工作中的自我評價(jià)（精選26篇）
工作中的自我評價(jià) 篇1
實(shí)習(xí)期間我能快速的適應(yīng)公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團(tuán)體，用心跟同事溝通，更好的完成既定的任務(wù)。這些都不是信手拈來的。都是從一個(gè)逐步的點(diǎn)到面的認(rèn)識(shí)，我慶幸也感謝有這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時(shí)也讓自己對自己的能力更加自信。
在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
在工作方面，我認(rèn)認(rèn)真真完成任務(wù)，我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的。業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
這次的經(jīng)歷是實(shí)實(shí)在在的，就感覺自己每天都在進(jìn)步，每天都能夠接觸新的事物，一點(diǎn)一點(diǎn)的吸收進(jìn)去。初踏社會(huì)便有了這么深的感受，正應(yīng)了那句話：社會(huì)是一所最好的大學(xué)，果然沒錯(cuò)。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己鞭策的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
工作中的自我評價(jià) 篇2
感謝這幾個(gè)月公司對我的培養(yǎng)，公司的整體環(huán)境都會(huì)新人提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這讓我在工作中得到了飛快的成長，我們公司一直倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，我也一直在這條路上前進(jìn)。
對領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的熟練領(lǐng)會(huì)，給公司減少了很多的'麻煩，對文件表格處理能力也加快了公司的辦事效率，在將來的工作中，我還會(huì)一直把自己放在學(xué)習(xí)者的位置上，再虛心教學(xué)中不斷的提升自己。
工作中的自我評價(jià) 篇3
本人自x年8月參加工作以來，政治上立場堅(jiān)定，追求進(jìn)步，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。工作上求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，取得了豐厚的成績。學(xué)業(yè)上勤勉進(jìn)取，筆耕不輟，百尺竿頭更進(jìn)一步。生活上勤儉自律，胸懷坦蕩，心性修煉山高水長。現(xiàn)將五年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的基本情況自我鑒定如下：
一、在政治思想方面，嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力爭起到先鋒模范作用，履行先進(jìn)要求，展示先鋒形象。
一是積極加強(qiáng)黨的基本政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的指導(dǎo)思想、價(jià)值觀及方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，通過積極的工作來為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。不斷扎實(shí)學(xué)習(xí)黨史、《黨章》，用共產(chǎn)黨人所取得的巨大成就來激勵(lì)自己，鼓舞自己，使自己自覺履行黨員職責(zé)、維護(hù)黨員形象。時(shí)刻緊記黨的使命，處處以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二是積極關(guān)注黨內(nèi)重大決策會(huì)議精神。黨的重大決策部署，重大會(huì)議精神代表著黨在新的歷史階段對世界、對社會(huì)的深刻認(rèn)識(shí)，代表著黨在下階段的工作行動(dòng)方向，是這個(gè)時(shí)代的最強(qiáng)音。因此我時(shí)刻要求自己積極關(guān)注黨內(nèi)的重大決議及會(huì)議精神，要求自己踩準(zhǔn)時(shí)代步伐，找準(zhǔn)工作節(jié)奏，以最新的工作理念、觀點(diǎn)及方法來指導(dǎo)正面臨的各項(xiàng)具體工作的開展。三是積極參加黨內(nèi)組織開展的各類活動(dòng)。如積極參與管委會(huì)組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及世界現(xiàn)代田園城市知識(shí)競賽活動(dòng)、黨支部的組織生活相關(guān)活動(dòng)，“慶七一、億黨恩”唱紅歌活動(dòng)等。并在各類活動(dòng)中，支持黨的決議、遵守黨的紀(jì)律。
二、在工作業(yè)績方面，堅(jiān)持依據(jù)不同崗位的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)高要求塑造自己，力爭成為業(yè)內(nèi)行家里手，服務(wù)組織大局，推動(dòng)單位發(fā)展。
一是在種都種業(yè)公司，服務(wù)企業(yè)，融入社會(huì)。20xx年7月我從西南農(nóng)大畢業(yè)后，在校領(lǐng)導(dǎo)的推薦下進(jìn)入了四川種都種業(yè)公司工作，任職實(shí)習(xí)總經(jīng)理助理崗位，作為一個(gè)社會(huì)新鮮人，協(xié)助做好公司蔬菜種子生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售等環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對外投資項(xiàng)目的調(diào)研及實(shí)施、日常客戶接待等相關(guān)工作，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，取得了一定成績，但因?qū)ψ陨砺殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整，我最后離開了公司。不過在此期間，我基本了解了企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)行方式，培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)管理思維，正式由一個(gè)“校園學(xué)子”轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的“社會(huì)人”。
二是在經(jīng)開區(qū)管委會(huì)，服務(wù)客商，促進(jìn)發(fā)展。通過20xx年9-11月份的招考，我以總成績第一名的成績于20xx年12月正式進(jìn)入了經(jīng)開區(qū)管委會(huì)工作，任職招商代表，負(fù)責(zé)日常投資項(xiàng)目信息收集，客商接待，項(xiàng)目輔助洽談，注冊、審批、環(huán)評、保建、安監(jiān)等方面的服務(wù)工作，另外還負(fù)責(zé)單位投資環(huán)境報(bào)告的編制，招商計(jì)劃草案的擬寫，新材料、高新技術(shù)、工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)信息的研究收集，單位年度總結(jié)草案的擬寫等相關(guān)工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，取得了較好的成績，截止20xx年6月之前，參與策劃、組織了成都國際桃花節(jié)投資說明會(huì)等大型活動(dòng)20余場次，參與洽談、引進(jìn)了工業(yè)類、商貿(mào)類、農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目50余個(gè)，其中牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目10余個(gè)。協(xié)助引進(jìn)資金累計(jì)超100億元人民幣。協(xié)助辦理的代表性項(xiàng)目有：神鋼集團(tuán)遷擴(kuò)建項(xiàng)目、上海中博集團(tuán)財(cái)智科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、川汽集團(tuán)與青島頤中合資項(xiàng)目、普什集團(tuán)挖掘機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目、陽光鋁業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目、中國寶鋼集團(tuán)西部剪切中心項(xiàng)目、華西能源股份項(xiàng)目、中聯(lián)重科西部保障中心項(xiàng)目、三一重工項(xiàng)目等。尤其是分別于20xx年和20xx年榮獲“成都經(jīng)開區(qū)招商局年度先進(jìn)個(gè)人”及“成都市龍泉驛區(qū)十佳青年招商能手”稱號。較好的推動(dòng)了投資項(xiàng)目落戶，促進(jìn)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的聚集發(fā)展。同時(shí)也較好的培養(yǎng)了自己的綜合協(xié)調(diào)能力、經(jīng)濟(jì)市場意識(shí)及高質(zhì)量服務(wù)客商、服務(wù)單位發(fā)展的能力水平。
三是在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦，服務(wù)基層，推動(dòng)跨越。20xx年6月，在領(lǐng)導(dǎo)的推薦下我被借調(diào)到區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦工作，作為秘書組及綜合指導(dǎo)組的一員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)及74個(gè)區(qū)級部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)工作。通過各類相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的籌備舉辦，服務(wù)于全區(qū)基層黨組織及黨員，提升戰(zhàn)斗活力動(dòng)力，促進(jìn)我區(qū)“兩個(gè)帶頭”目標(biāo)跨越式發(fā)展。同時(shí)，通過各類活動(dòng)方案、文件、講稿、綜合性報(bào)告等的擬寫，以及對全區(qū)活動(dòng)開展情況的調(diào)查、掌握、分析，進(jìn)一步提升了我的文字表達(dá)能力、綜合概括能力，并讓我逐步掌握了科學(xué)統(tǒng)籌、全局思考的方法和能力。
三、在學(xué)業(yè)能力方面，努力追求學(xué)歷能力的同步提升高層次鍛造自己，力爭不斷取得自我突破，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)社會(huì)。
一是堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。學(xué)歷不代表能力，學(xué)習(xí)力才代表未來。在這五年間，我圍繞所從事不同崗位的職責(zé)要求，堅(jiān)持高效持續(xù)學(xué)習(xí)信念，牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷增強(qiáng)自身對知識(shí)學(xué)習(xí)汲取的水平，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，力圖以知識(shí)能力的提升，在不斷改善自我生活品質(zhì)的同時(shí)，更好的服務(wù)于自己所從事的工作，更好的服務(wù)于社會(huì)，為社會(huì)奉獻(xiàn)屬于自己的一份光和熱。
二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)崗位要求和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求，我每年度都制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，利用工作之余扎實(shí)學(xué)習(xí)各種崗位所需要的知識(shí)，并力爭將自己打造成為一個(gè)綜合性復(fù)合型的高端人才。在這五年間，我廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文、歷史等方面的書籍，并針對性進(jìn)行了如下培訓(xùn)：首先是參加了多場由經(jīng)開區(qū)管委會(huì)舉辦的包括園區(qū)規(guī)劃、商務(wù)禮儀、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)籌劃、公文寫作、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)熱點(diǎn)問題等方面的培訓(xùn);其次是于20xx年3月參加了由國家商務(wù)部與成都市投資委舉辦的“在金融危機(jī)背景下如何創(chuàng)新招商引資及開發(fā)區(qū)運(yùn)營管理研討班”培訓(xùn);再次是于20xx年8月參加了由國家發(fā)改委與北京中建政研信息咨詢中心舉辦的“投資項(xiàng)目評估、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及可行性分析實(shí)戰(zhàn)研討班”培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)證書。尤其是我于20xx年7月開始參加了電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA(工商管理碩士)研修班的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域及管理領(lǐng)域的技術(shù)和手段，并攻讀MBA學(xué)歷及學(xué)位，這讓我對經(jīng)濟(jì)及管理領(lǐng)域的相關(guān)活動(dòng)的規(guī)則和手段有了較完整的認(rèn)識(shí)，較好提升了我的綜合素質(zhì)。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐，促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。在不斷學(xué)習(xí)提高的同時(shí)，我堅(jiān)持將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐。一方面，積極將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于自己不同的工作崗位實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，提升工作效率。另一方面，我于20xx年初，在新浪網(wǎng)上開通了自己的博客，主要用于總結(jié)工作、學(xué)習(xí)、生活，分享知識(shí)和快樂，同時(shí)發(fā)表自己有關(guān)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等多方方面的淺顯見解。這樣，在豐富自己業(yè)余精神生活的同時(shí)，也較好錘煉了自己的思維，提升了分析和解決問題的能力，也拓寬了與社會(huì)各階層交流的渠道。
工作中的自我評價(jià) 篇4
三個(gè)月的試用時(shí)間馬上就要到了，在這三個(gè)月的過程中，我盡快的找到了適合自己的工作崗位，也融入到新的團(tuán)隊(duì)里，得到了大家的認(rèn)可，雖然在工作的時(shí)候肯定是有不足的地方，這些地方都是值得我去思考的。在本部門工作的過程中，我一直要求自己以正式員工的身份去對待工作。認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，積極的向同事學(xué)習(xí)，對于公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度，我都是嚴(yán)格的執(zhí)行，并且本人的團(tuán)隊(duì)合作精神還是很強(qiáng)的，能夠起到一個(gè)積極的帶頭作用，幫助同事的同時(shí)跟每一位員工相處的都很融洽。
記得剛剛來的時(shí)候?qū)γ總�(gè)方面都不是很了解，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)給了我極大的幫助，我盡快的完成了各項(xiàng)工作。工作的過程中，我主要是負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)的結(jié)算主要負(fù)責(zé)的工作就是每天掌控這表格，由于以前從事過相關(guān)的工作，對文件的處理還算是比較熟悉，僅僅一個(gè)月的時(shí)間，我就可以獨(dú)自操作很多工作任務(wù)。
雖然每天的工作都是比較無聊的，但是我在工作的過程中挖掘到更多不重復(fù)的工作，而且在編制代碼的時(shí)候，還能學(xué)到其他的代名詞，節(jié)約時(shí)間的同時(shí)還能提高工作效率，除了按照要求完成了結(jié)算表之外，還做好了銷售部和財(cái)務(wù)這邊的工作。除了自己的本職工作，我還幫助其他部門完成工作，比如來說市場部每個(gè)月的銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)兔Ω碌模@些工作都是獨(dú)自完成的，他們對這些數(shù)據(jù)并不是很了解，這些數(shù)據(jù)都是可以獨(dú)自完成的，如果我花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就能為別人節(jié)約兩個(gè)小時(shí)，這件事還是值得做的。
我也明白自身還是有一定缺點(diǎn)的，對于銷售結(jié)算這一塊不敢保證100%的'完成，確實(shí)每項(xiàng)工作都需要積極的去熟悉，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我用了兩個(gè)星期的時(shí)間去了解了新員工的培訓(xùn)，真正在崗位上操作的時(shí)間并不是很多，我想這就是我不足的地方，我以后也要繼續(xù)加強(qiáng)。并且經(jīng)過了三個(gè)月時(shí)間的試用期，我可以積極主動(dòng)去完成各項(xiàng)工作，在工作的過程中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，我會(huì)配合公司的要求，積極的去開展工作，跟每一位同事很好的配合，在以后的工作中我將會(huì)不斷提高自己的素質(zhì)水平，以后為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。
工作中的自我評價(jià) 篇5
在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)全體同學(xué)的努力下，我們經(jīng)管學(xué)生會(huì)銳意開拓、積極進(jìn)取，圓滿的完成了本學(xué)期的工作，切實(shí)做到了“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的宗旨;學(xué)生會(huì)工作堅(jiān)持正確的政治方向，緊扣時(shí)代脈博，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開展了一系列有意義的活動(dòng)，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成才起到了積極作用，同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用。在開展各項(xiàng)工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及我院團(tuán)總支各個(gè)時(shí)期的工作，有效地開展了各種活動(dòng)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、 組織建設(shè)：
為了更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，更有效地開展各項(xiàng)工作，我們院學(xué)生會(huì)進(jìn)行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：
1、成員調(diào)整：九月開學(xué)初，針對各種實(shí)際情況，我學(xué)院學(xué)生會(huì)主要成員進(jìn)行了大調(diào)整，選出主席一名，副主席三名，團(tuán)委副書記1名，6名，各部部長25 名。
2、完善制度：為了使我院學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化、制度化，我們制定了新的學(xué)生會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《學(xué)生會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《學(xué)生干部工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等。
二、 校園文化
為了豐富我院學(xué)生的文體生活，我們院結(jié)合事實(shí)，開展了一系列比較有影響力體育活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、文藝活動(dòng)等，都取得的比較好的效果。 文體活動(dòng)
1、體育節(jié)活動(dòng)：10月份，我們院體育部參加了校組織的體育節(jié)比賽。活動(dòng)前院體育部對部分人員進(jìn)行了簡單的培訓(xùn)，保證了活動(dòng)的順利開展，特別是調(diào)動(dòng)了女生參與活動(dòng)的積極性，并從大一大二學(xué)生中選出了一批較為出色的隊(duì)員。成績?nèi)缦拢后w育節(jié)獲得足球賽冠軍，拔河比賽二等獎(jiǎng)，洗衣服比賽二等獎(jiǎng)，男籃精神文明獎(jiǎng)，女籃三等獎(jiǎng)等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙第二，女單第二，女雙第三的好成績。
2、迎新晚會(huì)：9月28日我院文藝部在科學(xué)會(huì)堂組織開展了05級迎新晚會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)旨在充分展現(xiàn)我院學(xué)生的青春活力，同時(shí)也是給05級新生的一份禮物。晚會(huì)共有14個(gè)節(jié)目，涉及舞蹈，獨(dú)唱，小品，相聲，時(shí)裝表演，情歌對唱等，形式多樣而不失新穎，充分體現(xiàn)了經(jīng)管學(xué)院多才多藝和蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
3、三星mtv校園歌手大賽：在校學(xué)生會(huì)的倡議下我們經(jīng)管學(xué)院參加了三星mtv校園歌手大賽最后由我院03級王朕同學(xué)獲得優(yōu)秀歌手獎(jiǎng)。
4、禮儀風(fēng)采大賽：組織參加校團(tuán)委“禮儀風(fēng)采大賽”,一名同學(xué)獲三等獎(jiǎng)，四名同學(xué)選進(jìn)禮儀隊(duì)。
學(xué)術(shù)講座與交流
1、新老生交流會(huì)：為了激發(fā)大一學(xué)生在學(xué)習(xí)上的自主性，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學(xué)們帶入一種競爭、拼搏的學(xué)習(xí)氛圍，我院學(xué)生會(huì)于10月28號在經(jīng)管區(qū)樓b區(qū)402教室組織了院新老學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流會(huì)組織03級獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)給05級同學(xué)做了學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，談?wù)勊麄冊诖髮W(xué)生活的心得體會(huì)，并對大一學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動(dòng)采取互動(dòng)的方式，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。大一同學(xué)對選修，副修等學(xué)習(xí)方面的話題十分關(guān)注，并對如何應(yīng)對英語等級考試進(jìn)行了交流，同時(shí)又就就業(yè)，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學(xué)專業(yè)的態(tài)度。
3、“游知識(shí)海洋，展理工風(fēng)采”百科知識(shí)辯論賽：在聲勢浩大的世界大學(xué)沈陽行的活動(dòng)中，在沈陽理工大學(xué)“振興之旅青春之約”主題的號召下，為了豐富同學(xué)們的課余生活，促進(jìn)各分院之間的交流。展現(xiàn)理工大學(xué)學(xué)生良好的精神面貌。
工作中的自我評價(jià) 篇6
一年的工作評價(jià)時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了吉化人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為吉化的一份子而驚喜萬分。
我于20__年7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)之后到__石化公司染料廠苯酚車間工作。回顧我的見習(xí)期生活，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù)，同時(shí)工作和政治思想上都有了新的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。
回顧這一年來的工作歷程，工作評價(jià)主要有以下幾點(diǎn):
一、思想上與團(tuán)體堅(jiān)持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會(huì)到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團(tuán)體堅(jiān)持高度一致、嚴(yán)于律己、進(jìn)取上進(jìn)，才能融入到這個(gè)團(tuán)體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)xx大精神，用理論知識(shí)武裝自我的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團(tuán)體共同提高。
二、經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認(rèn)真地作了記錄。之后深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種.種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒的傳幫帶，始終把自我培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自我的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
在見習(xí)期間，我工作進(jìn)取努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自我的組織本事。
2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)
不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷提高的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的資料，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學(xué)以致用。
3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)
為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行，我進(jìn)取學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。
在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)“精餾、AMS加氫、AMS精制”崗位，簡要的工藝崗位任務(wù)如下:
(1)、精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和AMS并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。
(2)、AMS加氫崗位是將精餾崗位回收的AMS經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。
(3)、AMS精制崗位是將精餾崗位回收的粗AMS經(jīng)過堿洗后，將粗AMS精制成AMS產(chǎn)品。
精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。
在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點(diǎn)與苯酚相近，單憑精餾無法將其從苯酚中除去，需加己二胺(或甲基戊撐二胺)對粗苯酚中雜質(zhì)進(jìn)行處理，使雜質(zhì)與己二胺反應(yīng)生成經(jīng)過精餾易于除去的化合物。
AMS加氫崗位是在Al2O3為載體催化劑的作用下，將AMS加氫轉(zhuǎn)化成異丙苯。
4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)
實(shí)施“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不一樣層面以及同一層面不一樣層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺(tái)”的同時(shí)，使每名員工都能在自我的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行，這也使自我在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。
加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作本事和水平，大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作本事相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自我真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。
在這3~4個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)本事是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)本事是一種重要的基礎(chǔ)本事，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)，所以，對于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識(shí)就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅僅應(yīng)堅(jiān)持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。
5、進(jìn)取參加公司、工廠、車間組織的活動(dòng)
一年來我進(jìn)取參加公司、工廠、車間組織的活動(dòng)，例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績;20__年初，工廠舉辦迎新晚會(huì)，我出演雙簧節(jié)目。能夠說在這些活動(dòng)中鍛煉了自我，這將成為自我成長歷程的閃光點(diǎn)。
三、要揚(yáng)長避短，不斷完善自我
20__年又是一個(gè)充滿活力的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力，提高自我解決實(shí)際問題的本事，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，進(jìn)取、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自我的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自我的應(yīng)變本事、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自我。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自我的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自我的崗位上實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民”。
蘇軾有句話:“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志。”這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，此刻我想我是真的懂了。
工作中的自我評價(jià) 篇7
Time to go away, three months of a pause between the sound of the passage of time, when the need to return to the occasion of the summary of the day suddenly aware of the rush. The original quite coy, and now gradually become a natural. Now the work has gradually become a natural, perhaps should be a lucky, this is my precious experience in life, but also left me a wonderful and beautiful memories.
At work, familiar with the company's rules and regulations and office software, do not make mistakes, through constant site to understand and observe, understand the site construction process, how to find the problem, and how to solve. In the course of my work, I will continue to ask experienced colleagues and leaders to learn their own technology or skills have not really mastered, and apply their knowledge of the work process of some of the information collected, converted into data to prepare for the required ; Spare time using a variety of channels to learn and master new knowledge and new skills.
"Gold without gold, no one is perfect." In the short period of three months of the trial period, although I grow a lot, but there are many shortcomings, mainly in: First, lack of practical experience in future work need to continue to study hard. Second, the exchange with the leadership is not enough, there are many ideas not to report to the leadership, in the future work remains to be strengthened. Third, the theoretical level is not high, but also need to actively participate in all levels of training, access to literature to enrich themselves. Fourth, also with some of the school's habits, so that did not go with good work, there are some problems. More than three months of probation down, their own efforts, but also improved a lot, learned a lot of things not previously, I think this is not only work, more importantly, gave me a chance to learn and exercise.
Results have become the past, the future belongs to their own. In the future work, I will work harder, hard to forge ahead, and strict demands on themselves, get rid of some bad habits, and constantly realistic and innovative, and constantly hone their own, humbly ask, seize the time to learn, practice in learning, In the summary of progress, progress in the growth, improvement in the growth. Do my best to do a good job, and strive to achieve greater results.
工作中的自我評價(jià) 篇8
充分利用時(shí)間。一個(gè)人的時(shí)間是有限的，在有限的時(shí)間里如何將自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過程中，有工作在時(shí)，主要矛盾就是工作，而不是化妝、看電視、聊天、對工作視而不見等等，忙完了可以休息，工作中我有時(shí)候喜歡把活堆起來，總說明天再弄，明天的活來了又堆起來說后天再弄？事實(shí)證明，這種做法會(huì)使工作效率低下，看似整天很忙，卻不見成效。
積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自己的溝通能力，更希望能參加公司組織的每次培訓(xùn)。能針對自身工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和業(yè)務(wù)書籍。
二是統(tǒng)籌結(jié)合加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，積極做好本職工作。學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險(xiǎn)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐工作。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。
有句話叫態(tài)度決定一切，其實(shí)在工作中，態(tài)度決定工作質(zhì)量、工作效率、工作完成率。沒有事業(yè)心的人，將一事無成。
工作中的自我評價(jià) 篇9
回顧這三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自我，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自我的本職工作。三個(gè)月的工作時(shí)間，將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)評價(jià)如下：
公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個(gè)月工作時(shí)間的積累認(rèn)識(shí)下，我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要，在工程實(shí)施過程起到承上啟下的作用。
在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，為施工單位順利進(jìn)場施工作業(yè)供給最基礎(chǔ)的保證，而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門及各村村民的生活，需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通本事為基礎(chǔ);對于臨時(shí)占地的審批，作為建設(shè)單位要幫忙施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù)，這時(shí)候就需要條件保障科開展工作;
在工程實(shí)施過程中對可預(yù)見的、臨時(shí)的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個(gè)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理，避免施工進(jìn)度造成影響;
在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時(shí)占地復(fù)墾工作的監(jiān)督，做好征地拆遷資料整理等。
由此可見我身上的職責(zé)很重大，而自我的學(xué)識(shí)、本事和閱歷與任職崗位都有必須的距離，所以不敢掉以輕心，期望經(jīng)過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自我的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、靈活性;足夠的`職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進(jìn)行不是很順利，工作效率有待進(jìn)一步提高;
第二，有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，并且給公司增添工作難度;
第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;
第四，工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;第五，辦事效率不夠高，未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
我明白我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，但我堅(jiān)信自我能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理，這樣不會(huì)給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。
羅馬非一日建成，我期望能逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn)，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與提議，到達(dá)成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。
網(wǎng)友對“新人工作過程自我評價(jià)”評價(jià)：很有作者的個(gè)人特色。
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工作中的自我評價(jià) 篇10
作為剛?cè)胄械男氯耍抑雷约河泻芏嗟胤竭�有待提高，有很多值得向前輩學(xué)習(xí)的東西。像我的經(jīng)理一直以來都很照顧我，雖然工作的生活是殘酷的，但是她仍然讓我感覺到了一絲溫暖，從對這里陌生已經(jīng)的慢慢的可以融入這個(gè)大家庭了。我一定會(huì)在將來的工作中更加努力，希望依靠自己的力量為公司做貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)行以來已經(jīng)有六個(gè)月了，因?yàn)閷@個(gè)行業(yè)的'一腔熱血我放棄了我原來安穩(wěn)的崗位，但是我的喜歡并沒有讓我失望，我所期待的事業(yè)的樣子也就是這樣。我的年齡雖然比我的同事要大一些，但是她們都很友好。我的專業(yè)技能也在不斷學(xué)習(xí)中突飛猛進(jìn)，以前的工作經(jīng)驗(yàn)也給了很大幫助，所以在以后的工作中我會(huì)更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
工作中的自我評價(jià) 篇11
一、一年來工作開展情況
(一)自己負(fù)責(zé)的工作(分工，在哪個(gè)方向、重點(diǎn)負(fù)責(zé)什么工作)
入職廣州陽光社會(huì)工作事務(wù)中心，加入人民街家庭綜合服務(wù)中心這個(gè)大家庭，成為家庭部的一名社工，這一年中，盡最大的能力去做好自己的工作，在工作中收獲、成長，自己主要工作有：
1、與部門同工一起討論、協(xié)商開展的各項(xiàng)工作，包括小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)調(diào)研、社區(qū)探訪等，共同討論解決在工作中遇到的困難，總結(jié)、分享工作技巧。
2、完成各項(xiàng)指標(biāo)情況，根據(jù)社區(qū)居民實(shí)際需求開展個(gè)案、小組、活動(dòng)、探訪等。
3、通過開展工作，根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢和興趣找到自己的工作方向及工作重點(diǎn)：殘疾人工作，協(xié)助部門同工開展部門其他重點(diǎn)工作。殘疾人工作，前期以工療站學(xué)員為主要服務(wù)對象，開展各類小組、集體活動(dòng)，在了解掌握學(xué)員的情況之余，增加學(xué)員自我生活能力，豐富學(xué)員生活;后期在保證工療站工作正常開展之余，針對社區(qū)內(nèi)參加人及其家庭展開上門拜訪，并要求社區(qū)居民參與活動(dòng)，拓展服務(wù)群體。
(二)過去半年來已經(jīng)開展的工作(完成的個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng);正在進(jìn)行的個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng);行政工作、宣傳工作等);、
1、個(gè)案：根據(jù)自己的工作安排到目前為止已開展咨詢個(gè)案(41個(gè))、專業(yè)個(gè)案(8個(gè))HSF個(gè)案已結(jié)案、LMX個(gè)案已結(jié)案、HHS個(gè)案已結(jié)案、YHM個(gè)案已結(jié)案、ZCQ個(gè)案已結(jié)案、LYN個(gè)案已結(jié)案、CYX個(gè)案已結(jié)案、CYX個(gè)案2正在跟進(jìn)。
2、小組：以家庭部服務(wù)對象需求為主，開展各類小組活動(dòng)。
a、已完成小組(17個(gè))：“團(tuán)體操小組”、“交通手勢操小組”、“快樂電影小組”、 暢游南越王墓小組”、“安全知識(shí)知多點(diǎn)”、“走出人民，尋找伙伴”參觀交流小組、“四葉草支持小組”“文明伴我行小組”“心靈手巧小組”“兔年賀歲電影小組”，以上小組服務(wù)對象為殘疾人及其家庭;“小心臟，大世界小組”、“母親之花-康乃馨小組”、“心路社區(qū)影院小組”、“畫出未來，展現(xiàn)自我小組”“多彩折紙，快樂傳遞小組”“親子羽毛球小組”“我愛手工DIY小組”這兩個(gè)小組服務(wù)對象為小學(xué)一到六年級學(xué)生;“心路社區(qū)影院小組”小組對象為社區(qū)居民。
b、正在進(jìn)行中小組(1個(gè))：“魔術(shù)小組”對象為小學(xué)一到四年級學(xué)生。
3、社區(qū)活動(dòng)：根據(jù)部門的年度計(jì)劃、季度計(jì)劃完成社區(qū)活動(dòng)指標(biāo)，輪流計(jì)劃統(tǒng)籌活動(dòng)，其他部員協(xié)助共同完成。到目前為止已開展二個(gè)社區(qū)活動(dòng)(“快樂六一，放飛夢想”六一兒童節(jié)社區(qū)活動(dòng)、“喜迎春節(jié)、祝福萬家”大型春節(jié)活動(dòng))。
4、社區(qū)探訪：工作半年來入戶探訪約160戶，探訪對象主要由四部分組成，分別是：活動(dòng)對象家庭回訪、社區(qū)家庭(殘疾人、兒童等)探訪、中心統(tǒng)一安排洗樓家訪及個(gè)案家訪。
5、社區(qū)調(diào)研：走訪街道轄區(qū)內(nèi)居委，完成走訪居委調(diào)研報(bào)告4分;家訪調(diào)研報(bào)告1份;殘疾人半年服務(wù)總結(jié)1份;學(xué)校合作方案1份。
6、宣傳工作：在開展各項(xiàng)小組活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)前通過制作宣傳張貼活動(dòng)海報(bào)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、活動(dòng)場地等，招募活動(dòng)組員。在開展小組工作、社區(qū)活動(dòng)、社區(qū)家訪、社區(qū)調(diào)研過程中宣傳中心及中心各部門開展的活動(dòng)，擴(kuò)大中心知曉度，增強(qiáng)居民對中心的認(rèn)識(shí)和理解。
二、取得的成績、效果和自己的收獲;
1、在個(gè)人及中心半年總結(jié)之后，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、同工的支持和鼓勵(lì)及自己的努力下，根據(jù)自己的不足不斷改進(jìn)，調(diào)整自己的工作狀態(tài)，踏實(shí)完成自己的工作。雖然在工作中遇到了各種困難，但通過部長、主任、督導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)、同工的協(xié)助以及自己的努力，重新梳理工作進(jìn)展，找到工作難點(diǎn)，過疏導(dǎo)、總結(jié)、歸納，工作得到有序開展。這一路，感謝有他們相伴，讓我在工作中獲得更多的動(dòng)力。當(dāng)然我更喜歡的是在工作中有人指出我的不足并給出建議，讓我更加清楚得認(rèn)識(shí)到自己的不足。雖然被批評那一刻心里很不能接受，明明自己已經(jīng)那么努力卻換來那么多的質(zhì)疑聲，但后來靜心想想，這就是我，這就是我的不足，這就是我需要進(jìn)步、成長的地方。
2、對服務(wù)范圍內(nèi)的.情況有更深的認(rèn)識(shí)，通過開展活動(dòng)、走訪社區(qū)、社區(qū)漫步等，了解社區(qū)、了解居民，融入社區(qū)。更加清楚地認(rèn)識(shí)到社會(huì)應(yīng)該從服務(wù)對象出發(fā)，以服務(wù)需求為主，而不是為了服務(wù)服務(wù)、為了活動(dòng)而活動(dòng)、為了工作而工作。
3、在工作中學(xué)會(huì)了怎樣與同工相處溝通，每個(gè)人都有自己性格，有自己的理念、價(jià)值觀、專業(yè)認(rèn)識(shí)，每個(gè)人都有自己的想法，有自己的工作方式，相處難免會(huì)有摩擦，有磕磕碰碰，同工之間的相處、工作方式需要不斷的磨合，彼此之間溝通交流很重要，坦誠相見、互相支持、互相理解變得尤為重要。
4、學(xué)會(huì)了在工作之余反思，包括工作、自己在工作中的表現(xiàn)、自己的為人處事、應(yīng)急能力等，反思好的同時(shí)也反省不好的，不斷在實(shí)際工作中去改善。相信辦法總比困難多，放開自己的工作思維，敢于說出自己的想法，辦法都是在頭腦風(fēng)暴中形成，激烈討論之后新方法將會(huì)誕生。
三、反思(工作中遇到的困難、困惑，對策、建議，所思所想等);
1、在小組中的不足：有想法，但思路不夠開闊，容易受到客觀因素(場地、物資、經(jīng)費(fèi)等)的影響;組員招募困難，大部分是原服務(wù)對象，曾試過到學(xué)校宣傳、根據(jù)家訪表通知活動(dòng)等方式去解決，但始終沒有較好的效果，組員招募成為一年工作中的大困難;小組開展缺乏整體性，較為零散，最好根據(jù)部門服務(wù)、服務(wù)時(shí)間(如兒童寒、暑假)進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃。困難一直都有，在接下來的工作中，應(yīng)繼續(xù)嘗試，多方法多途徑相結(jié)合，改善不足。
2、在個(gè)案中的不足：在個(gè)案跟進(jìn)過程中主要遇到的困難是：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技巧不足，也存在信心不足的情況。與案主面談時(shí)，面談進(jìn)度的把握、每次面談重點(diǎn)的把握、提問技巧等較為缺乏，這些不足都有督導(dǎo)給自己提供很大的支持和鼓勵(lì)。在接下來的工作中，應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多看書、多向同工請教、多與督導(dǎo)交流，慢慢提示自己專業(yè)技能，提升工作信心。
3、在社區(qū)活動(dòng)中的不足：中小型活動(dòng)所需要的人力、物力、時(shí)間等較少，可以兩個(gè)社工或一個(gè)部門開展即可，較容易操作，困難主要來自場地及場地周圍設(shè)施(如電源);相反，大型活動(dòng)需要投入的精力較多，從計(jì)劃撰寫、物資購買、物資準(zhǔn)備、志愿者招募到活動(dòng)當(dāng)日流程等，細(xì)節(jié)較多，工作繁瑣，困難主要有：在策劃者上應(yīng)最少3人，可以相互討論、查缺補(bǔ)漏;場地及場地周圍設(shè)施;經(jīng)費(fèi)等。建議：中心層面多開展大型活動(dòng)，讓社區(qū)居民多了解中心，多了解中心活動(dòng)，通過活動(dòng)宣傳中心，擴(kuò)大中心知曉度。只有不斷去做，去累積經(jīng)驗(yàn)，只有這樣我們才可以越做越好。
4、在文書上的不足：主要表現(xiàn)為效率低、拖拉，這樣一來越積越多，越來越難。文書一直是工作的一個(gè)重點(diǎn)，始終沒有辦法找到一個(gè)很好的工作方式，只能不斷提醒自己及時(shí)、及時(shí)、再及時(shí)寫!多寫、多練，提高撰寫效率。
四、其他(對中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、機(jī)構(gòu)文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等的任何一方面都可以談)。
1、社工自我提升機(jī)會(huì)明顯不足，機(jī)構(gòu)可根據(jù)各中心或各部門實(shí)際情況多增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如家庭部，兒童、殘疾人工作技能培訓(xùn)、服務(wù)開拓等;青少年，如何更好與青少年接觸，建立專業(yè)關(guān)系。
2、中心團(tuán)建可根據(jù)工作安排情況，適時(shí)增加，形式多變，增強(qiáng)同工之間的交流，為開展工作建立良好關(guān)系。
工作中的自我評價(jià) 篇12
不知不覺，自離開真心來到_工作已有近三個(gè)月的時(shí)間了。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我也基本完成了一個(gè)從市場導(dǎo)向的工作定位向生產(chǎn)導(dǎo)向的工作定位的一種轉(zhuǎn)變過程，每一天不斷重復(fù)接觸著相同的工作，簡單而又枯燥，與我之前所設(shè)想的工作資料還是有很大的不一樣的。
按照目前生產(chǎn)車間組織架構(gòu)及人員需求而言，我給自我的崗位目標(biāo)設(shè)定與車間之間還是有很大差別的，現(xiàn)今對于一個(gè)新成立不久的車間，在沒有充足資源能夠利用的條件下，簡單的設(shè)定生產(chǎn)效率與產(chǎn)量目標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為不是十分的適宜，而公司當(dāng)初招聘我們?nèi)霃S的時(shí)候，似乎也沒有很好的界定清楚我們未來的崗位目標(biāo)。就如同打仗一樣，一群沒有經(jīng)過很好戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的戰(zhàn)士，讓其匆忙上戰(zhàn)場的話，得到的結(jié)果無非兩種:慘敗，傷亡慘重;慘勝，同樣傷亡慘重。而同樣，一個(gè)在車間學(xué)習(xí)了三個(gè)月生產(chǎn)的制衣新手，且是在車間自身的生產(chǎn)管理尚未完全運(yùn)轉(zhuǎn)正常的環(huán)境之下，想來雖說會(huì)有自我很多實(shí)際或者異想天開的想法，實(shí)行起來也不會(huì)順利或者實(shí)行下去也會(huì)敗的很慘。本人愚笨，學(xué)習(xí)本事有限，且尚有自知之明之心，不知其他各位與我同樣職位的人員表現(xiàn)如何，反正目前本人雖有想法，但不敢說是對生產(chǎn)管理已經(jīng)掌握熟練了，尚若有班組讓我進(jìn)行嘗試，也是不敢說能帶出多大的成績來，或者會(huì)更加失敗。但我想說明一點(diǎn)的是，帶得好班組僅能說明此人在基層管理上很有心得或者本來生產(chǎn)穩(wěn)定且得到的外來資源比較豐富，帶不好班組也并不說明了組織本事很差做不好其他工作的職位，若是讓牛根生來帶生產(chǎn)線的話，我想其結(jié)果也不會(huì)好到哪里去
，畢竟是不一樣的崗位需要不一樣層次的人才嘛。總經(jīng)理帶生產(chǎn)線，永遠(yuǎn)都是一種形式大于資料的作秀活動(dòng)，既浪費(fèi)了資源又影響了產(chǎn)量，如此用人的領(lǐng)導(dǎo)我反正是比較少見的了。
反觀上頭的文字，似乎更多的是在為自我訴苦叫屈呢，但俺之本意卻非如此，領(lǐng)導(dǎo)之所以會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)，我想其識(shí)人辨人的本事還是會(huì)有的。咱本事不高水平不到，但并不妨礙發(fā)發(fā)牢騷不是呵呵，玩笑了!
言歸正傳，書歸正表。不知未來在_工作的前景與命運(yùn)如何，總歸還是應(yīng)當(dāng)將在其間工作的經(jīng)歷與感想來記錄下來，也可算是對我那寶貴的流失掉的三個(gè)月時(shí)間的一種紀(jì)念吧。不抱怨，不找理由，事實(shí)如此那就如實(shí)記錄而已。現(xiàn)整理如下:
一、工業(yè)園整體感受
1、人員素質(zhì)普遍不高。可能是制衣行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)所決定的，屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)進(jìn)入門檻不高且同質(zhì)化競爭激烈，對人員異常是熟練工人的爭奪必然是保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的必然選擇，從而導(dǎo)致員工的進(jìn)入幾乎沒有任何門檻，只要身體健康五體健全，便是全盤接收，就是員工在生產(chǎn)過程中有不服從安排的情景出現(xiàn)，只要不涉及到法律等很嚴(yán)重的情景，一般也不存在辭退的情景。如此無限制條件的人員招聘機(jī)制，在加大了公司管理難度的同時(shí)，其實(shí)對生產(chǎn)上的幫忙并不大，反而會(huì)起到很多的負(fù)面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如此道理吧。提議嚴(yán)格人員招入審核程序，在必須試用期內(nèi)建立退出機(jī)制，對不適應(yīng)生產(chǎn)需要、工作不踏實(shí)、無視勞動(dòng)紀(jì)律的人員，管理者應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持寧缺毋濫的原則及時(shí)加以清理，保證車間人員的整體素質(zhì)。
2、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合程度還有待加強(qiáng)。_工業(yè)園內(nèi)各廠，作為整體生產(chǎn)的一部分，各廠各部門之間理應(yīng)很好的配合，相互協(xié)作取長補(bǔ)短共同提高。但可能是由于生產(chǎn)壓力或者其他方面的緣故，我所見到的情景卻并非如此，各廠為了保證自身生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成率，總是會(huì)將最得力的人員與最好的設(shè)備掌握在自我的手中。在各車間生產(chǎn)本事平均的情景下，對于生產(chǎn)本身而言，這本也無可厚非，但現(xiàn)今的狀況是不一樣的生產(chǎn)車間其生產(chǎn)本事嚴(yán)重的失衡，且老廠會(huì)借助其充足的人脈資源籠絡(luò)到更多的優(yōu)秀人才，而對于新廠而言，處于一種發(fā)展?fàn)顟B(tài)卻得不到其他廠的有效支援，導(dǎo)致了新廠生存與發(fā)展都受到很大的制約。其實(shí)其中的關(guān)鍵在于分廠掌握了整個(gè)生產(chǎn)的命脈，工業(yè)園在整體管控上缺乏必要的話語權(quán)，就如同東周列國一般各自為政，缺乏統(tǒng)一調(diào)配的本事，進(jìn)而導(dǎo)致各廠強(qiáng)者更強(qiáng)弱者恒弱。提議公司總部加強(qiáng)對下屬各分廠的管控力度，逐漸將生產(chǎn)環(huán)節(jié)掌握在自我手中，改變生產(chǎn)完全掌握在分廠中的現(xiàn)狀，將工業(yè)園內(nèi)的各種資源進(jìn)行合理調(diào)配，以滿足不一樣車間生產(chǎn)階段的需要。
3、tps推進(jìn)任重而道遠(yuǎn)。作為集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注推廣的日本tps生產(chǎn)理念，在各車間的推進(jìn)程度并不夢想。受到諸如經(jīng)驗(yàn)、效率、產(chǎn)量等方面的制約，現(xiàn)階段各班組在具體執(zhí)行tps理念的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)許多不到位的情景。一條本就不穩(wěn)定的生產(chǎn)線，各工序本來就不平衡員工也都是新手，若嚴(yán)格執(zhí)行起tps單件流的理念，其必然會(huì)很大程度上影響到效率與產(chǎn)量，但考核領(lǐng)班的其實(shí)只是那兩方面的資料，為了完成任務(wù)目標(biāo)也只能是將產(chǎn)量堆出來了，起碼此刻我還不知其他更好的辦法。而今的tps理念在工廠的推廣，更多的是一種形式大于資料的作秀活動(dòng)，白白的浪費(fèi)了很多的人力物力。提議作為一種世界先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式，公司肯定需要繼續(xù)堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去，但可結(jié)合公司目前所處的發(fā)展階段，將tps理念與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，對領(lǐng)班的考核方式也不能簡單的以產(chǎn)量與效率來進(jìn)行衡量，任何事物的產(chǎn)生與發(fā)展其實(shí)都應(yīng)有一個(gè)改變的過程，唯有基層員工異常是基層管理人員對tps有了正確的認(rèn)識(shí)，其才能真正在生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
4、公司高層經(jīng)營理念不夠清晰且多變。作為整個(gè)工業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)層，我認(rèn)為其管理理念與方法應(yīng)當(dāng)與基層員工有良好的溝通，讓下屬員工真正明晰公司未來的發(fā)展思路在何方。且作為管理者，自身的很多決策也應(yīng)當(dāng)三思而后行，業(yè)務(wù)接單量與我廠生產(chǎn)本事應(yīng)當(dāng)相吻合，否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產(chǎn)進(jìn)取性。管理者雖說是應(yīng)當(dāng)向老板負(fù)責(zé)，但更多的是應(yīng)當(dāng)按照自身的思路來進(jìn)行管理，切勿總是要受上頭老板的指揮，要明白其實(shí)很多事情的對錯(cuò)并不是由職位的高低來決定的。
二、生產(chǎn)車間感受
1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產(chǎn)管理人員，除去對制衣流程掌握熟練外，更應(yīng)當(dāng)懂得如何對班組人員進(jìn)行良好的管控，畢竟作為勞動(dòng)密集型行業(yè)的制衣行業(yè)，人才是企業(yè)生存的根本。但涉及到具體的班組管理上，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)大多數(shù)領(lǐng)班并不懂得這個(gè)道理，表現(xiàn)如下幾點(diǎn)：很多領(lǐng)班都是從全能工或基層員工中提拔產(chǎn)生的，自身并沒有太多溝通管理的經(jīng)驗(yàn)，做了領(lǐng)班之后也仍未完成主角轉(zhuǎn)換，并未起到基層領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)起到的領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的作用;領(lǐng)班做事風(fēng)格過于軟弱，不能在員工心中樹立起管理者的權(quán)威，甚至經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)員工頂撞領(lǐng)班，而領(lǐng)班卻束手無策的情景;溝通技巧過于生硬，動(dòng)不動(dòng)便是大聲責(zé)備或是冷言冷語，讓很多員工都難以理解，畢竟在正常的生產(chǎn)生活中，彼此的互相尊重還是很重要的;領(lǐng)班工作中未獲得充足的授權(quán)，也是組長未完成自身由領(lǐng)班到組長主角轉(zhuǎn)換的結(jié)果。提議基層管理者的選拔應(yīng)當(dāng)從多個(gè)方面進(jìn)行研究，對制衣程序的了解與熟練程度固然重要，但還應(yīng)當(dāng)看其是否有做好一個(gè)管理者的意愿與資質(zhì)，一旦選拔出來當(dāng)領(lǐng)班的人員，最好不要輕易進(jìn)行更換，發(fā)現(xiàn)其有不足之處，要隨時(shí)予以指正，在具體的工作實(shí)踐中得到的鍛煉提高才是最真實(shí)有效的。當(dāng)然除去實(shí)踐方面的鍛煉外，必要的理論知識(shí)補(bǔ)充也是很必要的。
2、人員流失率大。人員作為制衣行業(yè)的根本，是企業(yè)存在的必要條件。但在_車間，人員異常是熟練工人的流失卻是個(gè)相當(dāng)嚴(yán)重的不爭事實(shí)。據(jù)我了解出現(xiàn)人員流失的原因有：加班過多，勞動(dòng)強(qiáng)度大，難以忍受;工作效率過低，每月難以拿到獎(jiǎng)金，工資較低;管理人員溝通技巧有限，態(tài)度粗暴，與員工之間矛盾明顯。
工作中的自我評價(jià) 篇13
Step into Limited family has been working for some time, a six-month trial period has been drawing to a close. First of all thank the company to show me the ability to realize their own value opportunities. This time is a valuable experience in my life, but also left me a wonderful and beautiful memories. From beginning to end, I have been working with a modest, conscientious and responsible attitude.
As an accounting firm out of the auditors, although with a certain degree of financial and external audit expertise, but the enterprise internal audit work and I am a familiar and unfamiliar areas, it is familiar because some Internal audit is the audit of its financial statements for me, compared with the external audit there are many similarities, it is strange that part of the internal audit work and external audit have different essential difference. I do not know where they are familiar with the side I have experienced colleagues to ask, always pay attention to, see more, more thinking, more learning. Gradually familiar with the work, and into the group. Ideologically, consciously abide by the company's rules and regulations, learning the company's corporate culture, and actively participate in the company's training.Consciously strengthen theoretical study, and strive to improve the quality of political ideology. Requires a positive progress, love the company's assets, has been a rigorous attitude and enthusiasm to join in the study and work.
After nearly six months of work and study, although the harvest is quite good but there are still many deficiencies. The first is in the daily work of the innovative spirit of the play is not ideal. Secondly, it is not enough for the company's internal audit to be active. In the course of the work, it should propose the new audit project and formulate the related audit goal. At the same time, the related audit plan and goal should be made. Integration company the goal.
工作中的自我評價(jià) 篇14
一、工作概述
主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理，以到達(dá)按時(shí)、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
二、本月工作資料
保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。
三、本月存在的問題
由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn)，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交貨情景下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和本事的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關(guān)需改善的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位正確外，其余三個(gè)孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(異常是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)掉狀態(tài)下會(huì)輕易打開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決
其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。
激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺(tái))需要大修。
四、本月工作心得
本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行、思路清晰的有效的管理辦法，異常是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。績效管理的實(shí)施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。
工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時(shí)間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。
定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時(shí)的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動(dòng)性十分大，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大，
五、本月提議
1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工能夠不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。
2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行1、對每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項(xiàng)目。2、從工作項(xiàng)目，提出關(guān)鍵項(xiàng)目。3、訂出每一工作項(xiàng)目的績效標(biāo)準(zhǔn)。4、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。5、例外管理(異常管理)的運(yùn)用。6、績效評估反饋改善激勵(lì)。
3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故控制標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);禮貌生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。
4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比，雇員工作速率;機(jī)器利用率
5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。
6、如何使績效管理軟著陸，到達(dá)車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。
7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何進(jìn)行。
9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。
六、20__年__月份工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)對車間崗位管理的工作分析。
2、工作的變動(dòng)導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃性工作加強(qiáng)。
3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。
4、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。
5、建立崗位職責(zé)制和經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，使權(quán)力的下放合理化。
6、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。
7、加強(qiáng)制度實(shí)施中的督導(dǎo)和績效的認(rèn)定。
8、完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應(yīng)用
9、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排，是定單完成率到達(dá)80%。緊急定單完成率100%。
10、對于以銷定產(chǎn)的車間，以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。
工作中的自我評價(jià) 篇15
Now the work has gradually become a matter of course, this may be a lucky, it is worth a memorable experience. More than a month of probation down, their efforts, but also a lot of progress and learned a lot of things not previously, I think this is not only work, more importantly, gave me a chance to learn and exercise. In the help and support of various departments, I do a good job co-ordination and upload work, to work in front, do the first, whether work capacity, or the quality of thinking has been further improved, better completed the company propaganda , Personnel management, staff training, file management, logistics services and corporate security and other aspects of the task. In order to strengthen the management of people, money and materials, I improved various management systems in the past, highlighted the system management, strictly according to regulations, to further clarify the work responsibilities, improve the use of official seals, paper use, computer use, leave, duty Various routine management, fully reflects the management of people do not thinking, the work orderly.
Do the work of the Office, a higher theoretical quality and analytical ability to solve problems. Learning through various means, for which the offices are equipped with computers, the use of online resources to learn and work-related knowledge, and constantly broaden their horizons, rich minds, enhance their ability to keep up with the development of the situation to meet the needs of the work. Improve the theoretical level, professional quality and ability to work.
Willing to work with others, have a strong teamwork skills; strong sense of responsibility, and indeed complete the work of the leadership of the delivery, the work of the work of self- And the company colleagues to work together, the relationship between harmony and harmony, with the department head successfully completed the work.
work in the days, I gradually fell in love with this place, like the job, want to slowly grow up here to become a qualified official in the staff, a month of study and work, let me Growing a lot in the future I will continue to work, as always, to maintain a good style, and constantly improve themselves and make some success.
Four years of university study, learn more professional basic knowledge and then is a self-learning ability, and practical experience, social experience is very scarce. As a graduate, the beginning of the company, have been very worried about how I do not know how to coexist, how to do a good job, but the company relaxed and harmonious working atmosphere, good learning development opportunities, so I quickly completed from students to staff . Can correctly face the setback, dialectical look at the problem. Work can always maintain a positive attitude, and strive to work.
The past year is a year of constant learning and enrichment, a year of active exploration and gradual growth. Of course, entering the workplace, inevitably inexperienced, in business knowledge, and their own work requirements there are still some gaps. But these experiences also let me continue to mature, in dealing with a variety of issues to consider a more comprehensive, professional skills have been strengthened. Here, I would like to thank the leadership of the company and my colleagues to cultivate the guidance of my induction and help, for their mistakes in my work reminders and corrections. I also know that graduation is only a small step in school, society is a real university. In future work, I will strive to identify their own position, to do their best to contribute to the company for the company to create real wealth, but also for their own to seek a greater progress.
工作中的自我評價(jià) 篇16
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。本人具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí),為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。旨在實(shí)踐中學(xué)到更多的知識(shí)，提升自己的能力。 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在本科期間，輔修了道路與橋梁工程專業(yè)，通過了大學(xué)英語四六級考試，獲得信息電子產(chǎn)業(yè)部技能培訓(xùn)資格證書，通過全國健美操大眾三級考試。
工作中的自我評價(jià) 篇17
時(shí)光荏苒，歲月穿梭。__車間也圓滿完成了2__年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和輔助指標(biāo)。回顧一年里，我看到了公司干群思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)奮力拼搏。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正能量指引下，我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)在未來發(fā)展愿景上的高瞻遠(yuǎn)矚。
作為一名普通黨員，我有信心、有決心，帶領(lǐng)彩印車間全體員工，本著對企業(yè)的無限忠誠，對崗位的真摯熱愛和對工作的高度負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，常懷進(jìn)取之心，正確處理崗位與價(jià)值的關(guān)系，團(tuán)結(jié)奮斗，凝心聚力，對自我嚴(yán)格要求，始終堅(jiān)持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，在以后時(shí)間里，干出一流工作成績，在平凡崗位上進(jìn)取踐行著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
一、警鐘長鳴，抓好安全工作
一年來，在公司正確指導(dǎo)下，車間始終把安全工作作為重中之重，全年安全事故為。車間始終堅(jiān)持以人為本，以樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)，以強(qiáng)化落實(shí)提高班組安全生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際情景提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)，把安全工作放在首位;
2、采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結(jié)合對生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情景尤其是安全監(jiān)控點(diǎn)運(yùn)行情景，加大檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情景，采取措施消除隱患，排除隱患，防止事故發(fā)生;徹底整頓車間勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，統(tǒng)一著裝，改善員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大宣貫力度等......
3、定時(shí)對設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實(shí)到位，生產(chǎn)現(xiàn)場消防器具齊全，始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。
二、狠抓質(zhì)量管理，確保降耗增效
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和QC小組指導(dǎo)下，車間彩箱色差不合格率由原先3.4%下降至.73%，產(chǎn)品損耗率也逐月下降，基本控制在3%到4%之間，都優(yōu)于目標(biāo)值。同時(shí)車間認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量過程控制程序，堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
1、車間結(jié)合自身實(shí)際情景制定了《彩印車間過程質(zhì)量控制》和《彩印重大質(zhì)量預(yù)防措施》將目標(biāo)分組到班組和個(gè)人，以完成車間質(zhì)量目標(biāo);
2、定期召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì)，對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;
3、嚴(yán)格加大對原輔材料的源頭監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)異常，立即停止使用，及時(shí)向有關(guān)部門反饋，避免造成大的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費(fèi);
三、向管理創(chuàng)新要效益，確保完成全年生產(chǎn)目標(biāo)
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門大力支持幫忙下，經(jīng)過車間不懈努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。元月份至今完成各類彩箱18816個(gè)，品種29個(gè)，產(chǎn)品平均合格率達(dá)99.4%以上，估計(jì)到12月底完成215萬左右，基本與去年持平。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)組織，人員，設(shè)備，物料調(diào)配、量化等嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行，不斷優(yōu)化，堅(jiān)持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)精細(xì)化管理制度
2、車間發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，利用淡季對車間員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和操作規(guī)程培訓(xùn)，努力提高員工自身技能，同時(shí)，車間還加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)立把開展班組管理工作同學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，建立上下結(jié)合，有效溝通機(jī)制，完善考核與獎(jiǎng)懲制度，在加強(qiáng)班組考核現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進(jìn)展。此刻車間無論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。
四、未來工作設(shè)想、計(jì)劃
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，進(jìn)取為員工起模范帶頭作用;
2、繼續(xù)加強(qiáng)車間安全管理工作，向管理創(chuàng)新要效益;
3、繼續(xù)狠抓落實(shí)過程質(zhì)量控制，加大質(zhì)量力度，提高成品合格率;
4、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗，成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作;
5、繼續(xù)加大加強(qiáng)員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作;
回首過去，我們無怨無悔，展望未來，機(jī)遇和挑戰(zhàn)猶存，信心與勇氣同在。我們要以時(shí)代為己任，以飽滿的熱情投身于汾酒事業(yè)，與企業(yè)共命運(yùn)，用于承擔(dān)職責(zé)，有任務(wù)不推諉，有困難不避讓，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將汾酒事業(yè)超百億激動(dòng)心境和十八大提出的宏偉構(gòu)想轉(zhuǎn)化為拳拳之心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)，在平凡崗位上踐行著對黨對汾酒事業(yè)的忠誠!
工作中的自我評價(jià) 篇18
本人參加工作以來，思想積極、政治立場堅(jiān)定，始終堅(jiān)持黨 的領(lǐng)導(dǎo)，積極向黨組織靠攏，入黨后，做為黨員、人民警察，一貫秉承共產(chǎn)黨員、人民警察的優(yōu)良作風(fēng)，愛崗警業(yè)，不畏艱辛，踏實(shí)肯干，從不計(jì)較個(gè)人得失。重視理論學(xué)習(xí)，盡管工作很忙，但學(xué)習(xí)從未間斷，利用課余時(shí)間不僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，做為一名少數(shù)民族民警，我精通哈語、維語和漢族，是我局辦理少數(shù)民族案件的主力，經(jīng)本人辦理的林業(yè)三類案件無一引起復(fù)議、上訴、賠償，更無冤假錯(cuò)案，案件合格率達(dá)100%。
做為刑偵大隊(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)，以身作責(zé)、身先士卒、率先垂范，立足于本職工作，堅(jiān)守在保護(hù)森林生態(tài)資源的第一線，與破壞森林和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪分子做堅(jiān)決斗爭，捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)。堅(jiān)決同和民族分裂分子作斗爭，堅(jiān)定維護(hù)祖國的統(tǒng)一與穩(wěn)定。尤其是在辦理案件過程中，頭腦中沒有民族歧視的'觀念，公事公辦，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律。
在民族團(tuán)結(jié)方面，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，連續(xù)兩年被伊犁州林業(yè)局評選為民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人。我堅(jiān)持認(rèn)為：“團(tuán)結(jié)是一切工作的基礎(chǔ)，只有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)在一起，只有更廣泛的團(tuán)結(jié)各族群眾，才能更有力的打擊違法犯罪分子。”
工作中的自我評價(jià) 篇19
本人熱愛事業(yè)勤勞勇敢，作為老師職位更能讓我理解到老師的不容易。
在工作上經(jīng)過學(xué)校的培訓(xùn)我已經(jīng)能應(yīng)對大部分的突發(fā)情況了，對待學(xué)生問題的處理也游刃有余，能夠很好的'聯(lián)系家長，做好孩子的工作。我能夠做到關(guān)愛學(xué)生因材施教，分?jǐn)?shù)不是我劃分好學(xué)生壞學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)，注重他們綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在思想上我已經(jīng)從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位老師，因此我的心境也有所改變，把老師當(dāng)成孩子的朋友，認(rèn)真的了解每一位同學(xué)的現(xiàn)狀也不放棄任何一位同學(xué)。在生活上，我能做到積極的關(guān)心每一位同學(xué)的生活習(xí)慣，這是老師應(yīng)該做的事。為了保持與家長能夠有良好的溝通，我還經(jīng)常再去家訪的形式來關(guān)心學(xué)生的生活，我對教師職業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度成就了我的今天，所以在今后我也會(huì)更加努力。
工作中的自我評價(jià) 篇20
在這一個(gè)月管理車間的工作中，既有歡喜又有累，且夾著些無賴，歡喜的是自我有這個(gè)機(jī)會(huì)來試著管理車間，來訓(xùn)練自我的領(lǐng)導(dǎo)本事和管理本事，同時(shí)也是自我積累的`工作經(jīng)驗(yàn)得于施展的好時(shí)機(jī)。累的是這一個(gè)月來，每一天的工作量大而人手不夠，超過平時(shí)的工作量。其中無奈則是自我在管理方面存在欠缺，不能很好的駕馭，協(xié)調(diào)好其中的一些人。但總得來說，我盡到自我工作的職責(zé)，以自已的實(shí)際行動(dòng)帶好頭。以下是我的小小體會(huì)：
從整個(gè)車間來說，記件的員工是比較好管理，不需要過多的監(jiān)督，只要作好安排，他們都會(huì)進(jìn)取地把工作做好。而問題出在最多的是記時(shí)的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協(xié)調(diào)的工作崗位，下頭具體談?wù)勛晕覍λ麄兂霈F(xiàn)問題的原因主要?dú)w結(jié)有以下4個(gè)：
1、生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心。
2、雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則，但由于工作崗位職責(zé)不明，而導(dǎo)致配合不好。
3、由于他們的工資不高，主要靠點(diǎn)加班費(fèi)來增加工資，而各類崗位的加班情景不一樣，從而導(dǎo)致了一些問題。
4、出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機(jī)會(huì)少的情景。
對于出現(xiàn)這些問題，我覺得對他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)他們知識(shí)有限，理解有限，所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手，那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的提議：
1、增加人手，給他們定好自我的工作崗位，做到職責(zé)明確。
2、若不增加人手的話可從他們的加班費(fèi)方面進(jìn)行調(diào)結(jié)，可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性，可是這種方法畢竟不是好的辦法，因?yàn)闆]有從根本上解決問題，只是可能會(huì)減少點(diǎn)問題而已。
3、讓他們幾個(gè)也記件，這樣的話便于管理，同時(shí)也從根本上解決他們之間的問題，可是這得從頭開始嘗試，因?yàn)檫@邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：
（1）裝箱這塊，分大小箱兩種，分別對每一天裝箱的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每大（小）箱定價(jià)多少錢，其中封箱，打包裝袋、割袋子算他們份內(nèi)事，關(guān)于定價(jià)這塊可根據(jù)以往的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析得出，具體方法為，抽取兩個(gè)忙時(shí)的的月裝箱總數(shù)和他們的工資，及兩個(gè)不忙時(shí)的月裝箱總數(shù)和他們對應(yīng)的工資，再求平均值來得出定價(jià)。面料包裝定價(jià)可根據(jù)大箱的定價(jià)一樣。
（2）做管，可根據(jù)每個(gè)管來定價(jià)，每一天做的管數(shù)可從打卷碼數(shù)記錄表中獲得。
（3）套袋和過塑也可根據(jù)管的數(shù)量來定價(jià)。
（4）退卷和打卷可根據(jù)花邊的卷數(shù)來定價(jià)。
（5）割樣品可根據(jù)碼數(shù)來定價(jià)，或可直接按小機(jī)臺(tái)剪邊的價(jià)格來定價(jià)。總得來說，定價(jià)要合理，且以上五個(gè)定價(jià)工作崗位人員安排是關(guān)鍵，這要根據(jù)以往的實(shí)踐資料來合理分析后再定。
工作中的自我評價(jià) 篇21
I am from 20xx 6 years 6 years to enter into this company, and today has been three months, through the three months of understanding and learning, I have mastered the work I have to do. Now these three months of work for the following identification:
First, pay great attention to the surrounding colleagues to learn, pay attention everywhere in the work, see more, more thinking, more learning, with a faster pace familiar with the company's situation, better into our group.
Second, at work, good at thinking and found some documents in dealing with problems, they first communicate with colleagues, colleagues and share their ideas, can solve the solution out, can not solve the submitted superior, at the same time Their views provide a reference.
Third, enthusiastic to answer questions asked by colleagues. I think our ability to improve, our company will improve the overall.
In short, after three months of probation, I think I can be active, active, skilled to complete their work in the work to find problems, and actively cooperate with the requirements of the company to work, and colleagues can be very good Coordination and coordination. In the future work I will, as always, people: people with good work, to perfect, and constantly upgrade their level and the overall quality, with a view to the development of the company to do their part.
工作中的自我評價(jià) 篇22
我成為了一名教師已經(jīng)有半年時(shí)間了，在這半年時(shí)間當(dāng)中，通過自己的實(shí)踐，我對教師這一行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，如果說教師是陽光下最偉大的職業(yè)，那么，作為一名教師，除了要教給學(xué)生課業(yè)知識(shí)外，對學(xué)生人生觀、道德觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)也是起著至關(guān)重要的作用，這就要求我們教師特別要注意師德修養(yǎng)，能否擁有一顆愛心，將自己的全部熱情奉獻(xiàn)給教育事業(yè)，是評價(jià)一名教師合格與否的基本準(zhǔn)則，每一名教師都希望培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的人才，德育是其核心，古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。
作為班主任，我對班里的每一名學(xué)生特點(diǎn)都掌握得十分清楚，對于他們不同特點(diǎn)，制訂個(gè)別教育計(jì)劃，使他們得到不同程度的改善和提高，在教學(xué)工作中將原來的灌輸式教育轉(zhuǎn)化為針對不同學(xué)生的引導(dǎo)式教育，使學(xué)生更樂于接受，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，使他們不再對相對枯燥的教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生厭煩心理。
特殊教師由于教訓(xùn)面相對較窄，加上社會(huì)上的一些不客觀的評價(jià)，會(huì)導(dǎo)致教師產(chǎn)生一種心理上的壓力，為了這份事業(yè)，我鐘愛的教育事業(yè)，我會(huì)摒除雜念，把所有的熱情，所有的愛傾注于學(xué)生身上，依法從教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，廉潔從教，尊重家長，不愧于“人民教師”這個(gè)光榮的稱號！
工作中我克服了重重困難，大膽改革，重選班級干部，帶領(lǐng)學(xué)生積極與科任老師密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，班級學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律都得到一定的提高。
工作中的自我評價(jià) 篇23
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。本人具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，有較強(qiáng)的自學(xué)能力、組織管理能力和人際交往能力。
工作中的自我評價(jià) 篇24
做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自我個(gè)人工作的需要，在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn)，使我對于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
在工作上堅(jiān)持做到事事都要有進(jìn)取性，主動(dòng)性，職責(zé)性。無論處于何種崗位中，都能及時(shí)的調(diào)整自我的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自我工作做到。從車間到辦公室，思想上沒有任何準(zhǔn)備，一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來說，也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。團(tuán)結(jié)同志、虛心請教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是十分的熟悉，難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解，每當(dāng)此時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、提議甚至批評，我會(huì)虛心理解、認(rèn)真思考。無論在哪個(gè)崗位，我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系，從而能構(gòu)成一個(gè)和諧的工作氛圍，進(jìn)而激起對工作的熱愛與活力，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，到達(dá)事倍功半的成效。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)十分重要的工作，也是我平時(shí)的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?jì)劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時(shí)、準(zhǔn)確、精益求精，同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
在新的一年里，我會(huì)加倍努力，認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)，做到揚(yáng)長避短，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷完善自我，以全新的自我迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。
工作中的自我評價(jià) 篇25
本人是__商廈采購職員，從參加工作距今已經(jīng)有一年時(shí)間了。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻少弳T的這段經(jīng)歷，帶著對工作的熱忱，孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事工作。我已學(xué)會(huì)如何更好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，更好的恪守工作己任，積極主動(dòng)的找出工作中存在的問題、解決問題，并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計(jì)劃的良好習(xí)慣。
在工作上，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)、主動(dòng)與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲疑钪谶@樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的路，總結(jié)過去，管理現(xiàn)在。堅(jiān)信通過自己的努力，可以在這只優(yōu)秀的隊(duì)伍中做得更優(yōu)秀。
在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn)。回首一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作，我的部門，同時(shí)我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫輝煌的明天。
一年的磨練，我已成熟了很多，付出了很多。但這些還不夠，等待我去做、去完善的地方還有很多。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作和溝通能力，為今后各部門間的工作更好的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。在工作上更加的得心應(yīng)手。
工作中的自我評價(jià) 篇26
工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，用心參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，本人自20xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為x行業(yè)務(wù)的行家里手。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放下學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)光自學(xué)大專，并于x年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于x年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在用心準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了必須的理論水平，完全到達(dá)了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于x年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利透過同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都到達(dá)1級水平。
最后，我想說的是，上方只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)