辦公室自檢自查報(bào)告（精選5篇）

辦公室自檢自查報(bào)告 篇1

　　一、深入學(xué)習(xí)文件精神提高認(rèn)識

　　按照我局兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作的總體安排，局辦公室積極組織開展了“兩整治一改革”工作要求的工作紀(jì)律、工作制度執(zhí)行情況和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查自糾工作。按照“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求開展了深入細(xì)致的對照檢查。

　　二、對照文件認(rèn)真排查

　　結(jié)合辦公室工作實(shí)際，全體人員對照我局辦公室工作制度和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真分析研判確保自查自糾工作質(zhì)量。對上下班制度、對外來人員接待、對工作制度、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。不存在不遵守規(guī)章制度、以權(quán)謀私等廉政方面的問題，不存在財(cái)產(chǎn)管理過粗、浪費(fèi)辦公用品節(jié)約方面的問題，不存在工作拖拉、業(yè)務(wù)水平低下工作任務(wù)不能完成的問題、沒有不執(zhí)行工作紀(jì)律、工作制度方面的問題，沒有不執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施方面的問題。

　　三、積極作好辦公室工作

　　一是上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

　　二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使機(jī)關(guān)得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的。四積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào)，全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。五是按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室自檢自查報(bào)告 篇2

　　按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見有關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設(shè)問題整改責(zé)任清單》的要求，結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現(xiàn)將具體開展情況報(bào)告如下：

　　一、存在問題

　　1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機(jī)，處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。

　　2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領(lǐng)導(dǎo)指示處理，對如何創(chuàng)新的開展工作及對工作預(yù)見性研究不夠，導(dǎo)致工作效率不高。

　　3.執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，但是對辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解和把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。

　　二、整改措施

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)于律己。針對工作紀(jì)律有待加強(qiáng)的問題，嚴(yán)格履行“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　2.強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實(shí)開展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問題，一是要強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。

　　3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執(zhí)行力有待提升問題，要強(qiáng)化對辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。

辦公室自檢自查報(bào)告 篇3

　　按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化落實(shí)力”的自查活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)好社會(huì)注意市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

　　一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

　　（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入

　　由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒要保持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作會(huì)議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

　　（二）工作效能有待提高

　　辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

　　一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。

　　二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。

　　三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。

　　四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，由于時(shí)間和忍受等問題，部分工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。

　　五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。

　　六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

　　（三）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)

　　犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢頭有所減弱。

　　（四）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)

　　對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　二、整改措施

　　經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處：

　　（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用

　　針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

　　（二）心系他人，服務(wù)其他科室

　　要增強(qiáng)科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的困難和問題。

　　（三）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效

　　針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有新突破。實(shí)事求是，少說多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

　　（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政

　　針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　（五）顧全大局，令行禁止

　　針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

　　（六）生活正派，情趣健康

　　生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨(dú)”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個(gè)樣，重視細(xì)節(jié)的，警惕起始。

辦公室自檢自查報(bào)告 篇4

　　根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：

　　一、完成的主要工作

　　1、開學(xué)初，和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備。

　　2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專升本新生專科畢業(yè)證的審驗(yàn)。將05年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗(yàn)印。

　　3、5月19日到呼和浩特市內(nèi)蒙古教育廳報(bào)審內(nèi)蒙的成人招生計(jì)劃。順利審批通過。并報(bào)送省招辦。

　　4、為做好06年的招生計(jì)劃，與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。

　　5、報(bào)審?fù)ㄟ^06年普通高職專科定向招生計(jì)劃

　　6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。

　　二、存在問題

　　招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。

　　三、下一步工作

　　1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。

　　2、參加省招辦召開的計(jì)劃工作會(huì)。

　　3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。

　　4、6月份準(zhǔn)備06年夏季的開課。

　　5月31日

辦公室自檢自查報(bào)告 篇5

　　20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達(dá)的共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。通過一年的工作學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報(bào)告：

　　一、今年工作完成情況:

　　（一）強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　加強(qiáng)了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

　　（二）優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。

　　建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。x年辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事、職稱、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會(huì)使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。

　　（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。

　　辦公室今年做好了單位各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等的起草、報(bào)送工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強(qiáng)了科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，珍惜磨練的機(jī)會(huì)，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

　　（四）協(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。

　　做好了對外接待、人事、檔案管理、計(jì)劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成了各種臨時(shí)性工作。

　　二、不足之處：

　　（一）工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。

　　對待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng)新意識。

　　（二）工作效率有待提高。

　　工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對文件、請示、報(bào)告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對覺得不是很急的文件、請示、報(bào)告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

　　三、產(chǎn)生不足的原因。

　　1、理論學(xué)習(xí)不到位。

　　并沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費(fèi)時(shí)間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動(dòng)，意識到工作中所存在的許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認(rèn)識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

　　2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時(shí)處理。

　　業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

　　四、改進(jìn)方案。

　　1、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

　　上級下達(dá)的各項(xiàng)通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的指示結(jié)果，具體落實(shí)通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。

　　2、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。

　　盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認(rèn)真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強(qiáng)各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計(jì)劃，認(rèn)真做好工作總結(jié)及有關(guān)報(bào)告，并抓好落實(shí)。以節(jié)約為本，認(rèn)真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

　　3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

　　上級部門來我單位指導(dǎo)和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導(dǎo)和檢查工作。要組織好我單位各項(xiàng)會(huì)議的召開，落實(shí)好會(huì)議精神，及時(shí)采購好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項(xiàng)工作提供后勤保障。

　　4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

　　組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn)，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

　　5、不遲到、不早退、不串崗，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。加強(qiáng)對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。