督導檢查工作情況報告（通用13篇）

督導檢查工作情況報告 篇1

　　在黨委、人大、政府的正確領導下。根據本鄉的實際情況，自月日起平樂鄉安全生產檢查小組對全鄉四個在建電站、三個木材加工廠和個體交通運輸和廠、礦等單位，緊鑼密鼓地開展了一次聲勢浩大的安全生產工作檢查。檢查中取得了部份可借鑒經驗，同時也查出不少安全隱患的存在，總之，通過本次安全生產檢查，對全鄉的各行各業的安全生產工作，起到了一個防范于未然的作用，同時為我鄉消除存在安全隱患和杜絕故事的發生奠定了基礎。現將我鄉安全生產檢查工作總結如下：

　　一、統一思想、提高認識，確保安全生產工作落實到實處

　　安全生產關系到國家和人民群眾的生命財產安全，關系到經濟發民和社會穩定的大事。在鄉成立安全生產檢查小組后。小組成員召開了專題會議，認真學習了炎政辦發號文件精神和鄉領導講話及《安全生產法》和學習，祥細周密地安排和布置安全生產檢查工作并出了合理的分工，對確保我鄉安全生產工作落實到實處打下了基礎。

　　二、加強宣傳力度，確保勞動生產者自我保護能力和安全生產意識的提高。

　　緊緊圍繞“實施安全生產法，人人事事保安全”這個主題，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力宣傳安全生產法律法規。因地制宜，通過懸掛宣傳標語、發放宣傳材料、廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，努力提高全社會的安全意識。以本次安全生產檢查活動為契機，在主要建筑工地、木材加工廠、交通運輸個體戶、商店、機關、學校等張貼宣傳標語，努力營造濃厚的安全生產氛圍。同時，結合安全生產檢查采取以會代培及現場宣傳的方式，對轄區生產經營單位家企業名安全生產管理人員進行《安全生產法》的學習和培訓。通過活動提高了企業管理人員的安全生產管理能力，推動了企業進一步完善安全生產責任制和規章制度。通過下文通知、張貼廣告、分發“給員工一封信”等形式。施行舉報獎勵制度，發動全鄉力量積極參與安全生產整治活動，進一步提高了勞動者的自我保護能力的安全生產意識。

　　三、實地檢查、嚴格把關，消除故事隱患，確保區域經濟健康發展

　　我們堅持“安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患”的原則，自月日起對全鄉重點企業、廠礦、交通運輸業等單位進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的安全生產大檢查。

　　一是滴水不漏地實地檢查每一個站、廠、礦等單位。重點對我鄉在建的車坪電站、涼山下電站、螃蟹山電站和于建的樂富電站、雙江口電站；木材加工錘子把廠、刷子把廠、工藝品加工廠；交通運輸個體戶，進行了實地檢查。在檢查過程中我們深入每一個施工工地，堅決杜絕檢查中走過場，給人情等走馬觀花的現象，真正做到了把安全生產工作落實到實處。

　　二是對檢查中發現的安全生產隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，一一提出書面限期整改意見書，并由各負責人簽收。通過這種方式，幫各業主找出了存在安全生產隱患和薄弱環節，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產意識，使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。為各業主的生產發展和我鄉的區域經濟健康發展提供了有利的保障。

　　三是堅持以宣傳教育為主，為我鄉的經濟建設營造良好的社會環境。對一些不理解安全生產的外來企業主和本地業主，我們采取耐心細致的解釋和教育，使其懂得安全生產工作的意義和目的。在這次檢查中，我們沒有收安全生產罰款和保證金，或強行要求對該企業、廠礦、加工廠購置無關的消防器材，增加企業的經濟負擔等。使在我鄉經營辦廠的外地和本地老板安安心心的辦廠、安安全全的生產、穩穩當當的賺錢，為我鄉的經濟建設營造良好的經濟環境和社會環境。

　　四是通過檢查后要求各業主制定安全生產事故預案，提高了對突發的安全事故處理。

　　四、檢查中發現在存在的幾個問題

　　通過安全生產檢查及各部門的共同努力下，我鄉安全生產工作取得較好成績，但存在的問題不少，形勢不容樂觀，應引起的足夠重視。

　　一是安全生產意識不強。主要表現為：對《安全生產法》學習不夠我，業主只圖眼前利益，規程制度不太全；工人自我保護意識不強，安全素質低；超高、超載和人貨混張的現象也時有發生，都存在僥幸心理。

　　二是安全設施和消防設施欠缺。主要表現為：施工工人未全部配安全帽、膠鞋，滅火器材數量上也存在差距；對重要防暴物品管理不嚴，有的重點防火站、廠沒有滅火器材；對重點危險區沒有警示牌和護欄等。

　　三是用電上存在不在隱患。主要表現為：用電線路十分不規范，線路老化，電機設備維護措施不利。

　　四是文明施工上有差距，表現在現場煙頭多、雜物多、極個別施工人員傲慢，聽不進管理者意見。

　　五是對安全生產資金投入不夠，不少業主只是為了應付檢查，防安設施如同擺設，并未按整改意見的數量名額添置消防器材，

督導檢查工作情況報告 篇2

　　為了認真貫徹、落實有關文件精神，規范辦學行為，促進基礎教育均衡發展、科學發展、可持續發展，辦人民滿意的教育，切實減輕小學生課業負擔，促進小學生全面發展和健康成長。我校對規范辦學行為進行了全面的自查，先將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我校是一所九年一貫制公辦學校，有七個教學班，現有學生116人，教師46人。

　　二、執行課程計劃和標準情況

　　1、我校在教學中嚴格執行課程計劃。按照國家、自治區課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到“五堅持五不準”：堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的考試要求，不準隨意增加考試次數。

　　2、不擠占音、體、美和綜合實踐活動課程，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。

　　三、規范學生在校作息時間情況

　　1、嚴格控制學生到校時間

　　我校每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間不超

　　過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，從不占用課余、晚上、星期天和節假日時間，安排學生集體補課或上新課。

　　2、合理安排學生在校時間

　　保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課，擠占學生活動、休息時間。

　　3、嚴格控制學生放學時間。

　　我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到，值日領導和教師督促學生離校回家，不得組織任何形式的集體自習及補差活動。

　　4、嚴格控制補差時間。

　　補差要在課內，在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化補習。

　　5、嚴禁教師違規有償進行輔導。

　　四、減輕學生課業負擔情況

　　1、嚴格按上級教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料，不向學生推薦或統一購買未經自治區中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的`教輔資料、教學用具。

　　2、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量不超過半小時。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

　　3、作業批改及時，按時收繳作業，對缺交、遲交作業的同學進行批評教育，書面作業由任課教師逐一批改，并及時發放批改后的作業本，批改符號規范，并有鼓勵性評語。提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。

　　4、我校不組織參加沒經上級教育部門批準的各種考試、競賽等活動。

　　5、減輕學生的課業負擔與教師的日常考核、評優、評先掛鉤。

　　五、促進學生健康發展情況

　　1、我校堅持義務教育階段免試入學，確保服務區內適齡兒童全部入學接受義務教育。班主任在報名的兩天有針對性地做好家長的思想工作，實行流失生報告制度。義務教育階段適齡兒童全部入學，入學率100%。

　　2、嚴禁公布學生檢測成績及按成績排列名次，更不得按檢測成績給學生安排座位等。實行“等級加評語”方式呈現學生考試成績。實行學生綜合素質評價制度。

　　3、教師能為人師表，精神飽滿，使用普通話。課堂上培養學生良好的學習習慣，注重了培養學生發現問題和解決問題的能力。學校嚴格要求教師不能體罰和變相體罰學生，樹立“以人為本”的教育理念，尊重學生差異，不同的學生采用不同的方法，發揮學生各方面的特長。

　　4、使用全國聯網的電子學籍系統管理學籍業務。能及時為新生注冊電子學籍，在規定時限內辦好學籍異動，數據準確可靠。

　　5、教師績效工資不與學生考試成績掛鉤。

　　六 、落實安全管理規定情況

　　1、根據上級主管部門等規章和文件建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發事件應急預案，層層簽訂了安全工作目標責任書，確保廣大師生校園內的安全。

　　2、學校組織人員定期對學校的校舍及教學設施設備進行安全檢查，查找安全隱患，針對門、窗、圍墻、教室、器材及電器設備線路可能存在的問題認真排查，做好記錄，發現隱患，及時解決。通過排查我們對學校溝邊安全隱患及學校門衛室進行了整改，同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治 ，凈化校園周邊環境。

　　3、我校注重安全教育。一是利用國旗下講話、晨會、班會、班級黑板報、學校文化長廊等德育主陣地大力宣傳安全知識。二是利用多媒體，組織學生觀看有關災害預防與自救等內容的光碟，讓學生接受安全教育。

　　4、我校還注重安全活動的開展。進行消防、地震疏散演練，并對學生及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下學生和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

　　通過自查，我們意識到：盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但離上級規范辦學行為的要求還存有差距。我們將按上級有關要求進一步做好整改工作，把我校教育工作辦好辦扎實。

督導檢查工作情況報告 篇3

　　一、領導重視，安全生產主體責任落實

　　年初，根據上級對安全生產的要求及北都轄區安全生產實際，制定了xx年工作計劃，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書。

　　二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查

　　按照街道安監辦部署，結合本社區實際，制訂xx社區隱患排查治理年活動實施方案，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區企業安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xx社區采取每月對轄區單位進行地毯式督察的方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。

　　三、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識

　　進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。xx社區根據本轄區安全生產工作實際，認真分析社區安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、黑板報等形式，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，其中共張貼宣傳畫報x張、發放安全生產宣傳單頁x余張、出黑板報x期。

　　回顧上半年工作，通過努力取得了一些成績，社區安全態勢平穩。對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。下半年，我們將繼續盡心盡職努力工作，把社區的安全生產工作做好，促進轄區經濟的持續、健康、穩定發展。

督導檢查工作情況報告 篇4

　　賓館在集團公司委、紀委的直接下，在全體班子和全體員干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，深入學習貫徹中紀委__屆四次全會、明珠集團公司風廉政建設暨紀檢監察會議，按照集團公司委、紀委的安排部署，緊緊圍繞明珠集團年工作會議確定的中心任務，加大賓館懲防體系建設力度，深入推進賓館的風廉政建設和反腐倡廉工作，為賓館又好又快發展保駕護航。

　　一、風廉政教育不斷深化

　　組織賓館廣大干部職工進行理想信念和廉潔從業教育，構筑牢固長效的道德防線。在實際工作中，注重分層次、抓重點，通過廉政責任書的簽定、人員述廉議廉等形式，大力開展人員廉潔自律教育，促進各級人員樹立正確的權力觀、價值觀和人生觀，培養浩然正氣，增強免疫能力。進一步研究制定重點崗位廉潔從業教育長效機制，建立完善易發、高發腐敗工作部門的廉潔從業教育和談話制度，開展廉潔承諾活動，員干部以中心組學習會、組織生活會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習的高潮。一是繼續加強主題教育。以《風廉政宣傳月》、《作風建設》為主要內容的風廉政宣傳月活動，中層以上干部認真學習中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，觀看《加強干部作風建設，弘揚八個方面良好作風》廉政教育片。組織學習了當前國際經濟形式----金融風暴危機對我國經濟的影響。增強廣大員的遵紀守法意識。二是重點加強了對人員的廉潔從業教育，牢固樹立社會主義榮辱觀。賓館按照集團公司紀委的通知要求，認真貫徹并嚴格執行《國有企業人員廉潔從業若干規定》，努力落實國有企業人員廉潔自律“七項要求”，教育和引導各級人員講性、重品行、作表率，做到清白做人、干凈做事。三是加強了對重要崗位和關鍵環節管理人員的宣傳教育。對一些易發、高發腐敗問題的工作部門，不斷加大宣傳教育力度，重點加強了對“管人、管錢、管物”的三管人員的'宣傳教育工作，使風廉政宣傳教育得到中層以上干部的認可，收到了很好的效果。四是大力開展風廉政宣傳月活動，賓館根據工作實際，通過舉辦廉政研究會等形式，教育和警醒廣大干部職工。通過宣傳教育，中層以上干部的廉潔從業意識得到進一步提高。

　　二、風廉政建設責任制得到進一步落實

　　賓館成立了以支部書記、總經理為組長，副總經理、為副組長，各部門負責人為成員的廉政建設小組，所有中層以上干部與對應的責任人簽訂了風廉政建設責任書，使風廉政建設責任制任務到人、責任到人、目標到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。有力地推動了懲治和預防腐敗體系建設的工作。

　　三、建立規章制度，進一步加強約束機制。

　　我們把搞好風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，健全和完善了各項制度。賓館為了進一步加強責任體系建設，強化責任落實機制，促進賓館中層管理人員認真履職、依章管理、廉潔自律，增強執行力、提高工作效能，根據賓館的相關規定和員工手冊內容，結合賓館實際，制定了《賓館干部問責辦法》。問責辦法遵循權責統一、實事求是、公正公平、教育與懲戒相結合、改進工作與追究責任相結合的原則。進一步加強管理人員的工作作風，保持了嚴肅、高效的工作氛圍。同時制定了《賓館管理人員十不準》等制度，更加全面完善了管理上的漏洞。通過組織助理級人員集中學習，平時日常工作的檢查，使賓館管理人員的整體素質得到了明顯提高。

　　今年四月份，賓館修訂了新的會議制度，對會議時間和內容進行了合理安排，其中強調了“考核會”、“辦公會議”、“中心組學習”會議的內容的準備和要求。形成了制度，加強了約束。

　　四、加強重要環節的監督檢查

　　賓館有效的預防腐敗的關鍵是加強監督、關口前移，在強化監督上下功夫，突出監督重點，對效能監察發現的問題，已及時提出監察建議，下達監察決定，并督促相關部門整改落實。按照公司紀委“三重一大”集體決策制度的規定，認真檢查賓館在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項是否按照決策要求、決策原則和方式、決策程序進行，收到良好效果。

　　賓館幾年來的風廉政建設工作，我們的工作取得了一定的成績但是也存在著不足，我們的不足之處是工作方法還需提高、改進，有些管理工作還不到位，有的制度執行起來不是很嚴格，存在著人情面子，有個別工作尚不是那么規范。這些，有待于我們在以后的工作中不斷摸索，不斷改進，我們相信，在集團公司委、紀委的正確下，在全體員工的共同努力下，賓館的風廉政建設工作一定會再創佳績。為集團公司發展做出新的貢獻。

督導檢查工作情況報告 篇5

　　保險股份有限公司x公司接到分公司《轉發總公司轉發的關于集中開展安全生產大檢查的通知》(x辦發〔20__〕25號)文件后，立即召開督導會議，部署了公司安全生產大檢查工作，進一步明確制度，強化落實工作。公司總經理室領導按各自分管工作，分別率辦公室、財務會計部、渠道業務部、互動業務部、業務處理中心負責人進行檢查，現將開展工作情況總結如下：

　　一、領導重視，認真落實

　　都導會議上，總經理詳細部署檢查工作，要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度，作為深入貫徹落實科學發展觀的具體表現。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業安全技術管理水平，采取有效措施，排查整治安全生產隱患，防止生產安全事故發生。相關部門要認真排查整治，特別是公共安全隱患，要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。

　　二、切實開展自查工作

　　接到通知后，xx公司制定了《保險股份有限公司x公司20__年安全生產大檢查工作方案》，迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性，確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組，由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。

　　三、強化安全監督

　　為杜絕安全生產中的各種隱患，xx公司完善了以總經理為第一責任人，各部門具體責任人的責任制度，并把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)繼續協調各部門把安全生產做到常態化。

　　(二)以此次安全生產大檢查為動力，加大對各部門的監管力度，定期派員去各網點，對從業人員進行安全生產現場培訓，盡力提高從業人員安全意識，增強其安全生產自我保護意識。

　　(三)以此次安全生產大檢查為契機，對中支各部門進行安全生產法律法規和知識的全面培訓，提高安全生產意識，完善各類規章管理制度，嚴格管理，有效預防和降低生產安全事故發生率。

　　(四)做好安全生產基礎設施建設，按要求加大投入安全設施建設資金，向安全生產科學化管理發展。

督導檢查工作情況報告 篇6

　　一、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。

　　學校成立了由校長任組長，分管校長任副組長，教導主任，總務處、政教處等成員任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等，并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規章制度及各種事故應急處置預案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求，并層層簽訂安全責任書，落實事故追究制度。安全經費滿足需要，每年都按時投保校方責任險。

　　二、安全設施建設完善有效，及時維護。

　　學校配備兩名專職保安，配備安保器械滿足需要，救援物資設備充足，按規定配備消防設施設備，應急照明設置符合要求。種類用電設備與線路、開關相匹配，符合安全標準。

　　三、加強師生的交通安全教育。

　　學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間，在全校進行交通安全常識的教育，利用廣播對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規，組織全校師生觀看交通安全宣傳片等，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通，安全的教育。

　　四、重視學校消防安全。

　　學校成立了消防安全工作領導小組，由學校后勤處負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導，發現問題立即督促后勤人員加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發生火災的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志，起好警示作用，提醒全校師生嚴格執行防火管理措施。學校電器設備較多，用電安全尤為重要，防止因電氣故障引發火災，學校加強了電氣設備的保養和維護，定期請專業人員對電氣設備進行檢查，檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發現問題及時處理；同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發生。加強對工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。

　　五、加強防盜工作。

　　學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度，節假日均有人值班，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視。學校實行專職保安門衛制度，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

　　六、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的重點。

　　首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有帶班領導、值日教師和值日學生，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地、器械進行進行定期檢查，對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和維修。目前學校活動場地、體育器材、體育設施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，活動前對全體學生進行一次安全教育，加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。

　　七、存在問題：

　　1、目前學校無攝像頭，未安裝一鍵報警等技防設施，學校已申請安裝視頻監控，現正在安裝中。

　　2、防雷設施近兩年有關部門未來校檢測。

　　3、學校十三輛接送學生車，現都不同程度的存在超員現象，學校曾上報交管部門，交管部門也已治理，但受利益驅動，現仍超員。

　　4、學校現在無專職醫務人員。

督導檢查工作情況報告 篇7

　　一、工作目標

　　為確保學生生命財產安全，維護學校穩定，創建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序，切實貫徹落實教育局關于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領導，杜絕校園傷害事件的發生，把校園傷害事件的發生，把校園安全作為一項重大的政治任務來抓好落實，我校精心組織大排查工作，確保完成全年安全工作目標。

　　二、建立安全工作檢查領導小組及職責

　　（一）安全工作領導小組成員職責

　　組長:張強（校長），是安全的第一責任人，負責統籌安排布置安全工作，傳達有關安全方面的文件精神，帶領安全領導小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實，協調安全工作。

　　副組長：楊駿緯是安全工作主要負責人，負責安全工作的宣傳教育，落實檢查、督促工作，負責開展有關安全工作的各項工作，深入了解、排查校園存在的各項安全隱患，及時向學校匯報安全工作，指導和要求安全小組成員工作。

　　安全巡查人員：蔡紹聰、顏書生，每天及時巡查校園周圍，關注師生心里狀況，及時排查隱患，發現隱患及時匯報、解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　中午安全管理人員：蔡鵬洋，負責對中午11:40—13：00這段時間的安全工作，嚴防死守，杜絕打架斗毆，隨時到教室巡查學生午自習情況，對外來人員進行盤問，嚴防外來人員對師生和校舍、設施設備造成傷害和破壞。

　　門衛值班人員：蔡鵬洋，每天負責按時關鎖大門，有外來人員來訪，及時開大門并進行詢問，做到情況清楚，方可允許入內，來訪人員離校，立即關鎖大門。

　　財務人員：代勝，負責對安全隱患的排除工作，及時籌措資金，及時安排人員排除。排除不了的積極上報，并張貼警示標語。

　　各班班主任：是該班的安全第一責任人，負責本班學生的安全工作，對學生進行安全教育，每天晨檢掌握缺勤學生的去向，及時與監護人取得聯系，落實各項安全工作，關注本班學生心理健康，確保本班學生安全，教學秩序正常。

　　（二）班主任及任課教師工作職責

　　每位班主任及任課教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有：

　　1.安全文明行車，自覺遵守交通法規；

　　2.安全用電；

　　3.安全文明上網。

　　維護學生安全職責。

　　三、檢查內容

　　（一）綜合內容：

　　1、貫徹落實學校安全方針政策、法律法規，分解和落實20xx年學校安全責任制目標管理情況。

　　2、開展隱患排查、登記、整改情況，特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。

　　3、防范由自然災害引發事故災難的各項安全措施落實情況。

　　4、加強各種突發緊急情況預報、預警、預防。

　　5、安全教育和逃生演練落實情況。

　　6、安全事故查處和責任追究情況。

　　（二）專項檢查內容：

　　1、“營養餐”食品安全。

　　（1）學校有規范的儲藏間，所有食品都隔墻離地，儲藏間里有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設備。

　　（2）嚴把驗收關，絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。

　　（3）嚴格落實營養餐從業人員額體檢工作，做到持證上崗。

　　（4）加強對學生自備水源的管理。

　　（5）把好學生的食用關，做到：“一看、二聞、三嘗、四吃”絕不允許學生把營養餐帶出教室，做到食用過程教師全程監督。

　　2、學生出行乘車安全

　　防止出現安全事故，我校明文規定學生上下學嚴禁乘車、騎車上學，并在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育，定期開展安全知識講座。

　　3、校園安全保衛和防范工作。

　　（1）堅持24小時有值班人員堅持值守在位，保持高度警惕。

　　（2）加強關鎖大門和安保人員的管理，做好值班和巡邏、巡查工作，嚴防不法分子入校滋擾作案。

　　（3）強化治理校園周邊環境，營造安全、文明、和諧、健康的教育教學氛圍。

　　4、嚴防溺水事故

　　我校在每個月開始，針對季節特點，開展安全專題會議，隨著夏季的到來，針對我校門前有河流，周邊有溝渠的實際，我校主要從以下及方面對學生加強教育：

　　（1）加強安全教育，利用班會、隊會對學生加強防溺水教育。

　　（2）加強防溺水宣傳，利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。

　　（3）與家長聯系，取得家長配合。

　　5、積極開展各種安全疏散演練

　　（1）制定各種安全疏散預案，并嚴格執行預案的規定。

　　（2）嚴格落實各項安全防范措施。

　　（3）活動開展前，對師生進行全面有效的安全教育，精心制定活動、疏散等安全預案。

　　（4）針對季節特點開展不同的安全疏散演練。

　　通過此次自查，我們發現了學校安全衛生工作中存在的問題，并進行了相應整改，消除了存在的隱患。今后我們將繼續加強領導，嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛生工作，為廣大師生創造一個良好的學習生活的環境。

督導檢查工作情況報告 篇8

　　a分行：

　　根據《分行一季度會計檢查意見書》要求，我行由財會部部牽頭，組織分行營業部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現將相關情況匯報如下：

　　一、組織工作

　　2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會，營業部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進行了詳細布置，要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

　　二、整改措施及整改完成情況

　　（一）加強會計業務培訓，提高會計人員風險意識

　　針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規范。”的情況，我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓，利用晨會、營業結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓，更新知識，及時掌握新政策、新規定，最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計核算質量。

　　財會部總經理牽頭組織了《銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習，參加人員為各級會計管理人員、

　　行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀，糾正我行做業務中的偏差，進一步加強了票據業務的操作和管理。

　　各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況，財會部根據報送的記錄抽查錄像，跟蹤查看員工學習的動態，通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等，落實學習效果。

　　（二）加強會計隊伍建設，做好會計人員的梯隊培養

　　針對“會計人員不足，存在風險隱患”的情況，我行進行了一系列的會計人員調整，充實一線會計員工隊伍，加強后備會計人員儲備。具體是，第一步，由b行二級主辦c接替z擔任b支行會計主管。z調回分行工作，主要負責票據管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。第二步，新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習，將現金區工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實營業部會計人員隊伍，由老員工帶好新兵，并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監督崗位人員的招聘，預計近期會計管理人員會增加充實。

　　（三）建立健全崗位責任制，明晰會計崗位職責

　　“會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題，我行分析原因是由于柜員間職責不清，操作不規范導致的。整改措施是，對營業室人員進行明確分工，進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業務進行自查和改進，發現問題，及時解決。具體為：各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位，結合本行的實際情況重新擬定崗位職責，加強各崗位的協調性，和操作的連貫性，尤其將大量的會計后臺業務做明細劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部，財會部對職責表進行把關，提出意見建議，并照此分工進行會計監督檢查。

　　（四）優化改革柜面流程，強化各項制度實施細則的建設

　　目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現象。對此問題我行采取的措施是，根據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務核算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則，本著保證會計工作有序進行，科學合理，便于操作和執行的原則。全面規單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程，會計工作才能避免出現紕漏和風險。

　　近期財會部下發了《關于加強會計管理工作的通知》對風險監測信息回復要求、會計管理、業務操作提出了要求。修訂了《現金管理實施細則》對現金管理、查庫管理執行操作按上級行制度做出了新的規定。營業室制定了《印鑒卡領用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進行了規范，

　　（五）提高會計管理人員素質，加強會計業務檢查監督

　　針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業務不規范”等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監督的職責，審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求：一是檢查突出重點；二是違法必究。突出重點，就是要集中力量深入檢查，重點突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關鍵環節。檢查工作的落實，關鍵在于要嚴格執行：對于問題責任人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。

　　各級會計管理人員要嚴格要求自己，緊跟制度規章更新的步伐，做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督，避免以罰代管的工作方式，將監督重心前移。

　　（六）整改完成情況

　　本次檢查中發現的大多數問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶由于需要客戶配合重開財政五聯單，正在積極整改中。對于“對11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況，已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯系，目前還有20個賬戶沒有機構信用代碼證。

　　銀行分行財會部

督導檢查工作情況報告 篇9

　　一、加強領導，迅速行動

　　明確一把手是組織開展安全生產大檢查的第一責任人，制定了具體的實施方案，明確分管領導和具體工作部門，組成3個督查組，采取基層自查和督查組督查的辦法，督查組在基層自查的基礎上于4月底深入基層各部門、各崗位進行認真細致的排查。

　　二、強化責任，消除隱患

　　1、安全生產責任制落實情況。一把手與分管領導以及各部門負責人分別簽訂了安全生產責任書，認真落實分管領導、安全管理人員、各崗位安全生產責任制的建立與實施，積極響應企業主體責任級別的評定。

　　2、安全生產法律法規、標準規程執行情況。完善充實安全生產管理領導小組，處機關設立專職安辦，負責日常安全管理事務工作，各部門配備專(兼)職安全管理人員。強化水電站等崗位的技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程的建立，嚴格按照水電站運行規程、檢修操作規程和“兩票制度”等技術、規程制度執行;施工作業現場實行全過程安全監督;新建、改建、擴建項目工程嚴格履行安全設施“三同時”制度。

　　3、隱患排查整改和重大危險源監控情況。水利工程嚴格按照相關標準要求進行逐一排查，水電站按照“水電站安全生產量化檢查考核表”進行逐一對照檢查，共排查存在的安全事故隱患一處，安全問題20處。事故隱患為沁后水庫大壩壩趾滲漏,溢洪道左墻偏低，涵洞漏水，現已按照市防汛辦批復的調度方案實施，并已落實防范措施和整改方案;安全問題逐一落實消除，已治理到位的有5處，已落實整改措施和防范措施的15處，確保我處安全生產無事故。

　　4、應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍一支，配備應急救援物資、制訂防洪應急救援預案2個，舉辦應急演練講座等;同時對相關店鋪和單位周邊經營場所實施經營者安全負責制，并進行跟蹤督查。

　　5、安全基礎工作及教育培訓情況。企業主要負責人和安全管理人員定期參加相關安全管理教育培訓，特種作業人員計劃分期分批選送培訓持證上崗，生產一線職工定期舉辦相關知識和操作技能教育培訓。

　　三、廣泛宣傳，加強督導

　　采取張貼懸掛安全標語，發放相關安全生產和檢查通知，召開安全會議及其各種講座，撰寫安全報道等方式進行安全教育宣傳，計劃結合“安全月”宣傳活動將舉行多渠道的安全宣傳及其報道，教育引導廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性，以進一步提高全體員工的安全意識。

督導檢查工作情況報告 篇10

　　建設銀行城區各支行、廣水各支行、分行營業部、各直管分理處：

　　為提升我行的整體競爭力，而制定標準化服務和營銷流程，實現交易核算主導性向營銷服務主導性轉變；為客戶一致性的服務體驗，提高點規范化服務水平。20xx年2月份，分行個金部依據點服務的《六方面，三十二項服務推進措施》，并針對元月現場檢查出的問題，對12個點的服務進行了現場檢查。并由分行監控中心通過查看錄像監控形式，三次（2月10日、18日、22日）對營業點的晨、夕會的落實，三環境檢查的的執行，大堂經理的履崗及服務，個人業務顧問的履崗及服務，點柜員規范化的服務及普通話的執行，VIP柜臺的營業時間進行了非現場檢查。現將檢查情況通報如下：

　　一、現場檢查基本情況

　　2月份，分行個金部對12個點的營業環境及設施、點員工的職業形象、大堂經理、點經理的履職及日常工作的執行、個人業務顧問的履職及在崗工作情況、點柜員的服務、自助設備及95533電話的正常使用、點墻的內容等進行了實地現場檢查。特別注重檢查元月現場檢查出的問題是否改正。

　　（一）好的方面

　　1、負責人帶班制度能夠各點充分落實，在中午及周六、周日點負責人都到崗履職。大堂經理、點柜員能主動迎候、引導和送別客戶，在與客戶交流的過程中，親切友好，面帶微笑，與客戶交流的過程中堅持使用禮貌用語，并能較好地解答客戶問題。

　　2、這次現場檢查很少發現元月檢查存在的14項問題，各個點認真落實，向客戶樹立良好的形象。說明通過檢查通告的督促，各個點都能正確認識檢查的目的，充分落實制定標準化服務和營銷流程，為客戶一致性的服務體驗，努力提升我行的整體競爭力。

　　3、各點都能按照點轉型要求落實晨會制度。

　　4、按照點轉型要求落實夕會制度較好的單位有曾都支行、城中支行、北郊支行、金橋支行、銀棉支行。

　　5、點大堂經理、個人業務顧問都能按要求履職，大堂經理能按服務規范標準迎候、引導、送別客戶。

　　（二）壞的方面

　　但仍有部分點，沒有按照同一個建行，同一種服務的標準，點柜員在日常工作中沒有按照服務規范化要求執行普通話，辦理業務過程中沒有實行雙手接遞，班后對點的環境、機具設施沒有進行檢查。從而導致客戶在我行體驗服務水準不一致。

　　1、營業點環境有待整治。沒有落實班后環境檢查的單位有：曾都支行、分行營業部、城中支行、新居支行、金橋支行、開發區支行、金龍分理處、青沿分理處、八角樓分理處、廣水營業部、廣水車站路支行、廣水應山支行。

　　2、點個人業務顧問和柜員服務標準有待堅持。沒有堅持使用普通話，沒有堅持雙手接遞，對客戶的業務解答和引導不到位的單位有：隨縣支行、廣水營業部。

　　二、非現場檢查的具體情況

　　為了檢查督促落實第一代營業點業務轉型服務標準，對二月份點非現場檢查情況匯總如下：

　　（一）好的方面

　　1、通過本次非現場檢查情況來看，大部分點能能夠高度重視和堅持規范化服務工作，認真落實晨、夕會制度，大堂經理、個人業務顧問能按時履崗，確保了營業點的大廳秩序，較好的執行了點班前、班中環境檢查工作，大堂經理能夠主動、熱情接待客戶。

　　2、本月由分行監控中心通過查看錄像的形式，對各點的班前、班中、班后環境檢查的執行情況進行了三次監控檢查，據檢查結果來看，各點都能按照三個環節，對點的環境、機具設施等進行常規檢查，確保了點的環境衛生及各種機具設施的正常運行。

　　（二）壞的方面

　　但仍有部分點，沒有按照同一個建行，同一種服務的標準，落實夕會制度，VIP專柜在營業時間內未對外開放，點柜員在日常工作中沒有按照服務規范化要求執行普通話，辦理業務過程中沒有實行雙手接遞，班后對點的環境、機具設施沒有進行檢查。從而導致客戶在我行體驗服務水準不一致。

　　1、進一步落實晨、夕會制度。沒有落實晨會的單位有：2月10日銀棉支行、2月18日廣水車站路支行；沒有落實夕會的單位有：2月18日廣水營業部、廣水車站路支行、廣水應山支行。

　　2、營業時間內VIP專柜要確保點優質客戶的業務辦理。營業時間內VIP柜臺未對外營業的單位有：2月10日金龍分理處、2月22日銀棉支行。

　　三、提出整改要求及建議

　　落實第一代營業點業務轉型服務工作近年來一直作為我行的一項形象工程、民心工程、吃飯工程、效益工程來對待，并要求各行、相關部門及有關單位不折不扣地抓實抓好、抓出成效、抓出效益，要通過標準化服務提升員工的服務能力和水平，樹立我行良好的社會形象，提升我行整體競爭力，促進我行各項業務良性發展。對此提幾點要求：

　　（一）重視柜面服務工作

　　行委非常重視柜面服務工作，多次在不同場合就點晨會、夕會、環境檢查、大堂經理服務等轉型制度的落實進行要求，并提出了“重溫點轉型，提高服務質量”的服務目標，進一步統一認識，強化文明標準服務意識。每個點要全面實施“一把手”工程，強化教育管理，加大對全員服務理念的灌輸和培育，增強服務意識，顧全大局，促使我行文明、規范、優質服務上新臺階，發揮整體功能。

　　（二）提高服務效率和質量

　　改進服務質量，提高服務效率，才能不斷提高實際工作能力和水平，以適應銀行業務日新月異的變化，以員工的高素質創造出規范化服務的高水平。

　　（三）規范化服務工作要做到常抓不懈，必須落實監督檢查制度。

　　要對員工標準化服務工作重要性進行再認識、再學習，扭轉部分員工將標準化服務工作與業務發展割裂對待的態度，要充分認識到服務與業務發展的相輔相成，服務是業務發展的良好的基礎和平臺的關系。認真落實到每一個工作環節，展示我行的良好形象。具體做到：

　　1、認真落實排彈性排班制度，確保VIP專柜的時間、人員配置到位，解決客戶排隊問題。VIP專柜要求配備業務精湛、溝通能力強的柜員，保障營業柜臺及VIP柜臺在營業時間內VIP客戶服務。滿足客戶方便、快捷、私密、專業的需求，為客戶一站式、專業化服務，包括現金和非現金業務，執行彈性排班，有利于改進服務質量，提高銷售能力。

　　2、大堂經理要圍繞大廳制勝的法則，充分發現、挖掘客戶資源，進行實地營銷及推薦。

　　3、個人業務顧問在日常工作中，要主動了解客戶需求，充分的挖掘客戶資源，加大服務工作銷售力度。

　　4、點經理每日班后，需向大堂經理、個人業務顧問收集當天客戶源評估表，依據評估表的內容對客戶需求進行分類，制定二次跟進營銷。進一步采取工作措施，積極營造服務和銷售工作的良好氛圍；落實產品推薦、銷售分成考核辦法及相關產品買單辦法，調動員工工作積極性，大力促進服務質量的提升和營銷水平的提高，進而促進個人業務的快速發展。

　　5、認真履行晨、夕會制度，完善大堂經理日志、晨夕會、點環境清單的登記工作，確保各類登記薄的真實性及完整性。

　　6、目前天氣已轉暖，點員工著裝必須統一、整潔。女員工的長發必須用統一頭飾扎起，穿著統一行服，配帶統一絲巾，男員工必須穿著統一行服扎領帶。

　　7、點柜面辦公用品要擺放整齊、有序，不能擺放與工作無關的物品，確保大廳環境整潔、優雅。

　　8、完善點墻的建設，確保點墻內容齊全，通報數據及卡要及時更新。通過墻樹立典型，樹立標桿，從而帶動點服務質量和服務效率的提升。

　　（四）認真落實客戶意義反饋的作用

　　實際工作中點人員沒有重視客戶意義作用，很少有應用，造成我們的銷售盲目，客戶一來，不了解客戶的需求、風險承受能力等實際情況，只是竭力推薦我行現有產品，會導致客戶忠誠度的下降，產品銷售成功也可能是“一錘子”的買賣，客戶資源有流失的風險，持續銷售產品的能力很難快速提高。

　　各行、各點要高度重視本次檢查結果，認真分析查找不足的原因，積極整改到位，并將整改情況及時向市行匯報。

督導檢查工作情況報告 篇11

　　淮南輸油站隸屬國家石油天然氣管網集團有限公司華中分公司安徽輸油分公司，負責淮南市境內成品油管道的安全生產工作。根據《關于開展安全生產大檢查大起底大整治的通知》（淮發改能源[20xx]6號）文件精神，我站高度重視，立即按照要求組織自查，現將有關情況報告如下：

　　一、認真研究制定具體方案，成立自查工作小組。

　　由站長任組長、副站長為副組長、相關專業人員廣泛參與，對淮南站外管道、站內設備設施等進行全面排查。

　　二、企業安全生產主體責任落實情況。

　　1、認真落實法律、法規及規范要求，主要負責人安全職責、安全管理人員均取得安全管理證。

　　2、落實企業的安全生產責任制，每一位職工都簽訂“安全（QHSE）責任書”，要求職工按照崗位安全（SHE）職責進行生產作業，定期進行檢查考核。

　　3、落實企業的安全生產投入。開展職業危害因素檢測、職業健康體檢、工傷保險的繳納；重大危險源的監控設施運行良好，繳納企業安全生產責任保險（已由總部統一繳納）。

　　4、落實安全文化建設的要求，在辦公樓、站場、管道沿線設置安全宣傳標語。

　　5、落實風險管理與隱患治理的責任。按照安全生產三年行動計劃制定方案并實施，開展全員的風險辨識。開展20xx年度春檢，對發現的隱患、問題及時上報和銷項。

　　6、建立事故應急救援體系。一是與淮化救援隊簽訂了應急救援協議，二是每月開展應急演練，定期和油庫開展聯合演練。

　　三、防雷防靜電和絕緣保護措施。

　　3月份淮南站聯系淮南市氣象局到現場開展了站場和線路閥室的防雷電檢測，并出具合格報告。

　　四、線路、站內設施設備日常巡檢計劃和記錄。

　　其中站內設備有固定巡檢點，需要攜帶巡檢手機到現場打卡才能完成，巡檢分為兩級，一是操作人員每2小時對站內設備進行一次巡檢，二是管理人員每天進行一次巡檢。外管道方面巡檢有GPS手機軌跡記錄，巡檢分為三級，一是巡線工每天沿管道正上方巡線兩次，二是管理人員每月對管轄段管道進行一次巡線，三是站長每月完成30（20）公里徒步巡查。

　　五、危險作業安全管理情況。

　　20xx年以來，淮南站無危險作業。

　　六、設備設施安全巡檢計劃、記錄情況。

　　對溫度計、壓力表、壓力開關、溫度變送器、可燃氣體報警器、流量開關等安全儀表，按照檢定周期進行檢定，暫無超期未檢的情況。

　　七、管道施工對外包單位資質審查監督、安全協議簽訂情況。

　　對于管道第三方施工，嚴格落實分公司相關要求，對施工單位進行資質審查，設計方案、施工方案進行論證評審、簽訂安全管理協議，施工時落實現場監護直至施工完成。

　　八、應急救援體系制定和定期演練情況。

　　按照國家管網集團公司要求，建立集團公司級總體預案、綜合預案、生產事故專項預案、現場處置方案、現場處置卡等5級預案體系。淮南站編制本站20xx年度演練計劃，每月至少開展1此演練，均按照計劃執行。

　　淮南站以強烈的責任感，“五一”期間繼續認真落實對待此次安全生產大檢查、大起底、大整治，扎實工作，切實維護企業生產安全。

督導檢查工作情況報告 篇12

　　一、自查情況

　　我區高度重視履職評價工作，召開了專題會議，制定工作方案，明確任務分工，對照指標體系，逐條進行了梳理、全面開展自查工作，準備相關臺賬資料，已按照時間節點完成了各項任務。

　　二、工作開展情況及成效

　　(一)全面推進“五育并舉”，教育優化布局扎實推進

　　（1）校外教育實踐場所建設。進一步加強區域內紅色教育、愛國主義教育基地的建設，現有“桐東抗日民主政府舊址”愛國主義教育基地，郊區中小學勞動教育綜合實踐基地，在建設基地的同時，精心組織活動，創新形式方式，擴大社會影響。

　　（2）政治思想課開齊開足。全區中小學按規定開齊開足思想政治課、道德與法治課，全區兼職承擔思想政治課教學的教師，大都為黨員教師和學校中層以上管理干部。要求中小學校黨組織書記、校長要帶頭走進課堂，帶頭推動思政課建設，帶頭聯系思政課教師，參加思政課教研活動。現有“思政課名師工作室”1個。

　　（3）學生體質健康優秀率。20xx年，全區中小學生體質健康優秀率為10.56%，超過8%。

　　（4）兒童青少年近視率。20xx年，全區兒童青少年近視率為45.92%，相比20xx年下降了1%。

　　（5）美育課程開課率。全區各中小學開足開齊德育、體育、藝術教育、勞動教育等課程，開課率100%。美育實踐活動豐富多校。20xx年組織開展了第九屆中小學生藝術展演活動，各學校相應開展了1次以上的校園藝術節活動。勞動教育精彩紛呈。全區各學校開齊開足勞動教育課程，并結合校園場地實際，建立勞動教育場所，現建有區級中小學勞動教育綜合實踐基地1個。

　　（6）進一步加大布局調整力度。根據20xx年度布局調整計劃，全面摸底布局調整中存在的問題，全年任務已全部完成。

　　(二)扎實開展“雙減”工作

　　（1）全面完成義務教育學科類培訓機構營改非工作。區政府高度重視，區教育局會同區市場監督管理局等部門，開展校外培訓機構注銷對接和廣告治理專項行動，全區10家學科類校外培訓機構全部注銷并向社會公告，在全市率先實現清零；11家校外培訓機構廣告未發現違規違法行為；全區“雙減”平臺和校外培訓監管服務平臺實現了“校外監管”數據同步更新，完成了兩輪數據核查任務。未再審批新的面向義務教育階段學生學科類培訓機構

　　（2）課后服務供給充足，有效滿足個性發展。全區42所學校均設置了課后服務項目，各學校結合特色項目，開展形式多樣的課后服務活動，如望江亭、金華等學校開設了晨托、午托服務；悅江實小等學校結合社會辦學力量開設了足球等特色課程；鷂石初中開設橄欖球專業隊的課程；紅陽初中開設了勞動教育實踐課程；永升小學開設了“東鄉武術”等課程；共有9745名學生參加課后服務，占學生總數達94%，1022名教師參與課后服務,占教師總數達91.4%。

　　（3）緊盯校內作業管理，有效減輕校內負擔。實行作業優化設計和強化作業指導，嚴格執行作業時間要求，實行學校作業教研組指導、班主任協調機制，優化年級整體作業設計。針對學情制定個性化作業，嚴格落實教師布置、批改、講評作業的主體責任，堅決杜絕給家長布置或變相布置作業，組織開展了作業優化設計大獎賽。全區義務教育階段學校實現了建立作業公示制度、出臺作業管理辦法、作業時間控制達標均為100%的目標。所有義務教育階段學校均實現了開足開齊國家課程、實施“零起點”教學、考試次數符合要求和考試成績等級呈現等工作100%合規。

　　(三)規范民辦義務教育發展

　　（我區無民辦義務教育學校）

　　（四）深化新時代教育評價和教育督導體制機制改革

　　（1）采取切實措施全面貫徹《深化新時代教育評價改革總體方案》《安徽省深化新時代教育評價改革實施方案》。20xx年6月底前完成了與國家和省教育評價改革精神不一致政策文件清理。積極遴選教育評價改革試點試驗項目并組織實施。

　　（2）認真落實市招委推進會等會議精神，進一步規范中考宣傳，嚴肅中考宣傳紀律,堅持正確的育人導向和輿論導向，嚴禁以任何形式炒作宣傳“中考狀元”、"高分考生”等，我區未發現中考狀元宣傳現象。

　　（3）督導機構建設。我區督導機構健全、設立了總督學，配備專兼職督學，督導不斷力量加強。責任區掛牌督導全覆蓋，根據年初督導工作計劃，開展了專項督導及常規督導工作，并取得了一定的成效。

　　(五)加強智慧學校建設

　　(1)鄉村中小學智慧學校建設

　　完成了全區9所鄉村學校智慧學校建設任務，提前一年實現與省平臺互聯互通。

　　(2)智慧學校常態化應用

　　20xx-20xx年建設完成的.5所鄉村中小學運用智慧課堂開設課程科目分別達到了3門以上，平均每周開課數遠超6節/周。

　　(3)智慧學校培訓或交流展示

　　重視智慧學校建設，分批、分階段、有序開展項目學校應用培訓及交流活動，不斷深化智慧課堂教學理念與模式的創新，扎實推進我區各項目學校教育信息化與學科教學的深度融合，促進區域內智慧學校建設經驗的相互學習與借鑒，將進一步探索總結、積累形成我區智慧校園建設寶貴經驗。

　　(六)推進中職學校辦學條件達標

　　（我區無中職學校）

　　(七）控制和消除普通高中大班額

　　（我區無中職學校）

　　(八)城鄉義務教育學校專任教師本科以上學歷占比

　　全區義務教育教師1159，其中城鎮教師478人，農村教師681人；教師本科及以上學歷共785人，其中城鎮學校323人，農村學校462人。比例之比為478/681：323/462＝67.6%:67.8%。

　　（九）提高勞動年齡人口平均受教育年限

　　20xx年勞動年齡人口平均受教育年限達到全省平均，受教育年限增量達到全省平均增幅。

　　（十）加強校園安全穩定和疫情防控工作

　　(1)強化平安校園建設。完成了中小學幼兒園安全防范建設任務,其中專職保安配備率、校園封閉化率、一鍵式報警裝置安裝率、視頻監控公安平臺接入率均達100%，郊區城鎮學校、幼兒園公安機關護學崗設置率達到100%。

　　（2）郊區教育系統全年安全穩定，未發生重大校園安全事故（事件）。

　　（3）切實抓好常態化疫情防控

　　一是抓好校園管理。嚴格執行外來人員管理制度，按照“三個一”，一掃碼、一測溫、一登記的原則，嚴控外來人員入校。做好校園消殺清掃，堅持每日清掃消殺，做好消殺記錄，不留衛生死角，保持教室通風，防范病毒傳播。堅持日報告、零報告，持續做好每日晨午檢，發現發熱人員，立即報告并采取相關措施，及時處置。推進疫苗接種，組織好3-11周歲人員疫苗第一針與第二針劑的接種，確保應接盡接。嚴格執行非必要不出市原則，要求廣大師生員工遵照疾控提醒，兩節期間就地過年，減少人員流動，避免不可測的風險。確需流動的教職工，須向學校報告，學校同意報區教育局后，方可出行。節日期間，校園嚴格執行封閉管理。門崗區保安常態化上崗，堅決不允許無關人員進入校園。二是做好家校溝通。通過家長群等平臺，積極宣傳本地防控政策，鼓勵家長積極接種新冠病毒疫苗；告知家長異地返鄉政策，落實核酸檢測及居家健康觀察等要求；提示家長避免攜帶子女前往人員密集、人流量大、空間密閉的場所；及時反饋流動信息，家長確需攜帶子女外出流動，須向學校報告，學校同意報區教育局后，方可出行。三是做好線上教學準備。當前疫情形勢不確定，要求各校園充分做好應對。堅持“停課不停學”，儲備線上教學資源。

　　（4）群體性突發公共衛生事件

　　20xx年我區教育系統未發生校園聚集傳染病、食源性疾病等群體性突發公共衛生事件。

　　三、存在的困難和問題

　　一年來，我區教育事業取得了長足發展，還存在一些困難和不足：

　　（一）辦學條件方面。江北三鎮學校基礎薄弱，部分學校運動場地較簡陋，與優質均衡差距很大。目前周潭中心學校尤為突出，存在校舍、功能教室、運動場等多項指標不達標，急需要異地搬遷新建。教育信息化水平需要進一步提升，班班通設備老化，教育教學設施設備需要更新，特別是音樂、美術等功能教室建設及教學儀器設備配備將是重點。

　　（二）師資隊伍方面。一是教職工總量超編，結構性缺編。全區小規模學校較多，體育藝術類學校教師不足。二是教師“區管校聘”改革需要進一步深化。需加強校際之間校長、教師交流力度，激活區域內現有教師的“內動力”。三是教師的職業素養和專業素質還需進一步提升。

　　（三）教育發展方面。一是學校內涵發展目標不夠明確，特色不夠明顯，學校發展活力不足。二是學校教育教學質量有待進一步提升。三是校園文化建設整體相對滯后。

　　四、整改措施

　　（一）強化組織領導，落實教育職責

　　進一步加強黨對教育事業的全面領導和統籌協調，落實教育職責，及時解決教育改革和發展中遇到的突出問題和群眾關心的熱點難點問題。

　　（二）深化教育改革，激發教育活力

　　認真貫徹落實國家、省、市文件精神，深化教育改革，激發教育活力，補齊發展短板，促進教育公平，辦人民滿意的教育。

　　（三）優化教育保障，推進教育優質均衡發展

　　堅持教育優先發展，持續加大財政投入，改善辦學條件，加強師資隊伍建設，優化布局調整，擴大優質教育資源，提高教育教學質量，持續推進義務教育優質均衡發展。

督導檢查工作情況報告 篇13

　　一、上半年經營管理情況

　　面對今年復雜多變的宏觀經濟金融形勢與微觀市場環境，我行繼續貫徹“管控、增長、服務”的指導，努力克服兩行合

　　并帶來的種種不利因素，采取各種綜合性經營管理措施，確保今

　　年上半年經營業績穩健快速，業務規模與管理水平再上新臺階。截至年6月末，我行資產總額超2860億，存款總額超過億，較年初增加280億，增長15%；不良貸款率0.32%，保持行業領先水平；撥備覆蓋率提升至286%，比年初提高75個百分點。上半年實現凈利潤12.14億元，增長35%；資本利潤率15.56%，較年同期提升3.25個百分點；凈利差較之年提升31個基點，成本收入比較去年同期下降4.6個百分點，各項盈利性指標改善明顯。資本充足率保持10.8%，符合監管要求。同時，在各項業務穩步發展的同時，我行進一步深化與完善內控機制建設，狠抓風險管理，確保今年上半年無案件、無重大風險事件發生。

　　在取得成績的同時，我行也充分認識自身經營管理過程中存在的不足，今年下半年將嚴格按照貴局的監管要求，努力落實好各項監管意見。

　　二、整改措施與行動

　　（一）進一步優化公司治理

　　監管意見：要按照《商業銀行穩健薪酬監管指引》的要求，不斷完善考核制度，建立與長期風險責任掛鉤的薪酬激勵機制。要加快從規模考核轉變為風險調整后的綜合效益考核，從單線考核發展為雙線考核，從階段性考核轉變為周期性考核，建立與完整業務周期相匹配的薪酬機制，促進各級分支機構經營行為的長期化，充分發揮薪酬在公司治理和風險管控中的導向作用。整改措施及行動：

　　從年的年終獎發放開始，我行已將重要管理干部的獎金延期三年平攤支付，包括總行班子成員和總行風控、稽核負責人，以強化對經營負主要責任的關鍵崗位管理干部的長期穩健的經營理念，進一步鞏固其風險防范和管理意識。

　　年起，除總行班子和總行風控、稽核負責人之外的其他管理人員，其部分年終獎提前至每個季度發放，強調業績的平穩發展，而非某個月或某個季度的“突飛猛進”，將穩健、持續經營的管理盡可能地擴大至最大范圍。

　　除此之外，我們正在積極探索多維度的考核內容。一是淡化規模和總量考核，增加對收入結構優化、業務結構優化、人均效能等質量指標；二是增強績效考核機制對鼓勵創新的引導作用，鼓勵分行積極參與產品創新及服務創新；三是加大對特色經營指標的考核力度，堅持走差異化發展道路；四是結合當前關注的重點風險防控要求，建立專項風險管理考核體系。下半年，我們將繼續貫徹和落實前兩項舉措，同時也將試行多維度的考核，確保業務的健康發展，達成監管要求。

　　監管意見：要按照職責界面清晰、制衡協作有序、決策民主科學、運作規范高效、信息及時透明的原則，合理配臵高管團隊，推動公司治理和內部管理的持續完善。

　　整改措施及行動：

　　我行董事會及下設相關專業委員會一直按照委員會職責、《議事規則》及董事會對專業委的授權進行規范運作。上半年已采取措施包括：

　　1.董事會年度會議上提出了“兩行整合”時期要持續、穩定、健康發展的工作要求。

　　2.在配臵高管團隊方面，我行按照法規和法律程序要求，經過董事會提名委員會提名推薦、董事會審議通過等方式，增加聘任了一名總行副行長，使總行副行長人數達到3名。

　　3.在薪酬激勵方面，薪酬委員會對全行獎勵、高管獎勵、長期激勵、人力成本預算等重要議案進行了審議，并按照要求提交董事會進行審議。

　　上述整改措施，促進了高管團隊按照分工明確、職責清晰、協作制衡的原則，執行和落實董事會的各項決策，保障了本行在“兩行整合”過渡時期實現健康、穩定的發展；充分發揮了薪酬機制在對員工、高管激勵方面的正向引導作用，促進了內部管理的完善。

　　鑒于當前兩行即將合并的現實，今年下半年，董事會及下設相關專業委員會，將繼續通過召開會議審議相關議案、調研和審閱報告等相關形式，按照公司治理架構的要求規范運作，在授權范圍內積極有效地開展工作，切實履行職責，實現科學決策。

　　（二）加強資本管理的前瞻性

　　監管意見：你行要在綜合考慮兩行吸收合并與外部監管約束的基礎上，制定切實可行的資本規劃，并根據監管環境和要求的變化，靈活調整和不斷完善資本管理目標和手段，充分發揮資本在約束增長沖動和優化資源配臵等方面的作用，建立健全穩定、

　　高效的資本補充渠道和機制。

　　整改措施及行動：

　　我行始終高度重視資本管理，但是今年上半年，受兩行合并影響，我行資本補充渠道受限。在此情況下，我行制定了年資本管理規劃。在發展業務的同時，積極采取各項措施，努力提高資本充足率。一是加強表內風險資產的限額管理；二是積極增加表內外業務風險緩釋；三是加強債券市值監控；四是努力提高盈利能力，增加內部利潤積累。截至年5月，我行資本充足率為10.74%，核心資本充足率8.87%，較年初分別下降22個基點和42個基點，資本消耗速度遠低于年。

　　今年下半年，我行將主要采取如下措施繼續強化資本約束理念，加強內部資本管理。一是根據未來業務發展規模，完善資本管理規劃；二是挖掘自身盈利能力，增加內部利潤積累，有效補充核心資本；三是加權風險資產收益率指標，采取分條線的加權風險資產限額管理，有效降低無效加權風險資產占用；四是增加風險緩釋比例，進一步降低加權風險資產占用；五是全面清理平臺貸款，避免多余加權風險資產計提；六是FTP向資本占用較低的業務傾斜。通過采取上述措施，我行將努力確保全年資本充足率控制在10.5%以上。兩行吸收合并后，我行將根據業務規劃，進一步完善并健全資本補充渠道和機制。

　　（三）嚴防信用風險，增強對重點領域的風險管控

　　監管意見：繼續推進政府融資平臺貸款清理規范，嚴防后續風險。一要嚴格控制增量，落實貸款“三查”制度，統籌考慮平