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物業辭職報告范文

發布時間:2023-10-01

物業辭職報告范文(通用6篇)

物業辭職報告范文 篇1

  尊敬的領導:

  你好!

  在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有開展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行制止,企業的開展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業開展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的開展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大開展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。現在物業專業人才都在外面市場開展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才開展壯大。所以物業有一個很好的時機,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值開展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業開展的`人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的開展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原那么。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的根本預算。同時對整體的企業開展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要開展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心保護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的開展。

  請于批準!

物業辭職報告范文 篇2

  尊敬的公司領導及各位同事:

  您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

  首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教導使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們為學習與前進的典范,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

  我的理想一直是做一名媒體人或是純粹的籌劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只效勞奧迪的.公司,根本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找時機,并不是說我離開以后一定會有更好的開展,至少可以看看他們的先進經歷及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的開展潛力。

  我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是籌劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有工程時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的開展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司開展有利那么甚慰之,如有不適之處就當是一個后代的不成熟言語吧。

  是一家純粹的公關公司,雖然只效勞奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教導。

  在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5工程的執行一切順利,希望公司接下來的工程圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司開展越來越好!

  :

  20xx年x月x日  辭職人

物業辭職報告范文 篇3

  某某物業紅豐家園管理處:

  李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為賤!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。憎命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨! 吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業,為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復可訓也!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx月xx日

物業辭職報告范文 篇4

  尊敬的經理:

  我是物業部,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在×小區工作已經有三年了,從原先一期的`時候我就在了,現在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經理,為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是,不愁

  招不到人,沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的小區已經開始在我們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。

  辭職人:

  XX年3月17日

物業辭職報告范文 篇5

  各位領導:

  您好!首先感謝公司長期以來對我的'關心和照顧,讓我有了一家人的感覺。在和大家一起的時間里,我學到了很多技能和知識。因為家庭原因,我不能繼續在公司工作。請領導批準!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

物業辭職報告范文 篇6

  尊敬的領導、經理:

  您們好!

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習時機,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的.感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕熾熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不管以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和藹和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的開展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  辭職人:

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