學生課上自我評價（精選3篇）

學生課上自我評價 篇1

　　,于08-09學年獲信息學院“三好學生”稱號，能夠獲得三好學生稱號是我的榮幸，不過在過去的一年里，我確實付出了努力。

　　首先，在思想方面，積極要求進步，堅決擁護中國共產黨，積極靠近黨組織，關心國家大事，讓自己的思想緊緊跟上改革開放的步伐，時刻聽從黨的召喚，始終擁護黨的綱領，認真學習黨的文件，學習“三個代表”重要思想，并且經常上交思想匯報。除了學習有關黨的理論知識，還積極參加其他實踐活動，例如節假日參觀軍事博物館等愛國主義教育基地，并且關注國內外重大事件，注意不斷提高自身的黨性修養。我一直在追求人格的升華，注重自己的品行。在大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。課余時間我讀了很多完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。

　　在學習上，態度端正，認真對待每一門專業課程，嚴格要求自己。好的學習方法對學好知識很有幫助，我自己總結出了一套很有效的學習方法，不僅幫助我吸收知識，更節省了時間，讓我有更多的時間參加課外活動。還積極參加各種課外競賽，如*大學第五屆“挑戰杯”課外科技作品競賽，以及全國大學生電子競賽的培訓，拓展自己的知識面，提高自己應用知識的能力和自學能力。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識，心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。

　　在社會實踐方面，積極參加各社團活動，我申請了勤工助學崗位，并且堅持每周去北京富國海底世界做志愿者，并在國家大劇院歌劇節期間做志愿者。在各種志愿服務中，向社會展示了首都大學生的良好精神風貌，在工作中鍛煉了自己的能力，陶冶了情操，使得自己的溝通能力和語言表達能力得到提高和完善。并且，在工作中，虛心向有經驗的同學請教他們工作上的問題，學習他們先進知識和經驗，按照規定的時間和程序完成上級下達的任務，尋找自己獨特的工作方式，提高自己的工作效率和能力。參加校內的活動可以認識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。參加社會活動，讓大學生活更豐富多彩，做志愿者，有時會感到累些，但樂此不彼。

　　在日常生活中，我與舍友、同學保持好的關系。為人和善，關心他人，樂于奉獻。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統美德。現在我理解到，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。回顧過去，我很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現自身的價值。

　　我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，即使有急事也從不失約，給身邊的同學留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇，使我很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。

　　以上總結是過去的一年我所堅持努力的，付出得到了回報，讓我收獲了“三好學生”這一稱號，我會以此鞭策自己奮發向上，不斷努力。

學生課上自我評價 篇2

　　高質量的教學離不開對學生的評價，很多老師在進行評價的時候，忽略了學生的主體性和能動性，教育評價完全由自己全權完成。在這種傳統單一的評價體系下，數學學習往往對相當一部分學生造成了很大的壓力。在新課改理念的指導下，這種舊的理念已經被擯棄，我們需要采用新的評價方式，那就是學生的自我評價。以下是我的一些認識。

　　一、學生自我評價的意義

　　學生數學學習的自我評價是指學生在教師的指導下依據一定的評價標準對自己在數學知識、運用數學能力和對數學的情感、態度、價值觀等數學學習方面做出的分析和判斷，并對自身的數學學習進行自我調節的活動。

　　新的課程標準蘊含了這樣的理念：評價標準應該是多維的，評價的方法應該是多樣的，評價的主體應該是多元的。現代評價理論也告訴我們，教育評價已經不再把被評價者視為評價的待查體，而是把他視為教育評價的主體，必須積極鼓勵學生參與到課堂教學的評價之中，將學生的自我評價作為學生學習過程的一部分，使評價成為促進學生主體意識的形成、自主學習能力提高的一種有效手段，讓學生在自我評價中不斷改進自己的學習。因此，重視學生的數學自我評價是時代發展和新課程改革的必然要求。

　　二、數學課堂上學生的自我評價

　　（一）內省式自我評價

　　內省式自我評價的建立需要依靠教師的引導，教師可以在班級內設立《數學自我評價手冊》安排學生在學習完每節課后填寫，教師每周收查一次，對共性問題進行及時的反饋、矯正。通過這樣的評價過程，學生能夠認清自我。在手冊內部要針對數學知識的遺漏和掌握情況進行詳細地分析控制，保證記錄準確，反省徹底，評價程序化。

　　（二）小組內自我評價

　　小組內自我評價是以集體評價的方式進行個體評價，主要是通過學習小組內的自我評價來激發學生學習數學的積極性，建立“不落后于人”的學習信心和毅力。學生小組評價時，我們把一個教學班均衡地按“組內異質，組間同質”進行分組。在課堂教學中采用小組討論、小組回答、集體評價的方式，開展組際競賽，并把結果累計起來，以小組總成績作為評價依據，這樣提高了個體參與程度，促進了歸屬感和認同感的產生，增強了組內合作，組外公平競爭的氛圍。在評價過程中，教師要抓住典型事例及時鼓勵、教育。如某個學生給自己評了一個“還應努力”，這說明他認識到了自己的不足，追求進步，讓我們為他這種誠實的做法給予鼓勵。最后，教師將小組評價和自我評價的結果收齊，用評語給每個學生一個綜合評價，填在評價表中。

　　（三）教師評價激發學生自我評價

　　在學生開展自我評價的過程中，教師的評價也應適時插入，起到激勵和引導的作用。在鼓勵學生進行自我評價之后，教師要進行相應的評價總結，對學生的動態學習過程和學習結果進行全面的評價；在自我評價之前，教師要以優秀學生為個例進行評價。以教師的評價為引入口，拋磚引玉地激發學生進行大膽地自我評價。

　　三、學生自我評價對數學教學質量的促進

　　（一）內省式自我評價的知識規劃性促進

　　自我評價中最重要的內容是內省，通過內省來體察和分析自己的心理活動，從而對自己有一個正確的認識和評價。有些學生往往缺乏內省的習慣，最缺乏自我批評精神，不能正確地進行自我評價。使學生逐步養成自我評價的習慣，在學生頭腦中形成一定的規劃性知識體系，這種體系的形成對于數學知識的形成十分有利，能夠加強學生對知識的整理能力，對相似數學概念的統計能力，對數學思維的形成有促進性作用。

　　（二）小組內自我評價中學習經驗的累積

　　小組內的自我評價有利于學生學習經驗的積累。在探討中，學生間的聯系更有滲透力，往往比教師和家長的引領作用更為明顯。在小組內自我評價的過程中，評價的同學可以找出別人的毛病，更有利于自我反省；被評價的同學能夠及時找出知識不足之處，自我改進。需要注意的是，教師要以誠實和耐心幫助為主，要指導學生不可出現惡意評價。

　　（三）教師激勵下自我評價對認知能力的培養

　　教師激勵下自我評價能夠為全班的每一個學生設立可以達到的學習目標，幫助他們讓他們對自己的數學成績、學習能力有一個客觀的認識，建立健康的自信心。在評價過程中要盡量給予學生積極正面的評價，孩子的自我認知的形成和發展是一個循序漸進的過程，甚至很多的成人終其一生都無法建立正確的自我認知。教師激勵下自我評價有利于學生認知能力的培養。

　　綜上所述，內省式自我評價對知識規劃有促進作用，小組內自我評價過程中學生的學習經驗有了累積的機會，教師激勵下的自我評價對學生數學認知能力的形成有促進作用。

學生課上自我評價 篇3

　　摘要:我國對高等職業教育的學生課程學習效果的評估考核存在脫離教育教學實際的情況，較突出的問題是重結果輕過程，理論考核過多、實踐技能評估不夠，對學習效果的綜合性評估重視不足。針對于此，文章借鑒了國內外的主流學習效果評估理論，分析了當前我國高等職業教育的學生學習效果評價的現狀，在此基礎上，提出了完善我國高等職業教育院校學生學習過程的評價的建議。

　　關鍵詞:高職教育;學習效果;過程性評價

　　高等教育的普及存在多條路徑，其中，處于相對較低層次的高等職業教育的大眾化是實現我國教育目標的有效方式之一。但是，高等職業教育院校教育教學水平不高、學生文化素質欠優等因素嚴重遲滯著科教興國戰略的達成。究其主因是學生學習基礎薄弱，而學校教學的質量最終會體現在學生的學習成效上，對學生學習效果的評估是教學質量評估的核心環節，而作為課程要素之一的高職學生有其自身的特點，鑒于此，高等職業教育院校亟需建立健全學生的課程學習效果的評價機制。在高職院校的課程教學活動過程中，開展對學生的學習效能的全面、科學、公正的評估也具有很強的現實意義。

　　1課程學習評估理論

　　目前，學術界對學生課程學習效果評估過程的研究成果很多，其中最廣為人知的理論有以下幾種：

　　1.1多元智能學習效能理論

　　美國哈佛大學的哈沃德加德納在20世紀80年代提出了該理論，他認為人的智力可分為七個種類，作為個體，每個人都有一個相對獨立的七種智力，這七種智力在現實生活中不是獨立的，不相關的，而是錯綜復雜的，有機的，以不同的方式不同程度地結合在一起。這七種智力在個體中的結合使得每個人的智力都有著獨特的表現和特征，即使是同一種智力，其表現形式也不盡相同。因此，必須形成學生、智能、教育的新理念。學生智力評估應在多方面進行，評估主體應多元化，應能促進學生智力全面提高。

　　1.2雙系統評估理論

　　這是德國學者提出的理論。為了保證國家考試的客觀性和培訓機構的獨立性，雙系統職業教育采用考試和考核相結合的方法。高等職業教育院校學生學習效果評估由社會組織與國家相關教育主管部門共同完成，學校與第三方社會組織共同負責學生平時的學習效果測評，國家教育主管部門則只對學生進行學業的終結性檢測。雙系統評估模式有力地促進了德國職業教育的發展，為該國經濟騰飛培養了大量實用型技能人才。

　　1.3目標評估理論

　　泰勒的目標評估模型是歷史最悠久、最完善的課程評估理論之一。它簡明、清晰，容易被課程評估人員理解和接受，至今在課程評估領域仍占主導地位。該理論的評估流程劃分為定立學習目標、根據學習目標確定學習內容、參照預設的目標展開對學習效能的評價。在泰勒看來，要想系統、理性地研究課程計劃，就必須首先確定要實現的目標。可以看出，評估的目的是確定實際結果和課程目標之間的差距，并在使用這些反饋信息的基礎上修改課程計劃或修改課程目標。

　　1.4學習水平理論

　　加涅的學習層次理論是對前人已經得出的學習理論的繼承和發展，他將學習形式由低到高排列成金字塔結構，這也構成了他的學習智慧的理論基礎。他認為解決問題是智力技能的最高成就，是獲得高級規則的主要途徑。參與問題解決的前提技能不僅包括學習者必須掌握和解決的問題的相關規則，而且還涉及到與問題情境相關的語音信息的學習和認知策略。為了成功地解決問題，證明正確的解決問題的方法，這個過程的規劃和安排的技能也體現在使用某些認知策略、有組織的語音和智能技能、認知策略以及解決問題的能力上。

　　2中國高等職業教育目前的學生學習效果評估的現狀分析

　　學生學習評估是一個古老的話題，但我們還沒有達到一個很好的水平和狀態，這與我們忽視教育評估的作用有著直接的關系。目前，職業教育的就業機制尚未得到承認，其原因是學生就業的外部接納主體———各種類型的社會組織尚未被吸納進入對學生的學習效果的評價之中。事實上，評估的終極目標是促進學生個性的發展，影響學生學習的因素是多方面的，學習者的內部因素和外部的教師、教材、環境因素，內外部因素都應該是我們評估的對象，所以對多層次評估方法的開發迫在眉睫。目前，我國對學生學習效果的評估水平不高，評估過程多聚焦于學生學習的結果上，不大關注學習的過程。具體來說，有以下幾點。

　　2.1部分高等職業教育院校的教學管理者對學生的課程學習的全面評估重視程度不夠

　　一些高等職業教育院校的教育教學的管理者不求有功，但求無過。通常情況下，此類院校對學校的教與學的評估，相關的各級管理者的理念還停留在以對教師的管理考評為主，而對有關學生的學習的評估考查、激勵還處于聽之任之的狀態。他們對學生課程學習效果的評估沒有完善全面的指導性意見，對任課教師提交的各種有關學生的教學統計數據資料僅限于收集、保存階段，沒有深入的數據挖掘過程。學生課程學習效果的體現往往僅憑理論性的卷面考試成績，對學習過程的關注度很低，單調的筆試模式不利于充分評估學習效果。

　　2.2部分高等職業教育院校的教師對學生學習效果的評估風格教條

　　由于受到傳統教與學僵化教法的不良影響，部分任課教師在課程的教學過程中不是以學生為中心，不去時刻關注學生的學習反饋意見，而是武斷地以自我為本位，對學生學業的評估完全由教師主導，學生只能被動接受。教師更注重對課堂學習效果、課內活動和學生成績的評估，教師不大關注學生的真實學習效果，從而不能做出準確客觀的評估。該評價方法突出表現在評價指標環節，定量指標遠多于定性指標，評價結果只反映能夠準確量化的總結性理論知識考試，學習者學習過程中的努力程度、積極性、主動性以及學生的技能知識應用能力得不到體現。僵化、教條的學習效能評估阻礙了學生的自我創新，不利于學生身心的健康發展。

　　2.3部分高等職業教育院校學生學習效果的評估主體過于單一

　　在這方面，主要是由學校主持學習結果的評估，其中，課程任課教師由于對學生學情的了解、掌握程度較高，因而在對學生學習效能的評估過程中居于主導地位。但單一的以教師的評價作為權威的評估結果，忽視了學生的感受。學生評估工作的主體一般是教師，這種評估方法忽視了個體和社會對于評估工作的參與。由于學生不參與評估過程環節中對于自身的學習效果的評價，學生被動地成為評估的接受者，因此評估結果難以說服學生。此外，缺少第三方利益相關者的參與的評估不僅不能給予學生的學習以反饋、指導、鼓勵、監督、認同等作用，而且還不利于未來學生進入社會崗位。

　　2.4部分高等職業教育院校學生學習效果的評估內容不完整

　　當前高等職業教育院校課程評估過于關注學習者的作業和考試結果，忽視學生的學習過程，時間一長，許多高等職業教育院校將操作結果、測試結果作為評估學生學習效果的唯一標準。這體現在對文化知識和應用技能的片面結果評估上，對學習效果的評估內容多局限于學生的考試成績，只注重學習結果的評估，忽視過程評估，所有這些“點”而不是“線”的終結式評估體系不能很好地反映學生的學習，無法詮釋學習者的學習情緒、困惑和經驗。此種評估方法對學生的學習有很大的誤導作用，使學生的學習過程功利化。再者，期末考試的實施，主要基于理論知識的記憶、理解，測試的是學習者對知識的掌握程度，而忽視了學生的應用能力評估，其直接結果是師生的教與學的互動雙邊活動被人為地分割為兩個獨立的過程，教和學的靈活性、市場性缺乏，無法及時跟蹤社會對人才所應具備的知識、能力和素質的需求。

　　3高等職業教育院校學生學習過程的評估的完善

　　高等職業教育是應用性很強的一種教育形式，它的學習質量的評估應充分考量利益相關方的意見與建議，吸收用人單位參與教學質量評估，逐步建立和完善以學生為核心、教育部門為指導、社會各界廣泛參與的學習質量評估體系。

　　3.1高等職業教育院校學生課程學習效果的參與評估主體應多元化

　　當前我國高等職業院校的學生的課程學習效果評估活動往往是在學校的教務部門的統一管理安排下，由各教學系部分解，任課教師具體執行的期評試卷考試制，其它相關方沒有有效暢通地參與對學生學習效能評估的途徑。因此，首先創造實現學生自我評估與教師評估相結合的制度機制安排，再設法將其它利益相關者引入考評主體當中，以彰顯學生在學習過程中的主體地位，激發學生學習的能動性，體現用人單位的需求，培養出社會所需要的高級應用型人才。當然，高等職業教育院校的教學也不能忽視教師對學生的評估引導作用，教師要監督學生的學習情況，如果可能，在原有評估主體的基礎上引入班主任、系部輔導員，評估主體多元化有利于全面了解課程的學習效果。

　　3.2高等職業教育院校學生課程學習效果的評估內容要全面

　　學生課程學習效能的高低體現在多個方面，既有知識性的也有技能性的，既須體現理論性，更應兼顧實踐性，因而對他的評估內容需要綜合全面的考量，才能對之進行有效的評價。職業課程的學習不僅是學習和創造的技能，更是正確的、高尚的世界觀和人生觀。一個學習目標的達成，或者可以通過對學生工作的評估來實現，或者通過學生分析和討論各種課程問題來探究其內在的情感因素，培養學生的高尚情操。學習效果的評估主要體現在合作與交流過程中的學生，這樣的問題需要從學生處起點解決，使學習者在互動參與的過程中加強溝通，學生的學習將能從一個更開闊的視角來理解所學內容。

　　3.3高等職業教育院校學生課程學習效果應采用多元化的評估方法

　　學習效果評估應定性與定量方法相結合，因為單純地采用量化考核難以達到考核的目的。為此，可采用各種綜合評價模型來開展學習效果的多元綜合評價，對不易量化的定性目標的考核宜采用模糊綜合評價方法來實現，此外，鑒于某些課程考核目標的多樣性、復雜性，可采用神經智能評估方法輔以相關軟件解決。當下，高等職業教育院校課程學習效果的評估方法主要是基于終結性評估為主、形成性評估為輔。對于各類評估方法的選擇、評價流程的制定須遵循適時、適用原則，充分發揮各種評估方法的長處。當期對學生的學習效果的終結性評估，使教師可以更好地了解學生的學習質量，發現問題，總結經驗，但形成性評估更注重學習的過程和過程中的每一個狀態節點，關注學生在課堂活動中的內部和外部的評估，注意觀察他們的學習和創作過程中展現的思考能力、實踐能力、創新能力。

　　3.4高等職業教育院校學生課程學習效果評估的標準應多樣

　　通常，高職院校學生課程學習效果的評估以績效性指標為主，強調對學生學習效率與效果的考核，但這并不能反映學生實際的學習情況，責能性標準將學生的學習過程中的態度、主動性，表現出的能力程度等都包含于其中，可從多方位、多角度完整解析被評估對象的學習情況。當然，高等職業教育院校的各級教學管理部門在制定具體的學習效果評估標準時，可根據本校師資配比、學生素質等情況，因地制宜地編制出合理合規的評價標準，切忌求大求全，脫離區情、校情、學情。

　　4結語

　　總之，當前的學習效果評估仍囿于終結性考試這一單一的評估模式，對課程學習效果的評價需要不斷測試和改進。實踐證明，任何評估方法都不是萬能的，具有一定的局限性，職業教育需要建立多中心參與的學習效果評估體系，以促進學生學習的改善，實現學習者學習能力的持續提升。在學生對課程的效果評估中，高等職業教育院校要通過學習質量評估模式的不斷改進，促進教學改革，培養學生的學習興趣，激發他們的學習熱情，提高學生的創新能力，并最終促進學生實現職業教育目標。

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