宣傳科主任述職報告范文（精選4篇）

宣傳科主任述職報告范文 篇1

　　提筆回首，大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的，從大一只知道取發報紙、雜志的青澀，到大二適當接領照相任務的懵懂，再到一年任期的`漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識大學，認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結為四句話：努力有余，方法不足;用心有余，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學生工作有了更深的認識。下面，對任職期間的工作情況匯報如下：

　　一、工作實績及不足

　　宣傳部下設記者部、網絡部、海魂編輯部三個部門，視頻小組一個小組，各部門、小組具體任務如下：

　　(一)記者部：攝影、新聞寫作

　　上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網絡部上傳人員負責。考慮到上傳人員沒有親身經歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢，統一給上傳人員。總的來看，落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務，共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

　　(二)網絡部：新聞上傳、PS制作

　　新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站審核人員保持溝通交流。校學生會由于其退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多，但審核通過數量與去年基本持平。PS制作包括范圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮。“軍訓圖片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展制作為一年來工作亮點。總體來看，PS制作各項工作完成情況較好，能夠高標準完成任務。PS制作人員工作能力較強，制作水平較高。

　　(三)海魂編輯部：海魂雜志編纂

　　海魂雜志自20xx年6月至今已編輯四期，征稿比較及時，但海魂雜志出版拖延滯后。

　　(四)視頻小組(20xx年5月成立)：攝像、視頻后期制作，視頻小組成立時間雖短，但一年來學院各項視頻拍攝、后期制作基本均由現視頻小組成員負責，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽項目、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視頻編輯工作中，視頻拍攝、制作質量較高。不足主要有兩方面：

　　一、資料整理編輯不及時，導致視頻資料丟失。該問題已得到解決，本學期各種視頻拍攝后，第一時間整理，第一時間存放到學院移動硬盤中保存。

　　二、視頻后期制作僅限于少數重大活動，自主搜集整理編輯的有意義小視頻、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三十八屆運動會全程紀錄片正在制作之中。

　　(五)報紙雜志取發、宣傳部例會、培訓工作

　　報紙雜志取發自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓：《環球時事》、《航天員》等10余種雜志;15公寓EMS快遞：《解放軍畫報》。報紙雜志取發為日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監督完成。

　　主要原因有二：

　　一、報紙雜志取發為重復性的工作，隨著時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低;

　　二、部分人認為報紙雜志取發沒有技術含量，不喜歡，沒興趣，執行力不足。

　　改善措施：

　　一、量化管理，制定《報紙雜志取發人員輪值表》，將任務落實到每個人，避免推脫情況發生;

　　二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態。

　　宣傳部例會一般為每周一次，會上首先由大一大二部員發言，匯報各項工作進展，而后各部長總結一周工作，布置下一周工作，將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

　　宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束后開始，至期末結束，歷時8周，課程分為：攝影、新聞寫作、PS軟件使用、攝像及視頻后期制作;

　　參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自愿人員;

　　地點：21b

　　培訓效果很好，每次課嚴格清點宣傳咳嗽保其中PS軟件使用布置課程作業。本次培訓比較成功，至最后一次課，到課人數仍有30名。

　　二、工作心得及經驗教訓

　　1、分工合理化，責任落實到人。大到報紙雜志取發、軍歌合唱比賽組織，小到PS組組內合作，任何工作都需要大家配合起來，進行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。

　　2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。

　　3、公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。

　　4、做帥才，不做將才。作為部長不能事必躬親，要學會用人，學會統掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執行，但要鍛煉去做。

　　5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。

　　一年的宣傳部工作即將結束，有付出也有收獲。善始善終，希望自己在換屆之際站好最后一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去，在下一屆的帶領下，圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作，敢于創新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

宣傳科主任述職報告范文 篇2

　　本學期學生會的工作已經開展了一個多月了,學生會各部門的工作也早以進入正常軌道,為本學期的后期工作的展開起了一個重要的開端。我相信200x屆學生會的工作會更精彩,更有成就!

　　一、3月份工作小結

　　1、宣傳部開學前期就分別在本校部,東校區召開了兩次全體見面會,一是想了解一下委員們的假期生活,給大家拜個晚年;二是要讓大家做好恢復工作的準備;最后著重介紹了本學期的重點工作及收集工作意見。通過這兩次會議,宣傳部全體成員都滿懷信心,要盡力做好自己的本職工作。

　　2、完成了校學生會首屆—“校園之春”文化藝術展策劃、申請階段,并得到了學工部、團委老師的大力支持和學生會各部、各院系學生會的積極配合。前期宣傳、報名工作也都相續進行。

　　3、布置了學術報告廳會議場兩次(黨校成立)和(和諧社會與人類)的講座及各類噴繪海報、宣傳板、條幅。

　　4、學工部迎評櫥窗,倡議書傳板,挑戰杯會場等工作。

　　5、截至3月底,宣傳部(本校部)共出各類宣傳板三十余塊,條幅5條,海報噴繪3塊,擦洗櫥窗6次。(東校區)張貼海報二十余張,宣傳板7塊等工作。三月份宣傳部的工作是成功的,我們宣傳部全體成員一定會加倍努力,繼續把宣傳部的工作做好,為學校以及各部門展開工作提供保障,這是我們的責任!盡管宣傳部取得了一些成就，但也存在一些問題：比如說工作效率低、甚至有些同學不會顧全的大局。做事情不會從大局出發等一些問題，這都需要我們來克服并解決的。

　　二、部門管理

　　針對月份所出現的一些不足,我們將制定以下措施;

　　1、繼續加強宣傳部內部的機制建設和完善，增強內部的凝聚力并實施一些獎勵制度，讓委員們感受到既有壓力又有動力，從而不斷開拓思路，推陳出新，真正體現學生會“依靠同學，服務同學，樹形象，創品牌”的宗旨;

　　2、繼續加強宣傳板及橫幅的使用和管理，要責任到人，嚴防宣傳部的物品無故丟失、浪費造成經濟損失,并　盡量做到節儉、養成節約的習慣；

　　3、繼續強東校區的管理工作，多關心支持東校委員的工作,部長或副部長每周至少去一次東校區了解東區委員情況,發現并及時解決,做好東區反校準備,決不能松懈；

　　4、為了更好的調動委員的工作熱情、提高大家的積極性，宣傳部四月份將“實行工作積分制”，每參與一項工作我們將給予多少分，每月評定總分一次，連續三次累計總分第一者，我們將推薦為優秀學生干部等獎勵；

　　5、為了更好地開展工作,提高宣傳質量,我們將本部委員安均等能了分為A、B兩組,并由副部長各負責帶領一組,兩組同時競爭,到月底評比一次,并每月調整一次人員結構。表現好的一組我們將給予適當的獎勵,并在各組中各評出三名先進個人,并作為優秀學生干部評選的重要參考。

　　在以上述職報告中，有些疏漏或不妥之處，還望老師、同學多指導！

　　宣傳部部長：

　　20xx年xx月xx日

宣傳科主任述職報告范文 篇3

　　醫院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過“二甲醫院復審”，實現了全年業務制度規范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內一科各項業務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

　　一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質。

　　20xx年全科累計出入院人數約X人次，床位使用率X%，總收入近X萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。

　　二、全年開展新業務、新技術3項。

　　內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的.胰島素治療更為科學合理。

　　三、無醫療事故和醫療糾紛的發生。

　　四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。

　　全科人利用業務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫院專家來我院講座，努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

　　五、打造良好團隊精神。

　　內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

　　六、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范。

　　同時要求全科每一位醫師在工作中做到：經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

　　由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。

　　翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續加強內一科建設，爭取在醫院搬新址以后，開展一些新業務，使內一科的業務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。

宣傳科主任述職報告范文 篇4

　　一年的工作在緊張中度過，今年是我在辦公室配合科主任負責有關行政、創建、黨務工作的第五個年頭，在這五年來，我已經歷了三次評選市文明單位和四次評選先進黨組織的任務，從今年開始我光榮的有了自己的公休，作為科主任助理，在醫院創建市文明單位“四連貫”和黨總支達標創先“一級黨支部”的評選年中，我配合科主任，同擔重擔和高壓，從“全面參與”到“逐步負責”，面臨的任務多、收獲也多，在完成各項重要任務的過程中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：

　　一年中，大局意識得到了增強，能正確處理局部利益與全局利益、當前利益和長遠利益的關系。

　　⒈、在精神文明創建工作中，我負責完成了多份每月征詢表測評統計、余例來電來訪處理、發放余份科室反饋表、近名季度一級服務窗口。在區局“宗旨伴我行、滿意在衛生”競賽中，被列為區局創建互查隊監督員，負責完成卷的日常工作資料整理和創建總結書寫；在迎接市局行風檢查前后，協同主任加班加點完成大量備查資料，組織余人次知曉率培訓，最后取得了全院首問負責制執行情況獲得市局大會表揚的好成績。年終院部給我機會，參與了市文明單位創建培訓班，通過了理論和業務素質考核，在名市級各單位培訓者中獲得好成績，為醫院樹立較好的形象。

　　2、在黨務工作中，負責黨總支達標創先工作的卷資料冊整理、總結的書寫，通過努力達到了區“一級黨支部”的考核目標；配合總支下轄四個黨支部發展新黨員名，在名新黨員的入黨介紹人工作上談心約次；作為工會小組長，平時主動關心身邊同事，獻血、病事假等主動慰問記人次。

　　⒊、在行政工作中，參與完成全院“三無優勝獎”的考核和發放工作；負責院部考核嘉獎得發放；參與季度的院科目標責任書完成資料統計和講評分析；配合主任協調各科內管理中的問題等。完成院部交付的重大任務；做好各類院部召開的會務安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類事務接待處理；能模范帶頭地為醫院做努力、添成績、爭榮譽。

　　一年中，黨性經受住了考驗。群眾認識和評價干部，不僅看他們怎么說，更看他們怎么做；不僅看他們平時的言行，更看他們關鍵時刻所做出的表現。

　　1、在兩年一度的'文明單位創建的驗收階段，每到這個階段，正直醫院年頭開局工作比較忙，時間緊、任務重，而今年正好是我聲帶小結術后，我沒有休假一天，堅守崗位，在完成醫院各項方案的督辦工作同時，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作，及時上交了市、區文明單位的書面申報。在一季度為及時完成份市局行風出院病人征詢表發放工作，在“五一”節間帶到家中去完成了任務。

　　2、在人大換屆選舉的工作中，我擔任了選舉小組長工作，做好了大量的資料準備，濾布在班組中層層動員，宣傳選舉知識和法規，使全體班組成員團結統一地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔任了監票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫院選舉一次成功的任務。

　　沒有追求與理想，人就會碌碌無為；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標。總之，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標是當好領導的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責、踏踏實實地完成任務，為醫院發展盡一份力。