部隊團員自我鑒定(精選5篇)
部隊團員自我鑒定 篇1
xx縣直機關“兩學一做”黨團員宣傳活動在紫云大禮堂舉行,今天紫云各單位部門的領導干部以及工作人員將會踴躍參加此次活動,下面就跟隨我們的鏡頭一起去前方看一下。“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。近日,縣直機關就“兩學一做”學習教育活動,組織黨團員無償獻血活動。縣直機關工委書記田湘青說,結合中央在…
紫云縣直機關“兩學一做”黨團員宣傳活動在紫云大禮堂舉行,今天紫云各單位部門的領導干部以及工作人員將會踴躍參加此次活動,下面就跟隨我們的鏡頭一起去前方看一下。
“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。近日,縣直機關就“兩學一做”學習教育活動,組織黨團員無償獻血活動。
縣直機關工委書記田湘青說,結合中央在全體黨員中開展“兩學一做”活動的要求,今天我們機關工委和團縣委的黨員、團員在這里開展無償獻血活動,主要目的是讓我們的廣大黨員積極參與到獻愛心的活動中來,以這種行動來為黨旗曾輝,為青春添彩。
活動中,縣委、常務副縣長馬照亮,各單位部門的領導干部以及工作人員紛紛卷起袖子踴躍參與獻血,用自己的實際行動奉獻愛心,切實發揮黨員干部的示范表率作用。據了解,活動當天共有106名黨員參與無償獻血,并成功匹配造血干細胞1名,總獻血量達38100毫升。
縣教育和科技局干部謝震說,我此次來參加獻血活動,一是響應組織的號召,二是加上我們現在正在學習“兩學一做”的活動,作為一名共產黨員,應該來參加這個公益活動,通過參加這次活動以后,可以檢測我們的身體是否健康,能夠幫助有需求的人,我這次來獻血已獻了400毫升,我在這里呼吁廣大群眾來參與這項公益活動。
其中有的獻血者已經有8至10次獻血經歷,他們認為,無償獻血是提高血液質量的保證,是救死扶傷的需要,是合理使用有限的血液資源的需要,更是一個黨員干部一個帶頭示范的行為。
部隊團員自我鑒定 篇2
我是一名團員,入伍已經四年了,四年來我不斷的學習政治,接受黨的教育,系統地學習黨的歷史、性質、目標、宗旨等基本知識。經過長時間的學習和黨員同志們的支持幫助,本人在思想上積極要求上進,工作中處處向黨員看齊,時刻以對黨員的要求要求自己,從不敢有半點馬虎。現將本人近期思想情況匯報如下
我是一個普通的軍人,沒做過什么大事,只是在默默堅持,盡自己的一份責任;苦難對我來說算不了什么,它也不是我博取別人同情的資本,我也不需要別人的同情,我認為“奮斗”才是一個人畢生最重要的東西;每個人都一樣,只要有目標就會有動力,“不拋棄,不放棄”是定位人生的根本。
對一名軍人來說,強大的愛國主義精神和使命責任感是絕不可拋之腦后的。加強政治理論和科學文化學習則是使人不斷進步源泉。有人問我為什么那么多年沒有入黨,我從容而自傲的回答:“因為黨是神圣的,我要靠真本事加入她的組織,而不能靠關系走后門或因為達到某種目的去接近她,那沒有任何意義,也失去的她的本質”。我之所以想加入黨組織,是因為我愛她,愛她的偉大、愛她的純潔、愛她的精神、更愛她的靈魂。想通過她神圣的靈魂和至尊來在更大的空間里發展她宣傳她,同時也是為了揮灑自己滿腔的熱血和激情。每個人身上都有閃光點,在適當的時間和適當的地點被挖掘那是機遇,反之在不成熟的時機得到培養那則是一種慕名的浪費。
一個人要實現他的人生價值,必須要不懈地努力和奮斗,兢兢業業工作,踏踏實實生活,樹立正確的人生價值觀。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,她是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展
世紀新階段軍隊歷史使命。崇尚榮譽,就是要自覺珍惜和維護國家、軍隊、軍人的榮譽,視榮譽重于生命,自覺踐行社會主義榮辱觀,弘揚革命英雄主義和集體主義精神,提高素質、全面發展,爭創一流、建功立業,貞守革命氣節,嚴守軍隊紀律。
當代革命軍人核心價值觀的五個方面是相互聯系的整體,是反映我軍官兵與黨、人民、國家、軍隊的關系以及我軍官兵相互間關系最基本、最核心的價值觀念,體現了我軍優良傳統、時代發展要求、官兵價值追求的統一,必須全面準確地理解和把握,并大力加以倡導和培育。要堅持不懈地用當代革命軍人核心價值觀引領官兵的思想和行為,引導官兵始終保持政治堅定和思想道德純潔,真正做到打得贏、不變質。要把培育當代革命軍人核心價值觀融入部隊建設的方方面面,抓好思想教育、輿論引導、文化熏陶、典型示范、實踐養成、制度保障,使當代革命軍人核心價值觀為官兵普遍理解認同、自覺培養踐行。
通過對x關于大力培育“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀學習,我們的部隊、我們人民、我們的國家就必須全面貫徹黨的xx大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,著眼有效履行新世紀新階段我軍歷史使命,切實加強革命化現代化正規化建設,不斷拓展和深化軍事斗爭準備,才能推動部隊建設全面發展、全面過硬。
部隊團員自我鑒定 篇3
尊敬的團支部:
校園生活即將結束,回顧一學年的學習和工作,作為一名團員,深覺在團組織的培育下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,為了進一步提高思想熟悉,為了今后的工作再上新臺階,現將xx期間的團員個人總結如下:
一、學習上:
我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是學習現代科學知識的黃金時代,我應該抓住這個有利的時機,用知識來武裝自己的頭腦。首先,合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。其次,要保質保量的完成老師布置的作業,老師布置的作業一般是他(她)多年教學經驗的總結,具有很高的價值,應認真完成。認真對待考試,考前認真復習。另外,積極閱讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面;常常提出問題,與同學討論,向老師請教;搞好師生關系,師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識,儲備知識總是有用的。
二、思想上:
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來,我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動,讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的三大歷史任務,要實現這些任務,目前的階段主要做的事情是努力學習,積累更多的知識以便將來的運用。
三、工作上:
為了使自己成為一個全面發展的高素質大學生,為了從各個方面鍛煉和提高自己,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,我在院團委編輯部記者團擔任記者一職,并多次在學院創辦的院報上發表文章。同時我也是班里的組織委員,在過去的一年中,因為我工作上的良好表現,我被評為"優秀學生干部",另外,由于去年我在院團委宣傳部工作表現優秀,被評為"先進工作個人"。當然了,學校一直鼓勵貧困學生奮發自強,并且給予了很多的幫助,我也在去年獲得了"陽光"助學三等獎學金,這些都激勵著我繼承努力,用自己的勤勉回報學校、回報黨、回報全社會!
四、生活上:
盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友,結識一些高年級的師哥師姐,向他們請教學習、工作、生活上的問題。因家庭原因,為了減輕父母的負擔,不讓辛苦父母繼續為我的學費、生活費發愁,不再為了我節衣縮食,我做過很多的兼職工作,包括在網通公司做數據核對、在超市做收銀員、為話機世界發傳單等。做兼職既可以增加經濟收入,又能接觸社會,大大開闊了我的視野,鍛煉了我的交際能力、團隊協作能力,也讓我更自信了。
以上所有成績的取得都離不開團組織的準確領導和悉心培育。當然,人無完人,在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此,我還須加倍努力,才無愧于作為一個真正的共青團員。
部隊團員自我鑒定 篇4
半年來,在支隊領導的親切關懷和大隊黨支部的堅強領導下,堅持以"xx大"會議精神和"三個代表"重要思想以及科學發展觀為指導,以思想建設為中心,業務技能培養為重點,工作任務完成為目標,團結協作、共同努力、講成績、談效率、促發展。半年時間以來,在中隊各項業務中都取得了一定的成績,同時為中隊工作順利開展打下了艱實的基礎。下面,將半年來的工作情況總結如下。
一、思想政治
上半年、中隊切實根據支隊《20xx年思想政治教育大綱》和擬定的工作計劃,牢牢抓住思想建設這個主題不放松,全面貫徹執行黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,大力培育當代革命軍人核心價值觀,認真學習關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述,牢牢把握思想政治建設的時代課題,堅持突出主線、服務中心、把握關鍵、打牢基礎、確保穩定。年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調整好他們的狀態,同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。
其次在中隊建設中拿出方案,通過大、中隊黨委會,個人談心得方式使全排同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個"守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻"的新時期好戰士,并通過爭優比先等活動,進一步促進了排內的思想建設,扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動,加緊做好軍事斗爭后勤準備,全面加強黨小組建設、加強人才隊伍建設,為確保部隊安全穩定和各項任務的圓滿完成提供了強有力的思想保障。
(二)大力培育當代革命軍人核心價值觀:部隊緊緊圍繞強化官兵精神支柱,扎實開展"經常性思想教育"、"培育當代革命軍人核心價值觀"主題教育活動,深化我軍歷史使命、理想信念、戰斗精神和社會主義榮辱觀教育,著力教育引導官兵自覺踐行"忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽"的當代革命軍人核心價值觀。
(三)開展專題教育活動:上半年,我們重點進行了"喜迎,全力保安全"專題教育;學習"劉金國同志"先進典型事跡;在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、崗位職責教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
(四)加強黨團組織建設,:建設堅強的黨支部。常言道"不是金鋼鉆,不攬瓷器活"、"打鐵要憑自身硬",黨支部要真正成為部隊統一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設。基于中隊班子調整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。在生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,能夠討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執行上級命令指示,支部能力不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰斗力。
(五)注重因材施教方法多元化:我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去"你講我聽,你講我做"的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內容、效果的落實; 二是運用各種有效載體,開展經常性思想工作。
二、軍事訓練和專業訓練
(一)、抓好軍事訓練:軍事訓練是提高部隊戰斗力的根本途徑,也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照《訓練大綱》,圍繞提高保障能力,以"打造消防鐵軍"為重點。支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會操、競賽活動,有效地調動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。官兵發揚了"一不怕苦、二不怕死"的革命精神,切實達到了高標準,嚴要求的目的。在訓練上骨干始終走在隊伍前面,身先士卒、科學籌劃,大大增強了中隊官兵的身體素質。為部隊正規化建設奠定了扎實基礎。
(二)、突出抓好專業訓練: 作為一個優秀的消防戰士,具備優良的業務技能是更好開展工作的前提。為此我們根據部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業務工作。在這方面特別是老同志,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志,不但提高了中隊業務訓練成績,而且增進了集體的凝聚力,同時大多新同志,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業務水平得到明顯提高。
三、強化行政管理,提升部隊建設水平
(一)抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上,按照機關統一安排,在3月份集中開展了條令學習月活動,我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令。
(二)抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組,組織對官兵進行安全教育,實施安全檢查,實行安全工作責任制。加強部隊管理,嚴格落實各項規定制度,加強對網絡的管理和保密教育,防止了各類問題的發生。
(三)加大班長、骨干的培訓力度,提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛煉,班長、骨干事業心、責任感不斷加強,能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進管理方法,增強管理工作的科學性和有效性。
四、規范后勤管理,增強后勤保障能力
在經費管理上,嚴格落實財務管理制度,堅持"一支筆"簽字,做到大隊當家,集體理財。在伙食管理上,認真抓好"五項制度"的落實,堅持"雙人采購,三人簽字",實物驗收等制度,杜絕了"跑、冒、滴、漏"等不良現象的發生,在有限的經費內搞好調劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實計價掛賬制度,戰備物資按"三分四定"要求存放,并實行標簽化、架子化。在營區種草養花,綠化營院。
五、存在的不足
雖然我們取得了一定成績,中隊建設也呈現較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。
(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的"一感三性"不強。
(二)、軍事訓練、勤務訓練質量不高,與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓練場嘻笑打鬧現象,官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。
(三)、有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖拉,隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務不能認真積極負責地去完成。
(四)正規化建設標準還不高。表現在對硬件、軟件建設關系協調不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現象。
部隊團員自我鑒定 篇5
二00年我營管理工作將以集團軍和團《二00年管理教育工作指示》為依據,貫徹依法從嚴治軍的原則,突出抓好“五個規范”的落實,緊緊圍繞“強化意識,樹好形象,卡住關口,抓住重點”的管理工作思路,在正規四個秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫,重點解決管理層次不高的問題,實現營連“十五”,爭創管理先進營的年度目標。具體措施如下:
一、強化教育,不斷打牢官兵思想基礎。
教育是管理工作的基礎,也是管理工作的一個重要組成部分,隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權,為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上,重點在“四個教育”上下功夫,加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育,扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。
一是嚴格落實教育時間,確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育,增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育,強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際,適時進行隨機教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。
二是嚴格教育制度,增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教,并由營領導嚴格把關,堅持備課質量不過關的不上臺,教案不熟悉不上臺,確保教育效果的落實。
三是嚴格規范教育內容,增強教育的針對性。采取“日記一條,周學一節,月考一次”的辦法,本著“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關的”的原則,搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實制度,嚴格執紀,在從嚴治軍上狠下工夫。
教育是根本,制度是保證,執紀是前提,加強營隊的管理教育,其核心是依法從嚴治軍,嚴格執行紀律和各項規章制度。
一是加大人員的管理,尤其是在八小時以外人員的管理上,實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節日和節假日派出糾察,實施全程監管;對重點人員實行分負責,責任承包,誰出問題,板子打在誰身上。
二是嚴格紀律規定,決不遷就照顧。連每周,營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管,會管的先進個人,對不服從管理的個人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分,不留面子,不縱容。
三是堅持營門值班和營區巡邏制度。堅持營門值班和營區巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀律中,人人都在管理中。
四是深入開展“學職責,盡職責,查職責”活動。堅持制度重在落實,我們將嚴格從落實目標責任制入手,把責任明確到人,堅持按級負責,充分發揮各級各職人員的作用,對官兵執行規定的情況,堅持每天一小查,每周一大查,每月一考核講評。
三、用心培養,加強士官隊伍建設。
加強士官隊伍建設,全面提高士官素質,是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養,當戰士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法,在實際運行中效果較好,今年我營將進一步研究完善。
一是加強教育,提高認識。使之明確自己不再是普通一兵,要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范,做遵規守紀的標兵,做鉆研本職業務的尖子,做尊重領導、服從管理的榜樣。
二是抓好學習培訓,提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排,從士官成長進步和能力素質的提高出發,鼓勵士官自學,函授,積極參加培訓。在平時工作中,注意給他們交任務,壓擔子,從實踐中長知識,長才干;對上級培訓的士官,要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織干部授課輔導,或集體進行難題會診。
三是嚴格管理,不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考,群眾評,履行職責,完成任務等全過程對士官的日常表現進行量化,每季度公布一次,結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評,與士官的成長進步掛鉤,以促進士官認真履行職責。
四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質好,有熟練的專業技術,在兵中有一定威信,因此我們注重發揮他們的特長,敢于把艱巨的任務交給他們,讓他們在專業訓練中傳知識,當參謀,在經常性管理教育中當助手,當干部缺編時,讓他們代理職務,負責工作,充分調動其積極性,發揮其特長。
四、正規秩序,注重養成,提高官兵的文明素質。
建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容,又是完成各項任務的重要保證,同時也是規范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據,規范連隊“四個秩序”,從干部到戰士,從硬件到軟件,每個環節,每個部位,逐一規范統一。在內容上,重點規范生活秩序,在時間上以八小時以外為重點在對象上,重點加強“三部一班”秩序的正規。在官兵中牢固樹立“我是標兵,
全連正規”的思想,積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規的班、排、個人,每季度評出一個“四個秩序”正規的連隊。
管理教育貴在養成,也難在養成,為此我們將從以下四個方面入手,在規范養成上狠下工夫。
一是抓“十五個三”的養成訓練。營成立“十五個三”養成動作示范班,讓官兵示范觀摩,以點帶面,帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養成動作訓練和會操,打牢養成基礎,提高養成標準。
二是從抓干部、士官入手,帶動養成。干部、士官形象的好差,最具說服力,為此我們將開展“周賽月評”活動,每月評出1-養成好的干部和3-養成好的士官,并對養成較差的干官、士官進行曝光,以此推動營隊養成水平的提高。
三是從檢查督導入手,推動養成。嚴格的養成,必須加強檢查和督導,否則就會時斷時續,就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法,即官兵互糾,連隊自糾,門衛隨糾的方法,來促進官兵日常養成的自覺性。
充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳,并積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動,大力營造文明養成的良好氛圍。
五、加強事故案件的預防工作。
安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作:
一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組,各排有思想骨干,班有安全員。班每天對安全工作進行小講評,連每周對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權。
二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規定,針對季節特點抓好預防事故常識的教育,嚴格落實每周六上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識,在全營叫響“我不出事,連隊安全,營隊安全”的口號。
三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查,營利用干部、士官早交班時間進行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。