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2024年中學體育工作自查報告

發(fā)布時間:2024-09-09

2024年中學體育工作自查報告(通用3篇)

2024年中學體育工作自查報告 篇1

  界牌中學建于1972年,學校現(xiàn)有10個教學班,在校學生504人,現(xiàn)有教職工31人。在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在教育局的具體指導(dǎo)下,我們界牌中學以《學校體育工作條例》為指導(dǎo),貫徹《國家基礎(chǔ)教育課程改革實驗綱要》精神,結(jié)合體育課標的要求,有組織、有計劃地開展體育教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學生身心發(fā)展規(guī)律,調(diào)動學生參與體育教學的積極性,讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結(jié)合實際,我校對貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高認識。

  體育教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,我校領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習有關(guān)文件精神,認識體育專項督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針、促進和加強學校體育教育工作的重要措施,接著向教職工傳達文件精神,組織體育教師學習了《學校體育工作條例》,通過不斷地學習和實踐,廣大教職員工進一步明確,中學生是打基礎(chǔ)的重要階段,中學階段打好身心基礎(chǔ),不僅是孩子們健康生存所必需,更對促進他們智力、心理發(fā)展和思想品質(zhì)起著激勵、凈化和升華的作用,直接影響學生的情感、氣質(zhì)、性格,并且引發(fā)學生的創(chuàng)新精神。因此全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

  二、制定方案,開展工作。

  我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學校體育教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行分管負責制。工作流程為“校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—體育教師”一條線。學校主要領(lǐng)導(dǎo)積極學習國家體育教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結(jié)中,都把體育教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結(jié),從而為這項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),提供了可靠的保障。

  三、認真自查,結(jié)論如下:

  1、加強體育師資培訓(xùn),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

  界牌中學一直把優(yōu)化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓,不斷充實教師隊伍,學校按規(guī)定配備兼職體育教師2名,為了保證體育教師教學的積極性,學校積極為體育教師購買服裝,不斷選派體育教師參加培訓(xùn)學習。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學秩序。

  我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體育課程,并按教學大綱的要求進行授課,充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。七八年級體育課每周3節(jié),九年級體育課每周2節(jié),學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間,同時開展大課間操活動,保證了學生每天一個小時的體育活動時間,確保了陽光體育鍛煉的實施。

  3. 開展多種體育活動,提高學生身體素質(zhì)。

  “強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序”,這是我校對體育工作的定位。常規(guī)工作如:上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。今年秋季開學以后,我校掀起了學習體操的熱潮,每天從清晨開始,各團隊就利用課余按計劃開展訓(xùn)練活動,使校園充滿勃勃生機和朝氣。我校每個學期都舉行小型或?qū)m椷\動會,學生和老師都積極參與其中。運動會的舉行,讓學生在鍛煉身體,增強體質(zhì)的同時,也培養(yǎng)了孩子團結(jié)協(xié)作,奮勇爭先的良好品德。

  4. 設(shè)施設(shè)備逐漸完善,學生安全得到保障

  近幾年來,我校加大了體育衛(wèi)生的硬件投入,學生活動場地正在變寬變好,各種器材逐年添置。我校學生食堂、小賣部都有衛(wèi)生許可證,學校安全飲水達標率為基本達標,每年定期進行水質(zhì)檢測;廁所基本夠用。我校始終把學生安全放在第一位。

  5. 提高學生體育成績,關(guān)注學生身體健康

  近幾年來,我校九年級學生全部參加了體育考試,并取得了令人滿意的成績,多次受到表揚。我校實施了體質(zhì)健康標準測試工作,通過測試得知,學生的身體狀況良好。

  四、存在的問題和努力的方向

  近年來,學校體育工作取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植。雖然我校在體育教學與教育方面做了很多工作,但工作中還存在一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設(shè)還不完善,沒有配備衛(wèi)生保健人員;體育教師教學水平存在一定的差距;學生近視現(xiàn)象不容樂觀等。今后,我們要不斷加強學習,加強體育教師工作的責任心培養(yǎng),開展師徒結(jié)對活動,進一步提高教師隊伍整體素質(zhì),不斷提高教育教學水平,積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學校功能室的困難,讓體育工作不斷向高層次的目標邁進。

  總之,界牌中學體育工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質(zhì)的提高,為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2024年中學體育工作自查報告 篇2

  學校體育工作是全面貫徹落實黨的素質(zhì)教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進整個民族素質(zhì)提高的重要工作。自xx年建校以來,我校以貫徹落實體衛(wèi)工作兩個《條例》為抓手,切實加強體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法,扎扎實實開展各類體育活動。為了更好的貫徹落實中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神,結(jié)合此次教育部對中小學體育工作專項督導(dǎo)評估,認真組織相關(guān)人員進行自查工作,形成了此自查報告。我校將以此次督導(dǎo)評估為契機,更好、更快地發(fā)展學校體育工作,從而增強我校學生的體質(zhì)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組 長:王

  副組長:儲 郭

  成 員:石等人

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在藝體教研組,負責自查和迎查工作日常事務(wù)。

  二、建章立制 強化體衛(wèi)管理

  學校成立了由分管校長為主管,教務(wù)主任、總務(wù)主任、體育教師共同參與的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,將體衛(wèi)工作納入學校工作整體計劃,定期召開會議落實體育工作,并把體育工作業(yè)績列入年終考核內(nèi)容,使之步入良性循環(huán),可持續(xù)發(fā)展之路。

  三、學校體育衛(wèi)生設(shè)施簡介及三年來的補充與投入

  ⒈體育方面

  廬陽中學是xx年建成投入使用,學校擁有室外300米(6道)環(huán)形跑道及風雨操場(875平方米)各一座,室外籃球場3塊,排球場兩塊,器械體操、游戲區(qū)的面積大于200平方米,體育場地和體育器材均達到教育部頒布的ⅰ類配備標準。由于體育器材有部分屬于低值易耗產(chǎn)品,學校每年都投入一筆資金添置體育器材,以保證體育課和課外活動的正常開展。xx年,為了使我校學生在體育中考中取得優(yōu)異成績,學校投入了近萬元,添置了實心球、訓(xùn)練用排球、考試用排球等器材,為我校在首屆中考體育加試中取得區(qū)第一、市第九的優(yōu)異成績提供了物質(zhì)保障。

  ⒉衛(wèi)生方面

  廬陽中學擁有標準教室40個,單間面積85平方米,目前使用的教室為26個,教室的采光率和課桌椅的配置均按照《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》配制,達標率100%;學校擁有標準化廁所30 個,男女蹲位配備率達到國家配備標準;學生飲用水由合肥邵氏飲用水公司有償提供,其水質(zhì)完全達標,學校要求其定期將水質(zhì)的監(jiān)測報告送一份到學校備案;為了保證部分中午留校師生的就餐問題,學校經(jīng)考查,與春雨快餐店簽訂送餐協(xié)議,該快餐店三證齊全,從業(yè)人員均有健康證.

  四、學校體育教師簡介

  我校現(xiàn)有體育專業(yè)教師5人(4男1女),其中一名教師兼職保健教師,根據(jù)教育部中小學體育教師配備基本標準的要求,我校體育教師的配備率為100%,每位教師均接受了體育教學崗位培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書。

  汪小寶,男,xx年7月畢業(yè)于阜陽師范學院,同年進入廬陽中學從事體育教師工作,擔任藝體教研組長,中學二級教師,多篇論文在省、市、區(qū)論文評比中獲獎,xx年年9月在區(qū)體育教師基本功考核中取得第一名的好成績,所帶廬陽中學首屆畢業(yè)班在中考體育加試中取得區(qū)第一名、市第九名的優(yōu)異成績。

  陳松,男,xx年7月調(diào)入廬陽中學從事體育教育工作,擔任校工會副主席,中學一級教師,從教15年來,多篇論文在省、市、區(qū)論文評比中獲獎,區(qū)級骨干教師,參與首屆畢業(yè)班的體育日常訓(xùn)練工作。

  羅春光,男,xx年7月畢業(yè)于安慶師范學院,xx年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作,兼職保健教師,擔任校團委組織委員,中學二級教師,參加首屆畢業(yè)班的體育日常訓(xùn)練工作。

  王雙燕,女,xx年畢業(yè)于阜陽師范學院,xx年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作,中學二級教師,所帶廬陽中學首屆畢業(yè)班在體育加試中考中取得區(qū)第一名、市第九名的好成績,創(chuàng)編的《舞動青春》在區(qū)創(chuàng)編操比賽中獲得一等獎,并在xx年國慶節(jié)代表XX市參加《安徽省體育工作條例》的頒布儀式。

  五、全面開展體質(zhì)健康運動,促進學生身心發(fā)展

  ⒈堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,貫徹落實新課標的基本理念。

  在實施體育教學過程中,依據(jù)新課標的精神,結(jié)合我校的實際,要求教研組制定工作計劃,教師制定出切實可行的教學和工作計劃,同時結(jié)合體育教學的特點,有意識的培養(yǎng)學生熱愛祖國、拼搏向上、團結(jié)協(xié)作和勇往直前的良好品質(zhì)和作風;在教學實際中,重點抓好課堂教學環(huán)節(jié),教師按照教學計劃備好課,設(shè)計出最佳的教學方案,充分利用場地和現(xiàn)有器材調(diào)動學生的學習和鍛煉的積極性、自主性;嚴密課堂的組織和管理,要求每位教師新學期的第一節(jié)課在室內(nèi)進行課堂常規(guī)教育。為了提高教師的教學水平及教研能力,定期組織教研組內(nèi)教師互相觀摩課堂教學,并要求每位教師積極撰寫課堂反思,每學年度要上交一篇論文參加上級主管部門組織的論文評比;為了杜絕體育課堂的安全隱患,學校為每一個體育教師配備了一個塑料儲物籃(用于收取學生隨身所帶的鑰匙、公交卡等硬物)和一個便

  學校體育工作是全面貫徹落實黨的素質(zhì)教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進整個民族素質(zhì)提高的重要工作。自xx年建校以來,我校以貫徹落實體衛(wèi)工作兩個《條例》為抓手,切實加強體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法,扎扎實實開展各類體育活動。為了更好的貫徹落實中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神,結(jié)合此次教育部對中小學體育工作專項督導(dǎo)評估,認真組織相關(guān)人員進行自查工作,形成了此自查報告。我校將以此次督導(dǎo)評估為契機,更好、更快地發(fā)展學校體育工作,從而增強我校學生的體質(zhì)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組 長:王

  副組長:儲 郭

  成 員:石等人

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在藝體教研組,負責自查和迎查工作日常事務(wù)。

  二、建章立制 強化體衛(wèi)管理

  學校成立了由分管校長為主管,教務(wù)主任、總務(wù)主任、體育教師共同參與的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,將體衛(wèi)工作納入學校工作整體計劃,定期召開會議落實體育工作,并把體育工作業(yè)績列入年終考核內(nèi)容,使之步入良性循環(huán),可持續(xù)發(fā)展之路。

  三、學校體育衛(wèi)生設(shè)施簡介及三年來的補充與投入

  ⒈體育方面

  廬陽中學是xx年建成投入使用,學校擁有室外300米(6道)環(huán)形跑道及風雨操場(875平方米)各一座,室外籃球場3塊,排球場兩塊,器械體操、游戲區(qū)的面積大于200平方米,體育場地和體育器材均達到教育部頒布的ⅰ類配備標準。由于體育器材有部分屬于低值易耗產(chǎn)品,學校每年都投入一筆資金添置體育器材,以保證體育課和課外活動的正常開展。xx年,為了使我校學生在體育中考中取得優(yōu)異成績,學校投入了近萬元,添置了實心球、訓(xùn)練用排球、考試用排球等器材,為我校在首屆中考體育加試中取得區(qū)第一、市第九的優(yōu)異成績提供了物質(zhì)保障。

  ⒉衛(wèi)生方面

  廬陽中學擁有標準教室40個,單間面積85平方米,目前使用的教室為26個,教室的采光率和課桌椅的配置均按照《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》配制,達標率100%;學校擁有標準化廁所30 個,男女蹲位配備率達到國家配備標準;學生飲用水由合肥邵氏飲用水公司有償提供,其水質(zhì)完全達標,學校要求其定期將水質(zhì)的監(jiān)測報告送一份到學校備案;為了保證部分中午留校師生的就餐問題,學校經(jīng)考查,與春雨快餐店簽訂送餐協(xié)議,該快餐店三證齊全,從業(yè)人員均有健康證.

  四、學校體育教師簡介

  我校現(xiàn)有體育專業(yè)教師5人(4男1女),其中一名教師兼職保健教師,根據(jù)教育部中小學體育教師配備基本標準的要求,我校體育教師的配備率為100%,每位教師均接受了體育教學崗位培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書。

  汪小寶,男,xx年7月畢業(yè)于阜陽師范學院,同年進入廬陽中學從事體育教師工作,擔任藝體教研組長,中學二級教師,多篇論文在省、市、區(qū)論文評比中獲獎,xx年年9月在區(qū)體育教師基本功考核中取得第一名的好成績,所帶廬陽中學首屆畢業(yè)班在中考體育加試中取得區(qū)第一名、市第九名的優(yōu)異成績。

  陳松,男,xx年7月調(diào)入廬陽中學從事體育教育工作,擔任校工會副主席,中學一級教師,從教15年來,多篇論文在省、市、區(qū)論文評比中獲獎,區(qū)級骨干教師,參與首屆畢業(yè)班的體育日常訓(xùn)練工作。

  羅春光,男,xx年7月畢業(yè)于安慶師范學院,xx年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作,兼職保健教師,擔任校團委組織委員,中學二級教師,參加首屆畢業(yè)班的體育日常訓(xùn)練工作。

  王雙燕,女,xx年畢業(yè)于阜陽師范學院,xx年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作,中學二級教師,所帶廬陽中學首屆畢業(yè)班在體育加試中考中取得區(qū)第一名、市第九名的好成績,創(chuàng)編的《舞動青春》在區(qū)創(chuàng)編操比賽中獲得一等獎,并在xx年國慶節(jié)代表XX市參加《安徽省體育工作條例》的頒布儀式。

  五、全面開展體質(zhì)健康運動,促進學生身心發(fā)展

  堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,貫徹落實新課標的基本理念。

  在實施體育教學過程中,依據(jù)新課標的精神,結(jié)合我校的實際,要求教研組制定工作計劃,教師制定出切實可行的教學和工作計劃,同時結(jié)合體育教學的特點,有意識的培養(yǎng)學生熱愛祖國、拼搏向上、團結(jié)協(xié)作和勇往直前的良好品質(zhì)和作風;在教學實際中,重點抓好課堂教學環(huán)節(jié),教師按照教學計劃備好課,設(shè)計出最佳的教學方案,充分利用場地和現(xiàn)有器材調(diào)動學生的學習和鍛煉的積極性、自主性;嚴密課堂的組織和管理,要求每位教師新學期的第一節(jié)課在室內(nèi)進行課堂常規(guī)教育。為了提高教師的教學水平及教研能力,定期組織教研組內(nèi)教師互相觀摩課堂教學,并要求每位教師積極撰寫課堂反思,每學年度要上交一篇論文參加上級主管部門組織的論文評比;為了杜絕體育課堂的安全隱患,學校為每一個體育教師配備了一個塑料儲物籃(用于收取學生隨身所帶的鑰匙、公交卡等硬物)和一個便

  簽本(用于記錄課堂中所發(fā)生的事情及教師的突發(fā)教學靈感)。

2024年中學體育工作自查報告 篇3

  一、基本情況

  大溝中學位于會寧縣中東部,距309國道100米處,服務(wù)范圍下轄90個自然村,學校設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)雅,管理科學,師資力量雄厚,文化氛圍濃郁,是求職求學的理想場所。近幾年來,學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本的管理理念,全面落實科學發(fā)展觀,工作取得長足發(fā)展,形成具有自身特色的管理體系。學校先后被評為“會寧縣教育系統(tǒng)先進集體”、“白銀市教育系統(tǒng)先進集體”、“白銀市五星級學校”、 “會寧縣平安校園”、全縣“教育教學優(yōu)秀單位”和“全縣教學研究先進集體”。

  二、各項指標完成情況

  1、普及程度

  20xx—20xx學年度有教學班18個,在校學生1224人,其中女生614人,初中適齡人口入學率為100%,在校學生輟學率為0.57%,應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)率為100%,17周歲人口完成率達。

  2、師資水平

  學校現(xiàn)有教職員工69人(職工2人),其中女23人,大專以上學歷59人,專任教師學歷達標率為88%,在校教師中,中學高級教師2人,中級職稱18人,市級骨干教師1人,縣級骨干教師2人,省園丁獎1人,市園丁獎7人,縣園丁獎9人,有19人(次)在縣、市級優(yōu)質(zhì)課競賽,說課競賽中獲獎,有27人次獲得學科競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎,有20篇教育教學論文在省級以上刊物上發(fā)表,有2篇課題研究參加省“十五”、課題研究中結(jié)題并獲獎,在職教師均有教師資格證書,均按要求完成繼續(xù)教育課時數(shù),學校校長多次參加校長崗位培訓(xùn),持證上崗。教師隊伍穩(wěn)定,教師結(jié)構(gòu)合理。

  3、辦學條件

  學校占地50畝,建筑面積4931平方米,生均4.4平方米,教學,辦公,生活用房及“八室”齊全,儀器設(shè)備達到國家三類標準,音樂器材齊全,現(xiàn)有圖書12690冊,有多功能教室2間,計算機38臺,有生化,物理實驗室各1間,儀器室各1間。學校有綠化面積4118平方米,有學農(nóng)基地3333.5平方米,有260米操場環(huán)形跑道和8666.3平方米的體育活動場地。同時,電化教學得到了很大的發(fā)展,學校積極創(chuàng)造條件,安裝寬帶網(wǎng),很多教師能使用多媒體進行上課和上網(wǎng)查閱瀏覽信息,教育教學工作逐步走上了正規(guī)化。

  4、經(jīng)費投入

  近年來,學校通過多種渠道加大經(jīng)費投入力度,不斷改善辦學條件,主要有“國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”83.2萬元,“危改工程”30萬元,和“寄宿制學校工程”23萬元等項目,先后建磚木結(jié)構(gòu)教室、辦公宿舍、學生宿舍等4010平方米。學校還籌措資金修建磚木結(jié)構(gòu)廁所318平方米,打水池2個360立方米,磚砌校圍墻550米,修大門一座。硬化校園8000平米。修建磚混結(jié)構(gòu)師生灶398平米,其中水房占40平米,同時,加大電教信息化建設(shè)投資力度,從硬件設(shè)施配套到數(shù)字資源建設(shè),再到信息化培訓(xùn),各方面都取得了很大的成績。教學實驗儀器不斷得到了充實和完備。

  5、教育質(zhì)量

  一是學校德育工作有機構(gòu)、有領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有檢查、已逐步邁入經(jīng)常化軌道。

  建立德育網(wǎng)絡(luò),形成了學校、政教處、團委、學生會和班主任齊抓共管的局面,強化班主任工作職責,注重制度管理,科學育人,制定了班級考評細則,文明宿舍公約等,使德育工作科學性、針對性和規(guī)范性。

  構(gòu)建良好的育人環(huán)境,充分利用和挖掘?qū)W校的德育資源,利用文化長廊,名人畫像,板報、標語、國旗下講話和優(yōu)美的校園環(huán)境,讓每一面墻壁說話,讓每一塊地育人,使學生感受到潛移默化的熏陶。

  開展豐富多彩的活動培養(yǎng)學生良好品質(zhì)。每學期伊始,便對學生進行“入學教育”,組織學生學習《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,從養(yǎng)成教育入手,規(guī)范日常行為,促使學生尊師重教,提高道德標準,通過每年舉辦的田徑運動會,體操比賽、籃球、乒乓球比賽、繪畫展覽、歌詠比賽、普通話演講賽和構(gòu)建和諧校園演講比賽等一系列活動,豐富課外活動,陶冶情操。每年開展優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀學生,優(yōu)秀團員的評選活動,激發(fā)學生集體榮譽感和競爭意識。一系列活動的開展,使學生形成遵紀守法、誠實守信,勤奮好學,講文明,懂禮貌,愛勞動的良好品行。

  二是重視常規(guī)教學,促進教育教學質(zhì)量的全面提高。

  (一)規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革。

  1、教導(dǎo)處每年組織教師學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》以各科課程標準,積極開展教材的培訓(xùn)和使用工作。

  2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時。

  3、加強課改的過程管理,有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要行為的課改研討活動。更加關(guān)注學生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。

  (二)狠抓常規(guī)管理,提高教學效益

  1、加強教研組建設(shè),提高教師的科研能力。各教研組能認真制定學期教學研究計劃,明確研究重點任務(wù),上好課改示范課、研討課、積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。

  2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的新的學習方式,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  3、樹立質(zhì)量立校意識,加強教學質(zhì)量的.監(jiān)控和管理。我們十分重視培優(yōu)補差工作,有計劃、有目的的開展主要學科質(zhì)量抽測。在期中、期末考試中實行教學質(zhì)量獎懲制度。

  (三)充分調(diào)動教師工作積極性,積極輔導(dǎo)學生參加各學科競賽。近三年來,有100多名學生分別參加上級組織的學科競賽,分別獲得國家獎、省級和市級的獎勵,為學校贏得了榮譽。初中畢業(yè)會考成績逐年提高、會寧一中宏志班、博愛班;二中聯(lián)想進取班,雨林班、希望班;四中青樹班;五中石化班等班均有我校的學生就讀。

  6、加強后勤保障,提升服務(wù)意識

  (一)提高后勤服務(wù)意識,要求后勤職工將學生像自己的子女一樣對待,耐心細致,微笑服務(wù)。

  (二)嚴把食物安全關(guān),合理搭配飲食營養(yǎng)。師生灶米、油、鹽、面、粉、菜的來源渠道必須通過正規(guī)渠道進入。

  (三)抓好學校財務(wù)管理,為學校當好家。一方面,我們嚴格執(zhí)行上級文件的收費標準,不亂收、多收學生一分錢,另一方面,我們?yōu)閷W校精打細算,將每一份錢用在刀刃上,保證學校各項工作的正常開支。

  三、主要做法

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),靠實責任,確保“兩基”工作的落實。一是學校成立了以校長任組長,副校長任副組長,辦公室人員、各教研組組長為成員的“兩基”達標領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對“兩基”工作的領(lǐng)導(dǎo);二是全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于《會寧縣“兩基”達標實施意見》提出的各項目標任務(wù),三是強化措施,抓宣傳落實。努力營造“兩基”攻堅的社會輿論氛圍,以明確政府,社會、學校、家長四方責任為重點,集中時間,開展專題宣傳,做到廣播有聲音,墻頭有標語,宣傳有實效,四是明確目標,抓責任落實。我們把“兩基”任務(wù)“四率”指標的提高,檔案資料建設(shè)作為硬任務(wù)靠實到人,使“兩基”各項指標達到了省頒“普九”標準。五是多渠道籌措教育經(jīng)費,改善辦學條件。六是依法治教,保證義務(wù)教育階段適齡兒童入學,以提高適齡人口入學率,鞏固率為突破口,堅持依法執(zhí)教,采取各種形式,認真宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》等教育法律,法規(guī),提高群眾教育的認識和送子女入學的積極性。同時,國家“兩免一補”工作的開展進行,確保了適齡人口的按時入學。

  四、今后打算

  一是繼續(xù)鞏固和提高“兩基”成果,把重點放在抓適齡人口入學率及在校學生鞏固率的提高上來,二是繼續(xù)采取多種形式,培養(yǎng)培訓(xùn)優(yōu)秀骨干教師,抓教師業(yè)務(wù)和學歷的提高,三是多渠道籌措資金,三年內(nèi)再建成一座裝機31臺的微機室,給各教研組購置筆記本電腦一臺,從而實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的發(fā)展。

  繼續(xù)擴大校園硬化面積,進一步通過政府采購方式增加或更新各種教學儀器設(shè)備和電教設(shè)備,不斷滿足新課改的要求和廣大師生的要求。

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