兩提一優活動自查報告范文

　　按照市委、市政府關于開展“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”的要求，我局對農業系統開展“兩提一優”活動，進行了認真安排部署，制訂了實施方案，成立了領導小組，范文之整改報告:兩提一優活動自查自糾及整改措施。結合農業、農村工作的中心任務，確定了“兩提一優”活動工作任務，把自查自糾和整改工作作為開展“兩提一優”活動的關鍵環節，認真進行自查自糾和整改落實，現將我局 開展“兩提一優”活動自查自糾及整改情況報告如下：

　　一、“兩提一優”活動開展的基本情況全市“兩提一優”活動動員會后，局黨組高度重視，專門召開局黨組會和科站長會議，進行商量研究，于4月18日召開了全系統動員大會。對開展“兩提一優”活動、政風行風建設和機關效能建設等項工作進行了全面動員部署，按照市委、市政府要求，我局把開展“兩提一優”活動作為貫徹落實“十六”大精神和“三個代表”重要思想，實現農村經濟和社會協調發展，切實保持農村社會穩定，政治安定的大事來抓。我們首先從健全組織，加強領導入手，成立了開展“兩提一優”活動工作領導小組。黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，辦公室設在局紀檢監察室，進行組織協調工作。各直屬單位也相應成立了領導機構。在開展“兩提一優”活動中，我局認真總結幾年來開展機關效能建設和政風行風建設工作成效，緊緊圍繞“兩提一優”活動，結合農業和農村工作，在實現行政權力的動態公開、加強農業建設項目專項資金管理監督、完善各項規章制度、改進機關工作作風和促進依法行政等方面采取了一系列重要舉措。今年按照全市開展“兩提一優”活動工作安排，在召開的局黨組會和科站長會議上，對XX年局系統開展“兩提一優”活動進行了周密安排部署，確立了工作目標、實施范圍、實施步驟及落實措施。加大開展“兩提一優”活動的宣傳力度。召開了全農業系統“兩提一優”活動和政風行風建設工作動員會，進一步增強農業系統干部職工參與開展“兩提一優”活動工作意識、服務意識。開展了承諾公開、征求意見、自查自糾、認真整改等項活動。對農業部門工作向社會進行了公開承諾，自覺接受群眾監督，廣泛征求社會各界的意見和建議。

　　二、深入開展自查自糾活動按照市開展“兩提一優”活動安排部署和局機關自查自糾階段安排，進一步加強領導，強化責任，認真督導，全面檢查，努力把我局開展“兩提一優”活動真正落到實處。我局在認真總結前幾年開展行風評議、效能建設等工作中農業系統在履行職能和為民服務上存在的主要問題的基礎上，認真進行了自查自糾和整改落實。全局認真按照局黨組確定的工作重點，組織干部職工認真學習宋太平書記在全市“兩提一優”動員大會上的講話，市委、市政府《關于開展“兩提一優”活動的意見》和戴有錄局長在全局“兩提一優”活動動員會上的講話。各科室、各直屬場站開展了“優化發展環境，部門、科室、機關干部怎么辦”的大討論，認真研究制定本單位落實意見;在認真學習領導講話的基礎上，對照本科室、本場站職能在履行職責和為民服務上存在哪些問題，認真開展自查自糾;為認真聽取社會各界對我局行風建設暨機關效能建設的意見和建議，改進我們在工作中的不足，4月中旬，局領導帶隊下鄉調研，深入部分縣區，對市農業局在“兩提一優”活動上履行管理、監督、服務等職能過程中存在的問題進行走訪、交流溝通。認真傾聽群眾的呼聲和讓群眾更多地了解我們的工作職責，以解決群眾關心的熱點、難點問題。通過開展自查自糾、走訪等活動，分類歸納出了以下幾方面的差距： 1、農業系統宣傳力度不大，服務“三農”意識不夠強。 2、農業干部深入基層指導工作力度還不夠。仍然存在干部深入基層少、為基層提供信息服務不夠，與農民聯系少，不能及時交流溝通。 3、對一些縣的技術服務，政策傾斜，項目資金扶持力度不大。 4、農業部門在行政執法管理上缺乏權威，監管、檢查不力的問題。 5、對下面執法人員、基層干部職工的業務知識和法律知識培訓不到位，農業法制宣傳工作力度小，普及面窄，整改報告《兩提一優活動自查自糾及整改措施》。 6、仍存在辦事效率低下，思想保守，創新意識不夠強，人員素質不高等問題。 7、在制度建設上，制度對人們的約束力不強，還有待于進一步完善。三、針對上述問題，采取的措施 1、加強領導，落實責任。為了將整改工作落到實處，實行“一把手”負責制。局黨組書記、局長戴有錄為全局開展“兩提一優”活動整改第一責任人。對各科場(站)實行目標考核辦法。各場(站)要針對存在的問題，認真落實整改責任和措施，確保收到實效。 2、加強學習，提高素質，營造濃厚學習氛圍。認真貫徹落實市委九屆二次全會精神和省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》，按照市委、市政府有關精神和要求，樹立科學發展觀和正確政績觀，對照《規定》認真查找本部門存在的問題，務求工作實效,確立抓環境就是抓發展的觀念。在全農業系統干部黨員干部中開展以加強作風建設，服務經濟跨越式發展和構建和諧社會為宗旨的“為民、務實、清廉”主題教育活動，有步驟地對干部職工進行職業道德和誠信教育，業務技能、服務質量、工作紀律等方面的教育，使干部職工充分認識開展“兩提一優”活動的重大意義，明確任務目標，增強干部職工積極參與意識，把“兩提一優”活動變為干部自覺行動，變成轉變行業風氣、樹立文明新風、提高整體素質和執法水平、促進抓好工作的強勁動力。 3、完善管理制度，健全監督機制。規范機關行為，加強制度建設，狠抓制度落實，做到有章可循，按章辦事。以制度管事管人，促進機關作風的改變，提高工作效率，確保各項舉措能落到實處。加強制度建設，從源頭上預防和遏制不正之風。從完善規章制度入手，把強化制度建設和規范管理作為政風行風建設長效機制的重要內容，認真執行我們已制定了的《首問責任制》、《ab崗工作制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等項規章制度、不斷完善各項工作制度，真正形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。增強干部職工依法行政和認真履行職責的主動性和自覺性;為使開展“兩提一優”活動取得實效，我們要建立健全內、外部兩個監督機制。一是通過設立舉報箱、公布舉報電話、深入基層進行執法檢查等形式，了解掌握工作人員依法行政等情況，解決群眾反映的實際問題。二是充分發揮聘請民主評議行風監督員作用，通過召開座談會、回訪等形式，進行全方位的監督。