辦公室工作個人自我評價（通用3篇）
辦公室工作個人自我評價 篇1
在局領導的領導下，各業務股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發揮參謀助手、協調服務和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務。
一、做好辦文辦會工作
做好對內、外各類公文的協調、轉辦、處理等工作，根據上級主管部門和局領導要求，認真草擬各項工作計劃、評價、領導講話、工作制度等，完善了重要資料的收發、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，及時溝通內外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創先爭優、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時進取撰寫和報送信息，對其他業務人員撰寫的信息進行修改完善，及時進行報送，做好政府信息公開網站、政務辦公系統等的維護更新工作，并將我局的相關信息上傳到網站中，以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業務檔案，根據上級主管部門頒發的業務文書范本，對照我局業務人員整理的業務檔案卷內文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以到達規范。二是按照__省檔案局的相關要求，對除業務檔案以外的各種資料進行歸檔;三是規范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財務和后勤服務工作
堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產的登記工作，定期進行財務報賬工作。做好車輛調配、辦公用品采購發放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作，保證了機關的正常運轉;做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作，確�；顒禹樌_展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協調服務本事有待進一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實還有待加強。
下一步，辦公室將不斷增強服務和職責意識，充分發揮參謀助手作用和協調服務本事;由于我局工作性質的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的必須的局限性，另一方面所撰寫的信息質量不高、采用率較低，將強化各種理論和業務知識學習，同時進取鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質量;近幾年，辦公室結合單位實際，建立了系列規章制度，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善，導致其已不完全適應當前工作的發展需要，辦公室將對局機關目前的制度認真進行清理，修改完善以更好地適應工作需要。
辦公室工作個人自我評價 篇2
一年來，在主任室的領導和幫忙下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了。現將20__年的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，進取開展工作
作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，本人自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，如今基本做到了事事有著落。
1.強化支部黨建工作。以創立“學習型、服務型、標準型”支部為目標，堅持“三會一課”制度，切實抓好支部的政治理論和業務學習，全面提高支部黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的職責心和本領。深入開展學習實踐“兩學一做”“十九大精神”做到了“規定動作”不走樣“自選動作”有創新。
2.制度建設逐步完善。進取探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規范方方面面的具體工作。20__年，在主任室的指導下，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規范的《江門市青少年宮制度匯編》，資料包括黨建黨務、財務資產管理、行政管理、教學教務、后勤管理等制度，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全宮工作運行始終處于科學、有序的狀態之中。
3.組織召開宮里的各項會議。從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料準備、會場布置都能教好地完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。會后及時傳達貫徹宮里有關會議、文件、批示精神。
4.認真做好全宮的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。認真做好宮里有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;所有的文件整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
5.落實全宮人事、勞資管理工作。組織落實全宮的勞動、人事、工資管理工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續。體現我宮的規范性，解決員工的后顧之憂。
二、存在的不足
在工作中缺乏戰略戰術，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，可是對宮里一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促，所以在今后的工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經驗的同事多請教、多思考，經過團體的力量完成工作計劃
三、今后努力方向
加強自身學習，提高業務水平。經過不斷學習、不斷積累，自我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。可是自我身上的擔子很重，而自我的學識、本事和閱歷與其任職都有必須的距離，所以不能掉以輕心，今后仍需要不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，進取提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心、職責心，努力提高工作效率和工作質量。
辦公室工作個人自我評價 篇3
我一個堅持原則，做事一絲不茍，幾年如一日的工作態度，沒有休息日，沒有自我的業余生活，執行力最強，也是最讓領導放心的財務管家，做事情有條不紊，中規中矩，認真負責，追求完美，聰明智慧。在幾年的工作中，我將公司每年客戶欠款從50多萬直到此刻客戶欠款為零，打造了公司有史以來最健康良性的財務狀況，讓一個企業最重要的資金得到了最良性的循環，所以公司“最佳理財高手”的榮譽稱號。
我總結出以下幾點成功的原因：
1、時刻使自我堅持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進行溝通從而解決當前問題。
2、認真仔細是自我每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自我的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自我得到提高
3、進取主動不放過能夠學習的任何機會，對自我當前的嚴格能夠使在工作中安全生產為首要。