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市環(huán)境保護局公共機構(gòu)節(jié)能工作自查報告

發(fā)布時間:2018-01-08

市環(huán)境保護局公共機構(gòu)節(jié)能工作自查報告

  市級機關(guān)事務(wù)管理局:

  20xx年,是實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。一年來,我局認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《xx市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》(渝府令〔〕243號)文件精神,按照《xx市市級機關(guān)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求,緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點,周密部署、精心組織、扎實推進,圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務(wù),現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)高度重視、周密部署,資源節(jié)約機制不斷完善

  我局資源節(jié)約工作,在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合資源節(jié)約工作目標和重點,強化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件,繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次,局領(lǐng)導(dǎo)先后4次在局務(wù)會上,親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作,使節(jié)能目標責(zé)任在組織和領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實。

  我們認為,抓資源節(jié)約工作,必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則,年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責(zé)人均納入資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門認真抓的格局;二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍,各處室負責(zé)人責(zé)任在肩,賞罰分明,只有平時抓好落實,才能在考核時取得好的成績;三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核,形成了良性運行機制,在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上,真正做到“兩不誤、兩促進”;四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在資源節(jié)約工作中的引領(lǐng)和示范作用,通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務(wù)活動等實際行動,增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。

  (二)強化意識、開展活動,資源節(jié)約氛圍不斷濃厚

  資源節(jié)約是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作,僅靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的,廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作,增強廣大職工的主人翁意識,促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣,精打細算,才能取得良好的效果。一是強化意識,營造氛圍。一年來,我們緊緊抓住《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實,專題進行了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的動員教育,要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管,從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起,積沙成塔,聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條,張貼宣傳畫20余張,布置展板10余幅,努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網(wǎng)開設(shè)專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳,營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施,節(jié)能降耗。我們注重學(xué)習(xí)先進的節(jié)能經(jīng)驗,積極引進先進成熟的節(jié)能成果,全面推廣了高效照明產(chǎn)品;加強對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷,完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換,和控制閥門,達到了節(jié)水效果。三是開展活動,正向引導(dǎo)。我們積極響應(yīng)市機關(guān)事務(wù)管理局的號召,在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動,厲行“四個停開”,派專人督促檢查,體驗?zāi)茉炊倘睅淼牟槐悖龑?dǎo)廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關(guān)事務(wù)局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來,按時、準確向市級機關(guān)事務(wù)管理局報送資源節(jié)約相關(guān)信息稿件3篇,月報表、季報表和半年、年度總結(jié)等共計18份。四是監(jiān)督檢查,警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導(dǎo)措施的同時,還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度,加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度,每月對機關(guān)節(jié)能情況在上報機關(guān)事務(wù)管理局的同時進行公示,對浪費現(xiàn)象在局域網(wǎng)上和大廳顯示屏上進行曝光,對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現(xiàn)象進行了3次處罰,有效的杜絕了浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是參加培訓(xùn),交流經(jīng)驗。“”期間,節(jié)能降耗任務(wù)更加繁重,相關(guān)指標,也是考核的重要內(nèi)容,機關(guān)如何推進工作,在群眾中起到引領(lǐng)示范作用更顯得重要。今年以來,在機關(guān)事務(wù)管理的強力推動下,外出調(diào)研節(jié)能工作,參加“節(jié)能知識培訓(xùn)”和公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理,為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約,環(huán)境友好。“”期間,黨中央國務(wù)院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設(shè),節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務(wù)更加繁重,相關(guān)指標,也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內(nèi)容,機關(guān)如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設(shè)工作中起到引領(lǐng)示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)模”、“創(chuàng)森”進機關(guān)活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收,但是加大森林覆蓋率,深得機關(guān)人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)模”工作已經(jīng)接受國家專家組技術(shù)評估,12月中旬,國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現(xiàn)場驗收考核,這既是環(huán)保人長期不懈的努力結(jié)果,也是多年來的夢想,更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。

  (三)目標明確、措施得力,資源節(jié)約成效不斷凸顯

  過去連續(xù)幾年,我局雖然被xx市機關(guān)事務(wù)管理局授予“公共機構(gòu)節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是,面對“”期間每年能耗下降3.2% 的指標,我們持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與XX年度相比,水資源消耗節(jié)約333.20噸,合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度,合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米,雖然氣耗量下降了,但是氣費單價的上漲,使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升,合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要,紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元,其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外,其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。

  (四)投入資金、開展審計,挖掘資源節(jié)約工作潛能

  今年初,按照《xx市市級機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于申報公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求,對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設(shè)計院,綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現(xiàn)場踏勘,給出了實地勘察報告,上報局領(lǐng)導(dǎo)批準,概算投資近4萬元,開展能源審計工作。7月下旬,與xx市設(shè)計院簽訂了能源審計委托服務(wù)合同,此項工作已接近尾聲,待報告交付后報送機關(guān)事務(wù)局。

  二、存在的主要問題

  在總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也看到了存在的問題:一是個別干部職工的節(jié)約意識不強,自覺性不高,“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生,浪費依然存在;二是部分公共機構(gòu)有節(jié)能技術(shù)改造的空間,但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位,由于設(shè)施陳舊、設(shè)備老化、合伙用房等因素存在,對公共機構(gòu)節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“”期間每年能耗下降3.2% 的指標壓力太大,不僅僅是日常工作量的增加,尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來,辦公經(jīng)費和汽車用油兩項指標壓力更大,建議市級機關(guān)將“創(chuàng)模”工作開支和能耗單獨統(tǒng)計核算。

  三、明年的工作打算

  XX年,是完成“”規(guī)劃指標任務(wù)的關(guān)鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施,環(huán)保事業(yè)的不斷壯大,我局新建辦公樓將投入使用,局屬事業(yè)單位的搬入,機關(guān)處室的調(diào)整搬遷,院內(nèi)人員增加,食堂改造,會議室整修等,屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題,我們將采取新的應(yīng)對措施。

  (一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。

  一是利用各種媒介,采取多種有效形式,加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度,注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度,不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構(gòu)提供宣傳資料,切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面,大力宣傳資源節(jié)約先進典型,通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會,總結(jié)交流經(jīng)驗,大力推進我局公共機構(gòu)資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構(gòu)資源節(jié)約工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)會、座談會等形式,加大監(jiān)管力度。

  (二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術(shù)。

  切實做好基層公共機構(gòu)節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,將投資小、見效快、經(jīng)濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術(shù)改造的主要范圍,充分調(diào)動各公共機構(gòu)技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結(jié)論,適時開展“合同能源管理”,使我局技改節(jié)能工作見實效。

  (三)進一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。

  不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度,運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎(chǔ)工作,認適時開展能源合同管理工作,切實查找存在問題,及時落實整改措施,確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作制度健全,執(zhí)行到位。

  (四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。

  認真履行公共機構(gòu)資源節(jié)約工作的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能職責(zé),堅持例會制度和通報制度,加大精細化管理力度,落實“維、控、堵、督、減”措施,即:加強設(shè)備維護管理,嚴格控制經(jīng)費開支、控制設(shè)備運行時間和溫度控制,堵塞管理漏洞,督查管理問題,減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃,實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程,適時引進新能源公務(wù)用車,確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作有序有效地開展。

  (五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。

  不斷完善《環(huán)保局機關(guān)資源節(jié)約考核暫行辦法》,適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權(quán)重,豐富考核內(nèi)容,深化考核項目,細化考核規(guī)則,嚴格考核標準,加大獎罰力度,真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。

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