優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文（精選6篇）
優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文 篇1
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理系xx級一名剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)子，懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。
通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自我的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工，我想應(yīng)聘貴單位的相關(guān)職位。
在校四年期間，曾任校社團聯(lián)合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關(guān)的比賽及用自我所學(xué)的專業(yè)知識來健全和完善我校的社團聯(lián)合會組織架構(gòu)及團隊建設(shè)。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質(zhì)及處事潛質(zhì)。同時作為一名社會人，我積極參加各種活動。超多的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事潛質(zhì)，能全面思考問題，對事物有自我的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神，又使我能袒誠應(yīng)對自身的問題。
求職之途，百舸爭流，學(xué)業(yè)初成，便要直面真正的人生，內(nèi)心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團結(jié)，銳意進取的群眾中，在仁愛領(lǐng)導(dǎo)的明澤和提攜下，初諳世事的學(xué)子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對于事業(yè)與未來，我會執(zhí)著追求；對于失敗與挫折，我會坦然應(yīng)對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接生命里的每一次挑戰(zhàn)！我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請堅信我定將是最發(fā)奮！最用心的！
若為惠納，我將盡心竭力。
步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優(yōu)秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進”繼續(xù)發(fā)奮。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我堅信，在貴單位的鼓勵和幫忙下，在自我的勤奮和發(fā)奮下，我必須會成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才！其后我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
自薦人：
優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，今毛遂自薦，誠待您的指導(dǎo)!
我是長江大學(xué)20xx屆土木工程專業(yè)的一名即將畢業(yè)的學(xué)生。今天，我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜，我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼，而只能憑自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。
我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰(zhàn)，機遇與發(fā)展并存的年代。對未來，我充滿憧憬，并渴望能找到人生的支點，去撐起一片湛藍的天空。我覺得我能勝任這份工作有如下三個理由：1。從小學(xué)到高中，我一直擔任班干部，大學(xué)期間也擔任過青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長，團體意識強，易與人相處，溝通能力強;2。我的專業(yè)很對口，有一定的專業(yè)知識背景，并且也有過幾次實習(xí)的經(jīng)歷;3。我能吃苦，農(nóng)村長大的我早已經(jīng)習(xí)慣了室外的烈日當頭，風吹雨打，耕田擔糞尚且不怕，小小苦頭算得了什么?
我的工作信仰是認真負責、腳踏實地、堅定不移的向著項目經(jīng)理邁進，為達到折一理想，我打算從最基層的施工員做起，熟悉各種建筑安全類規(guī)范，掌握各工程工序要領(lǐng)，明白從招投標、預(yù)算、測量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑物的竣工一整套的流程。不管前面的路有多么遙遠，我都將懷著精衛(wèi)填海般的不驕不躁，堅定執(zhí)著和永不放棄：“我愿平東海，身沉心不改;大海無平期，我心無絕時。”
城然，剛剛才畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神。我就是一匹千里馬，執(zhí)著地追尋著一位識才重才的伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生價值，為社會發(fā)展效力的機會。我的信條是：做好眼前事，世上無難事!一個合作的機會，對我來說便是一個良好的開端，我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現(xiàn)。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇!相信我不會令你失望!
我最大的優(yōu)點——進取，不忘腳踏實地，吃苦耐勞，沉穩(wěn)冷靜!我最大的資本——年輕，具有很強的可塑性!我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因為我相信，我有潛力。期盼您的賜教!
最后，恭祝貴公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!
此致
敬禮！
責任人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文 篇3
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職，對我個人來講，這不僅是一次機遇，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的個人簡歷、工作業(yè)績、素質(zhì)優(yōu)勢和工作設(shè)想。
作為售后服務(wù)部項目副經(jīng)理主要是負責公司工程售后服務(wù)情況、部門員工技術(shù)水平、檔案資料整理、工作流程、到期續(xù)費等方面的工作，并協(xié)助項目經(jīng)理做好其他的相關(guān)工作。鑒于售后服務(wù)部副經(jīng)理的工作特點，競聘項目副經(jīng)理這個職位，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、正直的人品，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風。作為領(lǐng)導(dǎo)必須先做好人，一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。作為領(lǐng)導(dǎo)須胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，不搞小動作，公私分明。在個人修養(yǎng)上，堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，鍛煉培養(yǎng)而來的，平時我只要有空，一直堅持努力學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。對待每件事，都認真對待，務(wù)求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動的去做事情，也只有主動去做才能把工作做好。
2、全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認真負責，具有團結(jié)同事，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng)，做工作、辦事情，思路清晰。
3、具有一定的客戶社交經(jīng)驗：在對客戶的交往工程中，尺度拿捏有度，張弛結(jié)合，對涉及公司機密的信息能及時發(fā)覺和保護，能引導(dǎo)客戶向?qū)居欣姆矫孢M行交流。售后服務(wù)部成立以前，我就已從事售后服務(wù)的工作了，在對售后服務(wù)工作的重點、流程、溝通、技術(shù)等方面都比較熟練。在以后的工作中，我認為要做好以下幾方面的工作：
1、擺正位置、當好助手。售后服務(wù)部項目副經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù)，制定計劃并指導(dǎo)工作有力實施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向項目經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)“的原則，做好協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理抓好部門員工的總體技術(shù)水平，讓每一位員工都能成為售后“全才“，都能獨自外出服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn)，進行不斷的學(xué)習(xí)和交流以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。為公司贏得更多的聲譽。
最后，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。
希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持。
此致
敬禮！
責任人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)瞬之間到公司參加工作1年多了，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助和關(guān)懷下，自身在x公司這個大環(huán)境下得到成長和鍛煉。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富，也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中，為公司的長遠發(fā)展做出積極的貢獻。
自從到公司以來嚴格按照公司監(jiān)察專員崗位職責和目標執(zhí)行，結(jié)合我近幾年的工程施工經(jīng)驗和知識的積累，健全完善工程項目監(jiān)察管理制度，并在部長及總監(jiān)的指導(dǎo)下認真分析每一項條款，為深入搞好工程項目監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。
因我公司近兩年來大規(guī)模發(fā)展，步入一個新的高度，新建、維修、技改工程量較多，我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監(jiān)督檢查。例如對新建工程等車間的全面監(jiān)察以確保工程能夠順利、及時、保質(zhì)保量的完成；同時在技改、維修方面對廠內(nèi)辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設(shè)、混凝土路面以及管道鋪設(shè)和xx公司的擴建工程進行了全面的監(jiān)察并對工程驗收過程進行跟蹤監(jiān)察。在圍繞工程建設(shè)項目開展監(jiān)察工作中，我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn)，按照“質(zhì)量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保質(zhì)”的.指導(dǎo)思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質(zhì)量嚴格把關(guān)，要求施工單位自檢合格后報我部門在復(fù)檢，在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外，還積極配合審計委完成xx公司管網(wǎng)工程項目的審計核查工作。
今年以來，共參與完成工程項目維修、技改驗收監(jiān)察x次，通過實行驗收監(jiān)察全面參與，共監(jiān)察審核維修、技改項目資金近x萬元，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出，為公司降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。
今年公司進行優(yōu)秀員工的評選工作，我如果有幸入選，將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵，我將時刻以一個優(yōu)秀員工的的標準來要求自己，維護公司利益，為公司長遠發(fā)展貢獻力量。我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有我們的幸福，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)富有朝氣的、強大的x公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可，20xx年我要不斷挖掘自身潛力，鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己不斷進步，為推進公司的全面發(fā)展而奮斗。
優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文 篇5
尊敬的中展先生:
您好!
我叫，是傳媒的一名應(yīng)聘者，我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理。附件是我的中、英文簡歷我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月，我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)，本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來，一直從事于市場公關(guān)營銷的工作，公關(guān)營銷是我的興趣所在，同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機構(gòu)，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯(lián)系學(xué)生會，社團協(xié)會，雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發(fā)現(xiàn)，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”，歷經(jīng)5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓(xùn)機構(gòu)都出動了，有新東方、環(huán)球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關(guān)第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關(guān)行業(yè)，隨后便進入了日東公共關(guān)系顧問有限公司。
在日東，我從項目經(jīng)理助理開始做起，主要協(xié)助舍弗勒中國有限公司的公關(guān)項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應(yīng)商的來往，總結(jié)出“公關(guān)無小事，細節(jié)決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項目經(jīng)理，主要負責舍弗勒中國有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特中國投資有限公司的公關(guān)項目。真正做了項目經(jīng)理，才知道，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，協(xié)調(diào)各方資源的能力，最最核心的，也是最最精髓的是要具備協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù)。
由于自己的校園情結(jié)，一直想在校園的天空里有所作為，非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內(nèi)網(wǎng)，新鮮的y人類乍一看和校內(nèi)網(wǎng)如出一轍，看來新鮮要在互聯(lián)網(wǎng)智能社區(qū)時代發(fā)力了。我對其他校園營銷公司也有所了解，譬如東森、澎湃動力、焦點等，但新鮮有個特點，是其他公司不具備的，就是新鮮網(wǎng)站上有您的博客。引用您的一句話總結(jié)一下自己吧:我不是許三多，也不是陳冠希，但新鮮兵團需要我，因為我是，一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士!
敬祝身體健康、萬事如意!
此致
敬禮！
責任人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀項目經(jīng)理自薦書范文 篇6
尊敬的中展先生:
您好!
我叫，是傳媒的一名應(yīng)聘者，我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月，我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)，本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來，一直從事于市場公關(guān)營銷的工作，公關(guān)營銷是我的興趣所在，同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。
畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機構(gòu)，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯(lián)系學(xué)生會，社團協(xié)會，雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發(fā)現(xiàn)，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”，歷經(jīng)5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓(xùn)機構(gòu)都出動了，有新東方、環(huán)球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關(guān)第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關(guān)行業(yè)，隨后便進入了日東公共關(guān)系顧問有限公司。
在日東，我從項目經(jīng)理助理開始做起，主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應(yīng)商的來往，總結(jié)出“公關(guān)無小事，細節(jié)決定成敗!”的工作體會。后來自己做了項目經(jīng)理，主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項目。真正做了項目經(jīng)理，才知道，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，協(xié)調(diào)各方資源的能力，最最核心的，針對公司現(xiàn)行狀況，我認為首先需要改變的是公司形象，調(diào)整員工心態(tài)，提高員工士氣，一個有效的組織離不開良好的制度保證，公司作為其個人實現(xiàn)人生目標的工具，可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性，團結(jié)凝聚力。達到萬眾一心，其利煅金的效果。可定期或不定期的對其進行培訓(xùn)，增強各負責人在技術(shù)提升，品質(zhì)意識，客戶對接，團隊管理等多方面的能力。
另一方面，面對市場高品質(zhì)的要求，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則。在本公司內(nèi)部形成可對比性，進一步加強員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度，提倡“獎罰分明，優(yōu)勝劣汰”的原則。
當今企業(yè)的主要職能只要二個：一是營銷，創(chuàng)造客戶；二是創(chuàng)新，要令客戶滿意，除了注重品質(zhì)，就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實現(xiàn)創(chuàng)新，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創(chuàng)新，同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間，讓其認識到自身存在價值，有自身的成就感與滿足感，結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，關(guān)心，關(guān)愛員工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖。
現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過：管理是一中實踐，其本質(zhì)不在于知。而在與行；其驗證不在于邏輯，而在于成果，其唯一的權(quán)威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔生產(chǎn)管理的責任，我將盡忠職守，努力做嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦，以共同的企業(yè)目標團結(jié)人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達的每一項任務(wù)。在不斷探索前進中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。
此致
敬禮！
自薦人：
20xx年xx月xx日