實施學校自主發(fā)展規(guī)劃自查報告
教師隊伍建設(shè):學校教師數(shù)量基本滿足,教師來源多元;專任教師學歷達標,新進教師基本達到本科及以上;區(qū)縣級以上骨干教師21名;但教師學科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)尚未合理,但學校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案,加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度,有計劃引進優(yōu)質(zhì)、骨干學科帶頭人,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,為教師提供多種形式的培訓,制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持,促進教師自主發(fā)展,實施有效的師資管理。
1、加強教師業(yè)務(wù)學習,以新課程師資培訓為重點,開展各種形式的研討活動,增強教師教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。
2、積極推進青年教師隊伍建設(shè)。學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導(dǎo)師團”,幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓,制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持,促進教師自主發(fā)展,實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作,創(chuàng)建“師徒結(jié)對”活動,以創(chuàng)“陽光組室”為載體,推動崗位成才,崗位練兵活動,引導(dǎo)青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”,九年級組獲局“文明班組”。
3、加強骨干教師培養(yǎng)。制訂了相關(guān)的激勵措施和保障機制,進一步落實區(qū)、校級骨干教師的職責和權(quán)利,既為他們“鋪路子”,又“壓擔子”。學校現(xiàn)有區(qū)“名校長”1人,區(qū)“名教師”1人,區(qū)“學科帶頭人”1人,區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人,各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人,獲市體教結(jié)合先進個人1名,獲區(qū)十佳輔導(dǎo)員1名,在區(qū)教學課件評比活動中,成績斐然,1人次獲一等獎,6人次獲二等獎,3人獲三等獎。在其他領(lǐng)域也分別獲其他獎項。
4、把師德教育擺到更加突出的位置,圍繞《奉賢區(qū)學校德育十一五發(fā)展規(guī)劃》,組織教師認真學習,積極實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進師德教育經(jīng)常化、制度化。深入貫徹“兩綱”精神,以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體,積極構(gòu)筑我校德育工作發(fā)展的新格局。
教育教學工作:在教育教學中,我校積極打造與學校一流硬件設(shè)施相符的一流教學品牌,積極爭創(chuàng)外語特色,成功舉辦了學校幾屆“英語節(jié)”活動。學校教導(dǎo)處強化課程、教學、常規(guī)三大管理,提高教學質(zhì)量,尋找課堂教學的突破口,認真抓好課改新教材的改革實踐工作,組織教師開展教科研信息交流,有效落實教科研工作,同時,我們大力推進信息化建設(shè),加強師資隊伍建設(shè),利用校本資源,扎實有效開展拓展型課程。
(一)教學工作
(1)英語特色教育活動途徑多形式新
以英語課題為引領(lǐng),營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現(xiàn)學校辦學特色,積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地,認真組織學生學習英語場景對話,英語格言,英語小故事,英語歌曲,為學生創(chuàng)設(shè)良好的學習英語的氛圍。
(2)新教材新課程常抓不懈
學校創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學環(huán)境;尊重學生的人格,關(guān)注學生的情感、態(tài)度、價值觀,教學中師生平等互動、教學相長;全面使用新教材,并積極創(chuàng)造條件,重點加強起始年級教師的培訓和教學常規(guī)管理,持續(xù)推出了教學主題活動,如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會,通過活動,加快了新教師的成長,指導(dǎo)教師用好新教材,引導(dǎo)教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手,改變自己的教學慣性,及時修正課堂教學策略,提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學科教研員保持熱線聯(lián)絡(luò),鼓勵青年教師走出校園,積極參加市、區(qū)級教研活動,使新教材執(zhí)教老師少走彎路,盡早適應(yīng)新教材,駕馭新教材,用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導(dǎo),使老師們受益匪淺。教學優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。
(3)教育科研工作扎實有效
學校以科研為先導(dǎo),堅持正確的育人觀,關(guān)注學生的個體差異,因材施教,主動關(guān)心和幫助學習困難學生;培養(yǎng)和引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發(fā)展性評價;以科研促教學,開設(shè)各級各類教科研講座,積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文撰