2019工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)例文
人事主管自我評(píng)價(jià)
1、具有2年多的大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能勝任招聘、員工關(guān)系、薪資福利、企業(yè)文化等工作;
2、積極向上,熱愛(ài)學(xué)習(xí)和思考,敢于迎接挑戰(zhàn),有較好的承壓能力;
3、細(xì)心沉穩(wěn),條理清晰,辦事干練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、富有親和力,較好的表達(dá)及演講能力,對(duì)心理學(xué)感興趣;
5、較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)事物有自己的判斷,獨(dú)立性及合作性好。
管理部經(jīng)理自我評(píng)價(jià)
1.你不能左右天氣,但你能轉(zhuǎn)變你的心情;好好扮演自己的角色,做自己該做的事;
2.熟練操作各種辦公軟件及精通mrpⅱ/erp資訊系統(tǒng)的導(dǎo)入、實(shí)施、流程改善運(yùn)作;
3.精通生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物控管理、倉(cāng)庫(kù)管理等資材管理及供應(yīng)鏈、物流管理;
4.熟悉6s、iso9001、iso14001、erp等管理體系,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)擋一面。
總經(jīng)理助理自我評(píng)價(jià)
1,做得久不=做得好,比如之前的幾份工作都在短期內(nèi)做出讓人驚喜的成績(jī)。有人一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用xx年,有人10個(gè)月總結(jié)出10個(gè)經(jīng)驗(yàn)。
2,適合名企不=適合普通企業(yè),如很多地產(chǎn)公司搶挖萬(wàn)科的人,但高價(jià)挖來(lái)表現(xiàn)突出的極少,適合自己的才最好
3,說(shuō)得漂亮不=做得好,如某次聽(tīng)王石、馮侖、3m總裁余俊雄的講座,王石和3m總裁講的邏輯不好;馮侖講的邏輯很好,聽(tīng)起來(lái)一套套的。很多人沖王石而來(lái),因王石和余總而離開(kāi),因馮侖而留下。你認(rèn)為這3人誰(shuí)做得更好呢?
4,好團(tuán)隊(duì)需要優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物,喬布斯說(shuō)1名優(yōu)勢(shì)的人能頂50人,應(yīng)該象對(duì)待重大投資一樣重視選人。
5,用人,重在開(kāi)發(fā)、激勵(lì),而不是控制成本,花2倍工資請(qǐng)1個(gè)能力強(qiáng)的人,比花半價(jià)請(qǐng)2個(gè)能力差的人效果要好。
網(wǎng)絡(luò)管理員自我評(píng)價(jià)
本人能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力, 具有熟練的計(jì)算機(jī)基本操作和辦公軟件使用能力.有網(wǎng)站設(shè)計(jì)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)分析、設(shè)計(jì)、構(gòu)建、管理能力,計(jì)算機(jī)機(jī)房管理與維護(hù)能力.具有一定的編程能力, 會(huì)delphi等的編程, 懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)。獲得辦公軟件高級(jí)操作員證書(shū),普通話二級(jí)乙等證書(shū)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,善于團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí).