超市員工自薦信（通用3篇）

超市員工自薦信 篇1

　　尊敬的人事部經理：

　　您好!

　　我是淮安信息職業技術學院的一名學生，名叫，即將面臨畢業。我所學的專業是連鎖經營管理，我應聘的職位是樂天瑪特超市的理貨員主管。這一工作定位是我經過對自己能力和社會需求的衡量之后，最終的決定。

　　三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了連鎖經營門店運營、經濟學等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公、數據庫。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。淮安信息職業技術學院培養了我團結、勤奮、求實、創新的作風。我熱愛我所學的專業，我希望成為樂天瑪特超市的理貨員主管，并且在實踐中不斷學習、進步。

　　祝愿樂天瑪特超市事業蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮！

　　求職人：

　　xx年x月x日

超市員工自薦信 篇2

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　20xx年10月份我來到心愿福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

　　此致

　　敬禮!

　　自薦人：

　　時間：X年XX月XX日

超市員工自薦信 篇3

　　各位領導:

　　大家好！

　　首先感謝領導給我機會評選優秀員工，也感謝各位在百忙之中閱讀我的自我推薦。自從3月份入職以來，沒有為公司做出過很大的貢獻，也沒有做出什么值得炫耀的成績。我只是盡我所能做好自己的工作，盡我所能盡快完成每一項任務，以嚴謹的工作態度對待每一件事。

　　總結自己的經驗，從中吸取教訓，向別人學習，每次都努力把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。盡管如此，我的貢獻得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我覺得公司這次的評比活動，再次向每一個員工傳達了一個信息，只要有貢獻，只要做好本職工作，就會有務實的文化，平凡的道理作為回報。我在工作中學會了專業知識。此外，讓我知道如何安排時間和溝通能力也很重要。溝通創造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好的協調。每天下班后，我都會把第二天要完成的工作寫在紙條上。這樣的好處是，我不會錯過第二天上班需要處理的事情，我會把做完的事情都做好標記，也有利于我們的工作總結。我們必須致力于我們的工作，以健康快樂的心態工作，高效地工作，并對我們所做的一切負責。

　　同樣，公司給每個員工一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀，我能做什么，我要做什么，我怎么做。我們都應該有勇于挑戰自我，勇于創新的人生價值觀。只要是千里馬，總有一天會遇到伯樂。更重要的是，要和團隊一起成長。成功是20%靠自己，80%靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功取決于團隊的力量。無論以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，設定更高的目標，從更高的起點要求自己。

　　最后，在以后的工作中，我會更加努力，得到同事們的支持和肯定。我要感謝我的部門經理對我的工作給予了很多指導和幫助，感謝我的員工和同事對我工作的鼓勵和合作。沒有你，我就不會有今天的成長。

　　自薦人:

　　20xx年xx月xx日