優秀團員自我反思書（通用5篇）

優秀團員自我反思書 篇1

　　中學時期，我向團組織提出了入團申請，接受了團組織的考核和教育，最終榮幸獲得了批準成為了一名光榮的中國共產主義青年團團員。當胸前佩帶上團徽，向團旗宣誓的那一刻起，我就下定決心，將在以后的學習、工作中努力為莊嚴的團徽、團旗增輝，做一名名副其實的團員，爭做優秀團員。

　　自從加入中國共產主義青年團以來，堅定正確的政治方針，認真學習馬克思、列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，實踐社會主義榮辱觀，遵守校紀校規，努力學習科學文化知識，不斷提高自己的自身素養和道德品質。積極參加團的活動，能夠認真完成組織交給的任務，并取得良好效果;正確行使團章規定的權利，認真履行團員義務，團組織生活無缺席，按時足額繳納團費;學習成績優秀。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團干部，并且處處嚴格地要求自己，通過不斷地努力，自己不僅得到了很多知識，而且學會了很多做人的道理和處事方式。

　　1、我們始終要充分發揮黨的助手和后備軍作用，始終保持先進性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的戰略高度，充分認識團員先進性教育的重要性，不斷學習，缺什么，補什么。用行動去學習“三個代表”，去踐行“三個代表”，用我們年輕人的激情去工作。

　　2、加強團員先進性教育要堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起，把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來;堅持把組織是生活過好：堅持經常化、制度化、規范化，經常不斷地開展卓有成效的教育活動，使團員意識轉化為廣大團員的自覺行動。

　　3、要學習和借鑒黨員先進性教育工作中的好方法、好經驗，在開展活動時，要積極主動地爭取同級黨組織的領導，保證活動的健康發展。特別是在現在的形勢下更有必要。黨員在爭先進，團員也不能落后。同時要多參加實踐，年輕人都有強烈的實踐欲望。正如列寧曾說過，青年的共產主義思想的學習，是從星期六義務勞動開始的。

　　4、要抓住工作重點，注重實效。要制定切實可行的活動方案，將每一項活動落到實處，保證活動有計劃、有步驟地開展。應該結合先進性教育活動的開展，開張豐富多彩色的活動，如我們可用現有的學習資料和書籍進行學習，舉辦團的基礎知識競賽，在板報上開辟學習園地和活動專欄，并可在團員組織生活上交流先進性教育活動經驗，向做的好的優秀團員取經。

　　5、積極向黨組織靠攏。提高自己的認識，以認識促進自己的行動。干好每一項上級交與的任務，用行動向當組織證明自己的思想，用行動向黨組織表示自己加入黨組織的決心。明確自己的理想與信念，使自身完成從團員到黨員的質變。

優秀團員自我反思書 篇2

　　X村團支部工作在X鎮黨委政府、團委和X村黨總支、村委會的正確領導和支持下，團結帶領村全體青年團員、緊緊圍繞村建設和服務這個中心，解放思想、更新觀念、科學發展結合村實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在我村建設中取得了實效，現將20xx年我村團支部工作總結如下：

　　一、 加強團的組織建設，夯實團的工作基礎 增強團總支的凝集力、戰斗力

　　青年關系未來，我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發展和推優入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領導下開展工作，采取不同方式，創新團的工作方式，提高服務大局、服務村、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大村團員青年團結在村黨總支周圍。

　　二、 加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質

　　共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。

　　一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發展觀，以科學發展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村干部、黨員代表、青年團員參加學習實踐科學發展觀活動、學習教育培訓及團課學習等活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質，樹立堅定的共產主義理想信念，為村建設貢獻青春和力量。

　　二是引導團員青年在大力發展個體經濟的實踐中建功立業。青年是最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上八九點鐘的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。

　　同時，在9月份國防教育宣傳日里，我村團支部抓住了這一有利時機，有的放矢地配合村委會組織了防空減災疏散活動，通過預演，使村民加深了解了防空災情來臨時的有關常識，從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中，積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。

　　從總體上看，我村共青團工作在上級有關部門的重視和支持下，取得了顯著成績，但仍然存在著一些不容忽視的困難和問題，也是我們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業，難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。

　　回首一年來的團工作，我們有激情、有行動，也有收獲。但是，我們的工作還有一定的差距，我們將在今后加倍努力，開拓創新，緊跟時代發展的步伐，以求取得更大的進步!

優秀團員自我反思書 篇3

　　通過團課的學習使我知道了作為一名當代中學生的政治使命和責任，讓我對黨和團有了進一步的認識。

　　首先，我明白了中國共產主義青年團(簡稱共青團)是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，了解了團的性質，它中國共產黨的助手和后備軍。并明白了團員的權利與義務。

　　我們要努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習團的基本知識。并且宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，而且自覺遵守國家的法律和團的紀律，執行團的決議，并提倡共產主義道德，堅決維護國家和人民的利益。要虛心向人民群眾學習，熱心幫助同學進步，及時反映同學的意見和要求。而且開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤。

　　我明白了中國共產主義青年團團旗是團的性質和任務的象征。共青團的團旗，于1950年5月4日由團中央委員會公布的。團旗旗面為紅色，象征革命勝利;左上角綴黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團結在中國共產黨周圍。

　　在學習期間，全校同學積極響應團支部的號召，參加了愛國衛生運動——上街清理小廣告，雖然辛苦，但我們并不覺得累，反而滿心的光榮感。

　　在上團課后，我開展批評和自我批評，通過思想交鋒分清是非，幫助自己自覺抵制不健康的思想的侵蝕和影響，使共青團無愧于黨的后備軍的稱號。

　　團課教會了我如何學習、如何入團，如何成功。我們團校青年更應該珍惜時間、把握青春。“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬“。做一個有志的青年，為了祖國美好的明天，我們要努力學習，堅持創新，做好新世紀的棟梁!

優秀團員自我反思書 篇4

　　20xx年是“績效推進年”，也是績效管理系統正式運行的開局之年，根據地區地稅局績效管理工作安排，拜城縣地稅局扎實有序地開展績效管理工作，現將我局20xx年上半年績效工作開展情況總結如下：

　　一、完善組織機制明確工作目標

　　(一)組織領導。地區局召開績效管理工作會議之后，我局領導高度重視，立即成立了黨組書記、局長任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為小組成員的拜城縣地方稅務局績效管理工作領導小組。領導小組下設績效辦，明確了責任領導，安排專人負責此項工作的實施，并確定了各科室的績效聯絡員，形成了層層抓落實的績效管理工作格局。

　　(二)結合實際，細化分解指標

　　自收到地區下發的《阿克蘇地區地方稅務局考核基層縣(市)局績效指標》(阿蘇地稅發〔20xx〕47號)文件，按照文件要求，我局立即行動，召開局務會，及時在績效管理軟件中進行了定責，并及時填報了各節點的工作指標。同時，按照地區局的統一要求和部署，各科室制定自己內設科室的相應績效考核指標，我局實行百分制考評，每項工作都設定了具體的分值，按照共性指標30%，涵蓋了文明建設、工作紀律、信息宣傳、八項規定精神、政治學習、教育培訓、思想政治工作、納稅服務、維穩值班等9個指標的內容;個性指標占70%的原則進行考評計分，基本涵蓋日常工作的全部。

　　二、加強制度落實提高績效工作質量

　　(一)結合工作實際，制定《拜城縣地方稅務局績效管理辦法》、《拜城縣地方稅務局個人績效管理辦法》。同時，進一步完善個人績效考核量化表，我局將所在部門績效考核和個人績效考核相結合，個人績效考評總分涵蓋自身工作情況和部門績效得分，將個人成績與組織成果有效統一起來，切實督促領導干部帶好隊、做表率。20xx年上半年，我局個人績效考評經濟追責35人次，合計扣款6183元。

　　(二)宣傳動員。多次在局務會上強調績效管理工作，要求各科室負責人要對績效管理工作快速形成全面、透徹、正確的思想認識，消除僥幸心理、麻痹心理。同時召開全局大會進行動員、部署，要求7個科室學習績效管理文件，深入理解推行績效管理的重要性。

　　(三)溝通協調“提質量”。加強與上級考核部門的聯絡，及時匯報工作情況;各考評科室保持溝通、增進交流，全面監控各項工作落實，保證考評質量。同時，強化培訓學習，安排績效管理知識培訓，著重加強對個人績效管理工作的指導，對年齡較大的干部加大輔導力度。

　　三、取得的成效

　　通過開展績效考核工作，使干部明確了自己的工作任務和工作目標，避免了工作中的無序性和盲目性，日常行為的方向性更強，明晰的責任、有效的激勵將績效考核的過程演化成為干部立足崗位、創新舉措、落實責任、追求卓越的過程，使各項工作任務得到迅速貫徹落實。增強了被考核科室和干部的爭先意識、創新意識和執行意識。

　　通過開展個人績效管理，一是全局工作更加細化，個人工作更加規范。部門指標和個人指標的設定進一步理順了管理環節，優化了人員配置，有效消除了干部職工“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤認識，全局人員在具體指標要求下有條不紊地開展各項工作;二是推諉扯皮現象不見，爭先創優氛圍更濃。通過設定共性指標和個性指標，部門之間、部門內部人員之間嚴格按照指標工作，多了一份和諧與笑容，少了諸多矛盾與紅臉，也有力促進了全局人員勁往一處使、心往一處想;三是工作效能穩步提升，全局形象煥然一新。在個人績效和崗位考核獎金的雙重刺激下，極大地煥發了干部職工的工作激情，較好地實現了從“要我干”到“我要干”的轉變，穩步提高了工作效能，強化了稅收征管，大幅提升了我局的形象。

　　同時也提高了納稅服務水平。辦稅服務廳將納稅服務作為科室和個人的重點績效目標，并占有較大權重，增強了工作人員的服務意識，促使干部自覺做好納稅服務工作，提高了服務滿意度，取得了良好的服務效果，

　　三、存在的問題

　　(一)在績效指標中，許多工作為年度工作，考核周期亦為“年”。此類指標無法體現出責任人月度工作情況。

　　(二)基層局臨時性工作較多，但在績效指標中無法具體呈現并納入考核。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)加強對績效管理的宣傳，取得我局干部對推行績效管理的支持。

　　(二)平穩推進。不斷完善績效管理方案，扎實按照《拜城縣地方稅務局績效管理辦法》、《拜城縣地方稅務局個人績效管理辦法》、《個人考核量化表》實施。

　　(三)注重溝通，全面運行。通過績效管理專題局務會等形式，各科室之間加強績效溝通，督促、協助我局績效任務的完成，確保在上級考核中少扣分、多得分。

　　(四)持續改進。不斷完善績效管理，確保績效管理在審核打分中公開、公平、公正。

優秀團員自我反思書 篇5

　　一、認真學習黨的有關理論，自覺改造世界觀

　　同志在擔任領導多年來，能夠不斷地加強理論學習，采取集中學習和自學相結合的方式，提高自身理論修養，深入領會精神實質，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強世界觀改造，牢固樹立了共-產主義理想信念。筑嚴思想道德防線，嚴格遵守國家、盛市有關黨風廉政建設的有關規章、制度，提高自我約束力，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交，堅持黨性原則，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右。堅持原則，秉公辦事。做到警鐘長鳴，防微杜漸。同志樹立了正確的權力關，努力為人民掌好權，用好權，牢固樹立為人民服務思想，切實在思想上、行動上、作風上體現“三個代表”重要思想以服務為本，熱心地為群眾解決實際困難。對待無理要求的，也能做到耐心解答。

　　二、抓好領導班子廉政建設

　　作為黨政一把手，他把抓好領導班子廉政建設放在首要位置，通過作表率來帶動和督促班子廉政建設。他提出了：政治上要立場堅定，自覺與中央保持一致;思想上要立黨為公，牢記黨的宗旨;生活上要廉潔自律，經得起改革開放和市場經濟的考驗;對待群眾要關心尊重，平等相待;行動上要以身作則，要求群眾做到的，自己應該首先做到的5項要求。從加強制度建設入手，按照中央關于領導干部廉潔自律的有關規定，制訂了黨委會議制度、中心組學習制度、重大問題決策制度、黨風廉政建設責任制度、領導干部廉潔自律制度、重大事項報告制度，堅持標本兼治，不斷加強班子建設，從嚴要求廣大黨員尤其是領導干部，做到令行禁止，模范執行遵守黨紀政紀，提高班子廉潔自律的自覺性。

　　三、堅持民-主集中制原則

　　同志嚴格遵守民-主集中制原則，嚴格遵守黨的紀律，在涉及到全處各項重大工作、重大事項堅持黨委集體討論，在選拔、任用干部上，堅持以政績選拔任用干部，堅持公開、公正、公平原則，廣泛聽取群眾意見，正確地評價干部，以實績為核心，全方位考察包括德、能、勤、績、廉等各方面，使我處干部任用走上了制度化、規范化軌道。

　　四、抓好隊伍廉政建設

　　作為黨委書記，同志把抓好隊伍廉政建設作為一項重要工作來抓，在全體干部職工中開展反腐倡廉教育，加大從源頭預防和治理腐-敗的力度，增強干部職工的黨性觀念和紀律觀念，筑起拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變能力。在執法人員中開展“立黨為公、執政為民”活動，教育交通行政執法人員自覺樹立“公仆”意識，文明執法，規范執法，全心全意為人民服務。還制定了《交通執法人員違章違紀管理辦法》和“五不準”作制度即不準吃情、不準講情、不準勒卡、不準參與養車、不準當保護傘，與每名執法人員簽定責任狀，實行責任追究制。