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學生會競聘自我評價

發(fā)布時間:2023-01-21

學生會競聘自我評價(精選3篇)

學生會競聘自我評價 篇1

  光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作半個學期了,站在學期末,透視在學生會文娛部門工作的這些日子里,回顧工作的點點滴滴;仨^去的一幕幕,些許感動,些許充實。 似乎初進文娛部的記憶依然在心頭展現(xiàn),學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了文娛部的招新,很幸運的被我們的部長,李順意學姐留下了。同樣我也很高興加入了文娛部這個有紀律、有組織、團結友愛的大家庭。 20xx年9月20日,我正式加入了這個大集體。10月13日參加了我進入學生會的第一份工作:校運動會。當時真的蠻開心的,沒想到這么快就有自己的用武之地了,心想著我一定要好好對待部長給我下達的任務,希望得到部長的賞識?赡苁窃谶@次工作中的用心和盡責的工作態(tài)度,很快就迎來了我的第二份工作:校園青歌賽的策劃。對于這份任務,真的是第一次接觸。

  有太多的不了解和不明確。想起這里,真的要好好感謝李順意學姐,細心的指導讓我從起初的一無所知變得完全理解,讓我不再害怕自己會做不到。等我將精心準備的策劃書交上去的那幾天,心里卻一直忐忑不安,我到底行不行呢?直到交上去的第三天我接到了部長的電話,她很高興的對我說:對不起,你的策劃通過了,不足的是我的經(jīng)費預算可能過于偏高了一點。當時的心情不言而喻,真心為自己感到自豪。有了這次的實戰(zhàn)演習,也堅定了我的信念。我相信如果下次還有這樣的策劃,我堅信我一定會做的更加完美。接下來也參與了青歌賽比賽的全部賽程,前期宣傳報名,初賽報幕,復賽簽到,決賽場控等,最為驕傲的是參加了決賽開場舞的排練及演出。這次校園文化節(jié)‘我要上舞臺’文藝節(jié)目,在蔡老師和學生會領導的認可下,勝任了舞臺場控道具組組長一職,現(xiàn)場氣氛火爆,學生會各部門成員的積極主動,團結協(xié)作。在此我要真心感謝這些成員的配合及積極主動的工作態(tài)度,文娛部:陸思佳,孫磊,王一樂,李雨生,涂虎。

  督察部:劉志力,王千。宣傳部:宋慶文,丁磊。團委:葛雨晴,程琪,許俊。雖說我們的工作可能做得還不夠好。但是我還是想說你們都是最棒的,沒有你們的支持和積極主動的態(tài)度,我們的工作是不可能達到預期的效果和領導們的贊許。 當然,自己的努力和對工作的熱忱也是有回報的,我擔任了文娛部副部長助理的職位,有了領導對我工作上的肯定和欣賞,真心的覺得自己所付出的一切都是那么的值得。

  有了這些,我還奢求什么呢? 有了這些,我還有什么好抱怨的呢? 有了這些,我真的很滿足,很快樂! 在學生會文娛部門工作的這段時間里,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面。

學生會競聘自我評價 篇2

  一、對宣傳部的認識

  宣傳部作為學生會的喉舌部門,同時也是校學生會的一個門面,它關系到整個校學生會在學校的形象面貌,因此,其重要性是不言而喻的。

  首先它有明確的任務,如在重大節(jié)目的宣傳中,宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。這樣的節(jié)目有很多,像“流行風”校園歌手大賽等,都需要宣傳部內成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳,性質比較活潑。形式雖然不能拘泥于一格,可以有不同的設計方案,但宣傳部所要達到的效果應該是一致的。

  其次,宣傳部作為學生會眾多部門中的一個,應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用。

  二、本學年校學生會宣傳部工作計劃

  總方針:

  1.為干事提供學習機會,適當?shù)慕M織專業(yè)技能的培訓。培養(yǎng)專業(yè)宣傳素質。

  2.加強與各部交流,主動爭取參與事務策劃、宣傳的機會。

  3.完善人員結構,拓展宣傳思路,創(chuàng)新宣傳形式。

  4.宣傳部要有自己能夠一直傳承下去的傳統(tǒng)。他有校學生會共有的友愛團結、踏實勤奮、紀律嚴明,還應有宣傳工作特有的敏銳、嚴謹和熱情。

  具體工作計劃:

  1,組建副部及分配所屬工作。設立副部三名。部長:負責宣傳部日常事務,人事管理,工作分配,及每期字報,檢查“三查”海報質量,統(tǒng)籌做好宣傳本職工作,全力配合其他部門完成相關工作,保持與其他社團和個各院級學生組織的聯(lián)系與溝通,年度總結。

  三位副部:

  李馮暢、賈俊竑:負責日常畫報,組建畫報干事小組,指導、監(jiān)督每期海報,檢查每期海報質量,定期總結。

  鄧麗云:負責除海報外其他途徑宣傳事務,如,廣播站,黑板報,文字類宣傳等,干事考勤及內部財務管理,校團委工作簡報。

  2,招新工作。出好招新宣傳海報,配合其他部門做好前期宣傳,招新當天負責新生報名登記。學生須經(jīng)初試、復試、試用期后方可正式成為宣傳部干事。

  3,做好各大會場布置,舞臺設計,重點如“流行風”校園歌手大賽的現(xiàn)場布置,實行分組進行,責任到人制度。

  4,把好“三查”海報質量。

  5,宣傳我校校園大型活動,做好前期宣傳,如,海報,條幅,展板,傳單的制作等。重點活動如:流行風,女生DIY,東區(qū)杯,磐石杯,女生節(jié),宿舍文化節(jié),體育嘉年華,建校60周年等。

  6,擴充宣傳途徑,如,聯(lián)系廣播站,記者團或其他團體組織,進行聯(lián)合宣傳工作,利用好黑板報。

  7,校團委工作簡報,每兩周一期,收集好稿子,把好質量。

  8,與校院、其他團體保持好溝通,協(xié)調好校宣傳欄的利用。

  9,對干事進行定期培訓,提升干事宣傳技能。

  10,年度總結。

  三,結語:

  要想打開局面,還必須明確宣傳工作的內涵。這要明確為誰宣傳、宣傳什么,用什么新式進行宣傳。

  作為校學生會的排頭兵,宣傳部自然要為校學生會各種工作的活動做宣傳。宣傳內容:一種是例行公事式的,如出通知,總結報告及工作報告,海報及一些活動通知屬于此類,我們常做的是這一種,另一種輿論造勢,為活動營造氣氛。先前的工作重點在前一個,這是一個硬性任務;后一種的靈活性就很大,并且很多時候宣傳部的力量很單薄;這種宣傳很多時候被組織部外聯(lián)部的同學做了,宣傳部很少插手,只是做一些通知和發(fā)布結果。這些工作很難說是誰的職責,只是希望以后宣傳部能積極配合各部工作,主動發(fā)揮本部優(yōu)勢,多做些貢獻吧!

  宣傳方式是亟待改進的。宣傳部先前只注重書寫和繪畫方面的能力,以后要注重文字類的宣傳,筆桿子從來都是宣傳工作不可缺少的。

  宣傳部要與其他組織宣傳部門加強交流,交流學習有益經(jīng)驗,有可能的話還要與其他學校宣傳部門建立聯(lián)系,開展交流協(xié)作,這是無聲形的宣傳。

學生會競聘自我評價 篇3

  歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作活力,留守在最終一班崗位上,只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

  下頭是我在學生會工作兩年的一些心得評價:

  首先,什么是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

  記得大一我參加學生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語,此刻想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學生,會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織僅有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

  其次,學生會的成員務必具備的三種品質。

  1、自主性。

  2、思考型。

  3、合作性。

  學生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最終也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,可是合在一堆就變成一堆蟲了。

  再者,必須要重視自我的學習,這是最重要的。

  學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自我去年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。

  很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了,參加學生會工作了,我能夠說,你這就是對自我懶的一種脫罪!深為學生會成員,要明白什么時間做什么事情,只要上課時認真聽教師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有可是的。并且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關系,這是起碼要求。

  最終,我想談一下學生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。

  第一,構建學生會制度體系,加強學生會制度建設。

  歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學生會就就應有自我的規(guī)章制度。下頭我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

  第二,構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能。

  學生會的日常工作就應構成條理化、系統(tǒng)化。構成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。當然這個機制的構建是需要不斷地評價和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,我還需要進一步的評價思考。

  第三,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變潛力;

  這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會的組織潛力和應變潛力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。

  第四,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。

  網(wǎng)絡中心要加強學生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網(wǎng)頁,報道最新學生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設計,以備每一次活動所需。

  以上是我兩年來的工作心得評價。相信在大家的共同努力下,法學院學生會的明天會更加完美!

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