濫發(fā)津補貼自查報告（精選3篇）

濫發(fā)津補貼自查報告 篇1

　　按照縣紀委等七部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步加強財政供養(yǎng)人員管理規(guī)范工資津貼補貼發(fā)放工作的規(guī)定>的通知》(靖組發(fā)〔20xx〕4號)文件精神。我局高度重視，認真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：

　　一、我局共有財政供養(yǎng)人員54人，退休10人，在崗44人;

　　二、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;

　　三、我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補貼等社會保障金現(xiàn)象;

　　四、我單位人員無受黨紀處分及行政、刑事處罰人員;

　　五、我單位已退休人員全部按照退休后的標準發(fā)放退休金;

　　六、我單位嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，對請病、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);

　　七、根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，我單位認真核查，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象。

濫發(fā)津補貼自查報告 篇2

　　按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，責任落實

　　我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

　　二、認真自查，不走過場

　　按照文件的要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

　　(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準。

　　自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。

　　(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

　　(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。

　　嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

　　(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為

　　三、強化認識，務(wù)求實效

　　我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

濫發(fā)津補貼自查報告 篇3

　　為全面深化正風肅紀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行

　　根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　(一)關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。(二)關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

　　(三)關(guān)于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

　　(四)關(guān)于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

　　三、提高認識，確保長效

　　我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。