應(yīng)聘工作簡歷自我評價（精選13篇）

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇1

　　本人吃苦刻苦，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，盡對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

　　在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有3年以上企業(yè)財務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)和1年會計師事務(wù)所治理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，老實(shí)取信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判定能力，擅長財務(wù)分析，精通財務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機(jī)解決財務(wù)的實(shí)際題目。

　　從事外貿(mào)工作三年了，熟悉外貿(mào)的一整個業(yè)務(wù)流程及船務(wù)安排，能獨(dú)立完成一整套單證的制作，有著扎實(shí)的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā)，直接跟美國的設(shè)計師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加具體地了解工廠的生產(chǎn)流程，在與工廠溝通的同時學(xué)會了如何處理公司，與各個不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人以為是一個有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人，由于喜歡英語，所以從事外貿(mào)工作，希看能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中往，在進(jìn)步自己的同時，給公司帶來利益!

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇2

　　有多年原畫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原畫工作流程，基本功扎實(shí)，有豐富繪畫經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng)團(tuán)隊意識強(qiáng)、有開創(chuàng)精神;特別擅長角色設(shè)定和道具設(shè)定，能夠熟練運(yùn)用各種繪畫軟件，以及熟練掌握各種繪畫風(fēng)格。熱愛CG 、游戲、性格開朗，自律、自信

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇3

　　擁有多年的工業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過上時間的積累和沉淀已經(jīng)有了自己的設(shè)計技巧和風(fēng)格，性格低調(diào)，比較細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，誠實(shí)可靠。對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，做事踏實(shí)穩(wěn)重，有上進(jìn)心，思維敏捷，待人寬厚，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的手繪能力,思維敏銳，學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力出眾。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇4

　　本人畢業(yè)于建筑結(jié)構(gòu)施工專業(yè)。在建筑地產(chǎn)行業(yè)積累了較為豐富的房地產(chǎn)前期開發(fā)及工程管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握住宅、公建項目開發(fā)、管理流程，對細(xì)節(jié)把握控制到位，能夠提前預(yù)判，并有較強(qiáng)的解決問題的本事。活潑開朗、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理本事。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與職責(zé)，能夠快速理解新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇5

　　1.性格熱情隨和，活潑開朗;具有很強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;適應(yīng)能力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新，有獨(dú)特的想法;并且具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

　　2.本人誠實(shí)守信，工作細(xì)心，積極主動，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。性格開朗，很好相處，適用能力強(qiáng)，原則性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神,對數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計算機(jī)，熟練使用金碟財務(wù)軟件，經(jīng)過多年的會計工作實(shí)踐,本人已能熟練的處理各行業(yè)會計全盤賬務(wù)，具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇6

　　1.性格開朗，活潑，樂于學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。雖然比較早就離校，但在社會中不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取。至今為止有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定有銷售及溝通能力。在學(xué)業(yè)方面也正在參加自學(xué)考試，不斷的學(xué)習(xí)新知識，提高自身的素質(zhì)。雖然沒有接受大學(xué)的專業(yè)教育，但我相信在社會中學(xué)到的知識也是非常珍貴的。

　　2.本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、守信;處事積極、果斷，有較好的心理素質(zhì)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感;在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，動手能力強(qiáng)，能夠高效率地完成工作;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;在某某某負(fù)責(zé)市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大程度的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作、書法等。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇7

　　本人工作經(jīng)歷豐富，具有較強(qiáng)的組織管理本事，較好的綜合分析本事，良好的人際及協(xié)調(diào)本事，能夠在新的工作中很快進(jìn)入狀態(tài)，性格樂觀向上，執(zhí)行力強(qiáng)，并且對每一份工作都抱著進(jìn)取主動不斷努力的心態(tài)，力求將工作做到更好&#;能承受壓力細(xì)心邏輯思維清晰，遵守良好的職業(yè)道德。在團(tuán)隊是有較好的親和力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，勇于迎接各種新的挑戰(zhàn)。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇8

　　富有激情，有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取、團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;對證券、基金行業(yè)有高度的熱情和比較深入的了解，對數(shù)據(jù)非常敏感，通過主動學(xué)習(xí)研究宏觀策略報告、行業(yè)研究報告和公司研究報告以及與在證券基金行業(yè)的同學(xué)溝通觀點(diǎn)，加深了對行業(yè)分析、基金等方面的理解，對證券基金工作的熱情與信心也不斷得到提升，為進(jìn)入該行業(yè)并在業(yè)內(nèi)不斷成長、發(fā)展初步奠定了基礎(chǔ)。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇9

　　在工作上，本人吃苦耐勞，有一定的社會實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀。對朋友同事熱情友好、寬容大度，能較好地處理與維護(hù)自己的人際關(guān)系。在學(xué)業(yè)上，有著扎實(shí)的會計知識，熟悉一般的賬務(wù)處理，熟悉稅法制度。會操作word、e_cel、ppt辦公軟件以及u8用友財務(wù)軟件。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇10

　　本人工作細(xì)心，職責(zé)心強(qiáng)，能及時完成上級交代的任務(wù)并及時反饋。能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)本事強(qiáng)，性格活潑大方，能很好融入新的環(huán)境，友愛同事!期望在一個新的工作環(huán)境里，能在原有的專業(yè)知識水平上得到必須的提高。具有扎實(shí)的專業(yè)本事能夠熟練使用CAD，PRO-E等繪圖軟件能熟練應(yīng)用office辦公軟件擁有數(shù)控機(jī)床證專業(yè)證。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇11

　　1、人力資源戰(zhàn)略、體系:公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃公司力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管的管理者職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，接班人梯隊建設(shè);并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的規(guī)章制度、計劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程;健全公司人力資源管理體系，人力資源支撐公司各達(dá)成;

　　2、招聘：公司的發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃，多種拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，公司人力資源存量發(fā)展需要;

　　3、培訓(xùn)：發(fā)展需要，挖掘、培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓(xùn)評估，培訓(xùn)費(fèi)用，員工培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度公司，提升公司力資源質(zhì)量，支持業(yè)績的達(dá)成;

　　4、考核：公司導(dǎo)向，制定績效考核管理制度，考核指標(biāo)并監(jiān)督，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，考評后績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退;績效與工資掛鉤的，協(xié)助老總審核各職能獎金或提成分配方案;以員工的績效;

　　5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績薪酬，福利，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放;穩(wěn)定和激勵員工隊伍;人工成本;

　　6、勞動關(guān)系：公司的用人，員工勞動合同的簽訂和管作;公司管理過程中的重大人事，就公司重大人事任免參考意見;受理員工投訴，公司勞動爭議、糾紛或勞動訴訟;勞動關(guān)系，公司的雇主形象;

　　員工管理：發(fā)展計劃，制定本人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，選拔及培訓(xùn)新員工，分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其，組織技能培訓(xùn)，考核下屬的工作業(yè)績并其業(yè)績，以并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇12

　　本人性格開朗樂觀進(jìn)取，有進(jìn)取心職責(zé)感和團(tuán)結(jié)合作精神，工作認(rèn)真，進(jìn)取主動，能吃苦耐勞，吸收本事和應(yīng)當(dāng)本事都比較好，頭腦靈活，相信進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且能夠很好的接收新知識。具有扎實(shí)的計算機(jī)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的軟件應(yīng)用本事，精通計算機(jī)基本操作，熟練辦公系列軟件:worde_cel等，對interet有十分深刻的了解，能善用互聯(lián)網(wǎng)資源，熟悉編程知識，對vb，vfp，sql，flashm_，單片機(jī)等語言都有基本認(rèn)識。

應(yīng)聘工作簡歷自我評價 篇13

　　本人對工作負(fù)責(zé)，有進(jìn)取的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為公司利益付出個人代價，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚(yáng)的機(jī)會，同時您也無悔您這次的選擇。