醫(yī)院自我評價十篇
醫(yī)院自我評價 篇1
在校期間我獲得校級技術(shù)大賽密閉式技術(shù)操作第三名，獲得榮譽(yù)稱號。在實習(xí)期間多次被院評比為月優(yōu)秀實習(xí)生。
在通過實習(xí)的期間，把我鍛煉成為一名堅韌、熱情、獨立、自信的青年。憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確。積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬，團(tuán)結(jié)同事，積極配合上級和同事，努力提高自身對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。
生活上，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。待人熱情和藹，誠實守信，樂于助人，擁有自己的處事原則，能與同事們友好的相處，從而不斷的豐富自己的生活。
我真誠的希望加入貴院，我定會以飽滿的熱情，和堅韌的性格努力工作，為貴院的發(fā)展盡微薄之力。
人間沒有永恒的夜晚，世界沒有永恒的冬天。
醫(yī)院自我評價 篇2
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會議，在上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。作為醫(yī)生，我必須牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有必不可少的支柱。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到和政府威信的大事。
本人在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵，其核心內(nèi)容是尊重、關(guān)心病人，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等、相互尊重、理解的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)至關(guān)重要，就是要忠于職守，熱愛本職工作，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻(xiàn)。
作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們的工作是辛苦的，身上時刻背負(fù)著巨大的壓力，而且還常常受到病人及家屬的責(zé)難和不理解、不配合。然而盡管如此，我也可以認(rèn)識到自已的生命價值，體會到平凡中的快樂。
醫(yī)院自我評價 篇3
1、我時刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把忘我健忘作為人格修養(yǎng)的重點。不受一些不健康的社會氛圍的影響，我們應(yīng)該從小事做起；我們要嚴(yán)格自律，忠于職守，防范微觀問題，循序漸進(jìn)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。以上是我對在醫(yī)院工作一個月的自我。這些天，我深深地感受到醫(yī)院積極向上的。我對未來充滿信心。我愿意為第六醫(yī)院貢獻(xiàn)我微薄的力量。請和同事監(jiān)督和支持。
2、在工作中，要嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯和事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，確保孕產(chǎn)婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心、以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，文明禮貌的服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每一個崗位，以端莊的工作時間、整潔的著裝、禮貌的對待病人、友好的態(tài)度、規(guī)范的語言。
3、誠然，醫(yī)院的基本職責(zé)和專業(yè)工作是搶救死者，幫助傷者，為他人治療病人。用“庸醫(yī)”來經(jīng)營一家醫(yī)院是不好的，他們的醫(yī)術(shù)很差。醫(yī)院的發(fā)展也離不開經(jīng)濟(jì)效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此，鼓勵醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，合理合法地提高經(jīng)濟(jì)效益是絕對必要的。事實上，這一點在當(dāng)前醫(yī)院激勵機(jī)制中得到了更多的重視，并進(jìn)行了量化。我們提倡的“優(yōu)化”不是要取消這些激勵，而是要增加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)容，提高其在激勵機(jī)制中的地位和權(quán)重。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)容十分廣泛。建立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵問題是如何實現(xiàn)公平正義。實現(xiàn)公平正義需要一套科學(xué)合理的方法。根據(jù)目前部分醫(yī)院的實際情況，開展定量評估、綜合評估和公眾參與是可行的。首先，可以量化的內(nèi)容應(yīng)該盡可能的量化，便于操作。其次，實施醫(yī)德體系是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的根本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機(jī)制的重要措施。第三，有效的監(jiān)督機(jī)制與激勵機(jī)制在兩個方面是互補(bǔ)的。它不僅需要醫(yī)院和工作人員的監(jiān)督，也需要公眾和媒體的監(jiān)督。
4、學(xué)習(xí)刻苦，虛心請教，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，敢于接受新的挑戰(zhàn)。我喜歡簡單，平靜和幸福的生活。我將把100%的精力投入到我的工作中。本人性格隨和，腳踏實地，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作，在工作中積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。良好的組織能力，樂于助人，誠實守信。
5、團(tuán)隊意識強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂觀向上，積極向上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能很好地完成接受的任務(wù)，善于溝通，熱愛生活，待人熱情。
6、在我的醫(yī)療實踐中，我始終記得，為人民服務(wù)是關(guān)鍵。其核心是尊重和關(guān)愛患者，創(chuàng)造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，形成平等、相互理解的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)務(wù)人員，專業(yè)是非常重要的。專業(yè)就是忠于職守，熱愛自己的工作，以病人為中心，全心全意地減輕病人的痛苦。工作出色，對病人非常負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛病人，樂于奉獻(xiàn)。
醫(yī)院自我評價 篇4
本人于xx年由南京醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后分配到江蘇省大中農(nóng)場醫(yī)院工作，一年后定內(nèi)科從事內(nèi)科門診及病房的臨床診療工作，同時獨立分管病床和參加醫(yī)院值班工作。xx年通過國家中級職稱考試，并取得內(nèi)科中級職稱資格，xx年被聘為主治醫(yī)師，xx年被聘任為科主任主持科室工作。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況如下：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面作為一名醫(yī)務(wù)人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言。在執(zhí)業(yè)中，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度，遵守技術(shù)操作規(guī)范。不利用職務(wù)之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。
業(yè)務(wù)工作方面本人xx年臨床醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)走上工作崗位，在多年基層臨床醫(yī)療工作中，越來越深切地認(rèn)識到要成為一個合格的醫(yī)生就必須具有備過硬的專業(yè)素質(zhì)。為此，我通過自身努力，于xx年取得了揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。為提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和。工作中堅持精益求精、一絲不茍的原則，認(rèn)真分析、診療每一個病例，在程度上避免漏診誤診。積極參加省巿縣等舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，xx年到鹽城第一人民醫(yī)院傳染科學(xué)習(xí)半年，xx年在省職工醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)全科知識三個月，并多次去上級醫(yī)院及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理內(nèi)科高熱驚厥、失血性休克、感染性休克、消化道大出血、哮喘持續(xù)狀態(tài)、急性心肌梗死、癲癇大發(fā)作等危重急癥，能獨立進(jìn)行腰穿、腹穿、胸穿、骨穿等內(nèi)科常用診療技術(shù)的操作，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人每年診治的內(nèi)科門診及住病人在一千人次以上，疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上，無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
醫(yī)院自我評價 篇5
在上級部門的支持下，在同仁的關(guān)心支持努力下，我科團(tuán)結(jié)認(rèn)真，在工作上認(rèn)真主動，觀念更新，高度的事業(yè)心和責(zé)任心樹立，我們努力結(jié)合工作內(nèi)容，開展一系列工作，現(xiàn)將工作鑒定如下：
一、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。
二、改革分配制度，對各專業(yè)科人員實行定員、定編、定崗、定責(zé)，精簡壓縮人員;各專業(yè)科實行成本核算，調(diào)整獎金分配方案，打破平均主義。調(diào)動大家積極性。
三、提高職工素質(zhì)，抓理想信念教育，強(qiáng)化職工政治素質(zhì)，使職工樹立正確的人生觀、價值觀和樂于奉獻(xiàn)精神;加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范教育，引導(dǎo)職工“以病人為中心”強(qiáng)化服務(wù)意識;開展文明語言禮儀知識教育，提高職工文明素質(zhì)。
四、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專并名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等。
五、以過細(xì)、過精、過實、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項外科護(hù)理工作，工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點，外科護(hù)理部深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
六、外科護(hù)理安全工作長抓不懈，做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用三級護(hù)理管理體系，層層把關(guān)，切實做好外科護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
由于全科同仁的共同努力，較好地完成了外科室各項工作任務(wù)，在往后的工作上，加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成外科的工作任務(wù)。
醫(yī)院自我評價 篇6
我學(xué)的是護(hù)理專業(yè)，但是我根本就不喜歡這個專業(yè)也始終無法對這個專業(yè)提起興趣來，所以隨之而來的結(jié)果就是我至今什么也沒學(xué)會。
今天我在醫(yī)院實習(xí)了，(被分到了婦產(chǎn)科)感覺很不適應(yīng)(因為一些特殊的原因我以為學(xué)校不跟我分醫(yī)院，所以我爸爸跟我找了個醫(yī)院，就在我家附近，而且醫(yī)院里一個認(rèn)識的人也沒有，我好煩啊)。
今天才去婦產(chǎn)科，那些正式護(hù)士，醫(yī)生都在，許是見我面生，就見其中一個男醫(yī)生問道我是誰。護(hù)士長見我到旁邊去了，就陰陽怪氣的說道：xx學(xué)校的，學(xué)的還是什么英語護(hù)理。此話一出，那個男醫(yī)生馬上怪腔怪調(diào)的接道：哦，我知道是護(hù)理外國人的嘛，怎么到這來了。護(hù)士長嘴上掛著一抹意味深長的笑，才說道：是通過特殊關(guān)系進(jìn)來的唄。其中特殊關(guān)系特別加重了音。聽到護(hù)士長這么說我徹底暈菜，我們家那確實是有關(guān)系，花錢請人吃飯吃進(jìn)來的。我們家那確實是特殊，我說我眼在瞎也不至于特殊到你這兒吧，您當(dāng)您呆的醫(yī)院舉世聞名，我都巴不得我呆的醫(yī)院越破越好，最好是沒有多少病人，而且也足夠我應(yīng)付得來。像你這兒在當(dāng)?shù)厮愦螅f出去壓根就上不了臺面不知道你得瑟什么。這個暫且略過，再說那些同我一樣的實習(xí)護(hù)士，她們已經(jīng)來醫(yī)院打大好幾個月了，而且科室也轉(zhuǎn)了幾個了。
同一個科室的實習(xí)生都是一起的，她們很興高采烈的討論并且也在實施護(hù)理技術(shù)操作什的，我完全沒興趣，其中一個見我不會還有心要帶我但是見我意興闌珊也開始對我冷落起來了，其他幾個實習(xí)生更是完全和我沒交流。
因為是突然分進(jìn)來的，護(hù)士長安排帶我的老師又是上的中班，所以護(hù)士長讓我早上觀摩，晚上再去接班。說實話，今天早上的經(jīng)歷讓我狠不愉快。同科室的那幾個實習(xí)護(hù)士擺明是認(rèn)真想學(xué)想當(dāng)好護(hù)士的，而我對于要操作始終存有抵抗情緒因而拒絕，時間長了那幾個實習(xí)護(hù)士也不了我了。而科室的幾個正式護(hù)士也用異樣冷漠的目光注視著我，因為不熟吧，她們幾個到底是沒有差使我做事。但是我覺得這樣始終不是辦法，躲得過初一躲不過十五埃
我現(xiàn)在的問題不是說我什么實際操作也不會要學(xué)的問題，(我要是想學(xué)的話我也不至于老曠課在學(xué)校也不至于老是護(hù)理技術(shù)操作那幾門掛科不及格了)而是我壓根就不想學(xué)，我不想當(dāng)護(hù)士我始終對她存有抵觸情緒，我現(xiàn)在真是好煩惱埃
今天才第一天，我就這樣了那往后的日子就更不用說了。
說實話我要是有點膽色我現(xiàn)在就可以跟我爸媽攤牌，甚至直接不去醫(yī)院了，可是事實上我就是有那心沒那膽，而且現(xiàn)在的這個醫(yī)院也算是我爸費(fèi)了心力幫我找的，而且不去這個醫(yī)院的話也沒哪個醫(yī)院肯要我了(我條件又不出色)，但是我是真的好煩啊，在醫(yī)院實習(xí)說穿了就是為了為了那份實習(xí)為了將來好拿畢業(yè)證畢業(yè)啊，可是我這種情況我真的是無語了，你說我進(jìn)一步我實在是對護(hù)理操作的那些東西頭疼頭大，并且是打死也不想學(xué)不想碰。我退一步的話我又對不起我爸媽，而且就算我真不當(dāng)護(hù)士在學(xué)校的文憑也是勢必要拿到的，好算對自己這么多年對我爸媽也有些許的交代埃
現(xiàn)如今我把自己逼到這步田地，我覺得我離跳海不遠(yuǎn)了，我要崩潰了。
醫(yī)院自我評價 篇7
各位，同志：
現(xiàn)在我主要就任-x一職x年來，對-這一角色的認(rèn)識談幾點看法：
-是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，-管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的-，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去，就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團(tuán)隊，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人了最隹報務(wù)。
第二、-應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘，我表示擁護(hù)，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上-，我將是一名稱職的-，如果競聘上了，那也是的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
醫(yī)院自我評價 篇8
右安門外醫(yī)院屬于一級醫(yī)院，它的規(guī)模自然和首醫(yī)其他的附屬三甲醫(yī)院不可同日而語，但它依舊對附近的居民有著重要的意義。右外醫(yī)院的構(gòu)造十分簡單：一共有四層樓，一層是掛號和輸液、二層是各個科室的門診、三層是病房、四層是心理科和中醫(yī)科，在主樓的后面還有一排平房，里面是康復(fù)科。病人看病按照掛號、門診、劃價、取藥幾個步驟進(jìn)行，醫(yī)院的病人并不多，一般在科室門診門口不會有超過三個人等待，門診也不存在排號、叫號的問題，基本上來這里的病人都能比較快就看上病，我想這也是社區(qū)醫(yī)院對于老百姓來說的一大優(yōu)勢。
右外醫(yī)院的各個科室醫(yī)生人數(shù)并不多，一般一個科室只有一個門診，只有內(nèi)科是有三個門診的。醫(yī)院的b超、心電圖等都在一個房間里，有住在附近的孕婦就可以直接過來做產(chǎn)前檢查，而不必到大醫(yī)院去排隊等號。醫(yī)院同樣還設(shè)有心理科，并有大夫在那里兼職，有心理問題的附近居民也可隨時過來檢查。
醫(yī)院每個星期一有大查房，由院長親自帶隊，查房的時候負(fù)責(zé)每個病人的大夫都要主動拿出病歷本向院長和主任匯報病人病情，然后院長會再次診斷病人病情，有疑難問題與負(fù)責(zé)的大夫進(jìn)行探討，最后在用藥和其他治療方面給出自己的建議。每星期的其他時間查房就都是由閆主任負(fù)責(zé)了，他是個很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)生，并且很熱心，查房時遇到比較典型的病例他會轉(zhuǎn)過身來給我們仔細(xì)的講，盡管我們基本什么都聽不懂，但還是跟著他的話問一些幼稚的問題。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！
社區(qū)醫(yī)院的康復(fù)科也很重要，醫(yī)院的田副院長就是康復(fù)科的主管，他也是這次社會實踐主要負(fù)責(zé)我們的院長。附近居民有些需要長期按摩或者牽引治療的慢性疾病就會就近到右外醫(yī)院的康復(fù)科來治療，田院長還經(jīng)常到玉林、翠林和開陽里三個分站去做治療。康復(fù)科的設(shè)立極大的方便了附近居民的后期治療，年紀(jì)大的老人走不遠(yuǎn)就可以到醫(yī)院，避免了因交通不方便或者沒有兒女陪同而耽誤治療的情況出現(xiàn)。
醫(yī)院病房里多數(shù)住著心臟病、糖尿病、肺心病、肺部感染等慢性病的病人，且多數(shù)為老人。治療方法多數(shù)為輸液觀察，通常有一到兩個家屬陪護(hù)。社區(qū)醫(yī)院既方便了老年人的輸液觀察，也方便了家屬，使家屬不必跑到很遠(yuǎn)的大醫(yī)院去，而是在自家門前就可以照顧病人，帶飯帶藥什么的也都方便。
醫(yī)院自我評價 篇9
本學(xué)期衛(wèi)生保健工作在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，牢固樹立健康第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。現(xiàn)將本學(xué)期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下：
一、健康檢查工作：
嚴(yán)格執(zhí)行健康體檢制度，本學(xué)期總共422名幼兒，新入園100名幼兒，抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，入園體檢率達(dá)100%。本學(xué)期5月份市婦幼保健對全園幼兒進(jìn)行體檢，在園體檢率達(dá)100%。
嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護(hù)理，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當(dāng)日情況，以便做好全日觀察。
二、防病措施：
本學(xué)期，我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預(yù)防為主的方針，根據(jù)季節(jié)的不同，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進(jìn)行定期消毒。堅持開窗通風(fēng)，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在春夏季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預(yù)防手足口工作方面，積極采取有效措施，加強(qiáng)疫情預(yù)防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進(jìn)行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預(yù)防服藥，提高了消毒的密度與強(qiáng)度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進(jìn)行登記管理，及宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內(nèi)免疫接種率達(dá)到國家要求。
認(rèn)真篩查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進(jìn)行個案管理，一日活動中從運(yùn)動、餐點等環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的干預(yù)，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。
三、營養(yǎng)與膳食工作：
每周制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時，根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應(yīng)情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。本學(xué)期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進(jìn)幼兒食譜，讓食譜天天不重復(fù)、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進(jìn)行營養(yǎng)計算，提出分析及改進(jìn)措施。
提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，實行所有食品進(jìn)貨索證，并詳細(xì)備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進(jìn)，熟食品前門出，確保伙房無外人進(jìn)出。嚴(yán)格按人定量，力求做到不剩飯。
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣：進(jìn)餐前，我們的老師會結(jié)合當(dāng)天菜肴進(jìn)行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進(jìn)餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進(jìn)餐后，要求能自己進(jìn)行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習(xí)慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。
四、衛(wèi)生消毒工作
抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，園長。保健醫(yī)生進(jìn)行每周一檢查活動，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正，促進(jìn)幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴(yán)格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。
五、安全健康教育和檢查
園部對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報，并督促相關(guān)人員進(jìn)行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機(jī)會對幼兒進(jìn)行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護(hù)的意識，本學(xué)期進(jìn)行了“緊急疏散演練”，各班還結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進(jìn)行了安全教育。
六、衛(wèi)生宣傳與家長聯(lián)系工作
根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進(jìn)行健康宣教，我們以一日活動為陣地、以園宣傳窗、幼兒園網(wǎng)站為窗口，從不同角度，適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識，本學(xué)期針對手足口高發(fā)情況，有針對性的進(jìn)行了有關(guān)預(yù)防流感的專題宣傳，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。
七、其它工作：
認(rèn)真鉆研，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導(dǎo)。注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓(xùn)，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務(wù)水平，配合各衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進(jìn)行。
以上是本學(xué)期的工作總結(jié)，工作上如有不足之處將虛心接受與大家意見一起把我園衛(wèi)生保健工作做得更好。
醫(yī)院自我評價 篇10
到X人民醫(yī)院工作已滿一年時間，這一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面獲得了一定的成績，個人的綜合素質(zhì)得到了很大的進(jìn)步，現(xiàn)將本人工作以來的情況做扼要的自我鑒定。
一、思想上，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步政治思想素質(zhì)。在醫(yī)院各級黨組織安排下，分期認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、理論、三個代表重要思想、深進(jìn)學(xué)習(xí)并實踐科學(xué)發(fā)展觀，使自己的思想素質(zhì)有了長足進(jìn)步，牢固建立了全力以赴、一心一意為患者服務(wù)的思想。
二、業(yè)務(wù)上，努力夯實醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，強(qiáng)化 三基，力求更優(yōu)秀的完成自己的本職工作。作為一位剛畢業(yè)的大學(xué)生，固然有五年的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但仍缺少對臨床實際題目的辨證處理能力，在上一年的工作中，我深進(jìn)病房，刻苦研究，關(guān)愛病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，使自己的獨立工作能力得到了更進(jìn)一步的進(jìn)步，在應(yīng)對各種醫(yī)療事務(wù)時都能做到以人為本，精益求精。
回首這一年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實的一年，是積極探索，逐漸成長的一年。醫(yī)學(xué)知識日新月異，我也深知在業(yè)務(wù)上存在不足，但我有信心，在以后的工作中集眾所長，克服不足，不辭艱辛，執(zhí)著尋求，全力以赴往完成醫(yī)師所承當(dāng)?shù)膸椭』迹尾【热说纳袷ナ姑?