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行政簡歷自我評價

發(fā)布時間:2024-09-15

行政簡歷自我評價(精選7篇)

行政簡歷自我評價 篇1

  五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

行政簡歷自我評價 篇2

  精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

  7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

  熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

  屬學習,實干型的職員,工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責,有較強的精力投入工作,富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

  國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。

行政簡歷自我評價 篇3

  本人具有強烈的責任感; 有較強的溝通、性格開朗,樂觀,對工作執(zhí)著,熱情認真負責,有很強的適應能力和接受能力,肯吃苦耐勞,為人友善,有很好的團隊精神,我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn),凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗,不斷的提高自我人生價值。

  本人自信開朗、勤奮刻苦。X年本科畢業(yè),曾擔任經(jīng)理助理、行政主管等職務,負責企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗、四年的學生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的組織、管理能力以及細心、熱情的工作態(tài)度。

行政簡歷自我評價 篇4

  自我評價:不斷地加強自己的思想道德修養(yǎng),既要學會做事,又要學會做人,并且工作負責,謙虛好學,誠實守信,并且適應能力強,有集體榮譽感,具有團隊精神,做事投入認真,對事對人都有一股熱誠,積極參加社會實踐,使我的自身綜合素質(zhì)信仰、為人處事能力以及交際能力等都有很大的提高,讓我學到了除了學習以外的個人處事能力和人際交往的重要性。完成黨課培訓及能通過自己的努力通過各項考試,并且考試成績良好,在此基礎(chǔ)上完成各項資格證書考試,并且加強自己的實踐能力,理論加上實踐更好的鍛煉自己。

  興趣愛好:扎實的物流理論基礎(chǔ),擅長電腦辦公自動化系統(tǒng),有一定的寫作能力,能熟練審閱、填寫各類貿(mào)易單證。喜愛網(wǎng)絡知識、書籍等,對新技術(shù)、新知識有濃厚興趣。并且通過了全國高等學校英語應用能力考試、全國高等學校計算機等級考試,同時獲得全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書等。

行政簡歷自我評價 篇5

  為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應能力,工作責任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

  有良好的分析問題及解決問題的能力;對數(shù)字敏感,注重細節(jié),充滿激情,愿意接受挑戰(zhàn),有親和力,熟悉市場營銷,大客戶管理,營銷溝通,市場活動舉辦;可以承受適當?shù)墓ぷ髟恚苓m應經(jīng)常出差。

  熟悉行政事務,熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強的工作積極性,吃苦耐勞,具備絕對良好的職業(yè)操守,對自己的職業(yè)充滿信心與自信,不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實事求是的實際作風,講求工作效率與速度,處事能夠以公司的利益為重,不計較個人得失,愿意為公司的發(fā)展出謀獻策,竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗。

  具有多年的人力資源管理經(jīng)驗,涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè),深諳人力資源管理理念,并積累了豐富的實踐和管理經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力,具備突發(fā)事件,應急預案處理能力。能夠根據(jù)集團業(yè)務多元化的特點,對下屬不同行業(yè)公司同時進行規(guī)劃管理、并合理調(diào)配資源。擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,體系架構(gòu)的建立和整合,診斷人力資源狀況和人才結(jié)構(gòu)的布局,有過企業(yè)改制重組、人員分流的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  樂觀向上,積極進取。通過多年的社會歷練及不斷學習,我已具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有親和力與團隊意識,對工作認真負責;并且能夠獨立冷靜地處理各種突發(fā)事件,建立了良好的社會和人際關(guān)系。本人自信樂觀,善于學習思考;做事認真踏實,富有創(chuàng)新精神,適應能力強;有較強的團隊合作精神,溝通能力強,能迅速融入團隊,并發(fā)揮自身的專業(yè)水準,為公司創(chuàng)造新價值。

  五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),能在人事上設(shè)計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件,能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力,各方面均取得了不錯的成績,普遍受到領(lǐng)導和同事的信任與重視。

  本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務,聯(lián)絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

  為人處事認真踏實,有很強的責任心;有團隊合作精神,有激情,有較強的組織與溝通能力;認真、細心、負責;熟練掌握辦公軟件,良好的邏輯思維能力,有多年500強跨國公司海外工作經(jīng)驗;有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;能使用流利的英語與人交流和處理文件,擁有出色的聽說讀寫能力。

  具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。

行政簡歷自我評價 篇6

  本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作,至今已累積了三年多的經(jīng)驗。

  在日常工作中,本人能獨立地組織管控公司的行政工作,質(zhì)量管理的需求去公司的5s管理和策劃安排各之間的、運作和培訓等工作。

  在行政管理,本人也公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力資源六大模塊,熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險等操作。熟悉工廠招聘流程并且能公司需求去招聘和新員工培訓等任務。

  除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域,本人也公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動,都由人事行政策劃和提前安排,能。

  在三年的鍛煉里,我從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能好人際關(guān)系和獨立工作的經(jīng)驗員工。,我相信我能勝任人事行政管理這的工作。

行政簡歷自我評價 篇7

  通過兩年的行政工作,培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務實,工作認真負責,有團隊合作精神。

  工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽略了其他幾個方面,我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美

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