領導干部的自我評價范文(精選20篇)
領導干部的自我評價范文 篇1
順應當今教育發展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業,主動虛心向學院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應付。
把學習過程與教學實踐結合,學以致用
教育管理專業的課程與教育實踐非常切近,自己能把所學的課程知識和教育實踐結合,對教育教學起到了主動的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高
能把學習過程與網絡運用結合,學習輕松便捷
網絡平臺為我們提供了全天候的教學服務,我通過網上作業的完成,畢業論文的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業,還拉近了與網絡的距離,掌握了全新的學習方式方法。
學習成績
通過自己的努力,所有課程已修完,成績合格,達到了畢業生要求。
20xx年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、教室領導潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請學者們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現作自我鑒定如下:
一是態度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提,雖然是脫產學習,但由于就職于縣副處級領導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,主動消化吸收,對教室上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內容結合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發展方法,走一條生態、文明、發展、富強的康莊大道,內(容覆蓋了政治、歷史、經濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關于實施工業強州戰略》一課中,讓我體會到“凡是工業經濟強的地方,實力就強;凡是工業發展快的`地方,發展就快;凡是工業項目大的地方,后勁就大”,堅定了我對“工業強州”戰略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產黨員“執政為民”的理念;從《加快我州生態文明建設實驗區建設》一課中,我深深感受到建立生態文明實驗區的重要性……眾多的課程內容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基矗。
三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個優良開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。
領導干部的自我評價范文 篇2
從教十四年,我從一名普通的青年教師逐步成長為教導主任、州級骨干教師,與各級領導和老師們的關心和幫助分不開,也與自身的學習和進取不分離,總結成長經歷,我認為我主要做到了以下幾點:
1、樂學好思,積極進取。
任教十年中,無論是從師專學習關于果樹栽培、食品加工等農業技術教育專業轉變到小學教育,還是在教學中先后擔任過數學、科學、社會、美術、信息技術和語文等學科的教學的轉變;無論是在參加老師繼續教育的各個階段的學習,還是參加“新課改、新課標”的學習;無論是從一名普通老師成長為一名合格黨員,還是在工作中遇到各種各樣的新問題、新考驗,我都始終以積極樂觀、求實進取的'態度面對一次次的轉折,交樂于迎接其間對新知識、新技能的學習,在學習與實踐中不斷超越課堂、超越工作、超越自我,以“學問無止境,求一點,算一點”要求自身,快樂地做一個終身學習的模范。
2、愿意奉獻,甘為人梯。
任職以來,我始終堅持在工作中以“大事講原則,小事講風格,好事不搶功,錯事不推諉”要求自身,既不計較個人得失,又不拈輕怕重。特別是任教導主任以后,無論是教學常規的管理,還是每一次教研活動的組織;無論是輔導新到校教師的成長與適應,還是參與每位青年教師參加各級各類教學競賽,我都不惜余力地從查資料、出主意、想辦法到資料收集、活動反思、經驗總結中參與全程,雖然對我個人而言沒有鮮花與獎杯,但在老師們一次次的獲獎中我不僅從教學設計、錄像技術、課件制作、教師輔導等方面得到了實踐與積累,還不斷促使我和大家共同學習,不斷完善,共同進步。
3、團結協作,開拓創新。
在勤奮工作,努力學習中,我不僅要求個人學習與進步,我也樂于與同事交流新技術、新理念、新知識,和大家一起成長,共同進步,促使全校教師共同發展。我還樂于與學生家長交換對孩子們的輔導,使大家共同幫助孩子學習知識,學習做人。
我希望我能有更多的機會學習、提高,不斷提升自身能力,和大家一起為了明天而努力。
領導干部的自我評價范文 篇3
敬業精神強。月份,縣委領導給辦公室下達了關于對地稅局班子調研的一個課題,該領導帶領課題組成員,深入地稅局進行走訪,從初稿、修改稿、修正稿到送審稿,都一絲不茍認真的提出意見、進行刪改。月日,該領導剛從成都學習回來就接到修改給學忠書記匯報材料的任務,他毫無怨言馬上趕到辦公室,加班加點完成了任務。還有參與基層黨內民主建設部分材料的起草,參與先進性教育活動部分講話材料的起草,參與中壩村、下河街經驗的總結推廣,都能盡職盡責,想方設法,加班加點,按時按質完成任務。
領導干部的自我評價范文 篇4
即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。
1.在思想認識上:我認為作為一名x集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
3.在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,DCS操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。
作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。
在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
領導干部的自我評價范文 篇5
___在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經驗,為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
領導干部的自我評價范文 篇6
鄉紀委書記:個人素質較高,熟悉農村工作,處理干群關系沉穩,辦事干練果斷,大膽潑辣,完成工作質量較高,文教衛生,蹲村,黨風廉政建設和反腐敗工作效果明顯,關愛留守兒童工作受到上級肯定,并在鎮里召開了全市現場工作會。善學習,勤鉆研,文字功底和理論水平較高,有多篇調研文章在省,市獲獎。工作講原則,廉潔自律意識較強。
領導干部的自我評價范文 篇7
上午好!回到這既熟悉,但又更加充滿生機活力,不斷進取,為黃山建設和發展屢創佳績的光榮隊伍,我的內心是十分激動的。我們知道在過去的一年里,財政收入實現64億,以44.6%的增幅實現財政收入兩年翻番,收入增幅居全省前列;以新安江流域生態補償機制試點為代表的各類對上爭資突破40億元;全市財政支出突破90億元,民生工程實施成效顯著,其中民生支出比重超過70%,社會事業、經濟發展和重點項目建設資金得到有效保障;預算、國庫、社保、財監,國有資產管理體制等改革持續深入;財政一體化管理平臺建設,“兩基”、“兩化”建設和隊伍建設扎實推進。
歷屆老領導、老局長,為黃山財政的建設和發展,打下了堅實的基礎,而以理文局長為核心的財政局領導班子主政黃山市財政時期,無論是財政收入增長、財政綜合實力的增強,財政社會貢獻度還是財政管理,無論隊伍自身建設還是廉政建設都是黃山財政史發展最好的,成效最為顯著的黃金時期。從這一角度上講,剛才葉部長宣讀的決定,根據市委組織安排,我回財政局工作,這是市委市政府領導和組織部門的信任和重托,我深感榮幸之至和責任重大。
坦白地講,財政工作,財政部門,在區域經濟發展和政府職能部門中的重要作用,對每一個財政干部包括領導干部,尤其是主要領導干部的政治業務素質以及組織協調能力,都有很高的要求。在改革開放日新月異,國際形勢錯綜復雜的大背景之下,特別是今年面臨著宏觀經濟形勢是極其嚴峻的,履行好財政聚財理財職責,保持和維護我市“十二五”精彩起步、強勢開局的良好局面,確保全年既定的各項財政任務和工作目標全面完成,續寫財政改革開放新篇章,再創財政科學發展新業績,挑戰和壓力十分巨大。能否盡快團結并帶領全體財政干部員工,迅速投入到掀起“六個高潮”和抓好“六個一百”活動中,在加快建設現代國際旅游城市的壯麗事業中,再作新貢獻,再寫新輝煌。領導和組織在期待著,社會和群眾也在關注著。我想借這個機會,做表態發言如下:
一、強化政治意識,自覺與市委市政府保持一致。市委王書記提出的“六要訣”中“把準方向”,我的理解,首先就是要在政治上保持清醒頭腦,要有堅定的信念,要不斷強化宗旨意識,在行動上始終和黨中央保持高度一致,和市委市政府保持高度一致,堅持財政取之民,用之于民,為民理財,為民服務。具體地說就是要認真落實市委市政府決策部
署,尤其是當前涉及財政的重點工作和目標任務要落到實處。這不僅是對我們工作能力和工作態度的檢驗,更是對政治素質的檢驗,
二、堅持改革創新,不斷增強工作責任感和緊迫感。財政工作涉及面廣、政策性強,財政部門是政府重要的經濟綜合部門,是黨委政府經濟工作的重要智囊和主要抓手。履行好財政職責,關系到地方經濟建設和社會事業發展,關系到和諧社會建設涉及到各項民生支出保障。我們每一個財政干部都要切實增強責任感和使命感,珍惜黨和人民賦予我們的神圣職責和光榮使命,以只爭朝夕和時不我待的工作熱情,自覺踐行“創新博愛務實卓越”的財政精神,超前謀劃,拉升工作標桿,夯實工作基礎,振奮精神,自我加壓,負重拼搏,克難而進。
三、堅持干字當頭,推動我市財政事業再上新臺階。近年來,隨著我市財政收入高速增長,我市的財政經濟實力顯著提高,堅持又好又快發展和科學可持續發展,繼續保持和促進這一良好發展態勢和局面,唯有堅持解放思想,倡導埋頭苦干,要積極營造干事者無尚光榮,干事者心情舒暢,心無旁騖謀發展的良好氛圍。干字當頭,一是要忠誠履職。勤勉履職,不懈怠,多干事,用心去干,積極主動地去干有利于發展,有利于人民的事。關于忠誠履職,我也想再多說幾句,忠誠履職是省廳羅廳長任職講話中著重強調的,剛才理
文主任也提到這點要求。我的理解是從大的方向講要忠誠于人民,忠誠于黨,要讓領導放心,讓組織滿意;從局里來講,自覺地維護大局,維護團結,步調一致,堅決貫徹落實市委市政府包括局黨組做出的`工作安排和部署。二是要干出成效。這是宋市長在工作講話中強調的,確保凡是已經確定的各項目標任務都必須超額完成,凡是原來獲得的先進和過去好的做法都必須繼續保持,凡是各項考核工作都必須爭先進位,凡是市委市政府既定的各項爭創目標都必須奮力爭創,努力形成比學趕超,競相發展的良好局面。
四、加強作風建設,切實增強凝聚力和戰斗力。盡快熟悉適應并勝任財稅工作改革發展的新形勢和新要求,對我來說,仍然是個新課題、新挑戰。今后我將虛心地向大家學習、向老同志學習、向實踐學習,聯系實際,知行合一,共同提高政治素養和業務能力,為黃山建設和發展服務。要嚴要求、當表率,理論聯系實際,密切聯系群眾。講政治、講學習、講正氣、講黨性、重品行,要求別人做的,自己首先做,禁止別人做的,自己堅決不做。要堅持和發揚民主,認真貫徹民主集中制,強化制度建設,機制保障,相互尊重,相互理解,充分發揮局領導班子的集體智慧和整體功能,團結并帶領全體財政干部員工,不斷提高在復雜甚至嚴峻形勢下的應對挑戰,攻難克堅,敢于擔當,敢于勝利的勇氣和能力。
五、堅持依法行政,嚴格規范廉潔從政行為。財政工作不僅僅是簡單的資金的收和支,公共財政的職能和屬性決定著財政始終是各級領導乃至社會關注的熱點和焦點。圍繞財源扶持、增收節支、加大民生投入、提升公共服務和績效管理等工作,深入開展“爭先創優”活動,堅持依法行政,大力推進政務公開,創新開展為大美黃山增光添彩和學雷鋒、講奉獻活動,不斷提升財政科學化精細化管理水平。著力強化廉政建設,完善并落實黨風廉政建設責任制的長效機制,努力從源頭加大預防和治理力度,干凈做事,清正廉潔,始終保持敬畏之心對待手中的職權,嚴于律己,克己奉公,艱苦奮斗。希望大家在今后的工作中,知無不言、言無不盡,對我多指教,多監督,多提醒,多幫助。
同志們,財政工作任務艱巨,使命光榮,新的任務令人鼓舞,令人奮進。我們堅信,有市委市政府的堅強領導,有市人大、市政協的監督指導,特別是剛才張部長,萬市長,汪主任在會上的諄諄教導都是我們今后工作的動力,我也相信有全體干部職工的共同努力,繼續堅持科學發展觀,堅持解放思想,改革開放,與時俱進,開拓創新,就一定能為加速黃山崛起,為推動全市經濟社會全面協調可持續發展做出新的更大的貢獻,以財政工作的優異成績和新成效迎接黨的十八勝利召開。
領導干部的自我評價范文 篇8
領導班子敬業心職責心強,經常無休息日,盡心盡職為信合事業發展作貢獻,不計個人得失。領導班子改革創新意識強,能正確應對金融業的環境形勢大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發展。
領導干部的自我評價范文 篇9
此優秀員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果
領導干部的自我評價范文 篇10
不松勁,不懈怠,能夠以強烈的職責感,使命感,轉變作風,真抓實干,緊緊抓住科學發展這一要務,鉚足勁,埋頭干,不分神,只爭朝夕,奮發有為,千方百計加快發展,努力開拓求真務實新境界。
領導干部的自我評價范文 篇11
該領導能夠著眼長遠,以戰略思維和發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢,把握時代要求,總攬發展全局。積極擴大經濟總量,努力提升發展質量水平;既抓好當前發展,又加強環境保護,注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心,努力加快經濟社會協調發展,真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、和-諧發展上來。
領導干部的自我評價范文 篇12
該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
領導干部的自我評價范文 篇13
領導注重政治理論學習,作為省局下派干部,能克服各種困難,創新工作方式方法,對其分管的______計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
領導干部的自我評價范文 篇14
該領導人生目的明確,信念堅定執著,工作敬業用心,學習認真踏實,生活簡約充實,為人豁達寬厚,情緒樂觀平穩,雖然自身還有很多缺點和不足,但仍不愧是一個好領導。
領導干部的自我評價范文 篇15
能認真履行崗位職責,服從組織安排,用心支持配合一把手做好招商引資和紀檢監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動到沿海等地開展招商活動,用心邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務,幫忙外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,待人熱情,作風正派,廉潔自律。期望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
領導干部的自我評價范文 篇16
該領導良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益
領導干部的自我評價范文 篇17
綜合素質高,統籌潛力強,能把握全局,工作決策有長遠眼光,能組織,善協調,講究方法,有開拓創新精神,帶領干群較好完成了全年各項工作目標,政法信訪農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民主,善于聽取各方意見;辦事穩妥,處理問題周到圓滿,為人謙虛坦誠,胸懷寬廣,做事公道公正,關心愛護下屬,熱心為群眾辦實事,在干群中威信高,廉潔守紀。
領導干部的自我評價范文 篇18
根據縣委統一分工,本人分管全縣等項政府工作,并掛鉤聯系鎮。工作中,我自覺踐行“三個代表”重要思想,切實抓好自身廉政建設,上不負組織信任,下不負百姓重托。現將有關情況簡要匯報如下。
一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。
所謂“良知”,就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得,我手中的權力是組織賦予的,是人民給予的,應該用它全心全意為人民服務,因而,審慎用權是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領導干部言行不一,就會上行下效,帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的等部門,相對而言,資金投入量大、審批監管項目多,這是組織對我的信任,我時刻都保持著清醒的頭腦,以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。
1、在不斷學習中提高認識。
一是學習政治理論。學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻領悟了科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,并相繼觀看數部反腐電教片,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人,則吉兇可鑒也。”通過不斷學習,努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期員楷模的先進事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,并結合自身實際,認真撰寫多篇心得筆記,利用黨內民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
2、在嚴于自律中把握底線。
吳仁寶曾說過意味深長的一番話:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘,始終堅持以自律為本,將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。
一是自重。領導干部的一言一行都事關政府的整體形象,為此我時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在春節和平時交往中,每逢有部門和企業及個人送來禮金和貴重物品,做到能當場退的當場退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動,也是堅決拒絕。
二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程,在萌發階段,別人是很難發現的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來,我對工程建設、行政審批事項,堅持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實;而不直接介入,不招呼說情,不批規費減免;對屬于部門職權范圍內的交給部門,不攬權,對屬于市場調節的交給市場,不濫權,對須由集體討論決策的提交集體討論,不越權。
三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒,細節問題也注意防范。XX年上半年,根據組織安排,本人擔任了職務。作為公司法人代表,我不直接審批公司財務,不干預公司正常運行,從審計部門對我在任期間的審計情況來看,公司至今沒有一筆為非政府投資企業提供擔保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來及支出。
四是自勵。我認為,一個人無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持了一股旺盛的斗志。
3、在接受監督中保持本色。
作為領導,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監督的特權。為此,我始終保持著一種平衡的心態,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監督,無論什么情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認為,黨組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長大有好處。
二、述廉評議、測評的對象,參評人員范圍及內容要求
根據州委、州紀委的要求,今年的述廉評議、測評的對象是四班子縣處級領導干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委,參加評議、測評人員的范圍是縣處級領導干部,縣級各部門黨政主要領導,人大各工委會主任,政協各專委會主任,各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)人大主席、鄉(鎮)長、鄉(鎮)紀委書記,無論是述廉評議、測評的對象,還是參評人員都要嚴肅認真地對待這次領導干部述廉評議工作。
述廉評議、測評的內容,一是認真履行黨風廉政建設責任制職責的情況;二是遵守黨中央、省、州有關廉潔自律規定的情況,重點是嚴格遵守和執行黨中央、中紀委在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上對各級領導干部重申和提出的“要堅決抵制和剎住收受禮金、有價證券,跑官要官、買官賣官,默許、縱容配偶子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響謀取私利,領導干部參與賭博等歪風”的四條廉潔自律規定情況;三是重視支持本地區、本部門紀檢監察工作情況;四是本人廉潔自律情況。在評議、測評中,必須以事實為依據,客觀地評價干部,必須客觀、公正地看待干部,要堅持德才統一,全面估價,要處理好客觀條件和主觀努力的關系,突出領導干部發揮主觀能動性所取得的成績,最終做到恰如其分的評價。
三、統一思想,提高認識,認真扎實地做好領導干部述廉評議、測評工作
領導干部述廉評議是一種科學、民主、規范的監督,這種監督是一種警戒,是一面鏡子,一年一次,經常想一想、照一照,檢查一下自己一年來做了哪些,哪些還沒有做好,有什么缺點和不足,及時加以改進和糾正,對自己的成長有好處,對黨的事業發展有好處。對于這一點,大家要有一個正確的認識和理解。進行領導干部述廉評議、測評工作,要達到三個目的:一是關心、愛護干部;二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規范領導干部從政行為,完善治本措施和從源頭防范工作,堵塞漏洞。總之,要通過領導干部述廉評議,使大家有創新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情,投入到工作中去,促進經濟社會的全面發展。
各位領導!執政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規定,我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導干部“一崗雙責”的要求上,我做得還不夠,在平時對部門的要求上,注重了“做事”,放松了“管人”,在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題,值得我反思和重視。在與一些開發商、工程隊的交往過程中,因防范戒備過多,導致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中,我決心做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。
二是始終堅持為人民服務的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托和百姓冷暖。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度,以這次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執政能力,為推進如東經濟更快更好發展作出更大的貢獻。
以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
領導干部的自我評價范文 篇19
能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。透過解放思想,更新觀念,注重戰略思維,堅持正確的發展定位和取向,以科學的發展思路,創造性的工作方針,扎實的工作舉措,攻堅破難的工作方法,推動各項工作取得突破性進展。
領導干部的自我評價范文 篇20
領導政治上堅定,政治意識大局意識和職責意識強,有比較豐富的領導工作經驗,組織領導潛力和宏觀決策潛力較強,工作思路清晰,注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍潛力強,重視領導班子思想政治建設和執政潛力建設,貫徹執行民主集中制原則,重大問題堅持群眾研究決定,注意調動各方面用心性。領導有較高的理論政策水平,改革創新意識強。對中央關于工作的各項方針政策領會較深,并結合實際認真貫徹執行。領導事業心職責感強,工作務實,重視和關心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自我。