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全國文明單位自查報告范文

發(fā)布時間:2024-12-04

全國文明單位自查報告范文(精選31篇)

全國文明單位自查報告范文 篇1

  今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20xx年成功創(chuàng)建了全國綠化先進(jìn)單位,我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

  一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長效機(jī)制,創(chuàng)建工作深入扎實開展

  一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動,把此項工作納入全年工作目標(biāo),擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動,調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會,抓好具體事項落實,半年一次總結(jié)會,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),肯定成績,查找不足,突出整改,年底實行總考評。

  二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項,逐一落實到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到件件有人抓,項項有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。

  四是完善獎勵機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機(jī)制,把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開展。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,干部職工綜合素質(zhì)顯著提高

  一是加強(qiáng)干部職工思想教育。以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,黨員干部參學(xué)率達(dá)100%,每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會,在局“學(xué)習(xí)園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個調(diào)研課題,形成專題調(diào)研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次,參加談心人數(shù)110多人次。認(rèn)真召開了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活會和民主生活會,征求意見建議15條,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,逐項逐條進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,理清了林業(yè)發(fā)展思路,明晰了林業(yè)工作目標(biāo),有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。

  二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展,我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),開展學(xué)習(xí)討論活動,營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地,組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動,豐富了干部職工文化生活。加強(qiáng)了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化,進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作,計劃生育率達(dá)到100%。同時還在機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動,引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政,全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍,為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。

  三是全面加強(qiáng)班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用,切實做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齊心,工作合力,行動合拍,讓職工做到的,自己首先做到,讓職工不做的,自己首先不做,真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事,凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定;班子成員按照工作分工,切實履行職責(zé),既抓好分管工作,管好分管單位,又關(guān)心全局工作,相互配合,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,用實際行動樹立良好形象,增強(qiáng)班子凝聚力、號召力和向心力。

  在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,局機(jī)關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請,培養(yǎng)入黨積極分子4名,接收預(yù)備黨員2員,1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正,壯大了黨的隊伍。四是不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手,不斷強(qiáng)化隊伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神,把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體,能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作,在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。

  三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了良好的林業(yè)形象

  區(qū)林業(yè)局始終堅持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點,不斷改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動,鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,用更多的時間和精力,深入實際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實事。

  在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國有林場對場容場貌進(jìn)行了改造,進(jìn)一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況,著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開,方便群眾辦事,自覺接受監(jiān)督。

  進(jìn)一步簡化審批程序,做到多項合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點,制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語,做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌,真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為管理對象服務(wù),受到社會一致好評。

全國文明單位自查報告范文 篇2

  注:Ⅰ-1-1黨委會議每年定期研究精神文明建設(shè)工作不少于2次,有會議記錄;

  Ⅰ-1-2有精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專、兼職工作人員任命的文件;Ⅰ-1-3活動簡報每月不少于1期,簡報信息上報量和采用率同時作為考核內(nèi)容;Ⅰ-2-2有定期的讀書交流活動,每年不少于兩次。

  Ⅰ-3-3活動效果中要包含從道德模范和身邊好人的先進(jìn)事跡中提升出的精神,以及學(xué)習(xí)筆記和心得交流等材料。

  注:Ⅰ-4-4開展各項教育實踐活動均要有方案、計劃、內(nèi)容、圖片及實施效果;

  Ⅰ-5-2黨政機(jī)關(guān)開展“做人民滿意公務(wù)員”活動,事業(yè)單位和窗口行業(yè)開展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動,企業(yè)開展“負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品”活動;

  Ⅰ-6活動開展要包括文明行業(yè)(系統(tǒng))、文明處(科)室、文明班組等活動;Ⅰ-6-3活動效果要含有各當(dāng)選單位的`事跡以及示范引領(lǐng)作用;

  Ⅰ-7-1春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間都開展“我們的節(jié)日”主題活動;

  Ⅰ-7-2組織詩會、講座或觀看專題片等弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動;組織參與廟會燈會、娛樂競技、祭奠先烈、民間社火等傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動。

  注:Ⅰ-8-2單位規(guī)模千人以下設(shè)1個道德講堂,千人以上按每1000人左右1個的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置道德講堂,每次百人以下,分批開展活動;有道德講堂統(tǒng)一標(biāo)識和相關(guān)氛圍布置;

  Ⅰ-8-3有明確活動時間、活動內(nèi)容,每年開展不少于4次;Ⅰ-9-1單位要設(shè)有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組;

  Ⅰ-9-2有明確的活動時間、活動地點、活動內(nèi)容,活動效果明顯;

  Ⅰ-9-3經(jīng)常性的開展文明使者、文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明傳播和“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動;Ⅰ-10-3沒有職工食堂的單位,可開展教育、倡導(dǎo)文明用餐行為。

  注:Ⅰ--2根據(jù)單位規(guī)模,發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展與農(nóng)村、社區(qū)、鄉(xiāng)村少年宮和困難人群的長期結(jié)對幫扶活動;

  Ⅰ--3有一定數(shù)量的人力、財力、物力投入。

  Ⅰ-積極參與文明城市、文明社區(qū)創(chuàng)建和扶貧助殘“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動;Ⅰ--2各項活動要經(jīng)常性開展,每項活動全年開展不少于兩次。

  注:Ⅱ-1獎勵主要查看20xx以來獎項。綜合獎項省部級每項加3分,地廳級每項加2分,縣級每項加1分;單項獎省部級每項加2分,地廳級每項加1分。表彰獎勵加滿10分為止。

全國文明單位自查報告范文 篇3

  一年來,我局在縣委、政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在各級文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績,深化創(chuàng)建,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展,將履行工商職能與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,使我局文明創(chuàng)建有了新的進(jìn)展。現(xiàn)就我局一年來開展鞏固創(chuàng)建情況如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建合力。

  1、健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。為了使創(chuàng)建落到實處,我局調(diào)整充實了創(chuàng)建鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組,即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生變動時,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。并堅持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實責(zé)任的格局,確保了文明鞏固正常開展。

  2、制定規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位規(guī)劃,并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項納入到股、所、室年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明創(chuàng)建目標(biāo),實行目標(biāo)量化,把文明創(chuàng)建活動與各項的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強(qiáng)三個文明建設(shè)。

  3、實行齊抓共建。我局從局黨組到基層股所室都高度重視文明創(chuàng)建,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮黨支部、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦代小組等群團(tuán)組織的作用,發(fā)揮各層面的力量開展好各種活動,齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建。

  二、提高隊伍素質(zhì),樹立隊伍形象。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局黨組把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位,始終堅持開展創(chuàng)建“四好班子”等活動,認(rèn)真執(zhí)行重大問題民主議事、集體決策等制度,健全民主集中制,切實加強(qiáng)了班子建設(shè),使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

  (二)加強(qiáng)隊伍素質(zhì)教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù),采取有效措施,狠抓教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位實際,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示等。今年寓教于樂,通過多種形式對職工進(jìn)行“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,引導(dǎo)全局職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高大家文明素質(zhì)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局根據(jù)工商的特點,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的各種培訓(xùn);同時堅持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度,由各股所推薦精通業(yè)務(wù)的同志對全局進(jìn)行培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,成績納入年終考評。

  (三)完善內(nèi)部管理制度。我局始終堅持“依法治局、以規(guī)治局”,今年進(jìn)一步制定和完善了會議(學(xué)習(xí)、議事)制度、制度、機(jī)關(guān)日常管理制度、首(辦)問責(zé)任制度、特殊獎勵制度等,使各項制度更加明確規(guī)范,做到用制度管理人。

  (四)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。今年我省工商系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所(隊)、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動,我局以此為契機(jī),大力開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的行風(fēng)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政為民的意識。八月,我局又以全國工商系統(tǒng)換裝為契機(jī),進(jìn)行了公務(wù)員宣誓、隊列訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的換裝系列活動,展示了工商新形象、新風(fēng)采,在社會各界引起普遍關(guān)注和廣泛好評。

  三、發(fā)揮職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  我局把文明創(chuàng)建與建設(shè)社會主義新農(nóng)村、工業(yè)富縣等相結(jié)合,與發(fā)揮工商職能相結(jié)合,力求爭創(chuàng)促進(jìn)工商職能的發(fā)揮,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (一)實施“五大工程”,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我局結(jié)合自身實際,立足工商職能,牢固樹立“服務(wù)無止境”的思想,在全縣范圍內(nèi)開展市場興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)、合同助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)“五大工程”。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和重點地區(qū)、重點市場、重點品種開展專項整治活動,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、農(nóng)機(jī)及零配件等6大類農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。同時,積極探索建立農(nóng)資經(jīng)營單位分類監(jiān)管制度,實施農(nóng)資經(jīng)營信用等級公示制,建立健全農(nóng)資市場長效監(jiān)管機(jī)制,引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營,有效凈化了我縣農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序,保護(hù)了農(nóng)民群眾和合法經(jīng)營者的權(quán)益。

  (二)立足工商職能,傾力助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)省、市、縣相關(guān)精神,我局積極探索,建立和推行“四項行政指導(dǎo)機(jī)制”,即:登記事務(wù)指導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制、維權(quán)興企引導(dǎo)制。簡化辦事程序,大力實施審批辦照的“一審一核”,促進(jìn)工業(yè)富縣。上半年,我縣在冊內(nèi)資企業(yè)戶數(shù)**戶,比去年同期減少**戶,下降;注冊資金**萬元,增加**萬元,增長。

  (三)完善消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。我局以“三滿意”創(chuàng)建活動為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變維權(quán)作風(fēng),提高維權(quán)效率,人人爭當(dāng)維權(quán)衛(wèi)士,開創(chuàng)我縣消費(fèi)維權(quán)的新局面。圍繞“消費(fèi)與環(huán)境”主題,開展了表彰誠信經(jīng)營戶、查處假冒偽劣商品、維權(quán)上街頭進(jìn)鄉(xiāng)村等一系列宣傳活動。在全縣各超市、大型食品批發(fā)商店正式掛牌增設(shè)了**個消費(fèi)者投訴站(點),力求消費(fèi)維權(quán)不留死角,為消費(fèi)者開辟一條“綠色維權(quán)通道”。

  (四)加強(qiáng)食品市場監(jiān)管,切實維護(hù)食品安全。結(jié)合我縣食品市場監(jiān)管的實際,我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等八項制度,要求各工商所嚴(yán)格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理。在相關(guān)部門的大力支持和配合下,先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治。重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿(mào)市場和超市內(nèi)的水發(fā)產(chǎn)品、腌臘制品、黃花菜、木耳等食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進(jìn)行檢測,營造了安全、放心的食品消費(fèi)環(huán)境。

  (五)開展校園周邊整治,保護(hù)青少年健康成長。為了維護(hù)青少年的身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,我局充分發(fā)揮職能作用,先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網(wǎng)吧專項檢查等專項整治,并配合文化、公安等部門加大對“黑網(wǎng)吧”查處和取締力度,為未成年人的健康成長保駕護(hù)航。

  四、拓寬創(chuàng)建內(nèi)容,增強(qiáng)鞏固力度。

  (一)抓好文明細(xì)胞建設(shè)。繼續(xù)開展了“文明科室”、“五好家庭戶”的創(chuàng)評,開展評優(yōu)創(chuàng)模,評選“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、先進(jìn)黨小組等活動,使文明細(xì)胞建設(shè)真正落到了實處,在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。

  (二)促進(jìn)企業(yè)和個體工商戶文明。我局利用自身職能,注意發(fā)揮個私協(xié)會這個群團(tuán)組織的橋梁。年初,召開了個私協(xié)表彰大會,表彰了一部份優(yōu)秀、先進(jìn)的個體工商戶和私營企業(yè)。同時,還配合縣上打造“東風(fēng)路誠信一條街”活動,開展“守合同重信用”企業(yè)評比、質(zhì)量宣傳月等活動有力地促進(jìn)了廣大經(jīng)營者誠信經(jīng)營。

  (三)開展“光彩助學(xué)”活動。高考之后,有些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生因家境貧寒而面臨不能順利跨進(jìn)大學(xué)校門的困境,我局干部職工為貧困學(xué)子們捐助了*元,并在有線電視臺上向全縣各企業(yè)、個體戶發(fā)出了光彩助學(xué)倡議,在社會上引起強(qiáng)烈反響,很快就籌集到了**余萬元助學(xué)款,使**名貧困大學(xué)生受助,為他們踏入大學(xué)校園這塊教育圣地發(fā)放了又一張通行證。

  (四)慶祝建黨85周年。為熱烈慶祝建黨85周年,進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動的成果,繼續(xù)深入爭創(chuàng)“三滿意”,我局在“七一”來臨之際,組織全體黨員和干部職工開展了以“黨員在行動”宣傳活動、“黨員扶助基金”自愿捐款、走訪聯(lián)系村、表彰先進(jìn)黨員、《黨章》知識競賽、綜合文藝節(jié)目等為內(nèi)容的系列活動,既增強(qiáng)了黨員的黨性,增加了廣大干部職工對黨的了解,又增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

  (五)開展尊老敬老活動。我局始終把老干作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,平時開展豐富多彩的活動,積極主動地為離退休老同志服好務(wù),并及時對生病的老同志進(jìn)行看望。為老同志征訂黨報黨刊,使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立工商局老年協(xié)會,為老同志建立一個娛樂、學(xué)習(xí)、交流的平臺,使老同志“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”。發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,“老吾老以及人之老”,同個體戶一起到敬老院看望孤寡殘疾老人,為老人們送去了色拉油、水果、月餅、魚等物品,與老人們擺起了龍門陣,向他們宣傳消費(fèi)維權(quán)知識。

  (六)做好相關(guān)創(chuàng)建鞏固。我局以鞏固文明創(chuàng)建為依托,繼續(xù)做好“綜治模范”、“雙擁先進(jìn)”、“計劃生育”、“糾風(fēng)”、“依法治理”、“愛國衛(wèi)生”、“安全生產(chǎn)”、“檔案管理”、“綠化”等各項創(chuàng)建鞏固,使單位的整體文明程度得到提高,為文明單位的鞏固打下良好的基礎(chǔ)。

  《工商文明單位自查》來源于網(wǎng),歡迎閱讀工商文明單位自查。6FA機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變維權(quán)作風(fēng),提高維權(quán)效率,人人爭當(dāng)維權(quán)衛(wèi)士,開創(chuàng)我縣消費(fèi)維權(quán)的新局面。圍繞“消費(fèi)與環(huán)境”主題,開展了表彰誠信經(jīng)營戶、查處假冒偽劣商品、維權(quán)上街頭進(jìn)鄉(xiāng)村等一系列宣傳活動。在全縣各超市、大型食品批發(fā)商店正式掛牌增設(shè)了**個消費(fèi)者投訴站(點),力求消費(fèi)維權(quán)不留死角,為消費(fèi)者開辟一條“綠色維權(quán)通道”。

  (七)加強(qiáng)食品市場監(jiān)管,切實維護(hù)食品安全。結(jié)合我縣食品市場監(jiān)管的實際,我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等八項制度,要求各工商所嚴(yán)格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理。在相關(guān)部門的大力支持和配合下,先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治。重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿(mào)市場和超市內(nèi)的水發(fā)產(chǎn)品、腌臘制品、黃花菜、木耳等食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進(jìn)行檢測,營造了安全、放心的食品消費(fèi)環(huán)境。

  (八)開展校園周邊整治,保護(hù)青少年健康成長。為了維護(hù)青少年的身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,我局充分發(fā)揮職能作用,先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網(wǎng)吧專項檢查等專項整治,并配合文化、公安等部門加大對“黑網(wǎng)吧”查處和取締力度,為未成年人的健康成長保駕護(hù)航。

  五、拓寬創(chuàng)建內(nèi)容,增強(qiáng)鞏固力度。

  (一)抓好文明細(xì)胞建設(shè)。繼續(xù)開展了“文明科室”、“五好家庭戶”的`創(chuàng)評,開展評優(yōu)創(chuàng)模,評選“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、先進(jìn)黨小組等活動,使文明細(xì)胞建設(shè)真正落到了實處,在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。

  (二)促進(jìn)企業(yè)和個體工商戶文明。我局利用自身職能,注意發(fā)揮個私協(xié)會這個群團(tuán)組織的橋梁。年初,召開了個私協(xié)表彰大會,表彰了一部份優(yōu)秀、先進(jìn)的個體工商戶和私營企業(yè)。同時,還配合縣上打造“東風(fēng)路誠信一條街”活動,開展“守合同重信用”企業(yè)評比、質(zhì)量宣傳月等活動有力地促進(jìn)了廣大經(jīng)營者誠信經(jīng)營。

  (三)開展“光彩助學(xué)”活動。高考之后,有些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生因家境貧寒而面臨不能順利跨進(jìn)大學(xué)校門的困境,我局干部職工為貧困學(xué)子們捐助了*元,并在有線電視臺上向全縣各企業(yè)、個體戶發(fā)出了光彩助學(xué)倡議,在社會上引起強(qiáng)烈反響,很快就籌集到了**余萬元助學(xué)款,使**名貧困大學(xué)生受助,為他們踏入大學(xué)校園這塊教育圣地發(fā)放了又一張通行證。

  (四)慶祝建黨85周年。為熱烈慶祝建黨85周年,進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動的成果,繼續(xù)深入爭創(chuàng)“三滿意”,我局在“七一”來臨之際,組織全體黨員和干部職工開展了以“黨員在行動”宣傳活動、“黨員扶助基金”自愿捐款、走訪聯(lián)系村、表彰先進(jìn)黨員、《黨章》知識競賽、綜合文藝節(jié)目等為內(nèi)容的系列活動,既增強(qiáng)了黨員的黨性,增加了廣大干部職工對黨的了解,又增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

  (五)開展尊老敬老活動。我局始終把老干作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,平時開展豐富多彩的活動,積極主動地為離退休老同志服好務(wù),并及時對生病的老同志進(jìn)行看望。為老同志征訂黨報黨刊,使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立工商局老年協(xié)會,為老同志建立一個娛樂、學(xué)習(xí)、交流的平臺,使老同志“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”。發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,“老吾老以及人之老”,同個體戶一起到敬老院看望孤寡殘疾老人,為老人們送去了色拉油、水果、月餅、魚等物品,與老人們擺起了龍門陣,向他們宣傳消費(fèi)維權(quán)知識。

  (六)做好相關(guān)創(chuàng)建鞏固。我局以鞏固文明創(chuàng)建為依托,繼續(xù)做好“綜治模范”、“雙擁先進(jìn)”、“計劃生育”、“糾風(fēng)”、“依法治理”、“愛國衛(wèi)生”、“安全生產(chǎn)”、“檔案管理”、“綠化”等各項創(chuàng)建鞏固,使單位的整體文明程度得到提高,為文明單位的鞏固打下良好的基礎(chǔ)。

全國文明單位自查報告范文 篇4

  今年以來,在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路,在做好服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)等規(guī)定動作的同時,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動,扎實做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進(jìn)單位等x項榮譽(yù)稱號,全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、xx市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。我們對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn),按照市文明辦有關(guān)通知精神,對我局的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成建設(shè)合力

  (一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的核心,我局今年突出了班子建設(shè),努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力,確立了“對上增強(qiáng)執(zhí)行力,對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位,加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí),對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學(xué)習(xí)研究,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實民主集中制和群體決策制,決策講科學(xué),工作講原則,利益講風(fēng)格,交往講感情。在決策過程中,注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意,在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

  (二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實處,局黨委高度重視,調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實責(zé)任的工作格局,確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事政工科,提供工作經(jīng)費(fèi)保障,確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。

  (三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃,并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明建設(shè)目標(biāo),形成制度,實行目標(biāo)量化,把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強(qiáng)了“三個文明”建設(shè)。

  (四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作,全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的模范帶頭作用,建立健全紀(jì)檢等科室的考核、督導(dǎo)機(jī)制和各項檔案資料。

  二、重視陣地建設(shè),深化思想教育

  (一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高 干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù),重視陣地建設(shè),狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與全市道德模范評選和學(xué)習(xí)活動,提高了干部職工的思想道德水平,做到自覺遵守道德規(guī)范,在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。

  (二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽(yù)室,保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄,大力宣傳《市民文明公約》,注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

  (三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,充分發(fā)揮個私協(xié)會群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”等建設(shè)活動,促進(jìn)各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵,擴(kuò)大社會影響力和知名度。目前,我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)家,xx市級家;省級“消費(fèi)者滿意單位”x家,xx市級家;省級“文明誠信民營企業(yè)”x家,xx市級家,xx市級“文明誠信個體工商戶”家;xx市級“青年文明號”x家。

  (四)提高 干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù),保公平競爭,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體工作思路,堅持“以人為本,注重實效”的原則,發(fā)揚(yáng)“求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),成立了關(guān)心下一代工作委員會,設(shè)立兼 職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,積極開展“送法進(jìn)學(xué)校”、“消費(fèi)維權(quán)教育進(jìn)學(xué)校”等活動,大力實施凈化工程,積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動,加大對文化市場的監(jiān)管力度,不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。

  三、發(fā)揮職能作用,業(yè)務(wù)工作

  緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則,立足自身職能,樹立四個理念,提高服務(wù)質(zhì)量,落實優(yōu)惠政策,大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

  加大服務(wù)力度,轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng),提速提效,促進(jìn)了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體xx戶,注冊資本億元,新增股份公司x戶,新登記農(nóng)民專業(yè)合作社xx戶,新登記農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人xx戶。

全國文明單位自查報告范文 篇5

  中學(xué)創(chuàng)建于1977年,位于梅家埠街道黨委駐地北側(cè),占地80畝,校舍建筑面積10244平方米。現(xiàn)有教工99人,24個教學(xué)班,在校生1332人。建校近30年來,在各級黨委政府的正確指導(dǎo)下,學(xué)校始終堅持兩個文明一起抓,積極開展“兩爭兩創(chuàng)”活動。特別是近年來,全體教職工同心同德,真抓實干,傾力鑄師魂,精心育桃李。全校上下團(tuán)結(jié)一致,已達(dá)成共識:把創(chuàng)建文明單位,搞好精神文明建設(shè)當(dāng)成學(xué)校的龍頭工作,并以此帶動其它工作的順利開展!通過努力,廣大師生的精神面貌大為變化,校園環(huán)境明顯改觀,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,為我街道的教育事業(yè)和社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),取得了顯著成效。

  現(xiàn)將我校文明單位自查情況匯報如下:

  一、成立組織,健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)

  在進(jìn)行文明單位創(chuàng)建的同時,我們面對的是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)化社會出現(xiàn)的道德滑坡、行為失范、人性缺失的現(xiàn)象。我校領(lǐng)導(dǎo)班子,*遠(yuǎn)矚,統(tǒng)一思想認(rèn)識,把抓“文明建設(shè)工程”當(dāng)作首要工作。教育要求廣大教職工,思想上要明確學(xué)校這塊陣地對精華社會風(fēng)氣、提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)社會主義建設(shè)接班的重要作用。為此,學(xué)校專門組織全校師生,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法,使他們思想上高度重視,行動上積極配合落實。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校專門成立了校長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,校領(lǐng)導(dǎo)具體主抓,各職能部門負(fù)責(zé)人及學(xué)生會干部共同參與,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作。下設(shè)辦公室、德育領(lǐng)導(dǎo)小組、師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計生衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組等幾個分支機(jī)構(gòu),既統(tǒng)籌安排,又分工協(xié)作,切實提高創(chuàng)建工作的實效性。

  二、建章立制,營造氛圍,促進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化

  我校多次召開創(chuàng)建文明單位專題會,認(rèn)真研究校情,廣開言路,革新除弊,開拓創(chuàng)新。對學(xué)校原有的《制度匯編》的部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂和完善,使各項制度更趨科學(xué)、合理、公平。如《教工量化考核實施細(xì)則》、《教工考勤制度》、《教工評優(yōu)評先制度》、《教工聘任制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《班主任工作評價制度》、《德育工作制度》、《文明班級評比制度》、《文明處室評比制度》、《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》、《食堂管理制度》、《學(xué)校行政值班制度》等。這些規(guī)章制度的修訂和完善,使學(xué)校嚴(yán)格管理有法可依,有章可循,促進(jìn)了學(xué)校各項工作順利開展。學(xué)校還針對創(chuàng)建市級文明學(xué)校發(fā)起“文明月”活動和“爭當(dāng)文明教師”、“爭當(dāng)文明學(xué)生”、“爭創(chuàng)文明班級”和“爭創(chuàng)文明處室組”等活動。樹立先進(jìn)典型,大造輿論聲勢,使大家學(xué)有榜樣,干有方向。全校上下形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好的氛圍,學(xué)校的管理步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、法治化的良性發(fā)展軌道。

  三、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),不斷提高管理水平

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、工作作風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)校的工作實效和發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重自身建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,以身作則,嚴(yán)于律己,搞好勤政廉政建設(shè)。牢記兩個“務(wù)必”,努力實踐思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,增強(qiáng)了凝聚力,形成了一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時,要求中層以上干部做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)。經(jīng)常學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xx大”精神、的重要思想、教育法規(guī)、各級教育工作會議精神以及《公民道德實施綱要》、《加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》,不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平,提高依法行政、依法治校的能力。工作中講團(tuán)結(jié),比奉獻(xiàn),講原則,重友誼,識大體,顧大局。堅持民主集中制和民主生活會制度。發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取群眾意見,勇于開展批評和自我批評,不斷修正工作中出現(xiàn)的失誤,使決策更加科學(xué)、超前,努力塑造“團(tuán)結(jié)務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政、甘于奉獻(xiàn)”的良好形象,使學(xué)校的管理水平上了一個新的臺階!

全國文明單位自查報告范文 篇6

  問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀(jì)守法意識、市場競爭意識、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強(qiáng)、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。

  一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。

  經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。

  二、努力構(gòu)建和諧。

  為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟(jì)委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。

  一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。

  二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作。“春節(jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。

  三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款2050無、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費(fèi)元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬元、水泥10噸、已投入使用。

  四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。

  經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、在學(xué)習(xí)中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新、增強(qiáng)針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。

全國文明單位自查報告范文 篇7

  近年來,我局在市委、市政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在各級文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績,深化創(chuàng)建,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展,將履行工商職能與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,使我局文明創(chuàng)建工作有了新的進(jìn)展。截止目前,我市系統(tǒng)創(chuàng)建全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1個,省級文明單位3個,市級文明單位21個;縣(區(qū))級文明單位15個,全市5縣局和甘州分局100%創(chuàng)建為市級以上文明單位,46%的工商所創(chuàng)建為市級文明單位,縣級文明單位占應(yīng)創(chuàng)建單位的100%。現(xiàn)就我局近年來開展鞏固創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建合力

  (一)健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。為了使創(chuàng)建工作落到實處,我局調(diào)整充實了創(chuàng)建鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組,即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生變動時,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。并堅持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實責(zé)任的工作格局,確保了文明鞏固工作正常開展。

  (二)制定工作規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位工作規(guī)劃,并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項工作納入到全年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明創(chuàng)建目標(biāo),實行目標(biāo)量化,把文明創(chuàng)建活動與各項工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強(qiáng)了三個文明建設(shè)。

  (三)實行齊抓共建。我局從局黨組到各基層單位都高度重視文明創(chuàng)建工作,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮了黨支部、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的作用,發(fā)揮各層面的力量開展好各類活動,齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建工作。

  二、提高隊伍素質(zhì),樹立隊伍形象

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局黨組把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位,認(rèn)真執(zhí)行重大問題民主議事、集體決策等制度,健全民主集中制,切實加強(qiáng)了班子建設(shè),使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。

  (二)加強(qiáng)隊伍素質(zhì)教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù),采取有效措施,狠抓教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位實際,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示等。通過開展 “做一個有道德的人”等各類主題實踐活動。把廣大工商干部的思想道德建設(shè)的內(nèi)容和要求貫穿于精神文明建設(shè)活動的始終,把載體和內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,抓住廣大工商干部的關(guān)注點,從最基本的行為規(guī)范抓起,引導(dǎo)廣大工商干部養(yǎng)成和鞏固良好的習(xí)慣,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展共產(chǎn)主義理想信念、國情、市情和形勢政策教育,加強(qiáng)了干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,積極推進(jìn)了文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局根據(jù)工商工作的特點,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的各種培訓(xùn);同時堅持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度,由各科室推薦精通業(yè)務(wù)工作的同志對全局進(jìn)行培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,成績納入年終考評。僅今年上半年,全市系統(tǒng)兵舉辦黨政黨紀(jì)知識測試14次,組織觀看廉政電教片36場次,參加各類活動的人數(shù)達(dá)1600 人次。在全市系統(tǒng)征集人生格言、廉政警言600余條,各類廉政文化優(yōu)秀作品43件,報送省局23件,獲得省局第二屆廉政文化作品展一等獎1個,三等獎2個,有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的廉政意識。

  (三)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),大力開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的行風(fēng)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政為民的意識。針對工商行政管理工作特點,全面推行了一站式辦公、一條龍服務(wù)、首問首辦、“一次說清、一次辦結(jié)”等措施。通過發(fā)放“紅盾親情聯(lián)系卡”和“便民服務(wù)卡”,設(shè)立“黨員示范崗”、“文明服務(wù)示范崗”,實行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、親情化管理、人性化服務(wù),使精神文化建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)的結(jié)合起來,有力地促進(jìn)了全市系統(tǒng)精神文明建設(shè)。今年從5月份開始,繼續(xù)在全市系統(tǒng)32個基層工商所開展了基層工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作,并選擇了6個窗口單位開展了窗口工作人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作。有135名執(zhí)法人員進(jìn)行了述職述廉,參評代表人數(shù)達(dá)到1399名,測評平均滿意率達(dá)97.7%。調(diào)動了廣大工商干部參與的積極性和主動性,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的感染力和親和力。展示了張掖工商新形象、新風(fēng)采,在社會各界引起普遍關(guān)注和廣泛好評。進(jìn)一步制定和完善了會議學(xué)習(xí)、會議議事制度、工作制度、機(jī)關(guān)日常管理制度、首問首辦責(zé)任制度、特殊獎勵制度等各項制度,使各項制度更加明確規(guī)范,做到了用制度管人、用制度管事。

  (四)切實優(yōu)化服務(wù)措施。全面實施陽光政務(wù)工程。設(shè)立開放式登記服務(wù)大廳22個,“12315”申訴舉報中心7個,敞開辦照“綠色通道”,推行限時辦結(jié)、“一對一”責(zé)任包干、違示責(zé)任追究、首問首辦、預(yù)約上門、掛項督辦和相關(guān)部門協(xié)辦等制度。采取一站式辦公、一條龍服務(wù)、限時服務(wù)承諾、“一次說清、一次辦結(jié)”等措施,使前來辦事的群眾感到親切和便利。 “紅盾聯(lián)系卡”、“便民服務(wù)卡”、“黨員示范崗”、“文明服務(wù)示范崗”拉近了管理者與服務(wù)對象的距離。機(jī)關(guān)、基層環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)親切、文明和諧,受到了社會各界廣泛好評。

  三、發(fā)揮職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  我局把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)張掖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合,力求爭創(chuàng)工作促進(jìn)工商職能的發(fā)揮,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  (一)創(chuàng)新服務(wù)理念,組織實施 “三百工程”。大力實施幫扶市場主體發(fā)展的“紅盾助推工程”和“三百工程”,成立了服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查。確定百名科級干部服務(wù)100戶重點項目、聯(lián)系100家重點企業(yè)、幫扶100戶農(nóng)民專業(yè)合作社,分解幫扶發(fā)展任務(wù),建立跟蹤幫扶檔案,定人、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)開展全方位服務(wù)。推行“工商聯(lián)絡(luò)員制度”,建立工業(yè)園區(qū)工商聯(lián)絡(luò)站8個,派駐工商聯(lián)絡(luò)員9名,在《張掖日報》公布聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系電話、職責(zé)、紀(jì)律、考核獎懲及監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容,落實幫扶日志和季考核制度,幫助企業(yè)解決名稱核準(zhǔn)、設(shè)立登記、年檢、商標(biāo)注冊、企業(yè)維權(quán)等方面的難題。上半年新登記個體工商戶4289戶,私營企業(yè)299戶,農(nóng)民專業(yè)合作社112戶,內(nèi)資企業(yè)120戶。

  (二)搭建聯(lián)系平臺,合力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。召開推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)變服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展部門聯(lián)系座談會,廣泛了解企業(yè)的所需、所盼,搭建政企、銀企交流平臺,共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。研究制定了《關(guān)于推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)變服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)系的辦法》,主動加強(qiáng)同市委、政府和政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門、重大項目組織單位等的橫向聯(lián)系。積極與農(nóng)村合作銀行、郵政銀行、建設(shè)銀行等金融單位聯(lián)系,搭建融資平臺,幫助企業(yè)解決融資難題。與金融單位形成了《搭建融資平臺、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展工商金融部門合作協(xié)議書》。截至目前,共為35戶農(nóng)民專業(yè)合作社、38戶個體工商戶、5戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款2488萬元。還與勞動部門協(xié)作,設(shè)立的6個創(chuàng)業(yè)基地(園區(qū))共吸納下崗失業(yè)人員、應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等“五類人員”476人實現(xiàn)了就業(yè)。加強(qiáng)橫線聯(lián)系,全力服務(wù)第xx屆蘭洽會和全市招商引資工作,成功組織了到西寧招商引資和產(chǎn)品推介活動,完成了蘭洽會各項工作,成功簽約10個項目,資金2.6526億元。通過向外省籍市、縣工商局發(fā)一封信、一套項目招商冊、一套宣傳畫冊等形式搭建了招商引資和產(chǎn)品推介平臺。開辟了三條綠色通道,為有效地服務(wù)政府公共管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)提供了堅實的基礎(chǔ)。

  (三)切實關(guān)注民生,強(qiáng)化消保維權(quán)工作。把加強(qiáng)消保維權(quán)體系建設(shè)作為踐行“三個代表”重要思想,實現(xiàn)執(zhí)法為民的一項民心工程來抓。加大行政執(zhí)法力度,構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系,創(chuàng)新消保維權(quán)理念,促進(jìn)了維權(quán)工作的不斷深入。以“一會一網(wǎng)兩中心(站)”為框架,以流通領(lǐng)域農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)為重點,完善消保維權(quán)機(jī)制。延伸消保維權(quán)領(lǐng)域,打造信息化、網(wǎng)絡(luò)化的消保維權(quán)服務(wù)平臺,全面提升消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)能力,加大了消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)力度,努力營造安全放心消費(fèi)環(huán)境。在全市各縣、區(qū),鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和集貿(mào)市場建立消費(fèi)者、經(jīng)營者維權(quán)中心66個,消費(fèi)者維權(quán)聯(lián)絡(luò)站和農(nóng)村紅盾護(hù)農(nóng)服務(wù)站1095個。配備專人,完善制度,掛牌維權(quán),認(rèn)真查處群眾舉報涉農(nóng)案件,切實維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

  (四)加強(qiáng)食品市場監(jiān)管,切實維護(hù)食品安全。結(jié)合我市食品市場監(jiān)管的實際,我局制定了《流通領(lǐng)域食品準(zhǔn)入制度》、《流通領(lǐng)域食品市場巡查制度》、《流通領(lǐng)域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等各項制度,要求各工商所嚴(yán)格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理工作。在相關(guān)部門的大力支持和配合下,先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治工作。重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調(diào)味品、水產(chǎn)品等食品進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿(mào)市場和超市內(nèi)部分食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進(jìn)行檢測,營造了安全、放心的食品消費(fèi)環(huán)境。

  (五)開展校園周邊整治,保護(hù)青少年健康成長。為了維護(hù)青少年的身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,我局充分發(fā)揮職能作用,先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網(wǎng)吧專項檢查等專項整治,并配合文化、公安等部門加大對“黑網(wǎng)吧”查處和取締力度,為未成年人的健康成長保駕護(hù)航。

  四、豐富活動載體,鞏固創(chuàng)建成果

  (一)注重規(guī)范化建設(shè)。按照“所容所貌園林化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、行政執(zhí)法規(guī)范化、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)工作一體化”的要求,開展了基層工商所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)新工商所監(jiān)管機(jī)制,實現(xiàn)了關(guān)口前移、重心下移,精局強(qiáng)所,小局大所;全面落實管理工作規(guī)范化,實行首問首辦責(zé)任制、“一對一”包干制、督查催辦制,特別是在具體工作中推行了領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制、干部績效考核制,一級抓一級、層層抓落實,形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體工作合力;大力實施政務(wù)公開,極力打造陽光政務(wù),加強(qiáng)電子政務(wù)平臺建設(shè),積極推行網(wǎng)上登記服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)管辦案、網(wǎng)上消費(fèi)維權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督制約,推廣應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng),實現(xiàn)了政務(wù)工作公開、政府信息公開,進(jìn)一步提高了服務(wù)市場主體和社會公眾的能力。

  (二)注重和諧環(huán)境建設(shè)。全系統(tǒng)從機(jī)關(guān)到基層,自己動手,綠化、美化環(huán)境,在樓道、會議室、辦公室、院內(nèi),張貼懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊(yùn)的字畫、標(biāo)語、展牌,努力為干部職工營造一個具有工作特色、積極健康向上、充滿文化品位的環(huán)境,以此凈化和升華干部的思想,影響他們的行為,形成了獨(dú)具風(fēng)格的工商文化。厲行節(jié)約抓建設(shè),本著集中財力辦大事的原則,進(jìn)一步節(jié)約資金,新開工建設(shè)了肅南馬蹄、甘州分局大滿、甘州市場工商所、民樂新天4個工商所。改進(jìn)執(zhí)法裝備,配備執(zhí)法車輛62輛。實施科學(xué)管理,推進(jìn)信息化建設(shè),配備計算機(jī)368臺,打印機(jī)126臺,系統(tǒng)內(nèi)綜合政務(wù)辦公平臺、遠(yuǎn)程視頻會議、遠(yuǎn)程廣告檢測等信息化建設(shè)也步入了科學(xué)高效的軌道。全市系統(tǒng)各縣(區(qū))工商局全部建立了文體活動室、職工閱覽室,大部分工商所建有活動場所。并拿出一定經(jīng)費(fèi)訂閱各類報刊雜志、購置圖書、健身器材、體育用品,建立職工圖書借閱室、健身活動室等,以固定的場所為平臺,建設(shè)文化陣地,加強(qiáng)文化教育。截止目前,全系統(tǒng)建成職工之家39個,黨團(tuán)活動室28個,讀書閱覽室25個,黨教輔導(dǎo)讀物1295冊。職工健身中心7個,購置各類健身器材88臺(套)。實現(xiàn)了“所所有車輛、有微機(jī)、有活動室、有食堂、有電話”。

  (三)注重活動載體建設(shè)。廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”、“雙優(yōu)一文明”、“道德誠信大家講、文明新風(fēng)進(jìn)市場”、“創(chuàng)誠信行業(yè)、樹信用品牌”、“嚴(yán)格執(zhí)法在市場、文明服務(wù)在窗口”等創(chuàng)建活動和評選“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、先進(jìn)黨組織等活動,培育文明道德風(fēng)尚,倡導(dǎo)和諧理念;在全局干部職工中倡導(dǎo)“六種精神”,全力打造人民信賴的隊伍形象,積極組織開展形式多樣的群眾性節(jié)日民俗活動、文化娛樂活動,利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日凝聚民族情感,弘揚(yáng)優(yōu)秀文化,陶冶干部職工道德情操。參與市、縣(區(qū))兩級政府舉辦的廣場文化周活動、各類知識競賽活動、健身長跑、職工運(yùn)動會等活動,凝聚人心,積聚活力,增進(jìn)團(tuán)結(jié),展示風(fēng)采,受到社會各界的廣泛好評。使文明細(xì)胞建設(shè)工作真正落到了實處,在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。以慶祝建黨88周年活動為契機(jī),突出工商特色,開展了一系列豐富多彩的活動,充實了精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)容。如:市局機(jī)關(guān)黨總支組織市局全體黨員及入黨積極分子召開了市局機(jī)關(guān)紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨88周年暨表彰大會。表彰了去年以來在市局機(jī)關(guān)工作中涌現(xiàn)出來的2個先進(jìn)黨支部和6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;各基層單位也紛紛組織各類動員會、表彰會、與幫扶企業(yè)聯(lián)誼會等圍繞關(guān)注民生構(gòu)建和諧等為內(nèi)容的系列活動,既增強(qiáng)了黨員的黨性,增加了廣大干部職工對黨的了解,又增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。始終把老干工作作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,平時開展豐富多彩的活動,積極主動地為離退休老同志服好務(wù),并及時對生病的老同志進(jìn)行看望。為老同志征訂黨報黨刊,使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立離退休黨支部,為老同志建立一個娛樂、學(xué)習(xí)、交流的平臺,使老同志“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”。 “兩節(jié)”期間到敬老院看望孤寡殘疾老人,為老人們送去了慰問物品,向他們宣傳消費(fèi)維權(quán)知識等,發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。

  精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,我市系統(tǒng)各級黨組織將以創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,創(chuàng)新工作作風(fēng)為主要內(nèi)容,努力做到“四個統(tǒng)一”,加強(qiáng)“四化建設(shè)”,推進(jìn) “四個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)“四高目標(biāo)”,全方位提升工商文明形象,努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建各項目標(biāo),為我市應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,提供強(qiáng)大精神動力,營造良好社會環(huán)境,進(jìn)一步把全市系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作提升到一個新的水平。

全國文明單位自查報告范文 篇8

  振安區(qū)高級中學(xué)前身為水電六局一中,20__年12月26日正式移交丹東市振安區(qū)人民政府,是一所初高中一體化的完全中學(xué)。幾年來,學(xué)校堅持社會主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則,進(jìn)行教育教學(xué)改革,逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學(xué)體系,使學(xué)生生動活潑地得到發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量逐年提高。自20__年以來,學(xué)校堅持“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求”的指導(dǎo)思想,以“三個面向”為指針,以落實“兩全”為內(nèi)容,以狠抓“雙常規(guī)”管理為重點,以培養(yǎng)“四有”新人為根本,以實現(xiàn)區(qū)域名校和市級文明單位為奮斗目標(biāo)。為此,學(xué)校在校黨支部和校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,大膽地進(jìn)行改革和探索,強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善了嚴(yán)格、規(guī)范、高效的管理體制,以管理求效益,以素質(zhì)求發(fā)展,建立了一支師德高尚、執(zhí)教嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的教師隊伍。學(xué)校高度重視精神文明建設(shè),加強(qiáng)校園文化建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。通過全體教職工辛勤耕耘,嘔心瀝血,終于結(jié)出了豐碩成果。

  目前,我校全面實施素質(zhì)教育,以德育為抓手,通過專兼職結(jié)合的德育隊伍,全方位的德育網(wǎng)絡(luò),富有實效的德育手段,形式多樣的德育途徑,積極引導(dǎo)學(xué)生“立志、奮斗、成才、報國”,形成了“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實、進(jìn)取”的校風(fēng)。學(xué)校始終以教學(xué)為中心,視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命,形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的教風(fēng),狠抓教研組、備課組建設(shè),開展教育教學(xué)研究活動,充分發(fā)揮教師的智慧和教書育人的積極性、創(chuàng)造性。學(xué)生在學(xué)習(xí)中形成了“文明、守紀(jì)、勤學(xué)、健美”的學(xué)風(fēng)。全體教職工同心同德,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,辛勤耕耘在振安高中這塊園地上,為創(chuàng)建市級文明單位而努力。現(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作匯報如下:

  一、我校組織機(jī)構(gòu)和制度健全,發(fā)揮了應(yīng)有的作用

  我校設(shè)有黨支部、校委會、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會、團(tuán)委、學(xué)年組。

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),充分發(fā)揮各組織的管理職能。

  ①在黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)下,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員的中心組織學(xué)習(xí)制度,全年集中學(xué)習(xí)在12次以上,班子成員每人年寫學(xué)習(xí)體會文章都在12篇以上。學(xué)習(xí)有計劃,有檢查,有記錄。集中學(xué)習(xí)參加率達(dá)100%。提高認(rèn)識,掌握黨和國家的教育方針、政策和法規(guī),提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導(dǎo)既能“領(lǐng)”,又會“導(dǎo)”,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,深入教學(xué)第一線,勇挑重?fù)?dān),以身作則,真抓實干。作風(fēng)上講民主,關(guān)系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴(yán)密,學(xué)習(xí)上講經(jīng)常,工作上講扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子帶了頭,教職員工有勁頭,作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的好教風(fēng)。

  ②精誠團(tuán)結(jié),明確職責(zé),分工協(xié)作。

  首先,我校擬訂完善了各級領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),對各領(lǐng)導(dǎo)作了具體的明確的分工,全體領(lǐng)導(dǎo)堅持改革,在改革中求發(fā)展;強(qiáng)化管理,在管理中求質(zhì)量;注重協(xié)作,在協(xié)作中求效益,扎扎實實開展工作。

  2、制定和完善了一套行之有效而符合實際的規(guī)章制度。

  為了進(jìn)一步使我校管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,體現(xiàn)“以規(guī)治校、以規(guī)治教、以規(guī)治學(xué)”的管理原則,在不斷總結(jié)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了一套完善的規(guī)章制度和管理方法。如:《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財務(wù)管理制度》、《值周制度》等,涉及到學(xué)校工作的方方面面,對教育教學(xué)工作的開展起到了有力的保證作用。

  二、高度重視校園精神文明建設(shè)

  我校從建校以來就高度重視校園精神文明建設(shè),堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持德育為首,五育并舉,始終把校園作為精神文明建設(shè)的重要陣地和育人的重要基地,為社會培養(yǎng)“四有”人才。學(xué)校成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)校精神文明建設(shè)短期和長遠(yuǎn)計劃,確立了奮斗目標(biāo),力爭“十五”期間年保持市級文明單位稱號。為此,學(xué)校圍繞長遠(yuǎn)計劃扎扎實實開展文明校園創(chuàng)建活動。

  (一)加強(qiáng)德育工作,促進(jìn)精神文明建設(shè)。

  1、切實加強(qiáng)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校德育工作的核心,我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進(jìn)行專題研究和部署。我校就成立了以主管校長任組長,黨、政、工、團(tuán)密切配合的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步形成了校長、書記——教導(dǎo)處、團(tuán)委——班主任、科任教師三個工作層面和校委會——教導(dǎo)處——班主任;黨支部——團(tuán)委——團(tuán)支部;分管校長——年級組——科任教師三條工作主線及學(xué)校教育、家庭教育、社會教育“三結(jié)合”,上上下下、縱橫交錯、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

  2、建立健全德育工作制度。

  抓好德育工作,要實行科學(xué)管理,要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律,建立健全工作制度,制訂切實可行的工作計劃。我校所有工作計劃都有德育內(nèi)容,做到全面管理,使德育工作健康有序地進(jìn)行。學(xué)校各類人員崗位職責(zé)中都有明確而具體的德育職責(zé),使學(xué)校的德育工作職責(zé)明確、責(zé)任落實。我們根據(jù)中央《加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神,依照《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,先后制訂了《加強(qiáng)和改革學(xué)校德育工作指導(dǎo)意見》、《班主任工作具體要求》、《學(xué)生德育評定辦法》、《學(xué)生管理制度》、《值周制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《升降國旗制度》、《國旗下演講制度》、《三好學(xué)生評選條件》、《文明班級評選辦法》等,德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、措施、方法、要求明確具體。

  3、重視德育工作隊伍建設(shè),提高德育工作隊伍的能力。

  我們選派事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),教育思想端正,熱愛學(xué)生,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。我們通過學(xué)習(xí)德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式,增強(qiáng)班主任的光榮感和責(zé)任感,提高班主任的理論水平和工作能力。學(xué)校定期組織班主任召開專題研討會、工作會、經(jīng)驗交流會、每周一次班主任工作例會等,還結(jié)合形勢發(fā)展組織專題討論,舉辦新時期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊伍素質(zhì)的激勵措施。制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》,班主任除享受國家規(guī)定的補(bǔ)貼外,學(xué)校還為班主任每人每月按0.5元/生標(biāo)準(zhǔn)實行專項獎勵,在評優(yōu)樹模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜。“選拔、培訓(xùn)、激勵”三項措施的實施,提高了班主任隊伍的整體素質(zhì),在教師中形成了人人爭當(dāng)班主任,個個爭做優(yōu)秀班主任的局面,有力地推動了學(xué)校的德育工作。同時要求全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在全體教職工中開展“校榮我榮,校衰我恥”、“素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”、“減負(fù)”與“提質(zhì)”等專題大討論,通過討論和教育,全體教師的主人翁意識和敬業(yè)精神明顯增強(qiáng),德育工作積極性大大提高。

  4、立足課堂教學(xué)主陣地,積極滲透德育教育

  努力上好思品課。思想品德課是學(xué)校實施德育的重要途徑,對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。我們針對新形勢下中學(xué)生的思想特點和行為表現(xiàn),從提高學(xué)生的道德認(rèn)識和培養(yǎng)道德情感出發(fā),去指導(dǎo)學(xué)生行為,在教學(xué)方法、課型結(jié)構(gòu)上我們按照新課標(biāo)的要求,進(jìn)行了大膽的改革。教學(xué)方法實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變,一是從說教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式,課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位K氖菑姆忾]型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型,面對社會現(xiàn)實,讓學(xué)生接觸社會,了解生活,在復(fù)雜的社會生活中提高辨別能力。此外,還充分挖掘各科教材的內(nèi)涵,充分發(fā)揮各科教學(xué)的教育性。這樣寓思想教育于各科教學(xué)中,不僅加強(qiáng)了學(xué)生思想教育,而且調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。

  5、加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

  中學(xué)生的德育教育,以其年齡特點,我們側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。為此,我們始終把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校工作計劃和班級計劃。每學(xué)期開始布置教室,班班都要張貼“中學(xué)生守則”。根據(jù)我校班大人多的實際,每班還相應(yīng)制定了《安全公約》和《衛(wèi)生公約》,用來輔助學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。校團(tuán)委還通過校廣播站、黑板報,大力宣傳。為使行為規(guī)范養(yǎng)成教育落實到每個班級,每個學(xué)生,我們把行為教育與學(xué)校德育與學(xué)校德育活動相結(jié)合,充實規(guī)范內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的`形成。兩部教導(dǎo)處組建了師生值周檢查隊伍,常年堅持天天檢查,周周總結(jié),期末總評。督促指導(dǎo)學(xué)生使之立規(guī)成習(xí)。

  6、開辟德育途徑,實現(xiàn)活動育人。

  幾年來,我們每學(xué)期都組織龍頭活動,分別開展了“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”、“讓團(tuán)旗更加鮮艷”、“學(xué)守則,守規(guī)范,做合格的好學(xué)生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長跑比賽、運(yùn)動會等系列活動。學(xué)校還組建了排球隊、籃球隊、武術(shù)隊、這些活動激勵了學(xué)生的向上心理,對良好校紀(jì)、校風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的作用。學(xué)校的體育課、健康活動課得到了市、區(qū)主管部門的好評,并在我校召開“落實新課標(biāo)體育教學(xué)工作現(xiàn)場會”。

  7、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系,全面推進(jìn)德育工作。

  德育工作是學(xué)校教育工作的首要環(huán)節(jié),每學(xué)年我們都要根據(jù)學(xué)校的工作實際,不斷充實和加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務(wù)育人”的德育工作隊伍。此外,我們還建立了校外德育工作基地,聘請校外輔導(dǎo)員,定期開展內(nèi)容豐富的主題活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長的聯(lián)系,學(xué)校組建了家長委員會,各班設(shè)家長代表。要求家長對學(xué)生假期在家的思想品德表現(xiàn)如實考核,將考核結(jié)果反饋到學(xué)校。召開家長會指導(dǎo)家庭教育,提高了家長教育水平。與邊防派出所開展了警校共建活動,聘請了派出所指導(dǎo)員為學(xué)校法制副校長。通過以上途徑,使學(xué)校、家庭、社會教育形成合力,形成了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)體系。

  8、充分發(fā)揮校共青團(tuán)組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動共青團(tuán)活動是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實施素質(zhì)教育的過程中,我們著眼于學(xué)生思想的發(fā)展,著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作。兩年來,精心確定和編制了學(xué)校德育教育系列專題,先后開展了遠(yuǎn)離毒品、預(yù)防艾滋病、環(huán)境保護(hù)、理想前途、遵規(guī)守紀(jì)、愛國主義、公民道德、刻苦學(xué)習(xí)等十六個方面來開展主題教育活動。“愛我中華、愛我家鄉(xiāng)”征文活動、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動、“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”活動、科技知識競賽活動、師生書畫展活動、此外,還規(guī)范了升旗儀式,堅持開展每周一升旗儀式活動,對學(xué)生進(jìn)行系列國旗下講話專題教育,確定了六十個與十六個德育專題有關(guān)的內(nèi)容,分別由校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生干部承擔(dān)主講,講話的內(nèi)容各個主題鮮明,事例生動,有很強(qiáng)的思想性和教育性。圍繞重大節(jié)日和紀(jì)念日開展教育活動。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動有計劃、有布置、有檢查、有評比、充分發(fā)揮了活動的教育作用。

  9、改革學(xué)生操行評語。

  操行評語是對一個學(xué)生整體素質(zhì)的綜合評價,恰如其分的評語,可以指導(dǎo)和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。我校要求教師給學(xué)生的評語堅持全面、公正、正確、藝術(shù),字里行間突出一個“愛”字,評語的模式是優(yōu)點+鼓勵,做到忠言不逆耳,良藥不苦口,充分體現(xiàn)全面育人的德育功能。

  (二)認(rèn)真開展“三德”教育。

  1、加強(qiáng)師德教育,提高教師素質(zhì)。

  在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會的密切配合下,廣泛開展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負(fù)責(zé),組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)綱要》,學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡,組織黨員學(xué)習(xí)兩個《條例》、__屆三、四中全會精神的相關(guān)內(nèi)容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿Α=?jīng)常性的開展“愛國、愛校、愛生、安心、熱心、愛心、責(zé)任心”的三愛四心教育,使青年教師具有良好的師德修養(yǎng)。通過以上活動,教育了教師,使他們熱愛本職工作,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,堅定了信念,終身從教,先后涌現(xiàn)出市級優(yōu)秀教師張桂萍,區(qū)級模范教師包興文,水電六局勞動模范孟繁盛,水電六局先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海,區(qū)級先進(jìn)9人,水電六局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波,校級標(biāo)兵63人次。

  2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

  學(xué)校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,法制教育,引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織教師學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件和《決議》等,通過學(xué)習(xí),提高了全體職工的政策水平和政治覺悟,加強(qiáng)了職工尤其是黨員干部的黨性原則,弘揚(yáng)了正氣,自覺抵制享樂主義和拜金主義。同時通過普法宣傳,法律學(xué)習(xí),法制教育活動的開展,提高了全體教師法紀(jì)法規(guī)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

  3、開展社會公德和家庭美德教育。

  學(xué)校提倡每位教師要外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),樹立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標(biāo)兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律,而且要求遵守社會公德,遵紀(jì)守法,學(xué)會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現(xiàn)象。

  三、切實增加精神文明建設(shè)的投入

  學(xué)校把精神文明建設(shè)列入學(xué)校重要議程,想方設(shè)法增加投入。

  1、為了滿足師生看書需要,學(xué)校訂閱黨報黨刊,同時給每一個組訂一種刊物,開設(shè)了師生閱覽室,現(xiàn)有圖書18000冊,堅持常年向師生開放,由專人管理。

  2、為了豐富校園文化生活,辦起了職工之家,購置了卡拉OK影碟機(jī)、錄像機(jī)、大屏幕電視等。由工會負(fù)責(zé),供教師活動之用,使教師勞逸結(jié)合,豐富了教師文化生活。

  3、我校積極開展藝術(shù)教育活動,學(xué)校組建了手風(fēng)琴隊、電子琴隊、鋼琴隊、舞蹈隊。今年參加市區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和文藝匯演分別獲得二等獎和三等獎。為了使藝術(shù)教育再上新臺階,在樓廳設(shè)立了藝術(shù)櫥窗,及時展出師生書法、活動掠影、繪畫作品等。

  4、設(shè)立精神建設(shè)專項獎勵基金,用于文明班級、文明個人、文明建設(shè)各類活動的獎金、獎品足額到位。

  四、優(yōu)化育人環(huán)境

  1、優(yōu)化育人環(huán)境,學(xué)校首先把教師的文明建設(shè)列為首要。因為教師的言行舉止,無不為學(xué)生起著榜樣作用,于是我校把教師能否做到平等對待家長,熱愛學(xué)生,作為衡量一個教師文明程度高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。我們請家長通過家長會、書信、面談、家訪等形式來反饋教師的情況。同時對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求,提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學(xué)生自然口語,使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。

  2、加強(qiáng)校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。

  我校在資金嚴(yán)重短缺的情況下,由工程局投資修繕了高中樓,由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮,水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道,自籌資金平整了操場,種植了花草,栽種了風(fēng)景樹,改善了學(xué)生活動環(huán)境。使校園生機(jī)勃勃。我校還制定了切實可行的衛(wèi)生管理制度和校園管理制度,各班組經(jīng)常開展衛(wèi)生評比,學(xué)生養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣,校園內(nèi)無臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長旺盛的垂柳,使校園充滿生機(jī)。校園建設(shè)實現(xiàn)了凈化、綠化、美化,環(huán)境育人的效果良好。

  3、加強(qiáng)校園文化建設(shè),對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。

  校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂園,我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細(xì)小的設(shè)計都能給人以美的感染,藝術(shù)的熏陶,使學(xué)生感受到健康向上,奮發(fā)進(jìn)取的力量,也使其精神得到凈化,是我校刻意追求的環(huán)境育人目標(biāo)。我校注重校園文化建設(shè),教學(xué)樓顯眼位置裝飾了永久性的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。樓內(nèi)懸掛名人畫像、名言、警句、格言和警示標(biāo)語。各班有黑板報,張貼學(xué)生的書法、繪畫作品等,調(diào)動了學(xué)生參與的積極性。對學(xué)生起到了潛移默化的藝術(shù)熏陶,點燃了學(xué)生的藝術(shù)火花。

  五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、我校要求教師學(xué)好五本書,即《快樂教學(xué)理論與實踐》、《優(yōu)化課堂教學(xué)指導(dǎo)意見》、《教師職業(yè)技能訓(xùn)練指導(dǎo)意見》、《電化教學(xué)理論》、《怎樣當(dāng)一名合格的中學(xué)教師》等,來提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫一至兩篇教學(xué)論文。

  2、制定激勵措施,鼓勵在職教師函授學(xué)習(xí)。

  學(xué)校鼓勵在職教師參加電大、函授等業(yè)務(wù)進(jìn)修,力爭在20__年,高中本科人數(shù)達(dá)100%,初中本科人數(shù)80%。為此,學(xué)校規(guī)定凡外出函授學(xué)習(xí)考試均與在校上班一樣對待。現(xiàn)已有32名教師獲本科文憑,7名教師正在參加本科函授學(xué)習(xí)。

  3、搞好繼續(xù)教育,保證師訓(xùn)質(zhì)量。

  加強(qiáng)繼續(xù)教育,完成市區(qū)規(guī)定的教師培訓(xùn)任務(wù),堅持以校為主,研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合,做到有組織、有計劃,保證師訓(xùn)質(zhì)量,全員培訓(xùn)面達(dá)95%以上,突出骨干教師和青年“崗位培訓(xùn)”特色。全面實施教育部“新世紀(jì)園丁”工程,積極開展“校本培訓(xùn)”,期間,我校計劃推出校級骨干教師18人,區(qū)級骨干教師12人,市級骨干教師6人。

  4、組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。

  兩年來共組織教師到沈陽、大連、鞍山、丹東、東港、振安區(qū)等地,參加省級、市級、區(qū)級新課標(biāo)培訓(xùn),中考、高考研討會,教材教法、先進(jìn)事跡報告會,觀摩優(yōu)質(zhì)公開課等達(dá)260多人次。

  5、提高課堂教學(xué)水平。

  開展聽課、觀摩教學(xué)、評課和教學(xué)反思活動,兩年中全校共推出36節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課,聽課教師達(dá)400多人次。組織評課活動36次。要求青年教師一年過關(guān),兩年入門,三年成為骨干;老年教師經(jīng)驗豐富,要老當(dāng)益壯,上好示范課;中年教師年富力強(qiáng),要爐火純青,上好骨干課;青年教師精力充沛,要脫總結(jié)經(jīng)驗,更新觀念,帶好徒弟。通過以上途徑,提高了全體教師課堂教學(xué)水平。

  六、加強(qiáng)雙常規(guī)管理

  1、加強(qiáng)學(xué)校管理。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,處處起帶頭作用,各把一關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按原則辦事,用制度去管理,使學(xué)校的各項工作有條不紊。

  2、強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)校狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作,即深入課堂聽課,查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究,對教師備課、作業(yè)批改嚴(yán)格要求,對存在問題進(jìn)行反饋,并納入教師本人量化考核。通過加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,端正了教風(fēng),培養(yǎng)了學(xué)風(fēng),提高了教學(xué)質(zhì)量。近兩年,中考重點進(jìn)線率列全區(qū)榜首,公費(fèi)考入丹東二中35人;高考一批本進(jìn)線9人,二批本進(jìn)線25人,三批本進(jìn)線34人,參加全國中學(xué)生學(xué)科競賽共獲85項省級以上獎項。

  七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)廉政民主。

  1、我校對青年教師嚴(yán)格要求,提出了培養(yǎng)“名師”工程,鼓勵青年教師積極上進(jìn),早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用,積極開展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,有實施方案,活動檢查。設(shè)了立共產(chǎn)黨員先鋒崗,積極開展雙學(xué)活動,采取自學(xué),集體學(xué),看錄像,辦講座等形式學(xué)《黨章》、兩個《條例》,使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廉潔自律,堅決按原則辦事,無違紀(jì)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期組織民意測驗,能廣泛聽取好的建議,以便能更好地開展工作。

  2、扎實深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。學(xué)校本著“高度重視、精心組織、嚴(yán)格操作、確保質(zhì)量”的原則,對黨員隊伍的基本狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查、分析,制定了切實可行的方案,深入開展了思想發(fā)動,周密組織了理論學(xué)習(xí)與交流,集思廣益地制定了合格黨員表現(xiàn)和不合格黨員主要表現(xiàn),廣泛開展了談心活動,深刻進(jìn)行了自我剖析,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評,研究制定了整改方案。通過開展“先進(jìn)性教育活動”,使全體黨員更加深刻地領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,提高了思想認(rèn)識和黨性觀念,增強(qiáng)了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了比較理想的效果。

  八、豐富校園文化生活

  我校為了豐富校園文化生活,除成立教師閱覽室外,學(xué)校還辦起了職工之家,由工會負(fù)責(zé)。每周工會活動時間教師可以在活動室唱歌、跳舞、打撲克、下棋,豐富了教師精神生活,在節(jié)日還開展豐富多彩的活動,如“三八”婦女節(jié)舉行座談會,發(fā)紀(jì)念品,“五一”勞動節(jié)游戲比賽,九月十日教師節(jié)旅游,冬季拔河比賽,元旦新年聯(lián)歡會,使教師勞逸結(jié)合,精神振作。

  九、努力改善辦學(xué)條件,提高教師福利待遇

  我校是一所企辦學(xué)校,教學(xué)器材嚴(yán)重不足,資金短缺,在這種情況下,我校想方設(shè)法,搞集資、壓縮開支,增添器材,提高教師福利待遇。節(jié)日發(fā)給教師慰問品,年終根據(jù)量化考核發(fā)給業(yè)務(wù)考核獎,調(diào)動教師工作熱情和積極性。為了增加學(xué)校收入,提高教師待遇,努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,多招生、多收入。

  十、加強(qiáng)計劃生育管理工作

  我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視計劃生育工作,專門成立了以副校長為組長的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個育齡婦女都建立檔案,定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計劃生育知識輔導(dǎo),宣傳計劃生育政策。對家庭有意見分歧的,登門做思想工作,做好其愛人工作,讓她們放下思想包袱,安心從事教學(xué)工作。兩年來,我校無一人違反計劃生育政策。

  十一、加強(qiáng)綜合治理工作。

  我校強(qiáng)化綜合治理工作,健全組織機(jī)構(gòu),明確綜治重點,落實管理責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀。做到縱向到底,橫向到邊,不留死角。并把綜合治理融入到學(xué)校各項工作中去,使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來,全校政治穩(wěn)定,紀(jì)律嚴(yán)明,人心向上,無重大事件和違紀(jì)、違法、案件發(fā)生。

  十二、加強(qiáng)安全文明建設(shè)

  我校把安全文明建設(shè)列為本單位的重要工作來抓,高度重視安全保衛(wèi)工作,建立健全組織機(jī)構(gòu)。制定了《振安高中安全工作管理制度》,落實安全工作責(zé)任,采取一系列安全防范措施。比如,為保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全取消校內(nèi)小賣店;為保證師生人身安全對全校所有的燈具都進(jìn)行了安全加固,校內(nèi)所有設(shè)施都進(jìn)行了安全排查,校園內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車,課間樓門有專人負(fù)責(zé)安全疏導(dǎo),樓內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子。兩年來,無火災(zāi)、無傷害事故、無交通事故發(fā)生,無重大刑事案件發(fā)生,無失盜現(xiàn)象,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

  總之,我校高度重視精神文明建設(shè)工作,加大了人力、物力、財力的投入,更重視在工作中結(jié)合我校實際開展精神文明建設(shè)活動,推動了我校的全面工作。我們要堅持把此項工作長遠(yuǎn)而卓有成效地開展得更好。展望未來,任重而道遠(yuǎn),我校要以黨的“__大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,加倍努力實施“教書育人工程”,為辦好家長滿意學(xué)校,為振安教育事業(yè)的繁榮興旺,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實、進(jìn)取的精神,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),為創(chuàng)建市級文明單位稱號而不懈地努力。

全國文明單位自查報告范文 篇9

  20xx年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)的__大,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團(tuán)公司對文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運(yùn)服務(wù)保障工作,繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求,我們進(jìn)行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、組織有力,規(guī)章制度健全

  (一)重視,制定計劃

  公司政重視文明建設(shè),年初制定全年和支部工作安排時,把文明創(chuàng)建工作列入重點工作。制定了20xx年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計劃,并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求,明確任務(wù),落實責(zé)任,做到有計劃、有落實、有檢查、有考核。

  (二)班子堅持各項制度

  公司班子今年開展了爭創(chuàng)四好班子活動,班子成員職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持建工作各項制度,堅持開好民主生活會;堅持職工動態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實中心組學(xué)習(xí)制度;各項廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認(rèn)真落實廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開展風(fēng)廉政教育活動;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項都由班子集體討論決定,堅持民主決策。

  (三)建立健全規(guī)章制度

  公司支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進(jìn)一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運(yùn)營基礎(chǔ)的指導(dǎo),并根據(jù)公司獨(dú)立經(jīng)營、面向市場的1特點,進(jìn)一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營活動中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對中層管理人員進(jìn)行廉政談話的實施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。

  二、深入開展宣傳教育,創(chuàng)建工作效果明顯。 (一)加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德、職業(yè)技能的培訓(xùn)。

  以迎奧運(yùn)為契機(jī),進(jìn)行了多項培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識200問》、《禮儀禮貌知識200問》、《〈北京奧運(yùn)會、殘奧會市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語200問》等知識。在集團(tuán)培訓(xùn)中心的大力支持下,開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運(yùn)培訓(xùn)527人次,其中奧運(yùn)知識培訓(xùn)131人次,奧運(yùn)禮儀培訓(xùn)xx9人次,奧運(yùn)英語培訓(xùn)xx7人次,行業(yè)技能培訓(xùn)131人次,紅十字救護(hù)員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)合格證書,9名員工取得了紅十字救護(hù)員證書。

  公司開展了服務(wù)技能競賽活動。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會擺臺標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》、《前臺接待服務(wù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》為依據(jù),競賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競賽、財務(wù)部點鈔記賬競賽、餐飲部宴會擺臺競賽。把文明創(chuàng)建、勞動競賽活動與迎奧運(yùn)工作結(jié)合起來,通過開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動,樹立首都意識,體現(xiàn)“在外國人面前我代表,在人面前我代表北京,在為集團(tuán)服務(wù)中我代表企業(yè)”。

  (三)加強(qiáng)法制宣傳教育。按照__普法工作規(guī)劃和20xx年普法教育,對新入店的職工進(jìn)行《勞動合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會、職代會、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問題,及時向律師咨詢,做到依法辦事、守法經(jīng)營。

  三、安全生產(chǎn)成績顯著、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

  (一)落實工作要求,確保安全

  為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》、《維護(hù)首都安全穩(wěn)定實現(xiàn)平安奧運(yùn)責(zé)任書》等6項責(zé)任書。各部室落實安全責(zé)任,分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書,要求在奧運(yùn)期間要認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,采取切實可行的'措施,防止安全生產(chǎn)事故,保障公司客人及員工生命和財產(chǎn)安全。與此同時,與街道、行業(yè)主管部門簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項責(zé)任書。為確保奧組委車隊停放車輛的安全,公司與對方簽訂了《車場安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實,不留死角。按照平安奧運(yùn)的要求,完善了17項專項預(yù)案,并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進(jìn)行全面的檢查和抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,責(zé)任到人,確保不發(fā)生危害奧運(yùn)的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。

  (二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

  1.堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念。根據(jù)公司的實際情況,我們提出了“賓客至上,誠信和諧”八字理念,倡導(dǎo)全體員工共同遵守,并在實際工作中加以運(yùn)用。在接待誤機(jī)團(tuán)時,由于時間緊、情況急,賓客情緒易激動,我們堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念,文明、熱情地為客人服務(wù),受到了接待單位和國內(nèi)外賓客的好評,也增加公司營業(yè)收入。

  2.提倡個性化、人性化、細(xì)微化服務(wù)。按照建設(shè)新國企的要求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,倡導(dǎo)文明服務(wù)、主動服務(wù)、特色服務(wù);重禮節(jié)、

  3講禮貌;雙語服務(wù),問候清晰,為中外賓客優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù),受到了集團(tuán)有關(guān)方面的好評,未出現(xiàn)客人投訴。前臺接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求,使用文明用語,耐心細(xì)致地回答客人的問題。收到有表揚(yáng)內(nèi)容的征求意見卡77張,客人在《征求意見卡》上寫道:“你們的服務(wù)熱情、及時、周到,我們感受到了家的溫暖”,“工作認(rèn)真主動,一絲不茍,使我們的工作都有了干勁”,“不怕臟不嫌煩,隨叫隨到,是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。

  四、單位環(huán)境整潔、綜合治理有效

  (一)落實“門前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確,有專人負(fù)責(zé),衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。有專人負(fù)責(zé)綠化工作,按時完成義務(wù)植樹任務(wù)。計劃生育工作有制度、有措施,有專人負(fù)責(zé),計劃生育率達(dá)到100%。

  (二)抓好社會治安綜合治理工作

  為加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,年初簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任書》,明確了工作任務(wù),落實安全防范和治安管理措施,維護(hù)內(nèi)部安全。加強(qiáng)對各部室社會治安綜合治理工作的考核,對實現(xiàn)社會治安綜合治理目標(biāo),成績顯著的給予表彰或獎勵。對社會治安綜合治理責(zé)任制未落實,未實現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。

  (三)做好維穩(wěn)工作

  為做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作,支部召開了專題支委會,結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營特點,確定十六字方針:“整體把握,內(nèi)緊外松,重點到人,導(dǎo)向宣傳”。并及時下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作小組,要求把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓。具體措施是強(qiáng)化信訪接待日制度,重點人和事由部門或?qū)H素?fù)責(zé),加強(qiáng)信息報送,建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺賬記錄,加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位,措施得力,公司員工隊伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級上訪事件。

  綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按計劃完成,經(jīng)營管理工作情況良好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項工作達(dá)到要求,且無違紀(jì)違法案件,無安全事故發(fā)生。

全國文明單位自查報告范文 篇10

  鎮(zhèn)委、政府:

  根據(jù)上級的通知要求,納板河上寨結(jié)合實際,按照市文明村測評要求,對工作開展情況進(jìn)行了復(fù)查,現(xiàn)將自年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下:(總分:50分,自評:48分)

  在創(chuàng)建文明村工作中,我們在上級委、政府的指導(dǎo)幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)、經(jīng)我村干群的共同努力,在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。

  一、班子堅強(qiáng)有力。

  三年來,我村小組支部在鎮(zhèn)委政府以及村兩委的關(guān)心下,我們建立了以支部支書記為組長,村小組班子人員組成的班子,把此項活動列入支部工作的重要議事日程及年度工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實在農(nóng)村的各項方針、政策,帶領(lǐng)全村廣大群眾,以"三個代表"重要為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參與解放大討論活動,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起,村民的生活水平逐年提高。班子沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。自評:5分。

  二、道德風(fēng)尚良好。

  自爭創(chuàng)文明村以來,我村始終堅持把教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了員大會、村民代表大會、村民小組長等會議,大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求,在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo),著力從解決本村村民的動力入手,堅持用鄧小平理論武裝員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強(qiáng)社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護(hù)環(huán)境,為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌做貢獻(xiàn)。如今,我村民在潛移默化中受到了教育,群眾整體素質(zhì)普遍得到提高,新生活、新風(fēng)尚良好。自評:5分。

  三、創(chuàng)建工作扎實有效。

  自創(chuàng)建文明村以來,我村民小組、支部不斷加強(qiáng)村民道德建設(shè),積極訂閱報刊、相關(guān)科技書籍,組織村民學(xué)習(xí)并創(chuàng)造村民交流平臺,建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進(jìn)。主要抓好三個方面工作:一是抓制度,強(qiáng)化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標(biāo)準(zhǔn)"發(fā)放到各家各戶,要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體,開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我中享受到建設(shè)的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到年5月上旬,曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中,評選出"十文明戶"31戶,"九文明戶"11戶,"八文明戶"1戶。三是抓風(fēng)氣,推進(jìn)移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊,不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進(jìn)行合并管理。村干部及員向全村人民表態(tài),帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,爭做村中的帶頭人,村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風(fēng)氣。四是抓依法治村,保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動,引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法;堅持依法進(jìn)行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評,認(rèn)真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度,不斷提高村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評:6分。

  四、科教文衛(wèi)體穩(wěn)步發(fā)展。

  開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來,全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求,做到統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一規(guī)劃,完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門,修建了青年民兵婦女之家(文化活動室),垃圾池;為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來,在移民局的幫下,村民先后籌資出工出勞新建了籃球場,并硬化了村內(nèi)道路,實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境,徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀,村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活,成立了村寨文藝隊、籃球隊,利用農(nóng)閑時間,不僅在本村舉行文體活動,還經(jīng)常組織參加鄰村、農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量,提高了村民的整體素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評:5分。

  五、社會治安秩序安定。

  在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時,積極組織民兵,夜間對村寨進(jìn)行巡視,抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件、治安案件;無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故;無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評:6分。

  六、基層民主健全有效。

  員干部是農(nóng)村工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設(shè)的實踐中,我村小組時刻把村組班子成員及員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法,使員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。積極利用"三會一課","員活動日"等多種形式,組織員、干部學(xué)習(xí)貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律,不斷增強(qiáng)員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認(rèn)真實行民主議事和內(nèi)監(jiān)督制度,在重大決策上,堅持集體研究討論,民主決策,使全村經(jīng)濟(jì)得以順利發(fā)展。積極組織員參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),參與村務(wù)管理,讓廣大員同志在參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中經(jīng)受鍛煉,增長才干,在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中,發(fā)揮廣大員的先鋒模范作用,以風(fēng)帶民風(fēng),以民風(fēng)促村風(fēng),樹立起了我們的良好形象。自評:3分。

  七、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

  隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,全村農(nóng)民的生活水平明顯提高,農(nóng)民人均純收入不斷提高,我村結(jié)合村寨實際,鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟(jì),有效提高了村民的收入,現(xiàn)年均人收入達(dá)到4788元。自評:5分(經(jīng)濟(jì)單一,收入不平衡扣一分)。

  八、環(huán)境保護(hù)良好

  在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,重視環(huán)境的保護(hù),維護(hù)周邊的山林、水資源,為村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開展創(chuàng)建活動以來,無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評:4分。

  九、特色指標(biāo)。

  積極發(fā)展特色種植業(yè),組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè),三年來,群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動,組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活,使村民自覺抵制封建迷信,追求科學(xué)、健康、文明的生活方式,群眾道德風(fēng)尚良好,社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作,是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要,是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評:9分(特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分)。

  我們所作的工作還很不夠,我們決心在上級委、政府的關(guān)心幫助下,以"三個代表"重要和科學(xué)發(fā)展觀為動力,找差距,找不足,努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階,為兩個文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作,真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強(qiáng)村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。

全國文明單位自查報告范文 篇11

  通過加強(qiáng)思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì),誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動,開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動,有效地推進(jìn)了建委機(jī)關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項工作的開展,有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,整體推進(jìn)創(chuàng)建工作

  委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任擔(dān)任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

  領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。

  在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴(yán)格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進(jìn)取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

  二、立足行業(yè)特點,積極開展創(chuàng)建活動

  一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進(jìn)“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機(jī)關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。

  二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。

  三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進(jìn)行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進(jìn)門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。

  四是圍繞二個目標(biāo)提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴(yán),努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,招標(biāo)所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)常化,制度化,有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。

  三、以創(chuàng)建促工作,推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

  建委結(jié)合創(chuàng)建活動,以“三高一多創(chuàng)一流”為指導(dǎo),在城市建設(shè)中,以建設(shè)園林城市為目標(biāo),注重了市政設(shè)施配套建設(shè),城市格局發(fā)生了深刻變化,實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標(biāo)準(zhǔn)上、機(jī)制上、速度上、效應(yīng)上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛,、等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化,農(nóng)民新村建設(shè)起點高,土墻房改造進(jìn)展良好,城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)了社會事業(yè)的進(jìn)步,提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序,建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”,健全了從報建、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管,開展了建筑市場的綜合整治,“三放開”活而不亂。認(rèn)真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施,加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進(jìn)程,大力推進(jìn)縣城總體規(guī)劃修編工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編,提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平,規(guī)劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮,勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。縣城舊城改造建設(shè),年至今,所引進(jìn)開發(fā)個片區(qū),個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè),完成拆遷萬平方米,開工建設(shè)萬平方公里,竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎,規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。

  回顧過去一年的工作,我們感到,城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進(jìn)步,得益于“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情,以更加務(wù)實的作風(fēng),為促進(jìn)三個文明建設(shè)再立新功!

全國文明單位自查報告范文 篇12

  20xx年,我局的文明單位建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、市區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下,經(jīng)過全局干部職工的共同努力,扎扎實實地抓文明單位建設(shè)工作,取得了明顯的成效。工作中,我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo),切實加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),進(jìn)一步提高了我局文明單位質(zhì)量。現(xiàn)將今年文明單位建設(shè)情況自查報告如下。

  一、組織有力,工作扎實

  我局高度重視精神文明工作,始終把文明單位建設(shè)作為重要的工作來抓,加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步提高了全局干部職工對精神文明工作的認(rèn)識。建立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,保證了工作的全面落實。堅持兩個文明一起抓,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神以及中央、省、市、區(qū)文明委(辦)有關(guān)會議和文件精神,大力開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動。把精神文明建設(shè)工作納入目標(biāo)管理,列入局綜合考核,對局機(jī)關(guān)各股室、事業(yè)單位實行了一月一次衛(wèi)生評比,舉辦了一月一次的健康衛(wèi)生宣傳欄,衛(wèi)生工作責(zé)任到人,形成了完善的衛(wèi)生管理體系。完善了綜合目標(biāo)考核辦法,經(jīng)常檢查督促,做到每季度有研究、有部署、有檢查、有評比,嚴(yán)格按考核制度進(jìn)行考核獎勵。

  二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好

  1 領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想,狠抓職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化進(jìn)修以及《公民道德建設(shè)實施綱要》教育和《X市文明市民讀本》學(xué)習(xí)。落實了間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全體干部職工集中學(xué)習(xí),由各股室負(fù)責(zé)人主講、學(xué)習(xí)民政工作相關(guān)法律法規(guī),組織職工參加了市、區(qū)的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部進(jìn)行文化進(jìn)修。通過各項學(xué)習(xí),全局干部職工的執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)得到不斷提高,促進(jìn)了各項民政工作任務(wù)的圓滿完成,保持了思想工作作風(fēng)過硬,廉潔勤政。全局干部職工思想穩(wěn)定,無參與等邪教活動、無集體上訪或聚眾鬧事等造成重大社會影響的問題。

  三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著

  我局克服了事多人少的困難,扎實工作,成效顯著,得到區(qū)委、區(qū)政府和市民政局的肯定,得到群眾的好評。認(rèn)真實施民政民生工程,各項工作順利開展,預(yù)計能提前完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。工作中呈現(xiàn)出幾大亮點:

  一是狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高辦事效能;

  二是災(zāi)后重建工作措施有力,重建工作已全面有序展開;

  三是敬老院標(biāo)準(zhǔn)化順利推進(jìn),已有5所敬老院達(dá)到省二級標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有2所在爭創(chuàng)省一標(biāo),3所爭創(chuàng)省二標(biāo),五保集中供養(yǎng)率已達(dá)46%,預(yù)計今年能達(dá)48%以上;

  四是建成全市第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助中心,為完善社會救助陣地體系建設(shè)做了有益的探索;

  五是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理辦法、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助管理辦法;

  六是進(jìn)一步規(guī)范了村務(wù)公開;

  七是扎實開展“明天計劃”工作,受到市民政局好評。

  四、加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法

  按照市、區(qū)的要求,狠抓了作風(fēng)興市、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,對上對下接待原則上在伙食團(tuán)就餐,既節(jié)約了資金,又教育了干部職工自覺遵守廉政紀(jì)律。同時把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入民政工作的重要議事日程,對涉及民政工作方面的項目,進(jìn)行了認(rèn)真檢查,不亂攤派,領(lǐng)導(dǎo)起了表率作用,對下級和身邊的工作人員以及家庭成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作輕車簡從,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到警鐘長鳴。對違法違紀(jì)的腐敗行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格追究責(zé)任。健全民主管理制度,落實政務(wù)公開和黨務(wù)公開,強(qiáng)化內(nèi)部綜合管理,制定、完善了各項規(guī)章制度,責(zé)任落實、管理嚴(yán)謹(jǐn),效果良好。

  五、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文體衛(wèi)生先進(jìn)

  在全區(qū)民政系統(tǒng)中,深入開展了“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動,加強(qiáng)思想建設(shè),建立了一支高素質(zhì)的民政干部隊伍。一是強(qiáng)化管理,緊緊圍繞提高民政干部的整體素質(zhì),對全局干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,在切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率上下功夫。二是教育干部職工牢固樹立大局意識、公仆意識,提高政治理論素質(zhì),加強(qiáng)和提高民政干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使全區(qū)民政干部思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。三是進(jìn)一步建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi),建立健全了各項規(guī)章制度,加強(qiáng)了自我管理,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了工作質(zhì)量和效率,保證了各項工作的順利開展。我局內(nèi)實現(xiàn)了凈化、綠化、美化,創(chuàng)造了良好工作生活環(huán)境。我局機(jī)關(guān)“五好家庭戶”、“遵紀(jì)守法戶”達(dá)100%,“雙文明戶”達(dá)95%以上,鞏固了文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。

  六、出色完成了文明單位建設(shè)工作任務(wù)

  認(rèn)真按照省、市、區(qū)文明委(辦)的要求,積極參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。征訂了《精神文明報》、《自貢市文明市民讀本》等資料,并充分運(yùn)用資料,在每次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會上組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做好單位的創(chuàng)建活動。建立了文明單位建設(shè)資料的管理制度,做到了各項活動資料收集齊全、分類科學(xué)、合理規(guī)范、立卷歸檔,能夠客觀的反映出我局文明單位創(chuàng)建活動的全過程。全面完成了市、區(qū)有關(guān)部門下達(dá)的各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動的工作任務(wù),積極參與各項社會公益活動,充分發(fā)揮了文明單位的帶頭示范作用。

  總之,今年我局的精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績,自評合格。但也有不足方面,有待于不斷的改進(jìn)和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài),飽滿的政治熱情,為全面完成我區(qū)民政工作的各項工作任務(wù)而努力奮斗。

全國文明單位自查報告范文 篇13

  今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20xx年成功創(chuàng)建了全國綠化先進(jìn)單位,我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

  一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長效機(jī)制,創(chuàng)建工作深入扎實開展

  一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動,把此項工作納入全年工作目標(biāo),擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動,調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會,抓好具體事項落實,半年一次總結(jié)會,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),肯定成績,查找不足,突出整改,年底實行總考評。

  二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項,逐一落實到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到件件有人抓,項項有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進(jìn)一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。

  四是完善獎勵機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機(jī)制,把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開展。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,干部職工綜合素質(zhì)顯著提高

  一是加強(qiáng)干部職工思想教育。以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,黨員干部參學(xué)率達(dá)100%,每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會,在局“學(xué)習(xí)園地”上進(jìn)行交流討論。確定了6個調(diào)研課題,形成專題調(diào)研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次,參加談心人數(shù)110多人次。認(rèn)真召開了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活會和民主生活會,征求意見建議15條,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,逐項逐條進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,理清了林業(yè)發(fā)展思路,明晰了林業(yè)工作目標(biāo),有力地促進(jìn)了林業(yè)發(fā)展。

  二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展,我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),開展學(xué)習(xí)討論活動,營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地,組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動,豐富了干部職工文化生活。加強(qiáng)了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進(jìn)行了美化和綠化,進(jìn)一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作,計劃生育率達(dá)到100%。同時還在機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動,引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政,全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍,為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。

  三是全面加強(qiáng)班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用,切實做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齊心,工作合力,行動合拍,讓職工做到的,自己首先做到,讓職工不做的,自己首先不做,真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事,凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定;班子成員按照工作分工,切實履行職責(zé),既抓好分管工作,管好分管單位,又關(guān)心全局工作,相互配合,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,用實際行動樹立良好形象,增強(qiáng)班子凝聚力、號召力和向心力。

  在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,局機(jī)關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請,培養(yǎng)入黨積極分子4名,接收預(yù)備黨員2員,1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正,壯大了黨的隊伍。四是不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手,不斷強(qiáng)化隊伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神,把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體,能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作,在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。

  三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了良好的林業(yè)形象

  區(qū)林業(yè)局始終堅持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點,不斷改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動,鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,用更多的時間和精力,深入實際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實事。

  在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國有林場對場容場貌進(jìn)行了改造,進(jìn)一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況,著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開,方便群眾辦事,自覺接受監(jiān)督。

  進(jìn)一步簡化審批程序,做到多項合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點,制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語,做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌,真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為管理對象服務(wù),受到社會一致好評。

  四、以創(chuàng)建促發(fā)展,林業(yè)工作取得顯著成效

  文明單位創(chuàng)建活動的開展,極大地推動了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績。全年完成成片造林3、7萬畝,其中特色經(jīng)濟(jì)林2萬畝,荒山綠化1、7萬畝。四旁(義務(wù))植樹100多萬株。完成火櫻桃品種改良0、5萬畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個,20__畝,舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場次,培訓(xùn)果農(nóng)1、5萬人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī)模化發(fā)展,形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),成為群眾增收的新亮點。

  二是森林資源保護(hù)成效明顯。生態(tài)公益林管護(hù)水平顯著提高,全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象,去冬今春沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故;加強(qiáng)美國白蛾的防控,到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情;龍門觀省級森林公園通過升級專家評審;各類涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢,林木限額采伐、木材經(jīng)營運(yùn)輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營等管理工作都得到了長足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國綠化模范縣活。通過組織開展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動,成功通過了國家驗收,實現(xiàn)了創(chuàng)建全國綠化模范縣目標(biāo)。四是集體林權(quán)制度改革扎實推進(jìn),完成試點任務(wù)目標(biāo)。

  把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓,抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊,并先期拿出啟動資金,分別對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),各項林改工作順利推進(jìn),在規(guī)定時間內(nèi)完成試點各項任務(wù)目標(biāo),并順利通過了省專家考核驗收,達(dá)到優(yōu)秀水平,名列全省前列。

  各位領(lǐng)導(dǎo),在文明單位創(chuàng)建活動中,我們雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。下一步,我們將以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,創(chuàng)新奮進(jìn),努力提高省級文明單位創(chuàng)建水平,全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。

全國文明單位自查報告范文 篇14

  今年以來,在xx市委、市政府和xx市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路,在做好服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)等規(guī)定動作的同時,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動,扎實做好精神文明創(chuàng)建工作。

  先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進(jìn)單位等x項榮譽(yù)稱號,全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、xx市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。我們對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn),按照市文明辦有關(guān)通知精神,對我局的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成建設(shè)合力

  (一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的核心,我局今年突出了班子建設(shè),努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力,確立了“對上增強(qiáng)執(zhí)行力,對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,對外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的`首位,加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí),對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學(xué)習(xí)研究,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實民主集中制和群體決策制,決策講科學(xué),工作講原則,利益講風(fēng)格,交往講感情。在決策過程中,注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意,在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

  (二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實處,局黨委高度重視,調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯(lián)動,層層落實責(zé)任的工作格局,確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事政工科,提供工作經(jīng)費(fèi)保障,確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。

  (三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃,并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明建設(shè)目標(biāo),形成制度,實行目標(biāo)量化,把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強(qiáng)了“三個文明”建設(shè)。

  (四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作,全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的模范帶頭作用,建立健全紀(jì)檢等科室的考核、督導(dǎo)機(jī)制和各項檔案資料。

  二、重視陣地建設(shè),深化思想教育

  (一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù),重視陣地建設(shè),狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與全市道德模范評選和學(xué)習(xí)活動,提高了干部職工的思想道德水平,做到自覺遵守道德規(guī)范,在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“xx市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。

  (二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽(yù)室,保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄,大力宣傳《市民文明公約》,注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

  (三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,充分發(fā)揮個私協(xié)會群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”等建設(shè)活動,促進(jìn)各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵,擴(kuò)大社會影響力和知名度。目前,我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)家,xx市級家;省級“消費(fèi)者滿意單位”x家,xx市級家;省級“文明誠信民營企業(yè)”x家,xx市級家,xx市級“文明誠信個體工商戶”家;xx市級“青年文明號”x家。

  (四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù),保公平競爭,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體工作思路,堅持“以人為本,注重實效”的原則,發(fā)揚(yáng)“求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),成立了關(guān)心下一代工作委員會,設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,積極開展“送法進(jìn)學(xué)校”、“消費(fèi)維權(quán)教育進(jìn)學(xué)校”等活動,大力實施凈化工程,積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動,加大對文化市場的監(jiān)管力度,不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。

  三、發(fā)揮職能作用,業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先

  緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則,立足自身職能,樹立四個理念,提高服務(wù)質(zhì)量,落實優(yōu)惠政策,大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

  加大服務(wù)力度,轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng),提速提效,促進(jìn)了各類市場主體快速發(fā)展。

全國文明單位自查報告范文 篇15

  在大力推進(jìn)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強(qiáng)思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“健心健身強(qiáng)素質(zhì),誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動,開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動,有效地推進(jìn)了建委機(jī)關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),有效地推進(jìn)了建委系統(tǒng)的各項工作的開展,有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,整體推進(jìn)創(chuàng)建工作

  委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任擔(dān)任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。

  領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。

  在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴(yán)格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進(jìn)取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

  二、立足行業(yè)特點,積極開展創(chuàng)建活動

  一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進(jìn)“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機(jī)關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。

  二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。

  三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進(jìn)行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進(jìn)門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。

  四是圍繞二個目標(biāo)提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴(yán),努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,招標(biāo)所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)常化,制度化,有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。

  三、以創(chuàng)建促工作,推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

  建委結(jié)合創(chuàng)建活動,以“三高一多創(chuàng)一流”為指導(dǎo),在城市建設(shè)中,以建設(shè)園林城市為目標(biāo),注重了市政設(shè)施配套建設(shè),城市格局發(fā)生了深刻變化,實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標(biāo)準(zhǔn)上、機(jī)制上、速度上、效應(yīng)上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛,、等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化,農(nóng)民新村建設(shè)起點高,土墻房改造進(jìn)展良好,城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)了社會事業(yè)的進(jìn)步,提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。

  建筑管理規(guī)范有序,建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”,健全了從報建、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管,開展了建筑市場的綜合整治,“三放開”活而不亂。認(rèn)真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施,加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進(jìn)程,大力推進(jìn)縣城總體規(guī)劃修編工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編,提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平,規(guī)劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮,勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。縣城舊城改造建設(shè),年至今,所引進(jìn)開發(fā)個片區(qū),個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè),完成拆遷萬平方米,開工建設(shè)萬平方公里,竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎,規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。

  回顧過去一年的工作,我們感到,城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進(jìn)步,得益于“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情,以更加務(wù)實的作風(fēng),為促進(jìn)三個文明建設(shè)再立新功!

全國文明單位自查報告范文 篇16

  根據(jù)縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復(fù)查的通知》文件要求,縣審計局結(jié)合本單位實際,對照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認(rèn)真開展了省級文明單位年度復(fù)查工作。現(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報告如下:

  一、加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo),落實創(chuàng)建措施

  縣審計局始終把精神文明建設(shè)工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓,用精神文明規(guī)范審計部門的管理和建設(shè),切實促進(jìn)精神文明建設(shè)與審

  計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,確保審計監(jiān)督職責(zé)的有效履行。始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調(diào)、各股室抓落實的組織機(jī)制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負(fù)責(zé)人齊參與的精神文明建設(shè)小組,黨政婦工緊密結(jié)合,齊抓共管,做到了一級抓一級,層層抓落實。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計局文明創(chuàng)建工作實施方案》。同時,把精神文明建設(shè)同審計業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)納入《審計工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,一同決策部署,一同督辦落實,一同檢查考核。

  二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),提高創(chuàng)建水平

  建立完善相關(guān)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理

  在先后建立了黨支部工作類制度,如黨內(nèi)民主評議制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員生活會制度、支部會議制度等;局機(jī)關(guān)工作類制度,如考勤制度、財務(wù)管理制度、信息宣傳制度等、計算機(jī)管理制度、年度目標(biāo)責(zé)任考核制度;廉政建設(shè)類工作制度,如“審計組廉政建設(shè)責(zé)任制度”等;業(yè)務(wù)工作方面建立了審計組長負(fù)責(zé)制、三級復(fù)核制等制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立完善了有關(guān)制度。一是建立完善了考核獎懲機(jī)制,制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標(biāo)管理責(zé)任書,將所有工作都納入責(zé)任書,年終對股室和人員進(jìn)行考核。二是結(jié)合審計實際,研究擬定出縣審計局實施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學(xué)發(fā)展明確了任務(wù)和措施。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學(xué)規(guī)范的工作制度和考核工作體系,激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn),提高素質(zhì)能力

  一是在全體干部職工中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過半年的學(xué)習(xí)實踐活動,有力地促進(jìn)了干部職工的思想作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了審計業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,收到了良好的效果。

  二是結(jié)合單位實際,主要采取以自學(xué)為主,自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,參與具體業(yè)務(wù)現(xiàn)場學(xué)習(xí),以及送出去等多種方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識,提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

  三是加強(qiáng)干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育,通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式,在廣大干部職工中倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚,形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德,為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭提高監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”等審計紀(jì)律制度,觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》,學(xué)習(xí)了反面案例《縣問責(zé)辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問責(zé)的通報》、《昭通市審計局關(guān)于高明同志違反審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的通報》。通過學(xué)習(xí)教育與宣傳,使全體干部職工充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,從而統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。

  二是強(qiáng)化審計工作紀(jì)律。審計組每次在進(jìn)點前,不僅要學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù),而且還要組織學(xué)習(xí)有關(guān)的審計工作紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時刻繃緊反腐敗這根弦,拒腐防變。工作中,嚴(yán)守審計工作紀(jì)律,把住思想和道德底線,做到不該去的地方不去,不該做的事不做,不該說的話不說,努力做到勤政廉政,維護(hù)好審計機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象,努力提高審計公信力。

  三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保審計質(zhì)量。設(shè)立舉報電話和信箱,發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查,確保審計人員認(rèn)真遵守審計紀(jì)律,工作中對審計情況必須做到完整記錄,如實反映,如實匯報,不隱瞞實情,不避重就輕;對審計查出的問題,必須實事求是地進(jìn)行處理,做到處理處罰客觀公正恰當(dāng)。否則,如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員,將嚴(yán)肅處理。

  三、豐富創(chuàng)建載體,塑造審計良好形象

  一是開展獻(xiàn)愛心送溫暖等活動。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動,送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動,共捐1000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學(xué)活動,共捐余x元。

  二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。開展對掛鉤村百千萬幫扶工程結(jié)對幫扶效益情況入戶調(diào)查,并投入經(jīng)費(fèi)6000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費(fèi)開展移民掛鉤幫扶入戶調(diào)查工作。

  三是組織開展各種有益的文娛活動和公益活動,陶冶情操,促進(jìn)職工身心健康。如開展義務(wù)獻(xiàn)血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動和工會釣魚活動等。

  四、履行職能強(qiáng)服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展

  縣審計局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開展審計監(jiān)督服務(wù)工作。截止10月,縣審計局共完成審計及審計調(diào)查項目17個,協(xié)助上級審計機(jī)關(guān)開展審計項目7個,參與縣上相關(guān)工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀(jì)金額4597萬元,其中違規(guī)金額269萬元,管理不規(guī)范金額4328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元,其中上繳財政187萬元,歸還原渠道資金8萬元,調(diào)帳處理61萬元。提交審計報告17篇,提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過各項審計業(yè)務(wù)工作的開展,使審計在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。

  創(chuàng)建文明單位是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長期有效活動。在我局的創(chuàng)建工作中,還存在著許多不足,比如審計業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作還結(jié)合得不夠好,工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動的形式還不夠靈活多樣;一些基礎(chǔ)性工作還有待進(jìn)一步地完善和改進(jìn)。因此,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn),采取有效措施,進(jìn)一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng)建成果。

全國文明單位自查報告范文 篇17

  為深入推進(jìn)我處精神文明建設(shè),更好地為地方海事“三個文明”建設(shè)服務(wù),現(xiàn)制訂××年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng), 緊緊圍繞地方海事更快更好發(fā)展主題,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以文明創(chuàng)建活動為載體,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),加大文明創(chuàng)建力度,全面推進(jìn)文明創(chuàng)建進(jìn)程,與時俱進(jìn),扎實工作,不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次,努力把地方海事打造成學(xué)習(xí)型海事、責(zé)任型海事、服務(wù)型海事、創(chuàng)新型海事。

  二、創(chuàng)建目標(biāo):繼續(xù)創(chuàng)建××城市文明單位和××市文明單位,努力創(chuàng)建××省文明單位。

  三、創(chuàng)建措施:

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,形成團(tuán)結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。

  2、增強(qiáng)群眾參與意識。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè),通過全員文明意識滲透,激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細(xì)胞為載體,持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全處干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會公益活動,開展幫困扶貧、結(jié)對共建等活動。通過扎實有效的措施,在全處干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。

  (二)突出創(chuàng)建主題,提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

  1、提高文明素質(zhì),大力推進(jìn)文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動,建設(shè)好“道德講堂”,開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動,積極參與“文明交通周周行”活動,評選出一些“文明職工”和“文明家庭”,樹立先進(jìn)典型;組織開展一次 “我們的'節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動,進(jìn)一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。

  2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題,以創(chuàng)建 “文明科室”為重點,在處機(jī)關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的海事文化,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊精神和隊伍凝聚力。

  3、加強(qiáng)支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,做好黨務(wù)政務(wù)公開,創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的宗旨意識、服務(wù)意識和表率意識,提高黨員的綜合素質(zhì)。

  (三)加強(qiáng)思想道德教育,提高干部隊伍整體素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)。以開展“誠信海事”活動、五項執(zhí)法行動為契機(jī),以建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好”的海事隊伍為目標(biāo),堅持理論學(xué)習(xí),積極開展政治業(yè)務(wù)培育,積極鼓勵干部職工參加再教育,不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,爭取在崗位上建功立業(yè)。

  2、認(rèn)真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》,建立并運(yùn)行好“道德講堂”,全力推進(jìn)海事志愿者服務(wù),加強(qiáng)公民道德和職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德教育。

  3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)定、禁令,開展警示教育和陽光執(zhí)法,對海事執(zhí)法和廉政情況進(jìn)行全方位公開監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“十項禁令”規(guī)定、一訴下崗制、執(zhí)法過錯追究制等規(guī)章制度,落實廉政建設(shè)若干規(guī)定,全面落實預(yù)防職務(wù)犯罪。

  (四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。

  1、積極參加創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動和××省文明城市。積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,建立健全衛(wèi)生管理制度,搞好環(huán)境綠化、美化工作,做到辦公、生活環(huán)境整潔。

  2、以××市內(nèi)河搜救分中心落成并投入使用之際,完善便民服務(wù)措施,建立船員培訓(xùn)教育基地,培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。

  3、加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò),落實安全保衛(wèi)防范措施。

全國文明單位自查報告范文 篇18

  一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

  本年度,召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會,在政策出臺之前,注意傾聽來自院系、部處、項目負(fù)責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

  同時,為了不斷提高工作效率,減輕項目對各類報表的申報,提高項目審批效率,有利于學(xué)校對建設(shè)項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前,該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對211、985重點建設(shè)的管理平臺的新探索。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),形成良好的部門文化

  雖然211/985辦公室是一個小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點,將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來,努力營造寬松、和諧的辦公室文化,增強(qiáng)了凝聚力,加強(qiáng)了大家對辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:

  午間漫談,組織生活輕松活潑天天過。

  科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時時抓。

  敢想敢言,互指長短和諧共進(jìn)人人樂。

  三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)廉潔教育

  明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施,對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進(jìn)行分解落實,并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時,今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會,對“211工程”、“985工程”專項資金管理進(jìn)行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

  四、政務(wù)公開和管理規(guī)范

  根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明,同時結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件),加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接,切實改善對外服務(wù)態(tài)度,提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

  除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外,針對一些專項工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè),我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時,根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措,我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報,并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進(jìn)展和動態(tài)。

  總之,通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動,我辦職工精神面貌煥然一新,樹立了良好的.職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。

全國文明單位自查報告范文 篇19

  鎮(zhèn)黨委、政府:

  根據(jù)上級的通知要求,納板河上寨結(jié)合實際,按照市文明村測評要求,對工作開展情況進(jìn)行了復(fù)查,現(xiàn)將自20__年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下:(總分:50分,自評:48分)

  在創(chuàng)建文明村工作中,我們在上級黨委、政府的指導(dǎo)幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)我村干群的共同努力,在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。

  三年來,我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,我們建立了以黨支部支書記為組長,村小組班子人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,帶領(lǐng)全村廣大群眾,以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參與解放思想大討論活動,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起,村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。自評:5分。

  二、思想道德風(fēng)尚良好。

  自爭創(chuàng)文明村以來,我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議,大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求,在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo)思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強(qiáng)社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護(hù)環(huán)境,為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌做貢獻(xiàn)。如今,我村民在潛移默化中受到了教育,群眾整體素質(zhì)普遍得到提高,新生活、新風(fēng)尚良好。自評:5分。

  三、創(chuàng)建工作扎實有效。

  自創(chuàng)建文明村以來,我村民小組、黨支部不斷加強(qiáng)村民道德建設(shè),積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍,組織村民學(xué)習(xí)并創(chuàng)造村民交流平臺,建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進(jìn)。主要抓好三個方面工作:一是抓制度,強(qiáng)化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標(biāo)準(zhǔn)"發(fā)放到各家各戶,要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體,精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到20__年5月上旬,曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中,評選出"十文明戶"31戶,"九文明戶"11戶,"八文明戶"1戶。三是抓風(fēng)氣,推進(jìn)移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊,不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進(jìn)行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài),帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,爭做村中的帶頭人,村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風(fēng)氣。四是抓依法治村,保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動,引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法;堅持依法進(jìn)行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評,認(rèn)真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度,不斷提高村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評:6分。

  四、科教文衛(wèi)體穩(wěn)步發(fā)展。

  開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來,全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求,做到統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一規(guī)劃,完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門,修建了青年民兵婦女之家(文化活動室),垃圾池;為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來,在移民局的幫下,村民先后籌資出工出勞新建了籃球場,并硬化了村內(nèi)道路,實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境,徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀,村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活,成立了村寨文藝隊、籃球隊,利用農(nóng)閑時間,不僅在本村舉行文體活動,還經(jīng)常組織參加鄰村、農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量,提高了村民的整體素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評:5分。

  五、社會治安秩序安定。

  在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時,積極組織民兵,夜間對村寨進(jìn)行巡視,抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件、治安案件;無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故;無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評:6分。

  六、基層民主健全有效。

  黨員干部是農(nóng)村工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設(shè)的實踐中,我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法,使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。積極利用"三會一課","黨員活動日"等多種形式,組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律,不斷增強(qiáng)黨員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認(rèn)真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度,在重大決策上,堅持集體研究討論,民主決策,使全村經(jīng)濟(jì)得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),參與村務(wù)管理,讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中經(jīng)受鍛煉,增長才干,在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,以黨風(fēng)帶民風(fēng),以民風(fēng)促村風(fēng),樹立起了我們黨的良好形象。自評:3分。

  七、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

  隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,全村農(nóng)民的生活水平明顯提高,農(nóng)民人均純收入不斷提高,我村結(jié)合村寨實際,鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟(jì),有效提高了村民的收入,現(xiàn)年均人收入達(dá)到4788元。自評:5分(經(jīng)濟(jì)單一,收入不平衡扣一分)。

  八、環(huán)境保護(hù)良好

  。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,重視環(huán)境的保護(hù),維護(hù)周邊的山林、水資源,為村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開展創(chuàng)建活動以來,無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評:4分。

  九、特色指標(biāo)。

  積極發(fā)展特色種植業(yè),組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè),三年來,群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動,組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活,使村民自覺抵制封建迷信,追求科學(xué)、健康、文明的生活方式,群眾道德風(fēng)尚良好,社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作,是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要,是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評:9分(特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分)。

  我們所作的工作還很不夠,我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下,以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力,找差距,找不足,努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階,為兩個文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作,真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強(qiáng)村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。

全國文明單位自查報告范文 篇20

  閻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)轄9所學(xué)校,其中中心小學(xué)一所處,村小8所,共有在校生2418人,教職工165人。我校于20xx年被命名為日照市文明單位,近兩年來,我校以日照市文明單位為新的起點,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,和諧發(fā)展,大力推進(jìn)學(xué)校文明創(chuàng)建,實現(xiàn)教育育人、服務(wù)育人、管理育人的功能,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

  一、以市文明單位為起點,深化創(chuàng)建工作。

  1.進(jìn)一步強(qiáng)化對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成為日照市文明單位后,我們在成績面前找差距,進(jìn)一步明確創(chuàng)日照市文明單位的目標(biāo),把創(chuàng)建工作列入學(xué)校的中長期發(fā)展規(guī)劃。制定了學(xué)校精神文明發(fā)展五年規(guī)劃。

  2.規(guī)范開展系列評創(chuàng)工作。

  在前幾年系列文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范操作,開展了文明校園、文明班級(文明辦公室)、文明師生評比。一是制定了《閻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)文明校園評比辦法》、《閻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)文明辦公室評比細(xì)則》、《閻莊鎮(zhèn)文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度;二是落實措施保證創(chuàng)評工作的開展,加大過程管理力度。

  3.在教室外墻壁上繪制墻皮文化,設(shè)立宣傳櫥窗,增添固定標(biāo)語牌,每班門前設(shè)立溫馨話語小黑板等,在讓全校師生參與創(chuàng)建、體驗創(chuàng)建的同時受到教育,使學(xué)校的每個角落都具有感人、育人的教育功能,同時,加快了學(xué)校圖書館的建設(shè),完善了德育室和榮譽(yù)展室,促進(jìn)校園文化建設(shè)的良好發(fā)展。

  4.建立、健全了學(xué)校、家庭、社會三級的教育網(wǎng)絡(luò)。成立了家長委員會, 開展了教師家訪活動。定期邀請交警、交通等有關(guān)人員做安全講座,讓學(xué)生的能力和品質(zhì)在活動中得到鍛煉和提升。

  二、進(jìn)一步突出內(nèi)涵發(fā)展。

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高心理素質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,建立健全了師德考評機(jī)制和師德建設(shè)監(jiān)督體系,努力建設(shè)一支“學(xué)為人師、行為世范”的高素質(zhì)教師隊伍。學(xué)校同時也從各方面充分關(guān)注教師的心理健康,成立了心理咨詢室。

  2、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師成長。強(qiáng)化團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。積極鼓勵教師終身學(xué)習(xí),學(xué)校購置了大量書籍,大力支持教師外出學(xué)習(xí)。

  3、加強(qiáng)校本培訓(xùn),加快專業(yè)發(fā)展。采取走出去、請進(jìn)來的辦法,多途徑開展對教師的培訓(xùn)。通過技能培訓(xùn)、集體備課、課題研究等形式努力造就一批具有創(chuàng)新精神的骨干教師和學(xué)科帶頭人。開展了“課堂教學(xué)開放周”、“骨干教師送課到村小”等活動,促進(jìn)了教師的自主發(fā)展。

  三、堅持德育創(chuàng)新,注重自主發(fā)展。

  德育工作堅持以“愛國教育”為主線,注重人的全面發(fā)展和生命質(zhì)量的提高。重視加強(qiáng)德育規(guī)范化建設(shè),注重加強(qiáng)少學(xué)生的.思想道德建設(shè)。

  1、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)。成立了以校長為組長的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,定期開展班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流,切實提高德育隊伍的教育水平,抓實抓好學(xué)生的思想道德教育。

  2、加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育。有計劃的組織行為規(guī)范條例的學(xué)習(xí),每天對學(xué)生一日常規(guī)進(jìn)行檢查,使學(xué)生的行為更加符合規(guī)范,促進(jìn)了學(xué)生思想素質(zhì)的提高。

  3、深入開展愛國主義、集體主義和。把對學(xué)生的思想道德教育與他們喜聞樂見的德育實踐活動結(jié)合起來,把思想道德教育溶于各項活動之中,讓學(xué)生在活動中體驗,在活動中受到潛移默化的教育。認(rèn)真做好每周一的集體升國旗儀式。

  四、堅持以人為本,促進(jìn)和諧發(fā)展。

  我校切實把“和諧校園”建設(shè)擺在更加重要的位置,積極開展了創(chuàng)建和諧校園活動,營造有利于學(xué)生成長成才的和諧的物質(zhì)環(huán)境和人際環(huán)境,在和諧校園建設(shè)中增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。在黨員中開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了對工會、少先隊、女工委等群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo),切實發(fā)揮作用。工會繼續(xù)落實學(xué)校民主管理制度,進(jìn)一步完善教職工(代表)大會制度,每年召開一次教代會。

  2、切實做好綜合治理和學(xué)校安全穩(wěn)定工作。以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,重點開展了交通安全、拒絕毒品、“安全生產(chǎn)月”系列教育等主題教育活動,增強(qiáng)師生的法制意識和安全意識。學(xué)校多次被評為莒縣“平安和諧校園先進(jìn)單位”。

全國文明單位自查報告范文 篇21

  市文明辦:

  通遼市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在通遼市精神文明建設(shè)辦公室的大力支持和指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以加快發(fā)展為第一要務(wù),以深化改革為動力,以加強(qiáng)管理為手段,將文明創(chuàng)建貫穿于我站各項工作之中。兩年多來,干部職工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了各項工作得順利開展,現(xiàn)將我站自獲得市級文明單位以來的工作情況自查總結(jié)如下:

  一、基本情況

  通遼市救助管理站(其前身“通遼市公安民政收容遣送站”,20xx年8月1日,按國務(wù)院381號令更為現(xiàn)稱),始建于一九六一年,“*”期間被取締,一九七九年恢復(fù)建站,站址位于科爾沁大街東段,東順路92號,曾于一九九九年遷至原社會福利院院址。20xx年遷回市東順路92號新落成的綜合大樓內(nèi),同時成立“通遼市流浪少年兒童救助保護(hù)中心”。新站址建筑面積為1800平方米,共6層。20xx年初再次遷址到內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)通鄭公路三公里路北500米處即流浪未成年保護(hù)中心綜合樓內(nèi),建筑面積共計4320平方米。

  我站是全國對口中轉(zhuǎn)接收站之一,隸屬于通遼市民政局的正科級二級單位,四個領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),2正2副,下設(shè)辦公室、未保中心、業(yè)務(wù)部三個部門。實有編制34人,在職職工32人。主要負(fù)責(zé)工作范圍為自治區(qū)東四盟市以及本通遼市區(qū),主要承擔(dān)對城市生活無著的流浪乞討人員和其他臨時生活無著的求助人員的救助管理、教育和安置;接收護(hù)送自治區(qū)流出和外省流入的流浪乞討人員;流浪少年兒童的救助保護(hù);受家庭暴力的婦女兒童的庇救保護(hù);便民尋人服務(wù)與受突發(fā)性自然災(zāi)害災(zāi)民的緊急避險接待的職能。

  20xx年改制以來,我站堅持“為黨分憂、為民解愁”的宗旨,堅持國家、社會組織及個人救助相結(jié)合的方針,充分發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定與促進(jìn)社會進(jìn)步的職能作用,依法做好救助管理工作的同時,不斷強(qiáng)化社會救助、扶危濟(jì)困、救死扶傷、見義勇為、助人為樂、打擊犯罪的工作力度;發(fā)揚(yáng)不怕苦累、不怕臟臭、不怕危險、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、無私奉獻(xiàn)的開拓精神;以實際行動把黨和政府的溫暖送到弱勢群體的心坎里,充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。

  二、群策群力,保障救助暢通

  近年來,我站積極與上級政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,突出救助管理工作是構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié),建立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的救助管理工作機(jī)制,并每年定期召開會議,定期組織開展專項活動,協(xié)調(diào)民政、公安、城管等部門建立街面救助管理機(jī)制,明確職責(zé),密切配合,對流浪乞討病人確定了“先救治、后救助”的原則,由我站具體負(fù)責(zé)流浪乞討人員的救助工作。

  從改制后,通遼市救助管理站一直堅持派出流動救助車和流動救助小分隊,上街主動救助流浪乞討人員,發(fā)放宣傳資料、食品、衣物等,得到受助對象及社會各界的廣泛稱贊。同時又在大型商圈、火車站、汽車站、廣場等交通要道設(shè)置救助引導(dǎo)牌,讓無家可歸的人能夠盡早找到回家的路。今年又在申請購買電動救助車以便流動救助。并與交通部門積極配合,開辟了“綠色通道”,為受助人員辦理車票、進(jìn)站乘車及接送受助人員提供便捷高效服務(wù)。

  做為定點醫(yī)院和全市流浪癡呆傻及身份不清人員的臨時安置點,通遼市復(fù)退軍人精神病醫(yī)院本著人道主義精神,對流浪病人“先救治、再救助”,確保受助人員的生命安全。

  在各職能部門的積極配合下,近幾年來,通遼市城區(qū)基本實現(xiàn)了街面無流浪未成年人。

  三、完善設(shè)施提供貼心服務(wù)

  通遼市救助管理站完善各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),救助服務(wù)日益規(guī)范化。從領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到各股室職責(zé);從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規(guī)范到文明用語;從學(xué)習(xí)制度到承諾制度都做了明確規(guī)范,做到了有章可循、有據(jù)可查、有法可依,體現(xiàn)了以制度管人和人性化的救助管理。

  站內(nèi)合理功能布局,設(shè)置了符合未成年人特點的活動室、圖書室、康復(fù)室、居室和活動場所,添置了熱水器、電化教學(xué)設(shè)備等設(shè)施。站內(nèi)專門設(shè)立了接待室和觀察室,24小時有專職人員負(fù)責(zé)接待,截止20xx年9月,在公共活動區(qū)域、特殊服務(wù)管理等區(qū)域全部安裝了監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備、安檢設(shè)備,確保求助人員的人身、財產(chǎn)安全。

  通遼市救助管理站購置了娛樂、醫(yī)療、健身康復(fù)等器材,聘請具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師、法律顧問、教師、保健醫(yī),及時為流浪兒童提供心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練,矯治他們因流浪養(yǎng)成的不良習(xí)慣,消除心理上的陰影,大力營造流浪兒童健康成長的溫馨家園。

  在辦公區(qū)域和救助區(qū)域,通遼市救助管理站設(shè)置了無障礙通道,添置了輪椅、拐杖;在特殊人員專用房內(nèi),安裝了馬桶、扶手、防滑墊等設(shè)施,確保殘疾人、行動不便等特殊受助人員生活無障礙。

  為了妥善安置流浪乞討人員的生活,減輕社會壓力,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,通遼市救助管理站積極爭取上級部門的大力支持,將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置。20xx年7月16日,在科爾沁區(qū)慶和鎮(zhèn)敬老院設(shè)立了救助安置中心,20xx年10月,首次為暫住在這里的流浪乞討人員辦理了“三無”人員證書,為他們的日常生活提供了基本保障,填補(bǔ)了通遼市對“三無”人員無正式長期救助的空白。20xx年6月,參與全國救助管理機(jī)構(gòu)等級評定,全面帶動推進(jìn)了救助工作的發(fā)展。

  四、網(wǎng)絡(luò)管理提升救助效率

  為跨省接送提供協(xié)調(diào)、查詢平臺,節(jié)省跨省協(xié)調(diào)、查詢聯(lián)絡(luò)費(fèi)用,讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況,通遼市救助管理站逐步建立了信息平臺,實現(xiàn)了全市和全國聯(lián)網(wǎng)。加入信息網(wǎng)后,進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料,建立和完善各種統(tǒng)計臺帳,特別是建立求助人員數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建信息平臺,加快信息技術(shù)在救助工作中的推廣運(yùn)用,實現(xiàn)救助工作信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。今年還安裝使用了《求助人員指紋識別系統(tǒng)》軟件,有效解決求助人員查詢、甄別難等問題,有效杜絕重復(fù)求助、多次救助的不良現(xiàn)象。

  通遼市救助管理站建立了社會監(jiān)督和群眾投訴網(wǎng)絡(luò),聘請了社會監(jiān)督員,向社會公布投訴電話和舉報信箱,廣泛接受監(jiān)督,認(rèn)真解決群眾的合理訴求。

  20xx年9月,在全市救助網(wǎng)絡(luò)籌建協(xié)調(diào)會上,通遼市救助管理站在科爾沁區(qū)、庫倫旗、霍林郭勒市、開魯縣等旗縣市區(qū)下設(shè)了10個救助分站,相繼在街道社區(qū)設(shè)立了60多個救助聯(lián)系點和觀察點,有專門的聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通報情況,使流浪乞討人員得到了及時救助和管理。20xx年11月,由市民政局牽頭,在我站再次召開了全市救助網(wǎng)絡(luò)工作會,強(qiáng)化救助工作的重要性及交流工作中存在的問題。

  五、抓好輔助項目推進(jìn)文明創(chuàng)建

  我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機(jī),以救助管理事業(yè)為中心工作,以認(rèn)真創(chuàng)建文明單位為載體,以提高職工工隊伍素質(zhì)為著力點,不斷深化創(chuàng)建認(rèn)識、明確創(chuàng)建思路、拓展創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建形式、發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容,努力提升行業(yè)水平。

  1、開展評選活動。站里近兩年都開展了“文明科室”、“文明工作人員”的評選活動,通過文明評選活動,全站上下說文明話、辦文明事,做文明人已初見成效。

  2、開展公益活動。近兩年我站積極開展公益活動,主要做了以下工作。(1)積極組織青年職工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血活動。(2)積極參加市政府及民政局的`集中活動。每年的禁毒宣傳日、綜治宣傳日、安全宣傳日、“119”消防日、環(huán)境日,未成年人思想道德建設(shè)宣傳以及國家法律法規(guī)條例的宣傳等,我站都要組織專人擺攤設(shè)點,向群眾散發(fā)傳單、宣傳相關(guān)知識,特別是救助政策和細(xì)則。

  3、開展文體活動。每逢重大節(jié)日或重大活動,我們都要開展各種文娛活動。聯(lián)歡晚會、黨的知識競賽、市直機(jī)關(guān)職工運(yùn)動會、演講比賽等。20xx年我站組隊參加了市直民政系統(tǒng)籃球賽取得第二名的好成績。

  4、開展規(guī)范活動。在站里,我們逐步制定完善了各項規(guī)章制度,實行掛牌上崗,嚴(yán)格了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和過錯責(zé)任追究制度。單位鼓勵職工在辦公室內(nèi)栽培了室內(nèi)觀賞植物,美化了站內(nèi)環(huán)境,改善了辦公條件,充分調(diào)動了職工工作積極性。使職工環(huán)境意識不斷加強(qiáng),形成了自覺打掃衛(wèi)生、節(jié)約用水用電、保護(hù)美化環(huán)境的良好習(xí)慣。

  5、開展送溫暖關(guān)愛活動。積極參加向災(zāi)區(qū)捐款、“掛包幫”活動、關(guān)愛未成年人、慈善“一日捐”、慰問困難黨員群眾等獻(xiàn)愛心送溫暖活動。定期給慶河救助安置中心、大林敬老院,福利院送慰問品,并經(jīng)常探望安置到那的無家可歸的流浪乞討人員。

  6、開展綜治活動。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我站每年都與市局、街道辦簽訂協(xié)議書,擬定綜治計劃、總結(jié)。認(rèn)真落實重點對象幫教責(zé)任制,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。

  7、開展計生活動。建立了計劃生育管理機(jī)構(gòu),廣泛宣傳計劃生育政策,教育職工自覺實行晚婚晚育,堅決杜絕計劃外孕、計劃外生育,計劃生育率、辦證率達(dá)100%,沒有發(fā)生任何違反計劃生育的事件。

  8、開展文明執(zhí)法活動。認(rèn)真執(zhí)行救助管理方面相關(guān)政策法規(guī),將各項業(yè)務(wù)辦理事項的辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果“六要素”通過單位網(wǎng)站面向社會公開,不斷加大政務(wù)公開宣傳力度,接受社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法中從沒出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,做到了文明執(zhí)法。

  9、開展職工維權(quán)活動。落實維權(quán)措施,關(guān)心和幫助困難職工,推動送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化、社會化。認(rèn)真開展單位工會工作,抓好了工會會員登記、職工大病住院保險工作,完善了職工慰問制度,使廣大職工利益得到有效保護(hù),為構(gòu)建和諧文明站建設(shè)增加工作動力。

  六、創(chuàng)建文明單位的幾點體會

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建的關(guān)鍵。

  2、職工參與是創(chuàng)建的重點。

  3、促進(jìn)救助事業(yè)發(fā)展是創(chuàng)建的目的。

  總之,創(chuàng)建市級最佳文明單位,不僅使我站精神文明建設(shè)成效明顯,而且促進(jìn)了物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)建和諧學(xué)習(xí)型職工群”的進(jìn)程中,我們將繼續(xù)堅持科學(xué)的發(fā)展觀,深入持久地推動文明創(chuàng)建工作縱深發(fā)展,努力實現(xiàn)接收、護(hù)送、安置、教育、醫(yī)療等多方位協(xié)調(diào)發(fā)展的局面,為構(gòu)建和諧通遼市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全國文明單位自查報告范文 篇22

  20xx年8月,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦的精心指導(dǎo)下,我委被省委、省政府授予第十屆省級文明單位的榮譽(yù)稱號。近一年來,我委站在新的起點,嚴(yán)格對照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn),扎實開展創(chuàng)建工作,并堅持做到人口計生工作與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬,取得了一定的成效。現(xiàn)將主要情況報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供有力保障。

  1、早規(guī)劃早部署。

  委黨組清醒地認(rèn)識到,精神文明創(chuàng)建工作沒有終點,只有起點,始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程,做到年初有計劃,年終有總結(jié),全年抓落實。去年4月13日,制定下發(fā)《漳州市人口計生委關(guān)于開展創(chuàng)建第十一屆(20xx-20xx年度)文明單位活動的實施意見》;今年4月9日,專題召開創(chuàng)建第十一屆省級精神文明單位及創(chuàng)城工作會,傳達(dá)4月1日全市精神文明創(chuàng)建工作會議精神,部署創(chuàng)建任務(wù)、時間規(guī)劃,明確人員分工。

  2、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  4月13日,成立市人口計生委創(chuàng)建第十一屆省級文明單位和創(chuàng)城工作小組,由陳寶鈞主任負(fù)總責(zé),黃銀壽副主任具體負(fù)責(zé),各副職領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),辦公室做好協(xié)調(diào)工作,推動精神文明建設(shè)的各項工作落到實處。

  3、確保經(jīng)費(fèi)到位。

  在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,向創(chuàng)建工作傾斜,20xx年共投入近10萬元,用于制作宣傳欄、購置相關(guān)資料及文體器材、舉辦文體活動等。

  二、做好本職工作,建設(shè)文明機(jī)關(guān)

  1、圓滿完成工作指標(biāo)。

  20xx年,我委立足本職,真抓實干,務(wù)求實效,圓滿地完成了省委、省政府下達(dá)的各項責(zé)任指標(biāo)。體現(xiàn)綜合工作水平的出生人口政策符合率提升至全省第二名;優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進(jìn)面居全省前列,龍海市、薌城區(qū)、長泰縣、華安縣、南靖縣被評為國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位,漳浦縣、龍文區(qū)、東山縣、云霄縣被評為省級先進(jìn)單位;綜合改革取得明顯成效,我市先后被確定為全國人口計生工作綜合改革試點市。

  2、規(guī)范管理制度,美化辦公環(huán)境。

  完善公示制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、效能考評制、政務(wù)公開五項制度,設(shè)置《漳州市人口計生委政務(wù)公開欄》及《市人口計生委政務(wù)內(nèi)部公開欄》,及時將政務(wù)辦理等情況進(jìn)行公開,規(guī)范后勤接待、用車、辦公用品采購、上下班等制度,做到單位秩序井然。制作精美的文明禮儀宣傳欄,在辦公樓道擺放綠色盆栽,聘請專職的保潔員,使辦公環(huán)境整潔、美觀。

  3、開展豐富多彩的文體活動。

  開展愛國歌曲大家唱活動,為每名干部職工定購《愛國歌曲大家唱》的影碟和曲譜,并在20xx年慶七一聯(lián)歡會以黨支部為單位組織歌唱活動。去年七月份以來,我委還先后組織到中秋搏餅聯(lián)歡、到華安縣貢鴨山登山、到九一師過軍事日、迎新春聯(lián)歡等活動,豐富了干部職工的生活,營造了團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

  4、以開展創(chuàng)建文明單位、文明窗口和爭當(dāng)先進(jìn)個人活動為載體,加強(qiáng)工作隊伍建設(shè)。

  20xx年,把精神文明創(chuàng)建工作納入全市人口計生工作的內(nèi)容,國優(yōu)縣(區(qū))的人口計生局要爭創(chuàng)省級文明單位,其他縣(區(qū))的人口計生局要爭創(chuàng)市級文明單位,各級人口計生部門要通過積極開展創(chuàng)優(yōu)活動,努力提高人口計生工作隊伍的綜合素質(zhì)。

  20xx年,市人口計生委及龍海市、華安縣人口計生局被評為省級文明單位,薌城區(qū)、龍文區(qū)、漳浦縣、云霄縣、東山縣、長泰縣等縣(區(qū))人口計生局被評為市級文明單位;全市共有204名計生干部獲得縣級以上表彰,龍海市人口計生局局長張海順被評為全省人民滿意公務(wù)員,市計劃生育藥具站站長王麗玲被評為漳州市勞動模范,為人口計生系統(tǒng)爭得了榮譽(yù)。

  三、關(guān)注民生問題,樹立文明形象

  1、積極參與公益事業(yè)。

  自覺履行市委、市政府賦予的各項職責(zé),認(rèn)真抓好創(chuàng)衛(wèi)、平安建設(shè)、依法治市、社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及掛鉤幫扶、扶貧濟(jì)困等工作,積極參與創(chuàng)衛(wèi)掛鉤社區(qū)清理牛皮蘚和衛(wèi)生死角活動及全市文明行走活動、文明和諧村共建活動。20xx年,我委還先后撥出近20萬元扶持民族村(漳浦縣馬坪鎮(zhèn)京野村)、扶貧村(平和縣五寨鎮(zhèn)侯門村)、新村建設(shè)示范村(東山縣銅陵鎮(zhèn)銅興村)、干部派駐村(南靖縣靖城鎮(zhèn)武林村)、平安建設(shè)掛鉤鎮(zhèn)(龍海市九湖鎮(zhèn))、創(chuàng)衛(wèi)掛鉤社區(qū)(薌城區(qū)東鋪頭社區(qū))、文明和諧共建村(龍海市東園鎮(zhèn)厚境村)的發(fā)展工作。

  2、積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  按照重在提請、主動服務(wù)的`要求,加強(qiáng)對企業(yè)計劃生育工作的服務(wù)工作,組織衛(wèi)技人員上門為企業(yè)員工提供政策宣傳、孕環(huán)情檢測和婦科病普查的服務(wù);全面落實流動人口基本技術(shù)服務(wù)項目免費(fèi)服務(wù)政策,簡化一孩準(zhǔn)生證和流動人口婚育證明的辦證程序,向社會作出5條服務(wù)外來員工的承諾,提高辦事效率和服務(wù)水平;在企業(yè)成立計生協(xié)會,及時解決企業(yè)及員工在計劃生育工作中的實際困難。

  全面實行免費(fèi)婚檢,為提高出生人口素質(zhì)把好第一關(guān),20xx年度全市共開展免費(fèi)婚檢服務(wù)37370對,婚檢率達(dá)91.3%。認(rèn)真實施生殖道感染干預(yù)、避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出生缺陷干預(yù)三項工程,全面開展關(guān)愛女性健康婦科病普查活動,建立已婚育婦健康檔案,定時隨訪。20xx年度,全市共開展孕環(huán)情檢測145.8萬人次,落實計劃生育手術(shù)74461例;實行優(yōu)生檢測26413例,發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致出生缺陷患者330例;普查婦科病30.1萬人,查出患病人數(shù)7.1萬人;治療不孕癥患者1516對,有379個家庭喜得兒女,保護(hù)了育齡群眾的身心健康,提高了出生人口素質(zhì)。

  3、積極為計生家庭提供獎勵幫扶。

  20xx年度,全市共兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎勵22672戶1136萬元、二女扎戶獎勵4789戶383.12萬元、計劃生育貢獻(xiàn)獎勵5244人391萬元、計劃生育獎勵扶助5012人486.53萬元、二女扎戶節(jié)育獎勵4500戶225萬元、二女戶及獨(dú)女戶安居工程補(bǔ)助600戶180萬元;扶助獨(dú)生子女傷殘死亡家庭168戶25.2萬元;有3133名二女戶及獨(dú)女戶女孩參加中考總分增加5分;有18168名符合條件的二女戶及獨(dú)女戶對象增加低保金189.5萬元;為5435戶計劃生育家庭發(fā)放小額貼息貸款3226.8萬元。

  四、發(fā)揮部門職能,倡導(dǎo)文明新風(fēng)

  20xx年8月,我委積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)軍營活動,組織醫(yī)務(wù)人員到基層聯(lián)隊提供生殖健康知識咨詢,免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,還組織了宣傳計生知識和文明新風(fēng)的有獎燈謎競猜,得到部隊官兵的歡迎。20xx年元月,舉辦第二屆水仙花杯全市人口計生宣傳品評選活動和全市《流動人口計劃生育工作條例》知識競賽。與此同時,我委充分發(fā)揮部門職能,推動各縣(市、區(qū))大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩行動、新農(nóng)村新家庭計劃等宣傳服務(wù)活動,在縣城主要街道及國道公路旁制作宣傳牌,繼續(xù)推進(jìn)300公里新型生育文化長廊建設(shè),舉辦演講比賽、知識競賽、文藝演出等活動,印制精美的計生宣傳品分發(fā)到每家每戶,還因地制宜地開展面對面的宣傳訪視活動。

  總之,我委采取有力措施,扎實推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作,取得了較好的工作成效,真正做到業(yè)務(wù)建設(shè)與文明建設(shè)兩不誤、兩促進(jìn)。但是,我們也清醒地認(rèn)識到,成績只能代表過去,我們的創(chuàng)建工作與省、市文明辦的要求仍有差距。我們要嚴(yán)格對照省級文明單位的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實干,務(wù)求實效,不斷提高創(chuàng)建工作水平,保持第十屆省級文明單位的榮譽(yù),并繼續(xù)創(chuàng)建第十一屆省級精神文明單位。

全國文明單位自查報告范文 篇23

  一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制,夯實師德教育,激發(fā)工作熱情

  1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。

  學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu),成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了由一把手親自抓,各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作,規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會、各處室以及每位教師的職責(zé),真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。

  2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。

  “以感恩的心迎接每一天”、“以無私的心處理每一件事”、“以誠實的心對待每個人”的“三心教育”活動,讓每位教師心靈充滿陽光;“話感恩論幸福”沙龍活動引導(dǎo)教師追尋教育理想,體驗教育幸福;“教師師德信用承諾”活動,以信用承諾重鑄教師的人格魅力和崇高形象;打造“以德樹己,以德育人”的師德品牌凸顯出“愛心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”精神的教師隊伍;“五師”教育工程營造出人人爭當(dāng)崗位能手提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力的良好氛圍;“手拉手、愛心伴你走”活動使特困家庭學(xué)生時刻感受到學(xué)校的溫暖老師的關(guān)愛,使這些孩子在活動中得到物質(zhì)幫助和精神支持……

  3、以“全教會”大學(xué)習(xí)夯實師德教育,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

  “全教會”大學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、討論、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會議的部分內(nèi)容和總理就全教會提出的幾點意見,由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著,學(xué)校在全校教師中開展“全教會”大學(xué)習(xí)活動,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神,摘抄部分章節(jié),并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段,分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實踐”、“理想與實踐的矛盾”、“如何解決實踐中的問題”等幾個專題,引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑,為前行的道路掃清障礙。最后為匯報階段,結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思,同時配合學(xué)校的教學(xué)年會,以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號。

  4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范,逐步落實精神文明單位創(chuàng)建工作。

  以“重溫誓詞,尋找差距”活動拉開師德教育月的序幕,要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足,自查自糾師德行為,明確努力方向,履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》,規(guī)范從教行為,增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩,鑄師魂大家談活動,讓感恩成為教師成長的動力之源;以“心心相連,師愛暖童心”師生結(jié)對為載體,著力開展“訪萬家,送真情”活動,做到“五必訪”,即特困生必訪送溫暖,學(xué)困生必訪送信心,單親生必訪送指導(dǎo),新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛,以真誠的愛心影響和教育學(xué)生,使其健康快樂成長;開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動——感動臺湛的人與事”評選活動,完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。

  二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè),完善制度規(guī)范管理,為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)

  5、對照相關(guān)條文對學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏,加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。

  學(xué)校配合基教科重新清點了儀器設(shè)備,對損壞的設(shè)備進(jìn)行了報損,對尚缺設(shè)備積極申請。此外,學(xué)校將工作的重點放在了硬件的使用和管理上,一系列處室管理細(xì)則的出臺規(guī)范了使用行為,最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。

  6、借績效工資的發(fā)放,修訂了學(xué)校各種管理制度,為精細(xì)化管理提供了依據(jù),凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。

  為了調(diào)動教師工作的積極性,學(xué)校采取教代會的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評價機(jī)制,借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。

  學(xué)校還不斷加強(qiáng)對教師的評價,借此形成一個良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識、肯定、激勵的氛圍,有利于教師的成長,反過來,優(yōu)良的教師成長環(huán)境也推動了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

  7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查,不斷規(guī)范學(xué)校管理,追求工作的品質(zhì)。

  依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī),今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改,大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項管理制度,實施管理規(guī)范工程,尤其是加強(qiáng)對綜合實踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的研究,促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理,我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實施,我們還建立了嚴(yán)格的落實檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制,向規(guī)范管理邁得更近。

  三、抓德育,育新人,在學(xué)生中營造濃厚的文明氛圍,為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液

  8、培養(yǎng)規(guī)范言行,塑造良好品行

  為培養(yǎng)隊員良好的文明行為習(xí)慣,學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動,同時建立了《xx小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊》,將隊員在學(xué)校、家庭和社會每一項的要求進(jìn)行細(xì)化,利于隊員學(xué)習(xí)和實踐,通過過程性、全方位的評價體系,促進(jìn)隊員整體的提高,更注重平日的積累和自我的提升。

  開展“文明禮儀伴我成長”主題活動。通過活動,使隊員理解寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月,一月一個文明禮儀主題,通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識和評選校園禮儀使者等內(nèi)容,引導(dǎo)隊員開展深入了解和實踐,開展論壇活動,加強(qiáng)隊員對文明禮儀的了解。

  9、打造國防文化氛圍,發(fā)揮校園文化育人功能。

  依托少年軍校活動平臺,深化“四好少年”教育活動,通過“四大主題色彩活動”,促進(jìn)隊員全面發(fā)展:藍(lán)色和諧教育月,培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊員;紅色理想教育月,培養(yǎng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大好隊員;金色健康教育月,培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊員;綠色活力教育月,培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊員。通過開展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺”、“少年軍校吉祥物征集”等活動,促進(jìn)隊員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。

  20__年是我國舉辦世博會和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子。“少年軍校”將兩者相結(jié)合,組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實踐活動。少年軍校首屆國防節(jié),通過“拳拳愛國心”軍體拳活動、“唱響紅歌,祝福災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動、“歡樂海軍節(jié),愛國集結(jié)號”國防節(jié)活動、“軍營寄理想”等實踐活動培養(yǎng)學(xué)生深深愛國心,濃濃國防情。

  創(chuàng)新有效的德育活動受到了上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來到了我校參觀交流,充分展示了少先隊的活動成果和良好的風(fēng)采。

  另外,學(xué)校在少年軍校全體隊員中,選撥優(yōu)秀隊員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究,向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果,編寫少年軍校刊物。

  開展“國防訓(xùn)練營”活動。低、中、高年級分別組建旗語操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開展穿越“電網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識地圖課程。通過常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量,培養(yǎng)團(tuán)隊意識和國防意識,學(xué)會競爭與合作。

  四、以人為本,創(chuàng)新研修機(jī)制,逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化,促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展,為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)

  10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”,走好腳下的每一步。

  我校為每位教師建立了“教學(xué)路上,我這樣走過……”教師個人專業(yè)成長檔案,一學(xué)期下來,翻看檔案記錄的點點滴滴,反映了教師的成長歷程,從學(xué)期初的規(guī)劃、計劃到為實現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力,成長歷程清晰可見。

  11、校本研修添加“參省式”元素,讓反思成就每位教師。

  我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣,每一次研修,組織者更多的是把時間交給參與的老師,讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較,在實踐中尋差距,借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容,提高研修的效率。

  12、依托“沃土”過程,實現(xiàn)青年教師迅速成長。

  學(xué)校在青年教師當(dāng)中實施了“沃土”工程,每月一次的青年教師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對每月聽課評課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動迅速“催熟”了青年教師,是他們在較短的時間里勝任教學(xué)工作,并在整個校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用,為我校教師文化注入了活力。

  13、依托“雙優(yōu)”工程,實現(xiàn)骨干教師價值體現(xiàn)。

  所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐,在盡情享受的同時,老師們也在反思自己的教學(xué),也在不斷的模仿和學(xué)習(xí),也在有意無意的做著各種改變。在聽課記錄中,我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”,這樣做法為的就是對教研主題的一種突出。

  14、以“兩課堂”為研究載體,以教學(xué)反思為研究形式,促進(jìn)教師研究能力的提升。

  學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑,研究的重點不僅放在課堂本身,同時我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽,有2位教師獲區(qū)一等獎、3位教師獲區(qū)二等獎,還有1位教師代表我區(qū)參加了市級比賽并獲二等獎。

  15、通過三級教研平臺,吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中,促進(jìn)每位教師的成長。

  常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度,明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題,落實好教研的時效性,通過著這樣樸實、扎實、平時的教研,確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專業(yè)專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動,活動中分別展示了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課,呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍,臺湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。

  16、落實同伴互助制度,讓教師不再于一室單干。

  我校所著力打造的教師教育文化其實是一種集體凝聚的文化,不是個人的單打獨(dú)斗,而是一個集體的共同合作,合作過程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個參與者感受到在一個集體中的快樂和溫暖。所以,新學(xué)期,我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式:師徒結(jié)對共成長、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動。

  五、更新家庭教育觀念,家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位

  17、三位一體,共創(chuàng)文明。

  我校家長學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實《山東省普通中小學(xué)家長委員會設(shè)置與管理辦法(試行)》,堅持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則,開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”活動,舉辦第三屆校家庭文化節(jié),評選十名優(yōu)秀家長。形成“三二一”的家長學(xué)校工作體系:搭建三個平臺——家庭讀書交流平臺;家校社區(qū)聯(lián)動教育平臺;親子交流平臺。實施“二型”培訓(xùn)策略——“專業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長型”家長培訓(xùn)。打造一支隊伍——“臺湛家長教育志愿者團(tuán)隊”。

  18、建立家庭讀書交流平臺——讓書香伴孩子成長。

  通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動,營造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。

  19、建立親子交流平臺——讓家充滿濃濃的愛。

  舉行“幸福時刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝福活動。營造出濃厚的親子氛圍,使家長與孩子共同成長。

  20、進(jìn)行多方面、多角度的家長培訓(xùn)。

  開展咨詢服務(wù),對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗,并積極向各專刊推薦。

  六、抓安全,保穩(wěn)定,為文明單位提供保證

  學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項重要指標(biāo),也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長效機(jī)制,經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查,消除隱患,不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長與各部門負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊;實行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間,學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求,加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視,教育到位,措施得力,學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件,確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。

  文明創(chuàng)建,創(chuàng)建文明,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下,我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺湛這塊教育沃土上,文明之花愈開愈大,愈開愈艷,成為學(xué)校工作中的一面旗幟!

全國文明單位自查報告范文 篇24

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供了強(qiáng)力的組織保證

  精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù),是學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要,是社會主義核心價值體系的重要組成部分,是"以德治國"、"立黨為公、執(zhí)政為民"的基本要求,是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證。基于這樣的認(rèn)識,局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位,堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實處,成立了由局黨組書記任組長,局黨組成員副組長,各科(室、隊、所)負(fù)責(zé)同志為成員的局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實,經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障。

  二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓,不斷檔,局機(jī)關(guān)對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員,使文明單位建設(shè)工作有人抓,有人管,做到分級負(fù)責(zé)和全過程管理。

  三是結(jié)合工作積極推進(jìn)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體,以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹立"責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識,大力弘揚(yáng)"事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻(xiàn)"四種精神,著力加強(qiáng)干部隊伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)管理,提高工作效能,樹立行業(yè)新風(fēng),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,提高創(chuàng)建質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果,有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開展。

  二、加強(qiáng)教育,為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)

  20xx年以來,我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會、報告會、交流會、看錄像、作輔導(dǎo)等形式,始終把加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實踐活動,不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。

  一是強(qiáng)化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報告》,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè),開展"思想大解放,推動大發(fā)展"專題討論活動,著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機(jī)關(guān)黨組織"三會一課"和干部談心活動等形式,深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清"四個重大界限"學(xué)習(xí)讀本》,觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。

  二是加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)了對以"八榮八恥"為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳,營造了學(xué)習(xí)貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合,全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三是加強(qiáng)法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展"普法"教育,組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè),樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報告》,堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制,堅持從細(xì)節(jié)做起,一點一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè),對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。

  四是開展創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)"活動。以"建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部"為目標(biāo),落實目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本,盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志,職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際,經(jīng)過調(diào)查研究,我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。

  五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機(jī)關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí),對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

  三、認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展

  一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng)建評比活動,今年評選表彰了22戶"五好家庭"、6個"文明科室"和27名"文明職工",形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

  二是積極開展送教下基層活動。20xx年11月2至12月16日,我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次,培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容,各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加。活動培訓(xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

  三是積極開展掛包幫活動。去年以來,我局積極組織開展一系列"掛包幫"活動,取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)"五朵金花"以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。20xx年"七一"前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村,開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村"兩委"干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問,送去了總值2100余元的慰問金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。

  四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體,不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時,積極發(fā)揮機(jī)關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用,組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動,豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)彼此交流溝通,增進(jìn)友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。

  五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動提供必要經(jīng)費(fèi),及時解決老干部反映的問題,定期組織老干部體檢,開展各種文體活動,讓他們"老有所學(xué),老有所樂"。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進(jìn)行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問,"六一"兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動,送上禮物和關(guān)愛,使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人。

  六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動。發(fā)揮職能作用,組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設(shè),成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好"雙擁"工作,堅持每年"八一"建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問,積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動,努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。

  四、以精神文明建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌各項工作開展

  一是強(qiáng)化行政效能建設(shè)。實行工作目標(biāo)管理,強(qiáng)化工作督查督辦。認(rèn)真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,縮短辦事時限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。

  二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機(jī)關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境,努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦,創(chuàng)造了機(jī)關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場所進(jìn)行了美化、綠化,鼓勵職工實施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署,組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體,扎實抓好愛國衛(wèi)生工作,購買殺蟲劑28瓶,開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。

  三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強(qiáng)防范,認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認(rèn)真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。兩年來,局機(jī)關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,局機(jī)關(guān)干部職工無人違法違紀(jì),無人參與非法、邪教組織,無吸販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機(jī)關(guān)職工計劃生育合格率達(dá)100%。

  四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強(qiáng)宣傳,在明顯位置,設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語(宣傳標(biāo)語及知識問答附后),有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,每天宣傳時間不少于2小時。同時,所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,強(qiáng)化管理措施,提升服務(wù)水平。

  五、文明單位建設(shè)成果顯著

  20xx年8月以來,我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化,有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開展,較好完成了市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了我局"三個文明"建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,全市實現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長26.51%,旅游經(jīng)濟(jì)保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。

  在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路,以更大的熱情、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)機(jī)關(guān)三個文明建設(shè),為本地經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

全國文明單位自查報告范文 篇25

  我辦自創(chuàng)建文明單位以來,在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項任務(wù)完成的重要措施來抓,收到了明顯的效果。

  按照學(xué)校黨委的要求,我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

  本年度,召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會,在政策出臺之前,注意傾聽來自院系、部處、項目負(fù)責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

  同時,為了不斷提高工作效率,減輕項目對各類報表的申報,提高項目審批效率,有利于學(xué)校對建設(shè)項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前,該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對211、985重點建設(shè)的管理平臺的新探索。

  二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),形成良好的部門文化

  雖然211/985辦公室是一個小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點,將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來,努力營造寬松、和諧的辦公室文化,增強(qiáng)了凝聚力,加強(qiáng)了大家對辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:

  午間漫談,組織生活輕松活潑天天過。

  科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時時抓。

  敢想敢言,互指長短和諧共進(jìn)人人樂。

  三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)廉潔教育

  明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施,對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進(jìn)行分解落實,并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時,今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會,對“211工程”、“985工程”專項資金管理進(jìn)行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

  四、政務(wù)公開和管理規(guī)范

  根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明,同時結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件),加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接,切實改善對外服務(wù)態(tài)度,提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

  除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外,針對一些專項工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè),我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時,根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措,我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報,并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進(jìn)展和動態(tài)。

  總之,通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動,我辦職工精神面貌煥然一新,樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。

全國文明單位自查報告范文 篇26

  按照市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化>投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動員會議、推進(jìn)會議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效。

  一、統(tǒng)一思想,積極開展全體干部大動員

  “治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委xx屆十一次全體(擴(kuò)大)會議精神專題會議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點,積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。

  二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

  為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提高干部隊伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

  一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

  二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強(qiáng)>政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。

  三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  三、突出重點,將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中

  為進(jìn)一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員>培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)>行風(fēng)建設(shè)等六個方面,提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實。

  四、狠抓落實,推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不斷深化

  一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。

  二是健全機(jī)制,常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

  三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實加強(qiáng)查處力度,建立長效機(jī)制,確保此項工作健康有序推進(jìn),真正取得實效。

全國文明單位自查報告范文 篇27

  為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

  公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應(yīng)的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進(jìn)行動員。

  自開始建活動以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動,向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。

  二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/p>

  公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進(jìn)行了專題介紹。

  三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象

  經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會治安管理事件。

  四、無計劃外生育

  公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴(yán)把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。

  五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強(qiáng)對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故

  公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。

  七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件

  隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營發(fā)展良好

  通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

  九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實施多種渠道和多種形式的`民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施,考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

  十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳

  按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

  十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

全國文明單位自查報告范文 篇28

  開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動,是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制,推進(jìn)政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接,實現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要,是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。

  我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況,按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求,圍繞三個階段的三十二項指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,堅持以強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口,以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點,以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo),高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),近三年來全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),并取得顯著成果。

  目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項任務(wù)內(nèi)容,并按照要求開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下:

  一、社區(qū)概況

  官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀(jì)城、北面與西莊社區(qū)接壤,是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積平方公里,由3個自然村(秀英村、尚義村、螺峰村)、8個居民小組組成。截止20__年底,全社區(qū)總?cè)丝跒?812人,總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個機(jī)關(guān)事業(yè)單位、3所學(xué)校、3個集貿(mào)市場和1家星級酒店。

  官渡社區(qū)兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹落實黨的__大及__屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神,緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的實際,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全社區(qū)居民群眾,積極努力,不斷創(chuàng)新,使得社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美,生活和諧,為深入推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

  二、社區(qū)黨建

  1、社區(qū)黨建基本情況 官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20__年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會選舉后,產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會,設(shè)書記1名,總支委員7人,支部8個。

  2、隊伍建設(shè)

  官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴(yán)格把關(guān)下,按照相關(guān)法定程序選舉產(chǎn)生的,社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后,由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng),黨總支和居委會的關(guān)系順暢,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)了溝通聯(lián)系,經(jīng)常交心談心,社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。一直以來,社區(qū)黨總支都堅持了嚴(yán)格的民主議事決策制度,每遇到社區(qū)或小組有重大項目、重要問題需要決策,都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯(lián)席會進(jìn)行討論、研究,確保了重大項目、集體問題的公正性、科學(xué)性,并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和能動性。班子成員之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作,作風(fēng)正派,熟悉黨務(wù),通曉業(yè)務(wù),嚴(yán)以律己,無違紀(jì)違法行為。上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)都能及時安排、部署、落實;加強(qiáng)對社區(qū)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作,為社區(qū)居民提供服務(wù),積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。

  3、制度建設(shè)

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關(guān)制度。堅持按要求發(fā)展黨員,對預(yù)備黨員加強(qiáng)管理,建立定期交心談心制度,黨員按時交納黨費(fèi),黨費(fèi)收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學(xué)習(xí)活動,由黨總支書記及委員帶領(lǐng)全體黨員集中3天,學(xué)習(xí)一年中黨中央各會議精神內(nèi)容。在日常工作中,根據(jù)上級黨組織的要求和安排,黨總支根據(jù)要求也會組織一些具體的學(xué)習(xí)活動,如今年初的“向沈浩同志學(xué)習(xí)活動”、“法制宣傳”活動,社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進(jìn)行認(rèn)真有效的學(xué)習(xí)和討論。在第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會,其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”,開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作,扮亮社區(qū)”的主題實踐活動,用活動充實了民主生活的內(nèi)容,用民主生活的形式促進(jìn)實踐活動的開展。官渡社區(qū)黨總支認(rèn)真總結(jié)社區(qū)開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗和做法,緊緊圍繞黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵保障、黨(居)務(wù)公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度,形成長效機(jī)制。

  4、其他

  黨總支加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動,形成良好的道德風(fēng)尚;并設(shè)立宣傳櫥窗,經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經(jīng)營戶進(jìn)行思想道德教育。

  組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作,采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度,加強(qiáng)對外來人口的管理,實施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊,定時和不定時的對社區(qū)安全進(jìn)行排查,對人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進(jìn)行重點管理和排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系,形成三位一體的治安防治體制,使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織制度健全、設(shè)施功能完善、人員設(shè)置到位,各部門、各單位相互配合聯(lián)動,群防群治的格局。

  三、社區(qū)服務(wù)

  1、“兩委一會一中心”

  官渡社區(qū)內(nèi)設(shè)“兩委一會一中心”,即社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會、社區(qū)議事委員會、社區(qū)服務(wù)中心。黨總支設(shè)書記1名,委員設(shè)6名,居委會設(shè)主任1名,副主任2名,主任助理(大學(xué)生村官)1名,其他工作人員8名,共有工作人員共18人。

  社區(qū)議事委員會由社區(qū)8個居民小組的黨員、居民代表組成,共165人。議事委員會常委會下設(shè)在社區(qū)居委會中,設(shè)委員長一名,由社區(qū)居委會主任兼任。

  社區(qū)服務(wù)中心設(shè)法律援助工作站、計生服務(wù)站、婦女維權(quán)崗、殘疾人之家、老年人協(xié)會和黨員遠(yuǎn)程教育工作站,以及社區(qū)文化室、黨員活動室、社區(qū)警務(wù)室,為社區(qū)居民提供了全方位、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。社區(qū)兩委會及各居民小組統(tǒng)一在社區(qū)便民服務(wù)中心集中辦公,在透明的辦公環(huán)境下零距離地為群眾提供陽光服務(wù),為每一位居民辦實事、辦好事。

  2、制度建設(shè)

  社區(qū)按照居民自治,自我管理、自我服務(wù)的理念,建立健全各項制度、規(guī)章,《官渡社區(qū)居民公約》《官渡社區(qū)民主決議制度》《官渡社區(qū)居委會民主管理制度》《官渡社區(qū)辦公會制度》等基本制度,讓社區(qū)群眾自治有章可循,有據(jù)可依。

  3、居務(wù)、財務(wù)公開

  官渡社區(qū)一直堅持不管大事小事,一律向全體居民公示。涉及集體項目建設(shè)情況時,嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,招標(biāo)前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關(guān)情況,及時讓居民掌握了社區(qū)事務(wù)及動態(tài),并且讓居民能夠提出意見及建議,確保了工程的科學(xué)、公開、公正。

  官渡社區(qū)居委會堅持并要求各居民小組嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“一季一報”制度,每個季度末,都會向全體居民公示社區(qū)及小組財務(wù)收支狀況,做到“大樣上墻,小樣入戶”,讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況,歡迎每一位居民對社區(qū)及小組的財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。

  4、民生建設(shè)

  官渡社區(qū)屬翻牌社區(qū),大多數(shù)居民身份為失地農(nóng)民,這樣,社區(qū)群眾的生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題是社區(qū)不得不解決好的頭等問題。在經(jīng)濟(jì)保障方面,社區(qū)居委會積極謀劃、順應(yīng)時事、轉(zhuǎn)換思路,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,最大限度的發(fā)揮了社區(qū)的潛能,不斷提高社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實力和保障能力,為社區(qū)的長治久安打下了堅實基礎(chǔ)。另外社區(qū)利用集體資金支持古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展:20__年打造了世紀(jì)銀都娛樂休閑美食廣場,20__年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮(zhèn)大酒店,在促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時,也為古鎮(zhèn)帶來人氣和財氣,提升了官渡的名氣。

  在城市化的進(jìn)程中,社區(qū)群眾身份的轉(zhuǎn)換尤為關(guān)鍵,只有群眾的思路正確,農(nóng)民才能真正轉(zhuǎn)變?yōu)榫用瘢俣刹拍苡赊r(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘猩鐓^(qū)。在這種情況下,官渡社區(qū)干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養(yǎng)老保險”、“新型合作醫(yī)療保險”等社會保險,截止20__年底,99%的社區(qū)居民參加了醫(yī)療保險,超過半數(shù)的60歲以上老年人參加了養(yǎng)老保險,預(yù)計20__年兩項保險的參保率將達(dá)100%,實現(xiàn)全覆蓋。

  為了讓社區(qū)的孩子學(xué)有所教,社區(qū)長期以來一直為官渡中心小學(xué)提供資金,支持其建設(shè)并不斷擴(kuò)大規(guī)模,提高教學(xué)質(zhì)量,保證了社區(qū)孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。隨著社區(qū)外來人口的不斷增加,社區(qū)的教育資源日漸緊缺,為了讓每一適齡兒童都有學(xué)上,社區(qū)大力引進(jìn)省內(nèi)優(yōu)秀教育資源,云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團(tuán)”在我社區(qū)第二居民小組建設(shè)了一所“12年一貫制”的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,現(xiàn)校園主體工程已竣工驗收,預(yù)計今年5月份對外招生,9月正式開學(xué)。隨著中英學(xué)校、云秀書院的入住,不僅提高了社區(qū)的教育軟環(huán)境實力,增加了社區(qū)的文化氛圍,更為官渡古鎮(zhèn)打造 “文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎(chǔ)。

  展望未來,官渡社區(qū)兩委班子成員將團(tuán)結(jié)全體社區(qū)群眾,緊跟時代、勵精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,背負(fù)起更強(qiáng)的社會責(zé)任感和使命感,樹立更加堅定的信心,以更宏大的氣魄和勇氣,積極努力,使社區(qū)經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá),文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美,生活更和諧,把官渡建設(shè)成為全國知名的先進(jìn)模范社區(qū),讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”,努力實現(xiàn)現(xiàn)代新官渡的跨越式發(fā)展。

全國文明單位自查報告范文 篇29

  我校現(xiàn)有教職工111人,學(xué)生2322人,教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為四川省文明單位,全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽(yù)。27年來,我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手,秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚(yáng)個性”的辦學(xué)思想,堅守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn),以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo),以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點,全面推行素質(zhì)教育,師生文明素養(yǎng)逐步提升,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認(rèn)可,連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報中,我校提出了新的追求目標(biāo):繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽(yù),以繼續(xù)保持省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為,實現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。

  通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查,我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面,為我們基層學(xué)校堅持科學(xué)發(fā)展觀,落實“三風(fēng)”建設(shè),依法治校,依法執(zhí)教,促進(jìn)校園和諧指出了方向,點明了抓手,自查得分為99分。現(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后:

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會,在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,通過全校教職工的共同努力,1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來,學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿,在思想認(rèn)識上,持著清醒頭腦,學(xué)校工作按省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,按與時俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量,抓緊抓實創(chuàng)建工作,努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上,學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育,不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動,與時俱進(jìn),以人為本,在鞏固中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平。

  學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組,校長李紹平任組長、負(fù)總責(zé),分管副校長蒲龍任副組長、具體抓,教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會、團(tuán)支部、少先隊等機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任,建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制,從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識,全面覆蓋,既掛帥又出征,人人履職盡責(zé)。同時,增設(shè)了創(chuàng)建辦公室,以加強(qiáng)各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作,并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核,及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃,并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間,形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

  二、狠抓隊伍建設(shè)

  學(xué)校被命名為四川省文明單位以來,始終把進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè),全面提升教職工素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點,著力抓了以下幾個方面的工作:

  (一)強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦,統(tǒng)一思想,組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容,從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭結(jié)合工作實際暢談學(xué)習(xí)體會、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí),周密安排,按時檢查,保證教材,保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動,學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺,狠抓校本培訓(xùn),全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì):

  一是專業(yè)引領(lǐng)平臺,

  二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺,

  三是骨干引領(lǐng)平臺,

  四是專題討論平臺,

  五是反思發(fā)展平臺,

  六是集體研討平臺,

  通過這些途徑,為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。

  (二)強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體,積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動,狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,推進(jìn)落實,示范帶頭,集中整頓、督促檢查。通過全面動員,扎實學(xué)習(xí),梳理主要問題,進(jìn)行深刻剖析,制定整改措施,狠抓整改落實,促進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

  凡涉及教職工切身利益的重大舉措,如崗位設(shè)置、績效考核等,學(xué)校都堅持公平、公正、公開的原則,在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定,不論資排輩,嚴(yán)格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行,調(diào)動了教師的工作積極性,全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生,老師們的敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)了,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

  我們蒙養(yǎng)品行,傳承文昌智慧,落實教體局的德育主題活動,我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動,編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》,開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動,培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠信的品德,收到了明顯的效果。既擴(kuò)大了學(xué)生的智慧,又陶冶了學(xué)生的情操,養(yǎng)成了良好的品行,使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入,道德素養(yǎng)不斷增強(qiáng),受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)xx年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎, xx年綿陽市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星,受到市委、市人了政府表彰。

  (三)強(qiáng)普法教育,創(chuàng)平安校園。為了增強(qiáng)教職工的法律意識和法制觀念,我們開展了多種形式的法制宣傳教育,提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體,采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的教育,結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動,把法制教育滲透到評比的各項指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品,珍愛生命”教育,組織師生參加縣禁毒宣傳教育,禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與家長的聯(lián)系和溝通,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

  (四)開道德講堂,學(xué)身邊好人。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育,發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用,整合家庭、社區(qū)資源,我校結(jié)合校情實際,切實加強(qiáng)了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作,成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)學(xué)校會議室為固定 “道德講堂”場所,由專兼職結(jié)合的宣講隊伍,邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡,現(xiàn)身說法,以點帶面。同

  時,我們還發(fā)動三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員,發(fā)揮好身邊的模范的作用,開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動,做好了推薦評選身邊的模范工作,先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等,并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采,使他們的感人事跡和高尚品德深入民心,在全校形成了追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。

  三、重視教學(xué)管理

  學(xué)校的核心工作就是抓好教育教學(xué),因此我校在教學(xué)過程管理方面,抓細(xì)節(jié),注重過程,如在備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核、評價等各環(huán)節(jié)均更細(xì)節(jié)化、更嚴(yán)格要求;以教學(xué)六認(rèn)真檢查和巡課為契機(jī),以提升課堂教學(xué)效益為重心,注重了在過程上下功夫,在結(jié)果上求效果,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,有效地提高了課堂效益。

  校長負(fù)責(zé)抓全面掌控,有效決策,分管教學(xué)質(zhì)量的趙校長抓考核評價,教導(dǎo)處抓檢查落實。組織統(tǒng)考年級召開教學(xué)質(zhì)量研討會,分年級、分學(xué)科認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析研討,與同類學(xué)校縱橫對比,找出差距,采取相應(yīng)的提質(zhì)對策,把教師的教學(xué)能力、教學(xué)效果與評職晉級、評先、年度考核、績效工資發(fā)放等有機(jī)掛鉤,優(yōu)化了過程管理。結(jié)合每學(xué)期的開展的校本專題研修活動,推動教師的專業(yè)發(fā)展,我們每學(xué)期均要開展小學(xué)高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專題研修等教學(xué)教研活動。通過這些活動展現(xiàn)了文昌二小教師樂觀積極、健康向上、自強(qiáng)不息、負(fù)重拼搏的精神風(fēng)貌,在教育教學(xué)等方面取得了可喜的成績,學(xué)校連續(xù)十九年榮獲梓潼縣教育教學(xué)綜合督導(dǎo)評估一等獎,教學(xué)質(zhì)量一等獎,受到上級、社會、社長的如潮好評。

  四、樹立社會新風(fēng)

  我校把學(xué)生良好行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育作為德育工作的重點。以“校風(fēng)示范班”的評比為載體,對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的教育,以班級教育、自我教育為主,收到了良好的教育效果。

  學(xué)校以少先隊活動為主陣地,以每年三月“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主線,讓全校師生走進(jìn)社區(qū)、走向街頭,廣泛開展學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)活動,活動做到有制度、有組織、有安排、有落實,在師生心靈中播下感恩和愛的種子,讓心靈開出最美的花。學(xué)校建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊, 30%的教師參加了志愿服務(wù)隊,并建立了學(xué)校志愿服務(wù)隊qq群,經(jīng)常交流、聯(lián)絡(luò)。孩子們還將文明行為帶到社會,在假期中走入社區(qū)參加了“小小文明勸導(dǎo)員”,勸導(dǎo)社區(qū)中不文明行為,受到社會稱贊。

  結(jié)合“綠色校園”的創(chuàng)建工作,我學(xué)校大力向師生進(jìn)行環(huán)保教育,開展環(huán)保征文比賽,強(qiáng)化師生的環(huán)保意識。學(xué)校德育處加強(qiáng)了對校園清潔衛(wèi)生的管理,校園管理規(guī)范有序,環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,學(xué)校綠化美化好,環(huán)保制度健全、措施落實,環(huán)境宣傳教育工作好,以文昌文化、美術(shù)特色為主題的校園文化建設(shè)特色鮮明,。

  五、豐富師生生活

  為了豐富教職工的精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦,學(xué)校每學(xué)期都要以節(jié)假日為契機(jī),組織教職工開展形式多樣的工會活動。每年春節(jié),學(xué)校組織全校教師舉辦春節(jié)團(tuán)拜會,教師節(jié)要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會,謳歌學(xué)校在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建以及平凡教學(xué)崗位上涌現(xiàn)出的典型事跡。

  每年三八婦女節(jié),要組織全體教職工外出春游,以緩解壓力,釋放心情,凝聚人心。學(xué)校還積極開展友好單位、友好學(xué)校交流互訪活動,如先后與縣教體局、自強(qiáng)中學(xué)、許州中學(xué)、長卿小學(xué)、文昌一小、文昌中學(xué)、潼江中學(xué)等開展籃球友誼比賽,與友好學(xué)校江西南昌師范附屬小學(xué)、涼山德昌二小等進(jìn)行師生友好互訪交流活動。學(xué)校還組織職工開展趣味體育運(yùn)動會、學(xué)跳拉丁舞等形式多樣的文化活動,形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍,調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。

  好習(xí)慣成就好人生。為培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)校編輯了以國學(xué)經(jīng)典為主的校本教材《蒙養(yǎng)韻語》,以弘揚(yáng)文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》,開展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動,少先隊組織全校學(xué)生開展“好習(xí)慣伴我行”、 “愛在文明,美在禮儀”等系列誦讀和演講活動,激勵學(xué)生形成好習(xí)慣,從而營造文明校園,書香校園,為孩子一生的成長奠定了基礎(chǔ)。

  隨著留守兒童、單親家庭增多,學(xué)校對這部分孩子給予了更多關(guān)注,充分利用網(wǎng)上資源放電影,開辦了留守兒童之家,豐富住校生生活,關(guān)愛留守兒童,給留守學(xué)生、貧困學(xué)生減免了生活費(fèi),社會各屆捐贈的救災(zāi)物資向留守學(xué)生和住校生傾斜。加之學(xué)校因地震得到黨和政府、社會各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關(guān)注和關(guān)愛,因此,學(xué)校重點對學(xué)生進(jìn)行感恩教育,在形式多樣的體驗教育中,培養(yǎng)學(xué)生的集體團(tuán)隊意識,感恩思想,努力用優(yōu)異的學(xué)業(yè)回報社會的關(guān)愛。

  在清明節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日,我校組織師生開展了“我們的節(jié)日”系列活動,都取得了很好的教育效果。

  六、發(fā)揮示范帶頭

  學(xué)校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境,動員組織學(xué)生參與梓潼縣創(chuàng)建四川省文明衛(wèi)生縣城的活動。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務(wù)局等單位結(jié)對共建,訓(xùn)練小交警與交警一道上街執(zhí)勤,在消防中隊設(shè)立了文昌二小消防試驗點,是稅法宣傳學(xué)校。整個學(xué)校始終充滿了文明、活潑、團(tuán)結(jié)、向上的氣氛,受到了社會高度贊譽(yù)。

  七、精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)突出。

  僅以來,學(xué)校先后獲得全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位,第一批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化傳承學(xué)校,四川省新成長型學(xué)校(入圍學(xué)校),四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校,四川省百所藝術(shù)特色學(xué)校,四川省交通安全示范學(xué)校,四川省示范家長學(xué)校,四川省巾幗文明示范崗,連續(xù)十九年梓潼縣辦學(xué)水平及綜合督導(dǎo)評估一等獎,綿陽市示范小學(xué),綿陽市校風(fēng)示范學(xué)校,綿陽市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位,綿陽市優(yōu)秀基層工會、綿陽市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治先進(jìn)集體等十多項殊榮。連續(xù)十九年獲得梓潼縣教育督導(dǎo)綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力,舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀(jì)念活動,集中展示了我校建校九十年來的教育教學(xué)成果與風(fēng)采。

  回顧27年來的文明單位創(chuàng)建工作,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽儯嘈牛∪私窈蟊貙⒉粩嗯Γ偨Y(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,用敬業(yè)與奉獻(xiàn),用激情與理想,為打造一流的學(xué)校而努力奮斗。

全國文明單位自查報告范文 篇30

  一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞“創(chuàng)新管理、加快發(fā)展”這個主題,進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè),扎實有效地開展文明創(chuàng)建工作,各項工作取得了顯著成效,繼續(xù)保持了該項榮譽(yù)稱號,我們按照省市有關(guān)通知精神,對單年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

  我局對精神文明建設(shè)工作始終高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時,組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動開展的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工,全面抓好文明創(chuàng)建活動,形成一把手親自抓,班子成員靠上抓,全體干部職工齊參與的工作格局。

  二、突出交通特色,與中心工作緊密結(jié)合

  (一)深入開展“繼續(xù)提升年”活動。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)各項工作全面提升,在全局深入開展了“全面提升年”活動。按照今年交通工作要點和開展“全面提升年”活動的實施意見,我局提出了爭創(chuàng)“交通系統(tǒng)優(yōu)勝單位”和“狠抓精細(xì)管理,力促全面工作整體提升”的工作思路,對活動進(jìn)行了精心組織和周密安排,并制定了具體的工作目標(biāo)和措施。將20__年確定為目標(biāo)責(zé)任管理年,研究制定各科室目標(biāo)責(zé)任管理辦法,修改完善了《工程目標(biāo)責(zé)任管理辦法》、《局機(jī)關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法,真正實現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任的量化、細(xì)化,調(diào)動起了干部職工的積極性和創(chuàng)造性,各項工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。

  (二)以精品工程塑造文明。不斷加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,始終把工程質(zhì)量放在首要位置,牢固樹立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想,不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工,建設(shè)社會、群眾滿意的精品工程。為確保施工安全,所有正式及兼職安全員一律持證上崗,并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (三)以養(yǎng)護(hù)水平展示文明。

  為迎接“國檢”,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化迎檢方案,以日常養(yǎng)護(hù)為基礎(chǔ),以規(guī)范養(yǎng)護(hù)為標(biāo)準(zhǔn),以提高路況為重點,做到勤上路、勤養(yǎng)護(hù)、勤檢查,及時處治交通各類病害和自然災(zāi)害造成的水毀等突發(fā)事件,確保路況整潔、完好。圍繞社會公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì),盡力減少因養(yǎng)護(hù)作業(yè)造成的交通阻塞,積極創(chuàng)建文明樣板路,為社會提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實一個橋梁主要負(fù)責(zé)人、一個橋梁工程師、一個橋梁路政員、一個橋梁養(yǎng)護(hù)員“四個一”制度,由救火式養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)到經(jīng)常性、周期性、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)上來。

  (四)以交通管理提升文明。著力打造交通管理“反應(yīng)迅速、裝備精良、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)”的品牌形象。強(qiáng)化執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念,規(guī)范辦案程序,提高辦案效率,增強(qiáng)服務(wù)意識,做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。深入開展路域環(huán)境綜合整治活動,積極聯(lián)合當(dāng)?shù)卣谥攸c區(qū)域、重點路段,集中開展整治活動,通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語等形式在市中心主要街道和所管轄干線交通沿線循環(huán)播放《交通法》、《交通管理條例》,向來往行人講解有關(guān)法律、法規(guī),提高群眾對交通法規(guī)和路政管理的認(rèn)知度,增強(qiáng)了群眾愛路護(hù)路意識,使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

  三、全力打造交通文化

  (一)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。

  我局把加強(qiáng)教育擺在工作的基礎(chǔ)性位置,每年制定職工教育培訓(xùn)計劃,緊密結(jié)合形勢任務(wù)和職工的'思想動態(tài),采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以會代訓(xùn)等的方式,有計劃、有重點地組織干部職工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度,下發(fā)學(xué)習(xí)配檔表,積極開展思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。

  (二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制,單位一把手親自負(fù)責(zé)、親自部署、親自督查,堅持層層簽訂責(zé)任狀和目標(biāo)管理考核制度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)。通過舉辦廉政法規(guī)知識競賽、演講比賽、觀看電教片等方式,在思想上筑起了牢固的防線。積極做好信訪工作,對群眾來電、來信和來訪反映的問題認(rèn)真登記核查并及時進(jìn)行情況反饋,把問題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化,在辦公樓、會議室內(nèi)設(shè)立廉政宣傳牌、宣傳墻,通過開展廉政書畫、論文征集評選活動,形成濃厚的廉政文化氛圍。

  (三)注重宣傳報道工作。

  將信息宣傳工作納入科室年度工作目標(biāo)考核,科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,并明確1名專職人員具體負(fù)責(zé)宣傳報道工作的采編和報送。嚴(yán)格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計算分值,對評選出的宣傳報道先進(jìn)科室和個人,給予通報表彰和獎勵,對未完成年度宣傳目標(biāo)任務(wù)的,取消評先評優(yōu)資格。宣傳報道材料緊緊圍繞中心工作,及時反映各項工作的新情況、新經(jīng)驗、新舉措,展現(xiàn)了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前,在各級報刊發(fā)表稿件三十篇。

  (四)開展有益活動,創(chuàng)新活動載體。

  投入了一定的人力、物力、財力,不斷完善了職工之家、圖書館、黨員活動室,組織籃球、輪滑、演講等各類文體比賽活動,各項活動陶冶了職工的情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開展了“慈心一日捐”活動,發(fā)動職工捐款*萬元。

  四、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

  制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時,倡議局全體干部職工在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動,使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效。

  總之,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,始終堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量創(chuàng)建,通過堅持不懈地狠抓創(chuàng)建文明行業(yè)工作,單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。

全國文明單位自查報告范文 篇31

  xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動,取得明顯實效。現(xiàn)將開展情況匯報如下:

  一、強(qiáng)化文明建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)道德。

  把搞好工程建設(shè)干部隊伍自身建設(shè)貫穿于整個精神文明建設(shè)工作中,將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置,圍繞創(chuàng)文明單位的工作,做到解放思想,實事求是,求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

  在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學(xué)民主決策,政務(wù)公開;密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的.強(qiáng)勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。

  (一)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、由辦公室考勤,采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。

  (二)為活躍基層氣氛,增強(qiáng)基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示項目施工管理隊伍新形象,我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎(chǔ)上,組織了“迎國慶,保安全”、“公民道德宣傳日”、全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》,全面完成了—xx年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,堅持衛(wèi)生大掃除制度,定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動,保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,環(huán)境優(yōu)美。

  (三)建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的項目施工隊伍,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、守法準(zhǔn)則、廉政建設(shè)等方面找差距,查問題,定措施,推進(jìn)項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。

  一是嚴(yán)格工作紀(jì)律,實行嚴(yán)格的考勤制度,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復(fù)”的服務(wù),規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度,吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn),以活生生的案例,教育項目管理干部職工,增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。

  (四)通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn),對科室、項目部管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn),提高行政效率,建立健全生產(chǎn)責(zé)任制度,同時在反復(fù)和廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上,再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。

  (五)樹立建筑企業(yè)良好形象,“加強(qiáng)三個文明建設(shè)”,體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為群眾和客戶服好務(wù)。

  二、營造法治氛圍,構(gòu)建和諧基層

  根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育,取得了比較好的效果。

  到目前為止,單位內(nèi)部治安狀況好在制定并落實規(guī)章制度、強(qiáng)化項目建設(shè)的同時,廣泛開展各項日常活動與專題活動。把社會治安同文明施工結(jié)合起來,使公司、基層和諧健康發(fā)展。

  三、鞏固長效機(jī)制,發(fā)揮示范作用。

  通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機(jī)關(guān)、基層面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,為群眾、為客戶提供服務(wù)成為全體人員的自覺行動。

  四、找準(zhǔn)差距,推進(jìn)工作更上新臺階。

  盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。

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