關于申請報告（通用22篇）

關于申請報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！

　　我系本社職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。

　　由于現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的.調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些貢獻。

　　因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至為荷。謝謝！

　　申請人：

　　申請時間：

關于申請報告 篇2

　　一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間（中秋、春節）須加強企業外部環境的'橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業公司建議如下：

　　1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、X派出所

　　2、贈送形式：購物卡：X元

　　3、宴請單位：市房管局及市物協、X派出所

　　4、宴請地點：安排在嘉年華

　　為此，物業公司申請節日費用X元

　　妥否，請批示！

關于申請報告 篇3

　　xx市第一中學，一年來，學校不斷加大“和諧平安校園”的創建力度，堅持“綜合治理常抓不懈”和“精神文明重在建設”的方針，按照“全面規劃，整體推進、突出重點、強化建設、注重時效”的思路，緊緊圍繞教育教學這個中心，牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想，以培育“四有”新人為宗旨，以加強師生思想道德建設為核心，以法制教育、安全教育和職業道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展“和諧平安校園”的創建活動，推動了學校教育工作再上新臺階。下面將所做的具體工作向各位領導作以匯報：

　　一、抓重點工作，夯實“和諧平安校園”創建活動的基礎

　　1、抓組織建設，為“和諧平安校園”的創建活動提供堅強的組織保證。一是健全組織機構，成立了以校長石孝榮任組長，法制副校長任副組長，所有老師為成員的“和諧平安校園”創建活動領導小組，加強對“和諧平安校園”創建活動的領導;二是進一步理順學校各方面方面的關系，建立“和諧平安校園”創建活動的層級管理系統，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環境整治等小組，加強整體系統的協調控制，形成了齊抓共管的局面;三是明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，分工不分家，上下一盤棋，確保“和諧平安校園”創建活動的有序發展;四是把“和諧平安校園”創建活動列入教育工作的重要內容，和教育工作一同布置、一同檢查、一同考核驗收、一同總結表彰，使“和諧平安校園”創建活動常抓不懈、常抓常新。

　　2、抓制度建設，為“和諧平安校園”創建活動提供有力的制度保證。一是先后制訂了“和諧平安校園”創建活動的長遠規劃和近期計劃，對“和諧平安校園”創建活動進行全面安排和精心部署;二是根據學校實際，制定了《法制教育制度》、《值周教師工作制度》、《預防學生傷害事故暫行規定》、《安全保衛制度》、《學困生幫教制度》、《校委會議制度》、《事故報告制度》、《安全檢查監督制度》、《安全責任追究制度》、《一票否決制度》、《重大外出活動審批》等幾十余項安全制度，以嚴格的.制度要求人，以嚴格的制度約束人;三是結合“精神文明”創建工作，制定了“文明學生”、“文明教師”、“文明班級”評審表彰獎勵制度、師生上下課、校園禮儀、家庭禮儀等相關的文明禮儀制度，文明學生、文明班級進行表彰獎勵，每天都對師生常規禮儀進行檢查，并納入對班級、對師生的考核之中;四是分別制定和完善了小學生“樓道管理十不準”要求、落實公民道德教育20字規范，嚴格督察，嚴肅紀律，確保“和諧平安校園”創建活動的規范化發展;五是把綜治工作細化，責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，與各教師、班級層層簽訂安全目標責任書，對確定的指標任務和標準實行量化管理，加強檢查考核獎勵。對綜治工作落實不好的根據情況處罰，做到獎罰分明。由于建立了較強的制約機制，全校都能自覺地承擔起“和諧平安校園”的建設責任。

　　3、抓陣地建設，為“平安和諧校園”建設活動提供優良的環境氛圍。一是加強安全管理，各功能室、教室安裝了防盜窗，配備了3個探頭的電子防盜監控設施，加強“和諧平安校園”的基礎設施建設;二是充分發揮學校“校園廣播站”的作用，經常性地對學生進行法制、安全、衛生、心理健康教育等宣傳教育;三是辦好學校安全宣傳櫥窗，利用文字、圖片、宣傳畫等資料對學生進行潛移默化的教育;四是發揮班級圖書角和學校圖書室的作用，向學生提供有關“和諧平安校園”方面的圖書，豐富學生的學習內容，了解和掌握有關的法律、安全知識;五是定期更換班級黑板報，期期要求涉及有關創建“和諧平安校園”活動方面的內容，做到“安全教育，警鐘長鳴”;六是發揮學校現代媒體等電教手段，組織學生觀看有關防盜防交通事故方面的科普宣傳教育片，加強對學生的安全教育。

　　4、抓隊伍建設，為“和諧平安校園”創建活動提供強有力的人力保障。一是加強學校領導班子建設，不斷提高班子成員的整體素質。

　　第一，認真學習，提高認識，將“和諧平安校園”創建活動與黨的精神結合起來，與加快教育發展緊密結合起來，牢固樹立“為了一切學生，為了學生的一切，一切為學生服務”的辦學宗旨。第二，加強行風建設，認真執行領導工作作風“八個一”和“八個不”的要求，嚴格實行“三包”教育管理，深入到教師中間，深入到學生中間，深入到家庭中間，深入到活動中間，傾聽師生意見，征詢家長的意見和建議，并深入到實地進行檢查、監督、指導，發現問題及時提出整改措施，及時予以解決，不能解決的，學校都及時通過書面的形式上報中心學校。

　　二、是抓教師隊伍建設，推進學校“和諧平安校園”創建活動的進程。

　　第一、將教育行風建設放在教師隊伍建設的突出地位，通過開展學新《中小學教師職業道德規范》、學先進典型等教育活動，大力提高教師隊伍的職業道德素質，堅決查處體罰或變相體罰學生以及利用職務之便向家長索取好處等嚴重違紀事件，保證學生的合法權益不受侵害。

　　第二、通過寫自查自糾報告和心得體會等活動，用自己身邊的事，用自己的親身感受暢談作一名人民教師的光榮，激發愛崗敬業的熱情。

　　第三，結合評議黨風、政風、行風，在學校開展教師評領導、學生評教師、家長評學校活動，把評議黨風、政風和行風同學校的“和諧平安校園”創建活動結合起來，同提高廣大教師的政治思想素質和教育教學能力結合起來，不斷強化領導服務教師、教師服務學生、學校服務家長的意識。

　　三、是學校重視治安保衛工作，學校保衛科負責學校的安全保衛工作，并對其工作職責提出了具體的要求，實行嚴格的獎罰制度，確保安全工作不出差錯，不出事故。

　　四、是加強了社會、家庭、學校的三維網絡聯系，充分利用教育管理資源，聘請鐘鼓樓派出所所長抓張清建同志作為學校的法制副校長，法制副校長定期或不定期地來到學校，從不同角度、不同側面，加上事實案例分析，對學生進行生動的安全、法律知識教育，提高了廣大學生遵章守法和安全防范意識。目前，學校教師中無違法犯罪案件發生，無黃、賭、毒現象發生。

關于申請報告 篇4

　　因工作需要，規劃局需購買廣聯達計價軟件，《年海南省市政工程綜合定額》全套，《年海南省園林建筑綠化T程綜合定額》全套，《年海南省安裝工程綜合定額》全套，《年海南省建筑工程綜合定額》全套，《年海南省裝飾裝修工程綜合定額及其相關的規定》全套，愛普生墨盒20組，計算器5個，預算共為9480元，詳見附表。

　　特此申請！

　　年X月X日

關于申請報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來社區領導對我的'關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在社區工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝社區領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激社區給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開社區，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們社區已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為社區輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿社區領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關于申請報告 篇6

　　一、申請機構介紹

　　XX市新城區馨樂智障人士陽光家園成立于20xx年，致力于服務中輕度智障青年及成人，為他們提供社區康復服務，并在智障人士的支持性就業及庇護性就業實踐探索中積累了一定的經驗，從手工品制作、保潔、送貨，到超市理貨、洗車、烹飪及報紙銷售，一直在為智障人士尋求一條適合的就業途徑。

　　二、項目申請原因

　　自馨樂陽光家園創辦以來，一直把成年智障人士就業放在工作的首位。智障人士雖然智力發育遲緩，存在包括社會適應能力等欠缺的情況，但智障人士，特別是輕度智障人士，同樣也具有勞動能力。如何能使其自食其力，為社會減輕壓力，是我們一直在努力探索的方向。

　　目前中輕度成年智障人士的就業問題是XX市眾多相關服務機構都在積極探索的一個項目，支持性就業與庇護性就業各有其自身的優缺點。但觀察市場，不難發現當今的社會接納程度還遠遠不夠，大量智障人士的支持性就業開展有著諸多的困難，而庇護性就業又正好可以搭建一個讓社會逐步接納特殊人士就業的一個途徑，選擇合適的工作內容就成為了庇護性就業的重點問題了。

　　目前在馨樂陽光家園內接受服務的智障人士約有20余名，大多數來自周邊社區，且均為中度和輕度智障人士。這些智障人士的家長，迫切的希望能夠解決其子女的自理和就業問題，因此我們在為其提供社區康復的同時，根據每個智障人士不同的特點，提升其勞動能力。

　　馨樂智障人士陽光家園曾經運作過多個智障人士服務相關項目，有著較為豐富的項目運作經驗和團隊，包括項目顧問、協調、手工技師、社工，以及具有豐富經驗的智障人士老師等組成。在眾多發達地區相關經驗的指引下，我們選擇了個性手工巧克力制作這樣的工作內容，簡易的操作及良好的市場，將帶給這個工作一個可持續的發展，使弱勢人群能夠真正的依賴其實現就業。

　　三、項目可行性

　　正如上述所說，智障人士自身及其家庭的需求，導致當地同行機構都在積極探索智障人士就業的路子，馨樂智障人士陽光家園在反復論證和這些年的實踐中，權衡了庇護性和支持性就業模式各自的利弊，取長補短的結合兩種就業模式開展智障人士就業服務工作。

　　馨樂陽光家園工作人員工作踏實，且富有創新意識，大多都是有經驗的老師及社工、技工等。項目協調員有著豐富的智障人士服務相關項目經驗，這些都為該項目能夠成功的運作奠定了基礎。

　　四、項目的實施

　　（1）力爭規范、高效、有價值。

　　我們在實施本項目的過程中，將要從實踐需要出發，規范各個環節的工作，按時完成任務，保證每項工作都具有為實踐服務的應用價值，推動支持性就業向前發展。

　　定期進行項目評估，總結經驗，不僅能從實踐經驗中的現象加以描繪和敘述，更重要的'是能夠去分析、研究、發掘其中的本質規律，并對經驗進行理論性的概括，使本項研究有廣泛的應用價值，研究成果要被家長認可，被社會承認。

　　我們作為項目執行的專業團隊，一定會把聰明才智集中在實踐服務層面上，重視實際應用價值，最終圓滿的完成該項目實施。

　　（2）做到科學、務實、有創新。

　　參與本項目實驗研究的過程是探索未知的過程，是科學研究的過程、是創新的過程。

　　該項目從本地區實際出發，從智障人士需求出發，探索智障人士支持性就業的特征及新路。我們會注意應對相關部門領導、單位雇主、員工、家長、智障人士本人、就業指導員等不同角度的人們特殊的認識過程，著力揭示特殊的認識規律。對各種現象各種反應分析原因，尋找對策，求真務實地開展工作。我們的實踐要有系統的、整體的、綜合的研究，這是創新的過程。

　　我們在分析了當地同行機構的相關服務后設計的該項目，是一個具有創新性的項目，這樣加的避免了重復別人的工作，解決了別人沒有解決的問題。同時我們也會認真學習別人已有的成果，在繼承和發展中提煉自己的觀點與方法，走出符合時代要求、滿足社會的需要的服務新路。

　　相信我們在成年智障人士支持性就業項目實施過程中一定會有所發現、有所發明、有所創造。

　　XX市馨樂智障人士陽光家園

　　20xx年6月2日

關于申請報告 篇7

　　xx縣xx幼兒園創辦于20xx年，位于桑植縣空殼樹鄉空軍村，現有大、中、小班、學前班共7個，在園幼兒202人，教職工14人。現有教室、午睡室、戶外活動場、食堂等共650平方米；我園教學設施設備齊全，每班都配有空調，有大小玩具18套；收費標準為1400元/每生每期。

　　本園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的'一切！”，傾力培養幼兒良好的學習、生活和衛生習慣，讓幼兒健康發展。

　　對照桑植縣普惠性民辦幼兒園認定標準，我園結合本園實際情況認真進行了自查，認為已經符合相關標準，現特向縣教育局申請“普惠性民辦幼兒園認定”，望批準為盼，謝謝！

　　xx縣xx幼兒園園長：

　　20xx年8月20日

關于申請報告 篇8

　　院部：

　　為了履行我院保衛科各項制度，加強醫院形象，樹立保衛科威懾力度。

　　現我保衛科急需一批夏季保衛制服。

　　每人2套，每套125元。

　　共13人，26套。

　　合計：3250元

　　保衛科制服整齊一致，是對醫院的形象負責。能對扒竊分子起到強烈震懾作用，并能給予“兩搶一盜”等方面的突發事件起到威懾作用。

　　在出勤，等各個方面，保衛科工作制服整齊一致，既能讓患者及病人家屬得到安心治療，同時能使醫護人員得到很大的安全感。使醫院的'安全形象在人民群眾心里得到大大提高。保衛科人員，是我院的第一形象，望各位重視。早日批準。

　　保衛科

　　年6月5日

關于申請報告 篇9

　　益陽市建設工程質量安全監督管理站：

　　根據你站要求對春節過后復工工地檢查的通知要求，我公司在20xx年2月15日對在建項目的景湖春天工程機械設備、施工用電、重大危險源、文明施工有關事項進行了專項檢查和整改，已符合復工條件，申請復工。　　

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于申請報告 篇10

　　教育局：

　　我幼兒園位于禾庫鎮，成立于 年，本園現有在園人數 人，預計招生 人， 根據園區周邊的具體情況，為了解決小朋友上學的接送的問題，需購置一輛幼兒園專用校車，特申請校車一輛。

　　特此申請，懇請批復。

　　幼稚園

　　XX年X月XX日

關于申請報告 篇11

　　中心校領導:

　　由于我校校舍、校園宣傳版面及廁所年久老化，墻體剝落。直接影響教育教學功能的實施，也給師生的工作、生活帶來極大的不便，直接影響下半年全省教育均衡達標檢查工作，因此急需趁暑假期間維修加固，粉刷規劃。

　　特申請如下:廁所維修加固(需用1.5噸水泥，8方大沙加36個工)，共需資金約5000元；粉刷教室、多功能室與廁所(38間)內外墻壁，面積2230平方米，按每平方2.5元計算，需資金5575元，前期申請的維護費3000元用已經全部用完，還差2575元，希望能夠批準。

　　盼批為荷!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關于申請報告 篇12

　　開江縣總工會：

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，本屆任期已滿。經中共新寧鎮委員會同意，擬于20____年11月7日召開新寧鎮總工會會員(或會員代表)大會，進行換屆改選工作。

　　我鎮總工會根據各小組、工會分會按名額要求充分醞釀，提出候選人建議名單，報黨委研究同意，現提出下一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會候選人方案如下： 新寧鎮總工會委員會擬由9名委員組成。現提出丁時準、熊莉、張鈳、劉玲、梅曉莉、熊嵐、李偉民、劉開平、孫成立、胡和平10名同志為工會委員會委員候選人(差額一人)，實行差額選舉。丁時準同志為工會主席候選人，熊莉同志、張鈳同志為工會副主席候選人。

　　新寧鎮總工會經費審查委員會擬由3名同志組成。現提出梅曉莉、李偉民、劉開平、胡和平4名同志為工會經費審查委員會候選人(差額一人)，實行差額選舉。梅曉莉同志為經審委員會主任候選人。

　　新寧鎮總工會女職工委員會，擬由3名同志組成。現提出劉玲、熊嵐、張鈳3名同志為工會女職工委員會委員候選人，實行等額選舉。劉玲為女職工委員會主任候選人。

　　妥否，請批示。

　　____企業工會籌備組(代章)

　　_____年____月____日

關于申請報告 篇13

　　省農科院：

　　本單位承擔的農業綜合開發科技推廣項目“x”(實施時間為20xx年6月至20xx年5月)，按計劃執行，已完成計劃任務，根據廣東省財政廳粵財農綜[20xx]13號“關于印發《廣東省農業綜合開發項目竣工驗收暫行辦法》的通知”、粵財農綜[20xx]13號“關于做好20xx年至20xx年度國家農業綜合開發項目驗收工作的`通知”和有關管理辦法要求，現申請對該項目進行總結驗收，請審批。

　　附件：農業綜合開發科技推廣項目驗收材料

　　申請人

　　二○x年五月 日

關于申請報告 篇14

　　親愛的經理以及公司各位領導：

　　我可能會在近幾天要離開公司。

　　自xx年入職公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。

　　在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。

　　當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　最后祝愿順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝!

　　申請人：

　　日期：XX年XX月XX日

關于申請報告 篇15

　　尊敬的xx縣教育局領導：

　　本人是，xx人。20xx年畢業于xx學院，并于當年來到xx縣從事教育工作，現任職于xx中學。

　　在xx中學資教x年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，能夠說這x年是我人生的一次厚重的洗禮。在那里我有了很多的收獲。

　　一是工作，x年中我一向從事九年級教學的任務，對于課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高用心的幫忙，為學生的學習帶給了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。能夠說工作方面我能夠充分勝任校園交給我的多項教學任務，讓校園放心，讓學生滿意。在這x年的時間中，也用心與當地有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。我校一名老教師在我的幫忙下，完成了xx大學自考本科論文的撰寫與學士。

　　學位論文答辯，并在xx年順利的獲得了學位證書。工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的持續良好的合作關系是我的特長。

　　二是生活，xx中學是x最偏遠的山區，不夸張的說也是最貧困落后的地區。x年中，我一向是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一齊開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。住房也能夠說是相當簡陋，是校園的重點危房。但是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象校園提出過任何要求，從來不給校園添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！

　　三是學習，xx中學地理位置導致了那里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并用心的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業潛力；用心學習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業相關的書籍兩本，并寫讀書筆記，以應對未來的教育形勢。

　　申請人 ：

　　時間：

關于申請報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從去年年X月至今，進入公司工作一年的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的一年時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的.感謝！

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　時間

關于申請報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　入職一個半月了，在這些時間里，我很珍惜在公司的這段時光，也非常感謝公司領導的栽培，無論將來去到哪里，這都將是一筆寶貴的'財富。但是，一個半月的時間里，我發覺我對這份工作的熱情已經減退，我想我該換份工作了，重新確定自己未來的方向。所以在此，我向公司提出申請離職，望領導可以體諒和批準。

　　真心祝愿公司在未來的日子發展的越來越好。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　XX年6月30日

關于申請報告 篇18

　　財政局：

　　我鎮青連村與勝利鎮的公路接壤，始建于20xx年4月，全長2公里，公路部分為泥結碎石路、部分公路為土路，因資金等多方面原因，現已年久失修，加之多次暴雨，造成公路破損嚴重，嚴重影響到沿線近1030余名群眾正常的生產耕作和生活出行，群眾反映十分強烈。

　　針對上述情況，我鎮擬將該村級公路進行硬化，目前已采取多種方式宣傳發動，該村群眾和部分鄉友共捐資16萬余元，尚有資金缺口30余萬元，特懇請縣局給予解決為盼。

　　以妥否，請批示！

　　此致！

　　敬禮！

　　xx人民政府

　　20xx年12月9日

關于申請報告 篇19

　　區國家稅務局的精神文明創建工作，在市、區文明委及市國稅局的正確領導下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構建和諧國稅，服務科學發展。截止目前，我局已連續5年保持省級“文明單位”稱號；沙溝分局連續9年保持國家級“青年文明號”稱號；城區分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽稱號，整個國稅系統實現了精神文明建設滿堂紅。

　　一、思想認識到位。

　　始終把創建文明活動作為提高干部隊伍思想道德和科學文化素質、增強凝聚力和戰斗力的基本保證，作為樹立嶄新國稅形象、推進依法規范執法、文明高效辦稅的載體。二是組織領導到位。建立健全領導機構，配備了專(兼)職結合的精神文明創建隊伍，推動了文明創建工作的開展。三是制度落實到位。結合國稅工作實際，切實把文明創建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設到位，為文明創建活動的.開展奠定良好的物質基礎。

　　二、突出“窗口”建設，優化服務，塑造國稅良好形象。

　　一是抓“窗口”建設。大力開展優質服務競賽活動，推行了“文明辦稅八公開”、“服務承諾制”和“首問責任制”，開展了“優質辦稅服務廳”、“崗位能手”的評選活動；先后推行了“一站式”服務、“一窗通辦式”服務、“稅務直通車”服務等優質快捷的服務機制。二是加強社會監督。深入開展“民主評議行風”活動，向社會公開了國稅。

關于申請報告 篇20

　　領導：

　　財務室是存放重要票據及財務憑證及檔案的重要科室，目前無防盜門，按稅局發票管理要求應該增加防盜護欄及防盜門，出于對公司資產的保護，現特申請安置防盜門。

　　此請，請領導酌定。

　　xx科室

　　xx年xx月xx日

關于申請報告 篇21

　　市人民政府：

　　近年來，在市委、市政府正確領導下，我鄉的經濟和社會各項事業快速發展，并取得了顯著成效。今年，我鄉將按照市委、市政府的統一部署，認真開展各項工作，確保圓滿完成各項工作任務，在當前的工作中，我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助：

　　1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路黃金大道實施拓寬改造工程，工程按規定進行了招投標，工程拓寬改造總里程為12公里，工程總造價1390多萬元(含招標后增加項目)，而上級補貼資金為30萬元/公里，項目資金缺口達1100余萬元，而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。

　　2、入鄉便道養護問題。由于XX鄉只有黃金大道一條縣通鄉公路，為不影響群眾出行，我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路，總投資80余萬元，目前尚欠工程款40余萬元。

　　3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮，經濟發展的重點為招商引資，招商引資前期投入較大，而我鄉資金困難，為確保完成招商引資工作任務，請市政府給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。

　　為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行，懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。

　　XX鄉人民政府

　　20xx年五月五日

關于申請報告 篇22

　　我叫，19xx年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學區工作，19xx年9月—19xx年7月土左旗把什學區把什中學工作，19xx年9月—19xx年7月呼和浩特教育學院學習(英語專科)，19xx年8月—19xx年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，19xx年6月起停薪留職(時任把什中學校長，教導主任)。

　　后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的'崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

　　現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。

　　請領考慮我的申請，并表示感謝!

　　申請人：

　　20xx年x月x日