某鎮學習實踐活動領導班子分析檢查報告
3、深入開展同“”等組織的斗爭。繼續開展了反警示教育活動。清除“”傳單、小粘貼30份，消除了“”宣傳品的負面影響。治安案件有所下降。，受理治安案件13件，較去年同比下降40.9%，查結13件，查結率100%。
維護社會穩定方面：變“上訪”為“下訪”，主動深入群眾了解困難，及時排查不穩定因素，化解矛盾糾紛。
二、系統全面梳理，找準科學發展癥結
經過學習調研階段的調研走訪、征求意見，及分析檢查階段的談心活動和民主生活會的召開，鎮黨委、政府征集了很多意見和建議，通過分析檢查與系統梳理，查找出鎮黨委、政府領導班子、班子成員和機關干部身上主要存在以下幾方面問題：
�。ㄒ唬╊I導班子存在的問題
1、班子整體對科學發展觀的內涵已經有了較為深刻的認識，但對
于如何用科學發展觀統領全鎮科學發展，即理論如何應用到實際還有些茫然，缺乏具體可操作手段。
2、班子整體知識結構和年齡結構比較合理，但管理知識相對比較閉塞，外出學習的機會較少，導致思想觀念比較落后，不夠靈活，與時俱進做得不夠。
3、班子整體工作分工明確，班子成員各司其職，配合比較默契。但整體上存在的不足就是每名分管領導的業務知識還不夠，領導方法上欠科學，多為靠“感情”搞工作，依法行政、依規管理意識薄弱。
4、班子整體與群眾溝通的機會較少，與群眾間缺少感情上或工作上的溝通，導致部分群眾對班子整體缺乏了解和信任，阻礙了鎮黨委、政府的正常工作程序。
5、班子整體一直以來都將“保民生、保穩定、促發展”作為工作的重中之重，近年來為百姓做了不少的實事兒，幫助解決了很多困難，但在保障和改善民生方面，領導班子過于注重辦實事兒，忽略了對黨的惠農政策的學習，沒能很好地利用這些惠農政策來為民造福，導致耗費了一定的人力、物力和財力。
6、班子整體齊心協力，努力打造金山石佛天然景區等旅游項目。本著以情招商、以誠招商的理念，形成了良好的招商氛圍，優化了全鎮發展環境。但總得來看，宣傳力度還不夠，對我鎮政府網站等宣傳媒介把握得不夠好，沒能很好地展現出xx鎮優秀的一面。
�。ǘ╊I導班子成員存在的問題和不足
1、主要領導抓班子建設方法有待加強，既要多做思想工作，又要有耐心，方法要科學；
2、主要領導依法行政能力、駕馭市場經濟能力有待加強；
3、主要領導對副職積極性的調動不夠，導致精力不能重點放在抓經濟建設上去，不能抓大放��；
4、分管各組站的領導有老好人心理，不能嚴格按制度要求分管干部，業務知識也不夠扎實；
5、有的領導位置感不強，顧慮多，安排工作底氣不足，對制 度的執行有顧慮，缺乏工作魄力；
6、有的領導開拓意識不強，安于現狀，思想上不要求進步；
7、有的領導工作不夠靈活，僅抓本職工作，不能積極參與到其他工作中去，與其他班子成員溝通地較少；
8、工作浮夸、急躁、不務實，不能經常性地深入到群眾中去聽取民聲；
�。ㄈC關干部存在的問題和不足
1、有的機關干部工作有時不認真，有等、靠的懶惰思想；
2、有的機關干部業務知識不精，理論學習不夠，學習主動性差；
3、有的機關干部安于現狀，缺乏創新精神，有時有畏難情緒；