簡歷自我評價范文4篇

　　1. 性價比高：多設計院工作經驗，已獲得一級注冊建筑師證 ;

　　2. 效率高：吃苦耐勞，能熬夜加班，工作效率質量放第一;

　　3. 綜合性能好：身體好，熬夜加班摧不垮，有堅強的意志和體魄;理論基礎好，建筑學科班出身，基礎堅實;實踐經驗好，在設計院做了多年理論聯(lián)系實踐的工作;涉獵廣泛，除了建筑和規(guī)劃，對房地產業(yè)和國家經濟規(guī)律同樣熟知。

　　4. 人緣好：團結同事，聯(lián)系同學，求學于名師，廣交朋友，有團隊精神，集體榮譽感強。

　　5. 溝通能力好：理性聽取，感性表達;性格穩(wěn)重開朗，樂觀向上。

　　6. 組織協(xié)調能力好：擔任工程主持，負責與甲方溝通，并管理設計團隊，協(xié)調建筑、結構、水、暖、電各專業(yè)人員協(xié)同工作，完成完整項目。

　　建筑個人簡歷自我評價(二)

　　本人畢業(yè)于建筑結構施工專業(yè)。在建筑地產行業(yè)積累了較為豐富的房地產前期開發(fā)及工程管理經驗，能夠熟練掌握住宅、公建項目開發(fā)、管理流程，對細節(jié)把握控制到位，能夠提前預判，并有較強的解決問題的能力。活潑開朗、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　建筑個人簡歷自我評價(三)

　　為人誠懇正直，注重團隊合作;性格開朗，生活態(tài)度積極樂觀;思維敏捷，表達能力強;有多年房地產行業(yè)工作經驗，熟練掌握房地產銷售策劃相關工作;具有出色的獨立工作能力和溝通技巧，能與不同背景和職位的人員進行有效的溝通，同時具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調的經驗。

　　建筑個人簡歷自我評價(四)

　　具有較強的專業(yè)理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業(yè)領域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。

　　建筑個人簡歷自我評價(五)

　　本人畢業(yè)于空間信息與數技術專業(yè)，通過六年多的工作經驗積累，熟悉施工單位的技術與管理工作，從事過的工程經驗豐富。能熟練操作多種測量儀器。工作責任心強，具有團隊合作意識，能獨立工作并承受壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。具有系統(tǒng)的分析判斷、解決問題的能力，以及良好的人際交往和組織協(xié)調能力。

　　建筑個人簡歷自我評價(六)

　　專業(yè)知識扎實，具有工程管理、項目開發(fā)、成本管理的豐富經驗。擅長項目運作，能夠通過成本預估，設計標準，項目定位等各個方面，制定切實可行的標準，并且根據下屬員工的特點，分配任務，保證每個項目的順利完成。善于溝通、知識面廣，為人正直和善，有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。具有管理能力和領導能力，希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。

　　建筑個人簡歷自我評價(七)

　　本人熟悉房地產項目開發(fā)流程,建筑法及相關建設行業(yè)法規(guī)和驗收標準等，掌握土建工程的施工流程，有一定工程審圖能力,良好的施工現場組織協(xié)調能力、工程統(tǒng)籌管理能力等。有豐富的建筑施工管理經驗，有管理團隊的實際經驗，抗壓能力強，工作積極主動。勤奮敬業(yè)，為人誠懇、積極、主動，有很強的責任心。虛心好學，反應敏捷，有較強的邏輯思維能力，容易快速接受新知。

　　很多求職者對于簡歷當中的自我評價很難把握，甚至是無從下手，下面第一范文網的小編為您整理的一些書寫技巧，希望能夠幫到您。

　　對于簡歷當中的自我評價內容，在看法上分為兩個派別，一個派別認為這個內容只需要簡述即可，甚至拿掉都可以;而另一個派別認為這也是一個看點，起碼能夠讓招聘方看到個人對自己的評價，只要不是虛假信息，那么也能夠從中得到不少的信息量，對于企業(yè)安排人員來說是很有用的。

　　兩種說法各有各的道理，既然在我們中國，招聘單位以及簡歷格式都考慮自我評價這個版塊，那么我們就應該按照傳統(tǒng)的方式去填寫簡歷，要是你突然在簡歷當中去除了這塊內容，弄得招聘者到時候在觀看你的簡歷時覺得你怎么會出現這么一個大失誤，連最基本、最顯眼的自我評價這樣的版塊都會弄丟，由此造成招聘方的誤解，那么就會影響到他們對于你的看法。所以我們從習慣和保險兩個方面進行分析，自我評價這塊內容還是保持原位不動，并且應該認真地去做好這塊內容，不管招聘者對這塊內容重視程度如何，我們只需要做好我們自己能夠把握的事情，有些招聘者就喜歡看這塊內容并且認為很重要，而有些招聘者幾乎不看，這些都不是我們所能夠決定的東西，因此沒有必要去研究招聘者對于這塊內容的注重程度如何。

　　簡歷當中的自我評價應該分類闡述，比如人格方面、做事性格、處事方面，如此可以有層次地展示自己的能力，對方觀看的時候也覺得很有條理性。

　　簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下三條原則：

　　要實事求是　簡歷的真實性是人事經理一致的要求。

　　要找到真正的閃光點　人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

　　語言要簡練　職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　范文：

　　姓名：

　　專業(yè)：廣告學專業(yè)

　　本科申請專業(yè)：公關關系專員

　　工作經歷：20xx年x月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

　　20xx年9-20xx年x月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。

　　英語 與計算機水平：大一即通過國家 英語 四級 考試 大二上學期即通過國家 英語 六級 考試 浙江省計算機等級 考試 一級優(yōu)秀

　　自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。

　　當今人才多層次的需要，促使本人不斷更新、加強自我：在校期間順利取得了國際貿易業(yè)務員以及國際貿易單證員兩項技能證書，并且擁有國家計算機一級等級優(yōu)秀證書，能夠熟練運用office(microsoft word、excel、powerpoint)等;有著扎實的文撰寫能力和寫作基礎。此外還從事過促銷，服務員等的校外兼職，充分鍛煉了自己的溝通交際能力、細致靈活的處事方式以及膽識。

　　本人喜歡唱歌，性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有一定的團隊合作能力和創(chuàng)新意識，是個有擔當的女生。熟悉office辦公軟件，學習過計算機類相關知識，學過網頁設計與制作。精通財務會計，做賬算賬。

　　三年的大學教育使本人具有商務英語專業(yè)方面的理論知識，半年的專業(yè)實訓讓本人掌握外貿單證的操作流程知識，也增強了自己適應環(huán)境的能力。在校期間本人嚴格遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長、團結同學，有強烈的集體榮譽感;學習認真刻苦，成績優(yōu)良，曾獲得院獎學金;重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐實習活動。本人出身于農村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

　　三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

　　本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標，善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的只是，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。

　　學習中，我嚴格要求自己，虛心向老師、同學請教;努力學好專業(yè)知識，除了專業(yè)知識外，還注重各方面知識的擴展，豐富自己的知識空間。

　　工作中，我認真負責，對班級、系部、院部舉行的活動積極主動參加;踏實，任勞任怨，有較強的職任心，努力地把工作做到最好，不斷地提高自己的實踐能力。

　　生活中，我充滿熱情，養(yǎng)成良好的生活習慣，以積極的態(tài)度與同學們的相處極為融洽，受到同學們的歡迎;同時自身的交際能力也隨之得到增強。

　　在以后的時間，我會更加努力地去學習，踏實地去工作，也許我不是最好的，但我會是最努力的，我相信一切都會在實踐中得到證明。

　　本人性格開朗，成熟穩(wěn)重，善于挑戰(zhàn)，對待事物能認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習，能不斷進步自身的能力與綜合素質。 在未來的工作中，我會以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，爭取盡快成為一個讓上級認同的合格人才，并與公司共同發(fā)展。

　　我堅信：能者多勞，能則多勞，多勞多得。 我的座右銘：沒有最好的，只有更好的!

　　嚴謹務實，誠摯待人，具有較強的團隊協(xié)作能力;

　　勇于挑戰(zhàn)，有較強的管理，動手和學習能力;

　　吃苦耐勞，具有良好的適應性和做事認真負責的態(tài)度。

　　性格開朗的我善于與人交流、謙和虛心，大學至今的三年里,無論是班干還是學生會干事或者是校外兼職都讓我學會了很多,社會閱歷和經歷比以前豐富了，個人能力也不斷得到提升。做事的耐心和積極性更加高漲，學習能力充分得到體現，相信以后自己會做的更好。雖然初入社會的我對于工作會有很多不懂的地方，但我會虛心努力的向同事學習，積累更多的社會工作經驗和知識，努力學習更多的東西。只要您給我一個展示自我的平臺，我將會為您創(chuàng)造更多的利益

　　本人性格謙虛，自信，做事認真，負責，具有很強的團隊合作精神。知識面較廣，學習能力較強，能根據公司自身的情況進行短期再進修即可上崗。做事踏實，敢于挑戰(zhàn)，擁有良好的心理素質。職業(yè)目標：在為企業(yè)創(chuàng)造價值的基礎上，實現自我社會價值。

　　我具備了較強的服務意識，良好的語言表達能力，應變能力和溝通能力，吃苦耐勞，活潑開朗，對待工作認真負責，善于溝通，協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗，樂觀上進，有愛心并善于施教并行，上進心強，勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的經歷，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)共同發(fā)展。

　　性格文靜，樂觀向上，待人友好，容易與人相處。有較強的適應能力，積極進取，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。興趣愛好管飯，平時喜歡各種體育活動，也喜歡電影，聽歌具有創(chuàng)新精神，穩(wěn)重踏實，責任感強，適應能力強，活潑開朗，樸素善良，吃苦耐勞，工作勤奮等

　　為人誠懇，性格開朗，有主見，勇于挑戰(zhàn)自我，同時善于與他人交流，富有創(chuàng)造力，有較強的組織能力和團隊協(xié)作能力。

　　本人個性執(zhí)著，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。性格開朗，穩(wěn)重，有活力，待人熱情，真誠。工作認真負責，能吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作精神，能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中。

　　本人吃苦耐勞，做事細致認真，善于與人溝通，對于外貿方面的工作十分感興趣，覺得很有挑戰(zhàn)性。真心希望能把學校學到的外語技能得到很好的應用，并且在外貿工作中能跟進一步地提升自身外語的能力。

　　話說，自我評價雖是簡歷的一個自夸環(huán)節(jié)，但也不能輕視常見的錯誤啦~

　　錯誤一高度概括，過于簡單

　　“本人對工作認真負責，能承受壓力。”

　　點評：自我評價是hr快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向hr“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了一個讓hr了解自己的機會哦!

　　錯誤二千篇一律，內容空洞

　　“本人思想積極上進，為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”

　　點評：“思想積極”、“吃苦耐勞”，這樣的高頻詞，hr每天不知道要看到多少次，不但讓hr在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓hr對求職者的誠意和簡歷的真實性產生懷疑。

　　錯誤三夸夸其談，空洞陳述

　　“有多年的進出口貿易，銷售及大中型企業(yè)管理經驗。執(zhí)行能力特強，智商、情商不錯。形象體面，風度不俗，富威嚴感。正直、果斷。善于疏通管理途徑，簡化管理機構與降低管理費用等，最大限度地爭取最大利潤。”

　　點評：針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引hr的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據支持，也會讓hr對您的印象大打折扣。

　　錯誤四長篇大論，重復陳述工作經驗

　　“本人具有8年多的互聯(lián)網工作經驗。熟悉計算機操作和客戶溝通的能力，表達能力以及通信公司方面的運行和流程，還有中層的管理經驗，客戶服務，倉管和采購管理，市場專員和網絡建設和維護經驗等等。為了能進一步提高自己的工作水平和有一個更能發(fā)揮特長的工作環(huán)境，希望貴司能給予我一個與貴公司共同成長的機會!”

　　點評：工作經驗在無疑是簡歷中的重點，因此應該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重復工作經驗，無形中其實是浪費一個再次向hr推銷自己的機會。

　　錯誤五缺乏自信，放大劣勢

　　“有兩年的移動通信網絡維護經驗;能準確地進行失效分析，并記錄日常維護工作中的異常狀況并改善;團隊意識強，溝通能力強可以以口頭或以書面的形式轉達信息，能吃苦耐勞，但學歷偏低。”

　　點評：自我評價是hr判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強調自己的劣勢，例如“缺乏工作經驗”“學歷低”等，則會讓hr感覺求職者沒有自信。