個人編輯自薦書（精選3篇）

個人編輯自薦書 篇1

　　尊敬的用人單位：

　　現將個人簡歷詳述如下：

　　本人，男，45歲，黨員，高等教育自學考試中文專業畢業，高級秘書，政工師，助理經濟師，現任中國中煤能源集團公司下屬企業內刊編輯，政工部長。

　　19xx年參加工作，當電工。

　　19xx年至19xx年在河北保定日報當副刊編輯；

　　19xx年至19xx年工會宣傳干事兼企業內刊編輯；

　　19xx年至20xx年辦公室（黨政合一）秘書、主任、兼內刊編輯；

　　20xx年至今政工部長，內刊主編。

　　20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來的履歷，使我煉就了做好企業文化和宣傳工作的本領，積累了較為豐厚的知識和經驗，舉凡企業黨委、行政、工會等各類重要講話和對外宣傳等重要資料，領導多受重于我。我以此為榮、為動力，以精品意識而盡心竭力，其結果深得領導滿意。謂之：有新意，好悟性。

　　別在企業內刊工作中，我的文字功夫和創新能力得到了突出體現，我主編的企業內刊《互通》，從領導、中層干部、技術管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業生產經營，及時報導、傳遞和溝通信息，主導輿方向，加之文風生動樸實，受到廣泛的歡迎。有的職工風趣地說：《互通》是我們這里的“暢銷貨”！上級領導多次表揚。大家把她看作企業文化建設的園地，對內聯結的紐帶和對外宣傳的窗口。通過《互通》的工作，促進了企業思想政治工作和企業管理相融共進，使企業文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領導在內的普遍認可，出現了企業思想政治工作齊抓共管的局面。

　　我的年齡按時興的觀點看，是比較大了，但從實用的角度看，這恰恰是我的優勢。畢竟，經驗是財富和資本，況且我的學習一直持續，我的思想觀念和精神狀態就象我們這個時代，新異而激奮。

　　相信在貴公司我的'價值和潛力能夠得到更為充分的發揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實力，有突出的表現。

　　祝我們的事業如日之升！

　　20xx年十一月十四日

個人編輯自薦書 篇2

　　尊敬的用人單位：

　　現將個人簡歷詳述如下：

　　本人，男，45歲，黨員，高等教育自學考試中文專業畢業，高級秘書，政工師，助理經濟師，現任中國中煤能源集團公司下屬企業內刊編輯，政工部長。

　　19xx年參加工作，當電工。

　　19xx年至19xx年在河北保定日報當副刊編輯；

　　19xx年至19xx年工會宣傳干事兼企業內刊編輯；

　　19xx年至xx年辦公室（黨政合一）秘書、主任、兼內刊編輯；

　　xx年至今政工部長，內刊主編。

　　20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來的履歷，使我煉就了做好企業文化和宣傳工作的本領，積累了較為豐厚的知識和經驗，舉凡企業黨委、行政、工會等各類重要講話和對外宣傳等重要資料，領導多受重于我。我以此為榮、為動力，以精品意識而盡心竭力，其結果深得領導滿意。謂之：有新意，好悟性。

　　別在企業內刊工作中，我的文字功夫和創新能力得到了突出體現，我主編的企業內刊《互通》，從領導、中層干部、技術管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業生產經營，及時報導、傳遞和溝通信息，主導輿方向，加之文風生動樸實，受到廣泛的歡迎。有的職工風趣地說：《互通》是我們這里的“暢銷貨”！上級領導多次表揚。大家把她看作企業文化建設的園地，對內聯結的紐帶和對外宣傳的窗口。通過《互通》的工作，促進了企業思想政治工作和企業管理相融共進，使企業文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領導在內的普遍認可，出現了企業思想政治工作齊抓共管的局面。

　　我的年齡按時興的觀點看，是比較大了，但從實用的角度看，這恰恰是我的優勢。畢竟，經驗是財富和資本，況且我的學習一直在持續，我的思想觀念和精神狀態就象我們這個時代，新異而激奮。

　　相信在貴公司我的價值和潛力能夠得到更為充分的發揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實力，有突出的表現。

　　祝我們的事業如日之升！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

個人編輯自薦書 篇3

　　個人自薦書內容寫法

　　自薦信(SelfRecommendationLetter)是自我推銷采用的一種形式，推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動，以便對方接受的一種專用信件。自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。寄出的履歷表中不能沒有自薦信。

　　【內容寫法】

　　一、標題。標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注"自薦信"三個字，顯得大方、美觀。

　　二、稱呼。這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前面加上尊敬的"加以修飾，后以領導職務或統稱"領導"落筆，如單位不明確，則用統稱"尊敬的貴單位(公司或學校)領導"領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

　　三、正文。正文是自薦信的核心，開語應表示向對方的問候致意。接著分以下幾方面進行自薦：

　　1、說明個人的基本情況和用人消息的來源。首先在正文中簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷、經歷、成就等，讓招聘單位對你一開始就產生興趣，但詳細的個人簡歷應作為附錄。其次說明用人消息的來源，做到師出有名。

　　2、說明勝任某項工作的條件。這是自薦的核心部分，主要是向對方說明你的知識，經驗和專業技能，要突出適合于所求職業的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

　　3、介紹自己的潛能。向對方介紹自己曾經擔任過各種社會工作及取得的成績，預示著自己有管理方面的才能，有發展、培養的前途。

　　4、申請具體的工作崗位。用人單位往往為多個崗位招聘人才，因此要寫清楚你所要應聘的工作崗位。如果不知道對方需要什么樣的人才，可以說明自己希望申請哪一類工作崗位。

　　5、結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮恭候佳音"之類語名。

　　四、附上有關材料或文件。由于求職信的限制，有關材料要隨求職信一起寄給招聘單位。大致包括：畢業證書、學位證書、職稱證、身份證、獲獎證書、戶籍的復印件，學校的推薦信、個人履歷表、發表的文章、科研成果等。

　　五、最后寫明自己的詳細地址、郵政編碼、聯系電話等。

　　【寫作要訣】

　　1、語氣自然，語言和句子要簡單明了

　　不要聽上去象別人的話，特別是用一些從未用過的令人費解的詞語和句子令人難懂。寫信就像說話一樣，語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典，履歷表詞語要生動使句子有力。

　　2、通俗易懂，寫作要考慮讀者對象的知識背景。

　　人事經理不是你這個專業的行家，所以，你不能用太過專業的字眼，一來人事經理會對自己看不懂的東西失去興趣，二來，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語、專業術語。

　　3、言簡意賅，切忌面面俱到

　　專司招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間在你冗長的簡歷上，反而會增加招聘人的反感。所以，自薦信應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。

　　4、具體明確，不要使用模糊、籠統的字眼

　　多使用實例、數字、等具體的說明。如：“我設計的生產日程安排系統為公司創收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創收頗豐”有說服力。