發(fā)放津貼補貼情況自查報告（通用12篇）

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇1

　　為進一步鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部等六部門《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕52號）有關(guān)文件精神，我局迅速行動，針對規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行了細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況報告如下。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)密組織

　　局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作小組，指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。同時制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范到位

　　按照縣紀(jì)委的要求，對20xx年1月以來規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到應(yīng)歸并的項目一律歸并，應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）按規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　規(guī)范津貼補貼實施后，我局嚴(yán)格按照財政部門統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置的津貼補貼項目，沒有自行設(shè)置發(fā)放津貼、補貼；沒有自行設(shè)置無文件依據(jù)的崗位津補貼和其他補貼，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，一是沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼；二是沒有自行新設(shè)津貼補貼項目；三是在規(guī)范后，沒有發(fā)放已取消或歸并的津貼補貼；四是沒有向職工普遍發(fā)放各種獎金；五是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；六是沒有發(fā)放有價證劵、實物或報銷相關(guān)費用；七是嚴(yán)格按照規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

　　（二）按規(guī)定方法核算津貼補貼。

　　嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

　　（三）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的形式發(fā)放工資和津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅。

　　三、提高認識，確保長效

　　我局將以此次自查自糾為契機，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員的工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作順利向前推進，取得實效。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇2

　　根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問題專項治理工作的通知》文件精神,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視治理工作,按照通知要求,根據(jù)開發(fā)區(qū)實際情況，開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　開發(fā)區(qū)對規(guī)范津貼補貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等工作高度重視，完成了下列工作。一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開展，還成立了自查小組，對開發(fā)區(qū)是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種津貼、補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確責(zé)任要求，確保工作落到實處。二是轉(zhuǎn)發(fā)文件，召開會議。開發(fā)區(qū)組宣辦人事科給開發(fā)區(qū)三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案，組織召開會議，認真學(xué)習(xí)文件要求，要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作，按照通知要求，認真研讀實施方案，開展好自查自糾活動，對照治理內(nèi)容整改違規(guī)發(fā)放津貼補貼工作。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)認真對照《通知》要求，對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。經(jīng)自查，在規(guī)范津貼補貼實施過程中，開發(fā)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置，嚴(yán)格按照規(guī)定的考核相關(guān)程序，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定。

　　(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)自查，開發(fā)區(qū)始終嚴(yán)格規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，除了按國家和省市縣統(tǒng)一規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;沒有違反規(guī)定使用工會經(jīng)費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價證券和實物。

　　(二)其它情況。經(jīng)過自查，開發(fā)區(qū)不存在違規(guī)考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職員工個人，其中依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險等;無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費等補貼現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。

　　三、完善制度，規(guī)范管理

　　(一)完善制度。對照貫徹執(zhí)行《通知》的要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，對制度進一步完善，重點完善了《請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》。

　　(二)規(guī)范管理。一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀(jì)律，做到令行禁止，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神及國家與省關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放規(guī)定，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，沒有大吃大喝，揮霍浪費現(xiàn)象。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況。

　　開發(fā)區(qū)在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，開發(fā)區(qū)進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅機關(guān)事業(yè)單位收入分配紀(jì)律，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求，并將在今后的工作中不斷加強財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，確保規(guī)范工作，構(gòu)建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng)先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇3

　　根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神，市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。

　　市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，及時召開會議，于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班，具體負責(zé)清查自糾整改工作。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范到位。

　　20xx年，市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

　　1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象；無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況；無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。

　　2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。

　　3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

　　4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象；沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。

　　5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇4

　　我中心按照區(qū)人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制實施辦法〉的通

　　知（嶧人社發(fā)〔20xx〕54號）文件規(guī)定精神和區(qū)衛(wèi)計局的相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我單位實際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況進行自查。現(xiàn)將自查報告匯報如下：

　　一、提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

　　自文件下發(fā)后，我中心成立由院長任組長的關(guān)于“吃空餉”問題相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時開展自查工作。

　　二、基本情況

　　1、“吃空餉”問題

　　經(jīng)過認真核實，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。

　　2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況

　　結(jié)合本中心實際，20xx年根據(jù)各科室具體工作情況休假情況，對全中心干部職工（抽調(diào)在外人員除外）帶薪休假時間做了具體安排，嚴(yán)格履行休假手續(xù)，確保帶薪休假制度落到實處。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我單位正式職工25人，應(yīng)休假天數(shù)為325天，已休滿假人數(shù)24人。我中心按照相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等情況。

　　三、下一步打算

　　1、根據(jù)相關(guān)政策和文件精神，針對編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的長效管理辦法。設(shè)置意見箱和舉報電話，廣泛接收社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、鞏固現(xiàn)有帶薪年休假和規(guī)范津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規(guī)范長效有序，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇5

　　為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《X縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》（紀(jì)發(fā)[20xx]號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、自查內(nèi)容

　　1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；

　　2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼；

　　3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；

　　4、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；

　　5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；

　　6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號）等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補貼的；

　　7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；

　　8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；

　　9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；

　　10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物；

　　11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼；

　　12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。

　　三、自查結(jié)果

　　根據(jù)《X縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。

　　X縣人民檢察院

　　二〇xx年六月十日

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇6

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學(xué)習(xí)文件精神，同時從校務(wù)成員和教職工中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。具體執(zhí)行情況如下：

　　1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

　　2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

　　三、提高認識，確保長效

　　我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

　　通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

　　周寧四中

　　20xx年8月14日

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇7

　　一、組織領(lǐng)

　　院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、自查內(nèi)容

　　1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；

　　2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼；

　　3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；

　　4、在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；

　　5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；

　　6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號）等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補貼的；

　　7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；

　　8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；

　　9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；

　　10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物；

　　11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼；

　　12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。

　　三、自查結(jié)果

　　根據(jù)《X縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。

　　X縣人民檢察院

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇8

　　按照縣教育局的統(tǒng)一部署，我校高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學(xué)習(xí)文件精神，同時從校務(wù)成員和教職工中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。具體執(zhí)行情況如下：

　　1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

　　2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

　　三、提高認識，確保長效

　　我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

　　通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇9

　　根據(jù)微紀(jì)發(fā)〔〕14號文件精神，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署，我校高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學(xué)習(xí)文件精神，將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：

　　1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

　　2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

　　三、提高認識，確保長效

　　我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

　　通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇10

　　根據(jù)紀(jì)發(fā)號文件精神，為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》（中紀(jì)發(fā)?20xx?4號）文件要求，我局根據(jù)實際情況，認真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)文件精神，我局認真對照規(guī)范工作總體要求，于X年XX月XX日至XX月XX日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我局始終嚴(yán)格規(guī)范，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目；沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

　　（二）其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

　　三、提高認識，確保長效

　　我局在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

　　通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇11

　　一、高度重視，周密安排

　　鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責(zé)反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）關(guān)于津貼補貼項目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的'津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。

　　（二）關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

　　（三）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴(yán)格遵循中央的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

　　（四）關(guān)于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

　　三、提高認識，確保長效

　　我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告 篇12

　　一、高度重視，周密安排

　　為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學(xué)習(xí)文件精神，將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：

　　1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

　　2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

　　3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

　　三、提高認識，確保長效

　　我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

　　通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

　　徐家堂小學(xué)

　　20xx年5月7日