最新學校安全生產自查報告范文（精選3篇）
最新學校安全生產自查報告范文 篇1
一般工業企業因其產品、規模不同涉及到危險因素的種類也不盡相同，結合執法監察工作，我們將一般工業企業在資料、現場方面存在的共性問題進行了整理歸納，供大家在日常執法監察工作中參考。
一、資料方面
1、安全生產責任制的問題。檢查重點：
一是是否建立健全主要負責人及其他負責人的安全生產責任制，職能部門及其負責人的安全生產責任制，車間、班組及其負責人的安全生產責任制，其他崗位及從業人員的安全生產責任制。
二是責任制的內容是否與該企業現行的組織機構、職能相對應，是否做到縱到底，橫到邊。
2、安全生產規章制度和操作規程的問題。檢查重點：
一是檢查該企業是否根據企業實際情況及時補充、修訂和完善本單位安全生產規章制度，并保障規章制度落實。
二是是否根據企業設備的特點、技術要求，制定了涵蓋不同工種、崗位的操作規程，其針對性、可操作性是否強，是否存在照搬照抄的現象。
三是對從業人員的教育和培訓是否包含本單位規章制度和操作規程的內容。
3、生產安全事故應急救援預案的問題。檢查重點：
一是是否根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002—20__）的要求制定了符合本單位實際的應急救援預案，并報安監部門備案。
二是查看該單位制定的應急救援預案是否具備可操作性；是否建立了應急救援組織，配備了必要的應急救援器材、設備。
三是是否定期組織應急救援演練。一般每年至少應演練一次，并有相應的應急演練文字記錄和影像資料。
4、安全管理機構設置和人員配備的問題。檢查重點：根據該單位從業人員的數量對照《山東省安全生產條例》第十二條第二款的要求，查看該企業安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的正式任命文件。
5、從業人員的安全生產教育和培訓的問題。檢查重點：
一是是否以本單位正式文件的形式在年初制定符合本單位實際的年度安全生產教育培訓計劃。
二是是否根據教育培訓計劃開展安全生產教育和培訓，主要包括：新員工的上崗培訓，脫崗和轉崗員工上崗前、從業人員的再教育培訓。
三是企業主要負責人、安全生產管理人員、從業人員和特種作業人員培訓、持證上崗情況。
四是是否建立健全了從業人員安全培訓檔案，并詳細、準確記錄培訓、考核情況；安全培訓記錄是否存在弄虛作假的情況。
五是培訓的學時是否符合以下要求：主要負責人、安全生產管理人員初次培訓不得少于32學時，每年再培訓不得少于12學時，新上崗的從業人員（包括調換工作崗位、離崗6個月以上重新回到原工作崗位或者采用新工藝、新技術、新材料、新設備時的有關人員），初次培訓不得少于24學時，每年再培訓不得少于8學時。
6、特種作業人員的問題。檢查重點：
一是查看本單位特種作業人員臺賬，了解該企業特種作業人員的數量、種類、持證情況。
二是抽查作業現場正在進行特種作業的人員是否持有特種作業操作資格證書，如發現未持證，應當場將其姓名、性別、車間和作業崗位等情況進行核實，拍照固定證據，并將該情況如實填寫到《責令限期整改指令書》中，在《指令書》上應明確未取得特種作業操作資格證書前，不得上崗作業；到期復查時，如特種作業人員持證問題已整改，則制作《整改復查意見書》予以確認；如果問題仍未改正，要當場進行調查取證：主要圍繞特種作業人員無證上崗的問題制作《詢問筆錄》，向當事人及車間負責人進行調查詢問，確認當事人無證上崗作業；向安全生產管理人員或企業主要負責人詢問，確認出現無證上崗的原因。
三是部分特種作業人員的培訓、發證與質監、建管等部門有交叉的，只要取證一般應視同持證。
7、生產經營項目、場所、設備發包或者出租的問題。檢查重點：
一是與企業主要負責人或安全生產管理人員交流，了解該企業有哪些生產經營項目、場所、設備，是否存在出租、發包的情況。
二是現場查看生產經營活動情況，通過現場查看具體的生產經營活動情況和詢問有關人員，確認生產經營項目、場所和設備是否存在出租或發包的情況。
三是檢查是否簽訂了安全生產管理協議。發包、出租單位與承包、承租單位的安全生產管理協議，或者承包合同、租賃合同應當包含以下內容：雙方安全生產職責；各自管理的區域范圍；作業場所安全生產管理內容；在安全生產方面各自享有的權利和承擔的義務；安全生產管理獎懲；對生產安全事故應急救援與經濟賠償等事故善后處理的約定；對安全生產風險抵押金等安全生產事項涉及有關資金安排的約定；對生產安全事故的報告、配合調查處理等其他內容。
四是檢查承租方的資質，比如承租方是生產、經營、儲存和使用危險物品的，應檢查其是否已具備了相應資質并辦理了相關許可手續。
五是通過檢查，如果能夠確認該企業出租或發包給了不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人，則可依據《安全生產法》第八十六條第一款做出相應處置；如果出租給了一般工業企業，無論是否符合安全生產條件，只要未簽訂專門的安全生產管理協議或未在承包合同或租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、統一管理，則可依據《安全生產法》第八十六條第二款做出相應處置。
8、勞動防護用品的問題。檢查重點：
一是檢查該企業是否建立健全了勞動防護用品的采購、發放、使用、報廢等管理制度。
二是查看原始發票是否購買了勞動防護用品，是否以貨幣替代了應當按規定配發的勞動防護用品。
三是檢查勞動防護用品使用和發放臺帳，是否按照《勞動防護用品選用規則》的要求為從業人員配發了勞動防護用品。
四是抽查作業現場從業人員是否配發或按照使用規則正確配戴和使用了勞動防護用品。
9、建設項目“三同時”和安全備案問題。檢查重點：
一是了解企業新上項目的名稱，設立審查、設計審查、竣工驗收審查手續是否齊全。
二是安全評價報告、安全生產條件論證報告、應急救援預案、重大危險源、職業健康申報等是否有備案手續。
二、現場方面
1、現場警示標志的問題。檢查重點：
一是是否根據易引起事故的類別在生產經營場所和有關設備、設施上設置符合《安全標志及其使用導則（GB2894—20xx）》要求的安全警示標志。
二是是否在車間作業現場的地面、車間出入口處等設置安全避險標線或安全出口標志。
2、工業氣瓶的問題。檢查重點：
一是氣瓶是否儲存在專用倉庫中，倉庫是否設置了足量的消防器材，是否根據儲存氣體的理化性質設置了安全警示標志。
二是空、實瓶是否分開放置，二者之間的距離是否符合要求（應保持1.5m以上的距離）。
三是安全附件是否齊全（爆破片、安全閥、易熔塞、瓶閥、瓶帽、液位計、防震圈等）。
四是氣瓶外觀顏色是否符合要求（氧氣瓶：天藍色，氫氣：淡綠色，氨氣：淡黃色，氯氣：深綠色，空氣：黑色，二氧化碳氣：鋁白色，液化氣：銀灰色）。
五是現場使用的氣瓶，立放時是否設有可靠的防傾倒裝置或措施。
六是同一作業點氣瓶放置是否符合要求（應不超過5瓶）；若超過5瓶但不超過20瓶是否設有防火防爆措施或單獨的儲存間。
七是現場使用的氣瓶是否靠近熱源；可燃、助燃氣瓶與明火距離是否符合要求（一般不小于10m）。
3、在用管道的問題。檢查重點：
一是在用管道漆色、色環、流向指示等標志是否明顯、醒目，并符合相關要求（水：艷綠色、水蒸氣：大紅色、空氣：淡灰色、氣體：中黃色、酸或堿：紫色、可燃液體：棕色、其他液體：黑色、氧氣：淡藍色）。
二是架空管道的支撐、吊架等構件是否牢固可靠，是否設置限高標示。
4、變配電系統的問題。檢查重點：
一是變配電間門是否向外開啟，高壓間門是否向低壓間開，相鄰配電間門是否雙向開，門是否為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實體門。
二是門、窗、自然通風的孔洞、架空線路進出孔是否采用金屬網和建筑材料封閉（金屬網孔應小于10mm× 10mm）。
三是加設遮欄、護板、箱閘，安全距離是否符合規定；遮攔高度是否符合要求（不低于1.7m），固定式遮攔網孔是否符合要求（不應大于40mm×40mm）。
四是是否懸掛有國家電力統一標準、明顯醒目的警示標志，電力設備操作手柄或機構上是否設有操作提示標志。五是電纜溝蓋板是否齊全，是否有和外部連通的孔洞，
5、電焊機的問題。檢查重點：
一是電源線、焊接電纜與焊機連接處的裸露接線板是否采取安全防護罩或防護板隔離，以防止人員或金屬物體接觸。
二是焊機外殼是否設有接地或接零保護。
三是焊機一次側電源線長度是否符合要求（不應超過3m，一次線不得在地面拖拽使用）；焊機二次線連接是否緊固，無松動，二次線接頭是否符合要求（不超過3個）；是否使用廠房金屬結構、易燃易爆氣體管道、軌道等作為焊接二次回路使用。
四是焊機使用周圍是否有易燃易爆物品，間距是否符合要求（與焊接作業點火源距離不小于10m）。
6、倉庫的問題。檢查重點：
一是倉庫通道的寬度是否滿足以下要求：
（1）車行道寬度不小于3.5m，人行道寬度不小于1m；
（2）路面平坦，無積油積水，無絆腳物。
二是倉庫電氣是否符合以下要求：
（1）庫房內不得存在臨時線；
（2）危險性較大的庫房內敷設電氣線路須穿金屬管或非燃硬塑料管；
（3）每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱；
（4）甲、乙類物品和丙類液體庫房的電氣裝置，必須安裝防爆型電氣裝置，儲存丙類固體物品的倉庫，不得使用碘鎢燈或超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具；
（5）庫房內不得使用移動式照明燈具。
三是消防設施是否符合以下要求：
（1）防火制度、消防設施標志、防火標志齊全；
（2）按標準配備消防器材的數量和種類，位置擺放合理，便于取用；
（3）防火通道暢通，無封死和堵塞現象。
四是物品存放是否符合以下要求：
（1）物品應分類存放，定置區域線清晰，數量不超限；
（2）物品存放穩妥，便于移動，堆垛高度不得超過2m，砂箱、料箱堆放高度不超過3.5m；
（3）物品存放區域一般不超過100m2；
（4）垛與垛間距不小于1m，剁與墻間距不小于0.5m，垛與梁、柱間距不小于0.3m。
五是儲存物品的名稱是否明確，是否設置了相應的安全警示標志或理化性質牌。
六是倉庫裝卸車區域是否設置裝卸車操作規程、應急救援器材等。
在對一般工業企業進行執法檢查我們應做到以下幾點：
1、進入企業檢查時，必須二人以上向企業主要負責人或安全生產管理人員出示合法有效的執法證件，說明來意，講明目的。
2、根據執法人員的經驗和專長進行分工，每個人的工作都有所側重，保證執法檢查工作更加有序和有效。
3、進入作業現場必須佩戴勞動防護用品。
4、對可能滅失或者以后難以取得的證據必須出具先行登記保存的相關文書。
5、在檢查過程中說話要和氣，解釋要耐心、細致。
最新學校安全生產自查報告范文 篇2
學校安全工作關系到廣大教師和學生的根本利益，關系到改革發展的穩定大局。
為保護少年兒童的生命安全和身心健康，為少年兒童的健康成長提供良好的校園環境，為了將安全教育落到實處，增強廣大師生安全防范意識，提高師生自護自救能力，確保學生的生命安全，在推進全市關于“爭先進位年”工作部署下，以爭創“關注安全、關注生命、安全第一”為創建目標，我校積極開展了以“科學發展、安全發展”為主題的“安全生產月”活動。
一、指導思想
按照區委、區政府建設“平安聊城”共建共享“生活品質之城”的總體要求，緊緊圍繞繼續深入“爭先進位年”活動的總體部署，落實校園安全生產主體責任，進一步強化各項預防措施，推進我校安全宣傳教育工作，增強師生安全防范意識和自救能力，堅決防范和遏制各類事故的發生。
二、活動主題
科學發展、安全發展。
三、活動時間
20xx年6月1日至30日
四、組織領導
成立xx中學“安全生產月”工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，總務處、學生處、教務處、醫務室、心理輔導站、班主任等有關職能處室負責人為成員，負責全校校園“安全生產月”活動的開展。
五、活動內容和形式
1、學校利用課余時間，播放以“防暴力傷害、防震防火、防擁擠踩踏、防觸電、防雷擊、防溺水、防交通事故、傳染防疾病”等為主要內容的安全教育內容。
各個班級出了一期以“師生安全、預防為主”為主要內容的黑板報，營造“安全生產月”活動的濃厚教育宣傳氛圍。
2、制定方案，組織學生參與網絡安全知識學習。
充分利用聊城市中小學生安全教育網提供的預防溺水、交通、消防等安全教育資源，并根據上級精神6月13號學校印發“珍愛生命、預防溺水——xx中學致家長一封信”。
要求全體學生在暑假期間人人參與、人人受教育，通過學習安全知識，強化學生安全意識。
3、在暑假給家長書中布置一份安全作業。
布置了一份安全隱患排查方面的作業，組織學生開展“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動。
并將此作業和社會實踐相結合，下學期開學初由校團委進行整理表彰。
4、組織了一次教職員工崗位安全職責培訓。
按照“一崗雙責”要求，根據人員崗位安全職責特點，對學校安全管理干部、班主任、科任教師、實驗員、衛生保健人員和食堂、宿管、保安（門衛）等從業人員舉行崗位安全職責培訓，使廣大教職員工切實增強了安全責任意識，明確了具體操作要求，更好的履行好崗位安全職責，提高了安全工作水平。
5、對校園安全防范、校園安全管理、學生上下學交通、校舍安全和學校從業人員安全等情況開展了全面細致的拉網式檢查，確保了不留死角。
并嚴格督促專職保安人員切實履行保衛職責，充分發揮了視頻監控、警用器械等防衛設備作用，逐步的完善了人防、物防、技防體系。
對檢查中發現的問題和安全隱患立即整改，落實防范措施，確保了校園安全穩定。
由于工作抓得細致，各方面情況較好，無一起火災，無一起交通事故，中毒事件，無一例溺水及其它重大事故。
學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校面貌煥然一新。
通過一個月安全生產月活動，取得了一定的成績，但也還存在一些不足，今后，我們將在上級政府和教育行政部門的領導支持下，不斷改進工作，完善措施，每年將創建“安全生產月”工作擺在學校工作的重點，爭取把創“平安校園”的工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質量的提高創建良好的平安環境、和諧校園。
最新學校安全生產自查報告范文 篇3
我公司地處繁昌縣XX鎮楊山村，成立于x3年5月，是由蕪湖市楊山水泥有限責任公司投資興建的以生產優質水泥為核心的蕪湖市第一家新型干法旋窯水泥生產線的民營企業。自x5年4月投產以來，現年產水泥生產能力達75萬噸，總資產達1.6億元，擁有員工370余人，其中：專業技術人員92人，并擁有二座優質石灰石礦山，儲量豐富。
在各級政府和有關部門的正確領導和大力支持下，根據上級部門平安建設工作的要求，我公司不斷加強社會治安綜合治理工作，通過健全安全生產管理體系建設，完善各項規章管理制度，落實安全責任制等防范措施，較好地保證了水泥公司治安保衛及安全生產事故的預防管理工作，確保了一方平安，保障了水泥公司生產建設的順利進行。現就我公司平安創建工作報告如下：
一、完善安全管理體系，落實安全管理責任
根據各級政府和有關部門的要求，結合實際，自水泥公司成立以來，我公司便成立了社會治安綜合治理領導組，公司設置了保衛科，配備了內部治安保衛隊伍，對相關人員進行了培訓，做到持證上崗。
二、落實法律法規，建立完善各項規章制度。
按照有關法律法規和各級主管部門的要求，進一步加強社會治安綜合治理和安全生產管理的制度建設。
1、在治安保衛方面，制定完善了《水泥公司務有限公司值班巡查制度》等幾十項制度規定。
2、消防專項管理方面，制定了《水泥公司消防管理規定》、《水泥公司動火管理規定》、《消防器材設備管理規定》以及《水泥公司安全生產事故應急預案》及各類事故現場處置方案;形成了職責分工明確、責任逐級分解、層層負責、人人有責的社會治安管理網絡。
3、每年年初，公司與各部門車間均簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《安全生產目標責任書》，具體規定了各部門及生產車間的社會治安綜合治理工作目標，明確了全體職工的安全責任。并根據本公司特點，明確社會治安綜合治理的重點、難點，并且將安全生產工作作為重中之重，實行績效掛鉤，每月進行考核，將安全責任落實情況與工資直接兌現。
三、治安保衛工作具體做法
一是由公司保衛科每天對轄區重點部位進行夜間守候和巡邏，門衛人員對進出廠區車輛和外來人員進行登記，公司管理層每月不定期到轄區進行檢查督促指導各執勤點做好值班執勤工作，確保了公司治安穩定。
二是公司每月通過定期和不定期地安全、衛生等綜合工作檢查，了解并掌握公司內部存在的薄弱環節以及防范重點，堅持每月召開一次安全生產會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據需要布置任務提出要求。在擬定整改措施，強化預警落實的基礎上，通過加強宣傳與教育，以達到維護公司財產和人員安全以及防入侵、防盜、防破壞等目的。促進了公司穩定和平安。
三是通過對人防、物防、技防硬件改善，堵塞了公司管理漏洞， x9年5月份，公司投資近8萬元對廠區重點部位安裝了16個電子監控探頭實行24小時對公司動態管理，并對重要部位進行同步數字錄像，及時發現各類違章與違法犯罪行為，及時反饋解決，并為偵查破案提供有力證據。
四是為了解決廠區內車輛亂停亂放，特別是在廠內安全通道上亂停亂放車輛，嚴重堵塞交通，影響廠容廠貌的現象，公司通過規范設置自行車、摩托車棚，規范車輛停放，嚴禁在安全通道上亂停放車輛，嚴格整治和管理，教育違章人員，確保了良好的廠區交通秩序。
五是開展對全體干部、職工的法制宣傳教育活動，廣泛宣傳安全生產有關知識，加大了對職工群眾的安全意識教育，通過黑板報、班組會議等形式，營造更加良好的輿論氛圍。強化了員工安全防范能力，真正形成齊抓共管的工作局面。增強創建意識，調動大家參與創建活動的積極性和主動性。
四、x0年平安創建工作努力方向
x9年至今，雖然本公司未發生一起盜竊、一起安全生產事故、一起打架斗毆事件。但與上級各部門對綜合治理、創建安全文明單位和建設"和諧企業"工作的要求，仍存在不足之處，有待在今后的工作中不斷改進和完善。
x0年，我們我們將繼續加強與鎮政法委、鎮派出所的聯系，在鎮政法委的指導下，認真抓好社會治安綜合治理各項工作，積極參與到整體聯動防范工作中去，立足防范，常抓不懈，我們會不斷提高綜合治理工作水平，確保公司的長治久安，為地方經濟的騰飛做出應有的貢獻。