關于優秀員工的自薦信（精選3篇）

關于優秀員工的自薦信 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　您們好!

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的.，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

　　此致

　　敬禮!

　　自薦人：_X

關于優秀員工的自薦信 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　親愛的各位同事們：

　　大家好！

　　我是軟件運維組的，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，借此機會我要對所有同事表示感謝，從8月18日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。

　　感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的軟件組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那么重，但是對于公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現運行項目的運維工作，由于客戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對，，和系統等進行了Bug修改和功能優化，看著一個個系統經過一個個“手術”之后變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會郁郁寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。

　　我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有，和等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。

　　軟件運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的`工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是和，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這么好的完成我的工作。

　　初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是Bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支持和肯定。

　　此致

　　敬禮！

　　自薦人：

　　日期：

關于優秀員工的自薦信 篇3

　　光陰似箭，歲月荏苒，20ss年的金秋十月，我披著一身的稚氣，懷著無限的憧憬，來到了首都，踏入了x人，一做就是一年有余，一路走來，酸甜苦樂咸，五味俱全，怎一兩句話可概之憶往昔崢嶸歲月，成敗參半，值得深刻總結與反思的很多！

　　20ww年，我執著于追求自我心中的完美世界，收獲著充實與歡樂，我自以為自我做到了以下三心：

　　有職責心，從我入職那天起，我就深深銘記：我們的工作是一項良心工程.所以，每時每刻，我都拿它叩問自我的良心，每筆每畫，我亦拿它審視自我的工作，我慶幸我做到了，從我手中捆束的稿子無數，在我眼底走過的文字更是不可勝數，我敢負職責地說:“我對得起自我的這份付出，對得起無數的師生對我們工作的信任！”

　　有耐心.人說我們的工作是無數次的重復，是啊，可是它并不是簡單機械的拷貝，而是在不斷地繼承與發展，不斷地創新與充實，越是審得越多，積累的知識越多，越是感到自我的無知與膚淺。這時難免會苦累與煩燥。可是我堅持了，并且是堅持下來了。記得我們助理說:“歷史，從你們開始成為了一門真正的‘科學’”。這句話讓我很感動，也很受鼓舞，這不光是對我的鼓舞，也是對我們一代歷史人的肯定.雖然，歷史在許多人心中僅是，可是對于我，對于我們每位歷史修改人，它永遠是最最重要的一門學科。所以，我才會心無雜念，朝圣般地執著于每一個歷史年代，每一位歷史人物有誠心。孔子思想的核心是“仁”，以仁愛之心和諧與調解人際關系.我一向堅守這條做人的準則.工作中也一樣，我期望自我的一聲輕輕的贊賞能給他人以前進的動辦。也期望自我的一份善意的指正能給別人以完美的警示。正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”，工作中共同提高共同成長何嘗不是人生中最大的歡樂.古人云：“愛人者，人亦從而愛之；利人者，人亦從而利之。”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的原因。

　　我異常欣賞蘇格拉底的一句名言:“認識你自我！”我覺得認識自我最重要的是認識自我的缺陷與不足，然后適時調整自我，完善自我。

　　完美主義與夢想主義，一把典型的雙刃劍，我始終把握不好它，偶然會讓自我走入極端，傷筋動骨，垂頭喪氣。這有時大大影響了我的工作量，也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余，我亦在不斷反思與調整.老子講：自勝者強！當我真正戰勝自我的時候，我相信自我會是生活中的強者！

　　我并不認為自我是最優秀的，但我覺得自我絕對是最努力的，我需要鼓勵與支持，但我也更期望這份鼓勵與期望與同仁們分享！我十分感激默默幫忙與支持我的每一位朋友，我很知足，我會常樂！