婦聯自查報告怎么寫(精選3篇)
婦聯自查報告怎么寫 篇1
一、和睦家庭創建工作開展情況
去年以來,區婦聯從構建和諧社會高度著眼,結合自身工作 實際,立足黨政所需、婦女所求、婦聯所能的工作定位,根據家庭和婦女需求,有針對性地開展了和睦家庭創建活動,有力地推動了廣大群眾的道德水準、精神文化素養的提高,促進了全區構建社會主義和諧社會的深入開展。
(一)步驟明確,制定方案。區婦聯及時學習貫徹省維權暨和睦家庭創建協調組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神,并結合當地會議精神制定了《中原區婦聯關于在全區開展和睦家庭創建活動的實施方案》和《中原區和睦家庭創建標準》,明確提出了創建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、考核標準等。婦聯牽頭將創建工作長遠規劃、健全機制、有機整合、全面推進,把和睦家庭創建活動的組織、協調、指導等各項工作落到實處。
(二)特色家庭,融入其中。廣泛開展尋找“最美家庭”活動。為發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用,引導廣大婦女和家庭踐行社會主義核心價值觀,我們在全區137個社區(村)婦女之家開展尋找“最美家庭”活動。經過層層把關、精心篩選,推薦120戶家庭參加市婦聯舉辦的尋找“最美家庭”活動,其中41戶家庭榮獲市級“最美家庭”榮譽稱號。開展“十
佳母親”、“優秀母親”評選活動,推薦12位母親參與活動,其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”,6位母親榮獲鄭州市“優秀母親”稱號。
(三)抓好結合,有效推進。把和睦家庭創建作為婦女工作的一個有效載體,突出重點,有效推進。一是同提高婦女自身素質相結合。倡導“四進家”,即思想道德進家庭,科學技術進家庭,文體娛樂進家庭,法律常識進家庭,利用社區婦女之家舉辦各類培訓班20期,培訓婦女3000余人(次);二是同普法教育相結合。針對家庭暴力等不良社會現象,通過以案釋法,教育群眾弘揚家庭美德,增強法制意識,學會運用法律武器保護自己;三是同家庭教育相結合。通過 “雙合格”活動的開展,普及家教知識,提高家長素質,把和睦家庭創建活動引向深入。
(四)培樹典型,廣泛宣傳。區婦聯充分利用“三八”節、“六一”節、母親節、重陽節等重要節日,組織開展節日慶祝宣傳活動,加強對家庭成員的社會公德、職業道德、家庭美德教育,增強創建活動的實效性。
舉辦 “和諧中原 先后孝老愛親”主題報告會、“和諧家庭 魅力女性”專題講座、家庭美德知識競賽;“建美麗家園 享幸福人生”----中原區和睦家庭社區行;“認識中原、熱愛中原、奉獻中原----共建美麗家園”文明禮儀專題講座;“感恩母親節
戶。向偉大母親獻禮”主題宣傳等活動。共評選表彰區級“優秀和睦家庭”120戶、鄭州市“和睦家庭”11
好媳婦好婆婆等各級各類先進典型100余人。通過多形式的宣傳,收到了家家參評,人人參與,個個受教育,戶戶有提高的良好社會效果,從而優化了“和睦家庭”創建氛圍。
二、婦女兒童維權陣地建設和開展維權工作情況
堅持以婦女利益為根本,努力維護婦女兒童合法權益,確保婦女兒童共享和諧社會成果。
(一)依法維權,切實維護婦女兒童合法權益。一是發揮社區婦女維權工作站、婦女之家作用,開展法律知識講座等活動,使法律知識真正進社區、進家庭;二是完善維權網絡。在村(社區)內設置婦女兒童權益維護、家庭矛盾調解調處、貧困婦兒幫扶救助、創業就業信息發布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內容,使許多婦兒問題能得到及時化解和解決,有效維護婦女兒童合法權益。完善維權志愿者服務隊伍。組織巾幗志愿者為轄區婦女兒童提供維權、心理疏導、家庭矛盾調解等貼心服務,形成上下聯動,層層抓落實的工作格局。并充分利用網絡信息平臺,廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調解、貧困救助等各類志愿服務活動10余次;為社區“維權服務工作站”選聘維權調解員50人,分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權示范站”,專門負責調解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛,維護家庭和諧穩定;組建“合適成年人”志愿者隊伍,為未成年人刑事案件訴訟提供服務;做好婦女維權工作,充分發揮維權法庭職能,5名婦聯干部積極履行人民陪審員職責,共陪審有關婦女兒童案件13起。
三是深化“平安家庭”創建活動。進一步細化和量化街道、社區(村)創建“平安家庭”工作的目標任務,集中開展“兩性和諧讓家庭遠離暴力”、“送法進社區、送法進農村”、“珍愛生命、遠離毒品”等各類宣傳活動10多次,受益人員3000余人,通過建立 “反家庭暴力”緊急援助熱線,開展“零家庭暴力”示范社區創建等形式,不斷拓展參與社會管理創新的廣度和深度。
(二)關注民生,努力改善婦女兒童發展環境。一是豐富節慶活動。在“三八”節前夕,以總結和樹立典型為主題,召開了 “文明我先行 巾幗建新功、共圓中國夢”慶三八表彰大會;舉辦了“三八維權周”、“春風送崗位”等活動,極大豐富了廣大婦女姐妹們的節日生活。在六一兒童節到來之際,開展了“好媽好爸好家風”慶“六一”兒童成果展示、“做一個有道德的人”“小公民道德實踐”“紅領巾相約中國夢”“學雷鋒志愿服務”以及“爭做文明使者、爭當美德少年”網上簽名寄語等活動。二是關注女性健康。在“三八”節前夕,舉辦了慶“三八”送健康義診活動,對全區科級女領導干部進行了健康檢查。與區衛生局聯合,在轄區適齡婦女中開展免費宮頸癌、乳腺癌篩查,提高婦女“兩癌”的早診早治率,實施“關愛女性”兩癌救助項目,對檢查出的患兩癌貧困婦女實施救助。共完成篩查9779人,其中宮頸癌篩查4395人,乳腺癌篩查4384人,并為張艷華等120名困難患者申請到“關愛女性”—“兩癌”慈善救助共計60萬元。三是關注兒童成長。加大“流動兒童之家”建設力度。今年,市、區兩級財政預計配備專項資金90萬元,新建“流動
兒童之家”9所,目前此項目正在選址考察當中。今年六一前夕,市、區四大班子主要領導先后到淮河路小學、華山路小學、鄭上路小學、伏牛路小學進行慰問,送去了學習用品、籃球等節日禮物。四是關注貧困婦女。強化運作,注重協調,努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯合區委組織部、區民政局開展 “慶三八 送溫暖”慰問活動,共為轄區50戶貧困婦女發放價值1萬元的慰問品;母親節前夕,走訪慰問了市、區“十佳母親”。
三、貫徹落實省婦聯十二屆三次執委會議精神情況
河南省婦聯十二屆三次執委會議結束后,區婦聯迅速行動、于3月30日組織全區各級婦聯干部召開工作會議,認真學習貫徹落實省婦聯十二屆三次執委會會議精神。
會上,區婦聯主席李娜帶領大家學習了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神,科學謀劃20xx年重點工作,提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯干部以省婦聯十二屆三次執委會議精神為指導,積極作為,創新工作,以務實的態度謀劃好區婦聯新一年的工作任務。一是抓好學習。要把學習領會省婦聯執委會議精神,與深入學習貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結合,與我區經濟工作會議精神相結合,不斷深化認識,進一步明確婦女工作的努力目標和主要任務。二是抓好落實。
婦聯自查報告怎么寫 篇2
20xx年,在市、區婦聯的關心和指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我鎮婦聯圍繞市、區婦聯的工作意見,圍繞我鎮的中心工作,結合自身的實際情況,積極認真地開展工作,實現村婦女主任進“兩委”比例達標。現將我鎮婦女兒童工作自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)、幫助弱勢群體,切實維護婦女兒童合法權益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現就業和創業。認真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細致地做好解釋和服務工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮婦聯慰問了鎮中心小學,鼓勵他們好好學習,營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。
(二)、深入推進“巾幗創建”活動。我鎮認真學習區婦聯相關文件精神,積極創建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學雙比”為出發點,開展城鄉環境綜合整治工作,改善農村面貌,以幫助農村婦女增收為重點,加強對村婦代會主任能力的培養,提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
(三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調查結果及時上報區婦聯辦公室。同時還發放了《市中區留守婦女生產生存與發展狀況參考調查問卷》1000余份。認真配合婦聯組織開展20xx年“市中區關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區婦女創業小額擔保貸款活動”啟動儀式,我鎮共有6名人員得到了市中區婦聯的資金援助。
(四)、協助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創業就業工作,截止我鎮已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息,資金達25萬余元。積極開展內江市婦聯“兩癌”篩查貧困戶的統計,我鎮已上報了9名患病人員。
二、存在的問題
我鎮婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高;農村婦女法律維權意識差、地位低;婦女創業能力不強;留守兒童教育等問題。
三、做好基層婦兒工委工作的對策思考
針對存在的問題,我們將認真總結經驗,查找差距,制定目標,努力使我鎮婦聯工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
婦聯自查報告怎么寫 篇3
一、反省與教訓
通城縣中醫院、仙桃市第一人民醫院兩起醫療安全事件是醫務工作者的恥辱,也為廣大醫務工作者敲響了警鐘。我們在日常工作中一定要落實醫療質量管理的核心制度,醫務工作者要加強責任心。上述兩起事件都不是醫療技術水平的問題而是核心制度落實不到位,是醫務人員責任心及工作態度的問題,而此類問題社會影響又極其惡劣,嚴重敗壞了醫務工作者在老百姓心目中的形象。在社會醫療環境較差的情況下更應該杜絕此類事件再次發生。
二、自身存在的問題
12月16日—12月25日的自查自糾階段,11個科室及院部136名在崗職工上交了自查自糾材料,通過自查自糾活動發現了許多問題,主要表現在:
1、依法執業
通過開展醫院管理年活動及醫院等級評審活動,醫院醫護人員嚴格依法執業,清退不合要求人員4名。目前存在的問題是b超室、病理科工作人員不符合資質,這也是大多數醫院存在的共性問題。
2、核心制度的落實
醫院制定了符合醫院實際的15項核心制度,通過醫院等級評審活動各項核心制度均能全員掌握,但存在落實不到位的情況:如首診負責制不能落實,由于工作忙不能每個門診病人都書寫病歷;三級醫師查房制度由于人員結構的問題不能全面落實,查房質量不高;疑難病例討論及死亡病例討論由于水平問題往往泛泛而談,起不到提高年輕醫師水平的作用;手術分級管理及審批制度流于形式;病歷書寫質量仍較差,尤其是醫療質量較差的科室,需要持續提高;交接班制度不能很好貫徹,尤其是危重病人不能做到床頭交接班等;查對制度常常由于工作量大不能全面落實,造成了醫療安全隱患。
3、院感控制方面
醫院院感控制由于受人員水平、設備條件、職工素質等限制,通過監測發現的問題部分仍難以堅決,如手術室、產房的布局存在問題等,手衛生規范的落實不夠。
三、改進措施
1、依法執業
要求不符合資質工作人員2年內取得相應資格,目前工作只能發送描述性報告單,而不能發送診斷性報告,避免安全隱患。
2、核心制度落實
要求各職能科室每月不定期下到臨床科室進行督查,尤其是重點科室(如手術科室、急診科、產房、消毒供應室、口腔科、手術室等)、重點環節(病人住院期間的關鍵時期、圍手術期、質控的關鍵環節)、重點人員(新上崗人員、實習、進修人員及轉科人員),嚴防醫療安全差錯事故;
3、院感方面
加強人員素質培養,購置必要設備,在XX年建立微生物實驗室基礎上,專人負責每月按時檢查,包括空氣、消毒物品、工作臺、工作人員手衛生、病房等每月監測一次,及時整改,嚴防醫院感染發生。
4、加強人員素質培養
以前只重視人員衛生技術水平的培養,通過幾起事件教育我們要加強工作人員人文素質教育,“醫者仁術”的理念進一步加強;加強重點人員的教育,使之適應現階段工作需要,加強病歷書寫規范的進一步落實。
5、加強溝通技巧的培養
醫患溝通是醫療活動中十分重要的環節,我院組織學習了醫患溝通技巧的專題講座,強調在病人入院時、住院過程中、病人出院時的三個環節的溝通,限度避免醫療安全隱患;醫患溝通要注意技巧及人員的安排,將醫患糾紛化解在萌芽狀態。
醫療安全無小事,醫務人員必須嚴格執行醫療質量安全核心制度,警鐘長鳴,才能杜絕或避免醫療安全事故。我院通過近期我省發生的兩起醫療安全事故,吸取了教訓,作為醫院管理者充分意識到醫療安全管理工作的重要性,以后工作中更加自覺地提高醫療安全意識,以醫療安全為核心,結合醫院的實際情況,嚴謹工作,集思廣益,針對醫院存在的醫療隱患進行排查,才能杜絕和減少醫療差錯事故的發生。