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守紀律講規矩的自查報告

發布時間:2024-11-16

守紀律講規矩的自查報告(通用3篇)

守紀律講規矩的自查報告 篇1

  開展"學黨章,守紀律,轉作風"專題教育月活動,是新時期下堅持黨要管黨,從嚴治黨,應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。

  按照鎮黨委"學黨章,守紀律,轉作風"專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署,通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神,結合自身實際情況,對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行,防微杜漸,努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。

  一、存在的問題和不足

  通過理論學習、征求意見和談心交心,自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神,覺得對照上級領導的嚴格要求,還有一定差距,主要表現在以下幾個方面。

  一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但由于工作比較忙,自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,學習的內容也不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠,學習發生的效果不夠,當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。

  二是創新意識還有待提高。做了多年的工作,在工作中或多或少地積累了一些經驗,也正因如此,在工作中逐漸表現出了因循守舊,憑經驗做事的跡象,認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進行深入的思考、認真的研究,逐漸養成了墨守成規的習慣,只滿足于維持現狀,不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務,懶得去思考如何開拓、創新的問題,導致工作上循規蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。

  三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務,對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

  四是工作作風還不夠扎實。一是在"深"字上沒有下"真"功夫。從事科室內工作多,深入基層,深入實際,有針對性進行調查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少,掌握第一手資料少,一定程度上,影響了參謀助手作用的發揮。二是在"嚴"字上沒有下"硬"功夫。對于分管的工作,存在說的多了怕越位,管多了怕越權的心理.人為降低標準,只求過得去、不求過硬。三是在"實"字上沒有下"苦"功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是,一些需要督辦的工作,抓落實的力度還不夠大。

  二、今后努力的方向

  經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因,自己的思想認識有了新提高,推動科學發展的能力有了新增強,自身建設也找到了新目標。

  一是刻苦勤奮,強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆全會精神,深刻領會其精神實質,努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質,努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,把理論學習與自己的思想實際結合起來,提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時,努力掌握當代社會新發展的各種新知識,拓寬知識面,更新知識結構,為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

  二是務實肯干,強化宗旨意識。解放思想,創新思路,進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,了解民情,掌握民意,不斷豐富自己的頭腦,努力磨練成就為群眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位,真正做到讓領導滿意,讓基層和人民群眾滿意,始終把滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上,堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

  三是勇于開拓,強化創新意識。在今后的工作中,一要提高工作標準,更加嚴格要求自己,率先垂范,帶好隊伍,立足本職,努力工作。二要刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事,堅持立足于工作重點進行思考和謀劃,當好參謀助手。

  四是嚴于律己,強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,對照中央"四項監督制度"制度,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到"理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪".二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小事做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

守紀律講規矩的自查報告 篇2

  根據市委巡察組統一安排部署,我鎮黨委高度重視,結合開展“兩學一做”教育活動,嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,努力營造干事創業,爭做講政治紀律、守政治規矩的良好氛圍。

  一、三年來的工作成績

  近年來,我們在市委、市政府的堅強領導下,團結帶領全鎮干部群眾積極順應新形勢,沉著面對新問題,勇于挑戰新困難,努力尋求新路徑,全鎮經濟社會呈現換檔提速、結構優化、民生改善、后勁增強的良好態勢。全年實現工業總產值24.8億元,增長18%;固定資產投資9.2億元,增長25.2%;招商引資到位資金2.6億元,增長56.6%;外貿出口總值792萬美元,增長15.6%;地方財政總收入1625萬元,增長14%;農民人均純收入14203元,增長11%。

  一是抓住主體責任的牛鼻子,促進黨員干部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。一是深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設,全面推進基層干部群眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動,引導基層黨員干部重學習、轉作風、見行動。

  二是緊盯經濟建設的主戰場,促進經濟社會穩步發展。通過招商引資注活力、服務企業顯真情等手段,加快招商引資步伐,促進項目進鎮落戶,促使企業擴規發展,僅在20__年就簽約項目4個,協議引資2億元。三是通過不斷壯大特色規模,有序推進土地流轉,加速覆蓋水利建設等措施,推進農業發展增量增效,建成華中的果苷基地,江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮道路改造,實現集鎮污水管網全疏通。打造聯通南北集鎮的城市客廳,抓細農村清潔工程等措施,促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。

  二、踐行“六大紀律”方面存在的問題

  1、政治紀律方面。作為黨的基層組織,鎮黨委保持堅定的政治立場,堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策,遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多,沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任,對基層各黨組織要求不夠嚴格,教育督導不到位,防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規矩的言行不夠及時,抓小抓早抓細節不夠。

  2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多,小事常規事集體決策有所缺失,事后反饋交流不夠充分;二是干部積極性主動性創造性發揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦,不愿創新,生怕出岔子,犯錯誤,背責任,只要完成任務就行;三是干部管理失之于寬、失之于軟。楊林尾鎮年齡偏大干部過多,“船到碼頭車到站”的思想普遍存在,現行行政體制沒有更好的激勵機制,對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下,沒有過多地去追責處罰。

  3、工作紀律方面。一是重點項目督辦多,面上工作推進不夠。楊林尾是農業大鎮、人口大鎮、版圖大鎮,基礎差、底子薄,總想集中物力財力辦好幾件大事,收到典范效應,不想攤大餅,吃力不討好。導致典范樹立起來了精品,而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多,督促檢查少。由于建設項目過多,每一個班子成員都分派了任務,每個班子成員都獨擋一面,雖給予他們充分的執行權,但在工作工程中沒有經常督促和檢查,導致有些工作進程中出現一些紕漏,不能及時糾正和調整,對工作的完美性多少打了折扣。

  4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中,不能抽身下鄉調研,掌握農村基層實情,存在脫離群眾的現象。對村級矛盾、群眾期盼、生產發展、產業特色等問題知之甚少,沒有花更多精力去切實解決三農發展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多,抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實,而農村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件,就沒有著力去解決這一關乎農村長遠發展的矛盾。

  5、生活紀律方面。主要表現在超標準接待客商方面。楊林尾地處偏遠,交通相對閉塞,地域優勢不明顯,給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經濟發展,讓客商能進得來、留得住,我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了,生怕自己不周到,客商沒面子,得罪客商。

  6、廉潔紀律方面。一是各條戰線都有招商引資項目,在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現象。對中央八項規定、省委六條、市委十八條大都能認真執行,但也存在干部把招商落戶看得重,把鋪張浪費意識看得輕現象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現象。不能認清服務基層是自己的職責所在,多礙于面情,沒有堅定的態度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規操辦喜慶事宜。鎮黨委在教育、督查黨員干部違規操辦喜慶事宜上力度不夠。

  三、整改措施

  (一)扎實加強干部理論學習,進一步提高干部理論修養。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦,堅定馬克思主義信仰,增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業務知識,能熟練理解和掌握相關政策,不做門外漢,做工作中的內行,不走偏、不走樣。三是創新工作方法。學習如何統籌兼顧,學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平;不斷積累知識,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕駛工作的能力。

  (二)扎實改進干部工作作風,進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調研,每周到重點項目、重點企業走訪1次,傾聽民聲,了解民意,把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署,每周一例會,重大事項集體討論決策,一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度,保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養。對年輕干部多壓擔子,多給機會。

  (三)扎實強化干部管理制度,進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面,用制度管人,把權力切實關在制度的籠子里。干部遵章守紀既是對干部的管理,也是保護干部少犯錯、不違紀;二是加強激勵考核機制。堅持“干事創業、奮力作為”的導向,鼓勵干部多干事干好事,形成系列能者上、庸者下的激勵機制。

守紀律講規矩的自查報告 篇3

  根據市紀委《關于對貫徹執行情況開展專面檢查的通知》文件精神,我局高廈重視,認真學習,列啞要求進行了深入細致的專項檢查工作。現匯報如下:

  一、認真學習,統一思想,夯實自查工作基礎。

  市紀委《關于對貫徹執行情況開展專面檢查的通知》文件下發以后,我局高度重視,立即組織召開會議,認真學習文件精神,并對全局貫徹執行《廉政準則》隋況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習,全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》,特別是領導班亍成員要反復研讀,圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”,進一步增強全體黨員的廉潔從政意識,要在思想上行動上認真踐行各咂規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》各科室(部門)要認真組織黨員干部進行學習,局領導班子成員要親到分菅科室(部門)進行宣講輔導工作,采取各種有效形式,廣泛開展有聲勢、有深度有實菠的宣傳教育活動、切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容,逐條逐項進行自查,按照要求寫出自查報告,并在定范國內進行公示,對存在的問題,要及時進行整改,采取得力措施,確保整改到位。

  二、加強廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識。

  一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間,組織全體黨目干部認真學習《康政準則》,大家能移圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”,結合自身,查找不足,防患未然,進步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識二是組織開展豐富多彩的機關廉政又化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片,下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會,通過合唱詩歌朗誦等形式,在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育,精神文明建設有機結合起來,不斷加強機關廉政文化建設,加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。

  三、強化監督防控,確保重點部位環節安全平穩。

  一是扎實開展公務用車專項清理工作。我局將機關用車問題專頂治理作為反腐倡廉工作的項重點任務,局領導高度重視,明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發[20__]2號又件的要求,以及市委的安排部署,對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查,局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》,沒有發現違反規定購買使用公務用車行為我局以此為契機,強化管理,進步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度,確保車輛管理有效到位。

  二是扎實開展“小金庫”專項治理工作。根據市委繼續深化“小金庫”專項治理的安排部署,我局高度重視該項工作,進行了動員部署,明確目標責任,由局辦公室牽頭,對局機關及局屬事業單位全面進行了“回頭看”檢查,及時認真填報《“小金庫”全面復查統計表》,沒有發展任何連執違紀行為。

  三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費差旅費和接待費開支,精簡各婁會議,加強公務活動的管理,嚴格執行接待工作規定嚴格公務用車管理,降低車輛運行成本建立車輛使用登記制度,壓縮車輛使用頻率,加強公務用車監督管理,嚴防公車私用加強車輛的維護和保養管理加強水電郵管理,杜絕“長明燈”、“白晝燈”,自來水滴、漏、跑、冒等現象,辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等,嚴格接規定報刊訂闊數量和種類。

  四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據下紀委市監察局關于加強“元旦”等節日期間黨風廉政建設工作有關要求,在節日期間,我局對所有車輛進行了封存,對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查,經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題,并及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。

  五是認真落實領導干部廉潔從政各項規定全局黨員領導干部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部康潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定,特別是在這次專項檢查中,局黨員領導干部圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”,進行了全面深入的自查。經檢查,沒有發現領導干部私自從事營利性活動;沒有收受禮金、現金、有價證券等:沒有違規多自和買賣住房,特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房;沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。

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