個人為官不為自查報告范文2019
按照《xx縣商務(wù)局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求，我?guī)旌葑プ黠L(fēng)建設(shè)，切實解決不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題。現(xiàn)將我?guī)扉_展“為管亂為、為官不為”自糾自查工作落實情況匯報如下：
一、開展“為官不為、為管亂為”問題專項整治工作情況：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了以庫主任為組長其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部署召開了專項整治工作動員會議。
2、廣泛征詢職工意見，制定《崗位職責(zé)清單》梳理各科室工作職責(zé)，進一步明晰科室職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會公開，厘清科室職能邊界，并要求職工對照職責(zé)清單認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3、對照《xx縣商務(wù)局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》中“為官亂為、為官不為的整治內(nèi)容”開展自查自糾活動。在“為管亂為、為官不為”方面，發(fā)現(xiàn)存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。
4、加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，制定詳細(xì)的檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。不斷完善各項規(guī)章制度，做到以制度管人，從源頭上杜絕“為官亂為、為官不為”等行為的發(fā)生。
二、存在問題原因分析
一是有些同志學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合上級文件精神，要求每位職工認(rèn)真自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正措施。
要自覺把提高工作水平理論學(xué)習(xí)作為第一需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中和四中全紅、中央紀(jì)委五次全會及一系列講話精神等，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增強才干，提高駕馭工作的能力。及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民，全心全意為人民服務(wù)。
(二)要求大家不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。克服松懈心理和懶散情緒，樹立目標(biāo)，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“中國夢”貢獻出一份綿薄之力。
在今后的工作中，進一步完善《xx省糧食儲備直屬庫職工職業(yè)道德考核工作制度》。進一步改進工作作風(fēng)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實。將嚴(yán)格按照《xx縣商務(wù)局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求，認(rèn)真開展督查、問責(zé)及自查自糾工作。