關于店長簡歷自我評價范文（精選3篇）
關于店長簡歷自我評價范文 篇1
1，對品牌的認知提升及認同在實際工作中，顧客對于品牌產品的接受或存疑;如果期望更好的話，應該從哪些方面還要加強建設!
2，對本職的'理解和實操A，團隊建設(人員招募安排與交流督訓);B，貨品管控(進銷存以及結構調控依據店內空間和顧客偏好);C，工作反思與提高(工作流程、服務流程實施與再造改造);D，市場綜信(競品信息、銷促整合)。
本人是廣州大學應屆畢業生，已有半年服裝營銷管理的工作經驗，專業為服裝設計，能夠結合市場和設計上的協調，希望找一份于服裝銷售或設計有關的工作。
本人性格外向活潑，全面發展，并具有極強的團隊合作精神，能很快的融入辛苦的新工作環境。工作認真負責，積極上進，誠實好學，有責任心，緊迫感。
本人在校期間不單學習服裝設計和銷售方面，而且還是一個資歷較深的模特兒，有三年模特經驗，有這方面的才華。可以策劃出一整場出色的時尚秀或服裝發布會等有關展示的工作。
希望貴公司可以給于這個機會我，如果可以勝任所應聘的工作，我將全力以付，我很有信心!
關于店長簡歷自我評價范文 篇2
姓 名：某某某
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：158 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：42 歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：經營/管理類：職業經理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業經理人
工作年限：20
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：廣州好當家
起止年月：20xx-02 ～
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：招商經理
工作描述：主要負責：總部下屬連鎖店多家招商任務工作，期間招商根據商場布局，有計劃招商引進商品進場，順利完成招商工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市好又多公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12
公司性質：所屬行業：
擔任職務：招商高級主管
工作描述：
主要負責：總部招商，完成任務，各分店的業績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業績全公司第一。
離職原因：
公司名稱：廣州宏城超市有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質：所屬行業：
擔任職務：店長
工作描述：
主要全面負責：主持每天營業工作，執行總部上級指示完成超額銷售任務，追蹤營業時段，業績分析，及促銷人員落實促銷計劃任務情況，和員工服務規范情況檢查落實，店內商品進銷存管理狀況，努力完成計劃任務。
離職原因：
公司名稱：廣州黃金海岸百貨新一代美式商場
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：超市營運經理
工作描述：主要負責：全公司營運管理，包括8個部的商業運作管理，及開業籌備工作，全面監控全公司每個環節順利正常運作營業。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業績過人。
離職原因：
公司名稱：國豐百貨大廈
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：商場樓層經理
工作描述：主要負責：商場百貨業務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業務，設備購置，員工的'行政服務規范管理，商品陳列技術。業務培訓等系列工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市一德貿易公司
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
公司性質：所屬行業：
擔任職務：超市經理(店長)
工作描述：
主要負責：商品貿易批發，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業收資、回籠、銷售業績掌握、監控，大膽創新，使業績不斷上升。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東省業余科技大學
最高學歷：大專
畢業日期：1989-07-01
所學專業：商業企業管理
1974-091980-07廣州市二十六中高中畢業證
1986-091989-07廣東省業余科技大學商業企業管理畢業證
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人工作認真，對商業工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業管理經驗。
詳細個人自傳
希望行業：
商業管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、貿易公司管理、制造業、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
工作地點：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.
如能加入貴公司，本人實必努力工作。
月薪要求:3000-5000元/月
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：137
關于店長簡歷自我評價范文 篇3
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強的認知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強，針對零售、團購和批發有豐富銷售經驗。在工作方面盡職認真，能夠出色的完成領導交代的工作任務，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經驗。
門店的管理正在逐步走向科學化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細微的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和積極性，為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在每個方面做好本職工作。