研發工作自檢自查報告(精選30篇)
研發工作自檢自查報告 篇1
我負責本公司技術部工作已經x年半的時間了,今天公司為我們中層提供了一個述職機會,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。四年多來,在公司領導和大家的共同支持幫助下,本人為xx公司技術部的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將x年多的工作匯報如下:
這x年多,對于我們技術部來說,是非同尋常的x年,從x到逐步發展壯大、成員力量的不斷變更增加等,都給我們技術部注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間。我作為一名技術部的成員,有幸目睹并經歷了這x年多技術部的發展進程。
在公司的直接領導下和兄弟部門的全力配合支持下,我努力工作,狠抓管理,不計個人名利,在人員頻繁變更情況下,適應機制改革、在隊伍穩定、思想工作等方面積累了僅有的經驗,促進了部門的穩步發展。
一、抓分內工作促職責穩步進行
在日常工作方面,明確主要職責是根據煤炭市場適應開發新產品,同時配合市場部門反饋的信息綜合考慮工程設計方案,造出預算與用戶溝通簽訂圓滿合同,其后指導加工制作、安裝到位、最終提供竣工驗收資料。
在明確職責情況下,采取一系列措施:每年初起草修改《研發部管理制度》;每月x日、x日召開工作研討會,通報近期違章行為及先進事跡,在這期間不定時組織技術現事論證會;實行表格式管理,每天有《工作日志》,安排工作有《設計部施工單》,年終有《設計人員業績表》進行考核,同時有《設計人員出差登記表》控制不必要外出。
二、開發新產品,挖掘內部潛力
x年多來,技術部在產品創新方面邁出了扎實有效的步伐,我們在開發新產品,挖掘內部潛力有一定的動作。我所謂新產品,并不是填補國家空白的尖端產品,而是我公司前所沒有的,從xx年搖臺阻車器、x輸送機申報到20xx年過卷過放、x輸送機申報,從技術部出去的定型產品圖紙大約有x多種。
從20xx年x月份起,在人員管理方面,我向公司引進推薦可需人員,技術部逐步完成招新工作,在部門建設方面,我堅持督促完善部門內部管理制度,加強自身建設,建立有效的激勵機制,增強部門的凝聚力。
在這x年間,我們是一個年輕人較多的部門,這就要求我們在不斷從實踐中總結出經驗,在不斷前進中成長、創新。因此我每年完善制度,把部門工作納入制度化的軌道,特別是培養了部門年青成員務實的工作作風,同時定期召開部門座談會議,進行工作交流以及學習交流,增進部門成員感情,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。由于部門工作的系統性,在這x年間,有x人次變更工作,無疑給我部門工作帶來壓力,我與其他師傅對新加入的成員不斷進行培訓是有一定付出的。為了提高技術部全體成員的素質,在積極開展職能工作以外還注重綜合治理。
三、抓優質服務樹部門形象
技術部是公司窗口部門,技術資料、商務資料、財務資料、綜合部資料等,肩負著小到點、線、面,字、詞、句的任務,中到定型產品設計制作,大到x整體工程設計安裝,其服務質量優劣,直接關系到我公司的形象。
為此,本人致力于服務質量的提高,積極明確和落實第一責任制度。同時在部門成員中積極開展部門職能明確培訓,鼓勵部門成員立足部門,愛崗敬業,使服務質量有了較明顯的改善。
四、抓思想工作鼓各方斗志
應該說,這x年多設計部各項工作是有一定力度的,由于部門成員文化和年齡層次不一樣,加上部門成員不穩定,特別是每年初成員思想變化比較大,首先溝通掌握動向,正月x以前,穩定隊伍,制定修改制度,正月x組織召開新年工作會議,技術部就此逐步發展。
在思想教育方面,積極配合公司拓展等各項思想教育活動,并強調寫出心得體會,并私下與部門同志進行一對一交流,通過每次交流,我對大家的性格有了進一步了解,對以后我開展人性化管理提供了基礎。
在軟件開發中,負責項目的程序員總是比對相關的程序有更多的信息,所以他們才是做決策的人選。xx集團的曾經對外宣稱,他堅決拒絕在技術問題上發表意見。聞道有先后,術業有專攻,讓專業的去完成專業的事情,這才是社會進步的高效軌跡。
最后,我們要極盡全力建設一個高效的研發團隊,給這個團隊注入企業的核心文化,讓這個團隊具備獨立自主、自力更生的造血功能;也讓這個團隊具有核心的技術人才及人才梯隊;讓我們的團隊真正成為能夠快速響應、快速成長、快速執行、快速戰勝一切困難的高效研發團隊。
研發工作自檢自查報告 篇2
一、研發部工作主要業績
1、分廠自主產品研發工作:xx年度分廠自主產品研發主要圍繞順喜系列產品展開,開發了水餃x個口味和湯圓x個口味的產品,從xx年度x月份開始立項,完成了成本毛利核算、產品配方和口味設計、包裝設計、商品條碼和標簽認可、產品型式檢驗等一系列工作,至x月份新品正式上市,完成了一個完整的新品開發流程,為以后的自主產品開發打下了良好的基礎。其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產品餡料中,解決了以前低檔產品用淀粉作為填充物口感粗糙的弊病,并且大大降低了成本。
2、現有品種的改良工作主要包括以下幾個項目:
1)高效機生產黑糯米湯圓項目,通過對工藝和添加劑進行改良,解決了公司用高效機生產黑糯湯圓起泡嚴重的問題,實現了黑糯湯圓用高效機生產,該項目獲得了公司的創新獎勵,在公司各生產部門推廣。
2)湯圓甜度調整改良項目,針對西南區域消費群體普通認為湯圓餡太甜的問題,對現有的花生和黑芝麻餡進行了調整,口感得到了市場認可,同時改良后成本平均降低約xx元/件,截至20xx年x月,共生產改良后的湯圓產品件,節約成本約萬余元。
3)黑芝麻、花生湯圓餡料操作性改良項目,高效機生產湯圓對餡料的軟硬比較敏感,控制不好容易出現漏芯、外形不好等問題,故目前總部生產黑芝麻湯圓和花生湯圓采用凍料工藝。而分廠由于冷庫庫位太小,無法滿足凍料的要求,這對此問題,我們對餡料配方進行了調整,取消了凍料工藝,此項改良除過凍料的人工成本和冷量消耗不計,僅花生湯圓原料成本一項即可節約xx元/件,截至xx年x月份,花生湯圓的總產量是件,節約成本約xx萬元。
4)小圓子湯圓夾生問題改良項目,針對小圓子經常被投訴煮不熟的問題,我們進行了相關的分析,初步確定是因為使用蒸面工藝后熟淀粉發生“老化”所致,現通過工藝和配方改良取消蒸面工藝,生產出的產品外觀光滑潔白、口感爽滑、不渾湯,并且每件小圓子湯圓成本節約xx元。該項目目前已經進入市場公測階段,有望在近期內實施。
5)水餃改良項目,由于原材料價格飛漲,原研發的水餃需要降低成本,本次改良對原配方的結構進行了大的調整,同時將面 皮改成了水餃面 皮,口感得到了提升,同時成本和毛利達到了公司要求。
3、技術文件的制修訂和管理工作:
1)完成了水餃,湯圓的生產工藝作業指導書和投入產出標準的制定以及此后的修訂工作。
2)對湯圓的投入產出標準的核算方式進行了改革,從以前的制芯和湯圓制作分段核算改成現在的整體核算,解決了以往經常出現的制芯和湯圓制作雙虧損但制芯原料盈余的不正常現象,使統計核算工作更準確,更有效。
3)分廠進行的各項改良和配方調整等都按照公司制度的要求進行了相應的報備和報批工作,各項報備報批文件齊全,管理規范。
4)各品種配方交由專人管理,嚴格執行配方保密的相關規定,并根據公司技術中心的要求,及時進行更新和換發工作,并及時將相關信息轉達計劃、采購等部門,保證配方正確。
4、日常生產的工藝維護:
研發部在完成產品研發任務的同時,沒有放松對生產車間的工藝維護指導工作,定期進行工藝培訓、深入一線指導員工、生產管理人員、在線QC的工作,及時發現和制止違反工藝事件的發生,確保了生產的正常運行,在xx年度未發生重大質量事故和批量性顧客投訴問題。同時我們針對車間發生的投入產出不準確等問題及時進行了跟蹤和原因分析,及時采取措施解決次品問題,確保各項產品的成本處于正常水平。
二、品控部工作主要業績
1、原料驗收和供應商管理方面
xx年度原料、包裝材料和輔助材料共計進貨多批次,其中退貨處理xx余批次,讓步接受xx余批次,填寫原材料反饋表xx余份,原料驗收方面未出現大的責任事故。
供應商管理方面采取分類區別對待的方式進行,對于一類即公司集團采購的供應商以索證和產品檢驗結果為主要工作,提供數據給采購部作為供應商業績評估的依據;對于二類即地采大宗類供應商(肉類、油類、白糖、包裝袋、紙箱等)我們只選擇和大廠的產品,此類供應商一般僅作首次現場考察,后續的管理工作以索證和到貨檢驗結果為主;對于三類(如芝麻、花生等)小供應商采取定期現場檢查輔導的方式,積極為供方設備和工藝改良提供技術支持。在大宗粉類和菜類原料進貨檢驗過程中,對理化檢驗水分含量和出菜率方面毫厘必爭,以檢驗結果為依據,多次向供應商提出了相關扣點和索賠要求,維護了公司利益。
在處理xx年xx月份供應商供我公司g簡易裝湯圓袋的爛袋事件中,緊跟公司領導的思路,多次進行技術方面的探討和研究,在公司總部尚無類似先例的情況下,促使供應商賠償x萬余元,為公司挽回了經濟損失。
2、庫存質量控制方面
庫存質量控制依照公司相關的作業指導書為依據,定期進行現場檢查、原料成品復檢、庫存條件監控等工作,嚴格緊急放行流程,xx年度未出現大的質量事故。
3、現場控制方面
生產現場質量控制按照相關工藝作業指導書控制點和控制參數的要求,對人員工作進行了合理分工,明確職責,對各崗位的重點難點進行了培訓,注意保持和生產管理人員的密切聯系和良好溝通,保證了產品質量和工作的順利進行,xx年度全年西南分廠僅發生客訴x起。
4、成品質量檢驗方面
成品質量檢驗方面做到了每批必檢,各項報告和原始記錄齊全,產品按照要求進行留樣,及時出具檢驗報告,檢驗業務方面嚴格按照標準規定的要求操作,和政府部門進行的實驗室比對項目中均合格。
5、食品安全質量管理體系維護
按照公司質量手冊和程序文件的要求,組織管理評審和內部審核,各項文件記錄正確保存,在公司品保部組織的各基地質量體系和生產現場審核中都取得了較好的成績。
研發工作自檢自查報告 篇3
我是一位電子產品技術研發工程師,xx年2月入職,到現在也1年多了,這期間(包括現在)一直呆在一家公司。最近心緒波動很大,在為自己未來職業發展方向作選擇的時候搖擺不定、有點迷茫,主客觀因素都有吧,一直沒有想徹底。現在把這一年多的工作經歷羅列出來,以期能總結一下過去,更深入的認識自己。
因我以前在這家公司實習,后來快畢業的時候就自愿留下來了。入職后就負責一個項目中幾個產品的開發。初期對此項目認識不足,管中窺豹,沒有分析到開發整個系統需要做哪些工作,后來才發現要開發的事情太多,還好一步步挺下來了。
現在產品已見雛型,也正在推向市場,心中也說不上高興,最主要的是對產品不放心,擔心應用時會出現很多問題,給客戶帶來很大的不便。
所在部門的經理告訴我,開始工作的頭幾年對自己未來的職業發展影響很大,特別是在頭一兩年里,會慢慢形成一種工作態度、做事特點、行為習慣等,這些習慣一旦形成就很難改變,所以一定不要形成不好的工作習慣和態度。還好我堅持了一年,不過最近有點懈怠了,可能事情少了,人也變得有點懶散了。
一年多的時間里,我從學生慢慢發展到初級工程師(自封),期間也學到不少知識技能。我負責的項目也算是嵌入式應用系統,涉及到硬件和軟件設計,只是沒用到操作系統。剛開始部門經理參與和我一起做了一陣,后來項目全由我負責,從系統功能設計,硬件設計、制板,軟件編程(c語言),元器件采購,功能模塊調試、系統調試,到和結構工程師探討結構設計,外協技術合作、加工,到拜訪客戶、了解市場具體需求等都經歷過,深刻體會到做產品設計除了技術能力外,更需要耐心、細致的秉性,要做一個精致的工程師。
總之一句話,設計開發的產品要讓自己非常滿意,若自己都不滿意的話,就不要指望客戶滿意了,當然期望要高一點。
下面結合產品開發的經歷說一下我的切身感悟吧,希望能得到批評、指點。
1.產品開發之前一定要全面了解市場需求,大致確定具體的客戶群,不要把網撒的太大,不要顧及太多的客戶需要,否則會給后續的開發工作帶來很大的工作量和更多的考慮點(特別是在研發工程師數量不足的情況下)。先把適用于某一種或兩種場合應用的產品做出來并試用,搶先占有市場,然后再根據使用情況和客戶的其他需求等完善、擴展產品的性能、功能等。
2.產品最終是要應用的,特別是工業級戶外產品,一定要考慮到惡劣的應用環境,一開始的設計中就要充分考慮這些因素,確保將來開發出的產品的穩定、可靠。不能抱有一種僥幸心理等到出現問題的時候才去解決。設計的各個環節,模塊能先暫時測試的就先測試,早點發現問題早點解決,不要等到整個系統都裝配好了再去測試,不然的話很難定位可能出現的問題,對于剛做產品的工程師來說這點很重要。
3.遇到的問題不要逃避。若問題不解決,它總會一直存在那兒,早晚還會暴露出來,對于負責任的工程師來說這是一塊心病,看到可能會心煩、心虛,所以為了自身的清靜,還是早點解決為妙。個人能力有,可以把問題說出來,讓周圍的同事幫忙想想辦法,除遇到特別困難的技術難題外,一般都能很好、很快地解決,自己也能從中學到別人的思考方法。
4.產品設計到一定階段后,可能會有人(領導或者客戶)要求或者建議再增加一些功能,這有可能打亂產品設計思路和進程。此時應該仔細考慮他們的要求,不是必需的功能可暫時不加上,但一定要記下來,待將來完善的時候再考慮進去。
5.產品設計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手來說,期間不能只想著做產品,更要去思考、總結遇到的問題和知識,要準備好本和筆,隨時記下遇到的問題、解決辦法、遇到的新知識,不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書(不管在心里還是用文字表達),有些人寫得好、寫得精彩,就可以出版。這也屬于一種資本吧,“書寫”的多了,將來不論是求職還是升職,都會有更多的信心和勇氣。
6.工作態度、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己迅速處理問題、讓工作中涉及到產品開發的事情盡在掌握之中,壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種態度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯,該做的事情,只要能力所及且時間充裕,一定要早點做好,不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜歡被別人追在自己* 股后面要東西,所以為了輕松一點還是要早點完成為好,因為事情總是要做的,做晚了還會影響別人對自己的看法,看來當個工程師也不容易。
7.做自己該做的事情。對于那些沒有任何意義的事情,寧愿坐在那兒閑著修養生息也不要去做。工作中閑暇時要不斷給自己充電。因為工作中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高,但記住一定要在閑暇且大腦清醒時多去學習。記住一點:工作時不一定在學習,但學習時一定在工作!
8.做個精致的工程師。我想認真、細致的工作方式任何領導都會喜歡,同事也不會排斥。粗心的工程師將來即使成了大器,也還要修 煉自己精致的內涵,要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精致不是一朝一夕形成,所以還是趁早修 煉吧。
9.公司的人際關系簡單為好,不要拉幫結派,但一定要有跟自己能說工作中困惑的傾心之人,這樣當你遇到生活、工作困惑的時候,可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人,不要深深陷進自己挖的感情坑里,工作中感情要對事不對人,下班后把這些都要忘了,享受完全屬于自己的生活。
因為產品初期開發工作基本結束,將來也就是根據現場應用情況或者市場需求修改或增加一些功能,開發工作也不會很大,暫時也沒接到新的開發任務。現在的我很多時候有點清閑,再加上有點對工作環境(軟環境)的逃避,使得我最近浮躁了。我很想在一個喜歡的行業的某一個技術層面深入地研究下去,做個技術大拿,因為在我看來,技術人員只有技術能力夠牛才有人尊重你、仰慕你,才有更大的可能升職,當然其它方面的知識也要多獵取。
近半年一直在選看免費的雜志《電子產品世界》,知識面擴展了很多,受益匪淺,贊一個!
想好了就去做,前提是一定要想好,不然的話可能作了一半又轉去做其它的。年輕時還沒想好的時候可以考慮多去嘗試一下,待工作四、五年后就要穩定在某一行業成長了。
研發工作自檢自查報告 篇4
食品與飲用水安全關系到校師生的生命安全,是學校最重要的一項工作之一。學校領導歷來重視衛生、安全工作,一直將食品衛生與飲用水安全當做學校的頭等大事來抓,建立了常設的運行機制。本著對廣大學生和教職工的安全高度負責的態度,也是為學生營造安全衛生的學習和生活環境,切實保障廣大學生的身體健康和生命安全,學校組織相關人員,對學校食堂及食品衛生、學生飲用水衛生、學校環境衛生以及相關的管理及制度進行了一次全面的自查。具體情況如下:
一、學校飲用水衛生及管理方面
1、我校飲用水為桶裝飲用水,由華恒礦業提供,送水上門。學校向廠家索取相關的證明:如食品衛生許可證、桶裝水水質檢測結果報告、定期上門對飲水機消毒證明等等。
2、學校制定了相關的管理制度、專人進行管理、并制定了學校飲用水污染事故和傳染病應急處理預案,加強對學生用水的管理。
3、廠家送水到校后,桶裝水存放在清潔、干燥、通風的場所,存水場所平時上鎖,閑人無法進入。一般情況下,廠家送來的水,夏季2—3天內用完,冬季3—4天內用完,確保飲用水不過期變質。
二、學校食堂與食品安全管理方面
1、學校總務處及衛生室在接到通知后,立即對食堂工作人員召開會議,傳達上級精神,落實具體工作,要求食堂工作人員都了解這件事。
2、再次對食堂的食品及原料進行清理,對食堂餐具用具及加工場所進行消毒處理,對食堂環境進行衛生打掃。
3、檢查食堂設施設備運行狀況,設備運行狀況正常。
4、重新檢查食堂工作人員的健康證,食堂人員都具備食堂工作的衛生要求。
5、食堂衛生許可證、每日晨檢、食品留樣、食品原料檢疫檢測報告、食堂衛生管理臺帳等管理臺帳一應俱全。
三、學校衛生環境保潔
通過學校宣傳廣播等方式,進行衛生知識的宣傳和教育,做好學校衛生保潔工作和衛生預防工作,確保學生的身體健康,維護學校的正常教學秩序。
研發工作自檢自查報告 篇5
x年以來,我縣按照國家、省、州的安排部署,以劍湖流域為核心,輻射全縣x個鄉鎮河湖庫渠全面推行河長制,落實河湖庫渠水生態保護及綜合治理責任。目前,全縣河長制工作全面展開,各項工作得到有效落實,現就工作開展情況自檢自查報告如下。
一、xx縣河湖庫渠情況
xx縣轄區有湖泊x個(劍湖);徑流面積在xx平方千米以上的河流xx條;水庫座,其中中型水庫x座,小(一)型水庫x座,小(二)型水庫座;灌溉排洪結合渠道x條;共計xx個湖河庫渠。
二、河長制工作開展情況
根據國家、省、州河長制工作方案和實施意見工作要求,我縣高度重視,周密組織,按照既定的目標任務,層層傳導壓力,落實責任,扎實推動河長制各項工作的有序開展。
(一)工作方案出臺情況。
根據《x州全面推行河長制工作方案》,結合我縣實際,我縣于x年x月x日草擬了《關于全面推行河長制的工作方案》(征求意見稿),并及時下發縣級各有關部門和x個鄉鎮黨委、政府進行廣泛征求意見,根據州級工作方案和反饋意見修改完善后,于x月xx日由縣水務局報請縣人民政府常務會議研究通過,并經縣委常委會審定后于x月xx日以劍辦發[]x號印發執行。全縣x個鄉鎮也相應出臺了河長制工作方案。縣鄉(鎮)兩級的河長制工作方案,明確了工作目標,細化實化河長制工作六大工作任務,落實工作責任。
(二)組織體系和責任落實情況。
1、總河長及分段分級河長設立、公告情況。在州委州政府安排副廳級以上領導擔任州級河長的基礎上,全縣共設立縣級總河長x名、縣級副總河長x名、總督察x名、督察長x名、縣級河長xx名、鎮級河長x名、村級河長x名、組級河長x名、主要河道管理員x名。
2、河長制辦公室設置情況。xx縣成立了以縣委書記為組長的xx縣河長制領導小組,領導小組下設縣河長制辦公室,辦公室設在縣水務局,辦公室主任由縣水務局局長兼任,編制x人,實際到位x人,其中主任x名(正科)、專職副主任x名(副科)、工作人員x人,安排了年度工作經費xx萬元。
3、河長公示牌設置情況。按照省州關于規范設置公示牌的要求,并結合我縣河湖庫渠實際,我縣在河湖重要節點、顯著位置共安裝公示牌塊,其中:安裝了主要河道州縣級公示牌塊,鎮級河道行政斷面公示牌塊
4、各級河長履職情況。一是明確河湖管理范圍,即包括所掛鉤湖、流入河湖的溝渠、流出河湖溝渠、河湖周邊的壩塘等。二是嚴格執行縣級河長每月不少于x次,鎮級河長每周不少于x次、村級河長每x天x次,組級河長實行每天巡查的常態化管理的巡河、檢查制度。
(三)相關制度和政策措施制定情況。
根據國家及省州關于建立健全河長制工作制度的要求,結合xx縣實際,編制印發了《xx縣河長巡查工作細則》、《xx縣河長制工作考核制度》、《xx縣河長制會議制度》等xx項工作制度。x年共召開縣河長制領導小組會議x次,總河長會議x次,河長制工作會議x次,河長會議x次,報送信息xx篇。
(四)基礎性工作開展情況。
1、“一河一策”的編制。由縣級河長牽頭先行完成了劍湖、金龍河、永豐河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的編制(其余河湖庫渠“一河一策”工作方案正在抓緊編制),明確了河長工作目標與責任。
2、信息系統建設方面。一是xx縣配合完成了系統基礎性信息錄入及河湖位置信息的錄入等工作。二是在州級層面建設x州縣級河長制信息管理與服務系統方面,積極配合州河長辦工作,正籌建縣級信息管理與服務系統的建設。
三、存在的主要問題及有關建議
(一)河湖治理資金需求量大,治理難度大。
主要是影響我縣水環境的工業點源污染、農業面源污染、畜禽養殖污染、生活污水污染四個方面點多面廣,治理難度大,資金需求巨大,而縣級財政資金困難,難于有效開展工作。
(二)對河長制工作認識不夠深入。
河長制是一項改革性工作,是以問題為導向,督促解決問題的一項新制度,部分鄉鎮、個別河長認識還不夠深入,雖然建立了覆蓋到縣、鎮、村、組四級范圍的“河長制”組織體系,但在運行管理過程中還存在認識不深、履職不到位的情況。
(三)河長制工作宣傳力度不夠。
“河暢、水清、岸綠、景美”的水生態環境是河長制的最終目標,需要全社會的共同參與和努力。但是宣傳力度不夠,還有待進一步加強,需要進一步營造全民參與,人人都是小河長,人人都是監督員的社會氛圍。
(四)河長制下一步工作建議。
在下步工作中,為切實履行河長制工作,建議:一是解決和落實各級河長及河長制辦公室一定的河湖治理經費;二是河長制工作是一項綜合性工作,建議由黨委或政府直接領導,不宜設立在政府的職能部門;三是建議下撥河湖管理保潔人員的工資、待遇,經費由省、州、縣、鄉鎮共同承擔、否則保潔效果和長效機制得不到保障。
四、下一步工作安排
(一)加強河長制基礎性工作的開展。
一是在完成全縣xx條湖河庫渠“一河一策”工作方案的基礎上,完成其余河道及水庫、壩塘、溝渠“一河一策”工作方案的編制。二是進一步加快xx縣河長制信息系統建設。三是加快完善“一河一檔”臺賬建設。四是按照省州統一建設標準、建設時間及管護要求,對上積極爭取指導,啟動信息平臺建設。
(二)緊盯考核目標,倒逼河長工作。
根據河長制工作考核辦法,考核目標,以考核倒逼河長、各鄉鎮(辦事處)、職能部門開展工作。
(三)加強宣傳,營造氛圍。
河長、各鄉鎮(辦事處)和職能部門要利用輿論媒體,加大河長制工作宣傳,盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
(四)繼續加大河流湖庫工程治理力度。
在入湖河道治理的基礎上,繼續延伸河道治理長度,固護岸線、河道疏浚,對新進規劃的水庫、壩塘加大除險加固力度,確保工程安全。
(五)突出專項整治。
結合河長制工作,繼續深入開展污染源排查,建立河湖范圍內工業點源污染、農業面源污染、養殖點污染、生活用水污染臺帳,繪制水系和污染源分布圖,實行掛圖作戰、定點清除,堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。各相關部門要結合實際,圍繞河湖生態保護目標,拿出相關整治方案,經縣河長制領導小組研究后認真推進。各相關部門要履行職責、密切配合;各鄉鎮(辦事處)要嚴格落實屬地管理原則,主動擔責,認真負責抓好本轄區整治工作。
研發工作自檢自查報告 篇6
一、加強領導建立安全督查體系:
根據上級對安全工作的意見和目前安全形勢,20xx年學校將安全工作作為維護學校形象這一中心工作來抓。成立了以校長為組長的安全領導小組,在安全領導小組指導下,由政教處直接負責學生學習、生活安全及教育工作,成立了寄宿生管理小組。由總務處直接負責學校財產及環境的安全。設立了水電專管員和安全衛生檢查員。
二、完善制度,落實責任制
一、進一步加強了門衛、鍋爐房,學生公寓樓、食堂、商店、實驗樓等安全管理,實行專人管理,分別落實了安全責任人。
二、對重點部位的安全制定了相關制度及工作職責。
三、堅持對各部門及相關部位的安全責任,分別簽訂了安全責任狀。
四、對用電設施進行了嚴格管理,定時開關。
五、建立了實驗藥品的保管、使用制度,由實驗員左長保老師專人負責,藥品室鑰匙由專人保管。
三、加強安全宣傳教育,提高安全防范意識
針對學生安全防范意識薄弱,經常性的宣傳教育十分必要。學校每月進行一次安全衛生講座,并確定每月5號為學校安全日,學校在所有安全責任人,自查自糾的基礎上進行一次全面的檢查,及時發現和消除安全隱患。對突發疫情、食物中毒、火災、晚自習時突然停電等制定應急預案,并進行宣傳教育和組織演練,減輕突發事故帶來的損失和影響。
四、自查情況
一、食堂安全設施良好,操作間庫房不夠整潔,物品擺放有些零亂。
二、商店基本情況良好。
三、宿舍學生宿舍情況良好,教工宿舍不免整潔。
四、電器設施除發電機有故障外,其它一切正常。
五、消防設施良好但男、女生宿舍之間的走廊鐵門為安全隱患,學生宿舍樓有3個滅火器過期,其它一切良好
六、化學實驗的保管良好,危險化學品有專門的防盜通風倉庫。
七、門衛防盜電器設備良好。
八、微機房防盜設施良好。
五、采取的切實措施
一、對食堂衛生問題要求責任人立即整改到位。
二、對發電機落實進行一次性大修保養,確保停電時能安全運轉供電。
三、已更換了3只失效滅火器藥粉。
四、拆除男、女生宿舍之間的鐵柵欄。
研發工作自檢自查報告 篇7
為了強化幼兒園的安全工作,增強師生安全意識,確保幼兒人生、飲食安全,保證幼兒健康快樂的成長,根據教育局安全工作的指示精神,我園根據自身情況進行了詳細的自查,現將自查情況匯總如下:
一、“十一”假期前對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。
1、認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。
2、幼兒欠缺安全防衛知識,自我保護能力弱,我們對幼兒開展了安全教育活動,把安全教育融入正常的教學之中。
首先,在活動室周圍和樓梯口貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。
其次,開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像,使幼兒了解交通規則,認識了交通標記,懂得紅燈停、綠燈行,過馬路要走斑馬線等等的基本常識。
最后,讓幼兒掌握簡單的自救技能,學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動,幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。
二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衛生、幼兒園周邊環境等方面進行了全面檢查。
我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。對園內大型玩具進行了保養、加固,及時排除隱患;幼兒活動場所無電源線外露,開關完好,用電設施、用電線路、用電器符合安全要求,電線無私拉亂接;食堂液化氣罐無泄露現象;幼兒園配有滅火器。
三、食堂食品衛生安全。
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》的規定,加強對幼兒園食堂工作的管理,嚴把食品采購關、加工關,不購買過期、腐爛、變質的食品;無關人員不得隨意進入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳播疾病;堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查,食堂管理工作有記錄,有措施,無安全隱患。
四、衛生保健的安全。
我園嚴格執行《衛生保健制度》,保健室堅持嚴把“三關”,即晨檢關、午檢關、消毒關,做到一人一杯一巾制;對患有傳染病的幼兒及時隔離,并與家長取得聯系,排除了安全隱患。
五、今后的努力方向。
在此檢查中,對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查,我園安全保衛工作雖然取得了一定的成績,但幼兒園的安全形勢不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防范意識,增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度,不斷提高我園安全保衛工作水平,以促進教育事業以至經濟社會協調發展。
研發工作自檢自查報告 篇8
在上級主管部門及衛生院領導的指導下,自20xx年XX月1日----20xx年6月30日,我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作 :在一年零九個月的時間內, 全鄉有產婦1382 人,產婦系統管理 XX51人,系統管理率 90.52 % ,產前檢查及產后訪視 XX55人,檢查訪視率 83.57 % ,住院分娩 1353人,住院分娩率 97.90 % ,其中高危產婦 307人,高危孕產婦篩查率22.2% ,全部住院分娩,高危孕產婦管理率及住院分娩率 XX0 % ,出生嬰兒1390人,新生兒訪視 1346人,訪視率 96.83 % 。全鄉有7歲以下兒童5697人,保健管理4679人,保健覆蓋率82 .13 % , 有3歲以下兒童2572人,系統管理2174人,系統管理率 84.52 % ,有5歲以下兒童4059人,5歲以下兒童死亡 32人 , 嬰兒24人,(其中新生兒 死亡15人), 1-4歲兒童死亡8人, 我鄉是全省5歲以下兒童死亡重點監測鄉,我們對每個死亡兒童按要求認真進行入戶個案調查,并做好個案調查詳細記錄 。
2、認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義,自愿接受艾滋病篩查,自20xx年XX月1日至20xx年6月30日,我院共做孕產婦hiv咨詢 896人次,篩查 773人,(其中孕婦 660人,產婦 XX3人),篩查結果陰性772日,陽性1人,已終止妊娠。自20xx年1月起做乙肝檢測 190人,查出陽性2人。做梅毒檢測60人,未查出陽性人員。
3、認真做好農村婦女宮頸癌普查工作,;在衛生院領導親自率領及區保健院工作人員的辛勤努力工作下,我院于20xx年1月、4月分兩次順利完成了全鄉農村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300余人。
4、認真落實“降消”項目補助工作:自20xx年5月實施“降消”項目以 后,我們大力宣傳有關實施方案,對全鄉農村戶口的孕產婦,按照有關規定發放補助卡,凡是在隆陽區內指定的醫療機構住院分娩的產婦,只要符合“降消 ”項目補助條件的 , 都得到了規定的補助。
5、自20xx年7月起,對全鄉18個村委會的農村居民,按有關要求建立了居民健康檔案,特別是對孕產婦 按要求做好產前檢查及產后訪視, 加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。
研發工作自檢自查報告 篇9
一、根據縣衛計委于20__年5月8日召開的相關會議精神,組織全院醫務人員系統學習了《重慶市醫療機構不良執業行為記分管理辦法》、《重慶市醫務人員不良執業行為記分管理指導意見》、《重慶市不合理用藥記分管理指導意見》等相關文件。
二、根據相關文件精神結合我院實際自查后發現現階段還存在如下問題
1、個別醫務人員書寫病歷不完善,病歷歸檔不及時,少數病歷無上級醫師簽名。
2、個別醫務人員在用藥過程中缺少用藥指針,沒有相關輔助檢查支撐,存在與疾病無相關用藥現象。
3、醫務人員在開具輔助檢查時存在過度醫療行為,檢查項目全部打包,開具一些不必要檢查項目。
4、中醫理療科病歷記載不完善,治療項目開具次數、穴位、時限不規范現象。
5、治療室、清創室、產房衛生清潔工作欠缺。
6、醫療垃圾分類轉運登記不及時,醫療廢棄物暫存處未張貼標示標牌,醫療廢水處置不完善,手術室無相關操作臺賬。
三、整改措施
1、加強醫政管理,對所有醫務人員加強病歷書寫、合理用藥、輔助檢查、治療項目等業務培訓,制定醫務人員不良執業行為記分統計表,實行獎懲機制。
2、加強藥品采購管理,控制高價藥和乙類藥。
3、不定期統計分析每位醫務人員藥占比、抗菌藥使用比例,及時反饋臨床科室責令整改。
4、加強院內外保潔,對醫務人員就醫療垃圾分類、轉運、處置進行了培訓,已經張貼了醫療廢物暫存處標示標牌,近期將對醫療廢水設計整改方案并實施。
研發工作自檢自查報告 篇10
帶著希望,帶著向往,我們迎來了新的學期。新學期,新出發點,我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營建一個安全、舒適、衛生、健康的環境,我們全園教職工在開學前做了細致、全面的工作。
一、幼兒園環境優美,符合幼兒的成長對環境的需求。
我園是一所市級一級幼兒園,院內環境優美、衛生。我園教師對室內外進行大掃除,玩具、桌椅、門把手等用消毒液有效消毒。教室臥室常常透風,空氣流通,衛生條件良好。我們根據幼兒的年齡特點來裝潢教室,幼兒園環境優雅,富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的禁煙宣傳,提示家上進進幼兒園要禁煙,避免污染幼兒的活動環境。
二、安全時刻記心間
(一)我園高度重視安全工作,牢固樹立“安全第一”的思想,采取有效措施,避免安全事故的發生。在開學第一周,我園組織相關人員對園內的建(構)筑物、滅火器、桌椅、消毒柜及教育教學設備進行一次全面的排查,及時發現安全隱患,及時整改。加強幼兒園在的安全管理,清理場地,確保師生每天入園都可以看到校園優美的環境。
(二)衛生消毒徹底。幼兒入園前,我園進行了衛生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室,門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒床上用品(棉絮、床單等)、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾、飲水機等),都進行了全面的徹底的清洗、紫外線消毒、為新學年開學工作營造了良好的育人環境。
(三)重點抓好師生的安全教育。開學后,我園開展了“安全乘車”主題教育活動,通過家長會、班級安全教育主題墻及安全教育課等多種形式,對幼兒開展了“安全乘車”等安全教育。
三、學校執行教育收費政策情況。
我園根據上級文件精神,嚴格按照物價局規定的幼兒園收費標準進行收費。幼兒園內不存在補課和收取費用現象。
四、學校教務安排情況。
我樣嚴格執行《綱要》精神,在《3—6歲幼兒發展指南》的指導下規范并創新我們的工作。讓來園的幼兒在玩中學、學中玩,禁止小學化傾向。新學期,幼兒園、各班級均按幼兒園的要求,制訂了新學期工作計劃。
五、落實后勤管理工作情況:
1、采購方面:學期初需要的教學用具和清潔工具數量較多,由辦公室組織采購小組進行采購;教學設備的大宗購買統一上報鎮資產辦審批采購。
2、財務管理方面:嚴格遵照上級的指示去執行財務工作,認真做好審批的手續,發票要有經手人、證明人、財務、批準人簽名方可報銷,做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現金,公物不準任意外借。
3、對學校固定財產要實行登記,并進行定期或不定期的檢查,壞的及時修理,缺的進行有計劃的添置,完善教學設備。
4、做到財務工作公開,民主理財,做到帳目清楚細致,加強計劃管理,樹立勤儉節約的思想,讓學校教育經費用到適當的需要的地方,緊縮開支,盡量做到少花錢多辦事。
x縣x鄉中心幼兒園
20xx年3月1日
研發工作自檢自查報告 篇11
為保證與外部單位涉稅信息的順暢交換和有效共享,提高工作質量,進一步明確信息交換和共享各部門、各環節的工作職責,形成數據交換暢通、信息充分共享、跨部門間聯動協調的長效機制,嚴格依照年度計劃開展涉稅信息交換工作,并把此工作作為年度工作之重點進行,現對本年度涉稅信息交換工作自查如下。
一、加強組織領導
(一)成立了涉稅信息交換工作領導小組
為確保涉稅信息交換工作的順利開展,協調解決信息交換過程中出現的新情況和新問題,成立“涉稅信息交換工作領導小組”,領導小組下設辦公室。采取集中與分散相結合的方法,負責落實領導小組安排部署的具體工作。
(二)建立協調會議制度
涉稅信息交換是一項長期的工作,需要各部門互相協作配合完成,為及時協調解決信息交換過程中出現的問題,涉稅信息交換工作領導小組每季度召開一次協調工作會議,會議由領導小組組長主持。協調會議的主要工作職責是:負責全局涉稅信息交換工作的組織、領導和協調;
通報全局涉稅信息交換工作開展情況;
研究解決在與外部在信息交換過程中存在的問題;
完善全局涉稅信息交換制度,明確職責權限,規范工作的開展。
二、健全完善涉稅信息交換工作機制
(一)緊緊依靠政府,形成治稅合力。第三方涉稅信息交流涉及很多部門,隸屬不同,職能各異,僅僅依靠國稅與部門之間相互溝通,很難達到思想統一、步調一致。政府的強勢領導是推動第三方涉稅信息交流深入開展的關鍵。明確在政府、稅務、各職能部門在第三方涉稅信息交流中的義務與職責、方法和途徑,將其納入各部門日常工作,實行職能化管理,避免短期行為。定期召開涉稅信息交換工作會議,及時通報涉稅信息交流情況,分析存在的問題,提出解決問題的辦法。
(二)搭建信息化平臺,提高信息處理能力。在目前部門計算機聯網有諸多因素影響的前提下,積極爭取政府協助,充分利用政府的網站,有效使用涉稅信息交流共享平臺,及時將所有非涉密涉稅信息按其內容和性質進行整理、分類后予以發布,全面實現電子化涉稅信息數據傳輸;
在條件逐步成熟后,制定相關制度辦法,通過財政必要的資金支持,推動局計算機聯網,提高信息共享效率。
(三)增強主觀能動性,破解工作難題。緊緊跟隨稅務部門推進信息管稅,牢牢把握主動權、增強主觀能動性,切實解決面臨的困難、意想不到的問題。一是堅決的克服了畏難情緒,加強溝通、協調,各部門間思想統一,行動一致。二是增強了主動性,涉稅信息量大、信息種類多、時效性強,及時發布信息交換工作內容,準確的提供信息。三是加強了信息管理,完善了采集、存儲等管理制度。
(四)取得信息管稅實效。以涉稅信息工作流為核心,建立健全信息化、專業化、立體化的涉稅信息交換工作管理體系。定期向有關部門通報信息管稅工作取得的`實效,成績分享,榮譽分擔,促進涉稅信息交換工作良性發展、和諧共促。
三、存在的問題和下一步計劃
雖然的涉稅信息交換工作取得了一些成績,但與上級領導的要求還有差距:一是基礎數據采集不全;
二是數據信息共享較差;
三是涉稅信息的收集與利用沒有形成完整的制度性東西。
在今后的工作中,將進一步提高認識,健全制度,加強管理,加大對涉稅信息交換工作的投入力度,切實把此工作做得更好,使各項工作再上新臺階。
研發工作自檢自查報告 篇12
一、安全工作責任制落實情況。從中心校到各中小學、幼兒園都成立了安全工作組織機構,校長、園長都是第一責任人。中心校書記校長任組長,分管校長管安全工作。中心校與各校、幼兒園,各校、幼兒園與班主任教師,班主任與學生及學生家長層層簽訂了安全目標責任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應急預案,為做好學校安全工作提供了有力的監督約束機制。
二、對學生安全工作教育情況。學校經常利用班會和召開學生會,對學生進行安全知識教育,充分利用校園廣播,黑板報,宣傳欄等,宣傳安全工作的重要意義,使學生進一步了解安全的重要性,同時教會學生自救自護知識,學校在放假前和開學后都對學生進行安全教育。
三、學校經常對房舍、設施全面進行檢查和維護,學校校園場地沒有出租用于停放車輛,從事易燃易爆有毒有害危險品生產、經營等可能危害學生安全的活動。
四、學校食堂嚴格執行《食品衛生法》,從業人員佩戴健康證,制定了防鼠、防疫、防傳染病,防中毒和預防人感染高致病性禽流感措施并認真執行,由于措施得當,學校近年來沒有發生過集體中毒事件。
五、建立健全了學校安全保衛組織和制度。能夠及時對不適應保衛工作人員進行更換。認真落實消防安全工作職責,嚴格執行消防安全規章制度和操作規程,組織進行了應急疏散操練。消防安全疏散通道符合規范。消防器材配備到位。學校聘請了法制副校長經常到校對學生進行安全、法制教育。
六、加強了學校周邊環境治理。學校周邊200米以內無游戲室,卡拉ok廳、歌舞廳等。學校周邊沒有商販攤點。各校都在校門前設立斑馬線,警示牌等交通安全設施。
七、對上級有關會議精神,做到了認真傳達、認真落實,確保了師生安全。
八、存在問題:
1、用電線路及插座、開關等安裝不夠規范,存在安全隱患。
2、飲食衛生與上級規定的有關標準有一定的距離,不利于學生的身體健康。
3、對學生進行安全教育落實稍有差距,不能經常開展有關安全工作的.活動。導致學生對安全知識知道甚少。
4、消防器材個別單位不足。
針對查出的上述問題,中心校制定了具體整改措施,將在近期進行整改。
工作的自檢自查報告 篇麟詠小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓,學校認真貫徹20xx年12月12日教管會安全工作緊急會議精神,于當日下午組織教師傳達了會議精神,強調了安全工作的重要性和必要性,從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后,又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查,現將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、 花園教學點房屋嚴重破損,屋頂漏雨,部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌,已屬于嚴重危房,本學期已經搬出,租用民房進行教學。
2、 學校綜合樓前小水池上學期經過改造,現已形成封閉式。
3、 各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造,雖無問題,但要求各班有專人負責開燈和關燈,學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、 教師食堂、實驗室等均無學安全隱患,但各管理人員同樣必須高度重視。
5、 各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調學生的安全,每周的班、隊會課上都必須進行安全教育,讓學生明白安全問題是一個大問題,在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、 在本學期初,學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、 在全體教師會議上又一次強調:體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作,凡屬于在課內出現不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的,立即解聘該教師,且責任由該教師全權負責。
8、 會議決定,12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、 各教師還應強調和教育學生不僅在校內要注意安全,校外也應注意安全,特別強調防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續與交警直屬大隊保持聯系,力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食,由學校大隊部負責監督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行,不在樓道內追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動,必須校長同意。
研發工作自檢自查報告 篇13
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的 全省工會 年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總 工會云工[]23 號及云獄電[]128 號文件精神,配合 監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自 查工作情況報告
一、對 年1月1日至XX年12月31 日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計 核實 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數為 32503.74 元,干部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元,實際上撥入數為 60528.35 元干部少撥經費6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數 82554.34元,XX年干部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實后將在XX年度補撥付工會。
二、 工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規定專款專用。
總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
研發工作自檢自查報告 篇14
一、業務用房
(一)我院有獨立的產科門診,有相對隔離設施。
(二)具有母嬰同室
(三)設有相對獨立的分娩室、待產室和緩沖間,分娩室的面積合理,設施基本齊全,目前缺乏沖刷排水地漏。
二、基本設備
1.產科門診的基本設備齊全
2.產科病房基本設備齊全
3.待產室設備齊全
4.輔料準備工作臺干凈整潔
5.洗滌區各種設施基本齊全
6.洗手間有泡手桶,無感應式或腳踏式洗手水龍頭
7.分娩室基本設施基本齊全,目前無擔架車和空調
8.分娩室醫療器械基本齊全,目前尚無新生兒輻射搶救臺、靜脈切開包
9.消毒物品具備
10.搶救藥品基本齊全,目前尚無異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴胺、肝素、納洛酮。
11.相關科室設備齊全
三、人員配備
有《母嬰保健技術考核合格證》及從事助產技術人員
四、管理制度
1.目前無三級醫生查房制度、產科、兒科醫師雙查房制度、孕產婦、圍產兒死亡評審制度、孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒報告制度
2.出生醫學證明發放登記本、危重孕產婦搶救及轉診登記本、孕產婦、圍產兒死亡登記本齊全
3.各種流程圖均有
五、產科質量管理
均按管理制度嚴格執行
研發工作自檢自查報告 篇15
1、我廠每月安全例會,要求每個職工都應該各施其職,各負其責。并制定了具體的防范措施。
2、針對高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點,組織進行了全面隱患排查,對易受高溫,強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施,場所部位進行排查,消除安全隱患。
3、定期對廠區中點部位,重點環節進行排查,及時發現及時整治,對消防設施是否齊備完好,疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全,機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查,同時還對水、電路進行了排查,切實消除安全隱患。
4、加強車輛安全管理,嚴禁無證駕駛,酒后駕車或帶病操作,確保車輛安全。
5、強化安全教育培訓,每周會議強調安全工作的`重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”:工作崗位危險危害因素,可能發生的事故;自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度;發現異常情況如何處置,發生事故后知道如何應急逃生和救援。
6、凡進廠車輛必須先檢驗再維修,做到不漏檢、漏修并具派工單,派工單上要求維修工人簽字。做到責任明確,提高安全意識;嚴格按照二級維護的作業規范要求進行維護。做到不漏、不缺維修項目,必須使用正廠合格配件,一律不用假件、次件,確保車輛的維修質量安全;
7、嚴格執行車輛維修合格證制度,每次車輛出廠,均由試車員試車,檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。
8、加強對生產經營活動現場進行動態指定專業人員負責現場監管。
9、組建了應急小組,根據本單位實際完善了“安全事故應急預案”。
我廠以上內容匯報如實,我廠將嚴格要求,規范管理,在今后安全生產工作中做到更好。
研發工作自檢自查報告 篇16
為認真貫徹落實《中國消除瘧疾行動計劃》的有關精神,及時掌握我縣瘧疾疫情動態和各項防控措施的落實情況,我們于20xx年7月份開展了全縣瘧疾自查。現將上半年情況總結如下:
一、檢查內容:
20xx年以來我縣瘧疾防治工作及各項防治措施落實情況,主要包括疫情報告、現癥病人治療及休止期根治等,瘧疾防治措施及人員培訓情況,瘧疾鏡檢站及各級監測點工作開展情況,發熱病人登記及血檢情況,流動人口瘧疾管理情況等。
二、基本情況:
我縣20xx年無輸入性瘧疾患者,無本地發生病例。20xx年各醫療單位各項防控措施基本落實到位,截止20xx年7月30日無瘧疾疫情報告。
三、存在問題:
本次檢查共抽查德平鎮和臨盤鎮兩個鄉鎮,采取聽、查、看等方法,查看了鄉鎮衛生院和2個村衛生室,并走訪了部分群眾,兩個鄉鎮按照要求完成了上級單位布置的發熱病人篩檢任務。但是存在以下問題:
1、鄉鎮衛生院對瘧疾防治工作思想認識不夠,()存在麻痹大意想法,認為我縣是瘧疾非高發區,有些防控措施落實不到位。
2、瘧疾防治知識宣傳力度不夠,部分群眾瘧疾防治知識缺乏。
四、下步工作措施:
1、進一步加強領導,強化對消除瘧疾工作的'認識,加大工作力度和防控措施的落實。
2、全面加強鏡檢工作,對來院就診的發熱病人及時進行血檢,發現異常及時報告。
3、加強瘧疾防控知識的宣傳和培訓,強化醫務人員防控知識的掌握和群眾的知曉率。
研發工作自檢自查報告 篇17
我校根據教育局對于教育信息化的指導精神,以信息化帶動教育現代化,推進學校信息化建設,提高師生的信息素養,提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平,全體師生能熟練應用信息技術進行教學和學習為目標,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,實現信息技術教育與各類課程的整合,提高全體師生的信息素養,構建高水平、高效益的教育信息化體系。結合學校發展的工作思路,以學校信息化發展現狀為基礎,以信息化建設確定為學校管理和學校發展的主要著力點、教育現代化的突破口,并以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育。在實施素質教育過程中,學校始終堅持以現代教育技術為先導,以切實提高全體教師的現代教育水平為根本,以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標,注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時,積極開展現代技術教育科研活動,加快推進信息技術教育和學科課程的整合,不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。總結我校的現代信息化教育發展狀況,自評報告如下:
一、組織管理與經費保障
1、制定可行的規劃計劃
隨著教育信息化的快速發展,學校制定了切合信息化建設的規劃,每個學期都認真制定學期計劃,提出了具體可行的目標、任務、措施和實施步驟,確保了信息技術工作順利開展,學期末認真總結,找出存在的問題,制定相應的切實有效的改進措施。
2、設立合理的人員機構
為加強學校教育信息化建設,我校成立教育信息化工作領導小組,由校長全任組長全面負統籌責教育信息化工作,成員覆蓋到各部門,各學科,職責明確、責任到人。同時,我校教育信息化工作推進小組定期召開專題會議,會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。
3、建立完善的規章制度
學校非常重視教育信息工作的制度建設,能從學校的實際出發,建立健全各項信息管理制度,制定了《安寧市和平學校辦公室教師計算機使用管理制度》、《安寧市和平學校計算機專用教室管理制度》、《安寧市和平學校普通教室電教設備管理制度》、《安寧市和平學校遠程教室管理制度》、《安寧市和平學校多媒體教室管理制度》、《安寧市和平學校服務器房管理制度》、《安寧市和平學校信息化設備管理制度》、《安寧市和平學校校園網使用管理制度》、《安寧市和平學校教師、學生郵箱管理制度》、《安寧市和平學校網絡系統安全管理制度》、《安寧市和平學校網絡突發事件處置規定》、《安寧市和平學校教育信息技術應用獎懲制度(修訂)》、《安寧市和平學校直錄播室使用規則》、《安寧市和平學校多媒體報告廳使用規則》等,使工作有章可循,保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學校組織的各項培訓,鼓勵廣大教師自主性地參與社會組織的培訓,兩年組織一次教師信息技術運用經驗交流與論文評比,逐步建立評價、考核、獎勵機制,形成長效管理體制。把教師信息技術運用及課堂教學整合的實效作為評價教師教學業務能力的主要指標之一,信息技術運用能力納入教師晉升職務,評優的指標。
4、經費投入
我校異地新建,信息化設備逐漸到位,目前,已實現教職工人人有一臺電腦,班班配備了電子白板,滿足了教育教學需求。此外,學校每年能夠根據校情,加大學校信息化建設工作,對設施設備進行更新維護,加強人員培訓力度以及添置教學資源。
二、校園信息化環境
(一)基礎設施建設
1、我校共有四間計算機網絡教室,達到上課每生一機要求,配置能夠滿足教學要求。
2、學生在計算機網絡教室上課,每天使用率已達到4課時。
3、教師用機:師機比超過1:1
4、教室教學環境:我校所有教室、會議室均已安裝多媒體設備。
5、衛星IP接收系統:衛星教育節目接收系統的硬件能夠保障遠程教育資源的正常接收。每年的遠程教育資源接收完整。通過網站方式接收資源。
6、聯網計算機達到計算機總數的85%,在教室、辦公室等教學、辦公用房均布設有信息接入點。
7、學校有合適的交換機、路由器,有基本保障網絡安全的防火墻。
8、校園穩定、暢通,可以隨時使用,故障排除及時,無長時間斷網停用現象。
9、學校所有計算機都安裝了過濾軟件;有專人負責學校網絡安全和處理不良信息,由各部門負責人負責向網絡發布信息、校務公開。
10、學校各類信息技術設備臺賬齊全,有專人管理,維護維修到位,確保設備運轉正常。
三、教育教學運用
(一)教育教學資源
1、學校準備建立具有服務于教育教學、滿足現行新課標需要的校本資源庫(學科門類齊全),每位老師參與建設,實現了資源共享、共用,通過資源的上傳、積累實現了優質資源共享,為教師專業的進一步發展,開辟了又一個有效途徑。
2、能不定期向安寧市教育資源庫上傳教學資源。
(二)教師信息技術培訓
學校根據實際情況,制定了切實可行的校內信息技術校本培訓計劃,根據不同的教師提出不同的培訓要求和目標,先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術骨干教師,學校指派他們參加一些校外的應用技術培訓,將培訓的成果應用到各自的教學中,并且帶動一批教師參與信息技術的應用中來。通過這些活動,廣大教師更加明確了信息技術運用的重要性,提高了教師信息素養,對信息技術運用要做到想用――意識的提高,能用――掌握一定的信息技術,會用――適度、創新,根據學生實際的選擇用,更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。
(三)信息技術與課程整合
1、學校各學科都實現電子備課,并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網頁瀏覽、網絡資源檢索和下載,能制作符合實際的多媒體教學課件。教師使用綜合信息平臺每學期不得少于8次;開展了一系列多媒體設備使用培訓,教師都能獨立使用多媒體設備。
3、教師有一系列信息技術的相關課題,并發表了相應的論文,制作有關的課件,成績顯著,全體老師能夠參與信息技術資源開發與建設。
研發工作自檢自查報告 篇18
為了全面客觀掌握全鎮水污染防治情況,及時總結經驗,務實推進工作,X鎮精心組織人員對全鎮水污染防治情況進行了深入檢查,現將檢查情況報告如下:
一是深入宣傳,營造濃厚的防控氛圍
以《水污染防治法》為基礎,結合河道長度制度,深入開展水污染防治宣傳。將宣傳納入學校、社區和農民,讓每個人都認識到水污染防治和保護的緊迫性和重要性,進一步增強水污染防治和污染物減排的責任感和緊迫感。僅20__年上半年,就張貼了32條宣傳標語,懸掛了26條宣傳橫幅,散發了3200份宣傳傳單,提高了居民防治水污染的意識和主動性。
二、重點加強飲用水水源保護
飲用水安全關系到人民群眾的切身利益、社會穩定和經濟發展。在飲用水水源保護上,要堅持正常監管,貫徹水質監測與環境保護相結合的原則,綜合治理水源周邊環境,重點治理周邊水產養殖,清理拆除水源保護區5個豬場,全面保護水源保護區。
第三,加強監管,完善行業監管體系
X鎮沒有重點污染工業企業。水污染防治的主要內容是生活污水、生活垃圾、農業生產污染等。根據該鎮水污染防治的特點,農業生產、垃圾處理、污水處理等系統得到全面完善,防止各類污染物進入水域。在延河及主要水域附近,嚴禁使用污染性農業生產資料,嚴格控制秸稈焚燒;每天運送垃圾,污水達標排放處理,全鎮所有養殖場化糞池達標,污水達標排放。在完善制度的基礎上,加強日常管理和檢查,確保防控工作的常態化和制度化。
第四,注重環境保護,全面開展河道管理
深入實施河長制,深入開展河道巡查活動和河道清理活動,各鎮村河道主管按照河長制要求實施河道巡查、河道管理和治理。共開展12次河道清理活動,清除垃圾雜物63噸,清理河道20__米,確保河道清潔暢通。規范臨河污水排放,落實排放標準;全面監管河道及其周邊地區采砂,實行網格化管理,確保無違法采砂行為。目前全鎮存在非法采沙現象。同時,圍繞河道進行綠化美化,全面提高周邊地區的環保水平,保證河道的整潔。
研發工作自檢自查報告 篇19
20xx年至20xx年,我鎮積極配合縣防火辦,主動作為,在本防火期內,未發生任何重大火災事故,森林防火取得良好效果,現將情況自查匯報如下:
一、宣傳到位,營造良好防火氛圍
我鎮制定了鎮規民約;在林區道路口、主要公路沿線設立警示牌;在人口密集醒目地方張貼了森林防火宣傳標語;森林消防專用車經常上山循環播放森林防火有關規定;向林農、群眾發送森林防火提示信息;護林防火員每日開展鳴鑼警示,確保宣傳到位,不出現任何一個宣傳死角。
二、責任落實到位,確保工作成效
我鎮與各村簽訂了森林防火責任書,鎮領導干部分片包干,落實責任制,并與村級護林防火員簽訂了聘用合同,建立健全考核辦法,制訂森林防火排班表,落實由領導帶班、一般干部值班制度,并嚴格執行24小時值班制度,鎮干部每日下鄉開展防火宣傳巡查,制訂宣傳標語,加大宣傳力度,森林防火專用車每日進山循環播放森林防火的有關規定。
三、經費落實到位,提供物質保障
鎮財政按0.6元/人。年落實森林防火預防和撲救經費納入年度財政預算,用于森林防火預防和撲救等工作經費支出。村級護林防火員經費按規定及時足額發放到位。
四、嚴格控制野外用火,保證用火安全
我鎮嚴格執行了“五個禁止”規定;下發了禁火通告;鎮村干部、護林防火員每日開展巡查野外違規用火;“五類”人員全部落實了監護人,明確了監護責任;制定了撲火應急預案,嚴格管控野外火源,杜絕野外失火的發生。
總之,在本防火期內,我鎮森林防火取得了一定成績,在下一個防火期內一定再接再厲,保證完成縣政府下達的防火任務。
研發工作自檢自查報告 篇20
教育信息化工作自查報告xx小學教育信息化工作自查報告我校根據教育局對教育信息化的指導精神,以提高師生的信息素養,使全校師生能熟練應用信息技術進行教學和學習為目標,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,實現信息技術教育與各類課程的整合,結合我校發展的工作思路,以學校信息化發展現狀為基礎,以信息教育現代化為突破口,以提高課堂教學的效率為目的,促進課程改革、推動素質教育。因此我校十分注重學校現代化硬件建設、軟件建設,積極開展現代技術教育科研活動,加快推進信息技術教育和學科課程的整合,現對照教育局關于教育信息化工作的要求,向領導匯報如下:
一、教育信息化建設基本情況
(一)學校簡介我校創建于1969年,現有教職工13人,教師學歷合格率100%。教學班6個,在校學生74人,適齡少年入學率100%,鞏固率100%。
學校針對地處農村的特點,努力尋求一條辦學特色路子。以“文明、團結、進取”為校風;“立志樹人”為校訓;“創新、奉獻”為教風;“刻苦、勤學、好學、多思、多問”為學風。20__年至20xx年多次榮獲教育目標管理考核及教學“二等獎”。
(二)教育信息化建設基本情況在辦學過程中,學校始終將信息化的建設放在至關重要的位置上。為此學校成立了信息化建設工作小組,校長親自掛帥擔任組長,負責整個信息化建設的規劃和對信息化工作實施的指導。主管教育教學的教導主任擔任副組長,具體負責規劃的推進。事務處主管電教工作的主任、電教員及各學科組長為組員,主要負責信息化環境的建設、信息技術的培訓。經過幾年的探索。為了實現信息化的持續發展,學校在健全組織機構的同時,著重建立了《信息化建設的經費保障制度》、《信息技術培訓制度》、《信息技術使用創新的激勵制度》等等。這些制度的建立,保證了學校信息化能跟上時代發展的步伐,發揮持續不斷的推動力。由于意識上重視,行動上落實,學校信息化建設發展迅速,尤其是近3年來學校信息化建設取得了重要的進展。主要表現在:
1、實現了多媒體化。教學方面學校已經建成學生電腦室1間,電子白板教室6間,實現了班班通。建有科學實驗室、音樂教室,配備電腦24臺,其中學生用機12臺,生機比達到5:1。建設了專門的信息技術中心,有專門軟件開發設備,可以實現課件制作和電子備課。這些設備的配置,優化了信息技術環境,基本實現了教學信息傳播的多媒體化。
2、實現了教育資源共享。為對外交流和內部管理的需要,目前準備在建學校網頁,作為學校與家長溝通,目前
學校建有教師微信群,方便教學生活的交流。外網于20xx年建成后經過逐步改造,實現了50M光纖連接,為教師獲取信息提供了良好的平臺。
3、教師信息素養不斷提升,教育觀念得到轉變。信息化建設中最關鍵的因素的是人,人的觀念和能力決定著信息化的成敗。信息化的時代需要老師具有信息的理解力,信息的選擇力,信息的批判力,信息的收集力,信息的處理力,信息的生成力和信息的傳遞力。為此,學校認真落實《信息技術培訓制度》,保證每學期信息技術培訓量達到人均10課時,培訓內容主要包括4個方面:
(1)多媒體計算機的基本操作技能;
(2)電子白板使用及課件制作;
(3)數碼設備的操作技術;
(4)中小學信息技術培訓。經過培訓,目前100%的老師能網上獲取資料,存儲上傳資料。
截止20xx年6月,在職13名教師已有9名教師通過中小學信息技術培訓。合格率為100%。100%的老師都能運用多媒體技術上課,90%的學科都在使用多媒體教學。
二、經費投入情況
我校信息化設備逐漸到位,目前,學校有電腦24臺(含手提電腦2臺),其中學生電腦12臺,價值60000元;電子白板6套,班班配備了電子白板,價值120000元;復印打印一體機1臺,價值3700元;共計近200000元,滿足了教育教學需求。此外,學校每年能夠根據校情,加大學校信息化建設工作,對設施設備進行更新維護,加強人員培訓力度以及添置教學資源。
三、基礎設備設施建設及管理使用情況
1、我校配有一間計算機網絡教室,達到上課每生一機要求,配置能夠滿足教學要求。學生每周在計算機網絡教室上課達到規定要求。
2、我校按標準每班教室配有一套“班班通”教學設備,教師都喜歡用多媒體上課,提高了課時效率,效果很好。
3、聯網計算機達到計算機總數的50%,下一步將在教室、辦公室等教學、辦公用房等處布設信息接入點,從而實現互聯互通。
4、學校下一步要有合適的交換機、路由器,要有基本保障網絡安全的防火墻。
5、我校目前在建的學校網站,設計合理,功能完善,為教師研修和學習探究提供了平臺。
6、學校各類信息技術設備臺賬齊全,有專人管理,維護維修到位,確保設備運轉正常。
四、教師教育技術能力培訓工作情況
(一)教育教學資源。學校建立具有服務于教育教學、滿足現行新課標需要的校本資源庫(學科門類齊全),每位老師參與建設,實現了資源統一管理、交換和共享。建立和開發校本資源,進行了許多課題研究。
(二)教師信息技術培訓學校根據實際情況,先后組織了信息技術與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員初級培訓等。通過活動教師更加明確了信息技術運用的重要性,提高了教師信息素養,對信息技術運用要做到想用——意識的提高,能用——掌握一定的信息技術,會用——適度、創新,根據學生實際的選擇用,更明確了今后信息技術與學科整合的努力方向。
(三)信息技術與課程整合
1、學校各學科都實現電子備課,并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網頁瀏覽、網絡資源檢索和下載,能制作符合實際的多媒體教學課件。
3、教師有一系列信息技術的相關課題,并發表了相應的論文,制作有關的課件,成績顯著,全體老師能夠參與信息技術資源開發與建設。
五、取得的經驗
(一)抓應用,確立構建數字化為特征的校園氛圍
1、搭建學校網站系統,營造良好的信息化環境。目前我校對學校網站主頁的美觀和功能性方面進行了完善,主要有學校概況、行政管理、通知公告、教育教研、教育動態、
教師風采、優秀學子等欄目。
2、抓好資源建設,支撐新的課程改革。我們把信息技術運用于課堂教學。運用用多媒體輔助教學,創設情景,激發學習生學習興趣,突破課堂教學的重點和難點。
3、在用好學校購買注冊提供的資源庫的同時,我們積極開展學校特色資源庫的資源添加和收集,積極調動教師們參與建設和使用資源庫的積極性,學校資源庫內容越來越豐富,目前我校已初步建設了分學科、分年級、分學期、分類別的校資源庫。做到資源共享,減負增效,更好地服務于教師、服務于教學、服務于學生,促進學校的良性發展。
4、通過網絡建立家校溝通和教師間的溝通。
20xx年起學校還建立了教師微信工作群和各班學生家長微信群,通過工作群建立全校老師各種通知和信息的交流。
(二)實踐研究提高效能學校十分重視信息技術與學科整合的實踐研究活動,在進行校本培訓的基礎上,強化與課堂教學優化整合的實踐研討。各學科教研組在教研組長的帶領下,加強集體備課,平時上課有選擇的運用多媒體來輔助教學。教研組開課,執教老師能將信息技術與本學科整合,科學組織教學,提高課堂教學效率。100%教師能運用多媒體進行輔助教學。
六、存在問題與措施
(一)有部分基礎設施跟不上,一定程度上影響到教育信息化的發展。
(二)教師的教育現代化的意識還需不斷加強,信息技術與學科整合的理念還需不斷深化,如何把握學科教學的特點,運用計算機的多媒體技術,突破知識的重點和難點,如何運用人機對話技術精心安排問題,探究信息技術與學科整合教學模式,還需進行不斷地研究。
(三)我校學生都是農村子女,大部分為留守兒童,和城區相比存在不小的差距,主要表現在經濟基礎相對不強,信息意識相對落后。學生家庭有電腦很少,配置率低,學生信息素養的培養受到一定的制約。
七、下一步工作打算
(一)抓培訓,確立人才第一資源為特征的培訓機制教師是實施信息化工程的主力軍,因此,建立一支具有良好信息素養的信息技術隊伍是當務之急,學校通過抓校本培訓,有計劃的'實施步驟,達到了良好的效果。我們的發展目標是建設一支具有與時代精神相通的教育理念,能夠熟練應用信息技術進行課堂教學的教師隊伍;一支熟悉信息技術進行教學研究的信息技術骨干隊伍;一支能運用電腦網絡進行簡單管理的學生隊伍。
(二)加大投入力度,加強教育技術裝備的建設與配備
1、建設到位,合理設置。學校實現了班班通,建有微機室、圖書室、實驗室和儀器室、音樂室、美術室和體育器材室等。這些專用部室的裝備與投入使用極大地保障著了學校教育教學的高效實施。
2、資金到位,合理投入。投入一定辦公經費,安裝校園廣播系統,為教師添置音、體、美、數學、科學等教學器材。
3、網絡到位,合理調配。學校將建設寬帶校園網,成立了信息管理中心,完善了學校網站,使學校網站充分發揮教育功能。完善學校校園廣播音響系統,配有專室專人負責。
(三)規范制度,強化裝備管理,發揮裝備效應
1、組織管理。成立由校長為組長的、學校行政人員組成的學校教育裝備工作領導小組,認真學習上級有關教育技術工作的文件、精神并研究討論具體落實措施;由校長室、信息中心、教導處、專用部室負責人組成的教育裝備工作小組,負責學校教育裝備工作的具體實施、開展,負責教育裝備的管理保養及為教育教學提供技術服務,做好教師教育技術培訓工作及教師教育裝備使用情況檢查,對階段性工作進行總結并向學校教育裝備工作領導小組提供工作意見等;各教研組、課題組在教導處直接領導和服務指導下,具體組織實施教育裝備工作在教育教學中的應用、實踐及研究等。
2、制度管理。制定《教育信息器材使用》制度,制定各個專用室規章制度和管理人員職責,做到公布上墻。制度健全,責任明確到人。
3、裝備管理。我們將教育技術裝備硬件、軟件按規范登記,學校有總帳,各室有明細帳,做到柜有柜簽,物有標簽,儀器分類存放,整齊規范,做到定期保養,損壞及時維修。
4、培訓師資。為切實提高廣大教師的理論水平和實際操作能力,我校將教育技術培訓作為教師繼續教育的一項重要內容,納入學校培訓的統一規劃。先后舉辦多媒體設備操作培訓、課件制作培訓;學校選擇責任心強、業務能力強的教師為兼職教師,提供盡可能的機會讓他們外出培訓學習,提升管理與業務素質。
5、常規利用。配備好、管理好教育裝備最終的目的是在于“用”好。計算機室、圖書室、實驗室、美術室、音樂室、體育器材都得到充分利用,課時覆蓋率近100%。現代教育技術、手段在課堂教學中的廣泛應用正成為我校優化課堂教學,有效推進素質教育的重要途徑。
研發工作自檢自查報告 篇21
學生到學校來,既是來學習的,也是來生活的。而這種學習生活的前提是保障學生的安全。我校高度重視學校的安全工作。結合本校校園安全的狀況,完成自檢自查匯報如下:
一、目前學校開展安全教育及管理工作的情況
(一)強化內部安全管理全方位對師生進行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來,利用早、午檢及班會時間對學生進行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳,同時還利用圖片展,安全教育讀本,把血淋淋的事實直觀地展現在學生面前,讓他們認識到生命的可貴,在教學班內進行安全疏散演練,并現場組織學生進行消防,逃生自救等方面的安全演練,這樣強化了學生的安全防范意識,提高自我保護能力。增強法律意識,崇尚人格的完美。學校日新月異的發展,虛擬的網絡空間讓許多學生樂此不疲,由于小學生尚處于人格的完善階段,再加上單親家庭逐年增多,孩子缺少父母的關愛和管教,網吧犯罪呈逐年上升趨勢,為了避免孩子誤入歧途,提高學生們法律意識,做好問題生的幫教和轉化工作,學校還組織了師生愛心手拉手活動。班主任老師做好家訪,幫教問題的轉化工作,讓每個孩子在第七小學既成材,又成人。
(二)加強校舍安全管理。學校由專人定期對校舍進行檢查。維護,維修學校的基礎設施,設備,及時消除存在的各種安全隱患,并作好記錄,保證師生在校內的安全。
(三)加強消防安全管理。學校根據消防法規的要求,配備了消防設施,定期對消防設施進行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。
(四)加強對學校食品衛生和飲用水的安全管理。嚴格執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》的相關規定,實行進入校園食品,飲料索證制度,對不合格產品杜絕進入校園,嚴把師生入口關,保證全校師生的健康安全。
(五)加強交通安全管理。學校加強對學生進行交通安全常識宣傳教育,每次放假時的最后一節課都學生進行安全教育。并用血淋淋的事實教育學生,管住自己的行為,珍愛生命,演繹美好的人生。
(六)加強校園安全綜合治理工作。強化學校保衛力量,校內24小時有人值守,巡邏,外來辦事人員到收發室內登記,并電話通知當事人,避免社會閑散人員混入我校危害師生的人身安全。
(七)加強學校安全工作制度建設。根據市教育主管部門的指示,我校完善和落實了安全事故預案,責任追究制度,安全信息事故報告制度等,把安全責任落實到具體人員,將工作職責落實到各個環節。
以上為學生在安全教育管理工作中的一些切實做法,但是學校的安全工作,也因為主客觀等因素存在一定的安全隱患。
二、學校存在的安全隱患。由于學校地處客運中心,通往車輛較多,放學和放假學生人數眾多,為安全的管理帶來困難,因此學校也存在一定的安全隱患。
三、進一步的整改措施。由于存在上述隱患,盡管學校在安全教育和管理上已經作了大量的工作,但是還需要進一步提高認識,加強整改,防患于未然。具體整改措施如下:
1、學校對學生負有安全教育、管理和保護的責任。學校應當根據不同受教育階段、不同年齡學生的生理、心理特點和教育規律,建立健全安全管理制度。教育學生父母或者其他監護人應當依法履行監護義務,加強對學生的安全教育,配合學校做好學生的安全教育、管理和保護工作。教育學生應當遵守學校規章制度,自覺接受學校的安全教育和管理,不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。
2、學校建立健全安全管理工作責任制,校長是學校安全的第一責任人。學校配備必要的專職或者兼職人員,負責做好安全管理的具體工作
3、學校對學生及教職工開展安全教育,培養學生及教職工的安全意識,針對可能出現的人為傷害和自然災害開展安全知識和安全技能培訓,提高學生及教職工的自救、自護和互救能力。
4、學校和學生父母或者其他監護人密切配合,加強對學生進行心理健康教育,幫助學生克服心理壓力和障礙,防止和減少學生自傷、自殘、他傷事故的發生。
5、學校按照消防法律、法規的規定履行消防安全職責,實行防火責任制,配備消防設施和器材,定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門應定期進行檢查,并指導學校開展消防安全教育和應急演練。
6、學校教職工負有維護學校安全的義務。發現有危及學生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的,及時制止和報告。發現學生打架斗毆、尋釁滋事,及時制止。發現學生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品,予以沒收,并上繳公安機關。
7、學校每學期應當進行不少于兩次的內部安全檢查。對檢查中發現的安全問題或者隱患,及時采取措施解決;學校不能解決的,及時報告學校主管部門,由學校主管部門予以解決。
8、學校主管部門制定學校安全應急預案。學校結合學校安全管理的實際,針對可能發生的重大安全事故,制定專項應急預案,定期組織應急演練。學校發生安全事故,根據發生事故的性質,立即向事故主管部門報告,并根據現有條件和能力,及時采取措施救助受傷害學生,通知受傷害學生的父母或者其他監護人。
9、學校在課間和放學的關鍵時間段里,要加強巡視,確保學生安全。
研發工作自檢自查報告 篇22
我公司接到 號文件,對本廠的安全生產工作再一次自查整改、安全生產大檢查,并根據文件的精神作了部署,明確分工,落實責任,并積極的開展安全生產自查整改的工作與部署。
在 總經理指示和安排下,首先率領凱馬車輪大檢查領導小組進入工作:
一、 大檢查領導小組成員如下:
組長:
副組長:
組員:
二、大檢查領導小組 組長首先提出了工作要求:
1、嚴查安全隱患,做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面;
2、重實效、全覆蓋、零容忍、嚴執法;
3、對這次檢查的目的是落實責任、查找隱患、堵塞漏洞、防患于未然、鐘長鳴、常抓不懈;
三、 組長帶領大檢查領導小組對企業內部全面大檢查,重點對氧氣、乙炔等作業場所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進行的大檢查:
1、安全生產責任制及各種崗位的責任是否逐級落實;
2、廠內機動車駕駛人員是否持證上崗,廠區內是否按照要求,行駛速度以
內,車輛各部位性能是否良好,外表是否潔凈;
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗;
4、吊車工是否持證上崗;
5、鍋爐房的檢查,鍋爐工是否持證上崗,有無違規的操作現象,衛生是否達到要求;
6、沖壓機床操作工是否持證上崗,對設備的保養及衛生是否合格;
7、檢查職工是否按照規定佩戴勞動防護用品,按規定操作設備;
8、對噴漆車間是否有隱患,油漆是否妥善存放,警示標識是否齊全;
9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等;
10、作業環境是否良好,地面是否清潔,通道是否通暢;
11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過熱
和螺栓松動等,通過安全生產領導小組的大檢查工作,基本達到預期目的,使我們自查小組感到滿意。
四、安全生產專項投入資金:
安全生產大檢查大整頓中,我們 公司對安全隱患整改中:我公司共計投入 元,對電源線不合理處進行改造 米投入 元,對線路不合理加裝護套 米 元,安裝安全提示牌與安全標識 處投入 元,更換配電箱柜電閘 元,其他輔助用工、用料 元,為長期安全生產奠定堅實基礎。
在安全生產大整頓、大檢查工作中,思想上要確實與上級保持一致性,不折不扣的執行上級下發的.文件精神,做好動員落實與必要的人力物力和財力,對安全生產起到了作用。
五、深刻理解八個不得精神,不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產不單純的是上級的事,是全員共同擔當,同時要接受全體員職工的監督,落實好責任心,完善管理制度,夯實管理基礎。
五、總結以往各地的生產事故,它給人們帶來了巨大精神和經濟損失,建立起長期有效的安全責任心和制度,利國利民,讓我們充分識別到安全生產的重要性和必要性,做好打長期戰爭的思想準備,對安全生產增大投資力度,對操作人員進行長久地安全意識教育和安全技術培訓,廣泛宣傳營造氛圍,切實提升安全生產的管理水平。
研發工作自檢自查報告 篇23
區教育局:
為全面貫徹教育部《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》,認真落實黒教基二【20__】98號文件精神,進一步規范辦學行為,近日,我校按照省《關于開展規范中小學和幼兒園辦學行為自查自糾工作的通知》的要求,逐項開展了規范辦學行為自查自糾活動,現將自查情況報告如下:
在接到上級文件后,我校高度重視此項工作,校長立即組織召開有關人員會議,認真學習文件精神,做到統一思想,明確自查內容和各項工作要求,準確把握政策原則,落實自查自糾工作責任。并把此項工作當做加強黨風廉政建設和糾正行業不正之風的重要抓手,著力解決廣大群眾關心的教育熱點問題。從而為下步工作打好基礎。接著,我校按照省教育廳文件擬定的自查內容逐項全面深入地進行了自查。
(一)經認真自查,我校不存在將商業行為引入校園現象,也不存在向學生及家長推銷商品、推薦校外補習機構、強制或變相強制學生參加商業性慶典、演出及其他有償服務等行為。
(二)我校不存在向學生宣傳各種商業信息、借企業贊助等名義進行帶有商業色彩的宣傳活動等行為,也無未經批準在校園內粘貼、發布各類商業性廣告以及為相關組織提供具有商業價值和用途的教師、學生及家長信息等行為。
(三)我校沒有學生宿舍樓,因此也不存在宿舍樓內設有營業性商業網點的問題。
(四)我校每年采購校服,都要將校服采購合同報主管教育行政部門備案,并在具有資質的服裝廠訂購。同時進行公示。不存在違反采購程序、收取回扣等違法違規行為。
(五)我校每年組織學生參與商業保險,都是采取自愿的方式進行。每年九月份開學初都由是保險公司來校進行宣傳,以便讓眾多的家長增強平安意識,特別是“買一份保險,保一份平安”的意識。不存在規定學生購買指定保險機構的保險產品、規定學生通過指定途徑購買保險產品、在學生保險工作中收取費用等行為。
(六)我校教輔材料的選用、征訂,都是按照市教育局的有關文件執行的,始終按照“一教一輔”,以上級教育行政部門提供的教輔目錄進行征訂,以新華書店為主渠道,絕不存在超范圍違規征訂的行為,也不存在違規代購、強制或變相強制學生購買教輔資料、學具,并從中牟利,特別是將書商引入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料等行為。
(七)我校從來也沒有過以借讀生、自費生、捐資助學、開展特色教育等名義進行亂收費的情況。
(八)我校高度重視師德師風建設,不斷加強對教師的職業道德教育,每年都通過區電視臺向社會作出并公布舉報電話,每學期學校都與任課教師簽訂《師德師風書》,嚴格落實市教育局制定的《教師師德規范“八要八不要”》,從而進一步規范了教育教學行為,有效杜絕了教師組織及參與有償補課的現象。
(九)我校的基本建設、大宗物品采購都能嚴格按照區政府的文件要求,根據教育教學的需要,采取提交《政府采購申報表》由政府采購的方式進行。因此,學校不存在基本建設、大宗物品采購等商業領域不實行陽光招標采購等違規違紀行為。
綜上所述,我校雖然在加強教育教學常規管理、規范辦學行為方面做了一些工作,但是離上級要求還有一些差距。今后,我們將一如既往地抓好師德師風建設,使廣大教師增強依法執教、廉潔執教意識,自覺遵守教師師德規范“八要八不要”,以身立教,教書育人;進一步規范辦學行為,努力辦好人民滿意的學校。
研發工作自檢自查報告 篇24
20__年我院衛生工作緊緊圍繞年初與衛生局簽訂衛生工作責任目標書的要求依次開展各項工作,現結合我院上半年的衛生工作開展情況,對上半年衛生工作進行了自檢自查,現將20__年我院上半年衛生工作目標自查情況進行匯報如下:
一、基本藥物及醫改工作
1、基本藥物配備使用情況:
截至20__年6月30日,高池鄉衛生院已經全部按規定配備使用基本藥物約,配備補充藥品的比例全部符合規定。轄區內各村衛生室10個衛生站實嚴格執行國家基本藥物相應制度,我院按期對其督導及檢查。并對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學習。
2、基本藥物網上采購情況:
自實施基本藥物制度起,全部按規定執行基本藥物網上采購且零差率銷售,采購流程合理,不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衛生室按照鄉鎮一體化管理方式,于每月20日前上報計劃與衛生院一起實施基本藥物網上采購且零差率銷售,并由鄉鎮衛生院統一結算。
3、基本藥物供應配送情況:
中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:某些供應商無法配送一些常用藥品,網上招標采購至今,某些常用藥品一直處于缺貨狀態。
4、基本藥物藥款結算情況:
我院按月按時將藥款匯入衛生局支付中心,基本藥物結算和支付規范及時,無挪用和違規使用藥款的現象。
二、中醫工作
1、開展創建著力打造中醫特色:
開展創建全國中醫工作先進縣后,我院著力打造中醫藥文化特色,并形成相對獨立的中醫藥綜合服務區,其中設置一個中醫診療室、一個中醫治療室、一個牽引室、一個針灸理療室。設置中藥房,配備中藥飲片柜(藥斗)、藥品柜、調劑臺、藥戥、標準篩及煎藥機等,我院現配備中藥飲片有306種、中成藥65種;且能夠為患者提供煎藥服務。為了更好地推廣中醫藥適宜技術和更廣泛地開展中醫藥業務,我院配置了一批與開展中醫業務相適應的基本設施和診療設備,包括針灸治療床、推拿治療床、TDP神燈、電針治療儀、蠟療儀、頸腰椎牽引床,購置了針灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、純艾條、中頻治療儀、艾灸盒等設備。
2、積極推廣適宜技術,廣泛開展中醫業務:
我院中醫醫師根據“簡、便、驗、廉”的原則,運用包括針刺、艾灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、蠟療、放血療2法、牽引等11種中醫適宜技術開展多種常見病的`診治。其中中醫門急診人次占總門急診人次的34%;中藥收入占藥品總收入的35%,中醫藥收入占業務總收入的33%,中醫處方書寫合格率在95%以上;中醫門診病歷未實行。
3、開展健康教育,普及中醫知識:
健康教育是國家確定的基本公共衛生服務項目之一,健康教育在提高廣大人民群眾健康素養、倡導健康的生活方式,預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地落實健康教育工作,我院積極制作中醫藥健康教育資料,包括以中醫藥內容為主的文字資料,設置宣傳欄進行普及教育。制定中醫知識普及教育計劃,開展公眾健康中醫藥咨詢,引導農村居民了解中醫藥養生保健知識和方法。
4、加強業務培訓和進修學習:
為適應我鄉中醫藥工作發展需要,我院派1名中醫專業人員在定西市中醫院進修針灸理療。根據上級相關文件的要求及醫院業務需要,我院組織高年資醫師對新進人員和各村衛生室的中醫從業人員進行集中業務培訓學習,并取得了一定成效。
三、健康管理工作
1、建立居民健康檔案及電子檔案:到20__年6月初,我轄區總人口6823人,已建立居民健康檔案6823人份,占轄區總人口的100%,電子檔案3521人份,占總人口的51%。各村建檔數均完成任務指標,按考核要求統一了健康檔案格3式,制定了檔案管理制度。對高血壓、糖尿病、孕產婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人、重性精神病等重點人群進行了隨訪和檔案更新管理。
2、健康教育:衛生院成立了組織,制定了實施計劃,按項目要求組織實施,按規范要求開展了講座、咨詢活動,定期更換宣傳欄,照片、活動小結及簽到等活動均有資料存檔;衛生室也按規范要求認真開展健康教育項目工作,開展了健康教育效果評價;轄區內健康教育宣傳板報每2個月至少更換1次,健康知識講座衛生院每月至少舉辦1次,村衛生室每2個月至少各舉辦1次,健康咨詢每月至少舉辦一次;上半年開展健康知識講座6次,咨詢宣傳活動7吃,已發放健康教育宣傳資料3500份。
3、免疫規劃:我院“五苗”基礎免疫苗合格接種率、及時率均達95%以上;建卡率達100%。擴大國家免疫規劃疫苗接種率大于97%、加強接種率均達到98%以上,接種門診均為規范化預防接種門診,上崗人員均有預防接種資格證,接種一類疫苗不收取任何費用,接種門診于每10日-14日開展接種疫苗,并做到對受種者接種后留觀30分鐘的規定,定期開展查漏補種和入托、入學查驗接種證工作。
4、傳染病報告與處理:衛生院疫情管理制度完整,建立了信息通報機制,對自查結果和傳染病發現情況進行定期或不定期院內通報制度,各科室均有登記。從抽查看,門診日4志報告率100%,及時率100%,網絡報告及時率100%。對結核病項目病人規范轉診,按時進行隨訪,日常健康教育中進行了24、4.25等宣傳日教育宣傳。查看各村門診登記均沒有發現傳染病。
5、孕產婦保健:我院規范進行孕產婦保健工作,產婦花名冊登記齊全,孕產婦保健信息上報及時,轄區內孕產婦數12人。保健覆蓋率100%,早孕建卡率80%,系統管理率85%,產后訪視率100%。產后訪視由衛生院及衛生室承擔。
6、老年人保健:全鄉老年人674人,保健系統管理574人,系統管理率90%;定期為65歲以上老人進行一般性體檢,開展危險因素調查,并提供保健服務、傷害預防和自救等健康指導。
7、慢性病管理:轄區內高血壓管理138人。規范管理138人,規范管理率100%。糖尿病管理23人,規范管理23人,規范管理率100%。各村對慢病管理對象進行定期隨訪,提供危險因素預防等健康指導,衛生院按《規范》要求進行健康體檢。
8、重性精神病管理:我轄區共管理重性精神病病人8人,管理率100%,對管理對象定期隨訪,衛生院按《規范》要求進行健康體檢。
四、三化建設、一體化及行風效能建設等工作均按照上級的要求按期完成相關工作。
五、存在的問題:
1、三化建設部分工作滯后,醫療質量管理有待提高,
2、衛生站一體化管理急需加強,需著力解決陣地問題,
3、健康管理需進一步加強并落到實處,
4、健康管理工作量大、范圍廣,需增加工作人員及資金投入。
研發工作自檢自查報告 篇25
一、認真貫徹落實安全管理制度
學校嚴格按照上級有關規定的文件精神,花大力氣加強學校安全管理工作,建立健全各項安全管理制度,落實責任制,校長包校、班主任包班,做到職責明確、責任到人、堅守崗位、認真負責、嚴格考評。
二、安全教育
安全工作不可一日不提,更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作,有計劃地對學生進行安全預防及養成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式,開展安全教育活動,增強師生的安全防范意識和自護自救能力,要求全體教師根據相關內容滲透安全教育。學校利用廣播、黑板報等形式加強宣傳教育,班主任利用班隊會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。組織學生開展防震、滅火、防溺水、防汛疏散逃離演練。
三、開展安全工作情況
安全工作,責任重于泰山。我校本著“安全第一”的思想,嚴格落實各項安全工作、措施,學校安全領導小組每月對校園進行一次全面的`檢查,每月至少召開一次安全工作專題會議,安全員隨時對校園進行檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態之中。認真落實《食品衛生法》和《傳染病防治法》,加強飲食衛生管理,教室內盡量不向學生提供飲用水。加強學校食堂管理,食堂工作人員有健康證明,嚴格保證學校食品的衛生安全,嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園。加強學校周邊環境的安全治理,嚴禁學生到校外的飲食攤點購買食品。
四、存在隱患
目前,學校存在的安全隱患如下:
1、校外的飲食攤點甚多,學校只能教育學生嚴禁購買。
2、學校教室部分門窗 由于雨水浸濁已腐爛,玻璃有脫落危險。以上安全隱患上報上級領導,并請求有關部門給予解決。
研發工作自檢自查報告 篇26
xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣應急辦的指導下,緊扣應急管理思路,大力開展應急管理知識宣傳,加強干部職工對《突發事件應對法》的學習教育,增強干部職工公共安全意識,提高應對突發公共事件的能力,取得了明顯成效,現將工作情況自查如下:
一、領導重視,周密部署
為貫徹實施好《雙流縣突發公共事件總體應急預案》,自機構改革部門整合后,局領導高度重視應急管理工作,專門召開局辦公會,研究部署此項工作,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室及下屬單位負責人為成員的領導小組,將每項工作進行了細化,責任到人。要求相關科室及下屬單位結合社會穩定風險評估工作,凡開展大型活動均要研究制定活動預案和風險評估報告。認識學習貫徹《雙流縣突發公共事件總體應急預案》的重大意義,開展應急管理知識學習活動,提高干部職工安全意識,增強預防和應對危機的能力,提高應急能力,增強應急意識的目的,為建設和諧、平安雙流營造良好氛圍。
二、加強應急管理知識培訓宣傳工作
一是每季度利用半天時間,組織干部職工學習《突發事件應對法》,結合“六五”普法學習,熟悉掌握法律責任,以及政府行使應急處置權力的規程。二是為使干部職工掌握預防、避險、自救、互救、減災等應急防護知識,每年專門邀請成都市堅瑞五進消防安全知識宣傳培訓中心教官對局機關、下屬單位及行業管理單位開展消防安全應急知識專題講座,宣講介紹自然災害、事故災難、公共安全的應急常識及應對辦法。三是要求旅游、新聞出版行業認真學習《中華人民共和國突發事件應對法》,積極參加市、縣旅游、新聞出版行業主管部門組織的應急管理知識培訓。四是在景區(點)、星級飯店、涉旅企業、印刷企業大力宣傳應急管理知識,組織旅游從業人員學習了《旅游法》等法律法規,講授旅游安全防范和應急救援知識向游客發放旅游應急管理基礎知識宣傳資料,讓他們掌握了在突發旅游安全事故中采用科學應急辦法進行救援,減少人員傷亡和財產損失。
三、制定、完善各項各類預案
為確實做好應急管理工作,貫徹落實好《雙流縣突發公共事件總體應急預案》,我局制定了《雙流縣公共文化場所和文化活動突發公共事件應急預案》、《雙流縣廣播電視安全播出、傳輸應急預案》、《雙流縣大型體育賽事及群眾體育活動突發事件應急預案》,為應對突發事件打下了堅實基礎。
四、開展應急預案演練
按照總局、省局、市局關于加強安全播出應急建設的相關要求,為確保我縣安全播出遇到突發事件能夠及時應對及時處置,我局堅持每季度組織縣電視臺和川網(雙流)分公司進行安全播出應急演練,演練科目為:前端機房供(配)電系統故障,硬盤播出系統的主播機、備播機出現異常,電纜傳輸網絡非法信號插入,大面積用戶信號中斷。通過演練,提升了各單位接警后的反應速度,進一步規范了上報反饋流程制度,檢驗了各單位各級各點值班人員在職在位情況,不斷提高了維護檢修人員處置排除故障的業務技能,達到了預期目的。為使干部職工及時掌握處置各類突發事件的程序和方法,提高應對突發事件的能力,每年邀請雙流縣消防大隊和消防維護單位聯合舉行消防滅火、疏散演練,通過演練驗證在滅火和應急預案啟動時的協調和配合能力,也通過消防演練讓每位參與的工作人員人人會使用滅火器、消防栓等消防設備,在演習中學習自救、逃生、疏散等消防知識,使干部職工真正學到了應急知識,科學地掌握了應急本領,增強了防突避險意識和技能,極大地提高了干部職工應急避險能力。
五、強化應急值班,提高突發事件預防能力
按照市、縣關于應急管理工作的通知精神,我局高度重視應急值班,嚴格落實24小時值班制度,確保重要節假日、國家法定假日期間廣播電視安全播出;嚴格執行重大事項報告、登記、交接班制度,保持通信聯絡暢通,在黃金周、小長假、汛期、冰雪天氣等特殊時段,通過雙流旅游官網、景區旅游網等方式和途徑,及時發布景區容量、道路交通、天氣及地質災害預警信息。
研發工作自檢自查報告 篇27
學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態度,嚴格按照張掖市衛生局衛生監管所的文件要求,學校對飲用水安全進行了一次詳細的檢查,現將飲用水安全自查情況匯報如下:
1、學校建立和落實了飲水安全工作責任制和責任追究制。學校飲水安全工作始終堅持一把手總負責,一級抓一級,層層抓落實。將各項工作責任分解落實到個人,實行定時、定點、定人負責,定期檢查。
2、學校嚴格外來人員登記制度,對來訪者嚴格登記,不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內。
3、學校加強了學生飲水安全的管理。專人負責對飲水源定期查看有無污染現象,并及時消毒(食鹽)和清洗(一學期一次)。
4、為防止飲水安全事故的發生,學校要求全體師生嚴把“飲水關”。
5、對水窖進行加蓋,并檢查了周圍環境,水窖周圍沒有垃圾等污染源,廁所離水窖在100米以外。
6、加強學生良好飲水習慣的培養。不直接飲用自來水,不購買無證、變質、過期的飲用水。
7、學校定期對飲水設施如水池、水缸、水管、水龍頭等進行檢查,查看有無細菌衍生現象。
存在的主要問題
1、水源衛生防護不到位,雖加蓋但不密封。
2、由于學校所處偏遠農村地區,所用水為河水或地表水,水質不達標。
3、水質消毒不過關。
4、對個別學生的良好行為習慣教育不到位。
整改措施
1、加強學生的飲水安全教育。
2、水窖加鎖密封。
3、加強水質凈化消毒處理。
4、消除飲水衛生隱患,對飲水源、飲水設施附近的污染源進行清理消毒。
5、加強對學生良好飲水習慣的養成教育。
研發工作自檢自查報告 篇28
XX醫院認真落實區衛生局安全工作會議精神,把安全生產、消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定和落實了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合,責任到人,落實到位。具體自查結果匯報如下:
一、安全生產責任工作方面
1、20xx年度未發生重大醫療安全責任事故。
2、基本完善各項醫療管理制度,嚴格執行各項操作流程,未發生醫療差錯、醫療事故;未發生職業暴露事件。
3、醫療差錯重在預防,院內成立質量安全控制管理委員會,科室內成立質控小組,明確醫療安全第一責任人,形成“一崗雙責”機制,人人簽訂安全責任書,并定期召開醫療質量安全控制會議,確保醫療差錯、事故不發生。
4、定期開展質控自查工作,并對醫療事故隱患進行限期整改;定期進行醫療技術知識培訓工作,提高全體醫務人員業務能力,有效預防醫療差錯、事故的發生。
5、嚴格執行醫務人員準入制度,取得衛生技術資格證書的人員方可上崗執業。
二、消防安全責任工作方面
1、建立健全組織,明確工作職責
消防安全是我院工作的重要內容,是關系員工和患者生命安全、醫院財產安全的頭等大事。對此,我院于20__年成立了以行政院長為組長,安全員為第一負責人,各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。
2、加強宣傳教育,增強消防安全意識
我院高度重視消防安全工作,不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓,通過集中學習和分散學習相結合的方式,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。
3、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患
醫院制度規定,每周由后勤科對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志,電源線路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等電、氣設施進行一次全面自查,一年來,未發現電源線路老化,*露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。
總之,對于醫院來說,醫療安全與消防安全工作是重中之重,我們將貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,加強監督檢查和強化日常管理工作,提高全員安全責任意識,切實做到防患于未然,為醫院員工和患兒及家長創造一個安全、和諧的工作和就醫環境。
研發工作自檢自查報告 篇29
按照學院統一安排,暑假期間運輸管理系客運實習生、機械工程系技能培訓生、經濟管理系報關培訓生、招生就業處暑期留用學生和中職部招生老師留校住宿。為加強暑期學生宿舍安全管理工作,7月9日至10日,由宿舍管理科陽堅、吳丹、才廣志組成專門檢查小組,對東、南兩校區安排留校師生住宿樓棟進行了安全隱患自查自檢。
一、檢查重點
1、宿舍管理員值班到崗及巡查記錄。
2、違章使用大功率電器及私自亂拉電源線檢查。
3、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用。
4、留校學生遵章守紀情況。
二、檢查中發現的問題
1、7月9日上午,南一棟值班宿管員郭其鴻在本棟畢業班宿舍打掃衛生、清運垃圾,宿舍大門處于失控狀態。
2、7月10日晚上,南一棟值班宿管員常金生請兒子代班至次日早晨。
3、運輸管理系參加客運跑車的學生住宿混亂,實際住宿情況與系部安排宿舍出入較大,名單與實際住宿學生不符。南一棟614#、708#、709#、710#等宿舍均有運輸管理系20xx級不參加客運學生未經系部和宿管科同意在宿舍留宿。
4、運輸管理系男生宿舍存在實習學生參與賭博現象。
5、機車車輛系、機械工程系有少數畢業生以各種理由滯留在宿舍,既影響宿舍衛生清掃和公物維修維護,也帶來一些不安定因素。
6、南三棟603#宿舍(運輸管理系運管309-3班)李贊留宿二名外校女生。
7、南一棟202#、802#有3名機車車輛系非畢業班學生在宿舍滯留留宿。
8、留校住宿的運輸管理系客運學生和經濟管理系報關培訓學生進入宿舍樓不愿意出示工號牌、學生證或身份證等有效證件,宿舍管理員無法逐一辨別身份,給外來人員進入宿舍樓棟以可乘之機。
三、措施和建議
1、宿舍管理科巳制訂“20xx年暑期宿管員值班職責及注意事項”,召開專題會議整改,并將定時抽查宿舍管理員值班履行職責情況。
2、請求相關系部協助宿舍管理科及時清退非留校住宿人員。
3、建議運輸管理系對違紀學生進行了嚴肅的批評教育,督促實習學生進入宿舍樓時主動出示工號牌或有效證件。
4、請求運輸管理系重新核對客運跑車名單,要求學生嚴格按照系部安排住宿,并對學生進行防火、防盜、紀律安全教育。
5、請求相關系部加強安全責任人制度,值班老師定期下宿舍進行安全檢查工作。
研發工作自檢自查報告 篇30
一、存在問題原因分析
1 是學習的積極性不強,求知欲望不高,對專科知識學習不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
2 是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心醫|學教育|網搜集整理。
3 是為了早點完成任務,省略了一些步驟,沒完全按各項規章制度步驟執行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。
二、整改措施
1、刻若學習,振奮精神,努力提高自己的技術水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,扎實深入的學習,學以致用,為了更好地為病人服務,減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上,學習基礎知識,新技術,新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。
2,強化服務理念,提高為病人服務的意識,想病人之想對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節和天氣使患兒不斷反復發病,患者住院期間出現床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。
在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。
我是,現年歲,自從年護士節來到鎮衛生院報到,從鎮衛生院到后來與區醫院合并成為現在的六大中心衛生院之一——中心衛生院,作為一名臨床護士,其間經歷了整整8年,而我,也從當初的護士成為年的內兒科護士長再到現在的兒科護士長,其中,有自己的努力與成績,同樣也認識到自己諸多的不足:如管理水平欠缺,目標不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導致科內護士普遍工作懶散,態度不嚴謹,積極性不高,服務態度沒有改善,護理質量未提升,患者滿意度較一般如周院長所言,一個科室就好比一個家庭,科主任就是這個家庭中的當家人,那護士長就是家里的管家,而作為一個科室的護士長,我知道自己沒有盡到一個管家的職責,所以,從今天開始,從現在開始,我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己,帶領全科護理人員不斷進步!
我的具體目標和主要的措施及方法是:
1.以病人為中心,提高病人滿意度
年全國護理工作會議月日—日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,衛生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。
年全國護理工作的總體要求是:服務改革大局,務實基礎護理,改善護理服務,樹立行業新風,促進醫患和諧,提高患者滿意程度。
由此可見,改善護理服務是護理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度提高,實質上是建立病人與醫院的`誠信關系,只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠實顧客。醫院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場份額才能穩定,怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。
首先,要給病人人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人,尊重人的理念。
其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環境,各項規章制度及病人應有的權利和義務,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發生發展,詳細介紹各種檢查的目的,醫囑用藥的注意事項,及時評估護理效果,讓病人參與到治療護理中來,消除緊張焦慮情緒,產生一種安全感,滿意感。
再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標準作詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2.加強護理管理,提高護理質量
提高護理質量的關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。
(1)落實各項規章制度,明確各班職責,善于用制度和標準管人,做到常督促,勤落實。這里強調一點:雖然監管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養良好的慎獨能力與職業修養。
(2)建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,用數據說話,通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發揮護理人員的作用,全面提升護理人員的整體素質。
任何一位護理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業,輕基礎;重護理,輕治療。這12個字很容易誤導,作為一名護理人員,怎么權衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把基礎做實,把專業做精;把治療做好,把護理做牢。
(3)“以人為本”,關心,愛護,尊重,理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱情,讓護士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。