機關(guān)工作自查報告（精選3篇）

機關(guān)工作自查報告 篇1

　　1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分，使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責(zé)任意識，單位季度工作總結(jié)。

　　2、健全、完善有關(guān)食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人。

　　3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調(diào)和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。

　　4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外，這個季度，各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓(xùn)，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考，年度工作總結(jié)《單位季度工作總結(jié)》。

　　5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應(yīng)急處理流程圖”2塊，“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊，“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

　　6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次；還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次。

　　小結(jié)：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預(yù)防為主”“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃樱瑥膶Ｈ斯芾磙D(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設(shè)活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。

機關(guān)工作自查報告 篇2

　　20__年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。

　　一、加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平

　　（一）進一步改進干部隊伍工作作風(fēng)。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風(fēng)集中教育活動要求，全面加強作風(fēng)效能建設(shè)。發(fā)放作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表，就思想作風(fēng)、組織紀律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見；并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責(zé)人切實履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，分階段開展好改進工作作風(fēng)工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。

　　（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，進一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展；健全財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)運行行為。

　　二、圍繞中心工作，認真履職盡責(zé)

　　（一）抓好日常管理，保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。

　　一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、20__年成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務(wù)。

　　二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次，小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)（市）縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。

　　三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的早、中餐服務(wù)工作。

　　四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。

　　五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理，確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。

　　六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓(xùn)練，提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和社會治安綜合治理責(zé)任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)安全無事故。

　　（二）打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。

　　我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)（市）縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導(dǎo)無紙化辦公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。

　　（三）推行政府采購，節(jié)約財政資金。

　　區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08％。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。

　　（四）全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。

　　按照成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責(zé)任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓(xùn)，提高了接待人員禮儀引導(dǎo)、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓(xùn)，強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。

　　（五）積極準備全國山地自行車冠軍賽。

　　一是為做好20__年全國山地自行車冠軍賽（成都•青白江站）接待工作，我局負責(zé)運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓(xùn)工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

　　三、存在問題

　　我局在時間緊、任務(wù)重的情況下，在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項既定目標任務(wù)，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構(gòu)編制、人員數(shù)量、隊伍建設(shè)不相適應(yīng)，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責(zé)任重，是一項長期性的工作，要科學(xué)規(guī)劃、分步實施。

　　下一階段工作安排：

　　下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，把機關(guān)事務(wù)工作推向新的臺階，為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。

　　一、科學(xué)管理，做好后勤保障

　　細化機關(guān)事務(wù)日常管理工作，加強科學(xué)管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責(zé)任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。

　　二、精益求精，保障重大活動

　　成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽（成都•青白江站）三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模、規(guī)格的活動，我局負責(zé)接待服務(wù)工作，要認真總結(jié)前一階段工作情況，理清思路、求真務(wù)實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務(wù)任務(wù)，展示青白江的良好形象。

　　三、圍繞中心，建設(shè)低碳機關(guān)

　　我局作為低碳經(jīng)濟工作小組的成員單位，要積極發(fā)揮職能，加強低碳機關(guān)建設(shè)，加強節(jié)能改造、宣傳培訓(xùn)、節(jié)能體系建設(shè)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作，進一步加強爭取上級機關(guān)的指導(dǎo)，加強交流學(xué)習(xí)，使機關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個臺階，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)工作。

　　四、強化重點，推進政府采購

　　繼續(xù)以“擴規(guī)模、建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、提效率”為工作重點，繼續(xù)深化政府采購改革，確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府采購工作，進一步提高政府采購效率和效益，保持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面。

機關(guān)工作自查報告 篇3

　　一、人事人才工作

　　1、辦理全縣機關(guān)事業(yè)、企業(yè)退休審批共計100人，其中機關(guān)事業(yè)39人，企業(yè)61人（其中報市局特殊工種退休審批4人）。

　　2、辦理全縣機關(guān)事業(yè)單位20__年增加職務(wù)、級別、級別檔次、薪級及崗位設(shè)置聘任工資審批共計5566人次。

　　3、為513名20__—20__年進入事業(yè)工作人員辦理人事代理續(xù)簽工作；

　　4、匯總上報我縣20__年公務(wù)員年度統(tǒng)計工作。經(jīng)統(tǒng)計我縣行政機關(guān)公務(wù)員共1129人，其中縣行政機關(guān)872人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(guān)257人；參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位135人。

　　5、根據(jù)省、市要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，上報20__年“三支一扶”招募計劃。共計45人，其中支教7人、支農(nóng)15人、支醫(yī)8人、扶貧15人。

　　6、完成全縣96個事業(yè)單位20__年度聘期內(nèi)崗位聘用審核工作；完成全縣195個事業(yè)單位20__年度考核審核備案工作，完成考核人數(shù)8028人；完成了全縣50多個事業(yè)單位招聘計劃的申報受理、審核及匯總工作；完成了全縣中小學(xué)校教師職稱工作基本情況調(diào)查中的崗位聘用情況審核工作；完成了全縣130多名優(yōu)秀專業(yè)人才申報受理、審核認定工作，并給符合晉升條件的縣內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人才審批了崗位晉升聘用；

　　7、開展了中小學(xué)教師職稱工作基本情況調(diào)查摸底工作。

　　二、勞動和社會保障工作

　　（一）、就業(yè)再就業(yè)

　　1、順利舉辦20__年春季就業(yè)招聘大會暨全民創(chuàng)業(yè)項目推介會。1月30日，在縣人民廣場隆重舉辦了20__年縣就業(yè)招聘大會暨全民創(chuàng)業(yè)項目推介會，取得了良好的效果，活動共吸引參會企業(yè)120家，提供就業(yè)崗位12000多個，參會推介的創(chuàng)業(yè)項目200個。此次活動進場人數(shù)達26000多人次，現(xiàn)場報名登記人數(shù)6150人，當日達成就業(yè)意向4830人，現(xiàn)場錄用3538人，達成創(chuàng)業(yè)意向48個。

　　2、小額擔(dān)保貸款工作穩(wěn)步推進。目前，為50戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款483萬元，帶動152人就業(yè)，其中企業(yè)貼息貸款1戶，貸款金額200萬元。

　　3、培訓(xùn)工作有序開展。為提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)水平，3月份組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)60人。舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)223人。

　　4、超額完成失業(yè)保險征繳任務(wù)。目前共征繳失業(yè)保險費243.7萬元，完成了市局下達的210萬征繳任務(wù)的116.05%。

　　5、積極做好富士康新海洋招工服務(wù)工作。制定了20__年招工實施方案，明確了目標任務(wù)，細化了考核辦法。2月份召開了招工工作會議進行部署，進一步強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各招工責(zé)任單位的服務(wù)意識，確保目標任務(wù)落到實處。

　　（二）、勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察

　　1、完成了800多名城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險的審批工作。

　　2、認真做好了勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。受理勞動爭議案件38起，案外調(diào)解11件，立案處理27件，已仲裁裁決16起。

　　3、認真做好工傷認定工作。受理工傷案件23起，已做出工傷認定18起，不予認定1起，對3起工傷案件進行了調(diào)查，確實維護了社會穩(wěn)定。

　　（三）、民生工程指標完成情況

　　一季度，新增新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)462人，新增保費167200元，續(xù)保725人，續(xù)保費543300元。征繳城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險費3640萬元，同比增長23.8%，完成全年市下達目標任務(wù)的44.66%。撥付離退休人員養(yǎng)老金3084萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金當期支付率和社會化發(fā)放率兩個100%。撥付離退休人員養(yǎng)老金3084萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金當期支付率和社會化發(fā)放率兩個100%。為50戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款483萬元，帶動152人就業(yè)，其中企業(yè)貼息貸款1戶，貸款金額200萬元。超額完成失業(yè)保險征繳任務(wù)。目前共征繳失業(yè)保險費243.7萬元，完成了市局下達的210萬征繳任務(wù)的116.05%。

　　三、其它工作

　　1、認真做好村中塘自然村和鎮(zhèn)日角自然村兩個省20__年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目試點村的宣傳、資金使用督查等工作。

　　2、為563名失地農(nóng)民辦理了失地證，對265人進行了失地農(nóng)民補貼，補貼資金為101萬元。