對試用期員工的評價英語版(精選14篇)
對試用期員工的評價英語版 篇1
The staff since the entry of two years, the work seriously practical, hard working, obedience arrangements, can be strict with their own, discipline and strong, unity colleagues, the courage to rectify the handling of violations of the law, in 20xx to rectify 10 cases; actively involved in fighting machine flame 3 times, the security team in the same praise and play an exemplary role.
The staff since the entry to be able to strict demands on themselves, and consciously abide by the company's rules and regulations, in the shrinking position to work seriously and actively, subject to management, modesty, unity colleagues. Due to the outstanding performance of normal and high accuracy, many times in the department work at the meeting to be higher recognition. She is modest, patient and detailed counseling for new employees, and work with the relevant departments with good. The above performance in the election of the outstanding employees of the department at all the unanimous endorsement of employees.
The staff to work for three years to work diligently, united colleagues, obedience strong, concerned about the collective, for the people, do not care about things in their own machine without the task of the case, take the initiative to help other colleagues, with a certain team spirit. So we unanimously recommended him as excellent employees.
The staff work seriously, hard working, do not care about personal gains and losses, subject to superior arrangements, in the case of staff tension, can take the initiative to help other posts, working attitude correct, open-minded, caring and love the collective is a competent good staff.
The staff in the work of hard working, diligent and pragmatic, subject to leadership, unity colleagues, can seriously implement the dry cloth process standards, self-review of a strong sense of work shortcomings can be corrected in time for new staff patience counseling, mutual love. In the workshop has played an exemplary role.
The staff in the steward work, serious and responsible, and actively cooperate with the team work, work is not afraid of dirty, not afraid of tired, in the boiler equipment maintenance, the initiative under the bottom to remove cinder. In the skills of fine to share refinement, good at learning, and soon mastered the new boiler economic operation method for the company to play a role in energy conservation.
The staff love the workplace, set an example, strong personal skills. In the daily maintenance of the initiative to try to save ideas, to ensure the safety of the premise, and actively take full advantage of, reuse, repair old waste.The use of deep electrical skills, to overcome a lot of repair is considered to be scrapped of electronic components, electronic switches and sockets.
The staff work seriously responsible, can strictly enforce the dyeing process operation, the annual repair rate of 2%, 20xx annual production of 630023.19 pounds. Usually able to actively train new employees, enthusiastic transfer dyeing technology, and can obey the higher level work arrangements.
The staff consciously abide by the rules and regulations of factory discipline, work actively, subject to work arrangements, the initiative to help the team leader to complete the assigned tasks, and actively help new staff training, play an exemplary role in the workshop in 20xx total output of 525,391 pounds, Excellent staff.
The staff work conscientiously, down to earth, concerned about colleagues.Although the nature of the complex, complex, but she can be treated peacefully, to handle things in an orderly manner, the work can always consciously, seriously and meticulously completed by the office members alike. She can stand in the work of the company's point of view, often made rationalization proposals for the management of the Department of planning, is a good helper leadership.
對試用期員工的評價英語版 篇2
1. Comrade's ability to work is still capable of the current job. Smart, studious, often reading initiative to enrich themselves. On the technical issues have an independent opinion, although the ideas and ideas have obvious traces of the book, I believe that after six months a year time will be more clear thinking. Examination of qualified, excellent results, given positive.
2. Since the entry of three months, comrades serious, hard-working, practical, hard work, can better complete the daily work and leadership arrangements for the work tasks. The usual work seriously, hard working, do not care about personal gains and losses, subject to superior arrangements, in the case of staff tension, can take the initiative to help other posts, working attitude is correct, open-minded, caring and love the collective is a competent good staff. In short, during the internship to be able to obey the leadership of command, unity, colleagues, not afraid of hardship, the school learned knowledge and skills applied to the actual work. Of course, the staff there are still some shortcomings, experience, lack of experience, not good at self-expression, lack of enthusiasm and so on. "Learn and then know enough" in the future to study harder and apply the knowledge to practice and further study. Examination of qualified, given positive.
During the one - year internship, the students have been working in the Integrated Services Section of the Warehousing Department, mainly engaged in material receiving and dispatching work. students during the work has always been proactive, serious business knowledge in a very short period of time to master the work points and skills, and their reasonable use in the work, and can take the initiative to learn to make up for their own lack of employees , In charge of the IQC material transfer business to do a strict, serious and efficient has been the department's praise. Successfully completed the internship task. Examination of qualified, excellent results, given positive.
4. The comrades in the probationary period, work conscientiously, actively work hard to complete the scheduled assessment tasks, and excellent results, be positive.
5, the staff into the plant five years, good attitude, unity of colleagues, obedience arrangements, strong sense of responsibility, can independently complete the work of the head of the distribution, the implementation of key inspection requirements, can promptly find quality problems. The new recruits can take the initiative, enthusiasm to give guidance, novice training novice, in this sector play an exemplary role.Agree that the comrades regular regular
6. work diligent, hard working, serious and responsible, the business level is also learning to improve, concerned about colleagues, it is worth learning, new social efforts so valuable. Performance is excellent, give positive.
7. comrades to strict demands on themselves, strictly abide by the human resources of the Ministry of the rules and regulations, so that not too late to leave early, stick to work, and enhance professional ethics, in accordance with post code of conduct requirements, abide by journalistic ethics, The conditions for website editing workers. Assessment of qualified, be positive.
8. Comrade 3 months, modest and prudent, conscientiously perform their duties, practical work, and always maintain the ideological advanced nature, work initiative, creativity and effectiveness, and better completed the work tasks . The comrades of the ideological and political stand firm, with a strong sense of political sensitivity, a clear-cut on the issue of principle, in front of the mind clear. Able to adapt to the changing needs of the times and work, and constantly enhance the political and related knowledge learning, a strong sense of responsibility, work diligent, hard working. The comrades to strict demands on themselves, strictly abide by the human resources of the Ministry of the rules and regulations, do not be late not to leave early, stick to work, and enhance professional ethics, in accordance with job code of conduct requirements, abide by journalistic ethics, with the news editor Workers of the conditions agreed to positive.
對試用期員工的評價英語版 篇3
1. In the past year's work, comrades conscientiously fulfill the obligations of civil servants, the successful completion of the unit to the task, the unit that comrades have a qualified should have the main conditions, according to The relevant provisions, the unit agreed to regular regularization.
2. notice the past year, the work of the initiative, practical, work hard, and colleagues to deal with the relationship between the good, patiently learning to work hard to improve the technology itself, praised by all, look forward to future achievements. Examination of qualified, excellent results, given positive.
3. Since the entry of staff to be strict demands on themselves, and consciously abide by the company's rules and regulations, in the shrinking position to work seriously and actively, subject to management, modest, studious colleagues. Due to the outstanding performance of normal and high accuracy, many times in the department work at the meeting to be higher recognition. She is modest, patient and detailed counseling for new employees, and work with the relevant departments with good. Integrated the above performance, agree to its positive application.
4. The staff work seriously, hard working, do not care about personal gains and losses, subject to superior arrangements, in the case of staff tension, can take the initiative to help other posts, work attitude, open-minded, caring and love the collective, is a competent good staff .
5. comrades in my unit during the trial, serious attitude, initiative, respect for leadership, unity, colleagues, sincere, able to obey the command, practical work hard, not afraid of hardship, not afraid of tired, and the flexibility to use their own professional Knowledge to solve practical difficulties encountered in the work. During the work by the leadership and colleagues alike. Agree that the comrades regular regular.
6.The staff love their jobs, decent style, unity of colleagues, good at management. Leading all staff to strictly implement the "boiler safety operating procedures" to operate, and strive to reduce the fuel consumption of raw materials, excellent completion of the annual task. No violation of discipline, fire accidents and work-related accidents to zero, the equipment in good condition 100%. Especially in energy conservation and environmental protection work, he made a certain contribution.
對試用期員工的評價英語版 篇4
新員工在試用期過后進行一次自我評價是非常有必要的,無論是為了轉正申請加分,還是為了總結自己的工作和能力,做出一份自我評價對今后的工作還是有幫助的,那么,自我評價應該怎么寫,怎么表達自己的看法,可以從下面一則自我評價中獲得幫助。
王總監
您好!
我是新進設計員工程亮,我來到公司已經有三個月了,我主要負責的內容是為公司客戶進行網頁設計。在試用期的這段時間內,自我評價學到了不少實踐經驗并得到快速成長,在這里我將簡單的說明。
1、工作能力自我評價:按照客戶要求把握網頁設計的整體風格,在一開始對我來說并不是一件容易的事情,我雖畢業于網頁設計專業,但是缺乏廣告設計實踐經驗,有很多不足之處,因此,部門領導新安排我協助開發人員進行簡單的設計類工作,在一邊工作一邊學習的過程中,我對“設計”有了更深的理解,工作也做的越來越順手。
2、人際關系自我評價:在過去的試用期里,我的同事們都給我了很大的幫助,不懂的地方只要我向他們請教,他們都會非常熱心的幫助我解答不懂問題。通過交流,我的溝通能力也得到了很大的提升,能與同事們和睦相處,自我感覺與人相處沒有什么大問題。
隨著工作的順利開始,即將試用期結束的我申請轉正成為正式員工,在未來的工作中,我將認真對待每一份工作任務,提高自我能力,根據市場的要求及客戶的思路做好本職工作,自我評價能夠完成對自我的要求,迎接新的挑戰。
當然如果你對公司有什么好的建議,或者意見也可以在試用期自我評價中體現,但提醒最好是具體化的,提出可操作實現的思路方法,避免花架子。
對試用期員工的評價英語版 篇5
時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任OTC銷售一職,現就自我評價如下。
1、努力學習,不斷提高業務潛力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,用心像老師學習,不斷充實自我。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷潛力。
2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。
3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
4、由于自我工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。
作為銷售部中的一員,我深深覺到自我身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通潛力、協調潛力、統籌潛力和創造性推動潛力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。
對試用期員工的評價英語版 篇6
加入__這個大家庭,成為一名試用員工,在公司系統軟件開發部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個月了,目前負責項目應用功能模塊的開發。通過這兩個月的工作與學習,我對公司的部門結構、協同合作方式、工作環境、項目框架、開發方式等已輕駕就熟。
剛來公司時,我的主要任務是頁面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術,使得在工作中遇到點小挫折,最后在部門經理協助下問題得以解決,非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助,讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的重視,我們項目的界面采用的是__結合自己的項目技術闡述__,在前期的工作中,使我認識到:語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計,讓用戶使用更方便、更快捷。
后期,我的主要任務是應用模塊的編碼,在后期的開發中使我認識到:利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領導分配的任務,不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教,不斷的充實自己。
自從融入__這個大家庭后,我在工作能力、敬業精神、業務素質、團隊協作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日后的.工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助,我知道__的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,__的明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領導予以批準。工作轉正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。
對試用期員工的評價英語版 篇7
本人自x年xx月xx日起進入xx公司從事工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
我從去年8月21日起進入公司工作至今,已經到了12個月的試用期。這并不是我的第一份工作,但是我一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在工作中,一直嚴格要求自己,認真及時地完成每一項任務,虛心向同事學習,不斷完善工作中的不足;公司的制度規定認真學習并嚴格執行;具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門完成公司各項工作,熱心幫助同事,與人相處融洽。
過去的12個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了工作,對于一個新人,要全面融入企業,在一些問題的考慮上還不全面,但是我相信,通過同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成工作!
我自從2019年2月進入xx公司工作以來已接近3個月,在這三個月的工作和學習中
在這些日子我的確學到了不少的東西:除了能學到中式餐飲的服務程序和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外,更能學到一些課堂上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態,更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。
初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
使我對酒店的基本業務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。培訓和平時的強化練習,鍛煉了我的服務意識,養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性。
在平時的工作中,我們有很多地方做的都不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語太少、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。從基本的禮儀規范學習中,我們員工知道了什么才是一個合格服務員的標準,即使在現實生活中也可以用到。
現實中的各行各業,實際上是沒有高尚和卑賤的分別,如果有的話,就要取決于我們的心態、思想與行為是高尚的,還是卑賤的,與職業無關;同時,也沒有平凡與非凡的分別,所謂的平凡與非凡取決于我們怎么去做?是否用心?而并不是我們所認為的在這個世界上原本就存在平凡與非凡的工作和職業。現在進入正題,怎樣才能做好一名餐廳服務員呢?第一,懂得微笑,善于微笑。在當今社會中,微笑已經成為從事各行各業的一種必備的職業素質。尤其是在商業領域。有這樣一句話,說:“不會微笑,就不要做生意”。
第二,勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多。快,就是效率。
第三,熱情。人可以無激情,但必須要有熱情。因為熱情的氣息是很具有感染力的。就像太陽的光和熱,并充滿活力。這是一種反映內心的精神面貌與狀態。
第四,周到。待客之道,周到是基礎,也是最重要的。既然談周到,那么必然要主動去做好,主動去提供服務,而且要善于觀察,還要懂得換位思考,做到客人所想不到,提供超前服務。誰能做到讓來賓感受到如歸的感覺,那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。
第五,應變能力。在餐廳,每天都會接觸到來自社會各個層面的人,上到達官,下至百姓;無論三教九流。因此,要求服務人員具備良好的應變能力成為一種必然。有人說:“餐廳,是培養外交官的搖籃。”是很有道理的。
第六,主人翁意識。工作,實際上是學習的另一種形態。當我們懂得并能夠站在主人的角度和位置上去工作時,本身就是一種自我提高與進步。會站的更高,看得更遠,做得更好。
第七,較強的心理素質。能夠保持良好的心理和精神狀態。做到得寵不驕,受辱不卑,從容應對。第八,語言的表達能力。同樣的一句話,如果加以修飾,改變一下方法方式,往往會有四兩拔千斤的效果。語言,是一門藝術,口才是必備的能力。無論做什么。
第九,要角色意識。要明白自己在工作中扮演的角色,知道自己是做什么的?怎么做?做成什么樣子?
一名真正稱職的服務員,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關的知識,更多的是要加強自己內心與思想上的建設,還有自身的修養的提高。要知道,做為一名餐廳服務員,每天都必須要面對許許多多,形形色色的賓客,那么就必須學習,而學習的內容又是多元化的。
想成為一名服務員,其實很容易,也很簡單。在每個繁華喧鬧的都市中,在餐飲行業,服務員的角色太多太多,然而,真正能夠讀懂“服務”中所包含的意義,并且能夠身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛。為什么呢?原因很簡單,卻又很復雜。幾乎可以說是所有的人,在從事服務員的時候,都是抱有一種應付的心態,而不是主動的去做。
對試用期員工的評價英語版 篇8
作為x公司中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。
1、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。
2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
3、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。
對試用期員工的評價英語版 篇9
我們認為在寫自我評價的時候第一要素是真實,真實重于泰山,一定要從你的客觀實際出發,把自己的工作和生活經歷作一個客觀評價。以下是試用期員工自我評價,歡迎閱讀。試用期員工自我評價一進入公司參加工作已經有四個月的時間了,短短的四個月試用期經已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定。
工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的'不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵,經過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過三個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的三個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。
對試用期員工的評價英語版 篇10
尊敬的領導:
您好!
我是x部門的,于x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
謝謝大家!
對試用期員工的評價英語版 篇11
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。
自從進公司的這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。
對試用期員工的評價英語版 篇12
進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
對試用期員工的評價英語版 篇13
試用期是指包括在勞動合同期限內,勞動關系還處于非正式狀態,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。下面是小編收集的試用期員工自我評價,歡迎閱讀。員工個人試用期間自我評價一不知不覺中在公司已經過了3個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的3個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
進入公司參加工作已經有四個月的時間了,短短的四個月試用期經已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作的表現。
工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時候是學習gps的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵,經過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過三個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的三個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。
對試用期員工的評價英語版 篇14
進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
作為中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。
1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。
2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
3、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。
本人自從進入xx公司,在公司擔任編輯工作,在領導和各位同事的幫助指導下,保證工作質量的情況下完成了各項工作安排,從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識,并融入了這個十分優秀的團隊。
在實習的這兩個月里,熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程,規章制度,更加懂得了團隊成員之間那種默契的配合,完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護,在這個過程中,我充分的體驗到了工作的快樂與激情。
這段時間里,我也發現了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽略了其他幾個方面,我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。
時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在X上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式X里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。