2019年中學校本研修自查報告
2、對校本研修細節工作落實不到位,培訓對象針對性不強。
3、校本研修的內容與方法上還需要繼續進行探索,有待于完善。例如研修活動缺少圍繞教師日常工作難題而開展的專題研討。
七、今后設想:
1、將校本研修的實效性放在首要位置。
我們將繼續加強深入第一線的指導與研究,一切從實際出發,針對薄弱問題,針對教師身邊的問題,加強研討,增強互動研究,提高實效性,
2、充分利用校本研修的一切資源。
在培訓過程中,需要提供給培訓者和被培訓者一系列理論參考資料、案例、課件等,因此在實施中應進一步建立和完備培訓資料庫。進一步增強教師間的互動,最大程度地達到資源共享。
3、進一步加強和完善校本研修管理機制。
進一步注重教師的學習與反思,提供給每個教師自主發展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制。使校本研修真正彰顯出我們學校的特色,辦出使合陽人民滿意的教育。
校本研修工作是一項任重而道遠的工作,我們將以迎接這次檢查為契機,努力探索,勤奮工作,堅持不懈,決心用辛勤的汗水,為我校教育教學工作開創新局面。