關(guān)于單位自查報(bào)告范文（通用32篇）

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇1

　　為規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，按照銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)要求，讓銀行回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本質(zhì)，我行根據(jù)總行的相關(guān)文件指示，緊密結(jié)合自身的日常工作開展收費(fèi)自查工作，大力整頓亂收費(fèi)現(xiàn)象，有力地推動(dòng)了合規(guī)經(jīng)營管理工作，增強(qiáng)了全行員工的合規(guī)經(jīng)營意識，取得了不錯(cuò)的成果。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、總體工作情況

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　自查活動(dòng)開始后，我分行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)文件，并迅速成立了自查專項(xiàng)工作小組。親自擔(dān)任組長，為自查活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓；、為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的工作，切實(shí)加強(qiáng)對自查活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和實(shí)施方案要求，認(rèn)真抓好銀行營業(yè)部的收費(fèi)工作，對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真排查，切實(shí)搞好自查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的建立，保障了活動(dòng)的順利開展。

　　（二）日常監(jiān)管情況

　　自查工作中，我行重點(diǎn)加強(qiáng)了對違規(guī)收費(fèi)的專項(xiàng)整治活動(dòng)。對柜面業(yè)務(wù)的操作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真排查，加大對開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、及其他如掛失、提前支取等各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查。并且在自查過程中，大力整頓柜員工作精神面貌，要求統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，規(guī)范服務(wù)流程。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都認(rèn)真配合，加大對工作人員的服務(wù)檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動(dòng)地為客戶服務(wù)，按規(guī)范的操作流程向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并且加強(qiáng)了績效考核力度。對少數(shù)工作期間，服務(wù)態(tài)度差，業(yè)務(wù)知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改進(jìn)。并加強(qiáng)對他們的專門培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。并抽出時(shí)間，讓每個(gè)柜員學(xué)習(xí)相關(guān)的文件制度，提高對規(guī)范操作的認(rèn)識。積極與他們交流、探討，合理收費(fèi)的重要性和違規(guī)亂收費(fèi)的危害，增強(qiáng)他們對自身工作的認(rèn)識，提高大家對“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)保障發(fā)展”的認(rèn)識。

　　（三）重點(diǎn)抓好收費(fèi)環(huán)節(jié)

　　為了從源頭上治理好亂收費(fèi)工作，維護(hù)客戶和銀行的根本利益。我行組織相關(guān)工作人員從營業(yè)柜面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理抓起。通過細(xì)致、專門的檢查和督促工作，落實(shí)崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，通過相關(guān)的績效考核制度，加強(qiáng)對營業(yè)員的監(jiān)管。一是本著誠信、公平的原則，工作人員要恪守職業(yè)道德，以積極、認(rèn)真、誠實(shí)的態(tài)度為客戶辦理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是專門對貸款衍生的各類收取服務(wù)費(fèi)的問題，嚴(yán)格按照銀監(jiān)會(huì)的七不準(zhǔn)要求，進(jìn)行認(rèn)真檢查，防止各類違規(guī)收取服務(wù)費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。另外，還對群眾關(guān)心的銀行收取的額外費(fèi)用，如賬戶管理費(fèi)、融資咨詢費(fèi)、顧問費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真檢查，看是否存在亂收費(fèi)。三是積極與客戶溝通，了解他們所關(guān)心的銀行收費(fèi)問題，并認(rèn)真聽取他們的意見，向他們耐心解釋我們的相關(guān)規(guī)定。

　　（四）自查的結(jié)果

　　通過全面自查，我行做到了“合規(guī)收費(fèi)，公開透明、減費(fèi)讓利”，營業(yè)部未有任何亂收費(fèi)及違規(guī)收費(fèi)發(fā)生，柜員也沒有亂收費(fèi)、多收費(fèi)及少收費(fèi)行為。

　　二、存在的問題

　　總體來說，這次自查工作使我行看到了取得的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，一些員工片面強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)。因而減弱了對學(xué)習(xí)的投入。因此，部分員工對我行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)金融政策不能熟練掌握。導(dǎo)致服務(wù)水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。二是規(guī)范化管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，檢查中未出現(xiàn)亂收費(fèi)，不合規(guī)的現(xiàn)象，但這離銀監(jiān)會(huì)和總行對我們的要求，特別是合法、合規(guī)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)相比，還是需要進(jìn)一步提高。三是部分員工責(zé)任意識淡薄，對工作中的一些細(xì)節(jié)不重視。

　　三、今后的努力方向

　　今后，我行會(huì)圍繞自身的不足，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對員工的`各項(xiàng)培訓(xùn)工作。特別是要從金融政策、相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德進(jìn)行教育，提高他們的工作意識和服務(wù)水平。不定期進(jìn)行自查工作，提高員工的合規(guī)操作意識。主要從以下三方面開展工作：

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能

　　今后的工作中，我們會(huì)采取一些行之有效的方法，來提高員工的服務(wù)意識，使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務(wù)意識。另外，針對員工的個(gè)體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。加強(qiáng)對他們的合規(guī)操作的培訓(xùn)，讓他們樹立正確的工作意識。

　　（二）認(rèn)真總結(jié)、強(qiáng)化管理機(jī)制

　　在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)同行好的做法，總結(jié)合理經(jīng)營的正確方法，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，完善相關(guān)的工作監(jiān)管機(jī)制，提高員工的合規(guī)操作意識和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的意識。確保全行齊心協(xié)力，共同改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

　　（三）強(qiáng)化員工的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識

　　強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)管理教育和相關(guān)金融法規(guī)的教育，提升其職業(yè)道德，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理的操作流程，警示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)守制度，消除麻痹思想，杜絕因?yàn)闃I(yè)務(wù)量小就輕視業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)或者鉆一些空子，亂安名目進(jìn)行收費(fèi)。切實(shí)樹立和完善正確的經(jīng)營理念，以及防范風(fēng)險(xiǎn)的正確理念和相應(yīng)措施，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心教育。認(rèn)真對待、處理客戶的要求。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇2

　　今年以來，我局認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)<20xx年度縣直單位目標(biāo)管理綜合考核辦法>的通知》文件精神，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

　　我局歷來重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，力求做到規(guī)范化、專人化。并結(jié)合工作實(shí)際，制定了一系列規(guī)范化制度，如《縣國土資源局財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度》、《縣國土資源局保密工作制度》等，對我局統(tǒng)計(jì)工作予以規(guī)范，同時(shí)，下設(shè)財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)人員持證上崗，并進(jìn)行明確分工，落實(shí)各自職責(zé)，對我局財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理。并由財(cái)務(wù)室定期組織各部門統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，做好各部門內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理工作。

　　二、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作

　　我局勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作由財(cái)務(wù)室工作人員負(fù)責(zé)。他們本著服務(wù)全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性”為標(biāo)準(zhǔn)，與人社局等相關(guān)部門多溝通，確保形成準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)工資報(bào)表，及時(shí)報(bào)送至相關(guān)部門。

　　三、常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作

　　我局常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整上報(bào)。

　　四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

　　我局未涉及服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

　　五、統(tǒng)計(jì)資料管理和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類型文件材料，做到文件材料的完全完整。

　　2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報(bào)基層報(bào)表資料，裝訂成冊，做到資料保存完整，無缺漏和間斷。

　　3、統(tǒng)計(jì)資料有專人負(fù)責(zé)管理，保存時(shí)限嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇3

　　為迎接節(jié)假日的到來，我項(xiàng)目部根據(jù)公司及省政府、省建設(shè)廳的相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)工程安全施工管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保無安全事故的發(fā)生，結(jié)合本工程實(shí)際施工情況，項(xiàng)目部于x年x月x日根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》深入開展一次安全檢查，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報(bào)如下：

　　一、施工用電及施工機(jī)具

　　1、施工用電：

　　1）存在問題：經(jīng)檢查支線架設(shè)情況，存在部分線路下墜幅度較大，線路跨度較大，個(gè)別開關(guān)箱內(nèi)線路較零亂、箱內(nèi)有雜物，防雨措施不夠嚴(yán)密。

　　2）處理措施：立即通知機(jī)電班組對施工用電進(jìn)行整改，對跨度較大的線路加設(shè)電線桿，對每一個(gè)電氣開關(guān)控制箱內(nèi)的線路進(jìn)行調(diào)整理順，加強(qiáng)防雨措施和防護(hù)，并作到班前班后檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可供電投入施工。

　　2、施工機(jī)具：

　　目前工地尚處于一層主體結(jié)構(gòu)施工，施工機(jī)具不多。而且，公司為了加快工程施工進(jìn)度，目前進(jìn)場或退場的`大多數(shù)施工機(jī)具基本全是新購置的，機(jī)具運(yùn)行情況都比較正常。各項(xiàng)施工機(jī)具已按照要求安裝一閘、一漏電保護(hù)，并做好接地或接零保護(hù)。

　　二、腳手架的安全與防護(hù)

　　在進(jìn)行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設(shè)腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規(guī)定設(shè)置足夠的剪刀撐。作業(yè)人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴(yán)格按照腳手架安全施工方案施工。

　　三、臨時(shí)設(shè)施的使用和檢查管理

　　1）存在問題：部分臨時(shí)設(shè)施無排水溝以及屋蓋存在松動(dòng)現(xiàn)象。極個(gè)別員工有私接電源現(xiàn)象。

　　2）處理措施：立即組織人力對臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行修復(fù)和整改，并教育班組人員要愛護(hù)臨時(shí)設(shè)施，不得隨意破壞，不準(zhǔn)私接電源和亂使用電器，項(xiàng)目部制定相關(guān)規(guī)章制度，對違返者予以重罰。

　　四、安全教育和安全技術(shù)交底

　　項(xiàng)目部嚴(yán)格入場人員教育制度，對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行入場登記和安全教育，并對各分項(xiàng)工程進(jìn)行安全技術(shù)交底，各項(xiàng)安全教育和安全技術(shù)交底資料齊全，并有當(dāng)事人簽字。

　　五、施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查

　　工程從開工至今，未出現(xiàn)任何中毒、火災(zāi)和任何安全與衛(wèi)生事件，項(xiàng)目部為了防止火災(zāi)和員工中毒事件，要保證房間通風(fēng)，專門召集班組人員學(xué)習(xí)防火安全知識的安全活動(dòng)，并派專人不定時(shí)對員工的食堂進(jìn)行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時(shí)清理外運(yùn)。

　　六、施工現(xiàn)場值班及安全防護(hù)措施的檢查

　　工地施工現(xiàn)場為保證公司財(cái)產(chǎn)和員工的財(cái)物不受損害，專門配備2～3人24小時(shí)輪流值班。

　　施工現(xiàn)場圍場作業(yè)不完善，由于牽涉到占用附近居民土地一事，現(xiàn)已與建設(shè)單位明確圍場范圍，目前正在完善之中。

　　總之，通過這次安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)的問題得以糾正，更清醒地認(rèn)識到安全施工的重要性，為了切實(shí)加強(qiáng)安全文明施工管理，確保工程順利實(shí)施，樹立公司的良好形象，我項(xiàng)目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅(jiān)持下去，積極完善相應(yīng)安全配套設(shè)施，爭取實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故“0”目標(biāo)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇4

　　xx年我局在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯實(shí)效。現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

　　一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣糧食局成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，、任副組長，、任成員，全面組織協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備兼職工作人員，落實(shí)工作措施，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。

　　二是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真抓好干部職工理論、文化、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)改進(jìn)工作風(fēng)；緊密結(jié)合糧食工作實(shí)際，認(rèn)真開展公民道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育活動(dòng)，大力提升干部職工思想道德水平。

　　三是積極服務(wù)“三農(nóng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧食收購政策，嚴(yán)格遵守糧食收購紀(jì)律，及時(shí)開通農(nóng)民售糧優(yōu)先綠色通道，合理安排委托收儲庫點(diǎn)，積極推廣大庫糧食機(jī)械輸送技術(shù)，切實(shí)搞好糧食收購服務(wù)，做到收購政策、價(jià)格、質(zhì)量“三公開”，讓農(nóng)民交售“明白糧、放心糧、舒心糧”從而促進(jìn)全縣糧食增產(chǎn)，幫助種糧農(nóng)民增收。

　　四是嚴(yán)格遵紀(jì)守法。積極推進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)抓好綜合治理、安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作，確保本部門不發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　五是改善內(nèi)外環(huán)境。增加資金投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，落實(shí)節(jié)能減排措施；爭取國家“危倉老庫”維修改造項(xiàng)目資金，維修改造20余座“危倉老庫”，加大力度推進(jìn)頭陂糧庫擴(kuò)建項(xiàng)目，不斷完善倉儲功能；搞好清潔衛(wèi)生，不斷優(yōu)化美化院內(nèi)及庫區(qū)環(huán)境。

　　盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與縣委要求相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)，不夠深入。今后我們將更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。

　　xx縣糧食局

　　xx年xx月xx日

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇5

　　區(qū)商務(wù)局機(jī)大院占地面積12000平方米，位于xx市婁星區(qū)清泉街3號。自成立以來，我局黨組一班人以建設(shè)綠色園林單位為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展為動(dòng)力，積極開展園林綠化工作，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)共同發(fā)展。在全體干部職工的共同努力下，取得了較好成績。特別是“三創(chuàng)”工作開展以來，我局立足實(shí)際，進(jìn)行生態(tài)綠化工程建設(shè)，加大對機(jī)關(guān)大院綠化、美化、亮化的投入，努力營造四季有花、四季常青的園林式工作環(huán)境。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

　　我局十分重視園林綠化的建設(shè)和管理工作。為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，、成立了以局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室負(fù)責(zé)人及離退休職工代表為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員同心協(xié)力、齊抓共管，責(zé)任明確，工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，制定了清潔衛(wèi)生制度、環(huán)境美化制度、綠化管理制度以及清潔衛(wèi)生檢查制度，一日一小掃，一周一大掃，開展定期和不定期檢查，促進(jìn)環(huán)境美化意識的提高。

　　二、全體參與，從我做起

　　我局的園林綠化工作得到了廣大干部職工和院內(nèi)住戶的大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中，我局經(jīng)常組織干部職工開展“養(yǎng)成一片綠、奉獻(xiàn)一片愛”為主題的義務(wù)植樹、種花、種草活動(dòng)，每周組織全體干部職工對院內(nèi)進(jìn)行清掃。大院的住戶也熱情參與到維護(hù)院內(nèi)綠化及設(shè)施的活動(dòng)中來，對破壞院內(nèi)綠化環(huán)境的行為予以堅(jiān)決抵制，形成了綠化、美化環(huán)境的自覺行為。現(xiàn)在，建綠、護(hù)綠、愛綠意識已經(jīng)深入人心，為創(chuàng)建園林式單位形成了良好氛圍。

　　三、整治到位，管理科學(xué)

　　我局為提高院內(nèi)的環(huán)境水平，不斷完善綠化工作，采取了一系列有效措施。去年，我局對大院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底整治，拆除了各類違章建筑，確保了院落的干凈、整潔。同時(shí)，聘請專人負(fù)責(zé)院內(nèi)的清潔衛(wèi)生，對院內(nèi)綠化進(jìn)行了修剪和專業(yè)化管理，定期澆水、施肥和修枝剪葉。今年，我局將機(jī)關(guān)大院交給清泉居委會(huì)實(shí)行專業(yè)化物業(yè)管理，專門負(fù)責(zé)環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、安全、文明等管理工作，同時(shí)，對院內(nèi)的水池進(jìn)行了填埋，徹底解決了這一影響院落美觀的.“老大難”問題。此外，我局還對院內(nèi)進(jìn)行了綠化，對院內(nèi)裸露土地、枯死樹苗等進(jìn)行再綠化補(bǔ)植，為干部職工及院內(nèi)住戶提供了更加優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

　　四、布局合理，環(huán)境優(yōu)雅

　　經(jīng)過全局的辛勤努力，我局機(jī)關(guān)大院綠化區(qū)域呈現(xiàn)出一派自然和諧的面貌。機(jī)關(guān)大院的園林景觀建設(shè)以綠色環(huán)保、休閑觀賞為宗旨，以充分展現(xiàn)園林特征、切實(shí)反應(yīng)人文特征為目標(biāo)。大院總占地面積為12000平方米，綠化覆蓋面積達(dá)4800平方米，綠化覆蓋率達(dá)到40%，總投資1萬元。現(xiàn)共有87株喬木，10株花灌木。走進(jìn)大院，大樹分立兩邊，濃密茂盛；花壇因勢而建，生機(jī)勃勃；小道樹影婆娑，清風(fēng)拂面；石凳石椅散落，寧靜清幽。院落布局協(xié)調(diào)，各得其所，層次分明，交相映襯，構(gòu)成了一幅賞心悅目的立體風(fēng)景畫。

　　我局園林綠化工作自查的多項(xiàng)綠化指標(biāo)，基本達(dá)到了“市園林式單位”的標(biāo)準(zhǔn)。此次申報(bào)市級園林式單位，迎接市綠化委員會(huì)的評審，是我局綠化工作從未有過的一件大事，也是我局綠化工作學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這次評審，將使我局的綠化工作取得更大進(jìn)步，為xx市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、園林城市增光添彩。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇6

　　為規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，按照銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)要求，讓銀行回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本質(zhì)，我行根據(jù)總行的相關(guān)文件指示，緊密結(jié)合自身的日常工作開展收費(fèi)自查工作，大力整頓亂收費(fèi)現(xiàn)象，有力地推動(dòng)了合規(guī)經(jīng)營管理工作，增強(qiáng)了全行員工的合規(guī)經(jīng)營意識，取得了不錯(cuò)的成果。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、總體工作情況

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　自查活動(dòng)開始后，我分行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)文件，并迅速成立了自查專項(xiàng)工作小組。親自擔(dān)任組長，為自查活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓；、為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的工作，切實(shí)加強(qiáng)對自查活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和實(shí)施方案要求，認(rèn)真抓好銀行營業(yè)部的收費(fèi)工作，對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真排查，切實(shí)搞好自查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的建立，保障了活動(dòng)的順利開展。

　　（二）日常監(jiān)管情況

　　自查工作中，我行重點(diǎn)加強(qiáng)了對違規(guī)收費(fèi)的專項(xiàng)整治活動(dòng)。對柜面業(yè)務(wù)的操作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真排查，加大對開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、及其他如掛失、提前支取等各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查。并且在自查過程中，大力整頓柜員工作精神面貌，要求統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，規(guī)范服務(wù)流程。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都認(rèn)真配合，加大對工作人員的服務(wù)檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動(dòng)地為客戶服務(wù)，按規(guī)范的操作流程向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并且加強(qiáng)了績效考核力度。對少數(shù)工作期間，服務(wù)態(tài)度差，業(yè)務(wù)知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改進(jìn)。并加強(qiáng)對他們的專門培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。并抽出時(shí)間，讓每個(gè)柜員學(xué)習(xí)相關(guān)的文件制度，提高對規(guī)范操作的認(rèn)識。積極與他們交流、探討，合理收費(fèi)的重要性和違規(guī)亂收費(fèi)的危害，增強(qiáng)他們對自身工作的認(rèn)識，提高大家對“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)保障發(fā)展”的認(rèn)識。

　　（三）重點(diǎn)抓好收費(fèi)環(huán)節(jié)

　　為了從源頭上治理好亂收費(fèi)工作，維護(hù)客戶和銀行的根本利益。我行組織相關(guān)工作人員從營業(yè)柜面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理抓起。通過細(xì)致、專門的檢查和督促工作，落實(shí)崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，通過相關(guān)的績效考核制度，加強(qiáng)對營業(yè)員的監(jiān)管。一是本著誠信、公平的原則，工作人員要恪守職業(yè)道德，以積極、認(rèn)真、誠實(shí)的態(tài)度為客戶辦理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是專門對貸款衍生的各類收取服務(wù)費(fèi)的問題，嚴(yán)格按照銀監(jiān)會(huì)的七不準(zhǔn)要求，進(jìn)行認(rèn)真檢查，防止各類違規(guī)收取服務(wù)費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。另外，還對群眾關(guān)心的銀行收取的額外費(fèi)用，如賬戶管理費(fèi)、融資咨詢費(fèi)、顧問費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真檢查，看是否存在亂收費(fèi)。三是積極與客戶溝通，了解他們所關(guān)心的銀行收費(fèi)問題，并認(rèn)真聽取他們的意見，向他們耐心解釋我們的相關(guān)規(guī)定。

　　（四）自查的結(jié)果

　　通過全面自查，我行做到了“合規(guī)收費(fèi)，公開透明、減費(fèi)讓利”，營業(yè)部未有任何亂收費(fèi)及違規(guī)收費(fèi)發(fā)生，柜員也沒有亂收費(fèi)、多收費(fèi)及少收費(fèi)行為。

　　二、存在的問題

　　總體來說，這次自查工作使我行看到了取得的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，一些員工片面強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)。因而減弱了對學(xué)習(xí)的投入。因此，部分員工對我行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)金融政策不能熟練掌握。導(dǎo)致服務(wù)水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。二是規(guī)范化管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然，檢查中未出現(xiàn)亂收費(fèi)，不合規(guī)的現(xiàn)象，但這離銀監(jiān)會(huì)和總行對我們的要求，特別是合法、合規(guī)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)相比，還是需要進(jìn)一步提高。三是部分員工責(zé)任意識淡薄，對工作中的一些細(xì)節(jié)不重視。

　　三、今后的努力方向

　　今后，我行會(huì)圍繞自身的不足，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。特別是要從金融政策、相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德進(jìn)行教育，提高他們的工作意識和服務(wù)水平。不定期進(jìn)行自查工作，提高員工的合規(guī)操作意識。主要從以下三方面開展工作：

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能

　　今后的工作中，我們會(huì)采取一些行之有效的方法，來提高員工的服務(wù)意識，使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務(wù)意識。另外，針對員工的個(gè)體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。加強(qiáng)對他們的合規(guī)操作的培訓(xùn)，讓他們樹立正確的工作意識。

　　（二）認(rèn)真總結(jié)、強(qiáng)化管理機(jī)制

　　在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)同行好的做法，總結(jié)合理經(jīng)營的正確方法，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，完善相關(guān)的工作監(jiān)管機(jī)制，提高員工的合規(guī)操作意識和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的意識。確保全行齊心協(xié)力，共同改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

　　（三）強(qiáng)化員工的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識

　　強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)管理教育和相關(guān)金融法規(guī)的教育，提升其職業(yè)道德，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理的操作流程，警示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)守制度，消除麻痹思想，杜絕因?yàn)闃I(yè)務(wù)量小就輕視業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)或者鉆一些空子，亂安名目進(jìn)行收費(fèi)。切實(shí)樹立和完善正確的經(jīng)營理念，以及防范風(fēng)險(xiǎn)的正確理念和相應(yīng)措施，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心教育。認(rèn)真對待、處理客戶的要求。

　　根據(jù)你辦《關(guān)于開展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》，按照縣人民政府《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實(shí)施意見》（府發(fā)113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，自查得分95分。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于后：

　　一、各項(xiàng)衛(wèi)生制度，自查得分13分。

　　縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項(xiàng)復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計(jì)劃，有實(shí)施方案；年底有自查報(bào)告，有衛(wèi)生工作總結(jié)，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實(shí)際情況，聘請了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會(huì)議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎(jiǎng)懲制度》、《綠化管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅(jiān)持每天打掃，確實(shí)做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，獎(jiǎng)懲到人，隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生。同時(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標(biāo)考核。

　　二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施，自查得分35分。

　　縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清理，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實(shí)現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購買各種花卉20余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進(jìn)行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行定點(diǎn)傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個(gè)股室有飲水機(jī)，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時(shí)做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時(shí)購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。

　　三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。

　　我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內(nèi)花草、辦公區(qū)域進(jìn)行消殺。單位庫房的消殺工作由館務(wù)股股長負(fù)責(zé)，每年對庫房內(nèi)投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中，至于征訂衛(wèi)生報(bào)刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。

　　四、為職工辦衛(wèi)生實(shí)事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。

　　縣檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點(diǎn)，一是每年局機(jī)關(guān)支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預(yù)防針，定點(diǎn)到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。

　　在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴(yán)格的個(gè)人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。

　　在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時(shí)，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動(dòng)，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務(wù)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇7

　　自創(chuàng)建區(qū)級文明單位以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)文明單位建設(shè)與管理，充分發(fā)揮自身職能，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將五年各項(xiàng)工作情況報(bào)告如下：

　　一、注重思想政治工作，深入開展理論教育

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)在推動(dòng)全局工作中的重要作用，從自身做起，作垂范，樹榜樣，夯實(shí)了區(qū)級文明單位創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)。

　　一是加強(qiáng)政治素養(yǎng)提升。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實(shí)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，始終把精神文明建設(shè)作為促動(dòng)工作開展的主要?jiǎng)恿ΑＶ攸c(diǎn)抓好各項(xiàng)政治教育和學(xué)習(xí)任務(wù)，撰寫心得體會(huì)，注重溝通交流，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)和工作方法，加深了班子成員對大政方針的把握和對科學(xué)理論的理解，執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平的提高。帶頭主動(dòng)學(xué)習(xí)區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、招投標(biāo)管理、爭資爭項(xiàng)、價(jià)格管理等業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用，提高業(yè)務(wù)水平，調(diào)整工作思路，提出新的工作舉措，不斷提高對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)

　　干部隊(duì)伍是文明建設(shè)的基礎(chǔ)，我局堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，結(jié)合先進(jìn)性教育、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和活動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)等，進(jìn)一步健全了各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)教育制度，使干部職工隊(duì)伍有了明顯提高與進(jìn)步。

　　一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅(jiān)持服務(wù)于群眾的宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實(shí)公道正派的思想基礎(chǔ)，激發(fā)干部職工作為公務(wù)人員的光榮感、使命感和責(zé)任感。加大干部職工對發(fā)改工作相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)熟稔的精良隊(duì)伍。

　　二是建立健全制度機(jī)制。著力夯實(shí)局機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機(jī)制建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理制度，使局機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理規(guī)范有序。建立健全工作落實(shí)制度，實(shí)施了業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等，把責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任股室，責(zé)任個(gè)人。建立健全服務(wù)制度，規(guī)范辦事程序，精簡流程，不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

　　三是積極開展民主法制教育。堅(jiān)持把普及法律知識宣傳教育貫穿于干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程，使干部職工形成了自覺學(xué)法、知法、懂法、守法的理念，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，用法律指導(dǎo)新的工作實(shí)踐。

　　三、狠抓業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)兩個(gè)文明雙豐收

　　我局始終堅(jiān)持“思想謀事、責(zé)任擔(dān)事、激情干事、實(shí)干成事”的工作作風(fēng)。

　　一是優(yōu)化功能分區(qū)，壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。五年間，全區(qū)GDP年均增長14.5%。位列全市第1。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長1.6倍，累計(jì)完成投資523.7億元。20xx年實(shí)現(xiàn)投資199.2億元、增速13.4%，全市第1。地方財(cái)政一般預(yù)算收入增長3.2倍，增速始終保持全市第1。五年來，全區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力全省上升14位，連續(xù)躋身“xx省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展20強(qiáng)縣”，獲評“中國西部最具投資潛力百強(qiáng)縣”。經(jīng)開區(qū)成為全市首個(gè)“200億園區(qū)”，列入國家級新區(qū)。

　　二是堅(jiān)持項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)，培育新增長級。圍繞投資后勁不足的困境，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、投資拉動(dòng)戰(zhàn)略，先后組織包裝、策劃、儲備項(xiàng)目827個(gè)。其中天成云盟、中法農(nóng)業(yè)進(jìn)入“全省百強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目”（全市3個(gè)），中法農(nóng)業(yè)科技園區(qū)被寫入省委十屆七次全會(huì)公報(bào)。圍繞破解新型融資難題，大力探索政府與社會(huì)資本合作模式，積極引導(dǎo)民間資本參與建設(shè)，先后推出“PPP”項(xiàng)目9個(gè)、涉及總投資357.6億元，實(shí)現(xiàn)了為政府財(cái)力松綁。其中，濱江大道、工業(yè)大道2個(gè)項(xiàng)目被納入國家發(fā)改委項(xiàng)目庫，城鄉(xiāng)污水處理廠進(jìn)入省項(xiàng)目庫，涉及資金27億元。圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策，在尋求政策支持、資金扶持上下功夫，先后組織向上爭取到項(xiàng)目507個(gè)、資金34.3億元，爭取到國家專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目10個(gè)、資金7.9億元。

　　三是保持專注定力，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持運(yùn)用改革的辦法、創(chuàng)新的思維優(yōu)化發(fā)展模式。落實(shí)簡政放權(quán)。優(yōu)化辦事流程9項(xiàng)，合并取消4項(xiàng)，減少行政審批事項(xiàng)半數(shù)以上。規(guī)范招投標(biāo)市場。制定出臺管理辦法8個(gè)，先后核準(zhǔn)招投標(biāo)事項(xiàng)20xx件，節(jié)資率16%，節(jié)約財(cái)政資金8.75億元。嚴(yán)格審批管理。對重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程實(shí)行聯(lián)辦、聯(lián)審、聯(lián)批，全程跟蹤辦理，先后備案、核準(zhǔn)和審批項(xiàng)目764件，無一例吃、拿、卡、要行為，無一例投訴件發(fā)生，連續(xù)5年被群眾投票為軟環(huán)境測評十佳單位。

　　下一步，我局將按照區(qū)級文明單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極打造出思想素質(zhì)過硬的團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)“四城”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇8

　　縣監(jiān)察局：

　　按郫監(jiān)發(fā)［20xx］1號文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日，開展了“小金庫”的自查清理工作，現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束，特將清理情況匯報(bào)如下：

　　一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。

　　二、制定有效防治“小金庫”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案，并按規(guī)定時(shí)限上報(bào)縣監(jiān)察局、財(cái)政局和審計(jì)局。

　　三、清理時(shí)限：20xx年1月1日至20xx年3月31日，重大問題可追溯到以前年度。

　　四、清理范圍：鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。

　　五、清理結(jié)果：

　　（一）鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行統(tǒng)一核算，20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進(jìn)行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理，也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在，并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。

　　（二）我鎮(zhèn)于20xx年4月實(shí)施了村財(cái)鎮(zhèn)管，此次我镅也把各村納入“小金庫”專項(xiàng)清理范圍，通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為，各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。

　　（三）銀行開戶情況

　　1、鎮(zhèn)財(cái)政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外，還開設(shè)了5個(gè)專用賬戶，另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個(gè)專用賬戶。

　　2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶，所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個(gè)專用賬戶，除社級開設(shè)為專用賬戶外，各村未開設(shè)其他專用賬戶。

　　通過自查，雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，要加強(qiáng)對各部門、各村的日常監(jiān)管，建立起有效防治“小金庫”的長效機(jī)制，切實(shí)做到常抓不懈。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇9

　　現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)情況自查報(bào)告如下，不妥之處，請批評指正。

　　我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求，在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧電力，誠信地電”為目標(biāo)，以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段，結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng)、安全性評價(jià)活動(dòng)、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，使我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的“五無一減少”得到扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí)，為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至今日，我局內(nèi)部穩(wěn)定，治安秩序良好，無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、積極動(dòng)員，精心部署

　　開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在局委會(huì)議上，中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長任組長，局班子其他成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施，使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

　　二、扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)

　　我局“平安單位”的創(chuàng)建，主要以“五無一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，體現(xiàn)在：

　　一是無群體性上訪事件。我局時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，對有矛盾糾紛的苗頭，通過個(gè)別談話的形式及時(shí)調(diào)處，避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

　　二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時(shí)，指導(dǎo)基層制定切合實(shí)際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案，對危險(xiǎn)點(diǎn)和重要部位落實(shí)專責(zé)人，以預(yù)防為重點(diǎn)，做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查各部門消防器誡的合格情況。

　　三是確保人員在使用安全工器具時(shí)無事故。對各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況，及時(shí)進(jìn)行了的更換和配發(fā)，從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的安全輔助器具。

　　四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況，不定期的進(jìn)行電話查崗，嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度，找人入院、上樓要進(jìn)行登記，嚴(yán)禁隨便出入，避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時(shí)值班制，夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查，防范倉庫、財(cái)務(wù)部門的安全。要求財(cái)會(huì)人員增強(qiáng)安全防范意識，防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實(shí)責(zé)任、勤檢查監(jiān)督，確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

　　五是年內(nèi)無人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本，以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份，我們在落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任的同時(shí)，扎實(shí)開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，通過齊抓共管和不懈的努力，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)以來無設(shè)備事故，沒有發(fā)生因操作不規(guī)范，責(zé)任制落實(shí)不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展，隨著35KV、110KV線路、桿塔的增多，用電負(fù)荷不斷的增加，給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，點(diǎn)多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點(diǎn)，我局保線班加大了對主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度，提高社會(huì)依法保護(hù)電力設(shè)施的意識和觀念，通過勤巡查多宣傳，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)采取相應(yīng)措施，從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

　　三、“平安單位”創(chuàng)建延伸的其他安全活動(dòng)和突出亮點(diǎn)

　　我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn)，延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標(biāo)，為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面：

　　一是元月四日，新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng)，圓滿完成了規(guī)定的五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。從局長的述職報(bào)告到詳細(xì)安排09年的安全工作，從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫，為我局09年的安全生產(chǎn)開了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后，進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng)，我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字，以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識，讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念，又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。

　　二是二月份，開展講安全親情換安全活動(dòng)，班子成員分別參加了每個(gè)部門的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。

　　三是三月份，針對當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅，我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護(hù)通道無障礙安全宣傳》冊，我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶，管理部門宣傳縣級機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā)，達(dá)到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合，確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

　　四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn)，以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施，開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價(jià)等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎(chǔ)，掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

　　總之，我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng)，為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件，但與上級的要求還有較大的差距，我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再添措施，再鼓干勁，扎實(shí)做好“平安創(chuàng)建”工作，為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇10

　　今年以來，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，實(shí)現(xiàn)了“八個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會(huì)穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建“平安”過程中，我們注重做好以下三個(gè)方面的工作：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立平安防范新體系

　　只有社會(huì)穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安”既是實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，局黨委一班人從加強(qiáng)思想認(rèn)識、完善組織網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)各項(xiàng)制度方面下工夫，做到了三個(gè)到位：

　　（一）思想認(rèn)識到位。經(jīng)貿(mào)局始終把平安建設(shè)作為全局重點(diǎn)工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)工作人員和轄區(qū)單位共同抓。經(jīng)貿(mào)局成立了由黨工委書記任組長，分管書記任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和考核驗(yàn)收等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究創(chuàng)建工作，制訂了創(chuàng)建“平安”的總體計(jì)劃，加強(qiáng)了對社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了各項(xiàng)綜合防范措施。

　　（二）組織網(wǎng)絡(luò)到位。為了增強(qiáng)地區(qū)防控功能，我們重點(diǎn)從完善組織網(wǎng)絡(luò)方面下工夫。在局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，各所屬單位也相應(yīng)建立了創(chuàng)建組織，設(shè)立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創(chuàng)安”工作目標(biāo)，簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。目前，轄區(qū)群防群治力量有專業(yè)治保人員20多名，非正規(guī)就業(yè)安全人員20多名，義務(wù)巡邏隊(duì)員近50名。由此構(gòu)建了多層次、全方位的社會(huì)治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò)。

　　（三）管理制度到位。為了促進(jìn)全局綜合治理工作，健全制度建設(shè)，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設(shè)力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經(jīng)濟(jì)上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會(huì)安全防范上投入資金達(dá)1多萬元，為構(gòu)筑“平安”提供了有力的物質(zhì)保證。同時(shí)，我們不斷健全和完善各項(xiàng)安全防范制度，如《突發(fā)、重大事件事前預(yù)警制度》、《治保調(diào)解制度》等各種規(guī)章制度，有效保證地區(qū)安全防范工作。

　　二、深化安全防范，完善平安建設(shè)新機(jī)制

　　搞好平安建設(shè)，機(jī)制是重點(diǎn)。平安建設(shè)是一項(xiàng)綜合工程，只有創(chuàng)新機(jī)制，才能保障人民的合法權(quán)益，居住在職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個(gè)堅(jiān)持”入手，積極做好各種防范工作。

　　（一）堅(jiān)持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作。在維護(hù)局域穩(wěn)定過程中，我局道始終以構(gòu)筑夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)為重點(diǎn)，聘請基層信息員9名，不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊(duì)伍。全局以居住地為重點(diǎn)，單位為依托，每月一次對所屬企業(yè)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸，實(shí)行“零報(bào)告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認(rèn)真、信息暢通、職責(zé)分明、處置及時(shí)。有時(shí)個(gè)別人員由于不理解有關(guān)政策心理預(yù)期過高，一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過激行為，局黨委和有關(guān)單位一道，及時(shí)進(jìn)行疏通調(diào)解，通過大量而細(xì)致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調(diào)解小組有關(guān)工作人員經(jīng)常深入職工家中，扎實(shí)做好群眾基層基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，通過疏導(dǎo)、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來，我們共排查調(diào)處各項(xiàng)糾紛、矛盾5起，調(diào)解成功5起，成功率達(dá)100%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結(jié)率、反饋率均達(dá)100%。

　　（二）堅(jiān)持圍繞加大宣傳，提升轄區(qū)居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項(xiàng)內(nèi)容為宣傳重點(diǎn)，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報(bào)、宣傳單、座談會(huì)等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進(jìn)行街頭詐騙的情況，深入企業(yè)，開展現(xiàn)場警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設(shè)立一只法律服務(wù)箱，贈(zèng)送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的“四個(gè)一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機(jī)結(jié)合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、規(guī)范”等活動(dòng)，較好地營造了宣傳氛圍。

　　（三）堅(jiān)持“平安聯(lián)創(chuàng)”，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在這這方面，我們結(jié)合實(shí)際，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期調(diào)度“平安創(chuàng)建”工作，對涉及重點(diǎn)矛盾糾紛的企業(yè)分別派駐工作組，及時(shí)解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調(diào)解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托民政辦落實(shí)社會(huì)救助等社會(huì)保障制度，堅(jiān)持把工作做深、做細(xì)，做到多向群眾宣傳現(xiàn)行信訪、土地法規(guī)政策，多發(fā)動(dòng)黨員和居民骨干力量帶好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定。

　　（四）堅(jiān)持做好“五類人員”的幫教轉(zhuǎn)化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對——功參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時(shí)，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉(zhuǎn)化。目前系統(tǒng)內(nèi)原來幾名——功練習(xí)者全部表示不上訪、不上京、不再練，達(dá)到了‘——功’人員‘零進(jìn)京’、‘零滋事’的目標(biāo)。

　　三、加大基層防控建設(shè)，鞏固平安建設(shè)新成果

　　搞好平安創(chuàng)建，構(gòu)筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設(shè)力度，從消防安全防范、流動(dòng)人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三個(gè)注重”。

　　（一）注重安全生產(chǎn)防范。我們通過開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，向企業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識，加大了對職工群眾的安全意識教育；同時(shí)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，定期不定期開展安全生產(chǎn)檢查和各種專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)密制定緊急預(yù)案，并確保落實(shí)到位，有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。

　　（二）注重流動(dòng)人口管理。所屬企業(yè)中外來人員較多，管理難度大，為此，局黨委根據(jù)“健全組織，摸清底數(shù)，落實(shí)措施，多方配合、嚴(yán)格管理”的要求，落實(shí)屬地化管理原則，重點(diǎn)加強(qiáng)了企業(yè)的流動(dòng)人口管理工作，認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、 “誰用工、誰負(fù)責(zé)”的具體責(zé)任，切實(shí)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到規(guī)范有序。

　　（三）注重基層聯(lián)動(dòng)防控網(wǎng)建設(shè)。同時(shí)，經(jīng)貿(mào)黨工委還著力加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)防控力量建設(shè)，共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò)。7個(gè)企業(yè)成功推行治安承包新機(jī)制。目前，全系統(tǒng)已組成了全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò)，做到每個(gè)企業(yè)有警衛(wèi)室，有專職力量，有群防隊(duì)伍，專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調(diào)、形成互補(bǔ)，合力維護(hù)社會(huì)安定。

　　一年來，我局在開展平安創(chuàng)建工作中，做了大量工作，取得了一定的成績，機(jī)關(guān)所屬單位從未發(fā)生失泄密事件、違法亂紀(jì)事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，單位內(nèi)部和諧融洽，氣氛積極向上。但仍存在一些不足，如工作發(fā)展不平衡，時(shí)強(qiáng)時(shí)弱，時(shí)松時(shí)緊；與所屬單位的聯(lián)絡(luò)還有待加強(qiáng)，社會(huì)不穩(wěn)定因素依舊存在，與各種黑惡勢力的斗爭形勢依然嚴(yán)峻等。這些問題都有待我們重新理清思路，把全系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合治理工作做得更好、更扎實(shí)。下半年，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結(jié)合，打擊與防范并舉”，進(jìn)一步完善事前干預(yù)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度，合力實(shí)現(xiàn)“平安”目標(biāo)，為全區(qū)的長治久安、人民群眾的安居樂業(yè)和工業(yè)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇11

　　為加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)管理，規(guī)范收費(fèi)票據(jù)使用行為，加大財(cái)政票據(jù)監(jiān)管力度，推進(jìn)政府非稅收入管理改革，保障合法收費(fèi)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《云南省財(cái)政票據(jù)年度檢驗(yàn)規(guī)定》和州非稅局《關(guān)于開展財(cái)政票據(jù)年檢的通知》(迪非稅第1號)，按照規(guī)范化、制度化管理的原則，我縣積極響應(yīng)、貫徹文件通知的精神，從4月份開始對各使用財(cái)政票據(jù)的行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、委托代收銀行、非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和駐昆單位財(cái)政票據(jù)的使用情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)過自查、稽查、重點(diǎn)檢查、整改完善和梳理上報(bào)等階段，基本完成年檢工作。現(xiàn)就我縣財(cái)政票據(jù)年檢基本情況作如下匯報(bào)：

　　一、基本情況和做法及存在的問題

　　年檢工作中我局與各主管部門相互配合，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，我局于3月29日在全縣范圍內(nèi)下發(fā)維財(cái)非稅6號文轉(zhuǎn)發(fā)了文件通知及相關(guān)表格，文件內(nèi)容包括：一、財(cái)政票據(jù)年檢時(shí)間;二、年檢范圍;三、年檢內(nèi)容;四;年檢方法;年檢地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容作了統(tǒng)一布置和安排。截止5月14日，完成全縣(含10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))財(cái)政票據(jù)年檢工作(我縣應(yīng)檢單位108個(gè)，實(shí)檢99個(gè)，單位自查率92%;重點(diǎn)檢查單位99個(gè)，重點(diǎn)檢查率92%。檢查涉及17類財(cái)政票據(jù)，其中：手工票據(jù)1772本，微機(jī)票據(jù)5.5萬套)。

　　在財(cái)政票據(jù)年檢工作中存在以下問題并作了處理：

　　1、普遍存在的問題是，在票據(jù)經(jīng)手人處未簽字問題，盡管單位拿來核銷的票據(jù)只剩存根聯(lián)、本人也不厭其煩地叫單位在存根聯(lián)做了補(bǔ)簽。

　　2、未蓋章的補(bǔ)蓋章手續(xù)。

　　3、還存在未撕記賬聯(lián)、收據(jù)聯(lián)的叫單位撕去，該記賬的記賬、該給他人的收據(jù)聯(lián)給他人。盡量完善這些手續(xù)，向票據(jù)管理員一再強(qiáng)調(diào)這些手續(xù)的重要性。

　　4、存在串票填寫問題的有公安局一家，該用云南省行政事業(yè)性收費(fèi)通用收款收據(jù)的用了云南省往來款項(xiàng)統(tǒng)一收據(jù)，該用云南省往來款項(xiàng)統(tǒng)一收據(jù)的用了云南省行政事業(yè)性收費(fèi)通用收款收據(jù)，兩項(xiàng)金額都作了收繳專戶處理，并叫單位在今后工作中改正，不在犯同樣錯(cuò)誤。

　　5、在此次財(cái)政票據(jù)年檢中還存在票據(jù)保管不當(dāng)丟失情況：勞動(dòng)社會(huì)保障局丟失一本已使用過、金額已收繳的云南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款收據(jù)，好在單位有繳銷憑證聯(lián)，單位復(fù)印繳銷憑證聯(lián)來銷票未產(chǎn)生其他不良后果與影響。責(zé)成單位明確專人負(fù)責(zé)管理財(cái)政票據(jù)，不在發(fā)生丟失票據(jù)行為。特別是對單位執(zhí)行財(cái)政政策、物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況，開立票據(jù)是否規(guī)范、填寫是否正確，執(zhí)行“收支兩條線”情況，資金是否足額繳存專戶，是否配備專人管理，是否按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查針對以上存在的問題，提出整改意見或建議，督促整改到位。對于財(cái)政票據(jù)管理和使用中存在的問題及時(shí)進(jìn)行研究處理，對整改不到位的不予領(lǐng)票據(jù)，確保票據(jù)管理措施得以真正貫徹落實(shí)。

　　二、取得的成效

　　通過切實(shí)開展年檢工作和以來規(guī)范化管理票據(jù)工作，使財(cái)政票據(jù)管理辦法、年檢規(guī)定得到較好落實(shí)，促進(jìn)了我縣財(cái)政票據(jù)管理工作進(jìn)一步精細(xì)化，執(zhí)收執(zhí)法單位不斷提高了對財(cái)政票據(jù)管理工作重要性的認(rèn)識，推動(dòng)了財(cái)政票據(jù)管理制度的健全完善。一是對財(cái)政票據(jù)管理使用情況進(jìn)行了全面清查，對各單位票據(jù)管理使用情況做到心中有數(shù)，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正處理;二是進(jìn)一步宣傳了財(cái)政票據(jù)政策，強(qiáng)化了單位正確使用票據(jù)，收入及時(shí)繳庫或繳入財(cái)政專戶的意識，有效地堵塞了非稅收入“跑冒滴漏”強(qiáng)化了“以票管費(fèi)”的機(jī)制;三是對檢查發(fā)現(xiàn)的一些票據(jù)和管理中存在的問題進(jìn)行了整改，對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，防止亂收費(fèi)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，起到了積極作用。此次財(cái)政票據(jù)年檢工作所檢票據(jù)，大部分單位能做到填寫規(guī)范，內(nèi)容填寫齊全，手續(xù)完備等。

　　值得表揚(yáng)的'特別是交通局票據(jù)用量大，收費(fèi)項(xiàng)目對象復(fù)雜，他們單位票據(jù)填寫現(xiàn)在說算比較規(guī)范的，剛開始用票時(shí)可不是這樣的，這些離不開票據(jù)管理員苦口婆心指導(dǎo)。票據(jù)使用比較規(guī)范的單位還有森林公安局、土管局、疾控中心(主要是有收費(fèi)行為的單位)等單位。其他單位就不在一一羅列，我股在上級部門和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、此次財(cái)政票據(jù)年檢工作，歷時(shí)1個(gè)多月時(shí)間、大部分單位都能積極按時(shí)參加票據(jù)年檢，極少部分單位一再打電話催促、至今未來年檢，也由于今年情況比較特殊原因(修公路限時(shí)通車)，但也從某種程度上體現(xiàn)出此類單位對票據(jù)管理這項(xiàng)工作的態(tài)度。稽查兩位同志抽出不在，由本股一人完成了99家票據(jù)年檢，在人少事多的情況下完成了今年的財(cái)政票據(jù)年檢工作。

　　三、今后工作打算及安排

　　財(cái)政票據(jù)年檢制度是票據(jù)監(jiān)管工作的重要手段，要與當(dāng)前政府非稅收入管理改革要求相適應(yīng)，充分發(fā)揮票據(jù)檢查工作在非稅收入管理改革中的重要作用，向“以票管費(fèi)”“以票治費(fèi)”的方向發(fā)展，就必須不斷加大稽查力度，要注重票據(jù)宣傳解釋工作、加大社會(huì)宣傳力度，提高全社會(huì)、全民的監(jiān)督意識，提倡全社會(huì)全民繳費(fèi)索取財(cái)政收費(fèi)票據(jù)意識，營造票據(jù)管理秩序的良好氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)監(jiān)管的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化票據(jù)日常管理，堅(jiān)持票據(jù)憑證領(lǐng)購，專人管理、限量領(lǐng)用、以舊領(lǐng)新、票款同步、收支兩條線，定期不定期開展票據(jù)檢查工作。

　　我縣票據(jù)監(jiān)管工作在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和理解下、票據(jù)監(jiān)管工作由弱到強(qiáng)，發(fā)生了很大改觀，逐步規(guī)范和走向正軌，取得了一些成績，有了一定的經(jīng)驗(yàn)和做法，但是我們的工作還有很多不足地方、有待完善解決，相信我們有信心和能力在上級業(yè)務(wù)部門和局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心、支持和理解下、把票據(jù)管理工作做得更好。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇12

　　實(shí)習(xí)課程市場營銷策劃實(shí)習(xí)地點(diǎn)平安壽險(xiǎn)云南分公司實(shí)習(xí)任務(wù)通過在保險(xiǎn)公司兩個(gè)星期的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)到一定的保險(xiǎn)營銷技巧，并根據(jù)所得知識撰寫一篇關(guān)于保險(xiǎn)營銷的策劃方案。實(shí)習(xí)目標(biāo)通過本次營銷策劃的實(shí)習(xí)，將獲得一定的關(guān)于保險(xiǎn)的市場知識，并掌握一定的保險(xiǎn)營銷技巧。

　　第二部分報(bào)告正文

　　在實(shí)踐中前進(jìn)——營銷策劃實(shí)訓(xùn)報(bào)告時(shí)間過得真快，我們暑假的第一輪營銷策劃實(shí)訓(xùn)就快過去了。在這期間，我們應(yīng)學(xué)院安排，到平安壽險(xiǎn)昆明分公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，并根據(jù)所收獲的東西得出了一份針對平安壽險(xiǎn)營銷的策劃方案，在這期間，我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。現(xiàn)在我就對本次實(shí)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。我知道，對于現(xiàn)代社會(huì)來說，保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)不可或缺的社會(huì)制度，在保險(xiǎn)的運(yùn)作過程中，社會(huì)完善了福利制度，人民找到了轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的保障，保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了利潤收入，實(shí)在是一項(xiàng)多贏的產(chǎn)業(yè)。但是，具體到保險(xiǎn)行業(yè)是如何運(yùn)作，特別是它據(jù)說極其困難的營銷，我就實(shí)在是一無所知了。帶著這樣的問題，我開始了在保險(xiǎn)公司的實(shí)習(xí)。在此之前，我聽了一個(gè)兩天的營銷峰會(huì)，那些職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)和理論令我掌握了一些營銷人的思考方式，這對我在實(shí)習(xí)當(dāng)中會(huì)有很大的幫助。此次在保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，主要崗位是做一些保險(xiǎn)營銷基層的工作，比如市場調(diào)查和陌生客戶拜訪。在市場調(diào)查的過程中，由于以前也做過這樣的工作，所以還覺得不是太難，主要應(yīng)注意的是禮貌和儀表，而且作為學(xué)生去做市場調(diào)查是比較容易的，學(xué)生嘛，大家都很配合，但偶爾也會(huì)遭遇冷遇，那時(shí)候真的是感覺非常的無助，但總體來說，還比較適應(yīng)。

　　相比較而言，比較難的應(yīng)該是陌生客戶拜訪，這就比市場調(diào)查要難得多，因?yàn)樗�所需要的溝通能力更加突出。陌生拜訪的第一步，是客戶的選擇，陌生拜訪并不是隨便拉一個(gè)人就可以，而是要根據(jù)自己所要營銷的產(chǎn)品選擇有需求并有購買能力的客戶，這一條就需要經(jīng)驗(yàn)的累積，一開始，我根本不能辨別哪些客戶是有需求的，哪些客戶擁有購買能力，但在業(yè)務(wù)員的幫助下，我開始有感覺了，我們選擇的客戶對象是年收入在3到5萬的人，而這樣的客戶，那些小業(yè)主中是最多的，他們生活富裕但卻很忙碌，相應(yīng)所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也較大，所以他們就是版那種所謂有需求有購買力的客戶。在選擇了客戶之后，我們確定了陌生拜訪的第二步，稱其為“掃街”，就是找一條比較繁華，小商鋪比較多的街道，順著街道一家一家的去進(jìn)行拜訪。這時(shí)最重要的是搭訕，打開話題，可不能一開始就說明你的來意，首先要裝作是逛街的人，然后伺機(jī)與客戶搭話，進(jìn)一步確定他的需求，然后才技巧性的表明自己的身份和來意，最終完成拜訪，在這一過程中，比較難完成的是索要客戶信息，畢竟你是一個(gè)陌生人，很多客戶并不是很信任你，要他留電話留地址會(huì)有些唐突，但這正是挑戰(zhàn)所在，但有些小技巧可以使用，比如，我可以直接說“你的電話是”很多客戶就會(huì)不自主的接下去，呵呵，這就是我這次業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)掌握的一些溝通技巧之一。在業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期間，除了做一些業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，給我們帶來收獲的還有平安公司的日常早會(huì)，以及業(yè)務(wù)員帶我們參加的一場平安公司的創(chuàng)業(yè)說明會(huì)，這些都讓我們感受到了平安企業(yè)獨(dú)特的組織文化，讓我們提前感受未來的工作，在這其中，我也有很大的收獲。

　　每天早上的唱“平安頌”,朗讀經(jīng)營理念，都讓我感受到前所未有的震撼，那樣的影響力感染著每一個(gè)在公司里工作的員工，這樣的企業(yè)文化真的讓我明白了書本上寫的企業(yè)文化重要性。在創(chuàng)業(yè)說明會(huì)上，平安優(yōu)秀的講師動(dòng)情的演繹了他自己曲折的成功之路，這也許就是我們以后要走了路，對于我們來說，這是最實(shí)在的課程。通過這次的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，我對保險(xiǎn)營銷工作有了很多思考和新的認(rèn)識。為我完成這次實(shí)習(xí)的主題任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們這次的主題任務(wù)是完成一個(gè)營銷策劃方案，有了前幾天的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)作為基礎(chǔ)，又有專業(yè)保險(xiǎn)營銷講師的指導(dǎo)，我們小組成立了3H策劃組針對平安壽險(xiǎn)的業(yè)務(wù)營銷做了一次系統(tǒng)的分析和策劃。我們這次的營銷策劃大體上分為三部分。第一部分，資料的搜集。這本來是一個(gè)龐大的過分，其中要包括市場調(diào)研的部分，但由于時(shí)間的緊迫和條件的限制，我們只是進(jìn)行了簡單的搜集，包括網(wǎng)絡(luò)、文案資料搜集，業(yè)務(wù)員訪談和客戶訪談。在這個(gè)階段里，我們的組員都作了大量的工作，上網(wǎng)，跑圖書館，訪談，每一件都不輕松，加之時(shí)間的緊迫，我們不肯能花太多的時(shí)間，而找到資料以后，我們還要對資料進(jìn)行甄別和篩選，找出我們有用的資料，但這還不是最困難的環(huán)節(jié)。第二部分，資料的分析。討論得出策劃的主題和主要內(nèi)容。在我們找到的資料的分析當(dāng)中，我們發(fā)現(xiàn)了平安壽險(xiǎn)的一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)，雖然是老生常，但我們有了自己獨(dú)特的見解，于是我們決定以此為策劃主題，那就是平安壽險(xiǎn)一直比較薄弱的縣域農(nóng)村業(yè)務(wù)滲透。

　　我們經(jīng)分析得出的結(jié)論是主要有以下幾點(diǎn):1縣域農(nóng)村壽險(xiǎn)市場潛力巨大，是企業(yè)今后發(fā)展不可或缺的戰(zhàn)略要地。2縣域農(nóng)村壽險(xiǎn)市場目前停滯不前，但巨大的需求缺口和外部宏觀條件帶來了發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　3平安壽險(xiǎn)在城市壽險(xiǎn)市場處于領(lǐng)先地位，但要保持可持續(xù)發(fā)展必須在開拓自己的市場空間。4針對現(xiàn)今的各方面狀況作出及時(shí)的市場攻堅(jiān)策略是急需的。在得出以上的結(jié)論以后，接下來我們要思考的問題就相當(dāng)明顯了，就是針對平安壽險(xiǎn)如何進(jìn)軍縣域農(nóng)村壽險(xiǎn)市場做出相應(yīng)的營銷策劃方案。第三部分，撰寫策劃方案。當(dāng)然是最為關(guān)鍵的一部，針對上述我們發(fā)現(xiàn)的問題，我們最終經(jīng)過獨(dú)立思考，集體討論，審查通過了最終的策劃方案，方案包括以下幾部分內(nèi)容：前言執(zhí)行概要和要領(lǐng)目前營銷狀況SWOT分析營銷戰(zhàn)略行動(dòng)方案風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)期目標(biāo)結(jié)束語這其中重要的幾部分是目前營銷狀況分析，SWOT分析，營銷戰(zhàn)略以及行動(dòng)方案，我們分別針對企業(yè)的現(xiàn)狀，優(yōu)劣勢，以及不同的市場情況做出了各種各樣的分析和建議，這是我們作為市場營銷專業(yè)所作出的第一個(gè)營銷策劃方案，我們大家都很努力，終于將它完成，都感覺很欣慰。到了現(xiàn)在，這次營銷實(shí)訓(xùn)終于接近尾聲了，我對這次實(shí)訓(xùn)的收獲感到很滿意，這是在以往的書本學(xué)習(xí)中得不到的東西，通過這樣的實(shí)踐，我們一方面可以直接接觸企業(yè)，進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際，全面深刻地認(rèn)識企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運(yùn)營規(guī)律，特別是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運(yùn)營、活動(dòng)過程中存在的問題和改革的難點(diǎn)問題;另一方面并通過撰寫營銷策劃方案，使我們學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的能力，并在思考的過程中完善了自己的理論知識和社會(huì)知識，為撰寫畢業(yè)論文做好準(zhǔn)備。在四個(gè)星期的時(shí)間里，我在實(shí)習(xí)單位平安壽險(xiǎn)公司，了解和研究了企業(yè)的一些基本情況和問題，并對其分析和思考，現(xiàn)作出以上報(bào)告。

　　本次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活重要的一站，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作中，理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固，實(shí)作能力也得到了鍛煉;其次，本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，使我對現(xiàn)在的企業(yè)營銷，工作生活有所了解，我在營銷策劃中所應(yīng)用的思考和分析能力也有了加強(qiáng);此外，我還結(jié)交了許多朋友、師長，我們在一起相互交流，相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑�道只有和他們深入接觸才會(huì)更加了解企業(yè)營銷工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道掙錢很不容易，工作的辛苦，與社會(huì)的復(fù)雜多變，畢竟在學(xué)校這樣的認(rèn)識太少了，太單純了。為了適應(yīng)社會(huì)，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地，這是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須面對的。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇13

　　根據(jù)工作部署，按照要求，積極組織學(xué)習(xí)，及時(shí)行動(dòng)起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現(xiàn)將開展辦公用房清理工作匯報(bào)如下：

　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對自查自糾工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。努力做到思想認(rèn)識到位，措施落實(shí)到位，制度建設(shè)到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，共有工作人員X名，縣級干部，科級干部X名，科員X名，編外人員X名。原有辦公用房間，辦公面積，現(xiàn)有辦公室間，辦公面積；共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實(shí)工作部署，請上級部門予以視察。

　　三、下一步規(guī)范管理措施

　　1、嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為；

　　2、建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇14

　　近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，縣國土局始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項(xiàng)工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成效。根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究，決定申請創(chuàng)建市級文明單位。現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　XX縣國土資源局有四項(xiàng)職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)災(zāi)害防治。下設(shè)三個(gè)事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以副中心和建設(shè)“五個(gè)州”為目標(biāo)，以堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)（創(chuàng)一流，爭第一）；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保（保發(fā)展，保紅線）；維護(hù)三個(gè)大局（服務(wù)大局、服從大局、支持大局）；做好四項(xiàng)工作（加強(qiáng)土地管理、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、做好地質(zhì)災(zāi)害防治、加強(qiáng)礦產(chǎn)管理）；強(qiáng)化“五化”管理（制度化、規(guī)范化、程序化、責(zé)任化和人性化）為思路，開創(chuàng)了國土資源工作新局面。

　　XX縣國土資源局連續(xù)三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流”標(biāo)兵單位，在全市國土資源系統(tǒng)和全縣年度目標(biāo)責(zé)任制考核中連續(xù)三年獲得先進(jìn)和優(yōu)秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項(xiàng)關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報(bào)告關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報(bào)告。

　　二、文明創(chuàng)建工作的主要措施和成效

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項(xiàng)重要工程來抓，從夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。一是成立了創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是結(jié)合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到具體責(zé)任人。三是局黨組分階段聽取創(chuàng)建工作匯報(bào)，解決存在問題，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計(jì)劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。四是工作經(jīng)費(fèi)有保障。

　　（二）強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的`目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)大力開展了中國特色社會(huì)主義理論體系教育，社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

　　（三）加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報(bào)、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報(bào)告申請書。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計(jì)劃之中。

　　（四）創(chuàng)新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫心得體會(huì)，編印成冊。縣委書記專題進(jìn)行了調(diào)研，局黨組被XX市委表彰為學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位。

　　三、創(chuàng)建規(guī)劃

　　從20xx年起，我局將在原有基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，從精神文明建設(shè)著手，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度，創(chuàng)新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力，為推動(dòng)副中心城市全面崛起和統(tǒng)籌推進(jìn)“五個(gè)州”建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇15

　　為進(jìn)一步規(guī)范我院的工作人員的執(zhí)業(yè)行為及醫(yī)療服務(wù)，確保廣大人民群眾的就醫(yī)安全、用藥安全，按照縣局有關(guān)文件精神的要求，我院開展了規(guī)范服務(wù)行動(dòng)，為貫徹落實(shí)這一活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院管理、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、確保就醫(yī)安全、改善醫(yī)療服務(wù)，我院決定，在全院開展規(guī)范服務(wù)行動(dòng)自查活動(dòng)，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費(fèi)投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

　　3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實(shí)行院長任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

　　4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實(shí)行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的階級性目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯(cuò)事故登記、消毒隔離等各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

　　5、健康檔案的建立與管理，我院健康檔案的建立以衛(wèi)生室宣傳、收集資料、協(xié)調(diào)安排轄區(qū)居民，衛(wèi)生院完成體檢和歸檔錄入管理為主的方式進(jìn)行。但是在建立過程中，因蘭村衛(wèi)生室工作人員年齡偏大，協(xié)調(diào)、宣傳工作不到位，檔案建立進(jìn)度緩慢，部分居民不配合，導(dǎo)致建檔率低。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇16

　　閻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)轄9所學(xué)校，其中中心小學(xué)一所處，村小8所，共有在校生2418人，教職工165人。我校于20xx年被命名為日照市文明單位，近兩年來，我校以日照市文明單位為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，大力推進(jìn)學(xué)校文明創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)教育育人、服務(wù)育人、管理育人的功能，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

　　一、以市文明單位為起點(diǎn)，深化創(chuàng)建工作。

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成為日照市文明單位后，我們在成績面前找差距，進(jìn)一步明確創(chuàng)日照市文明單位的目標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校的中長期發(fā)展規(guī)劃。制定了學(xué)校精神文明發(fā)展五年規(guī)劃。

　　2.規(guī)范開展系列評創(chuàng)工作。

　　在前幾年系列文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范操作，開展了文明校園、文明班級(文明辦公室)、文明師生評比。一是制定了《閻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)文明校園評比辦法》、《閻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)文明辦公室評比細(xì)則》、《閻莊鎮(zhèn)文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度;二是落實(shí)措施保證創(chuàng)評工作的開展，加大過程管理力度。

　　3.在教室外墻壁上繪制墻皮文化，設(shè)立宣傳櫥窗，增添固定標(biāo)語牌，每班門前設(shè)立溫馨話語小黑板等，在讓全校師生參與創(chuàng)建、體驗(yàn)創(chuàng)建的同時(shí)受到教育，使學(xué)校的每個(gè)角落都具有感人、育人的教育功能，同時(shí)，加快了學(xué)校圖書館的建設(shè)，完善了德育室和榮譽(yù)展室，促進(jìn)校園文化建設(shè)的良好發(fā)展。

　　4.建立、健全了學(xué)校、家庭、社會(huì)三級的教育網(wǎng)絡(luò)。成立了家長委員會(huì)， 開展了教師家訪活動(dòng)。定期邀請交警、交通等有關(guān)人員做安全講座，讓學(xué)生的能力和品質(zhì)在活動(dòng)中得到鍛煉和提升。

　　二、進(jìn)一步突出內(nèi)涵發(fā)展。

　　1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高心理素質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，建立健全了師德考評機(jī)制和師德建設(shè)監(jiān)督體系，努力建設(shè)一支“學(xué)為人師、行為世范”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。學(xué)校同時(shí)也從各方面充分關(guān)注教師的心理健康，成立了心理咨詢室。

　　2、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)教師成長。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。積極鼓勵(lì)教師終身學(xué)習(xí)，學(xué)校購置了大量書籍，大力支持教師外出學(xué)習(xí)。

　　3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，加快專業(yè)發(fā)展。采取走出去、請進(jìn)來的辦法，多途徑開展對教師的培訓(xùn)。通過技能培訓(xùn)、集體備課、課題研究等形式努力造就一批具有創(chuàng)新精神的骨干教師和學(xué)科帶頭人。開展了“課堂教學(xué)開放周”、“骨干教師送課到村小”等活動(dòng)，促進(jìn)了教師的自主發(fā)展。

　　三、堅(jiān)持德育創(chuàng)新，注重自主發(fā)展。

　　德育工作堅(jiān)持以“愛國教育”為主線，注重人的全面發(fā)展和生命質(zhì)量的提高。重視加強(qiáng)德育規(guī)范化建設(shè)，注重加強(qiáng)少學(xué)生的.思想道德建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。成立了以校長為組長的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流，切實(shí)提高德育隊(duì)伍的教育水平，抓實(shí)抓好學(xué)生的思想道德教育。

　　2、加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育。有計(jì)劃的組織行為規(guī)范條例的學(xué)習(xí)，每天對學(xué)生一日常規(guī)進(jìn)行檢查，使學(xué)生的行為更加符合規(guī)范，促進(jìn)了學(xué)生思想素質(zhì)的提高。

　　3、深入開展愛國主義、集體主義和。把對學(xué)生的思想道德教育與他們喜聞樂見的德育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，把思想道德教育溶于各項(xiàng)活動(dòng)之中，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在活動(dòng)中受到潛移默化的教育。認(rèn)真做好每周一的集體升國旗儀式。

　　四、堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)和諧發(fā)展。

　　我校切實(shí)把“和諧校園”建設(shè)擺在更加重要的位置，積極開展了創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)，營造有利于學(xué)生成長成才的和諧的物質(zhì)環(huán)境和人際環(huán)境，在和諧校園建設(shè)中增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。在黨員中開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對工會(huì)、少先隊(duì)、女工委等群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮作用。工會(huì)繼續(xù)落實(shí)學(xué)校民主管理制度，進(jìn)一步完善教職工(代表)大會(huì)制度，每年召開一次教代會(huì)。

　　2、切實(shí)做好綜合治理和學(xué)校安全穩(wěn)定工作。以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，重點(diǎn)開展了交通安全、拒絕毒品、“安全生產(chǎn)月”系列教育等主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)師生的法制意識和安全意識。學(xué)校多次被評為莒縣“平安和諧校園先進(jìn)單位”。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇17

　　根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　我校公辦事業(yè)編制共58人，現(xiàn)有在職在崗人員58人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認(rèn)真進(jìn)行備課和上課，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

　　二、自查情況

　　我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長效機(jī)制的意見》文件精神，提高教職工認(rèn)識，同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下：

　　1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金。

　　自查結(jié)果：無

　　2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

　　自查結(jié)果：無

　　3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長期曠工、小病大養(yǎng)、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸、非組織選派長期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。

　　自查結(jié)果：無

　　4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系，已到退休年齡不辦退休手續(xù)的，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

　　自查結(jié)果：無

　　5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。

　　自查結(jié)果：無

　　6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)

　　或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

　　自查結(jié)果：無

　　7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的。

　　自查結(jié)果：無

　　8、除以上治理對象外，有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長效機(jī)制的意見》中情形之一的。

　　自查結(jié)果：無

　　9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

　　自查結(jié)果：無

　　三、主要做法

　　（一）是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。

　　（二）是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

　　（三）設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

　　（四）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

　　經(jīng)過認(rèn)真自查，我校不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇18

　　一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實(shí)師德教育，激發(fā)工作熱情。

　　1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

　　學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

　　2、以特色活動(dòng)豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

　　“以感恩的心迎接每一天”、“以無私的心處理每一件事”、“以誠實(shí)的心對待每個(gè)人”的“三心教育”活動(dòng)，讓每位教師心靈充滿陽光;“話感恩論幸福”沙龍活動(dòng)引導(dǎo)教師追尋教育理想，體驗(yàn)教育幸福;“教師師德信用承諾”活動(dòng)，以信用承諾重鑄教師的人格魅力和崇高形象;打造“以德樹己，以德育人”的師德品牌凸顯出“愛心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”精神的教師隊(duì)伍;“五師”教育工程營造出人人爭當(dāng)崗位能手提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力的良好氛圍;“手拉手、愛心伴你走”活動(dòng)使特困家庭學(xué)生時(shí)刻感受到學(xué)校的溫暖老師的關(guān)愛，使這些孩子在活動(dòng)中得到物質(zhì)幫助和精神支持……

　　3、以“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)夯實(shí)師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

　　“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、討論、匯報(bào)三個(gè)階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會(huì)議的部分內(nèi)容和總理就全教會(huì)提出的幾點(diǎn)意見，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開展“全教會(huì)”大學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會(huì)”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段，分為“從全教會(huì)精神中反思自我教學(xué)實(shí)踐”、“理想與實(shí)踐的矛盾”、“如何解決實(shí)踐中的問題”等幾個(gè)專題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報(bào)階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時(shí)配合學(xué)校的教學(xué)年會(huì)，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號。

　　4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實(shí)精神文明單位創(chuàng)建工作。

　　以“重溫誓詞，尋找差距”活動(dòng)拉開師德教育月的序幕，要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》，規(guī)范從教行為，增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動(dòng)，讓感恩成為教師成長的動(dòng)力之源;以“心心相連，師愛暖童心”師生結(jié)對為載體，著力開展“訪萬家，送真情”活動(dòng)，做到“五必訪”，即特困生必訪送溫暖，學(xué)困生必訪送信心，單親生必訪送指導(dǎo)，新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛，以真誠的愛心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂成長;開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動(dòng)——感動(dòng)臺湛的人與事”評選活動(dòng)，完善學(xué)校、家長、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

　　二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。

　　5、對照相關(guān)條文對學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。

　　學(xué)校配合基教科重新清點(diǎn)了儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備進(jìn)行了報(bào)損，對尚缺設(shè)備積極申請。此外，學(xué)校將工作的重點(diǎn)放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細(xì)則的出臺規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。

　　6、借績效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細(xì)化管理提供了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。

　　為了調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，學(xué)校采取教代會(huì)的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評價(jià)機(jī)制，借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。

　　學(xué)校還不斷加強(qiáng)對教師的評價(jià)，借此形成一個(gè)良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識、肯定、激勵(lì)的氛圍，有利于教師的成長，反過來，優(yōu)良的教師成長環(huán)境也推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

　　7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。

　　依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī)，今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改，大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)施管理規(guī)范工程，尤其是加強(qiáng)對綜合實(shí)踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的研究，促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實(shí)施，我們還建立了嚴(yán)格的落實(shí)檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制，向規(guī)范管理邁得更近。

　　三、抓德育，育新人，在學(xué)生中營造濃厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。

　　8、培養(yǎng)規(guī)范言行，塑造良好品行

　　為培養(yǎng)隊(duì)員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動(dòng)，同時(shí)建立了《xx小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊》，將隊(duì)員在學(xué)校、家庭和社會(huì)每一項(xiàng)的要求進(jìn)行細(xì)化，利于隊(duì)員學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過過程性、全方位的評價(jià)體系，促進(jìn)隊(duì)員整體的提高，更注重平日的積累和自我的提升。

　　開展“文明禮儀伴我成長”主題活動(dòng)。通過活動(dòng)，使隊(duì)員理解寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊(duì)部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個(gè)文明禮儀主題，通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識和評選校園禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊(duì)員開展深入了解和實(shí)踐，開展論壇活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)員對文明禮儀的了解。

　　9、打造國防文化氛圍，發(fā)揮校園文化育人功能。

　　依托少年軍校活動(dòng)平臺，深化“四好少年”教育活動(dòng)，通過“四大主題色彩活動(dòng)”，促進(jìn)隊(duì)員全面發(fā)展：藍(lán)色和諧教育月，培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊(duì)員;紅色理想教育月，培養(yǎng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大好隊(duì)員;金色健康教育月，培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊(duì)員;綠色活力教育月，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊(duì)員。通過開展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺”、“少年軍校吉祥物征集”等活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。

　　20__年是我國舉辦世博會(huì)和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子。“少年軍校”將兩者相結(jié)合，組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實(shí)踐活動(dòng)。少年軍校首屆國防節(jié)，通過“拳拳愛國心”軍體拳活動(dòng)、“唱響紅歌，祝福災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動(dòng)、“歡樂海軍節(jié)，愛國集結(jié)號”國防節(jié)活動(dòng)、“軍營寄理想”等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生深深愛國心，濃濃國防情。

　　創(chuàng)新有效的德育活動(dòng)受到了上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了我校參觀交流，充分展示了少先隊(duì)的活動(dòng)成果和良好的風(fēng)采。

　　另外，學(xué)校在少年軍校全體隊(duì)員中，選撥優(yōu)秀隊(duì)員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動(dòng)態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果，編寫少年軍校刊物。

　　開展“國防訓(xùn)練營”活動(dòng)。低、中、高年級分別組建旗語操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊(duì)進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識地圖課程。通過常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊(duì)員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識和國防意識，學(xué)會(huì)競爭與合作。

　　四、以人為本，創(chuàng)新研修機(jī)制，逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。

　　10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。

　　我校為每位教師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過……”教師個(gè)人專業(yè)成長檔案，一學(xué)期下來，翻看檔案記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，反映了教師的成長歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、計(jì)劃到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力，成長歷程清晰可見。

　　11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位教師。

　　我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時(shí)間交給參與的老師，讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較，在實(shí)踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容，提高研修的效率。

　　12、依托“沃土”過程，實(shí)現(xiàn)青年教師迅速成長。

　　學(xué)校在青年教師當(dāng)中實(shí)施了“沃土”工程，每月一次的青年教師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對每月聽課評課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動(dòng)迅速“催熟”了青年教師，是他們在較短的時(shí)間里勝任教學(xué)工作，并在整個(gè)校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用，為我校教師文化注入了活力。

　　13、依托“雙優(yōu)”工程，實(shí)現(xiàn)骨干教師價(jià)值體現(xiàn)。

　　所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時(shí)，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的模仿和學(xué)習(xí)，也在有意無意的做著各種改變。在聽課記錄中，我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對教研主題的一種突出。

　　14、以“兩課堂”為研究載體，以教學(xué)反思為研究形式，促進(jìn)教師研究能力的提升。

　　學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑，研究的重點(diǎn)不僅放在課堂本身，同時(shí)我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽，有2位教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、3位教師獲區(qū)二等獎(jiǎng)，還有1位教師代表我區(qū)參加了市級比賽并獲二等獎(jiǎng)。

　　15、通過三級教研平臺，吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中，促進(jìn)每位教師的成長。

　　常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題，落實(shí)好教研的時(shí)效性，通過著這樣樸實(shí)、扎實(shí)、平時(shí)的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專業(yè)專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動(dòng)，活動(dòng)中分別展示了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍，臺湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。

　　16、落實(shí)同伴互助制度，讓教師不再于一室單干。

　　我校所著力打造的教師教育文化其實(shí)是一種集體凝聚的文化，不是個(gè)人的單打獨(dú)斗，而是一個(gè)集體的共同合作，合作過程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個(gè)參與者感受到在一個(gè)集體中的快樂和溫暖。所以，新學(xué)期，我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對共成長、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動(dòng)。

　　五、更新家庭教育觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。

　　17、三位一體，共創(chuàng)文明。

　　我校家長學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)家長委員會(huì)設(shè)置與管理辦法(試行)》，堅(jiān)持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則，開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”活動(dòng)，舉辦第三屆校家庭文化節(jié)，評選十名優(yōu)秀家長。形成“三二一”的家長學(xué)校工作體系：搭建三個(gè)平臺——家庭讀書交流平臺;家校社區(qū)聯(lián)動(dòng)教育平臺;親子交流平臺。實(shí)施“二型”培訓(xùn)策略——“專業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長型”家長培訓(xùn)。打造一支隊(duì)伍——“臺湛家長教育志愿者團(tuán)隊(duì)”。

　　18、建立家庭讀書交流平臺——讓書香伴孩子成長。

　　通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動(dòng)，營造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。

　　19、建立親子交流平臺——讓家充滿濃濃的愛。

　　舉行“幸福時(shí)刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝福活動(dòng)。營造出濃厚的親子氛圍，使家長與孩子共同成長。

　　20、進(jìn)行多方面、多角度的家長培訓(xùn)。

　　開展咨詢服務(wù)，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)，并積極向各專刊推薦。

　　六、抓安全，保穩(wěn)定，為文明單位提供保證。

　　學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項(xiàng)重要指標(biāo)，也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消除隱患，不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長與各部門負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊(duì);實(shí)行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間，學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求，加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視，教育到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件，確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。

　　文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺湛這塊教育沃土上，文明之花愈開愈大，愈開愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇19

　　按照省市統(tǒng)一部署，我局立即將《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》傳達(dá)到每位干職工，全面安排部署了縣、鄉(xiāng)兩級人社部門窗口單位工作作風(fēng)專項(xiàng)治理與檢查，對照要求認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，精心部署

　　一是及時(shí)成立了以黨總支書記、局長任組長，各分管局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人，各窗口代表為成員的窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是機(jī)關(guān)全體、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別召開窗口建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》精神，學(xué)習(xí)省人社廳制定出臺的窗口單位《服務(wù)規(guī)范》、《紀(jì)律要求》、《文明用語》，強(qiáng)調(diào)窗口單位紀(jì)律要求（二十個(gè)禁止），要求各窗口工作人員務(wù)必嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是結(jié)合我局實(shí)際，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于辦公電腦使用的管理規(guī)定》，并加強(qiáng)日常的督查。

　　二、強(qiáng)化措施，切實(shí)對照整改

　　一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制：首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。四公開：辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明：亮身份、亮承諾、亮職責(zé)。二是透明公開政務(wù)信息。利用各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布政務(wù)信息，將與服務(wù)事項(xiàng)有緊密聯(lián)系的工作職責(zé)、工作人員信息、辦事流程等信息公開發(fā)布，對各項(xiàng)政務(wù)信息及時(shí)調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整潔，儀表端莊，嚴(yán)格工作紀(jì)律，對每位服務(wù)對象，做到“三個(gè)有”（來有迎聲，問有答聲，走有送聲）、“四個(gè)不”（不把個(gè)人不良情緒帶入窗口，不推諉扯皮敷衍應(yīng)付，不為難服務(wù)對象，不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)沖突）、“五個(gè)用心”（待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細(xì)心、工作專心）。四是整潔服務(wù)環(huán)境。服務(wù)窗口擺放盆景花卉、購置飲水機(jī)、休息椅、老花鏡等便民設(shè)施，各類用品用具放置有序，保持服務(wù)場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，營造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措。對用人單位和群眾主動(dòng)上門聯(lián)系，了解服務(wù)需求，建立聯(lián)系溝通機(jī)制，拓寬服務(wù)方式，提供一對一服務(wù)；通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道，搜集意見和建議，定期組織群眾代表、服務(wù)對象進(jìn)行民主評議。六是加強(qiáng)紀(jì)律巡查，定期通報(bào)。我中心督查科定期不定期的到大廳進(jìn)行紀(jì)律巡查，重點(diǎn)查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務(wù)態(tài)度等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，均記錄在案，及時(shí)通報(bào)，并作為年終考核依據(jù)。

　　三、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效

　　一是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制建設(shè)，加大治庸、治懶、治散力度，制定投訴程序，暢通監(jiān)督渠道，公布投訴電話及投訴范圍，組織局辦公室和聘用社會(huì)“監(jiān)督員”不定期開展明察暗訪，不間斷強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改，對頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅問責(zé)。

　　二是深入開展優(yōu)質(zhì)窗口評選活動(dòng)，堅(jiān)持從基層單位抓起，培育、樹立、宣傳、推廣先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范、典型帶動(dòng)的作用，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，樹立窗口的良好形象，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工文明素質(zhì)和服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為、提高工作效能。

　　下一步，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化窗口單位作風(fēng)建設(shè)力度，加強(qiáng)執(zhí)行力和檢查監(jiān)督，形成科學(xué)的監(jiān)督制約和考核機(jī)制；進(jìn)一步完善窗口制度，推動(dòng)服務(wù)水平和辦事效率的提升；進(jìn)一步簡政放權(quán)、規(guī)范服務(wù)，制定各窗口單位的責(zé)任清單，有效克服懶政、怠政，堅(jiān)決糾正不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇20

　　根據(jù)xx市精神文明建設(shè)辦公室要求，現(xiàn)將20xx年我局文明單位建設(shè)工作開展的情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供了強(qiáng)力的組織保證

　　精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要組成部分，是"以德治國"、"立黨為公、執(zhí)政為民"的基本要求，是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證。基于這樣的認(rèn)識，局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅(jiān)持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實(shí)。

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書記任組長，局黨組成員副組長，各科(室、隊(duì)、所)負(fù)責(zé)同志為成員的局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實(shí)，經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障。

　　二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓，不斷檔，局機(jī)關(guān)對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級負(fù)責(zé)和全過程管理。

　　三是結(jié)合工作積極推進(jìn)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅(jiān)持以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項(xiàng)工作。全局干部職工牢固樹立"責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識，大力弘揚(yáng)"事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)"四種精神，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)管理，提高工作效能，樹立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康有序開展。

　　二、加強(qiáng)教育，為精神文明建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

　　20xx年以來，我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會(huì)文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、看錄像、作輔導(dǎo)等形式，始終把加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性。

　　一是強(qiáng)化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報(bào)告》，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，開展"思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展"專題討論活動(dòng)，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機(jī)關(guān)黨組織"三會(huì)一課"和干部談心活動(dòng)等形式，深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清"四個(gè)重大界限"學(xué)習(xí)讀本》，觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。

　　二是加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)了對以"八榮八恥"為核心內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳，營造了學(xué)習(xí)貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì)主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，全體黨員的黨員意識和社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　三是加強(qiáng)法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展"普法"教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報(bào)告》，堅(jiān)持把社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)追究制，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起，一點(diǎn)一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè)，對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。

　　四是開展創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)"活動(dòng)。以"建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部"為目標(biāo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本，盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅(jiān)持為干部職工訂閱《人民日報(bào)》、《工作作風(fēng)自查報(bào)告》、《本地日報(bào)》、《精神文明報(bào)》、《中國旅游報(bào)》、《參考消息》等各類報(bào)刊雜志，職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過調(diào)查研究，我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。

　　五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機(jī)關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)，對干部職工學(xué)習(xí)時(shí)間予以大力支持，調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

　　三、認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展

　　一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅(jiān)持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅(jiān)持開展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng)建評比活動(dòng)，今年評選表彰了22戶"五好家庭"、6個(gè)"文明科室"和27名"文明職工"，形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

　　二是積極開展送教下基層活動(dòng)。20xx年11月2至12月16日，我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次，培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容，各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報(bào)名參加。活動(dòng)培訓(xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計(jì)730多人次，收到了良好效果，有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

　　三是積極開展掛包幫活動(dòng)。去年以來，我局積極組織開展一系列"掛包幫"活動(dòng)，取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，與會(huì)人員實(shí)地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)"五朵金花"以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點(diǎn)。20xx年"七一"前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊(duì)深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村，開展調(diào)研和走訪慰問活動(dòng)。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村"兩委"干部要早做打算，超前謀劃，千方百計(jì)幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問，送去了總值2100余元的慰問金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。

　　四是積極開展各類文體活動(dòng)。堅(jiān)持以各類活動(dòng)為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)等部門組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)支部、工會(huì)、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。

　　五是實(shí)施關(guān)愛職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決老干部反映的問題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動(dòng)，讓他們"老有所學(xué)，老有所樂"。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進(jìn)行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問，"六一"兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動(dòng)，送上禮物和關(guān)愛，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊(duì)伍軍人。

　　六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。發(fā)揮職能作用，組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設(shè)，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實(shí)旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好"雙擁"工作，堅(jiān)持每年"八一"建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問，積極主動(dòng)與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。

　　四、以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作開展

　　一是強(qiáng)化行政效能建設(shè)。實(shí)行工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化工作督查督辦。認(rèn)真落實(shí)《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報(bào)告》等制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識和能力。堅(jiān)持政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時(shí)限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。

　　二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機(jī)關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦，創(chuàng)造了機(jī)關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場所進(jìn)行了美化、綠化，鼓勵(lì)職工實(shí)施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動(dòng)。以保持愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體，扎實(shí)抓好愛國衛(wèi)生工作，購買殺蟲劑28瓶，開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。

　　三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強(qiáng)防范，認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作，同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃生育基本國策。兩年來，局機(jī)關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，局機(jī)關(guān)干部職工無人違法違紀(jì)，無人參與非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會(huì)治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機(jī)關(guān)職工計(jì)劃生育合格率達(dá)100%。

　　四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強(qiáng)宣傳，在明顯位置，設(shè)計(jì)制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語(宣傳標(biāo)語及知識問答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí)，所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，強(qiáng)化管理措施，提升服務(wù)水平。

　　五、文明單位建設(shè)成果顯著

　　20xx年8月以來，我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開展，較好完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了我局"三個(gè)文明"建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年，全市實(shí)現(xiàn)旅游總收入42.96億元，同比增長26.51%，旅游經(jīng)濟(jì)保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。

　　在今后工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路，以更大的熱情、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn)，深入、扎實(shí)抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)，為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇21

　　一、業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

　　1、上半年，我公司共受理業(yè)務(wù)655宗，測繪面積313223。4平方米，測繪收入497284萬元。

　　2、根據(jù)《河南省測繪局辦公室關(guān)于開展20xx年測繪資質(zhì)年度注冊工作的通知》，我們克服困難，積極籌備，于20xx年5月29日順利完成測繪資質(zhì)年度注冊工作。

　　3、我公司嚴(yán)格按照《房產(chǎn)測量規(guī)范》，做好我市房屋登記及預(yù)售許可證發(fā)放前的測繪、預(yù)測會(huì)工作。房產(chǎn)測繪工作實(shí)現(xiàn)測繪業(yè)務(wù)與測繪管理分離，測繪成果準(zhǔn)確率達(dá)到了95%以上。

　　4、房產(chǎn)測繪政策性強(qiáng)，時(shí)效性強(qiáng)，特別是在當(dāng)今建筑形式日新月異、不斷變化的情況下，測繪工作的難度也越來越大。只有不斷學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代發(fā)展。我公司堅(jiān)持抓“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《測繪法》和《房地產(chǎn)測量規(guī)范》等，用先進(jìn)理論武裝公司人員頭腦，用先進(jìn)技術(shù)提高測繪成果質(zhì)量，上半年科室組織的業(yè)務(wù)考試中合格率達(dá)到了100%，同時(shí)公司還堅(jiān)持每周一次例會(huì)，組織公司人員交流工作中遇到的問題，及時(shí)溝通，及時(shí)解決。

　　5、配合局辦公室安排抽調(diào)我公司人員參加查出違法建筑執(zhí)法、拆遷、網(wǎng)格化管理等工作。

　　6、每月按時(shí)向績效考核辦公室報(bào)送工作報(bào)表。

　　二、精神文明建設(shè)目標(biāo)完成情況

　　1、學(xué)習(xí)方面，我公司積極組織員工參加全局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。夏季酷暑，員工白天頭頂烈日外出作業(yè)，還要擠出閑暇時(shí)間苦讀業(yè)務(wù)考試資料，積極備戰(zhàn)房屋登記官考試。不僅僅是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，在實(shí)際工作中，我公司員工注重理論聯(lián)系實(shí)際，平時(shí)工作忙，同志們就利用下班時(shí)間和周末加班練習(xí)新的登記系統(tǒng)和繪圖軟件，上新系統(tǒng)一周內(nèi)，我公司員工全部熟練掌握新系統(tǒng)的操作程序。

　　2、紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，平時(shí)業(yè)務(wù)量大，如果有一個(gè)人請假，就會(huì)嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)進(jìn)度，甚至影響整個(gè)登記程序的進(jìn)行，我公司全體員工，不到萬不得已堅(jiān)決不請假，有的員工笑著說：“請假也是打電話催圖紙，還不如在單位上班呢”。

　　3、工作作風(fēng)方面，我公司堅(jiān)持貫徹“技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時(shí)俱進(jìn)”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。即使在連續(xù)加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態(tài)，飽滿的工作激情投入到工作當(dāng)中。

　　4、在上報(bào)信息和衛(wèi)生方面，我公司做的還不夠好，每天業(yè)務(wù)量大，來往辦事群眾比較多，往往上午開門十分鐘不到，地上煙頭就扔很多，有的辦事群眾還把沒用的復(fù)印件隨處亂扔，但是顧客是上帝，我們又不能強(qiáng)硬的去阻止。我們只有每天下班的時(shí)候認(rèn)真仔細(xì)的打掃衛(wèi)生，這個(gè)辦法目前還沒有太大的效果，這點(diǎn)我們做的不好，我公司以后應(yīng)該繼續(xù)努力。

　　三、存在問題及下半年努力方向

　　1、登封房地產(chǎn)市場日新月異，測繪工作中遇到的新問題也層出不窮，我公司應(yīng)加強(qiáng)房產(chǎn)測繪的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)，使公司員工及時(shí)掌握國家房產(chǎn)測繪的新動(dòng)向，了解熟悉各省、市出臺的新的操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則，從而更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某鼍邷y繪結(jié)果。

　　2、定期組織儀器培訓(xùn)，使員工可以熟練的操作測繪儀器，同時(shí)能把儀器操作運(yùn)動(dòng)到實(shí)際工作當(dāng)中，使測繪結(jié)果更加精確，同時(shí)提高外業(yè)測量的工作效率。

　　3、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，以服務(wù)為理念，統(tǒng)一思想，打造和諧隊(duì)伍。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在全公司建立濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高我公司人員整體素質(zhì)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇22

　　我部創(chuàng)建縣級“最佳文明單位”工作，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的__大精神和縣十三次黨代會(huì)、十三屆二次、三次全體會(huì)議精神為主線，以迎“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)為主題，創(chuàng)建縣級“最佳文明單位”為抓手，掀起部全民參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)新高潮，推動(dòng)本部精神文明建設(shè)工作再上新臺階，不斷鞏固壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，為實(shí)現(xiàn)縣委縣政府確定的戰(zhàn)略目標(biāo)而激發(fā)創(chuàng)造活力，為全縣形成大團(tuán)結(jié)、大繁榮的良好局面而努力開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，為建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣而提供廣泛的力量支持，營造良好的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，用中共__大報(bào)告和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦。

　　重點(diǎn)開展黨的基本理論、基本路線、基本納、基本經(jīng)驗(yàn)教育，加強(qiáng)思想政治工作，開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　一是強(qiáng)化“四大建設(shè)”，爭做“五型”干部。統(tǒng)戰(zhàn)部以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)為切入點(diǎn)，把“學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”干部標(biāo)準(zhǔn)作為全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)。

　　二是開展主題實(shí)踐，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。統(tǒng)戰(zhàn)部以開展“兩提高、兩滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要載體和抓手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作努力為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供廣泛的力量支持，針對性地做好各類代表人士工作，完善了以承諾服務(wù)制度為主體的 “五項(xiàng)服務(wù)制度”建設(shè)。

　　三是加大文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。統(tǒng)戰(zhàn)部以爭創(chuàng)縣級最佳文明單位為契機(jī)，以《統(tǒng)戰(zhàn)干部守則》從政治上、紀(jì)律上、工作上、生活上來規(guī)范行為。建立健全各項(xiàng)規(guī)章和制度，做到有章可循。積極開展黨支部活動(dòng)，組織全體黨員參觀全縣重點(diǎn)水電工程、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)、愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)文明。

　　圍繞中心，服務(wù)大局，在為民解“八難”建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中服好務(wù)

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇23

　　近日，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在北京熱烈開幕，出席了會(huì)議，并在會(huì)上做了重要講話。他指出，黨員應(yīng)該要遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，警醒自身，轉(zhuǎn)變作風(fēng)從自我做起、從點(diǎn)滴做起。

　　在會(huì)上，黨員作風(fēng)問題被著重提出，嚴(yán)厲指出，目前在黨內(nèi)盛行四風(fēng)——形式主義、奢靡主義、官老爺主義與享樂主義，這嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和人民的利益，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對歪風(fēng)邪氣的整治，肅清黨內(nèi)不良風(fēng)氣。否定“四風(fēng)”是響應(yīng)人民群眾的迫切要求，是對黨內(nèi)存在的“老鼠屎”的承認(rèn)與打擊，也是堅(jiān)決、有力行動(dòng)的號角。

　　目前，隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變化，一些黨員干部的確慢慢走了彎路成為了貪婪的奴隸，這不僅是對國家和人民的背叛，更是對自己良知、對自己自尊的背叛。回顧我過去的工作，我深覺自己還有許多毛病需要改正。我決定做一次自查，檢討自身，以期讓自己能夠從回憶的細(xì)微處重新找到工作思路，更好地服務(wù)人民群眾。

　　我認(rèn)為自己還存在這樣幾個(gè)問題，必須在今后的工作當(dāng)中切實(shí)解決好：

　　一，于思想上，需更加注重潔身自好，保持廉潔清明頭腦：

　　黨要求我們同群眾水乳交融，共創(chuàng)和諧盛世。只有提高自己的黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進(jìn)性，才能摒除那些愧對于國家、愧對于黨、愧對于人民群眾的不良想法，才能更好更公正地開展工作，為群眾訴心聲，為人民謀福利。

　　群眾路線從毛主席同志那時(shí)起就比較鮮明了，他說“在我黨的一切實(shí)際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去”，這句話依然適用，而且必須得到大力地推廣與執(zhí)行。因?yàn)椋�不下基層、不了解百姓需要什么、不能明白群眾厭惡什么，那我們的工作就沒有價(jià)值，無異于浪費(fèi)國家資源。人民才是國家的根本，“當(dāng)官不為老百姓，不如回家賣紅薯。”話糙理不糙，就是這個(gè)道理。

　　而要堅(jiān)持且走好群眾路線，就應(yīng)該讓自己頭腦這個(gè)司令部從思想上重視起來，清廉執(zhí)政，公正執(zhí)政，依法執(zhí)政，絕不因親屬關(guān)系和利益關(guān)系等而損害老百姓的權(quán)益。

　　二，于學(xué)習(xí)上，應(yīng)當(dāng)提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，做一個(gè)有文化、講文明的黨員：

　　擔(dān)任一職以來，我就全身心投入到工作當(dāng)中，但我發(fā)現(xiàn)，這樣不行。如果沒有相關(guān)的理論知識輔導(dǎo)和寶貴經(jīng)驗(yàn)借鑒，只是盲目地工作無異于盲人摸象，要鬧出大笑話，甚至可能會(huì)損害到群眾的利益。因此，我深切覺得自己應(yīng)當(dāng)預(yù)留出一部分時(shí)間來加強(qiáng)自己的理論知識，更加詳細(xì)地了解本地區(qū)在過去和現(xiàn)在所出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力求更快速、更公平地為群眾們解決亟需解決的問題。

　　同時(shí)，在加深工作知識學(xué)習(xí)的時(shí)候，我還應(yīng)該進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的基本理論，明確作為一個(gè)黨員，一名黨員干部所要做的職責(zé)是什么，堅(jiān)決不對百姓說一句具有恐嚇性、威脅性和有失偏頗的話語，堅(jiān)決維護(hù)黨員形象，堅(jiān)決維護(hù)人民利益。

　　三，在工作上，還需防微杜漸，做好廉政建設(shè)，帶領(lǐng)好清廉之風(fēng)：

　　黨的作風(fēng)問題一直是個(gè)老調(diào)長談的話題，這說明想要黨內(nèi)完全廉潔是需要時(shí)間的，同時(shí)也表明某些黨員的確出現(xiàn)了嚴(yán)重有損于黨的形象的情況，我們必須予以堅(jiān)決打擊和嚴(yán)厲懲處。

　　有人說學(xué)壞容易學(xué)好難。的確如此。因此，在工作中我們就應(yīng)時(shí)刻預(yù)防，抵擋不良思想地侵入，蔑視糖衣炮彈地誘惑，絕不姑息任何膽敢破壞黨的形象、危害群眾的利益的事情與個(gè)人!

　　要推行好黨的廉政作風(fēng)，首先要規(guī)范制度管理，建立一個(gè)行之有效的體制、機(jī)制與制度，其次要加強(qiáng)個(gè)人思想教育，多宣傳優(yōu)秀同志寶貴工作經(jīng)驗(yàn)和感人事跡，確保廉政作風(fēng)在黨內(nèi)的盛行。

　　四，反省自己存在的問題：

　　作為XX市的一名黨員干部，這個(gè)職位容易被別有居心的人士所盯住，一旦被攻陷就會(huì)給國家?guī)�來巨大的損失。因此，堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，我自覺自己做的還不夠，不僅僅要用知識來武裝自己，用法律和良心來監(jiān)督自己，還必須用高度的為人民服務(wù)的責(zé)任感來鞭策自己，學(xué)習(xí)最美基層干部菊美多吉同志、郭輝同志等，讓正能量與精神從他們傳到我這里，全心全意為人民服務(wù)!

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇24

　　石林彝族自治縣文明委：

　　我校位于鹿阜街道辦事處小板橋?yàn)槊穹��?wù)中心小屯村委會(huì)小屯村，學(xué)校占地面積2334平方米，綠化面積850平方米，現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生210人，在職在編教師14人。多年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在石林縣教育局和板橋中心學(xué)校的關(guān)心支持下，學(xué)校得到了較大的發(fā)展，首先是學(xué)校的校榮校貌得的變化，其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升，嬴得社會(huì)的好評。加之小屯小學(xué)辦學(xué)歷史悠久，當(dāng)?shù)厝罕姎v來都有尊師重教的傳統(tǒng)，學(xué)校的歷屆領(lǐng)導(dǎo)素來重視學(xué)校的精神文明建設(shè)，把提高學(xué)生的精神文明素養(yǎng)作為教學(xué)的一個(gè)內(nèi)容抓，通過多年的努力，學(xué)校的工作也成為當(dāng)?shù)鼐�神文明建設(shè)的一個(gè)主要陣地，在提高當(dāng)?shù)厝罕姷木�神文明方面起到先鋒示范作用。現(xiàn)就我校在創(chuàng)建縣文明單位流動(dòng)的工作總結(jié)如下;

　　一、學(xué)雷鋒活動(dòng)

　　學(xué)雷鋒活動(dòng)是學(xué)校德育工作的一個(gè)方面，也是培養(yǎng)學(xué)生良好道德行為的一個(gè)主要基地，教育學(xué)校每個(gè)學(xué)期都組織學(xué)生和教師開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，提升學(xué)生主動(dòng)幫助需要人的思想意識，從小在學(xué)生的心目中養(yǎng)成良好的公民首先品質(zhì)。學(xué)校在此項(xiàng)工作上建立了相關(guān)的制度，用制度來保障活動(dòng)的正常開展，同時(shí)組織全校教師為困難學(xué)生和教師捐款活動(dòng)，每個(gè)班教師確立對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫撫。力爭教育好每一個(gè)教育對象。

　　二、 志愿服務(wù)活動(dòng)

　　學(xué)校組織了12人的志愿者服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常組織志愿者開展活動(dòng)，目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊(duì)有道德經(jīng)典誦讀服務(wù)隊(duì)、文化體育志愿者服務(wù)隊(duì)、學(xué)校安全維穩(wěn)服務(wù)隊(duì)。并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　三、道德講堂建設(shè)

　　學(xué)校圍繞黨中央提出“中國夢”，認(rèn)真組織建道德講堂，安排專門的教室作為道德講堂活動(dòng)場所，并按要求對教室進(jìn)行了布置，創(chuàng)設(shè)了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開展活動(dòng)，對教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育，從上學(xué)期至已開展了三次活動(dòng)，在以往的教學(xué)中，學(xué)校以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌教育，讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍，成為當(dāng)?shù)鼐�神文明建設(shè)的一個(gè)示范窗口。

　　四、學(xué)習(xí)型建設(shè)

　　學(xué)校從20xx年開始就組織學(xué)生開展讀書活動(dòng)，在20xx年、20xx年板橋中心學(xué)校的讀書活動(dòng)評比中均獲一等獎(jiǎng)，20xx年12月被評為“昆明市書香校園”，教師每年都征訂教學(xué)方面的雜志，每個(gè)教師都有一本讀書筆記。學(xué)校為每個(gè)班級配備近300本的圖書，建立了班級圖書室。

　　五、文明有禮

　　學(xué)校認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育，每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核，學(xué)生的品德合格率為100%，同時(shí)每個(gè)學(xué)期都對教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育，三年來，教師和學(xué)生沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。

　　六、勤儉節(jié)約

　　活動(dòng)有安排有布置，勤儉節(jié)約形成制度，經(jīng)常利用班隊(duì)會(huì)、升旗、降旗等活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約方面的教育，成立學(xué)生值日檢查組，對全校學(xué)生的節(jié)約習(xí)慣進(jìn)行檢查督促，檢查的內(nèi)容涉及節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等方面。

　　七、道德經(jīng)典誦讀

　　學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案，并形成一定延續(xù)性，從最初學(xué)生讀《三字經(jīng)》《百家姓》《弟子歸》到現(xiàn)在的名人名故事，學(xué)校組建了由語文教師參與的經(jīng)典誦讀文化志愿者服務(wù)隊(duì)，組織開展好各班級的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

　　八、我們的節(jié)日活動(dòng)

　　學(xué)校在每個(gè)學(xué)年都組織小學(xué)和幼兒園的學(xué)生進(jìn)行元旦、六一的活動(dòng)，在六一活動(dòng)中將一年級學(xué)生吸收為少先隊(duì)員，并且在元旦、六一活動(dòng)中都舉行學(xué)生文藝表演，通過活動(dòng)來陶冶學(xué)生的情操，每周都組織班隊(duì)會(huì)，做到主題明確，增強(qiáng)學(xué)校的育人氛圍。

　　九、文明風(fēng)尚傳播

　　活動(dòng)有方案有制度，也有具體的措施部署，要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書，教師簽訂師德師風(fēng)承諾書，教師服務(wù)承諾書。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求，要求教師文明上網(wǎng)，不傳播不相信不健康的虛假信息。

　　十一、文化體育活動(dòng)

　　每學(xué)期都學(xué)生開展陽光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，每學(xué)年都組織學(xué)生進(jìn)行一次春游活動(dòng)，學(xué)校每年都召開一次教師節(jié)座談會(huì)，聽一聽在職教師、退休教師的心聲，每學(xué)期都召開黨員支部活動(dòng)。學(xué)校組織文化體育活動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)。

　　十二、參與幫扶共建

　　學(xué)校的服務(wù)對象主要是學(xué)生，每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對象，從學(xué)習(xí)上生活上對有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助，同時(shí)學(xué)校組織教師參與困難老師的捐款活動(dòng)，在20xx年、20xx年捐款抗旱5600多元，20xx年、20xx年為患癌癥的保勝祿老師捐款3000多元。為困難學(xué)生毛玉鳳、張銀花等減免生活費(fèi)近20xx元。20xx、20xx、20xx年學(xué)校因干旱缺水，接受各級捐贈(zèng)礦泉水5000多箱，現(xiàn)金19000元，圖書300多冊。12、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上

　　學(xué)校的教師愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，每一個(gè)教師都同學(xué)校簽訂管理責(zé)任書，作出師德師風(fēng)的承諾，對學(xué)生的服務(wù)承諾，每學(xué)期都對先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。

　　1十三、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

　　學(xué)校在近幾的改造中，有了較大改變，20xx年5月建成衛(wèi)生廁所，20xx年建成學(xué)生食堂，20xx年改建了學(xué)校的大門和排水溝，20xx年重新粉刷了教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓，現(xiàn)澆的校園的操場。新建了升旗臺等。

　　十四、指導(dǎo)思想明確

　　學(xué)校有縣級文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃，每學(xué)期都對學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置，定期召開教師會(huì)對學(xué)校的文明單位創(chuàng)建進(jìn)行安排布置，組織教師學(xué)校相關(guān)的材料，增強(qiáng)教師和學(xué)生的文明意識，立爭做合格的公民。

　　十五、創(chuàng)建工作機(jī)制

　　學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，親自抓此項(xiàng)工作，同時(shí)開展各種評比檢查活動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)正常開展，力爭通過此項(xiàng)活動(dòng)提升師生的文明素養(yǎng)，提升學(xué)校的'文化內(nèi)涵。

　　總之，我校在創(chuàng)建工作中還存在很多的問題，我們將會(huì)在今后的工作 加以改進(jìn)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)，為當(dāng)?shù)氐木�神文明建設(shè)做先鋒示范作用。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇25

　　自xx年我處成功創(chuàng)建市級文明單位以來，處黨支部按照“鞏固、充實(shí)、提高、創(chuàng)新”的工作思路，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為總抓手，上下一致，形成工作合力，不斷團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和四化管理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)清發(fā)展形勢，突出工作重點(diǎn)，以不怕困難怕落伍的“蘇北精神”為指導(dǎo)，扎實(shí)有效的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將我處創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況，自查報(bào)告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，上下聯(lián)動(dòng)，為創(chuàng)建省級文明單位提供強(qiáng)有力的組織保障

　　我處成立了以主任為組長，班子成員和中層干部為成員的創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了創(chuàng)建工作的分工和職責(zé)。每年都根據(jù)當(dāng)年的具體情況制訂當(dāng)年的創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表。把創(chuàng)建工作放到全處工作的重中之重來抓實(shí)、抓好。為了形成合力，我處與全處37名干部職工層層簽定了創(chuàng)建工作責(zé)任書，并將責(zé)任書落實(shí)情況做為年終獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，極大的調(diào)動(dòng)了全處各個(gè)股室、每個(gè)同志的工作積極性。黨支部堅(jiān)持兩手抓，正確處理日常工作和創(chuàng)建工作的關(guān)系。每月處創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次創(chuàng)建工作例會(huì)，由創(chuàng)建辦公室匯報(bào)前段時(shí)間工作開展情況，處領(lǐng)導(dǎo)班子在人力、物力上給予重點(diǎn)傾斜，有的放矢的.改正工作中存在的不足，有力的推動(dòng)了全處創(chuàng)建工作的順利開展。

　　二、真情服務(wù)，全力打造“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌

　　(一)結(jié)合工作實(shí)際，制定了服務(wù)品牌標(biāo)識和服務(wù)宗旨、理念、標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)志以錨、雙人組合的心形、運(yùn)河水以及船為基本元素，“錨”元素體現(xiàn)了航運(yùn)工作特點(diǎn)，雙人組合成心形，表現(xiàn)了執(zhí)法部門與船員之間良好的互動(dòng)，體現(xiàn)了執(zhí)法單位熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的服務(wù)理念。結(jié)合實(shí)際工作有相繼完善了“愛我航運(yùn)，忠于職守、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，“真情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及“親情化服務(wù)，人本化管理”的服務(wù)理念。

　　(二)不斷完善創(chuàng)建服務(wù)品牌方案，積極開展形式多樣的品牌創(chuàng)建活動(dòng)。為了強(qiáng)化品牌服務(wù)，我們制定了詳細(xì)的服務(wù)品牌創(chuàng)建方案和實(shí)施配檔表，明確了責(zé)任分工和相關(guān)責(zé)任人。處領(lǐng)導(dǎo)班子靠上，根據(jù)分工，具體抓好各個(gè)股室、站點(diǎn)的活動(dòng)開展。在全處叫響了“人人是窗口，人人是形象”的口號，注意從自己的一言一行做起，切實(shí)為船員提供優(yōu)質(zhì)高效的品牌服務(wù)。并以服務(wù)廳、泗河口港辦事處、船舶報(bào)到站為試點(diǎn)窗口，深入開展了“熱情服務(wù)，滿意在窗口”活動(dòng)。

　　為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)納入規(guī)范化軌道，結(jié)合全處開展的四化管理活動(dòng)，又相繼完善了《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《限時(shí)辦理制度》、《延時(shí)辦理制度》、《四上船服務(wù)制度》等服務(wù)性制度規(guī)定;處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全處執(zhí)法人員深入到港口、船舶上送去了船員生活需要的藥品、生活必需品及各種貨源信息;處工會(huì)、團(tuán)支部也都充分發(fā)揮組織優(yōu)勢在全處開展了“我為品牌服務(wù)獻(xiàn)一策”的活動(dòng)，組織全處黨、團(tuán)員立足本職崗位，開展了“四比四看”活動(dòng)。工作中注重在“情”字上下功夫，在服務(wù)上做文章。今年以來，先后服務(wù)船員近xx人次，受到了他們一致好評。

　　(三)以服務(wù)品牌創(chuàng)建為契機(jī)，推動(dòng)全處工作上水平、上臺階。在開展“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌建設(shè)中，我們堅(jiān)持以“情”字為中心，在服務(wù)上求突破，在工作中求發(fā)展，讓船員群眾的滿意的思路，大力開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)，先后制定了《濟(jì)寧航運(yùn)管理處服務(wù)指南》，把12種涉及船員群眾的業(yè)務(wù)以簡明的流程圖的形式標(biāo)明，方便了船員群眾。把轄區(qū)航道、港口、電廠、煤廠分布及安全監(jiān)控點(diǎn)分布制作了三個(gè)掛圖，使船員對濟(jì)寧所要了解的信息一目了然。

　　為了引導(dǎo)和提高廣大干部職工深入開展服務(wù)品牌創(chuàng)建的熱情，我們專門制作了“情滿運(yùn)河”主題歌，在全處唱響了品牌服務(wù)之歌。自開展“情滿運(yùn)河”服務(wù)品牌創(chuàng)建以來，全處干部職工精神面貌煥然一新，服務(wù)意識、品牌意識、服務(wù)水平、船員滿意度都有了很大提高。

　　三、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新提高，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

　　(一)抓制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)。今年以來，結(jié)合省交通廳開展的“四化”管理活動(dòng)，我們以制度建設(shè)入手，重新制訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，制度突出了更細(xì)化、更具體、更具操作性的特點(diǎn)。共分崗位職責(zé)、管理職責(zé)、管理制度、服務(wù)制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案五個(gè)部分，67項(xiàng)制度。為了使制度落到實(shí)處，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求，我們又制訂了《違規(guī)、違紀(jì)告誡制度》、《過錯(cuò)追究管理辦法》等配套制度。當(dāng)前，我處還引導(dǎo)職工掀起了學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格按制度辦事的高潮，我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，凡是要求同志們做到的，班子成員首先做好。在班子成員的帶動(dòng)下，全處形成了嚴(yán)格按制度辦事，以制度約束人，機(jī)制引導(dǎo)人的濃厚工作氛圍。

　　(二)抓學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。我處以業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正為隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，很好地堅(jiān)持和完善了學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前形勢發(fā)展和工作的需要，教育每個(gè)人從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，做文明人、行文明事。今年以來，結(jié)合開展的“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)，我們學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想等政治理論，同時(shí)也認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《港口法》、《行政許可法》等航運(yùn)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)習(xí)全國港航系統(tǒng)先模人物許振超的活動(dòng)，著重加強(qiáng)對全處干部職工的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和敬崗愛業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨教育。在全處形成了干事創(chuàng)業(yè)、互幫互助、比學(xué)趕超的文明風(fēng)氣。

　　(三)抓服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做為一個(gè)綜合執(zhí)法派出單位，我們堅(jiān)持以“船員滿意為最高工作目標(biāo)”結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，工作中不斷完善了各種服務(wù)制度、服務(wù)流程、服務(wù)措施。堅(jiān)持文明用語、著裝整齊。為了方便船員辦事，我們在服務(wù)廳、報(bào)到船上設(shè)置了辦事程序指南、空調(diào)、座椅、飲水機(jī)、天氣預(yù)報(bào)欄等設(shè)施。并把全處人員情況和監(jiān)督電話進(jìn)行了共示。針對船員吃水難的情況，我們就免費(fèi)為其加水。船員不熟悉轄區(qū)航道，我們就出動(dòng)海事艇為其引航。今年以來，共服務(wù)內(nèi)外地船員近200船次。為了更好的服務(wù)船員，我們設(shè)制了船員服務(wù)卡，標(biāo)注了轄區(qū)港口分布圖和里程、服務(wù)廳辦事及投訴電話。在服務(wù)廳設(shè)立黨員服務(wù)窗口2個(gè)，為了方便船員交費(fèi)又協(xié)調(diào)銀行部門設(shè)立了bos機(jī)。極大地方便了船員，受到了他們的一致好評。

　　(四)抓資金投入，不斷提高創(chuàng)建工作的硬件建設(shè)。我處按照“環(huán)境優(yōu)美、政務(wù)公開、制度嚴(yán)明”的總體要求，在內(nèi)部管理上完善了檔案管理、崗位職責(zé)等作制度。今年以來，處領(lǐng)導(dǎo)班子又在人力、物力向創(chuàng)建工作傾斜，綠化了辦公樓周圍環(huán)境，種植了塔松和花草，重新制作了宣傳欄。修建了升旗桿，堅(jiān)持每周一上午升國旗，制作了節(jié)日標(biāo)牌。為了豐富職工的文體生活，購置了健身器，成立了圖書閱覽室、黨團(tuán)活動(dòng)室。今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，投資近80萬元新建了集現(xiàn)場監(jiān)管、辦公、服務(wù)于一體的報(bào)到船，使我處辦公環(huán)境和硬件建設(shè)又上了一個(gè)臺階。

　　(五)抓活動(dòng)開展，不斷加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的載體建設(shè)。今年我處工會(huì)組織全處職工開展了“我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)一策”，積極聯(lián)合社區(qū)開展了“一幫一”救助特困戶活動(dòng)。處團(tuán)支部也組織團(tuán)員開展了“學(xué)習(xí)徐振超，崗位做貢獻(xiàn)”、“保護(hù)古運(yùn)河，航運(yùn)青年展風(fēng)采”活動(dòng)。在今年開展的救助地震災(zāi)區(qū)，獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，處工會(huì)組織37名干部職工為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款近20500元。黨支部在創(chuàng)建工作中注重充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全處開展了“文明創(chuàng)建黨員”帶頭活動(dòng)。通過各種活動(dòng)的開展，有力推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的展開。

　　四、抓落實(shí)，突出重點(diǎn)，主要工作取得好成績

　　(一)規(guī)費(fèi)征收工作取得新成績。處領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞規(guī)費(fèi)征收這個(gè)中心工作，不斷加大管理力度，轉(zhuǎn)變觀念，工作重心前移到征收一線，班子成員以身作則，輪流到泗河口港、報(bào)到船、服務(wù)大廳帶班，他們和一線職工同吃苦、共工作，極大地鼓舞了同志們的工作熱情。工作中不怕麻煩，堅(jiān)持實(shí)船丈量。今年以來，一線同志共實(shí)船丈量6800多艘次，全年實(shí)現(xiàn)規(guī)費(fèi)征收超額完成任務(wù)目標(biāo)，列全市航運(yùn)系統(tǒng)基層單位第一名，為我市航運(yùn)工作的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　(二)安全管理又上新水平。全處干部職工始終堅(jiān)持“安全工作重于泰山”的指導(dǎo)思想，通過不斷完善安全管理制度，健全安全管理措施，努力做到思想到位、監(jiān)督檢查到位、現(xiàn)場整改到位。今年以來，全處集中執(zhí)法人員共安全檢查渡口、浮橋、港口作業(yè)區(qū)26次，檢查各類船舶3982艘，“黃金周”前又對轄區(qū)做了重點(diǎn)檢查和現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場簽證。今年兩個(gè)“黃金周”期間共安全接待游客近8萬人，發(fā)送游船6000船次。確保了奧運(yùn)期間的安全不出任何問題，轄區(qū)多年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，為創(chuàng)建“平安濟(jì)寧”、“平安航運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)。

　　(三)行業(yè)管理依法展開。針對出現(xiàn)的運(yùn)輸市場不景氣、油價(jià)等運(yùn)輸成本不斷提高、貨源相對緊張等原因，導(dǎo)致管理矛盾相對突出的新情況，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了專題研究，從構(gòu)建“和諧航運(yùn)”的大局出發(fā)，迅速調(diào)整了工作思路和工作部署。依法規(guī)范了運(yùn)輸市場，支持港航協(xié)會(huì)調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化港區(qū)的作業(yè)環(huán)境，對容易發(fā)生堵航的航道加大了巡查力度，及時(shí)治理航道通航秩序，確保轄區(qū)航道安全、有序、暢通。采取人性化執(zhí)法理念，寓管理于服務(wù)中，避免產(chǎn)生不必要的社會(huì)矛盾和其他不穩(wěn)定因素。今年以來，我處各項(xiàng)行業(yè)管理工作扎實(shí)開展，執(zhí)法過程中沒發(fā)生一起因船員群眾不滿意導(dǎo)致的上訪和投訴事件。

　　五、抓廉政，率先垂范，確保干部職工干干凈凈干事

　　黨支部成員以身作則、率先垂范，以制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，不斷加強(qiáng)了以公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法為主要內(nèi)容的廉潔勤政教育。全處干部職工層層簽訂了xx年度廉潔自律責(zé)任書。黨支部組織全處干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《濟(jì)寧市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》、《濟(jì)寧市航運(yùn)管理局行政執(zhí)法人員十項(xiàng)禁令》。為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我們又重新制作了宣傳欄和辦公桌牌，把《十不準(zhǔn)》的內(nèi)容給予公示。為了強(qiáng)化監(jiān)督，又聘請了2名社會(huì)監(jiān)督員，設(shè)置了意見箱和舉報(bào)電話。多年來，全處未發(fā)生一起工作人員的違紀(jì)、違法投訴事件。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全處干部職工扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績，文明創(chuàng)建又結(jié)碩果。近兩年來，濟(jì)寧處黨支部被市航運(yùn)局黨委評為“五個(gè)好”黨支部，被市航運(yùn)管理局評為濟(jì)寧市航運(yùn)系統(tǒng)規(guī)費(fèi)征收先進(jìn)單位、工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位、文明建設(shè)先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

　　創(chuàng)建省級文明單位是涉及到全處方方面面的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對比上級領(lǐng)導(dǎo)要求和其他先進(jìn)單位，我們工作中還存在許多不足，我們將在今后的工作中高度重視，切實(shí)采取有效措施，予以認(rèn)真改正不足，以此推動(dòng)全處各項(xiàng)工作上水平、上臺階。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇26

　　為深入貫徹落實(shí)省、州、縣《關(guān)于開展的通知》重要指示精神，自20xx年3月以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭會(huì)議精神，將“掃黑除惡”作為一項(xiàng)重要工作來抓，繼續(xù)保持“嚴(yán)打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進(jìn)“嚴(yán)打”方式，專項(xiàng)作取得階段性成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)掃黑除惡自查匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，落實(shí)責(zé)任

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多次召開會(huì)議推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作，及時(shí)傳達(dá)省、州、縣“掃黑除惡”會(huì)議精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅(jiān)決徹底從嚴(yán)處理黑惡勢力犯罪分子，堅(jiān)決打掉黑惡勢力。從鎮(zhèn)干部中抽調(diào)精干力量，積極與派出所對接，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長及黨委副書記任副組長的“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，與各村簽訂“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭責(zé)任書。確保領(lǐng)導(dǎo)力度到位，責(zé)任明確到位。

　　二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍

　　充分利用各種輿論宣傳陣地，打造“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭輿論，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的目的和意義，一是在各村廣泛張貼關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告；二是利用鎮(zhèn)村黨建月會(huì)深入宣傳動(dòng)員廣大群眾共同參與，打一場“掃黑除惡”的人民戰(zhàn)爭。三是利用微信等媒體做好宣傳。全鎮(zhèn)共制作“掃黑除惡”懸掛橫幅26條，發(fā)放“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭知識讀本700余份。通過宣傳活動(dòng)，使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作家喻戶曉，人人皆知

　　三、開展全覆蓋走訪排查

　　為確保此次摸底排查不落死角、真正做到全覆蓋摸底排查走訪，x鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的群眾進(jìn)行入戶宣傳、詢問和調(diào)查。對他們再次進(jìn)行掃黑除惡宣傳教育，通過談心教育的方式引導(dǎo)他們堅(jiān)決遏制黑惡勢力和違法犯罪行為，鼓勵(lì)檢舉揭發(fā)，全方位了解本村治安、黑惡勢力等情況，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對黑惡勢力形成“人人喊打”的氛圍，沒有定期收取各村摸底排查表。

　　四、組織建設(shè)

　　按照州、縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織整頓的工作要求，結(jié)合x鎮(zhèn)實(shí)際，徹底整頓軟弱渙散基層黨組織，全面創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織、提高農(nóng)村黨建工作整體水平的重要基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)制定了《20xx年軟弱渙散基層黨組織整頓方案》，將涉惡線索收集納入鄉(xiāng)村黨建月會(huì),定期對村級班子隊(duì)伍進(jìn)行分析研判。

　　五、依法治鎮(zhèn)

　　我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣法治工作精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持憲法和法律至上的價(jià)值取向，以維護(hù)社會(huì)公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標(biāo)，著眼于四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，政府的依法行政能力得到進(jìn)一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，法治建設(shè)工作取得了明顯的成效。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇27

　　我辦自創(chuàng)建文明單位以來，在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的.重要措施來抓，收到了明顯的效果。

　　按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

　　本年度，召開了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì)，在政策出臺之前，注意傾聽來自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

　　同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項(xiàng)目對各類報(bào)表的申報(bào)，提高項(xiàng)目審批效率，有利于學(xué)校對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺。目前，該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺的新探索。

　　二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成良好的部門文化

　　雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強(qiáng)了凝聚力，加強(qiáng)了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：

　　午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。

　　科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。

　　敢想敢言，互指長短和諧共進(jìn)人人樂。

　　三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔教育

　　明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì)，對“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

　　四、政務(wù)公開和管理規(guī)范

　　根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南（對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件）和辦公室綜合事務(wù)工作說明，同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊（包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件），加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

　　除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外，針對一些專項(xiàng)工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè)，我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡報(bào)，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

　　總之，通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。

　　一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作

　　落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

　　積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

　　二、抓好“兩改”工作

　　保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、深入進(jìn)行思想教育

　　培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作

　　促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

　　五、全所職工齊動(dòng)手

　　創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇28

　　近年來，我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評為總抓手，以深化內(nèi)涵發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以尋求新的聯(lián)合辦學(xué)路子為突破口，全校師生發(fā)揚(yáng)學(xué)校“決不放棄，勇往直前”精神，堅(jiān)定信心，知難而上，同心同德，真抓實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著的成績，被評為區(qū)政府師德建設(shè)先進(jìn)單位，普高部、職專部分別獲得區(qū)教育局教學(xué)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

　　一、教學(xué)秩序井然有序，教研活動(dòng)深入開展。

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此，我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實(shí)現(xiàn)”，即：抓教師課堂教學(xué)水平的提高，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性；抓基礎(chǔ)知識、基本技能、學(xué)習(xí)方法，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會(huì)。開展教學(xué)常規(guī)月活動(dòng)，狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié)，向常規(guī)要質(zhì)量，評出了教學(xué)常規(guī)之星。堅(jiān)持了每個(gè)學(xué)科一天一課活動(dòng)，先是骨干老師上示范課，教給老師們怎么做，再是人人上公開課，讓老師們互相學(xué)，邊聽邊評，教學(xué)相長，老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實(shí)施“導(dǎo)師制”，通過任課教師與學(xué)生面對面的交流，老師了解在授課上的不足，學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo)，既促進(jìn)了教學(xué)，又加深了師生情感，對我校學(xué)生來說，效果非常的明顯，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù)，有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱號。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng)，組織了教師課件制作培訓(xùn)，狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)，老師的整體水平得了很大的進(jìn)步，在市教育局組織的基本功驗(yàn)收活動(dòng)中，我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實(shí)施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程，下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高，積極開展技能競賽月活動(dòng)，使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎(jiǎng)；在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。

　　二、富有成效的學(xué)生管理，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　近年來，普高部和職專部的學(xué)生管理都上了一個(gè)新的臺階，學(xué)生比較穩(wěn)定，鞏固率有了較大的提高，學(xué)生的思想覺悟、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)積極性都得以了大幅度提升。

　　一是得益于全體班主任的辛勤勞動(dòng)。班主任老師顧大局，識大體，在思想和行動(dòng)上與學(xué)校保持一致，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)班級管理及學(xué)生思想教育的方法途徑，以身作則，率先垂范，為學(xué)生管理工作，特別是在省規(guī)復(fù)評中做出了積極貢獻(xiàn)。

　　二是得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師的全員參與，24小時(shí)無空缺管理，為學(xué)生營造了一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，有效防止了外來人員滋事、學(xué)生打架等不良事情的發(fā)生。

　　三是注重班級文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　我們結(jié)合省規(guī)復(fù)評加強(qiáng)了教室布置、板報(bào)、宣傳欄等物質(zhì)文化建設(shè)，但是更注重了精神文化的挖掘。

　　一是形成了“我的班級我做主，我的行為我負(fù)責(zé)，我們同友愛，我們共快樂”的班級管理理念，學(xué)生在這一理念的引領(lǐng)下參與班級活動(dòng)，與同學(xué)和睦相處，自覺規(guī)范約束自己的言行。

　　二是各班結(jié)合實(shí)際確定了自己的班級口號，班級誓詞，班歌。

　　三是從學(xué)習(xí)觀、活動(dòng)觀、就業(yè)觀、誠信觀、責(zé)任觀、安全觀、紀(jì)律觀、生命觀、合作觀、感恩觀、自立觀、理想觀、創(chuàng)新觀、挫折觀、消費(fèi)觀十五個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀念教育。還在學(xué)生中深入開展了“三熱愛”教育（即：要向熱愛自己的家一樣熱愛班集體；要向愛自己的父母一樣熱愛老師；要向愛自己的兄弟姐妹一樣熱愛同學(xué)），在班主任的引導(dǎo)和環(huán)境的影響下“三熱愛”根植于學(xué)生心里，踐行于學(xué)生行動(dòng)中，學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的視學(xué)校、班級為“家”，視老師如父母，視同學(xué)如兄妹。

　　總之，正是我們抓住了學(xué)生思想道德建設(shè)這一牛鼻子，讓學(xué)生自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的總體育人目標(biāo)上來，使“育人為本，德育為先”的教育理念的得了很好的落實(shí)。四是通過開展慶“五四、十一”歌詠比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、匯操比賽、元旦晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義、團(tuán)隊(duì)精神、感恩等思想教育，讓學(xué)生樹立了遠(yuǎn)大的理想，具備了人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自覺、生活自理、心理自信、安全自護(hù)的能力，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、舉全校之力，做好了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評工作，進(jìn)一步提高了規(guī)范化辦學(xué)的能力。

　　今年9月28日，省教育廳驗(yàn)收組一行6人，到我校進(jìn)行了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評。上級領(lǐng)導(dǎo)對我校近年來規(guī)范辦學(xué)取得成績給予了高度評價(jià)，我校以優(yōu)異的成績順利通過了省級規(guī)范化學(xué)校復(fù)評。我校迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評，存在著非常大的困難，特別是資金非常緊張的困難。面對困難和壓力，我們?nèi)�校師生不消極、不退縮，不等不靠，從全區(qū)和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，迎難而上，做了大量工作。一是積極向區(qū)教育局匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和大力支持。二是學(xué)校迎評的領(lǐng)導(dǎo)到一中、四中等先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)，找到了差距，增強(qiáng)了信心。三是學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工會(huì)議，學(xué)習(xí)復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅(jiān)定信心，營造了良好的迎評氛圍。四是成立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確分工和責(zé)任，制定強(qiáng)有力的工作措施和時(shí)間表，加強(qiáng)過程性檢查和調(diào)度，全體領(lǐng)導(dǎo)、班主任和部分教師犧牲休息時(shí)間，撲下身子，真抓實(shí)干，對照標(biāo)準(zhǔn)整理檔案材料，加強(qiáng)文化建設(shè)美化校園，清掃衛(wèi)生凈化環(huán)境，為復(fù)評順利通過做出了積極貢獻(xiàn)。總之通過打贏省規(guī)復(fù)評這場硬仗，助推我校各項(xiàng)工作又上了一個(gè)新的臺階，使全體領(lǐng)導(dǎo)干部和師生經(jīng)受了一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，凝聚了人心，鼓舞了斗志，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，意義重大而深遠(yuǎn)，我們應(yīng)將這種精神發(fā)揚(yáng)廣大，不斷激勵(lì)我們更好地做好各項(xiàng)工作。

　　今后，我校將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為源泉，以全面做好招生，擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模，提高辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展為目標(biāo)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以特色辦學(xué)為突破口，以加強(qiáng)教職工師德教育為切入點(diǎn)，全校上下凝心聚力，埋頭苦干，使各項(xiàng)工作再上新水平，再創(chuàng)新業(yè)績，譜寫泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇29

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑安裝施工安全生產(chǎn)工作，確保在以后安全施工過程中，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視下，將對所有項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，徹底排查安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，要落實(shí)整改的項(xiàng)目部，限期整改，并落實(shí)專人跟蹤監(jiān)督，確保安全隱患整改率達(dá)到100%。凡安全隱患整改不到位或拒不整改的項(xiàng)目部，要從嚴(yán)處罰。于20xx年xx月21日開始對各項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。

　　一、基本情況

　　公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（等法律、法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取聽匯報(bào)、現(xiàn)場檢查、集中講評等方法進(jìn)行檢查。從檢查情況看，各項(xiàng)目部從總體上還是較可以，普遍承在使用不合格的鐵梯（自己制作）及移動(dòng)腳手架。在施工過程中，工人的未按規(guī)范佩戴及安全意識較差。

　　二、存在問題

　　經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)存以下問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、佩戴安全帽時(shí)，普遍未將帽帶扣上。

　　2、因施工現(xiàn)場較復(fù)雜，工人安全意識差。

　　3、消防配置不夠。

　　三、問題分析

　　1、安全入場教育培訓(xùn)落實(shí)不到位，農(nóng)民安全意識得不到有效提高。

　　2、安全技術(shù)交底內(nèi)容不詳細(xì)缺乏針對性，不能起到規(guī)范和指導(dǎo)施工的作用和效果。

　　3、日常安全檢查流于形式，不能消除安全隱患

　　4、施工人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場“三違”行為頻繁出現(xiàn)。

　　四、措施和辦法

　　首先，針對檢查排查出的安全隱患和問題，公司要求項(xiàng)目部對生產(chǎn)安全實(shí)行橫跡管理每周對施工現(xiàn)場安全進(jìn)行安全檢查，每天早上開工前進(jìn)行安全技術(shù)交底及現(xiàn)場注意的安全事項(xiàng)。責(zé)令在限期整改，公司將嚴(yán)格監(jiān)督整改落實(shí)情況，確保消除安全隱患和施工安全生產(chǎn)。

　　再次，各項(xiàng)目部應(yīng)認(rèn)真履行安全交底程序，各班長對各班組實(shí)行口頭和書面交底，并留有文字記錄。同時(shí)規(guī)范交底內(nèi)容，并且要結(jié)合工程的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合工程施工特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的交底工作。對每周的安全例行檢查要認(rèn)真落實(shí)到位，并且進(jìn)行記錄，公司對各項(xiàng)目部每月進(jìn)行抽查的安全檢查。由于現(xiàn)場大部分是工人，文化程度低，安全意識淡薄，管理難度大，因此各項(xiàng)目部必須對他們進(jìn)行安全教育，通過對安全事故案例的講述，剖析事故原因達(dá)到警示的作用，從而引導(dǎo)工人轉(zhuǎn)變思想觀念，從“要我安全”過渡要“我要安全”的地步，做到“三不傷害”達(dá)到其規(guī)范安全行為的目的。

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇30

　　根據(jù)《關(guān)于重新審核整頓省市兩級衛(wèi)生先進(jìn)單位的通知》精神，我局通過認(rèn)真對比《xx市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》、《x市各級衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)》及創(chuàng)建細(xì)則，對機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作進(jìn)行了全面檢查整頓。現(xiàn)將自查報(bào)告如下:

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視并落實(shí)到位:

　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把健康創(chuàng)造活動(dòng)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的一面旗幟，擺在重要位置，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和庫房負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)任務(wù)和健康建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，一是制定創(chuàng)作方案；二是健康創(chuàng)建納入年度總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，健康建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)納入單位室負(fù)責(zé)人職責(zé)。三是成立衛(wèi)生建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。主任為組長，副主任為副組長，庫房負(fù)責(zé)人為成員，辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常衛(wèi)生責(zé)任機(jī)制。共建機(jī)制的建立，保證了衛(wèi)生建設(shè)工作的有效、扎實(shí)開展。

　　二、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，認(rèn)真開展各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)。

　　1、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理，搞好環(huán)境建設(shè)。我們已經(jīng)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)劃分為區(qū)域，明確了責(zé)任，并確定了人員。衛(wèi)生建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期和不定期地進(jìn)行檢查和評估，并將清潔作為個(gè)人年終考核的一部分，督促每一位同志做好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作。現(xiàn)在大局已經(jīng)形成了每天早上上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好氛圍。每個(gè)同志都可以認(rèn)真清理自己的衛(wèi)生區(qū)域，注意打掃衛(wèi)生。所有的辦公室也可以有明亮的窗戶和干凈的桌子，有序的辦公用品，干凈的地板和沒有蜘蛛網(wǎng)的墻壁，干凈整潔的辦公環(huán)境。同時(shí)，我局還積極開展健康鑒定活動(dòng)，每月對健康狀況進(jìn)行評估，對不經(jīng)常徹底清潔的同志進(jìn)行批評，并處以10元的經(jīng)濟(jì)處罰，以促進(jìn)事業(yè)單位健康質(zhì)量的不斷提高。

　　2、注重學(xué)習(xí)教育，提高干部職工的健康意識。年初，在學(xué)習(xí)政府教育和整改期間，我們組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《省愛國衛(wèi)生條例》、《市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)文件和規(guī)定，修訂完善了政府衛(wèi)生管理制度。通過學(xué)習(xí)，教育干部職工拋棄“品牌在手，創(chuàng)造在末”的意識。充分認(rèn)識到優(yōu)美整潔的工作環(huán)境有賴于每個(gè)人的雙手創(chuàng)造和維護(hù)，珍惜和珍惜我們省級先進(jìn)衛(wèi)生單位的榮譽(yù)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工做好環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強(qiáng)疾病預(yù)防和自我保健意識，積極開展各種愛國衛(wèi)生活動(dòng)，不斷鞏固和提高先進(jìn)衛(wèi)生單位的管理水平，為創(chuàng)建我縣省級衛(wèi)生縣發(fā)揮作用。

　　3、全面動(dòng)員，認(rèn)真組織愛國衛(wèi)生月活動(dòng)。今年是我縣建設(shè)國家衛(wèi)生城市的重要一年。我局根據(jù)全縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的統(tǒng)一部署，調(diào)動(dòng)了整體力量，開展了三次大規(guī)模的衛(wèi)生清掃，徹底清掃了機(jī)關(guān)的角落和角落，清掃了大門前和皇城前的街心花園前的雜草、雜物和垃圾，每天灑水保持清潔，積極做好創(chuàng)造健康的工作。同時(shí)開展機(jī)關(guān)四害清除活動(dòng)，購買滅鼠劑集中投放，廁所垃圾池噴藥，清除蚊蠅，切斷疾病傳播，保障干部職工身體健康。

　　4.抓配套，搞好物流管理，促進(jìn)衛(wèi)生建設(shè)。為了給干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設(shè)，不斷完善環(huán)境建設(shè)。一、及時(shí)購買清潔用具，向所有辦公室發(fā)放必要的清潔用具，配備鏟子、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季發(fā)放農(nóng)藥、肥皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生提供條件。二是更換辦公室爐灶的炊具，改善廚房環(huán)境，提高用餐質(zhì)量。三是加強(qiáng)垃圾站管理。我們對家庭區(qū)域和機(jī)構(gòu)的垃圾站進(jìn)行了改造，并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清理合同，以便及時(shí)清理垃圾，防止蚊蠅滋生。第四，每天指定專人打掃辦公室?guī)�所等衛(wèi)生死角，為大家創(chuàng)造一個(gè)舒適干凈的工作環(huán)境。第五，綠化美化機(jī)關(guān)大院。我局采購了各種花卉，種植了綠樹草坪，并指定專人管理，形成了四季鮮花盛開的美麗環(huán)境。

　　三、關(guān)心職工健康，積極組織保健活動(dòng)。

　　一是認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件關(guān)于年休假的規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，調(diào)整身心，保持良好的工作狀態(tài)。

　　二是組織干部職工體檢。3月份組織全系統(tǒng)干部體檢，通過了6項(xiàng)身體指標(biāo)檢查，使組織和干部職工對個(gè)人健康狀況有了清晰的認(rèn)識，并要求檢查中出現(xiàn)重要問題的同志及時(shí)治療，并相應(yīng)調(diào)整工作崗位，給予特殊照顧。

　　第三，組織開展員工家屬自愿參加的體育活動(dòng)。4月份，我校積極聯(lián)系中醫(yī)學(xué)院，邀請中醫(yī)系實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了為期一周的常見病知識宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查和理療活動(dòng)，使部分員工及家屬從痛苦中解脫出來，取得了良好的效果。

　　四、缺陷和糾正措施。

　　通過檢查，我局的衛(wèi)生建設(shè)還存在一些不足。一是部分干部職工思想認(rèn)識松懈，對鞏固和創(chuàng)造成績重視不夠。第二，衛(wèi)生方面還是有些死角，清潔不到位。第三，由于配套基礎(chǔ)設(shè)施不足，衛(wèi)生和清潔工作需要加強(qiáng)。第四，干部職工體育鍛煉較少，體育氛圍不強(qiáng)。

　　針對上述問題，我局積極制定整改措施，加強(qiáng)各方面工作，努力鞏固和提高先進(jìn)衛(wèi)生單位建設(shè)水平。第一，加強(qiáng)對干部職工的教育，提高他們對健康建設(shè)意義的認(rèn)識。二是采取措施疏通門前排水管道，改善機(jī)關(guān)排水，維護(hù)門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，組織全面清理，認(rèn)真徹底清理機(jī)構(gòu)衛(wèi)生。第四，積極組織開展文化體育活動(dòng)，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強(qiáng)干部職工的整體身體素質(zhì)。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇31

　　按照市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化>投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。

　　一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動(dòng)員

　　“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào)，截止目前，共編制簡報(bào)10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

　　二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

　　為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

　　一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

　　二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)>政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

　　三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　三、突出重點(diǎn)，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中

　　為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開制;規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員>培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度，加強(qiáng)政風(fēng)>行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實(shí)。

　　四、狠抓落實(shí)，推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不斷深化

　　一是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施，按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。

　　二是健全機(jī)制，常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

　　三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。

關(guān)于單位自查報(bào)告范文 篇32

　　我公司在20xx年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，建立創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制，在鞏固市級文明單位成果的同時(shí)，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“AAA+”級資信認(rèn)證企業(yè)，“AAA”級銀行資信企業(yè)，ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

　　一、公司概況

　　成立于X年XX月份，注冊資本X萬元，是研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積X畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%;直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%;具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營管理能力。

　　公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來，公司取得

　　二、主要開展了以下工作：

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。

　　創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的.議事日程，作為全局的大事來抓。

　　一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動(dòng)小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。

　　二是充分思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

　　三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。

　　四是明確獎(jiǎng)懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

　　(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。

　　一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。

　　二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。

　　三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠�包干管理，每周六企管科牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

　　(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對性開展宣傳思想政治工作。

　　一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。

　　二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機(jī)制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過扎實(shí)深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實(shí)有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。

　　三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修;后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕;制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進(jìn)行控制;室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制;各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等。工作結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)

　　如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機(jī)。”這話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章!