備先天不足，變電檢修班組各專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)骨干缺乏，甚至有技術(shù)斷層的情況出現(xiàn)。班組培訓(xùn)工作缺乏針對(duì)性和有效的手段，部分職工得過(guò)且過(guò)，抱著混日子的心態(tài)工作，缺乏活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。年輕同志雖然具備接收各項(xiàng)能力的優(yōu)勢(shì)，但需從各專業(yè)逐步入手，達(dá)到全面熟悉精通程度還有一個(gè)過(guò)程。

　　3.缺乏強(qiáng)有力的激勵(lì)機(jī)制，職工的工作熱情和學(xué)習(xí)積極性沒(méi)有充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。

　　目前的崗位設(shè)置沒(méi)有同班組實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，職工的技能水平高低、工作貢獻(xiàn)多少、自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的動(dòng)力沒(méi)能在績(jī)效上得到體現(xiàn)，存在著“干多干少一個(gè)樣，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”的思想，影響了班組的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　4.缺乏班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　省公司頒發(fā)的班組建設(shè)a/2標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)單一的專業(yè)班組制定，對(duì)于綜合班組而言，目前還沒(méi)有可借鑒的管理標(biāo)準(zhǔn)，因此造成班組建設(shè)工作有等待觀望的現(xiàn)象，工作有些滯后。

　　二、下一步的工作打算

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效，不斷開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。

　　成立以中心主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專責(zé)組成的班組建設(shè)工作小組，健全班組建設(shè)的組織體系和工作體系，按照公司的統(tǒng)一部署，全面、扎實(shí)的開展班組建設(shè)工作。各級(jí)人員加強(qiáng)對(duì)班組的管理和指導(dǎo)，真正把班組管理納入到企業(yè)管理的重要組成部分，加大對(duì)班組指導(dǎo)的深度和力度，從根本上解決目前班組專業(yè)管理中存在的問(wèn)題和矛盾，切實(shí)解決班組的實(shí)際困難，營(yíng)造人人關(guān)心、參與班組建設(shè)的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情。

　　2.加強(qiáng)班組基礎(chǔ)卡設(shè)，確保班組各項(xiàng)工作有效開展。

　　一是健全班組的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善班組標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，建立工作質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，使員工在生產(chǎn)活動(dòng)中，做到有法可依，有章可循，按章辦事，實(shí)現(xiàn)班組管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是明確班組的工作標(biāo)準(zhǔn)和安全職責(zé)，做到人員分工合理，形成班組的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。三是規(guī)范班組基礎(chǔ)資料管理，完善班組記錄、臺(tái)賬，加大對(duì)資料管理的考核力度，各班組落實(shí)專人進(jìn)行資料的收集和整理，逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料的數(shù)字化、信息化。

　　3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提升班組整體素質(zhì)。

　　一是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，建立多層次職工學(xué)習(xí)平臺(tái)。以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)，制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)人員、崗位特點(diǎn)，開展有針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)工作，利用基建施工，設(shè)備改造等機(jī)會(huì)，創(chuàng)造實(shí)訓(xùn)條件，建全培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)記錄，從制度上保證人人進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是建立激勵(lì)體制，變員工的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，被動(dòng)接受培訓(xùn)為自我培訓(xùn)，著力提升員工技能。

　　4.狠抓安全文化建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　大力開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高安全責(zé)任意識(shí)，組織多樣化的班組安全活動(dòng)，提高班組安全活動(dòng)效果。開展作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，全面進(jìn)行《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)庫(kù)》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將危險(xiǎn)源學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)常態(tài)化，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)具體工作合理應(yīng)用辨識(shí)庫(kù)，扎實(shí)開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作，正確認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)，有效落實(shí)各項(xiàng)控制措施。大力開展反違章活動(dòng)，建立反違章長(zhǎng)效機(jī)制，決不姑息違章行為，除嚴(yán)格進(jìn)行違章考核外，還要對(duì)違章行為說(shuō)清楚，定期進(jìn)行反違章的分析總結(jié)，努力創(chuàng)建無(wú)違章班組。

　　5.構(gòu)建班組建設(shè)管理體系，全面推動(dòng)班組建設(shè)工作。

　　根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的實(shí)施意見》、《國(guó)家電網(wǎng)公司班組建設(shè)三十條》、《四川省電力公司班組管理標(biāo)準(zhǔn)》等文件內(nèi)容，全面學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，落實(shí)各項(xiàng)舉措，建立具有專業(yè)特色的班組建設(shè)體系，制定符合中心實(shí)際情況的班組管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負(fù)擔(dān)、提高班組效率，制定《班組建設(shè)工作實(shí)施方案》，切實(shí)落實(shí)好班組建設(shè)工作。

　　總之，加強(qiáng)班組建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，我們將盡心竭力、盡職盡責(zé)，落實(shí)措施，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，不斷務(wù)實(shí)班組管理基礎(chǔ)，切實(shí)保障安全。

班組建設(shè)工作自查報(bào)告 篇2

　　根據(jù)相關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，區(qū)檔案局結(jié)合檔案工作實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)雙節(jié)期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視積極發(fā)動(dòng)

　　我局黨組高度重視，積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。一是召開黨組會(huì)。局黨組書記、局長(zhǎng)專門安排召開黨組會(huì)，組織黨組成員集中學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，并具體安排部署多項(xiàng)落實(shí)工作。二是召開了機(jī)關(guān)全體職工大會(huì)。會(huì)上，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間，要以身作則，嚴(yán)于律己，切實(shí)提高對(duì)“節(jié)日病”危害性的認(rèn)識(shí)，帶頭遵守落實(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好表率作用，不搞相互走訪拜年活動(dòng)，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。嚴(yán)禁借拜年之際跑官要官。嚴(yán)禁用公款安排私人旅游活動(dòng)。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何形式參與賭博。嚴(yán)禁公車私用、公車旅游。嚴(yán)禁借婚喪嫁娶之機(jī)大操大辦、收錢斂財(cái)。對(duì)嚴(yán)重違反通知要求，有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。廣大黨員干部要在廉潔自律問(wèn)題上始終保持警惕，一刻也不能放松。要增強(qiáng)遵紀(jì)守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺(jué)性，增強(qiáng)抵制各種不正之風(fēng)的免疫力。三是我局對(duì)分包社區(qū)貧困家庭開展了送溫活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，樹立了檔案部門勤政廉政的好形象。

　　二、采取措施加強(qiáng)監(jiān)督

　　為切實(shí)搞好春節(jié)期間的廉潔自律建設(shè)工作，區(qū)檔案局采取多種形式對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)監(jiān)督。一是通過(guò)召開會(huì)議、利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)文件、板報(bào)、墻報(bào)等形式，認(rèn)真宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的思想教育，增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是時(shí)刻提醒廣大黨員干部過(guò)節(jié)不忘廉潔自律，把好自己的關(guān)，把好配偶、子女關(guān)，把好親戚朋友關(guān)，過(guò)一個(gè)文明、節(jié)儉、祥和的節(jié)日。

　　三、措施得力效果顯著

　　通過(guò)局黨組和廣大黨員干部的共同努力，春節(jié)期間，區(qū)檔案局的廣大黨員干部都能夠自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證的現(xiàn)象；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部參與賭博和公款高消費(fèi)、公車私用、公款旅游和婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)取肮?jié)日病”問(wèn)題；也沒(méi)有搞相互拜年活動(dòng)。廣大黨員干部都能夠自我約束、勇于接受監(jiān)督，堅(jiān)持廉潔自律，勤儉為公，營(yíng)造出了風(fēng)清氣正、文明祥和、廉潔節(jié)儉的節(jié)日氛圍。

　　新的一年里，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹xx大精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好我局的廉潔自律建設(shè)工作。按照為民、務(wù)實(shí)、勤政、清廉的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，真心為群眾辦實(shí)事辦好事，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益，促進(jìn)我區(qū)檔案事業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

班組建設(shè)工作自查報(bào)告 篇3

　　xx酒店酒店位于蘄春縣漕河鎮(zhèn)新四路265號(hào)，交通便利，地段繁華，營(yíng)業(yè)面積200平方米。

　　為了做好酒店食品衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生環(huán)境，保障消費(fèi)者身體健康，酒店將廚房、樓面、和門前屋后的衛(wèi)生管理作為日常工作重點(diǎn)來(lái)抓。下面就有關(guān)情況作一介紹：

　　一、廚房基本情況

　　酒店以餐飲為主，于xx年8月8日開業(yè)，衷情營(yíng)業(yè)面積200平方米，廚房面積50平方米。面有做從業(yè)人員10人，其中廚師5人，招待員5人。

　　酒店堅(jiān)持“質(zhì)量第一，顧客至上”的`經(jīng)營(yíng)理念，制度健全，職責(zé)明確，分工合理，全力打造農(nóng)家菜品牌。我們成立了大堂經(jīng)理牽頭，廚師長(zhǎng)、采購(gòu)部、樓層部具體負(fù)責(zé)的衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，確保安全，讓顧客高興而來(lái)，滿意而歸。

　　二、盡職盡責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

　　嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的《食品安全法》和省食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法，增強(qiáng)食品進(jìn)貨和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，保護(hù)消費(fèi)者的健康和生命安全。

　　一是把購(gòu)進(jìn)關(guān)。特別是對(duì)肉類、水產(chǎn)品、干貨、調(diào)味品、蔬菜類、家禽類、冷凍品類等大眾商品、原料的采購(gòu)，確定供應(yīng)商，供應(yīng)商必須“三證”齊全，達(dá)標(biāo)后簽訂供貨合同，明確責(zé)任，明確制約辦法和違規(guī)處罰措施。采購(gòu)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，落實(shí)管理責(zé)任制。采購(gòu)人員為第一責(zé)任人，驗(yàn)收、計(jì)量為第二責(zé)任人，經(jīng)理為第三責(zé)任人，一級(jí)替一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　二是合理保管存放商品、食品，倉(cāng)庫(kù)保管員要做好商品、食品數(shù)量、質(zhì)量、出入貨物的登記，建立臺(tái)帳，做到先進(jìn)先出，易壞先用，分類存放的保管原則。定期對(duì)商品、食品的保質(zhì)日期、衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，對(duì)過(guò)期、霉變、異味及時(shí)報(bào)廢處理。

　　三、切實(shí)重視食品衛(wèi)生安全工作

　　為了更好增強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生安全的管理力度，酒店先后制定了《食品質(zhì)量管理制度》、《不合格食品退市制度》、《食品進(jìn)貨查驗(yàn)制度》、《商品采購(gòu)管理制度》。工作人員分工負(fù)責(zé)，從未發(fā)生過(guò)任何食品安全事故，農(nóng)家菜品牌已成為蘄春人民心中的品牌。