2018年五好黨支部自查報告
4、各類制度齊全。
根據我校實際，我校已建有教代會制度、重大事宜集體商量制度、校務公開及大宗物品采購招投標等制度，執行情況良好。如學校要通過某項制度，必須依照教代會制度要求，經學校教代會通過才能正式實施。再如學校食堂大米、蔬菜等購買都采取招投標制度，優勝劣汰，從而使廣大師生吃得放心。
5、重視對工會、共青團等組織的領導。
我校黨支部十分重視對工會、共青團工作的領導，經常聽取工會、團委工作匯報，及時研究工會、共青團工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，并能盡學�？赡芙o予人力物力財力上的支持。充分發揮工會組織的作用，召開了首屆四次教代會，并認真執行教代會制度，指導工會認真學修改后的《工會法》，完善了校務公開制度，凡涉及學校改革和發展以及教職工切身利益的重大事項都經過教代會民主評議，支持工會組織成功地開展了爭創“五星級”工會活動、巾幗示范崗爭創活動、“三八”婦女節活動、教職工婚喪病事的送溫暖活動、教師健身活動等各項活動。重視發揮共青團的作用，指導支持團支部開展工作。
四、工作業績好
1、狠抓思想政治建設，促進整體水平提高。
我校黨支部認真制定了學習《兩個條例》、xx屆三中、四中全會精神的學習計劃。學校黨支部以支委成員牽頭，認真研讀《兩個條例》、xx屆三中、四中全會報告，參考有關的理論文章。在集中學習時，學校黨支部要求黨員以的思想嚴格要求自己，邊學習、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。
為保證學習時間，我校黨支部每月至少安排2次進行為政治業務學習。黨員學習的內容除時事政治學習外，還包括思想理論教育、黨的基本知識教育、黨的路線方針政策和業務知識教育。學習時每位黨員要做好讀書筆記，學習后不定期的向支部遞交學習心得體會。這樣的學習的確收到了實效，全體黨員法制意識增強了，提高依法治校的水平，促進黨員教師整體水平的提高。
2、狠抓精神文明建設，提升學校文化內涵。
我校自成立至今，一直將創建縣級文明單位作為我校的一項重要工作來抓。圍繞創建文明單位的六個標準，我校黨政班子盡可能的將每項工作做好，現已通過驗收。我校將以此為突破口，爭做文明師生，爭創文明校園。
新辦學校有其硬件上的優勢，但其校園文化建設卻極其缺乏。我校黨政班子在遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下，從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，還專門設計、印發了精致的小冊頁——《文化之旅》、愛心錄——《愛心點滴》和習字本——《蘭亭之路》，開辟了校園窗、廊、路、墻文化，推出了“五星少年”評價制度，這些都受到師生、家長的一致好評。與此同時，學校黨政班子討論將“和諧校園建設的研究”以及“和諧班集體的創建”作為我校的中心課題進行研究。我們預想，這樣的研究必將使我校的校園文化內涵大大提升。
3、深化學校各項改革，提升學校綜合實力。
我校黨政班子十分注重學校內部管理體制和人事制度改革，積極探索競爭上崗、效率第一，向教學骨干傾斜的獎金分配機制。在原有工作規范的基礎上，進一步完善了教職工的上下班制度的考核、評優評先、獎懲等制度；利用新一輪課改，進一步加強教育教學改革，在尊重學生主體、優化課程體系、不斷地豐富和推進了活動課的教學。對學生、教師的安全教育、法制教育等常抓不懈，取得了很好的實效。學校成立至今，已獲多項殊榮：如中國少科院實驗基地、省平安校園、省i類標準化學校、省a級食堂、省語言文字示范化規范校、市一級學校、市衛生先進單位、縣“先進性教育”先進集體等四十余項團體榮譽（或獎項）。