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優化營商環境自查范文

發布時間:2023-09-27

優化營商環境自查范文(精選22篇)

優化營商環境自查范文 篇1

  樓壩近年來,縣行政審批服務局認真貫徹落實中央和省市縣關于放管服改革和優化營商環境系列重要部署,深化“一窗受理、一次辦好”改革,實施優化營商環境“六大行動”,推進簡政放權,攻堅流程再造,努力建設服務型政府,放管服改革和優化營商環境各項工作取得良好成效。

  一、以放管服改革為引領,以實施流程再造為抓手,著力打造精簡高效的辦事環境

  (一)深化簡政放權。近年來,我們共取消行政審批事項取消235項,調整454項、承接上級人民政府下放(含委托下發)行政審批事項67項、下放(含委托下發)鄉鎮行政審批41項。落實市縣同權改革,承接市級下放事項175項(直接行使52項、受理審核權與批準權適當分離的123項),構建了市縣扁平化審批體制。通過簡政放權和市縣同權改革,及時取消調整承接和下發行政許可事項,特別是涉及企業投資項目核準、生產經營活動許可及社會組織和個人資格資質認定的審批事項被取消,放寬了市場準入門檻,激發了市場活力。

  (三)深化審批流程再造。按照審批服務便民化的要求,對依申請辦理的政務服務事項進行全面梳理,持續開展“減事項、減環節、減材料、減時限”。通過模擬審批、容缺審批、聯合審圖、踏勘前置、承諾制、幫辦代辦等方式打破原來條塊分割、互為前置的諸多壁壘,使審批流程更優、環節更少、時限更短、成本更低、效率更高。按照“一個窗口、一套材料、一張表單、一個流程”的要求,開展“一件事”主題式服務,在審批局梳理完成“一鏈辦理”事項55項的基礎上,進一步收集匯總公安、稅務等窗口“一鏈辦理”高頻事項清單,并制作成二維碼墻。通過流程再造,明確“馬上辦”事項47項;“容缺辦”事項26項,共容缺材料57件;首批涉企告知承諾事項32個;共精簡材料98項、壓縮環節58個、壓縮時限137天。目前,企業開辦4個小時即可拿照,不動產登記所有業務均可1個工作日完成,投資項目全過程不超過80天。

  (四)推進政務服務事項標準化。按照省市政務服務標準化要求,重新梳理制作服務指南、業務手冊,制作規范化填報樣本和經典案例;按照主題模塊編制民生一本通、投資項目報批報建指南、經商辦企業一口清等,打造便民利企的審批服務標準化百科全書。通過“政務服務大講堂”等方式加強業務培訓,為實現“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”目標打下堅實基礎。

  (五)推進政務服務基層延伸。積極推進鎮村政務服務體系建設,完善三級政務體系。梳理印發了133項鎮街為民服務中心辦理事項清單和61項村(社區)為民服務站及66項城市社區幫辦代辦事項清單;制定45項《鎮(街)村(社區)為民服務建設標準》;推進市場監管所等站所進駐鎮街為民服務中心。在鎮街中心實施“一窗受理”改革,在深入鎮街現場開展調研基礎上,在全市率先印發《推進鎮街“一窗受理、一次辦好”改革加強政務服務標準化建設的指導意見》,從四個層面、五項重點指導今年全年鎮村中心建設。大力推行幫辦代辦、預約、延時等服務,努力實現“小事不出村、大事不出鎮”目標。

  二、以企業群眾需求為導向,以解決實際問題為目標,努力營造企業群眾滿意型服務環境

  (三)變坐等上門為主動服務。為深入了解企業項目審批過程中遇到的困難和問題,縣行政審批服務局充分發揮主觀能動性,多次開展審批服務進園區、進企業活動,主動上門為園區企業提供現場指導、項目預審、解答疑惑、出謀劃策服務,實現園區事項集中辦。對重點投資項目,實行提前介入、跟蹤服務、專人代辦,變企業親自跑為行政審批局代跑,切實為企業提供高效便捷服務,以最快時限辦理有關手續,以最短時間助力項目落地開工,確保重點項目建設一路綠燈。利用午休下班時間,為企業群眾提供“送證上門”服務,持續擦亮主動服務品牌。

  三、以干部執行力為前提,以作風建設為保障,全力構建親清營商環境

  堅持“寬嚴相濟”,既不管死、也不放松,對內研究辦法、堵塞漏洞、防范風險;對外借力發力,重在提醒、咬耳扯袖,以政務服務隊伍執行力和紀律作風建設打造親清政商關系。

  (一)嚴肅工作紀律。制定出臺《縣為民服務中心窗口工作人員管理考核辦法》、《縣為民服務中心形式主義、官僚主義負面清單》等文件,堅持黨組成員、紀檢組長大廳帶隊巡查制度,進一步嚴肅工作紀律。設置紀檢監察室,邀請第四紀工委同志每月至少一次不定期大廳巡查。

  (二)提升業務素養。制定政務服務大講堂年度授課計劃,利用大講堂,為干部職工將黨課、講業務、講禮儀、講作風、講紀律,提高了干部的業務素質和工作執行力。

  (三)嚴格風險防控。制定出臺了《xx縣行政審批服務局行政審批程序風險廉控機制》、《xx縣行政審批服務局行政審批責任追究辦法》等文件,對權責清單所有事項分為一般、較大、重大三個檔次。

  四、以體制機制為基礎,以過程管理為重點,扎實做好營評準備工作

  (一)明確目標,完善措施。5月3日召開的縣政府常務會,5月17日縣委常委會對今年的營評工作進行部署,要求各指標牽頭部門對標先進縣市區進行學習。在對標學習的基礎上制定了實施方案。目前正在制定配套措施,近期將召開營評動員會。

  (二)健全體制,強化領導。組建縣級優化營商環境工作組,抽調精英骨干,進一步充實工作組辦公室人員力量,加強對各牽頭指標工作線的培訓指導;組織17個一級指標牽頭部門,成立18個專項工作推進組,明確組成人員,細化工作舉措,完善推進機制,層層壓實責任,及時研究解決推進落實中的新情況、新問題。

  (三)加強調度,全面推進。縣領導每月召開一次營評工作調度會議,協調解決工作中重大難點問題,安排部署下步工作重點;縣優化營商環境組每兩周召開一次牽頭部門營評碰頭會,掌握各指標營評進度;各指標專項工作組每周召開一次營評碰頭會,按時間節點推進各項工作。

  (四)過程管理、調研督導。縣優化營商環境組充分發揮工作引領作用,加大營評日常基礎工作的指導培訓和調研督導,定期抽查各牽頭指標工作臺賬,每月對各指標營評工作進度進行通報;各牽頭部門加大對各配合部門的調研督導工作。

  (五)周密備考,沖刺營評。一是確定填報標準;二是加大回訪力度;三是積極選調人員參加填報團隊;四是加強調度指導,營評準備情況實行日報告制度;五是市對營評工作進行周密組織,對各縣市區進行有力的督查指導。

  (六)督查考核,強化動力。由縣紀檢監察、縣督查事務中心、縣放管服改革工作指揮部辦公室組成督查組,加強營評工作督查考核,對牽頭不力和配合不夠影響工作進展的,及時進行約談通報,增加營評考核權重,增強營評動力。

優化營商環境自查范文 篇2

  通過認真學習領會市人力社保局下發的《關于市人力社保局領導同志帶隊集中督導檢查人力社保公共服務優化營商環境工作的方案》,結合本科室工作實際,現將自查情況匯報如下:

  一、優化人力社保公共服務營商環境改革措施落實情況

  (一)科室工作人員政策熟悉、宣傳解讀培訓到位。本科室業務政策較多,且紛繁復雜,科室工作人員認真學習職稱、崗位設置、職員制改革等相關業務政策,并緊密與工作融會貫通,且及時掌握和學習最新政策,并做好宣傳講解。

  (二)在作風建設方面,我們嚴格按照上級有關規定執行,并且認真落實中央八項規定及其他文件規定要求,工作期間本科室工作人員服務態度良好、舉止文明規范、工作精力集中效率高,不存在上班時間玩手機、玩忽職守等現象。

  二、存在的主要問題、整改措施

  目前沒發現存在的問題,在以后的工作中及時發現問題,及時進行整改。

  三、下一步工作安排

  (一)繼續加強業務政策學習。

  定期和不定期組織科室人員開展業務學習,強化政策學習的深度、廣度,并繼續做好政策宣傳解釋工作。

  (二)繼續加強行風建設。

  嚴格落實中央八項規定精神,強化科室紀律,并引導科室工作人員加強自身修養,提高精神境界,以崇高的理想服務群眾,加強政風行風的自查和互相監督,及時提醒,及時整改。

  (三)積極貫徹落實市委、市政府關于優化營商環境的工作部署,做好其他相關具體工作。

優化營商環境自查范文 篇3

  按照《關于開展20xx年上半年全縣綜合目標管理績效考核通知》(太績考辦〔20xx〕5號)文件要求,縣營商中心對今年以來優化營商環境工作認真開展了自查。

  一、優化營商環境工作開展情況

  二是在綜合協調上下硬功夫。強化機構職能。由縣政辦二級機構縣優化營商環境管理服務中心承擔縣營商環境辦日常工作,嚴格實行“周例會、月調度、季督查、半年小結、年度考評”制度,加強對優化營商環境工作的統籌協調能力。充實隊伍力量。將優化營商環境重點工作的責任單位分管負責同志納入縣營商辦組成人員,在督查考核、“四送一服”、百名股長考核、政務服務提升、營商環境“面對面”等工作上切實提升統籌協調能力。創新制度牽引。建立“企業吹哨、部門報到”工作機制是20xx年縣政府工作報告內重點事項,通過踐行一線工作法,倒逼各部門、各園區簡政放權、放管結合、優化服務,轉被動服務為主動服務,轉企業呼聲為企業哨聲,將服務觸角延伸到“廠門口”,讓企業多動嘴少跑腿,讓部門多辦事少設檻。

  三是在監督考核上下硬功夫。“面對面”電視問政強勢開局。《太和營商環境·面對面》第一期欄目于7月首播,邀請縣直有關單位主要負責同志、20名縣人大代表、20名縣政協委員、縣百名股長考評第一批被考評對象80名同志、50名規模企業代表到場觀看。本期欄目以“服務不走心窗口成擺設”為主題,圍繞企業開辦“六個一”、深化工程項目建設審批制度改革、政務服務提升等方面開展,對縣稅務局、縣公安局、縣住建局、縣市場監督管理局、縣數據資源管理局五家部門負責同志進行了現場提問。動真碰硬開展優化營商環境督導。已完成全縣優化營商環境上半年督導工作,組織督導組通過聽取匯報、座談交流、現場查看、查閱資料等方式,對全縣各鄉鎮、各有關部門在上半年營商環境建設工作落實情況進行督導,對落實不力、重視不夠的鄉鎮或部門進行通報批評,以督促改、以改促優,持續推進實現企業開辦“六個一”、深化工程項目建設審批制度改革、簡化獲得電力流程、提升用水便利度、優化用氣報裝服務、改進不動產登記方式等優化營商環境重點事項按時完成。

  二、優化營商環境工作存在問題

  (一)“綜合窗口”流于形式。縣政務服務大廳窗口全部改為“綜合窗口”,但“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的模式未能實現。

  (三)融資問題依舊存在。個別企業土地證、房產證沒有辦理,擔保抵押種類較少、價值較低;企業規模小、產品單一、抗風險能力較弱。多種因素導致我縣現有中小企業融資渠道少、成本高,大大制約著企業的落地成長和發展壯大。

  三、優化營商環境工作下步打算

  (一)以“放管服”改革為引領,著力打造精簡高效的辦事環境

優化營商環境自查范文 篇4

  x區就業局以促進就業與提升服務水平為路徑,積極為用工單位和求職人員搭建平臺,努力實現企業人力資源需求精準對接,解決企業用工與求職人員就業問題,努力以優化營商環境為突破口,自覺融入全區發展建設大局,堅持“民生為本、就業優先”的工作使命,聚焦職能職責,為民營經濟高質量發展提供堅實高效的就業服務支撐,切實提升企業的獲得感和滿意度。

  一、實施方案完成情況

  “積極實施全民免費技術技能培訓計劃”,全力保障重點人群充分就業。

  針對全區廣大勞動者,全面落實“全民免費技術技能培訓計劃”,讓每一個有意愿提升自己職業技能的勞動者都能免費學習到一門實用技術技能,為其建立自己的職業規劃和實現高質量就業務實基礎,x年已開展全民免費技術技能培訓x人。

  二、配套行動計劃完成情況

  (一)精準保障企業用工需求

  一是建立完善區內重點民營企業用工需求數據庫,利用專業人力資源服務機構的資源儲備,定期發送崗位信息和招聘會公告,建立長效對接機制。截止目前,我區職業介紹中心完成個人求職登記業務件,企業用工備案家,提供招聘崗位x個,為區內的求職者搭建有效的企業信息對接平臺,實現技能對接、人崗對接。

  二是開展就業巡回服務系列專場招聘會。為區內各類求職者和用工企業搭建有效的企業信息對接平臺,實現技能對接、人崗對接,截止目前已開展就業巡回服務系列專場招聘會場,著力保障企業用工需求,吸引企業家,提供崗位x個,到場求職人數達x人,就業意向人數達x人。開展“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘系列活動,前往x市南山區,x大學等高校,開展“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘系列活動,為助力優秀青年人才留蓉來蓉就業創業搭建平臺,目前共組織“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘活動x場,共有家企業參會,提供崗位x個,到場求職人數達x人,達成就業意向人數達x人,精準引進更多海內外高層次創新創業人才、優秀青年人才來x發展,助力全區國際化營商環境標桿城區建設。

  三是深入實施大學生就業促進和創業引領計劃,鼓勵高校畢業生多渠道就業。優選區內家企業,建立“高校畢業生(青年)見習基地”提供見習崗位x余個,x名高校畢業生到崗見習;為我區四所高校(x大學、西南民族大學、x音樂學院、x體育學院)共x名應屆畢業生發放求職創業補貼萬元。

  (二)大力支持企業引育專業技術和高技能人才

  著力創建“技能大師工作室和首席技師工作室”。充分整合資源,引領高技能人才培養,助推我區產業轉型發展。截止x年xx月,已創建成功家市級技能大師工作室和首席技師工作室。其中x年成功創建了“x市吳彤美發師技能大師工作室”等x家市級技能大師工作室和首席技師工作室,創建工作室數量連續兩年在全市xx個區縣內位列第一。

  (三)全方位提供人力資源全業態服務

  推動人力資源與產業協同,建立招商簽約項目落地用工聯動機制,對全區落地簽約的家企業,通過建立落地簽約重點企業“用工需求、任務分解、進度安排”三張“清單”,建立長效對接機制,實施常態化跟蹤服務,了解企業用工需求,積極幫助企業修改完善招聘方案,解決用工、穩工方面實際困難,提高人力資源服務供給能力。開展“零距離巡回服務”活動,每月走進全區重點企業,青年創業園、“融創+”、“酷立方”等省市大學生創業孵化園,結合各項就業巡回服務活動,會同工商聯等相關部門開展政策“面對面”宣講、“零距離”服務活動。

  (四)實施援企穩崗“護航行動”

優化營商環境自查范文 篇5

  根據王清憲書記的批示要求,市教育局高度重視,通過多種方式,深入查擺梳理問題,聚焦教育營商環境優化,認真查找自身存在的問題,并形成具體工作舉措,現將有關情況報告如下。

  一、存在問題

  一是精神狀態方面。仍然存在思想守舊不愿為的情況。體現在:面對新時代教育改革發展新形勢、新任務,缺少新思路、新舉措,存在“路徑依賴”。個別干部缺乏危機意識,不同程度地存在著“紅瓦綠樹綜合癥”。對標深圳、廣州等南方教育發達城市,在教育體制機制創新、教育均衡發展、教育質量提升、教育現代化程度上還有差距。工作中存在拙于創新不善為的情形。比如,在義務教育優質均衡發展、普職融通、城鄉教育全域統籌、支持民辦教育發展、教師隊伍建設等方面在全國有影響力的成果不夠多。在主動順應教育工委成立新形勢,推動教育管理體制機制一體化,構建統籌全市大、中、小學、幼兒園大教育格局方面,缺少行之有效的措施和實在的成果。

  二是工作作風方面。缺少踏石留印、抓鐵有痕的執行力。體現在:存在重制度建設輕制度執行的現象,比如關于加強公辦、民辦大、中、小學、幼兒園黨的建設,形成了較為完備的制度體系,但從調查研究的反饋情況看,在基層落實得不夠好。深入貧困地區、薄弱學校調查研究少,對基層反映的意見勇于擔當不足,存在推諉扯皮現象。在審批服務方面,對跨部門的民辦學校審批登記事項尚未實現一鏈辦理。

  三是民辦教育方面。民辦教育是優化教育營商環境的重要一環。目前制約我市民辦教育發展的瓶頸或關鍵問題,土地征用方面,因近幾年公辦學校建設任務繁重,土地資源有限,自20xx年以來,市、區市兩級劃撥的教育用地,全部用于公辦學校建設,民辦沒有享受到與公辦同等的土地政策。規劃方面,由于城市規劃有關法規規定無法突破,民辦學校利用閑置的廠房、醫院、商業設施等存量土地和用房資源進行整合改造后進行辦學,在規劃變更、消防驗收等方面得不到支持。

  二、下一步工作舉措

  (一)主動作為,切實轉變機關工作作風,優化市場化、法制化營商環境

  鳳岐模式說到底是責任心和服務意識的問題,是工作作風的問題。為更好地做好貫徹落實,市教育局將作風建設作為事業健康發展的關鍵舉措,建立四項機制,強素質、提能力、正風氣、樹形象,主動擔當作為,轉變工作作風,全面提升教育系統黨員干部的責任心和服務意識,提升服務能力。

  一是建立“三個一”學習機制,提高思想認識。舉辦“青島教育大講壇”,開展每周一學、每月一講、每季一考“三個一”活動,推動干部開闊視野、提升修養、增強能力,做善學、善謀、善做、善成的典范。

  二是建立“三多”調研機制,掌握第一手資料。把20xx年作為調查研究年,機關全員參與期初調研視導工作,強化機關干部聯系中小學、市教育局服務在青高校等制度的實施,促使機關干部“多下基層、多到一線、多聯系群眾”,深下去、沉下去,察實情、辦實事,更好地回應社會對教育的期待。

  三是建立“三抓”工作機制,提高服務質量。將優化工作方式作為提升工作成效的重要手段,全面強化“抓重點、抓落實、抓質量”的意識和工作機制,突出工作重點、創新點、亮點,解決關鍵問題,突破核心環節,以實實在在的舉措推動教育的高質量發展。

  四是建立“四項”管理機制,提高服務水平。堅持目標導向、問題導向、需求導向和效益導向,全面推行“臺帳管理、清單管理、項目管理和精細管理”四項管理,并將20xx年全局工作梳理出創新工作、重點工作和常規工作三項清單,分別對應38項創新工作、91項重點工作和58項常規工作;根據市委要求確定了攻山頭、推典型工作清單,每一項工作均明確責任人、成果形式、完成標準和完成時限,實行“掛圖作戰”,督任務、考進度、看成效,推動各項工作高標準、高效率完成。

  (二)深化改革,全面落實“一次辦好”政策措施

  市教育局將進一步推進方式創新、流程再造、服務優化,圍繞“簡政放權、主動服務、簡化程序、規范管理和效能提速”,打造“審批事項最少、審批環節最優、審批時限最短、服務對象更滿意”的工作效果,不斷提升審批質量和服務水平,真正實現“一次辦好,群眾滿意”。

  一是標準先行,優化準入服務。在全面落實20xx年新修訂《青島市民辦教育培訓機構設置標準》基礎上,制定新一輪《青島市教育局民辦學歷學校設置標準》;統一區市辦事指南及審批流程,規范審批行為;根據省教育廳的統一部署落實民辦學校分類登記制度。

優化營商環境自查范文 篇6

  為認真貫徹落實區委、區政府關于優化全區營商環境的工作部署,我局緊緊圍繞優化營商環境,提升交通服務水平,采取了四項具體措施,精準發力,迅速行動,爭創最優的交通營商環境,為全區的經濟振興發展提供堅強的交通保障。

  一、工作開展情況

  一是完善交通基礎設施建設。持續推進至xx324線xx段改擴建為城市道路項目建設,該項目對于緩解城區交通壓力,改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調,按照今年實施、明年竣工的要求,明確時限、倒排工期,確保按時完成建設任務。同時,服務好城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設,為優化我區營商環境保駕護航。

  二是規范交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度,實行陽光執法,依法向社會公開法規依據、工作程序、處罰標準、處罰結果等相關內容,確保執法對象享有“知情權”;加強對行政執法的監督檢查,監督行政執法人員的執法行為,并自覺接受執法對象和社會公眾監督。

  三是提升交通窗口服務水平。在區政務服務大廳交通服務窗口推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度,簡化辦理流程,實現“一站式”服務,真正做到方便企業、群眾辦事。窗口工作人員著裝上崗、使用規范文明用語,加強業務培訓,不斷提高工作效率和服務水平。

  四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理,加強對乘船人員的培訓教育,不斷提升服務水平和行業形象。渡口被評為20xx年“安全便捷文明”示范渡。

  二、存在困難

  公路建設方面,安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多,尤其是鄉道安防工程,本級配套占大部分,上級才補助30%,區本級需配套70%,我區財政困難,配套資金不到位,工作確實難以開展。公路養護方面,形勢嚴峻,任務繁重,大量重型汽車駛入農村公路,造成路面損壞嚴重,同時管養里程不斷增加,而養護資金沒有相應增加,造成公路養護壓力增大;農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大,資金難跟上。優化營商環境自查自糾報告

  按照審批局黨組的要求和統一部署,開展自檢自查,現將自查結果報告如下:

  一、擔當不足、不敢負責方面。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,存在好人主義。有時只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策。創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。過多重視完成任務,而輕視工作實效。觀念滯后,創新意識不夠。

  二、標準不高、能力不強方面。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時光學習,利用工作空閑和業余時光學習也比較少。

  三、效率低下、工作不實方面。工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性,與領導的要求有相當差距。優化營商環境自查自糾報告

優化營商環境自查范文 篇7

  今年來,xx縣將深化機關作風整頓營商環境工作列入全縣工作重要內容統籌安排,按照市委統一部署和要求,圍繞四方面整治工作重點發力,以此切實轉變政府職能,舉全縣之力達到機關作風明顯好轉、營商環境明顯優化、發展動力明顯釋放、輻射功能明顯提升、基層群眾明顯受益的良好效果。

  一、我縣優化營商環境工作基本情況

  (一)領導重視,組織保障有力。

  2、強化組織領導。及時成立了由縣委副書記、縣委政法委書記掛帥、縣四大辦主要領導為副組長,12個縣直部門領導為成員的領導小組,制定了聚焦全縣優化營商環境加強作風建設的工作方案,明確了部門和階段責任分工,以此作為推進營商環境整治的抓手,扎實推進工作向縱深發展。領導小組確定每半月召開一次匯報會,小結前期的工作推進情況,商討下階段的工作計劃,擬定出相應的工作清單,推進各項工作。

  3、強化作風建設。針對黃石電視臺《查“六病”記者六問·:市民之家成了娛樂之家》專題片,曝光揭丑出我縣作風整頓優化營商環境方面的突出問題后,縣委、縣政府第一時間召開了全縣優化營商環境暨作風建設動員會,安排部署全縣優化提升營商環境工作。縣委主要領導親自動員,提出時間、任務、節點要求,并將此項工作作為一項常態化工作來推進。縣直各部門相繼召開了動員大會,全縣上下進一步凝聚了共識,明確了任務,夯實了責任。

  (二)多措并舉,提升服務水平。縣委、縣政府采取多種措施,精簡權力事項,簡化辦事程序,著力促進工作作風轉變,全縣政務環境有了明顯改善。

  1、推進“放管服”改革。縣級機構改革工作全面完成后,縣大數據管理局組織梳理縣級部門“最多跑一次”事項,全縣涉及行政審批的部門xx個,其中涉及事項較多的為市監局xx項、人社局x項、公安局xx項、民政局xx項。

  (三)對標時限,優化審批流程。今年以來,縣委、縣政府針對優化提升營商環境工作提出了有關要求和時限,在減環節、優流程、壓時限、提效能上下功夫,取得了一定成效。

  1、企業開辦、注冊登記時間大幅壓縮。市監部門積極開展企業名稱自主申報、簡易注銷登記和“證照分離”等改革。縣級企業名稱庫和禁、限用字詞庫全面向社會開放,實現同一登記機關名稱預先核準與設立登記合并辦理,3個工作日辦結。對符合條件的未開業、無債權債務企業實行簡易注銷程序。推進多渠道辦理注冊登記。申請人可以通過政務大廳、APP、全程電子化三種途徑辦理營業執照。縮短公章刻制時間,可在1個工作日內完成公章刻制。據統計,今年一季度,全縣新登記各類市場主體x戶,新增注冊資金億元,占期末實有注冊資本金的。市場主體總量同比增長,注冊資金總資本同比增長,迎來了市場主體發展的開門紅。

  2、不動產登記、納稅時間大幅壓縮。啟用新的不動產登記信息管理平臺,完善窗口建設,推出預約辦理、上門辦理等舉措。今年起,在保證登記準確無誤的前提下,縣不動產登記局將轉移登記、抵押、首次、預告預抵登記等由四審簡化為三審;將注銷、查封登記由二審簡化為一審。不動產轉移登記、首次登記由法定30個工作日縮短到7個工作日,特殊情況縮短到3個工作日;抵押登記縮短到5個工作日;注銷登記、查封登記登記由1個工作日縮短到隨辦隨結。目前,全縣國地稅基本實現稅務業務“一廳通辦”,納稅人平均辦稅時間、等候時間分別壓縮至5分鐘內、2分鐘內。

  二、我縣優化營商環境存在的主要問題

優化營商環境自查范文 篇8

  按照紀工委關于轉發《關于對優化營商環境、項目落地過程中重大政策落實情況開展監督檢查的工作方案》的通知要求,我局結合自身工作職責,按照內容進行了自我梳理、總結完善、認真開展自查工作。現將我局自查情況報告如下:

  一、自查自糾整改情況

  1、在“放管服”改革政策落實方面,我局認真對照九個方面的問題逐一進行了自查自糾,未發現相關問題。在項目落地情況方面,對項目審批環節中涉及到我局的前置審批條件進行了梳理,不存在人為增加審批條件、不按時限要求和規定審批等問題。

  2、在自查自糾過程中,我局發現政務服務中心窗口服務市場主體的主動性和自覺性還有待加強。我局成立不久,原部門審批人員劃轉不到位,部分承接事項難度較大,對審批人員專業要求較高,我局由于新人較多,過渡期比較長,相關人員對于相關政策和業務知識“吃不透、拿不準”。針對這種狀況,我局下一步將狠抓業務培訓與學習,努力提升全員業務素質,不斷提高為群眾服務的業務能力。一方面安排相應股室人員在主管領導和股長帶領下到原單位向原審批部門人員學習、向上級業務主管部門求教,學習最新行政審批政策法律法規知識,參與相關業務培訓,努力上手辦理業務;另一方面在股室內部開展“老帶新”模式,股長和業務老人與新人采取結對的方式互相學習,實現整個股室業務能力共同提高、共同進步,提升主動服務自覺性。與此同時,我局還加強服務窗口建設,積極從工作紀律、工作作風等方面入手,進一步明確工作紀律,堅持政務大廳紀律日常巡查制度,每天不定時巡查,對發現的問題,嚴肅查處問責,全方位提高審批隊伍綜合素質。

  二、優化營商環境方面的主要做法

  (一)推進“放管服”改革,不斷提升行政效能

  1、持續推進簡政放權。我局印發了《對簡政放權重大政策落實情況進行評估問效工作方案》,要求各部門梳理涉及本部門的簡政放權政策,總結本部門在簡政放權重大政策實施過程中,出臺的措施、采取的做法和取得的成效;查找在簡政放權政策實施過程中,存在的沒有落實、執行不到位、銜接不順暢等問題。同時完善下放和劃轉審批事項銜接機制,保證下放審批事項能夠接得住、接得好,取消事項能夠及時取消。

  2、實施政務服務事項標準化。按照省“三級四同”要求,編制我區政務服務事項目錄清單和實施清單;優化完善審批服務辦事指南、辦理流程圖、工作細則,構建全事項、全過程、各環節相互配套協調的標準體系。我區30余個部門(科室),認領了本級本部門的政務服務事項;編制了我區政務服務事項目錄清單和實施清單,形成我區政務服務事項目錄清單649項,實施清單項512項。

  3、清理規范行政審批中介服務事項。就管委公布的行政許可中介服務收費目錄清單對相關部門下發了《關于開展涉企收費檢查的通知》,明確了檢查工作安排、時間步驟及工作要求。

  5、開展服務窗口質量提升行動。完善落實首問負責、服務承諾、限時辦結、全程代辦等制度,推行了“四公開”。在審批服務窗口公開將辦事全流程服務指南、服務承諾、工作人員姓名職務、辦事結果進行公開。制發了《首問負責制》《一次告知制》等規范性文件。

  (二)扎實推進投資審批改革,加速釋放投資活力。

  1、認真貫徹落實《保定市深化社會投資工程建設項目審批制度改革暨“拿地即開工”審批模式實施方案》。我區規劃建設局規劃、建設、市政、園林、房地產交易管理中心已實現工程建設項目審批、聯合驗收時間壓縮一半以上。制定了《優化投資項目審批流程“回頭看”暨投資項目審批時間進一步壓減的方案》,目前已初步梳理完成立項、國土、規劃等部門審批流程。

優化營商環境自查范文 篇9

  為認真貫徹落實區委、區政府關于優化全區營商環境的工作部署,我局緊緊圍繞優化營商環境,提升交通服務水平,采取了四項具體措施,精準發力,迅速行動,爭創最優的交通營商環境,為全區的.經濟振興發展提供堅強的交通保障。

  一、工作開展情況

  一是完善交通基礎設施建設。持續推進至xx324線xx段改擴建為城市道路項目建設,該項目對于緩解城區交通壓力,改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調,按照今年實施、明年竣工的要求,明確時限、倒排工期,確保按時完成建設任務。同時,服務好城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設,為優化我區營商環境保駕護航。

  二是規范交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度,實行陽光執法,依法向社會公開法規依據、工作程序、處罰標準、處罰結果等相關內容,確保執法對象享有“知情權”;加強對行政執法的監督檢查,監督行政執法人員的執法行為,并自覺接受執法對象和社會公眾監督。

  三是提升交通窗口服務水平。在區政務服務大廳交通服務窗口推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度,簡化辦理流程,實現“一站式”服務,真正做到方便企業、群眾辦事。窗口工作人員著裝上崗、使用規范文明用語,加強業務培訓,不斷提高工作效率和服務水平。

  四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理,加強對乘船人員的培訓教育,不斷提升服務水平和行業形象。渡口被評為20xx年“安全便捷文明”示范渡。

  二、存在困難

  1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面,安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多,尤其是鄉道安防工程,本級配套占大部分,上級才補助30%,區本級需配套70%,我區財政困難,配套資金不到位,工作確實難以開展。公路養護方面,形勢嚴峻,任務繁重,大量重型汽車駛入農村公路,造成路面損壞嚴重,同時管養里程不斷增加,而養護資金沒有相應增加,造成公路養護壓力增大;農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大,資金難跟上。

  2、我局目前還沒有交通運輸職能,對運輸企業的服務工作不便開展。

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  為廣泛聽取基層和企業對改善營商環境的意見和建議,協調有關部門認真研究和解決存在的突出問題。按照泰安市開展“優化營商環境,拓展外商投資企業發展空間”實施方案的總體安排,結合全市黨的群眾路線教育實踐活動,我局于20xx年4月10日開展了外商投資企業營商環境、生產經營及規劃、投資熱點等的問卷調查活動,共發放調查問卷162份,截至5月25日,收回調查問卷102份。總體來看,外資企業對于本市的投資環境基本滿意,但也提出了一些意見和建議。具體情況如下:

  一、 全市外商投資企業基本情況

  截至目前,我市外資企業共計264家。其中,泰山區 36 家,岱岳區 31家,新泰市70 家,東平縣 11家,寧陽縣 42家,肥城市32家,高新區 42家。大部分外資企業自20xx年以來基本盈虧持平,少數企業處于虧損逐減和盈利逐增的狀況,還有部分企業處于停產或無人管理狀況。

  二、 調查問卷發放、收回情況

  泰山區實發 36 份實收 11回收率31%;岱岳區實發31實收14 回收率45 %;新泰市實發70實收 12回收率17%;東平縣實發11實收3回收率27%;寧陽縣實發42實收38回收率90% ;肥城市實發32實收24回收率75%。部分調查問卷不能收回的原因分別是:

  1、泰山區 :山東泰山啤酒有限公司、泰安深國投商用置業有限公司、山東寶龍實業發展有限公司、山東安永精密機械有限公司、泰安禧愛國際服飾有限公司、泰安惠好木業有限公司、泰安魯寶奶牛養殖乳業有限公司、泰安祥杰散熱器制造有限公司、泰安鴻昌達鑄造有限公司等企業由于公司處于年檢期間無法上交調查問卷。

  2、岱岳區:山東海澤納米材料有限公司、泰安中科環保電力有限公司、山東泰山中國臺灣高新產業園項目管理有限公司、泰盟電器(泰安)有限公司、泰安道斯湖工貿有限公司、泰安復發中記食品有限公司、山東泰山史賓莎涂料有限公司、山東泰安昆侖能源有限公司、泰安宏光石材制品有限公司等企業未能聯系到公司負責人。

  3、寧陽縣:泰安德駿國際貿易有限公司、泰安浩森苗木有限公司、寧陽華旭農業有限公司、山東泰山立福食品科技有限公司等企業為今年新批企業尚未發放調查問卷。

  4、肥城市:肥城市臺美達商務管理有限公司已經停止投資;肥城市泰興酒店管理有限公司尚未確定是否繼續投資;

  5、東平縣:山東昱中天航空機械有限公司、東平洲際泰亞麻紡織、山東賓納大麻紡織、山東九鑫機械工具、泰安易圣企業管理咨詢、東平百成礦業有限公司等公司忙于年審。

  6、新泰市:泰安鑫安消防設備有限公司、泰安新美達機械科技有限公司、泰安保綠生物肥料有限公司、泰安中港環保科技有限公司、山東綠森生物肥料有限公司、泰安市金騰精密機械制造有限公司為20xx年新批企業。

  新泰合力緊固件有限公司、新泰敏英塑料制品有限公司、新泰肯特高爾夫用品有限公司、山東沃科礦業有限公司、新泰愛克電纜有限公司、新泰三友紡織有限公司、山東泰歐酒業有限公司、泰安天野食品有限公司、山東幸運紡織有限公司、山東祥泰潔凈煤有限公司、泰安華美門窗有限公司、山東良達發興圓環鏈有限公司、山東南鮮數控科技有限公司、新泰鑫盛環保建材有限公司、山東建能玻璃制品有限公司、山東立業礦井隔爆裝備有限公司、山東新沙單軌運輸裝備有限公司、山東宇進機械有限公司、新泰市蓮花山碧根酒店管理有限公司、新泰新雅籃藝塑料制品有限公司、山東云峰經貿有限公司、新泰彤德電子科技有限公司、泰安新奧燃氣有限公司、泰安濱湖經貿有限公司、泰安航泰貿易有限公司、泰安東成礦山設備有限公司、泰安市華興手套有限公司、泰安三維生物科技有限公司、泰安博大玻璃纖維有限公司、泰安匯寶農牧發展有限公司、泰安市康樂生態農業科技有限公司等企業因公司年檢,負責人聯系不到。

  三、 外資企業集中反映的問題和建議

  (一)問題

  1、投資建廠過程中的問題主要集中在:土地規劃審批、電氣全套設施供應、外匯審批、工程監理等方面手續辦理時間較長。

  2、生產經營過程中的問題主要集中在:物流成本、政策穩定性、外匯、交通、招工以及銀行融資等方面。

  3、外資企業對本市投資環境滿意度及建議。

  (二)建議

  1、加大對于小微型企業的扶持力度,放寬貸款政策,降低貸款利率,改善融資環境。

  2、完善開發區內的水電氣設備等配套設施。

  3、簡化項目等事項審批流程。

  四、 進一步改善和優化我市營商環境的建議

  1、圍繞法制環境、政務環境、市場環境、開放環境五個方面,聚焦薄弱環節和制約瓶頸,研究提出改善和優化營商環境的具體措施。

  2、要著力構建低成本的企業經營環境,加快出臺一批符合泰安實際、符合外資企業需要的鼓勵政策和扶持舉措。

  3、努力降低企業在經營的配套、物流、行政、生活等方面的綜合成本,進一步理清和規范企業反映強烈的各種收費行為,使企業享受到比投資其他地區更為低廉的成本。

優化營商環境自查范文 篇10

  為全面貫徹落實中央、國務院,自治區黨委、政府和市委、市政府關于優化營商環境決策部署和工作安排,根據區委八屆154次常委會會議安排部署,我局緊緊圍繞自治區黨委優化營商環境專項巡視重點監督檢查的四個方面深入開展自查工作,現將有關情況匯報如下:

  一、主要做法及成效

  (一)加強領導,健全完善領導機制和工作機制

  我局成立了以局長為組長、各副局長為副組長、大隊及局機關科室主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由行政審批室主任擔任,具體負責優化營商環境各項工作措施的組織落實。按照職責權限,進一步明確分工,壓實工作責任,全力以赴落實各項任務。

  (二)強化學習,全面落實執行優化營商環境政策、法規、制度

  我局將關于優化營商環境的有關文件精神納入學習計劃,在全體黨員干部中集中學習了優化營商環境、促進民營企業發展、構建新型政商關系、建設開放性經濟新體制等重要論述,學習了優化營商環境的有關政策、法規、制度,進一步明確職責和使命,始終在思想上政治上行動上同以為黨中央保持高度一致。

  (三)簡政放權,建立完善的行政審批運行機制

  一是大力優化審批程序、環節。為了方便群眾,減少辦事群眾多次申請重復遞交材料,我局建立了自己的電子證照庫,將首次申請人的材料納入進電子證照庫。申請人再次申請就無需重復遞交材料。

  二是落實“三集中、三到位”情況。建立“單一窗口、并聯審批”模式,提高“即辦件”辦理率,承諾件嚴格限時辦結。從20__年9月開始,我局已將六項審批事項集中整合到了行政審批室,將審批權利下放至窗口行使,以行政審批專用章代替單位公章行使審批權。并派遣審批室四名工作人員進駐到市民中心城管窗口工作,統一接受市民中心的監督考核。將全部的審批事項的法定辦結時限的20個工作日縮短到承諾的3-5個工作日,并率先開展“即辦件”服務。“即辦件”辦理率達到90%以上,未即辦的也都在承諾的時限內辦結,無一起逾期件。減少了群眾跑腿次數,我局目前所有的審批實現了最多跑一次。

  二、存在問題及不足

  (一)落實黨中央國務院、內蒙古自治區、鄂爾多斯市關于優化營商環境重大決策部署相關情況方面

  1、學習貫徹黨中央關于優化營商環境重要部署要求情況。我局把認真學習貫徹優化營商環境、促進民營企業發展、構建新型政商關系、建設開放型經濟新體制等重要論述作為重要政治任務進行學習,但是仍存在個別同志對優化營商環境重視不夠、認識不足,存在行動少、落實差等問題。

  2、貫徹執行優化營商環境政策、法規、制度情況。我局能夠積極有效的落實相關法律法規、政策政令、制度規定,堅持不懈的從工作實際出發,破除不利于創新發展和群眾辦事的制度機制,但在實施過程中還存在不精細不精準的情況。

  3、貫徹落實簡政放權改革部署情況。我局已將五項審批集中整合到了政務中心城管綜合窗口,窗口實行首席代表制度,將審批權限授予窗口,將審批時限從法定的20個工作日減少到3~5個工作日。目前,審批時限還有進一步的壓縮空間,申請材料還能進一步減少。

  (二)落實主體責任和監管責任情況方面

  1、履行主體責任和領導責任情況

  我局把優化營商環境作為重大政治任務,主要領導認真履行第一責任人職責,堅持原則、敢抓敢管,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦;領導班子及其他成員能夠按照職責要求,推動分管范圍內優化營商環境任務落實,形成齊抓共管工作合力;職能部門能按照任務分工認真履職盡責,心往一處想、勁往一處使。但是一些同志思想觀念更新不夠的問題依然存在,沒有徹底破除封閉思想,缺少一些創新思維。

  2、履行監管責任情況。我局一直把監管責任扛在肩上、抓在手上,按照法律法規和“三定”規定,明確監管對象和范圍、厘清監管事權,依法對市場主體進行監管;能夠認真落實政府權力清單和投資準入負面清單。在優化和完善監管方式上還能加強,加強事中事后監管還需持續推進,深入推進“互聯網+監管”、信用承諾制度、“雙隨機、一公開”監管和包容審慎監管還需要強化;在實行綜合監管和執法檢查,清理整合各類行政執法隊伍,建立統一的監管平臺,健全跨部門、跨區域執法聯動響應和協作機制上還需繼續探索;一些執法隊員在執法監管過程中不規范、不嚴格、不公正現象任然少數存在。

  (三)落實公共服務和政務服務等情況方面

  1、優化政務服務供給情況。工作人員服務效率還能再提高,一些同志主動服務、靠前服務有所不足,首問責任制有時落實不到位。

  2、干部擔當作為和執行紀律規矩情況。一些工作人員存在安于現狀、得過且過,不敢擔當、不愿擔當,缺少工作激情,缺乏創新思維。

  (四)落實整改工作情況方面

  1、對以往中央和自治區開展的優化營商環境、落實“放管服”改革專項督查、考核評價,以及巡視和審計發現的突出問題是否整改到位情況。對于中央和自治區開展的優化營商環境、落實“放管服”改革專項督查、考核評價,以及巡視和審計發現的突出問題基本整改落實到位,但是一些細節還需持續完善。

  2、有關優化營商環境信訪問題解決落實情況。對群眾或企業反映的營商環境問題基本能夠妥善解決,隨機回訪還需加強。

  三、下一步改進措施及建議

  針對上述問題,我局堅持問題導向,深刻剖析原因,細化整改方案,堅持立行立改,抓好整改落實。

  (一)深入學習貫徹優化營商環境的

  重要論述,全面貫徹落實中央、國務院,自治區黨委、政府和市委、市政府關于優化營商環境決策部署和工作安排,深入貫徹自治區黨委第四巡視組對鄂爾多斯市優化營商環境開展專項巡視動員會議精神,結合實際在完善工作思路、細化落實舉措、破解頑瘴痼疾、強化督查問效上下功夫、用力氣,始終在思想上政治上行動上同的黨中央保持高度一致。

  (二)健全完善相應的領導體制和工作機制,設定時間表和路線圖,層層壓實責任、層層傳導壓力,做到有布置、有檢查、有效果。轉變老把自己當成管理者的固有觀念,強化問題導向和需求導向。

  (三)進一步深化承諾制改革和推進“容缺審批”改革,進一步落實減材料、數據跑等措施,推動服務精細化。

優化營商環境自查范文 篇11

  根據《阿盟政協辦公室關于就〈優化營商環境條例〉落實情況開展自查的通知》(阿政協辦發﹝20__﹞16號)通知要求,我局對照《優化營商環境條例》進行認真自查,現將落實情況報告如下:

  一、工作開展情況

  (一)降低企業物流成本

  1.推進貨車“三檢合一”。我盟4家貨運車輛檢測機構已完成GB18565-20__所要求的設備更新改造,并接入內蒙古自治區車輛檢測聯網系統,于20__年3月初全面執行貨運車輛安全技術檢驗、綜合性能檢驗和尾氣排放檢驗“三檢合一”,實現自治區內異地檢測結果互認。20__年1月已實現全國異地檢測結果互認。

  2.貫徹公路收費政策。貫徹公路收費政策。嚴格落實鮮活農產品運輸和節假日小型客車通行費減免政策。受新冠肺炎疫情影響,在春節2次延長減免通行費時間的'基礎上,2月17日零時起再次執行新的通行費減免政策,免費車型擴大為所有車輛,免費時間延長至疫情防控工作結束。1月24日至7月11日,為199.5萬臺車輛減免通行費1.64億元。深入開展高速公路不停車收費系統(ETC)服務提升行動,實行95折優惠政策,截止目前,全盟共發行ETC6.65萬臺,率先在全區完成ETC發行任務。

  3.推動客運經營轉型升級。推行“定制客運”,由阿拉善三和公司聯合寧夏天豹集團各投入20輛7-15座小型客車,采取由定點變為"點到點、門到門",定線變為"隨客而行",定時變為"隨客時間"的方式,補齊傳統客運集約化出行短板,為群眾提供多樣化、差異性、便捷化的出行服務。目前三和公司已購車輛10臺,招聘駕駛員7人,并與20__年1月10日開通了巴彥浩特至銀川、巴彥浩特至西灘等定制客運線路。為滿足旅客需求,4家二級以上汽車客運站已開通網上售票,旅客可通過電腦、手機APP、微信等方式購買汽車票。

  4.深化交通運輸與郵政合作。引導區域內郵政、快遞企業、金融、供銷、商務等部門入駐農村客運站,共享場站資源和設施,依托農村客運車輛代送已經安檢的郵件快件包裹、黨報黨刊、信件等服務,降低郵政快遞的末端配送成本。目前計劃對吉蘭泰客運站、孿井灘客運站、敖倫布拉格客運站3個客運站升級改造后建設成鄉鎮運輸服務站。

  5.“兩通”任務圓滿完成。對全盟31個蘇木、199個嘎查進行摸底調查,結合實際情況分別采取客運班車、公交車、通勤車、電話預約等方式實現通車,其中班車通達51個,公交車通達20個,通勤車通達6個;預約班車通達3個;預約出租車通達150個。全盟蘇木鄉鎮、建制嘎查村通客運班車率達100%。按照同步設計、同步建設、同步驗收、同步使用的要求,投資32萬元,在阿右旗曼德拉蘇木呼德呼都格嘎查、雅布賴鎮新呼都格嘎查、阿拉騰朝克蘇木查干通格嘎查、阿拉騰朝格蘇木呼和烏拉嘎查新建4個候車廳,服務我盟農村牧區經濟發展和廣大人民群眾便捷出行。

  6.落實國務院部署要求。嚴格貫徹落實國務院常務會議關于“取消4.5噸及以下普通貨運從業資格證和車輛營運證”的部署要求,20__年1月起不再為我盟總質量4.5噸及以下普通貨運車輛配發道路運輸證,并于3月底將我盟原有5225輛4.5噸及以下普通貨運車輛營運證予以注銷,不再對其進行年度定期審驗。

  (二)深化行政審批制度改革

  1.梳理權責事項清單。按照盟政務服務局工作要求,結合法律、法規及規章的修訂、廢止等情況,對我局權責清單進行動態調整。調整后,我局共有633項行政權力,動態調整情況已報盟行署,待審核公布后予以執行。

  2.規范行政審批行為。優化政務大廳服務事項。派駐工作人員12名,6個服務窗口全部開通,明確72項依申請權利事項進駐政務服務大廳,確認“馬上辦”事項32項,“最多跑一次”事項41項,“一網通辦”事項3項。按照求簡、求短、求明、求責的原則,進一步壓縮前置審批事項和條件,簡化審批程序和環節。

  3.創新監管措施。創新監督檢查方式,建立與完善“一單兩庫一細則”,印發雙隨機抽查工作細則,合理確定隨機抽查的比例和頻次,整合現有執法力量,明確隨機抽查事項113項、隨機選派執法人員205人、隨機抽取檢查對象79個。今年共開展“雙隨機”檢查11次,隨機選派執法人員72人次,檢查企業162家。

  4.強化權力監督。開通12328服務監督熱線,拓寬群眾監督渠道,自20__年10月開通至今,共受理電話1573件,電話分類轉辦率100%。在基層執法站所公開文明服務承諾、執法程序、監督電話等,推行“條條禁令上墻、執法程序上墻、辦事流程上墻”,廣泛接受社會各界和人民群眾監督。

  5.規范執法行為。嚴格執行《交通運輸行政執法程序規定》,落實行政執法“三項制度”,所有基層執法站所均實現“條條禁令上墻、執法程序上墻、辦事流程上墻”。推進現場執法記錄設備、視頻監控設備等技術手段記錄執法全過程。建立紙質檔案卷宗管理和電子檔案管理雙軌制,確保執法全過程留痕、有據可查。嚴格執行重大行政執法決定法制審核制度。

  6.落實公平競爭。制定印發交通運輸系統公平競爭審查制度,確保全盟各級交通運輸管理部門相關行為符合公平競爭要求和相關法律規定,維護交通運輸市場公平競爭秩序,保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭。

  二、存在的問題

  (一)交通運輸法律法規體系還有待完善,交通運輸行政執法體制還沒有完全理順,基層執法水平亟待提升,法治工作隊伍正規化、專業化、職業化建設需要進一步加強。

  (二)基層執法人員不足,經費難以保障,且年齡老化、信息化建設滯后等問題嚴重影響工作有效開展,執法隊伍整體素質有待加強。

  (三)目前部門間還存在信息“孤島”問題,各單位還繼續使用各自的服務系統,造成信息不能共享,且公安、交警等相關業務部門并未進駐大廳,在辦理“道路運輸從業資格證”等許可過程中需要行政相對人在車管所開具相關證明后再到大廳辦理。

  三、下一步工作措施

  (一)加大簡政放權力度。做好交通運輸部和自治區下放、調整行政審批事項的承接落實工作;進一步加強事中事后監管,建立健全抽查數據和結果應用機制;繼續提升服務效率,推進權力清單修編工作,有效實現權力運行標準化、規范化管理。

  (二)優化審批方式。推進審批服務集中辦理,完善“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的工作模式,讓數據多跑路,群眾少跑路。

  (三)不斷優化企業營商環境。加大運輸結構調整力度。積極推進多式聯運、甩掛運輸、無車承運等先進運輸組織方式發展,降低運輸成本。充分發揮民營企業創新優勢,鼓勵開拓冷鏈、快運市場。深化收費公路制度改革,通過“遞遠遞減、ETC用戶打折、降低收費標準”等措施,加快ETC推廣應用,同時大力推廣手機移動支付。

  (四)加強執法隊伍建設。按照建設學習型、規范型、文明型執法的要求,不斷加強執法培訓,增強培訓工作的針對性和實效性,提高執法人員整體素質。建立長效機制,堅持社會評議與內部評議相結合,接受社會監督,完善執法人員考評制度和獎懲制度,把執法考核情況與人員獎懲相掛鉤。強化信息化建設。加強交通運輸執法信息化建設步伐,充分利用信息技術提高執法效率。提高執法工作的效率和科技含量。

優化營商環境自查范文 篇12

  自開展優化營商環境工作以來,在市委、市政府的正確領導下,市司法局認真貫徹落實自治區、貴港市及我市有關優化營商環境文件及會議精神,結合部門實際,扎實開展優化營商環境建設工作,為我市營造的法治營商環境。現將具體工作總結如下:

  一、推動前進狀況

  (一)留意作風整治,加強隊伍建設。深入到到推動前進全面從嚴治警“五查整頓專項行動”,在全市司法行政系統內開展問題大查擺活動,深挖工作中存在的問題,梳理出隊伍建設、工作程序、業務延長、服務力氣等四個方面的突出問題,并針對問題,制定了切實可行的整改措施。進一步解決理想信念、紀律作風、責任擔當等方面存在的突出問題,推動形成正風肅紀長效機制,努力建立一支信念堅決、敢于擔當、清正廉潔的新時代司法行政干部隊伍,提升群眾平安感和政法隊伍滿意度,為我市營造良好的政治生態環境。

  (二)創新法制宣布傳達,助推優化營商。一是將優化營商環境納入“七五”普法內容,組織協調有關部門加大法治宣布傳達訓練力度,努力營造良好的法治環境。二是主動推動前進法治進機關創建,充分發揮政府法律顧問和公職律師的優勢作用,健全領導干部學法用法機制,用良好的行政環境和法治環境吸引外來投資,邀請了廣西君望律師事務所律師為全市26鄉鎮分管法制宣布傳達領導、依法治市成員單位分管領導授課,內容包括《監察法》和新修訂《憲法》。三是主動推動前進“誰執法誰普法”責任制,圍繞工業園區建設、招商引資、利企惠民政策,聚焦影響市場營商環境的'突出問題,開展“法律進企業、進園區”活動,深化法治園區、法治企業創建活動,提高各類市場主體的法治化建設水平。

  四是協調有關部門開展好環保專項法治宣布傳達,增加企業和群眾法治環保意識,促進企業綠色進展、低碳進展。截止目前,共印發各類宣布傳達資料8000多份,發放法律書籍4000多冊,接受宣布傳達訓練的群眾達8000人次,開展各類法制宣布傳達活動6場次。

  (三)拓寬服務方式,推動企業進展。一是組織律師為我市企業開展送法活動,目前已開展活動4次。三是拓展公證業務,盡量為企業融資公證開通“綠色通道”,目前桂平市公證處還沒接到企業融資方面的公證;四是降低法律救濟門檻,擴大法律救濟掩蓋面,對農夫工討薪或企業糾紛開拓“綠色通道”,堅持優先受理、優先指派,截止目前,已辦理各類農夫工討薪案115件。為我優化營商環境建設供應了良好法治保障。

  二、“放、管、服”的成效

  為貫徹落實好營商環境“加速度”要求,為我市營造良好的營商環境,依據本局實際,對比改進作風要求,我局準時梳理本單位在提高服務效率,降低成本方面的突出問題。

  (一)服務窗口人員服務意識得到提高。加強對本單位服務窗口人員服務意識培訓,增加為民辦事的責任感,堅決杜絕“門難進、臉難看”,群眾投訴率已降低96%。

  (二)落實“一次性告知制”,群眾辦事效率得到提高。優化法律救濟便民服務,制定細化辦事一次告知(限時辦結)清單,將審批依據、辦理形式、辦結時限、申請材料、審查方式及標準、辦理流程等與群眾親熱相關的事項。法律救濟辦結事項從原來法定的5個工作日,到現在承若時限3個工作日,不斷縮短群眾辦事時限,降低群眾維權成本。

  (三)制定完善“一事通辦”事項八統一成果表。準時完善了桂平市司法行政系統“一事通辦”成果表,確保了本級與上級部門事項統一,不斷提高司法行政部門群眾滿意度。

  三、領先在工業園區成立法律服務站,無償供應法律服務。

  今年7月份在桂平市木樂工業園區內成立了法律服務工作站,并指派律師輪番值班,無償為園區內企業及員工解決各類法律問題,受到了企業及員工的高度贊揚,截止目前,共接受各類法律問題詢問1354人次,為企業健康進展供應了強有力的法律保障。

  四、法律保障主動出擊,切實解決企業實際困難。

  一是組織律師開展法律服務面對面進企業活動,主動走訪相關企業,切實為他們解決在進展上遇到的法律糾紛,準時了解需求,有針對性開展服務活動,為項目落地桂平供應法律保障。讓企業“走得進、穩得下、做得久”,不斷促進桂平市經濟健康進展。

  二是準時解決企業欠薪引發的職工討薪大事,切實維穩社會穩定,如貴通新能源大事、華盛酒店、超市等大規模的 員工討薪案,市司法局優先受理、優先指派律師參預,準時穩控,確保社會穩定,企業正常健康進展。

  五、存在的困難

  一是法律服務體系建設有待完善,目前,我市法律服務體系建設尚未成熟,運用互聯網+網上服務平臺進行法律服務還不到位,下一步,我局將補齊短板,不斷創新法律服務模式。二是服務意識有待提高,個別干部對營商環境建設的重要性熟識不到位。

  六、下一步工作思路

  一是加大“法律惠民服務”的目的意義學習,引導律師和法律工領會了并有所體會好精神實質,增加服務社會意識;

  二是落實好政府購買服務政策,加大資金投入力度,充分人手,主動開展優化營商環境工作;

  三是協調各方,為開展服務締造好的社會環境。

優化營商環境自查范文 篇13

  為了營造有利于營商環境建設發展的社會環境和氛圍,全面推動風景局優化營商環境工作的深入開展,依照相關文件要求,風景局按照市委市政府統一部署,結合景區工作實際情況,認真貫徹實施《xx省優化營商環境條例》精神,保證人民群眾的知情權、參與權和監督權,切實維護人民群眾的合法權益,結合景區工作實際,現將具體工作情況匯報如下:

  一、上半年工作情況

  風景局加強領導,精心組織,狠抓落實。按照相關文件要求,全面開展景區優化營商環境建設工作,創造良好工作氛圍,提高廣大職工干部的服務意識和責任感,加強監督教育工作,提升全局對優化營商環境工作的重視度和積極性。立足群眾需求,提升本單位的機關工作水平,注重政務公開工作的針對性和實效性,保證群眾的知情權。及時向有關載體主管部門提供信息更新,方便公民、法人和其他組織及時獲取相關政務信息,認真落實營商環境建設要求,及時完成風景局營商環境工作開展推行。

  認真準備5.15公開日活動及5月16日的優化營商環境宣傳周活動。按照公開為原則、不公開為例外的要求,建立和完善我局信息主動公開機制、信息發布制度,規范公開程序,明確公開標準,積極準備活動宣傳內容及單位展臺、展板,推進營商環境建設及政務公開宣傳工作。風景局把景區相關情況做為本次政務公開及營商環境宣傳周活動的宣傳重點,于5月15日、16日兩天分別按照文件統一要求在和工人文化宮門前,設置“真正解決群眾辦事難,打造發展環境最優景區”標語的大型展板及定點宣傳展臺,展臺上配設有“咨詢接待”和“投訴受理”桌牌,并由負責領導帶隊,組成4人小組參加活動。工作人員現場解答群眾疑問咨詢,在活動現場對廣大市民發放宣傳圖冊,講解景區具體情況,加強市民對鳳凰山景區情況了解,認真聽取各方面的意見和建議,積極改進工作,完善風景局工作機制,為加快我市經濟社會發展作出積極的貢獻。

  風景局設立有經營科特地負責景區內經營工作的管理和監督。每年初,風景局經營科都會組織全體景區經營業戶召開專項會議,傳達景區整年經營工作的具體事項,并簽訂有正式合同及食品安全責任狀。保證景區內商品的安全、衛生。鳳凰山景區內一切經營網點均有合法營業執照,營業人員穿著統一服飾佩戴工作證件,一切商品全部實行明碼標價,并以公示板的體式格局公開公示,堅決杜絕惡意載客、黑商、黑戶行為及隨口要價、加價等問題。風景局制定有經營管理制度,實行經濟處罰模式,對違反規定呈現擾亂景區營商情況的經營業戶,視情況給予100—1000元不等的經濟處罰,情節惡劣造成嚴重影響的,一經發現,立刻取消其在景區內的經營資格。景區內索道、觀光車等營運公司,一切票價均按照物價局規定收取,不存在增加收費、胡亂收費、無故收費等情況,同時各項收費均按照物價部門要求,制作公開展現板向廣大游客公示,保護游客知情權,絕不欺客、宰客。

  風景局帶領高度重視優化營商情況宣傳工作,認真落實相關文件要求,研究制定宣傳資料內容及制作展板。按照提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則,深化和規劃機關工作的流程和程序,使我局的政務工作更加公開化、透明化、簡潔化,保證了廣大人民的利益,讓公眾了解,讓大眾監督,讓百姓受益。并按便民原則,通過網站、報刊、數字電視、行政辦公室、信息公告欄等多種體式格局為人民大眾提供服務,確切做好工作信息載體的建設。

  二、下半年工作打算

  下半年,我局將繼續把優化營商環境建設工作做為構建和諧社會的重要內容,進一步提高認識、強化措施、加強領導、加大推動力度,建立健全優化營商環境工作組織機構體系。并自覺接受、新聞輿論和社會公眾的監督,認真聽取各方面的意見和建議,積極改進工作,使我局優化營商環境工作取得新的成效。

  為深入貫徹落實《xx省優化營商環境條例》,加快建設人民滿意的服務型政府,區公共行政服務中心根據區委、區政府xx年度工作總體目標,認真貫徹落實我區全面深化簡政放權、放管結合、優化服務改革的實施方案,堅持目標導向、問題導向,對標國際、對標上海,加快政府職能轉變,為實現我區營商環境東北最優區的戰略目標不懈努力,現將上半年工作開展落實情況總結如下:

  一、工作中的主要做法和取得的成效

  (一)深化審批改革,推進“三集中三到位”,事項辦理提質增效1.大力推進“三集中三到位”改革,努力打造“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”的行政審批服務平臺。改革是一場深刻的自己革命,觸及方方面面的利益。破解難題,消除阻力,需要勇氣,更需要智慧。中心把營商環境建設和便民利企的重點確定在應進必進、大廳之外無審批和“公開、透明、高效”目標上來,致力打造“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”的行政審批服務平臺。“兩辦”下發了《關于向普蘭店區公共行政服務中心選派行政審批辦公室工作人員的通知》(普委辦發[]26號),對人員、事項進駐做出了明確規定,我們據此落實“三集中、三到位”原則,從源頭上確保了所有涉企事項全部進駐行政服務大廳;所有窗口工作人員必須符合硬性條件。在此基礎上,對大廳規范化管理提出了更高標準和和更嚴格要求。這個文件的出臺,開創了我區公共行政服務管理工作嶄新局面。截至目前,大廳進駐18個部門中,17家區直和垂管單位的一把手與本部門行政審批科負責人簽訂了授權委托書,進駐事項276項,基本實現了“應進必進”。其中,72項審批事項可以即時辦結,辦件即時辦結量達到75%,提前辦結率95%,上半年,大廳辦件件,無一例超時辦結。

  2.優化流程、壓縮時限、全面提速,優化服務見真招。一切進廳辦理的'審批事項,按照規定不需要采取現場核對的,全部即時辦結;一切的行政審批事項的承諾辦結時限全部壓縮在法定時限的30%以內,比大連市提出的目標提高了10個百分點。與此同時,首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等多項制度得到了全面有用貫徹,審批效率大幅度提升,事好辦、好辦事、辦事快局面正形成。區市場羈系局窗口不竭推進商事制度改革,實行注冊資本認繳制,放寬注冊資本登記條件和放寬住所(經營場所)登記條件,降低市場準入門檻。不竭推進“多證合一”登記制度改革和全程電子化登記工作,企業注冊在5證合一基礎上,已經實現了26證合一;開通了網上名稱預先核準,做到零見面審批(電子出照)。區在與審批科負責人簽訂授權委托書的同時,率先啟用審批專用章,并特地召開會議部署工作,明白要求本部門相關業務科室環繞行政審批高效開展現場勘查,且把現場勘查時限同步壓縮到法定時限的30%以內。區衛計局12項不需現場勘驗的審批事項實現即時辦結、立等可取,并做呈現場勘查“最多去一次”的承諾。

  (二)健全制度,強化管理,加強培訓,典型教育,工作作風轉變明顯見效1.完善管理制度,堅持用制度管人、管事、管權。重新修改和完善了《普蘭店區公共行政服務工作管理查核舉措》,經區當局常務會議審議通過并印發;中心根據《查核舉措》制定對進駐單元和工作人員的量化查核評分標準和配套10項管理制度,建立起1+2+10的管理體系,加強了制度管理運用力度,推行日巡查、日統計、季通報管理機制,形成了制度管人管事管權的良好局面。

  2.建立制度,制定計劃,強化研究培訓。每月月末周五下午15時--17時為大廳工作人員理論研究時間。中心制定年度研究計劃,體系研究《xx省優化營商情況條例》、《xx省權責清單管理舉措》和上級的相關政策規定及專業知識,及時了解把握國家的大政方針和業務動態,提高工作人員為民服務本領。

  3.深切開展“文明大講堂”系列培訓舉動。提高效率、強化服務、提升形象,有用解決好辦事的問題,人是最根本和最關鍵的因素。為了進一步增強中心窗口工作人員的政治素養、服務理念、職業道德素質,中心連續深切開展了“文明大講堂”系列講座,聘請專家教授對大廳工作人員進行市場經濟理論、公務文明禮儀知識和行政審批法令知識講座,豐富知識結構,拓展服務視野。同時,為了提高大廳窗口工作人員的心理調整本領,中心還增開了以“康樂工作、健康生活”為主題的心理健康大講堂舉動,為窗口工作人員保持健康心態,端正服務態度,提高服務水平打美意理基礎。4.深切開展“向120、110先進個人研究”等系列舉動。扎實推進學楷模、做標兵、立足本職崗亭爭先創優舉動,弘揚”120”“110”先進個人優良作風,評選“巾幗文明崗”“文明服務標兵”把研究先進與崗亭職責有機結合,盡職盡責,愛崗敬業,在本職崗亭上展現新作為,樹立大廳為民服務良好形象。開展“蓮城-廉誠”清廉自律承諾舉動。指導大家潔身自愛,親清有度。

  (三)強化服務步伐,拓展體式格局方法,解決“辦事難”大有成效在加強辦事難專項整治、推進營商情況改良、打造營商情況東北最優區進程中,中心堅持秉承“處處是營商情況、人人是營商情況、事事是營商情況,營商情況無小事”的管理服務理念,一直聚焦創建“一流情況、一流隊伍、一流效率、一流作風、一流形象”的目標導向,嚴格按照區委、區當局關于開展辦事難專項整治方案部署要求和區委作風建設大會、區紀委廉政會議,全面深化行政審批制度改革,致力加強窗口隊伍建設管理,積極推進審批服務提質增效,真抓實管向“辦事難”宣戰,為提升審批服務效率、助推企經神社會發展做出了應有的貢獻。一是依托xx省網上審批服務平臺,將每一個審批事項102個要素公開。二是解決“中阻塞”問題。在當局網站上公布了進大廳的審批科長姓名、德律風和工作分工。有用整合伙源,推動信息共享、數據共享。三是開設建設項目并聯審批專區、設立縱橫聯辦窗口,將一切的投資建設項目通縱橫同步、上下聯動、一窗受理、內部流轉、一窗出證。變企業跑路為窗口人員跑腿,在38個工作日基礎上進一步壓縮辦理時限。四是增設多證聯辦窗口。對四個單元留個事項實行“一窗受理、全程幫辦、內部流轉、限時辦結、統一發證”。五是開通了“雙休日”無休窗口,做到雙休日無差異對外辦公服務,落實了帶領帶班制度。六是開通查詢功用通過自助服務電腦和觸摸屏,實時發布進廳審批事項的辦事指南、辦事流程及樣書樣表,使辦事企業能第一時間把握申請資料填報標準和辦事流程,有用解決了辦事企業因對政策法規把握不清不明而導致審批效率不高的問題。七是開放停車場,免費對社會提供停車位。八是部門驅動創新。區國地稅窗口公布辦稅事項“最多跑一次”清單;區商務局、教文體局、X6項審批事項納入我區《首批實行“告知承諾”行政審批事項目錄》;區交通局推行“容缺受理”;區林水局為大連中耀木材交易市場提供定降服務;提速增效、又好又快的審批服務新舉措受到了社會各界的普遍好評。今年以來,企業和大眾多次來電、來信、贈予錦旗感謝。人民網、騰訊網、xx日報、和普蘭店發布等多家媒體先后十多次宣傳報道了我們的先進事跡和工作經歷。

  (四)加大投入,升級改造,全面推進“互聯網+政務服務”提檔對標“互聯網+政務服務”發展方向,不斷推進行政審批和便民服務標準化、智能化、網絡化建設,中心加大軟硬件資金投入,有效解決網絡和技術方面難題。一是加大網絡設備硬件投入和進行審批平臺系統升級改造。依托大連市政務服務網,整合和再造審批流程,打破信息孤島,推進數據共享,讓數據多跑路,讓群眾少跑腿,同時,加大審批系統運營維護力度,保障網絡硬件系統夯實可靠、軟件系統安全穩定。完善觸摸查詢系統的便民服務功能,啟動內網審批系統預警提醒功能設計,確保審批事項錄入不超期、不超時。二是開通運行中心微信公眾號,打造中心文化活動宣傳主陣地。設計開通運行普蘭店區公共行政服務中心微信公眾號,共計發布文章22篇。主要功能為宣傳活動、國家政策法規、向群眾公布中心豐富多彩的工作動態和工作寫照,先進典型事例等宣傳功能。不斷擴大對外宣傳影響力。同時,探索并推行微信咨詢、投訴、評價、查詢等功能,真正為群眾提供全方位滿意服務。

優化營商環境自查范文 篇14

  根據中央巡視反饋意見和省市委《20xx年黨的建設專項整治重點任務清單》安排部署,按照縣作風辦關于印發《民樂縣深化“放管服”改革優化營商環境專項整改工作方案》的通知要求,主動進行整改,并開展了回頭看,現將情況報告如下:

  一、總體推進情況

  我局把“放管服”改革作為推進水利改革創新發展的重要任務,強化工作力量,狠抓責任落實,制定了推進簡政放權放管結合優化營商環境服務改革工作方案,明確了“放管服”工作的總體要求、主要任務,成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、基層單位主要領導和股室負責人為成員的領導小組,分工落實了相關股室的工作責任,同時領導小組經常調查研究,及時督促檢查,加強宣傳教育,增強了全系統干部職工做好“放管服”改革工作的自覺性和主動性。目前,我局承擔的政務服務事項分別由縣水政水資源委員會辦公室、局水土保持河道管理股、規劃建設股、水利管理股和水旱災害防御股5個股室具體負責,各股室均明確一名業務專干,同股室負責人一并落實完成職責范圍內的各項行政許可、備案和監管任務。

  二、具體問題整改情況及整改結果

  (一)“互聯網+”理念還沒有全面融入工作之中,對群眾在窗口辦理和網上申請辦理宣傳引導不夠,再加之大部分農村取用水戶受自身文化程度限制,在網上辦理取水許可審批時操作困難,有的還沒有到窗口辦理和網上申請辦理的意識的問題。(已整改)

  整改措施:

  1.加強干部職工教育培訓,切實提高辦事能力和辦事效率,同時加快政務信息資源互認共享,加強與相關單位協調配合,共同做好“互聯網+政務服務”工作。

  2.繼續加大相關政策法規的宣傳,積極引導和鼓勵辦事群眾、企業熟練掌握操作流程,提高辦事效率和水平。

  3.改進服務態度,轉變工作作風,及時指導辦事人員上網申請辦理有關事項。

  (二)推行全流程“互聯網+政務服務”與部分事項的實際審批流程產生沖突。因我局有的審批事項需要到現場勘查,例如“取水許可”“河道管理范圍內有關活動(不含河道采砂)審批”等,因此只能接受網上或電話咨詢業務,無法實現全流程網上辦理的問題。(已整改)

  整改措施:

  1.加強水利政務服務標準化、規范化建設,梳理規范政務服務事項“三級四同”清單,健全“馬上辦、一次辦、就近辦、網上辦”“最多跑一次”事項清單。

  2.進一步完善水利政務服務事項辦事指南,規范審批流程、壓縮審批時限、精簡申報材料。

  3.針對當前取水許可申請的各種情況,積極研究改進措施,創新取水許可審批模式,提高審批辦事效率。

  (三)部門配合協作力度還需進一步加強。工程建設項目審批制度改革是一項系統性強、涉及面廣、涉及部門多的工作,例如系統設定水利基建項目初步設計報告審批申報附件12項必需件,但根據小型農田水利工程建設規范,其中大部分可容缺受理,需要工改領導小組協調相關部門在審批前及時出具容缺受理證明,以確保項目審批按規定的網上審批辦結時限完成的問題。(已整改)

  整改措施:

  1.加強與有關部門的協調溝通,完善配套制度,完成水利部門系統與工程建設項目審批管理系統的互聯互通。

  2.改善服務,努力打造“審批事項少、辦事效率高、營商成本低、政府服務優、創新創業活力強”的服務環境。

  三、相關要求

  (一)提高思想認識。持續推動深化“放管服”改革優化營商環境提質提標,對于推動水利改革發展、促進全縣經濟社會發展,實現“十四五”規劃開好局、起好步具有十分重要的意義,局屬各單位和局機關各股室務必做到思想重視,行動迅速,措施有力,落實到位,認真組織開展專項整治工作。

  (二)靠實工作責任。局機關牽頭單位(股室)要進一步強化主體責任,結合深化“放管服”改革優化營商環境提質提標年活動,切實履行牽頭抓總的職責。局屬有關單位要認真履行職責,抓好相關牽頭任務、配合任務的落實。局屬各單位和局機關相關股室主要負責人要主動承擔抓落實的責任,勇于擔當,積極作為,認真做好職責范圍內的工作。

  (三)加強宣傳引導。局屬各單位和局機關各股室要創新宣傳形式,加大宣傳力度,采取各種方式,讓更多的企業和群眾了解審批辦理流程,提高企業參與審批和監督審批的意識和能力,促進水務系統審批行為更嚴謹、更規范、更陽光。

  (四)嚴格依法行政。局屬各單位和局機關相關股室要嚴格按照法定條件和法定程序,合規、簡明、高效地做好每一項審批服務,取消沒有法律依據的申報材料,取消重復性、形式化的審批手續,推行網上審批,全面提升服務效率和水平。同時對審批事項通過單位門戶網站向社會公示,及時發現和糾正違規審批行為。

優化營商環境自查范文 篇15

  一、大力實施農村生活垃圾轉運處置工作

  一是積極推行農村生活垃圾減量化。根據縣委、縣政府統一部署各鄉鎮大力推進“五清四化”、“八改兩建”、“兩抓一控”、幸福美麗新村和特色民居傳統村落建設工作,進一步提高農民生活質量,改善農村生態環境。積極推行源頭減料、分類收集。積極采用農戶分類投放、保潔員二次分揀的方法,從源頭進行分類。分類收集的垃圾,要分類進行處理和處置。對可回收的垃圾,進行儲存,回收售賣;對可焚燒的垃圾利用家中的灶和鋼爐等在家中進行焚燒,對垃圾進行二次利用燒水做飯;對可堆肥垃圾,進行堆肥處理后返田,發展生物質能源;對不能回收利用和不易降解的其他生活垃圾,進行城鄉收集轉運處理。

  二是全力推進農村生活垃圾處理基礎設施建設。農村生活垃圾轉運以鄉鎮為單位建設轉運站,做到日收日運,1個鄉鎮原則上建設1座轉運站,并配備相應的封閉式運輸車輛。自20__年起投資為1875萬元建設完成全縣除章谷鎮和革什扎鎮外,其余10個鄉鎮均建設一個生活垃圾處理或轉運站,每個鄉投資50萬元;完成77個村的縣農村生活垃圾轉運設施設備標準化建設,11個村的生活垃圾轉運收集設施;通過縣委農辦及農牧局通過宜居鄉村建設、新農村建設完善了64個村農村生活垃圾池。于20__年環保局對鎮及鎮6個村每村配備了垃圾車、16個垃圾箱、每戶一個環保手推車等設施。結合傳統村落項目的實施,新建4個村的垃圾焚燒爐及垃圾堆放處,目前正在建設中。

  二是積極推進城鄉環衛一體化建設運營。為了確保農村生活垃圾得到持續長效治理,不斷加大城鄉環衛一體化運營管理的。章谷鎮、墨爾多山鎮、格宗鎮、甲居鎮、革什扎鎮、梭坡鄉和章谷鎮水子片區全部實行“戶分類、村收集、鄉轉運、縣集中處理”的城鄉一體化垃圾治理模式,由環衛公司進行轉運;其余邊遠、不具備城鄉一體化垃圾治理條件的鄉鎮,應結合當地實際,實行“戶分類、村收集、鄉運轉、鄉處理”模式,對農村生活垃圾進行有效處理。生活垃圾轉運至縣垃圾填埋場、鎮垃圾填埋場和各鄉鎮垃圾填埋場處理。行政村生活垃圾轉運體系覆蓋率達78%,農村生活垃圾日常運營管理良好。

  二、大力實施建制鎮污水收集建設

  根據《藏族自治州人民政府辦公室關于印發《州城鎮生活污水和城鄉生活垃圾處理設施建設三年推進實施方案(20__-20__年)》的通知》(辦發〔20__〕10號)文件要求,我縣需在20__年之前完成9個建制鎮污水處理設施全覆蓋,目前鎮、鎮和鎮已建成污水處理設施,正在組織第三方公司對鎮、鎮、鎮3個建制鎮開展項目建設前期工作,鎮移民安置點污水處理設施現已完成前期工作,完成主管網鋪設,計劃于20__年底前建設完成,年底我縣建制鎮污水處理率將達到44%。

  三、不斷加強傳統村落集中連片保護示范利用工作

  先后制定了《縣加強傳統村落保護與利用示范縣建設工作方案》、《縣傳統村落集中連片保護利用示范工作方案》,將傳統村落保護與利用示范納入鄉村振興、兩項改革后半篇文章工作。截至目前我縣共有19個村被列入中國傳統村落名錄、27個村被評為省級傳統村落,入選數量位居全州第一、全省前列。我縣以創建全域傳統村落為目標,堅持保護與發展并重,示范帶動與全域推進并重,政府投入與撬動社會資本并重,確立了19+27+n工作推進思路,優先重點實施中路片區5村連片示范建設。20__年實施了村、村、村、村4個傳統村落基礎設施建設項目(包含傳統村落標識牌、垃圾焚燒站、廁所、古建筑維修)。

  四、切實保障保障農民工工資支付

  一是召開了根治拖欠農民工工資工作推進會,進一步梳理了我縣20__年度“治欠”領域的問題,聚焦涉及施工的單位三級聯動抓落實,進一步健全權責清晰、環環相扣、可被追溯的責任鏈條,把問題分解到部門、具體到項目、落實到崗位,確保每項工作、每個環節都有人盯、有人管、有人負責,真正讓安排部署的工作落實到位。

  二是落實了制度要求。根據《年度保障農民工工資支付工作考核細則》的文件要求,進一步落實了農民工工資實名制管理和農民工專用賬戶要求,對農民工工資與工程款實行分賬管理,明確了分賬撥付的工作流程,完善了農民工工資保障金制度。目前,我縣所有在建工程項目已全部繳納了農民工工資保障金,實現了全覆蓋。

  三是健全了監管機制。定期到全縣各個工地開展民工工資支付情況核查。每逢元旦、春節等特殊時期,定期組織相關各工地責任人召開預防和解決拖欠農民工工資工作會議。20__年,在全縣范圍內開展了“根治欠薪夏季專項行動”,在建工地未發生一起農民工欠薪事件。

  五、下一步工作打算

  在接下來的工作中,我們將嚴格按照省州縣鄉村振興戰略工作要求,進一步加大農村垃圾轉運工作、建制鎮污水設施建設等工作力度,強化監管、細化機制、壓實責任、掛圖作戰,不折不扣地將鄉村振興農村人居環境各項工作做實、做細,做到實處,確保農村人居環境切實改善,廣大人民群眾得到實實在在的民生實惠。

優化營商環境自查范文 篇16

  按照市委、市政府優化提升營商環境的新任務、新要求,陳倉區區委、區政府堅持優化提升投資發展環境既是生產力又是競爭力的理念,工作緊扣“優化提升營商環境”這一主線,以降成本、優服務為方向,努力做強

  促進投資發展的“硬環境”,同時著力做優保障投資的“軟環境”,工作扎實有序推進,現將上半年如下:

  一、工作舉措

  1.“五合一”推進,全方位優化提升營商環境。

  堅持以營商環境優化提升為目標,將“放管服”改革、電子政務平臺建設、政務公開標準化規范化試點、相對集中行政許可權改革試點四項工作與優化營商環境“五合一”推進,設立“五合一”工作秘書處,統籌安排五項工作,細化工作任務,強化監督檢查,及時協調解決五項工作遇到的困難和問題,全區上下形成合力,全方位推進營商環境持續優化。

  2.健全完善工作機制。

  區政府及工作部門多次組織召開全區優化營商環境工作推進會議,研究部署優化營商環境重點工作,動員全區上下統一,提高認識,夯實責任,切實做好優化營商環境各項工作。制定印發了《陳倉區深化“放管服”改革,全面開展“營商環境提升年”行動實施和優化提升營商環境10+3行動方案》,明確了工作目標、措施和責任。成立了8個專項辦公室和4個工作組,把綜合素質高、服務意識強的干部集中在工作一線,對具體行動方案再次進行細化分解,確保各項措施落地生效。

  3.優化企業開辦審批流程,壓縮辦結時限。

  勢,與區內四大銀行聯手,簽署“政銀通”合作協議。群眾、企業可就近選擇銀行網點,由其免費進行網上登記申請,實現了“信息申報、登記審批、代理發照、開戶結算、綜合金融”的一站式服務。三是建立健全信息查閱機制。依法保障投資者、企業享有的咨詢、查閱、復制等獲取相關信用信息的`權利,設置檔案查詢“三個一”時限,即書式檔案查詢1個小時內辦結,電子檔案查詢1刻鐘內辦結,機讀檔案查詢1分鐘內辦結。

  4.持續推進行政審批制度改革。

  聚焦行政審批體制創新,著力推動相對集中許可試點改革,一是規范行政許可事項。按照省市統一規范縣(區)行政許可項目的要求,印發《區審改辦關于調整完善行政許可事項匯總目錄和權責清單等有關問題的通知》(寶陳審改辦發〔〕1號)文件,組織18個區級部門,嚴格依照法律法規規定,對照《陜西省市縣(區)行政許可通用目錄》,對所承擔的許可權開展修訂,為集中許可打好堅實基礎。二是規范行政許可中介服務。實行行政許可中介服務清單管理,嚴格依據法律法規設定,清理規范中介服務環節,印發《寶雞市陳倉區區級部門行政許可中介服務事項清單》,確定中介服務事項27項,并清理中介服務事項5項。三是探索行政審批體制創新。主動承擔省市相對集中行政許可改革試點任務,學習借鑒先進地區經驗,深入結合我區區情實際,研究制定《寶雞市陳倉區相對集中行政許可改革試點工作實施方案》,組建機構、充實人員,統籌推進改革試點相關事宜,著力構建審管分離的新機制,實現“一顆印章管審批”的集中審批。

  5.加快推進“最多跑一次”改革,著力提升政務服務水平

  二、工作成效

  一是跑一次就解決問題。繼續梳理群眾企業辦事“最多跑一次”事項,第一批公開區級117項、鎮街23項“最多跑一次”清單,目前正在梳理第二批“最多跑一次”事項,通過代辦、網絡、郵遞、上門等方式,持續改進群眾企業辦事體驗,服務對象表示滿意。

  二是政務中心一窗式辦結。加快推進政務服務中心建設,高標準完成了政務大廳建設,6月20日區級部門進駐,實現“一窗式”集成受理,極大地方便企業和群眾辦事。目前區政務服務中心共進駐區級部門11個(發改、教育、民政、市場監管、農業、林業、水利、住建、環保、國土、衛計),承擔辦理許可事項152項。同時,按照《陜西省簡化企業開辦和注銷程序行動方案》要求,在全市率先在區政務服務中心設置了印章刻制窗口,減少了中間環節,壓縮了刻制時間,提高了辦事效率。

  三是干部登門服務解決難題。積極動員全區聯企干部主動作為,切實做好項目陪跑、手續陪辦等工作,先后為企業辦理實事、難事70多件,協助66個重點項目、18戶涉農企業對接融資需求,將30戶企業列入規模企業培育行列。持續清理規范涉企收費項目,加強對收費清單的動態管理,調整公布《陳倉區行政事業性收費、政府性基金和專項收入清單》,確定保留項目34項,嚴格執行“照單”收費,切實規范收費行為,減輕企業稅費負擔,企業很滿意。

  三、下一步工作思路

  下一步,我區將按照大方案及“10+3”行動方案,全面推進“營商環境提升年”活動,以優化提升營商環境為手段,以創造良好的投資環境為目的,以縮短時間、簡化手續、提高服務質量為抓手,切實把優化營商環境放在推動經濟高質量發展和產業轉型升級的重要位置來抓,進一步簡化各項審批流程,竭力為企業提供優質的服務。

  一是抓好常規政務服務。按照時間表、線路圖穩步推進優化提升營商環境決策部署和“10+3”行動方案全面落實,建立健全計劃報告、督查考評、座談走訪、定期通報、信息報送、工作聯絡等制度,定期研究解決存在問題,點評工作進展,推動工作落實,著力構建營商環境建設長效機制。

  二是積極為企業和投資者排憂解難。健全政企溝通機制,拓寬企業反饋、交流問題渠道,結合縣域營商環境監測評價,定期組織相關部門深入企業開展座談,了解企業實際困難,聽取意見建議,建立跟蹤問效機制,主動調整工作方向,積極幫助企業解決發展經營面臨的實際困難,努力營造穩定公平透明的營商環境。

  三是精簡審批程序和時間。抓好相對集中行政許可權改革試點,探索決策、審批、監管分離又協調的改革新路徑,協調指導審批職能移交、審批標準規范、審批流程優化等工作。擴大“最多跑一次”覆蓋面,在群眾、企業最渴望解決、最難辦的事情上尋求新突破,分批次梳理并公布群眾企業辦事“最多跑一次”清單,最終實現覆蓋全部權力和服務事項90%目標,不斷增強企業和群眾的改革獲得感。

  四是推動行政審批公開透明。積極推進行政審批制度改革和政務公開試點工作,完成行政審批服務局掛牌,加強與市政務服務中心溝通,加快推進網上審批系統和網上辦事大廳建設,以“五公開”為重點,全力推進政務公開試點,以公開促服務、以服務促發展,努力營造良好的營商環境。

優化營商環境自查范文 篇17

  發表的重要講話。指引我們走好新征程,探索新路子,創造新業績的科學指南。特別是他把創優營商環境,推動產業轉型升級,與供給側結構性改革,創新驅動,全面深化改革并列,放在同等位置。為了營造有利于營商環境建設發展的社會環境和氛圍,全面推動街優化營商環境工作的深入開展,依照相關文件要求,街按照市委,市政府統一部署,結合轄區工作實際情況,現將今年以來的工作匯報如下:

  一、工作開展情況

  今年以來,街緊扣市委,市政府下達的營商工作任務,社區和村聯動推進營商工作,為企業發展、項目落地創造良好條件。1成立了以街道黨工委書記為組長,各副職領導為副組長、便民服務中心人員為成員的優化提升營商環境改革領導小組,并下設辦公室,由主管領導任辦公室主任,地點在街道二樓辦公室。

  2、每月召開一次領導小組專題會進行工作部署,在會上學習相關文件,要求各業務口就各自營商工作進行匯報,由街道便民服務中心對“最多跑一次”及社區和村民事務代辦工作進行通報,并就工作進行詳實、細致安排,及時對各類事項在鄉便民服務中心進行公示。

  3、重點項目保障有力。我街成立以武裝部長為組長協調工作小組進行工作協調,保障了各項工程進度。

  二、落實上級指示精神到位

  街認真落實上級的指示精神,對《市優化營商環境行動計劃(20xx-20xx)》的文件,仔細研究,落實到位、到人。根據《省營商環境優化提升工作實施方案》(吉軟環境辦[20xx]38號)文件精神,街結合實際情況,認真落到實位。積極宣傳國家、省《優化營商環境條例》,利用街道、村和社區便民服務中心的LED大屏進行滾動播放,讓每一名來辦事的群眾都能夠了解。街道軟環境辦組織相關部門對《條例》內容進行學習,學習過程中相關探討交流,讓相關人員熟悉掌握相關政策及條例條規。

  三、打造政務服務新模式

  加強便民服務中心管理,提高中心標準化水平。大力推行規范服務、微笑服務、主動服務和超前服務。進一步強化日常管理,街道便民服務中心圍繞“首問責任制”、“一次性告知制度”、“限時辦結制度”、“窗口首接制度”和“無否決權制度”等建立健全便民服務規章制度。公開舉報、監督電話,落實便民服務監督檢查人員,及時受理和處理群眾的投訴。中心以“規范、優質、高效、廉潔”為服務原則,服務中心工作人員熱情接待、耐心解釋,堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準,凡是屬于能辦理的事項,只要材料齊全、條件具備,服務中心及時予以辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項,服務中心也予以受理,并代為辦理,限時辦結。

  四、保障措施完善工作機制

  加大宣傳力度,營造良好輿論氛圍,增強企業的獲得感和滿意度。充分發揮先進典型的引領示范作用,及時推廣各部門取得的經驗和成效,開展優化營商環境案例評選及典型案例宣傳,全面提升高街道的影響力和吸引力。推進政務服務體系建設,街道、村、社區便民服務中心逐步投入運行完善功能設置。大廳推行“一窗式”的模式,讓群眾就近辦事,把服務送到群眾家門口。

  和平街道辦事處按照相關部署和責任分工,進一步創新思維,創新方法,補齊短板,拓展優勢,通過樹立科學招商引資理念,落實招商引資承諾,優化招商引資環境等,進一步建立健全工作機制,優化營商環境,取得了一定成效。

  和平街道始終秉承“營商環境也是生產力,抓營商環境就是抓發展”的理念,嚴格落實區委、區政府優化營商環境工作各項要求,把優化經濟發展環境作為經濟發展的生命線,堅持用硬措施治理軟環境,用真情服務化解經濟下行的寒冰。

  一是加強領導促優化。營商環境是區域經濟發展的“生命線”,是地區形象的總代理,是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事,是一項復雜的系統工程。街道高度重視此項工作,結合轄區企業發展狀況和領導分工,確定了領導干部包保企業制度,明確分工,層層落實,切實把優化環境工作抓緊、抓好。

  二是強化服務促優化。當前社會中,營商環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展,街道緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子不斷提升營商環境建設的層次,增強環境的競爭力。做到了定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡,充分了解掌握所聯系企業的生產經營狀況和當前面臨的困難和問題,開辟政府與企業的'綠色通道,聽取企業呼聲,解決企業困難,使服務經常化、制度化。

  三是做好協調促優化。注重加強跟蹤服務,推進項目轉化,為企業擴建、技術改造、開展正常的經營活動營造寬松的環境。主動對企業實行蹲點服務,駐地指導工作在一線,發揮作用在一線,出現問題就地協調,現場解決。對待企業投訴的熱點、難點問題,能獨立解決的決不推脫,需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。

  四是轉變作風促優化。優化企業發展環境是政府工作人員不可推卸的責任,需要全民參與,上下齊努力。通過集中學習,強化工作人員及時服務、優質服務、有效服務意識,提高辦事效率。在街道權限范圍內的事盡可能地減少辦事層次和環節,力爭幫助企業早辦事、快辦事、辦成事。同時,能夠及時主動將省、市、區有關優惠政策送達企業,做到宣傳、講解到位,積極引導企業創業創新,鼓勵企業樹立信心,構建發展平臺。

  五是樹誠立信促優化。開展信用政府建設,推行政務公開,按照“抓教育,樹信用意識;

  立規范,建信用機制;

  攻重點,治突出問題;

  推典型,揚誠信風尚”的工作思路,做到依法行政、高效廉潔。開展企業信用建設,加強對企業經營思想的引導,倡導誠信新風。推進“不逃避債務、不制假販假、不違反合同、不走私販私、不逃稅騙稅、不偽賬”,即“六不”承諾作為企業基本經營守則,有效推動了企業內部信用建設。

優化營商環境自查范文 篇18

  為落實“縣優化經濟發展環境工作領導小組”關于對涉企“亂收費、亂檢查、亂收費、亂攤派”行為進行專項整治的實施意見,我單位及時組織學習,通過進行對照檢查,現就自查自糾情況報告如下:

  經自查,我單位執法人員在對企業進行行政管理收費過程中,嚴格履行職責文明執法,不存在亂攤派,亂罰款情況。

  1、進入企業檢查,收費時,出示縣“優化辦”辦理的“檢查卡”

  2、積極為企業規范辦理取水許可x,及其他服務,不推派扯皮,無“不作為、亂作為、慢作為”的情況發生。

  3、不存在對企業多頭執法,粗暴執法的行為發生。

  4、無借工作之機強行亂收取服務費,只收費不服務,無“吃、拿、卡、要”的行為發生。

  5、具有縣發改委批準的行政事業性收費許可x,進行收費。

  6、嚴格按照“收費許可x”標明的項目進行收費,無重復收費,擴大收費范圍,增加收費和收費項目重復收費情況發生。

  7、嚴格執行上級代表政事減免

  8、嚴格《中華人民共和國行政處罰法》的相關規定執行。

  總之,嚴格按照國家法律、法規辦事,嚴格按照上級有關文件精神辦事,無違法違紀行為的發生。

優化營商環境自查范文 篇19

  20xx年,市交通運輸局堅持以以深化改革為動力,全面貫徹落實中央、省、市委有關工作部署,不斷強化作風整頓,著力優化營商環境,堅持推動高質量發展,努力打造人民滿意交通。我局8月25日在《關注·溝通》欄目中面向社會公開了20__年度優化營商環境承諾事項,現將優化營商環境公開承諾事項完成情況自檢自查報告如下:

  一、依法履行職責,推進政務公開。我局認真貫徹執行國家有關交通運輸工作的方針、政策,按照法定權限和程序行使職能。目前,我局已完成行政審批事項、依據、辦理程序、承諾時限的公示工作,相關信息按照市政府統一要求公示于市政務服務網,各審批事項依照公示內容執行,按照法定權限和程序行使職能。

  二、壓縮審批時限,增強服務效率。我局不斷簡化辦事流程,壓縮辦結時間,行政許可事項均已嚴格按照公開承諾時限進行辦理。現有108項行政許可事項中,除5項未明確許可時限、1項許可時限為15個工作日外,其余事項辦理時限均壓縮在1個工作日至8個工作日內,所有事項均已達到“四辦”要求。

  三、優化業務受理,方便企業群眾。我局窗口工作人員經過培訓和學習,牢固樹立為全心全意為人民服務的宗旨,不斷增強業務水平,提高服務意識,優化業務受理,實現一崗多能。全體工作人員能夠按照承諾做到主動熱情接待,耐心解答疑問。目前,除從業資格證年度誠信考核以外,其余業務均按照承諾進駐中心綜合受理窗口進行 “一窗式”受理,實行“一站式”辦理 ,切實解決企業和群眾辦事難。

  四、強化市場監管,營造公平環境。我局堅持問題導向,強化市場監管,著力查處企業、群眾反映強烈、問題突出的違法行為,努力營造公平競爭的市場環境。截止到20__年10月末,全市治理超限超載累計出動執法人員25649人次,檢查車輛85217臺,查處超限超載車輛945臺,卸載貨物36661噸,罰款130萬元,扣5120分。全市打非治違累計出動執法人員23239人次,查處違規出租汽車373臺次,查扣非法營運車輛444臺,已處理269臺,罰款463萬元。通過開展專項整治行動,我市公路交通安全得到保障,道路運輸市場秩序得到改善,非法營運行為明顯減少。

  五、完善基礎建設,提升出行品質。我局不斷完善城市公共基礎設施建設,20__年完成1處7路公交線路的充電場站建設,建設集充電和停車、調度管理、司乘人員休息于一體的公交充電站26處,公交車輛進場率達到90%以上。公交線網不斷調整延伸,中心城區公交站點500米覆蓋率達到100%,通過快捷、舒適的公交運營提高公交出行分擔率到28%。市區公交已實現“一卡通”并與全國互聯互通。已建成城市公交運營調度管理平臺并推出“車來了”手機APP方便市民乘車,百姓公交出行更加便捷。

  六、規范執法行為,堅持依法行政。我局按照承諾深入推進全市交通運輸綜合行政執法改革,認真落實并全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度等三項制度,來促進嚴格規范公正文明執法,保障和監督全市交通運輸系統有效履行職責,依法保護公民、法人和其他組織合法權益,維護公共利益和經濟社會秩序。

優化營商環境自查范文 篇20

  優化營商環境服務企業工作是打基礎立長遠的重要工作。要抓機遇快發展,就必須把營商環境建設作為當務之急、當務之重的大事。下一步和平街道將繼續把優化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措,全力以赴抓好各項服務工作,促進企業長遠發展,重點做好以下工作。

  一是強化服務隊伍建設,建立優質軟環境。優化營商環境服務企業工作落實的好不好,服務隊伍能力與素質的提升是關鍵。我們將進一步加強培訓教育工作,扎實開展“兩學一做”學習教育,推動思想作風建設;

  強化專業知識培訓,注重培養懂項目、懂經濟、懂國家產業政策及相關的法律法規的`專業人員,著力打造一支素質過硬的工作隊伍,為企業發展提供優質服務。

  二是貫徹落實發展新理念,助推經濟新增長。要發展,更要注重協調發展、綠色發展、開放發展。在推動企業發展上,強化綠色環保理念,引導企業明確發展方向,推動企業轉型升級。同時,深入研究開放性政策,進一步解放思想,以觀念的轉化進一步優化營商環境,注重引進外延型企業,對接優勢資源,推動現有企業走出去,進一步提升和平街道招商、養商、安商、引商環境,提高招商引資能力。

  三是動真碰硬治環境,長效機制促發展。營造良好營商環境必須下大力氣,動真碰硬,刮骨療毒。力爭措施硬,措施和規定必須鐵、必須硬。力爭督查硬。督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕,嚴格督查,狠抓落實,敢于較真格,敢于硬碰硬。做到處理硬。對工作中發現的問題,要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊,通過打擊一批、震懾一批、教育一批,使營商環境建設深入人心。同時,建立完善營商環境建設相關制度,促進各項經濟工作不斷進步。

  以上是20xx年和平街道優化營商環境服務企業工作情況。今后將繼續強化工作創新,以釘釘子精神,進一步優化營商環境,做好服務企業工作,推動企業健康發展,確保實現經濟穩增長,為鐵東經濟發展做出應有的貢獻。

優化營商環境自查范文 篇21

  根據巍山縣政務服務局下發文件《關于印發20xx年度優化營商環境(互聯網+政務服務)考評細則的通知》縣政務局通知不編號〔20xx〕4號文件要求,我鎮認真對優化營商環境(互聯網+政務服務)有關問題進行了自檢自查,現將有關情況報告如下:

  一、主要措施及成效

  我鎮始終把這項工作當作重要任務抓緊抓實,確立了“主要領導負總責,分管領導具體抓,責任部門抓落實”的工作機制,為全鎮優化營商環境(含互聯網+政務服務)工作深入推進提供了堅實的制度保障。

  以“零跑腿”和“只跑一次”事項清單為基礎,對現有事項和公共服務事項進行再梳理再規范,以“一次辦、馬上辦、網上辦”為目標,努力實現“一次辦結,群眾滿意”。

  二、存在問題和不足

  我鎮優化營商環境(含互聯網+政務服務)雖然取得了一些成績,但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距,還存在一些不容忽視的薄弱環節,主要表現在:開展不夠平衡。少數部門、辦公室、個人對政務服務工作認識不足、重視不夠。辦事不夠規范,機制還不夠健全。監督檢查工作還不夠有力,監督工作還存在被動、滯后等問題。

  三、下一步工作措施

  在今后的工作中,我鎮將圍繞優化營商環境(含互聯網+政務服務)的工作要點,提高優化營商環境(含互聯網+政務服務)的工作質量,充分發揮部門、辦公室、窗口的積極性和主動性,形成齊抓共管的良好工作局面。

優化營商環境自查范文 篇22

  為認真貫徹落實區委、區*關于優化全區營商環境的工作部署,我局緊緊圍繞優化營商環境,提升交通服務水平,采取了四項具體措施,精準發力,迅速行動,爭創最優的交通營商環境,為全區的經濟振興發展提供堅強的交通保障。

  一、工作開展情況

  一是完善交通基礎設施建設。持續推進至xx324線xx段改擴建為城市道路項目建設,該項目對于緩解城區交通壓力,改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調,按照今年實施、明年竣工的要求,明確時限、倒排工期,確保按時完成建設任務。同時,服務好城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設,為優化我區營商環境保駕護航。

  二是規范交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度,實行陽光執法,依法向社會公開法規依據、工作程序、處罰標準、處罰結果等相關內容,確保執法對象享有“知情權”;加強對行政執法的監督檢查,監督行政執法人員的執法行為,并自覺接受執法對象和社會公眾監督。

  三是提升交通窗口服務水平。在區政務服務大廳交通服務窗口推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次*告知制”等辦理制度,簡化辦理流程,實現“一站式”服務,真正做到方便企業、群眾辦事。窗口工作人員著裝上崗、使用規范文明用語,加強業務培訓,不斷提高工作效率和服務水平。

  四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理,加強對乘船人員的培訓教育,不斷提升服務水平和行業形象。渡口被評為20xx年“安全便捷文明”示范渡。

  二、存在困難

  1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面,安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多,尤其是鄉道安防工程,本級配套占大部分,上級才補助30%,區本級需配套70%,我區財政困難,配套資金不到位,工作確實難以開展。公路養護方面,形勢嚴峻,任務繁重,大量重型汽車駛入農村公路,造成路面損壞嚴重,同時管養里程不斷增加,而養護資金沒有相應增加,造成公路養護壓力增大;農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大,資金難跟上。

  2、我局目前還沒有交通運輸職能,對運輸企業的服務工作不便開展。

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    尊敬的領導:時光荏苒,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有4年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心“的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成...

  • 2023年英語老師辭職信(通用3篇)

    尊敬的領導:您好!我也在我們小學工作有幾年的時間了,作為英語老師,我也是認真盡責的去把學生們教好,自己也是積累了很多的教學經驗,而今也是由于要回到老家,不在這邊發展了,所以也是決定辭去在我們學校的這份英語老師工作。...

  • 幼兒園申請報告(精選13篇)

    南京市教育局:根據我中心小學校研究決定,在我街道南京小學內附設街道中心幼兒園,改造舊校舍、添置相關設備即可開辦,現改造舊校舍、添置設備需要資金18萬元,特向你們申請,具體如下:一、改造舊教學樓作教室、睡房共18個(14個教學班...

  • 幼兒教師自查自糾報告范文(精選11篇)

    時間過的可真快,轉眼一年的時間過往了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點:一、在思想上,重新熟悉了幼兒教育。...

  • 學生實踐報告(通用23篇)

    一、才會人員為公司創造效益的幾個方面:1、會計最基本工作,會計核算是會計最基本的職能之一,他通過記賬、算賬和保障,及時提供正確、有用的信息,客觀的反應經營成果,為公司領導的提供可靠的決策依據,是會計人員勞動價值的體現,也是...

  • 銷售晉升述職報告范文(通用6篇)

    斗轉星移,日月轉變,轉瞬間我來到這個大家庭近一年時間了,在這近一年時間里我從一個從未涉足過銷售行業的女孩漸漸成長為了一名還算合格的銷售人員,這中間布滿了領導的悉心教育和關懷,及同事們的理解關懷與關心,對此我深表感謝,現在...

  • 工作報告
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