關于依法行政工作自查報告（通用3篇）
關于依法行政工作自查報告 篇1
縣依法行政領導小組辦公室：
按照康依法組辦發〔20xx〕2號《XX縣依法行政工作領導小組辦公室關于開展20xx年依法行政工作中期督查的通知》文件精神，我局認真開展了依法行政工作自查，現就自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，保證依法行政責任制有效運作。
我局始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，局有關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責對全局依法行政工作的部署、指導、協調、檢查、落實等工作，切實把依法行政工作與日常業務工作結合起來，作為年終崗位目標考核的重要依據，實行獎懲工作機制，有效推動了依法行政工作的健康有序開展。
（二）健全制度，加強管理，強化依法行政監督。
行政監督是依法行政、嚴格執法、公正執法的保障，為此，我局著力抓好依法行政相關制度建設，一是制定了《XX縣人力資源和社會保障局行政職權目錄》，完善了人員調配、職稱評聘、工資福利、勞動監察、干部人事檔案管理、勞動人事爭議仲裁等依法行政工作流程，按要求健全和完善了政務公開制度、規范性文件的管理制度、法律知識學習培訓制度、重大行政決策制度、行政執法過錯責任追究制度等30種依法行政工作制度，制定了印發了開展規范行政處罰自由裁量權實施方案，依靠嚴格的制度來管人管事。二是實行辦事權限、辦事程序、辦事依據、辦事標準和辦事結果“五公開”制度，主動向社會公開業務法規政策和主要工作進展情況，有效保障了廣大群眾的知情權和監督權；
（三）加強學習，提高行政執法隊伍的整體素質
人力資源和社會保障部門的行政執法工作是一項社會性、政策性很強的工作，如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關系，維護社會穩定，已經成為人社部門一項重要任務，因此，建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關法律知識的學習力度。認真組織全局干部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監察條例》等法律法規和十八大精神，提高了廣大干部職工思想素質和法制意識，增強依法行政的自覺性，提高工作效率和辦事水平，保證了公務活動依照法定權限和法定程序進行，確保了各項工作規范有序地開展。二是強化對全局干部職工的法律知識培訓。為進一步規范行政行為，提高工作效率，強化法律意識，先后對行政執法人員進行了《行政強制法》的學習培訓，對全局干部職工進行了通用法律知識的學習培訓，培訓后及時組織了考試，通過學習和培訓,切實提高了全局干部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責的各個環節。
（四）嚴格管理，規范行政執法行為
我局按照“公正、公開、文明、規范”的要求，嚴格規范行政執法行為。一是嚴抓持證上崗，未取得行政執法證的人員不得上崗執法。在開展行政執法過程中，始終做到持證上崗，著裝規范，亮證執法，文明執法，用語文明，禮貌待人。同時，嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁止使用童工規定》、《勞動監察條例》等各項法律法規。并將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉變，采取了引導、提醒、告誡的方式，強調企業自查自律，指導完善制度，規范用工。二是為貫徹落實行政執法責任制，規范行政執法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，根據相關法律法規的規定，結合實際情況，制定了《XX縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規則》，在行政執法過程中，不斷規范行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量制度。
（五）加強法律宣傳，提高法制意識
大力宣傳人力資源和社會保障政策法規，利用勞動者權益保護宣傳周、勞動法宣傳月等活動，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法，大力宣傳勞動保障法律法規，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使人力資源和社會保障法律法規深入人心，家喻戶曉，使企業經營者和廣大職工了解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發生。
通過全局上下的不懈努力，人社局每一位干部職工都能堅持依法行政，遵守各項依法行政工作制度，在依法行政的前提下，人社各項工作目標責任都圓滿完成，也做出了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民群眾的期盼相比還存在著一定的差距和不足，在今后工作中我們將以十八大精神為指導，在縣委、政府的正確領導下。按照部門職責，多謀民生之利，多解民生之憂，多辦民生之事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。
二、存在的問題
我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責任需要進一步明確。
三、下半年工作打算
（一）切實加強組織領導，確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領導，結合實際，確定不同階段的重點，確保把加強依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環節，認真扎實地加以推進，并將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規定落到實處。二是要進一步加大行政執法隊伍建設，加強對執法干部的培養、教育和使用，及時充實必要的專業人才。同時對依法行政工作經費予以必要保障。
（二）認真開展法制工作，改進依法執法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎；其次是進一步加強干部隊伍、特別是行政執法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執法意識，避免行政行為和行政執法的主觀隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經濟和社會的能力，提高行政執法的質量和水平。
（三）建立完善各項制度，促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學民主決策機制，對在經濟社會發展中的重大決策，事先應由法制機構或委托專家、學者進行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關改革、發展、穩定大局的重大決策，應盡可能通過公開方式廣泛征求群眾意見。進一步加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環境。
（四）加強依法行政監督，營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監督、政協的民主監督和人民群眾的社會監督。加強對行政執法活動的監督，全面落實行政執法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。
關于依法行政工作自查報告 篇2
按照市依法行政領導小組辦公室關于認真做好20xx年度省市依法行政考核準備工作的通知要求，我局對20xx年度依法行政工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下:
一、加強了依法行政工作的領導。
一是嚴格落實依法行政領導責任制。在國土資源目標管理責任書中將依法行政工作作為重要內容與各縣區國土資源局簽訂了責任書，作為系統工作考核的重要內容。二是認真執行《XX市國土資源局關于構建依法行政責任機制的通知》，按照“分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，各職能科室嚴格按照國家法律法規和規章的規定，認真履行國土資源管理的各項管理職責。并完善了《XX市國土資源重大事項社會穩定風險評估工作實施辦法》和《XX市國土資源局重大社會矛盾排查化解工作方案》。
二、強化依法行政能力建設。
組織單位職工開展依法行政培訓42人，參加部、省舉辦的法治培訓兩次，培訓人員50多人，增強了全市國土資源系統職工依法行政、依法辦事的意識，提高執法效能。
三、健全科學民主決策機制。
一是嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度。對建設用地的審查報批、土地確權頒證、行政處罰決定等，全部實行集體會審和研究決策。二是進一步完善內部會審制度。認真實行重大事項會審制度，將建設項目用地預審、農用地轉用和土地征收審查、國有土地使用權出讓、劃撥用地審批、探礦權、采礦權審批、確權登記發證以及違法案件的處理等事項全部納入會審范圍，由各科會審同意后，再提交會議研究。
四、規范行政執法行為。
一是按照《XX市人民政府辦公室關于構建國土資源管理責任機制的通知》，進一步強化了國土資源執法監督，全面開展土地礦產衛片執法檢查，制定了《XX市國土資源系統20xx年度目標管理責任書考核評分量辦法》，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的國土資源執法監察體制。二是制定了《國土資源執法案卷質量評審辦法》，開展了國土資源執法案卷質量評審活動，進一步規范了國土資源執法案件的查處工作，提高了執法案卷辦理質量和水平。三是加強國土資源行政復議工作。嚴格依照《行政復議法》和《國土資源行政復議規定》，受理、審理行政復議案件3件，使行政復議成為解決糾紛、化解矛盾、層級監督的重要手段。
五、依法化解矛盾糾紛。
認真開展矛盾糾紛排查，下發了XX市國土資源局《關于開展社會矛盾和信訪問題集中排查化解暨非正常上訪集中整治活動實施方案》，集中力量、集中時間，對本區域內近年來涉及土地權屬糾紛、土地征收征用補償、礦產資源管理等方面的問題隱患進行了深入細致的排查摸底。今年全市國土資源部門共受理國土資源信訪件214件，其中，征地糾紛35件，占16%，土地權屬爭議120件，占56%，違法占地46件，占22%，探采礦等問題13件，占6%。在全市受理的214件中，市局受理48件，其中省、市轉送13件。全市共接待上訪群眾1288人（次），問題全部得到妥善解決。至目前全市共辦結信訪件210件，辦結率為98%，省廳和市政府交辦的重點信訪案件全部辦結，按期上報了辦結報告上報，辦結率為100%。無國土資源管理問題引發的重大群體性的事件發生。
六、強化法制機構自身建設。
加強了依法行政業務培訓，市局42名行政執法人員參加了省市政府組織的依法行政法制學習。單位自行訂購了一系列執法監察和依法行政方面的學習資料，通過培訓和自身學習，工作人員業務水平和依法行政意識得到進一步提升。
七、嚴格責任追究制度。
按照《違法土地管理規定行為處分辦法》和《甘肅省國土資源執法監察動態巡查責任追究辦法》，將責任追究制度貫徹在一系列管理工作中，認真執行了《XX市國土資源局關于對國土資源執法監管責任倒查的通知》，全面落實責任倒查工作并實施問責。
我們在依法行政工作中，做了大量富有成效的工作，取得了一些成績。但是在一些縣區國土資源局及基層執法隊伍主動履行執法監察工作責任不強，對礦產資源非法開采和違法占用集體土地建房以及非法買賣土地的問題不能及時發現和制止；對一些群眾反映的問題不能及時有效處理，在農村集體土地確權頒證等方面主動服務、依法行政責任倒查落實不夠嚴格。在今后的工作中，我們將繼續按照部、省要求，在市委、市政府的正確領導下進一步推進依法行政工作，認真落實行政執法責任制，不斷提升我們依法行政、文明執法、規范辦案的執法形象。
關于依法行政工作自查報告 篇3
一、依法全面履行政府職能
（一）落實中央、省行政審批制度改革要求。全面清理行政審批事項，全部取消非行政許可審批事項。
（二）對保留的行政審批事項，探索目錄化、編碼化管理，全面推行一個窗口辦理、并聯辦理、限時辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能。
（三）大力推行權力清單、責任清單、負面清單制度并實行動態管理。在全面梳理、清理調整、審核確認、優化流程的基礎上，將政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項以權力清單的形式向社會公開，逐一厘清與行政權力相對應的責任事項、責任主體、責任方式。
（四）行政許可審批事項網上全流程辦理。
二、逐步完善制度建設
規范文件管理工作，嚴格審查制度。我局按要求開展了本部門所有文件清理工作，制定了文件規范管理規定，由局人秘股將一般文件、規范性文件、其他公文進行分類，登記造冊，統一管理。對廢止、失效、繼續有效和需重新發布的規范性文件進行重新審查。嚴格程序管理，局出臺規范性文件，必須看該規范性文件有沒有法律、法規、規章或上級規范性文件明確授權，規范性文件規定事項是否超越職權范圍，無法律依據的一律不準出臺，規范性文件必須經過領導班子會議集體討論決定。做到“有件必審，有件必備”，保證規范性文件的質量。加強規范性文件清理。在制定新的規范性文件時，及時對相關內容的原有房管規范性文件進行清理，及時廢止與新規范性文件相沖突的內容，確保新規定的落實。制定規范性文件的科學性、民主性明顯增強，質量明顯提高；規范性文件監督管理制度得到有效落實，制定規范性文件符合法定權限和程序；規范性文件的清理、評估機制健全，制度執行力得到有效保障。
三、認真實行科學民主決策制度
堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事項集體決策制度，實行民主管理和民主監督，全面推行局務公開，對涉及部門和行業發展的事情，堅持集體領導和民主決策。提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，明確堅持“誰主管、誰負責，誰決策、誰評估”的原則，將以下五項內容列為我區房管系統開展社會穩定風險評估的重大決策事項：
（一）涉及住房保障工作方面的重大事項。
（二）涉及房地產市場管理方面的重大事項，包括房地產市場調控政策、房產權屬登記、房屋面積測繪成果審核等。
（三）涉及物業管理方面的重大事項，包括出臺物業行業管理、住宅小區停車設施建設、老住宅區整治提升工程建設、前期物業管理招投標等。
（四）涉及房產基礎管理方面的重大事項，包括直管公房管理、白蟻防治與滅治等。
（五）其他涉及較多群眾利益和可能引發群眾集體上訪的重大事項。
從合法性、科學性、可行性、廉潔性、可控性等五方面進行評估，從制度上保證了集體決策的科學性。重大決策執行中充分尊重民意。我局對涉及群眾利益的重大決策事項都做好調研、論證、咨詢，通過向社會公示，廣泛征求群眾意見。程序完備，依法、科學、民主決策機制基本形成；努力實行民意調查、聽取意見、風險評估、合法性審查、集體討論決定、專家咨詢制度，對涉及全局工作的重大事項，做到廣泛征詢意見，充分進行協商；對與群眾利益密切相關的重大事項，實行公示制度。加大監督制約力度，保證民主科學決策的貫徹執行。行政決策后評估、跟蹤反饋、責任追究等制度得到有效落實。
四、規范行政執法行為
（一）行政執法主體和行政執法人員資格制度有效推行，執法行為符合法定權限和程序；行政執法主體規范，設立依據合法。機關全稱：x市潮陽區房地產管理局；主體性質：參公管理事業單位；法定代表人：杜健鵬；法律依據：《中華人民共和國城市房地產管理法》、《城市商品房預售管理辦法》。
（二）權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制基本建立，行政執法責任制全面落實；規范執法主體、執法程序、執法行為，防止行政權力被濫用，保證嚴格、規范、公正、文明執法。推進房地產行政執法工作，強化房地產市場管理。一是整頓規范房地產市場秩序，認真貫徹上級關于開展房地產市場秩序專項整治的通知精神，結合我區實際，加強市場監管。著力加大了對開發項目的監管力度，對全區開發項目進行跟蹤管理，隨時掌握建設經營狀況，杜絕超期建設和投資不到位現象。同時，積極引導開發企業增加中低價位、中小套型普通商品住房的建設。x年，我局多次向轄區內各房地產開發企業發出加強商品房管理的通知。組織檢查隊伍，由局領導帶隊，組織市場管理股、人秘股、房地產權股業務骨干組成檢查組，進行專項檢查，重點依法加強了對房地產市場風險防范，開展對房地產開發企業經營風險檢查，及時發現和解決企業經營管理中存在的問題，整頓和規范房地產市場秩序，促進房地產市場平穩健康發展，此后我局認真進行總結和督辦。一年來，從自查和現場執法檢查的情況來看，開發企業和地產經紀機構基本能按房地產市場的有關政策規定來規范自己的行為，對一些不夠規范的問題，一經發現，就當場指出，并要求及時整改。由于企業態度認真、整改及時，我局沒有作出書面行政處罰決定。二是加強商品房預售管理，嚴格預售許可制度，逐步建立商品房現房銷售登記制度。同時做好推行《商品房買賣合同》、《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》示范文本，切實維護消費者權益。
（三）行政執法監督制度健全，公民、法人和其他組織的合法權益得到有效保障。建立健全了行政執法記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度、行政執法公示制度、行政執法崗位責任等制度。
五、抓好信息公開工作
突出重點，大力抓好政府信息主動公開工作，嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，政府信息公開工作機制健全，配套制度完善；增強信息發布的主動性、權威性和實效性，對規定應該公開、能夠公開的事項，及時、全面、主動公開。結合“三定方案”，認真修訂完善本單位信息公開指南和目錄，并及時予以公開。堅持依法主動公開信息，嚴格落實信息公開責任制度；做到及時公開，不搞突擊發布、滯后發布。對于社會關注度高、要求公開較為迫切的內容，主要是直接涉及到群眾生產生活的熱點信息、民生信息全面發布，重點推進保障性住房。對受理依申請公開政府信息時，經審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復申請人的同時，主動予以公開，減少對同一公共性政府信息的重復申請。社會公眾依法提出的政府信息公開申請在法定時限內得到處理和答復，公民、法人和其他組織獲取政府信息的法律權利得到充分保障。
六、切實防范和化解社會矛盾
（一）局黨組負總責、人秘部門牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作體制有效建立，行政調解機制基本形成。
（二）繼續加強行政復議和行政訴訟能力建設，依法辦理行政復議和行政訴訟案件。
（三）行政應訴規則完善，認真執行法院的生效判決、裁定和協執，司法建議得到妥善處理；充分發揮局職能部門在行政復議、行政訴訟等工作中的組織、協調和指導作用。
（四）信訪事項得到依法處理，社會和諧穩定得到有效保障。
七、逐步完善行政監督制約機制
堅持把事前、事中、事后監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，不斷拓寬監督渠道，改進工作方法，加強對權力的制約和監督，推動權力運行的制度化、規范化和公開透明，把問責工作作為黨風廉政建設、政務公開、政府績效管理等內容，統一研究部署問責工作。把解決拆遷、住房保障、房地產管理等領域的突出問題，作為落實問責制的著力點，加大問責力度。監督制約機制完善，行政問責制度健全；自覺接受人大及其常委會的監督、政協和民主黨派的民主監督、司法機關依法實施的監督和新聞輿論監督，對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的有關問題，能夠及時處理。人民群眾對房管工作的知情權、參與權、表達權和監督權得到依法保障；能夠配合監察機關和審計機關依法開展的監督工作。房管部門內部層級監督和專門監督得到加強，監督效能明顯提高。規范行政執法行為，接受社會監督。我局按照行政許可的相關規定，全面落實法定期限辦結制度、承諾辦結制度等，推行政務公開，所有行政行為均按要求、按程序在規定時限完成，沒有出現執法不當、非法辦理或不作為現象。
八、加強依法行政能力建設
（一）領導干部學法用法機制健全、制度落實，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力明顯增強；采取措施繼續推進我局依法行政工作。
（二）領導干部帶頭學法用法，不斷提高干部職工法制意識和依法行政能力。堅持和完善中心組學法制度。進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。加強業務人員學法用法工作。重點加強對新出臺的黨和國家政策以及房地產管理法律法規的學習和運用。不斷提高業務人員法律意識和法律素質，提高依法執政、依法行政、依法辦事的能力。行政機關工作人員開展法律知識培訓考核實現制度化、規范化，依法行政、依法辦事的能力明顯提高；面向社會開展多種形式的法制宣傳，營造良好的外部工作環境。針對社會普遍關注、敏感度高的房地產銷售、登記等問題，宣傳政策，促進全社會理解、了解進而支持房地產事業的發展。尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍基本形成。
九、強化依法行政保障措施
（一）加強組織領導，建立健全工作體制。我局成立了依法行政工作領導小組，根據實際情況，研究制定了工作方案，明確各股室負責人為第一責任人，確定不同階段的目標要求，突出重點，分步實施，整體推進，確保行政執法規范化。行政執法人員全部通過行政程序等有關內容的培訓考試，并取得執法證。依法行政工作的領導協調機制健全，規劃部署到位。
（二）推進依法行政的具體措施得力，督促檢查到位。堅持“抓領導、抓基礎、抓規范、抓長效”，健全完善各項規章制度。依法界定執法職責，科學設定執法崗位，嚴格規范執法程序，建立公開、公平、公正的評議考核制度和執法過錯責任追究制度，使行政執法部門法制意識和責任意識不斷增強，做到權責結合、獎懲結合。
（三）健全領導組織體系。落實依法行政工作領導責任制，完善了行政執法責任制領導小組，局主要行政負責人為推行行政執法責任制的第一責任人，局分管領導為主管責任人，年初把依法行政工作與業務工作、黨風廉政建設工作任務一并分解，層層布置落實，將依法行政工作納入對房管業務考核，保證了依法行政工作年初明確責任，年終落實考核。進一步健全法制機構，確定法制工作聯絡人，構建法制工作網絡，充實了全局行政執法隊伍。每季度召開一次局務會，全面聽取依法行政工作匯報，加強對全系統依法行政工作的指導、督促和檢查，不斷提升機關效能，優化發展環境。具體負責推進依法行政的工作機構健全，責任分工到位。
（四）依法行政工作經費落實，資金保障到位。在人力和財力方面保障了依法行政工作的全面實施。