創建“和諧學校”自查報告
興城鎮釣水院小學
(XX年11月)
樹立科學發展觀、構建社會主義和諧社會是中共中央重大決策，是我國新時期的歷史任務。創建“和諧學校”是構建社會主義和諧社會的具體體現。我校把貫徹落實創建和諧學校工作作為著力點，樹立依靠廣大教職工辦好學校的指導思想，切實保障教職工合法權益，調動教職工的積極性和創造性，積極推進民主建設，依法治校，推動了學校各項工作的有效開展。現把創建和諧學校活動報告如下：
一、營造安全有序的工作環境與學習環境
我們認為加強平安校園建設是創建“和諧學校”的前提條件和重點工作之一，是學校基礎工作之一。 “安全重在防控，責任重與泰山”。全校師生統一思想、提高認識、明確職責、狠抓實管、確保校園平安。
1.加強組織領導，建立安全例會制度，建立校園應急快速反應組織及安全應急。
2.加強安全法制教育。組織全校師生學習有關校園安全知識，開展各種形式的宣傳教育活動。在學校宣傳櫥窗張貼交通安全圖片，在校、班級黑板報開辟安全專欄；發揮少先隊班隊作用，主題隊會形式進行安全教育。利用國旗下講話教育學生自我防范，安全回家。
3.健全安全管理制度，從制度上保證安全校園正常進行。
二、民主管理，依法治校
依法治校，加強學校民主管理是“和諧學校”重要內容之一。我校本著“一切為教育工作服務”的宗旨，實行依法治校，民主管理。
1.提高民主管理參與度。讓全體教職工真正成為學校的主人翁，參與到學校的管理中來。
2.學校建立了重大事項議事制度。教職工充分發揮主人翁精神，從學校管理、教育、教學質量、校園文化、教職工學習、生活等方面提出了許多建設性的建議。
3.教師評價實行民主測評制度。在教師年度考核、職務晉升等重要評價程序上實行群眾民主測評制度，校考核小組成員確保教師比例，做到公開公正，合理評價教師。
4.推行校務公開，民主評議干部。學校推行校務公開制度，成立校務公開領導小組和校務公開監督小組，做到教師管理公開、財務管理公開。實行民主評議干部制度，接受群眾監督，努力實現學校管理人文化、民主化、科學化。
三、注重職工素質
1.錘煉領導素質。校領導是全校師生的表率，工作中充分體現出“服務師生、忠誠待人、團結互助、公正處事、勇于創新、無私奉獻”的工作作風，帶領大家努力工作。
2.切實抓好師德建設。認真組織教師學習政治理論，模范履行《教師職業道德規范》，關心愛護每一個學生，無歧視、體罰學生的情況發生，自覺樹立新世紀教師的形象。
3.認真落實教師素質提升工程，切實抓好教師業務培訓，提高教學水平。推動教師繼續教育。學校要求教師努力學習教育理論，不斷更新教學理念，用新課標理念指導教學實踐。
4.開展讀書活動，爭做學習型教師，營造書香校園。校園是傳播知識、引領學生成長的殿堂。全社會倡導終身學習，在校師生更應當是一個愛好讀書、善于學習、充滿書香的群體。唯其如此，方能體現校園和諧。
四、加強校園文化建設。
校園內有醒目的校風、學風、教風和辦學理念，墻壁懸掛激勵科學探索等名人名言，營造和諧的校園氛圍。
通過自查，我們認為我校辦學條件、環境、管理、師德、精神風貌、師生人際關系，基本具備“和諧學校”的各項要求。
當然不足之處客觀存在，下一步進行整改的重點是：
1、加強政治理論學習。用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。
2、切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平。
3、健全和完善各項制度，并抓好各項制度的落實。
興城鎮釣水院小學
XX年十一月